2020适合女生职业排行榜

2021 适合女生职业的排行榜(2)
汇博人才市场总监万成伟表示，前三项工种之因此能高居三强，
在于满足了女性就业对工作环境牢固、收入中等以上、福利好、流动
性小、社会地位高等因素的要求。

这些职业熬夜加班的几率更小，这
也是很多女性在选择工作时考虑的因素。

21～25 岁偏好行政岗
从在线简历追踪结果上看，2021 年1～2 月，投向行政内勤岗位的女性简历中有51%处于21～25 岁。

而从在线调研结果中得出，选择考公务员、事业单位或进入国企的女性中有59%同样处于这一年龄段，这两项工种宽泛出现了年轻化倾向。

对该现象，报告指出： 21～25 岁年龄段的女性，或才毕业或缺
乏工作经验，没有一艺之长，对自己缺乏信心。

行政内勤岗对职业技
术要求不高，即即是应届毕业生也能胜任。

而机关、事业单位、国企
对应届毕业生或 25 周岁以下人才的需求量巨大，因此这几类工种便
成为了年轻女性的择业首选。

25～35 岁偏好高薪工种
35岁以上偏好牢固轻松
其他，报告还指出， 35 岁以上的女性在生活中工作所占比率开
始偏低，她们更愿回归家庭，而不是为了事业加班加点。

在这一因
素的驱动下，女性在择业时更多希望能拥有弹性工作时间、工作轻
松、环境酣畅、加班少或不加班的工作、离家距离近等。

希望万元高薪不到一成
薪酬也是女性在搜寻工作时非常关注的因素。

汇博人才网结合在
线检查和简历解析发现，参调女性中 35%希望月薪在 3000～5000 元，32.8%女性希望月薪在 3000 元以下，仅有约 14.5%的人希望月薪在
5000～8000 元，希望月薪在 8000～10000 元以上的只有 13%，10000元以上的仅为 4.7%。