保安管理制度

保安管理制度【5篇】
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。

严禁在值班室内大扑克、下棋。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意前方能进入单位内部；同时要积极协作政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要准时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进展必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并准时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进展不定期的检查，发觉可疑状况应准时报告单位保卫干部，特别状况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交
代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要准时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫治理制度单位将依据有关规定进展惩罚。

保安治理制度篇二
一、专业形象与礼仪
1、着装标准
（1）按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证；
（2）按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服；
（3）保持制服洁净、干净，不留长发、胡须、长指甲，不得染发；
2、站位站姿：
（1）按岗位要求进展站位，不得随便变化位置；
（2）站位时仰头挺胸、面带微笑，展现积极向上的精神风貌；
（3）站位时不得长时间接打手机，不相互谈天；
（4）站姿标准，不得有备手、叉腰，、抖动双腿等不文明举止；
3、器械标准：
（1）钢叉、警棍平常固定摆放在门房惹眼位置，不得随便变化位置；
（2）戒备站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必需拿在手中或随身携带；
4、文明用语：
（1）工作中不逞强、不抖狠，擅长化解冲突；
（2）接待时表现大方得体，有礼有节；
（3）娴熟使用“文明用语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我帮您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/请您慢走！
二、人员出入治理
1、治理制度上墙：
（1）校园安全治理制度应整齐悬挂在值班室；
（2）校园治理制度有：《学校安全治理制度》《保安员职责》《人员出入治理制度》
2、师生上学、放学时的站位：
（1）提前半小时站于大门两侧戒备，并亲密关注大门四周安全状况；
（2）戒备时必需手持警具，提高警觉，随时做好应急反响；
（3）发觉可疑人员或大事时，准时报告，并按预案积极妥当处置。

3、上课期间人员出入治理：
上课期间学校大门必需上锁，全部人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。

（1）学生：上课期间不允许出外，如遇特别缘由（如生病等）需外出，必需由班主任通知保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿
上具体登记；
（2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行；
（3）外来人员：
学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的根本信息，由班主任确认后通知保安放行；
其他来校办事人员，须与学校领导或教师联系，由领导或教师亲自到门卫处确认后带着进校；
严禁社会闲杂人员进校。

三、校园安全巡察
1、巡查时间区间：
上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进展；夜间值班人员每隔2小时巡查一遍校园。

2、巡查范围及内容：
（1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在安全隐患；
（2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发觉特别状况准时报告，使学校能够准时进展更换或修复；
（3）责任区卫生治理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆
乱放的物品；
四、紧急状况应急处理
1、外来突发大事：学校外发生突发大事时保安必需坚守岗位，在第一时间向学校、大队领导及公安机关报告，并做好应急预备。

2、校内突发大事：校内发生突发大事时保安在保证大门安全的前提下，首先要赶到现场判明状况，帮助学校领导处理；必要时报警和报告大队领导。

保安室治理制度篇三
1、幼儿园实行校园一卡通制度。

全体幼儿和家长一律凭证进出校园，出入校园时必需刷卡。

2、外来人员进入校园，必需到保安室登记，查明事由前方能进入。

上课时间任何人不能到教室找人，闲杂人员制止进入校园。

3、任何人未经保安同意不能出入校门，凡不服保安治理，强行冲撞的视情节轻重交园长室或公安部门处理。

4、保安人员必需坚守岗位（24小时在岗），通过校园安保监控、巡察校园严格把关，确保校园安全。

掌握好进出校园的人员，保持保安室内外的环境卫生，维护好幼儿园大门四周的秩序，如遇特别状况，必需准时向相关部门报告。

5、来访、来电应礼貌接待，认真询问，准时处理。

6、收发信件、报刊、杂志应认真核对，作好记录，定时送交有关部
门、人员。

7、各类物品出门须凭出门证或其他证明。

8、非相关人员不得任凭进入传达室，不随便翻阅报刊杂志、文件等。

保安治理制度篇四
一、岗位职责
（一）、护管队队长岗位职责
1、主持全队工作，坚决执行治理处领导指令，带着全队人员依据各自职责，仔细做好安全保卫工作。

2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，把握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

3、处事公正，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心承受工作建议和意见。

4、做好护管队的工作安排（包括训练、学习安排）。

5、常常检查各岗位工作状况。

零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。

7、准时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

8、带着护管队协作其他治理效劳工作，制止、订正各类违章行为。

9、负责全队员工的内务治理和考勤工作。

10、完成上级交办的其他临时任务。

（二）、护管员岗位职责
1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。

2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。

3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。

4、监守岗位，保持高度警觉，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。

5、积极协作卫生、绿化、修理等其它效劳，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向治理处报告。

6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟把握各种灭火器材的`使用方法。

7、积极帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安效劳工作。

8、廉洁奉公，坚持原则，是非清楚，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。

9、仔细完成领导交办的其它任务。

（三）巡逻员岗位职责
1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。

2、检查电线线路（目视检查、制止手动检查）和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，准时实行措施并报告。

3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需马上查明状况并报告。

4、留意观看来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑人员要选择适当的位置加以监视并准时报告。

5、发觉偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。

6、发觉打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。

7、发觉火警时，马上组织扑灭，并快速报警。

8、发觉可疑物品，要马上做安全处理，并报告有关部门。

9、驱逐乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。

10、巡察护管员各岗位执勤状况，帮助处理疑难问题，仔细填写巡逻签到记录。

11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区治理规定的行为。

（四）监控员岗位职责
一、监控人员工作应仔细负责准时记录特别状况，遇突发大事应娴熟操作云台观看，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。

二、负责监控小区（大厦）内有无特别状况，并做好原始记录，供应资料。

三、保持监控室的干净卫生，爱惜设备，保持设备清洁，完整好用，协作修理保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知修理人员到场处理。

四、学习把握各种先进设备的性能，特点及使用方法，按规定程序操
作监控设备，并维护好设备，不准私自外借任何器材。

五、做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控状况，严禁非工作人员进入监控室。

六、完成上级交办的其它任务。

二、制度规定
（一）、治安巡回检查制度
1、小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提高警觉，防止不法分子盗窃破坏，确保住户治安安全。

2、对小区巡逻检查的护管队员必需佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。

3、根据《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进展巡逻，在检查中，发觉险情，应实行坚决的应急处理措施，并准时上报治理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

4、巡逻检查人员必需熟识巡逻区内各类设备、物品放置，如发觉移动设备、物品的可疑状况，要马上查明，针对检查发觉的担心全隐患，应通知及帮助住户、落实各项防范措施。

5、检查消防器材有无损坏，如有损坏，必需马上报告领导，进展更换。

6、留意观看过往人员状况及其携带的物品，如发觉可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并准时报告领导，必要时要对其所带物
品进展检查并做好登记。

7、夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。

（二）、护管队交接班制度
1、按时交接班，接班人员应提前非常钟到达岗位。

接班人员未到前当班人员不能离岗。

2、接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应留意事项。

要做到“三明”：上下班状况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。

3、交班人在下班前必需填好值班记录。

应做到“三清”：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。

4、当班人员应准时处理发觉的问题，对不能移交给下班的事情要连续在岗处理完，接班人帮助完成。

5、交接时要做好记录并签名。

（三）、收费岗工作制度
一、听从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

二、仔细执行收费方法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。

三、着装干净，言行标准，礼貌待客，文明效劳。

四、承受监视检查，敢于同违纪行为做斗争。

五、按规定妥当保管款、票、卡、仔细填写各种记录和表格。

六、爱惜并正确使用收费设施，升降杆使用坚持一车一落，发觉问题，准时报告。

七、积极参与各种培训，努力提高业务素养。

八、积极参与各种会议，不断总结收费工作阅历，提出合理化建议。

保安治理制度篇五
保安治理制度
一、新招收的保安人员预备上岗，必需进展“应知应会”和“治理标准”教育的岗前培训，内容包括：
（一）、公安部及省、市有关保安效劳业的文件；
（二）、我国保安业与本公司（本单位）的现状；
（三）、保安效劳的规章制度和有关的政策、法令、法规；
（四）、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；
（五）、本岗位保安效劳的根底学问等。

通过岗前培训树立保安职业道德和效劳意识，明确保安员的职责任务，把握上岗“应知应会”的根本学问和应遵循的礼节和组织纪律。

二、保安员岗位学习指上岗后完本钱岗位保安任务，更好地把握本职所需要的根本学问、技能和方法的进一步学习。

学习内容包括：（一）、保安根底学问，如在执勤中对各种治安问题的猜测、掌握和处理的学问；
（二）、处理各类社会冲突的原则和方法；
（三）、擒敌搏斗、防卫术的根本学问与技能运用；
（四）、法律的根本常识；
（五）、本岗位专业学问；如企业等保安效劳的专业学问。

一、坚持优质效劳、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉；
二、听从命令，听从指挥、坚决完成领导给予的岗位任务和其他任务；
三、积极参与政治、业务学习和军事训练，不断提高政治觉悟、法制观念和业务技能；十二、根据规定，制止未经许可的人员车辆进入责任区；对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，根据规定进展验证、检查；四、依法办事，廉洁奉公。

坚持原
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