足球教练员聘用合同5篇

足球教练员聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：[公司名称]
乙方（受聘人员）：[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的实际需要，甲方拟聘请乙方为足球教练员。

为明确双方的权利和义务，现达成协议如下：
一、聘用期限
本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行足球教练员的职责。

2. 乙方需根据甲方的训练计划，带领球队进行日常训练和比赛。

3. 乙方应积极参与甲方的赛事策划和组织实施工作。

4. 乙方需对甲方球队的技术、战术、比赛风格等方面提出专业意见和建议。

三、待遇及支付方式
1. 甲方支付乙方的工资为税前月薪人民币[金额]元整。

具体支付方式按照甲方公司规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

4. 甲方有权根据乙方的工作表现和成绩，对乙方进行奖励或处罚。

四、双方权利义务
1. 甲方的权利：
（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有权根据实际需要，对乙方的职责和权限进行调整。

2. 甲方的义务：
（1）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3. 乙方的权利：
（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

4. 乙方的义务：
（1）乙方应认真履行足球教练员的职责，为甲方的发展贡献力量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，树立良好的形象。

五、违约责任及赔偿标准
1. 甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的工资和福利待遇得到全额支付。

2. 甲方如未为乙方提供必要的工作条件和生活保障，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的必要条件和保障得到满足。

3. 乙方如未认真履行足球教练员的职责，给甲方造成损失的，应按损失金额向甲方承担赔偿责任。

4. 乙方如违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失金额向甲方承担赔偿责任。

5. 乙方如因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应按损失金额向甲方承担赔偿责任。

同时，甲方有权要求乙方返还因离职给甲方带来的其他损失。

6. 如因不可抗力或意外事件导致双方无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。

但应协商解决因合同无法继续履行而给双方带来的损失问题。

如协商不成的，可通过法律途径解决。

7. 若因一方违约导致合同解除的，违约方应向守约方支付违约金人民币[金额]元整。

同时，守约方有权要求违约方返还因违约给守约方带来的其他损失。

如协商不成的，可通过法律途径解决。

篇2
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的实际需要，甲方拟聘请乙方担任足球教练员。

经甲、乙双方协商，特签订本合同。

一、合同期限
1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，双方应友好协商，共同决定合同的续签或终止。

二、工作职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行足球教练员的职责。

2. 乙方需根据甲方的要求，制定训练计划、比赛策略等，并带领球队完成比赛任务。

3. 乙方应定期对球员进行技术、战术、体能等方面的训练和指导。

4. 乙方需关注球员的思想动态，及时与球员沟通，确保球队内部的和谐与稳定。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违反相关规定。

三、待遇及支付方式
1. 甲方应支付乙方相应的工资报酬，具体数额根据乙方的资历、经验和表现确定。

2. 甲方有权根据球队的表现和成绩，对乙方进行奖励或处罚。

3. 乙方在合同期间内的食宿、交通等费用由甲方承担。

4. 甲方应按时支付乙方的工资和报销费用，确保乙方的合法权益。

四、合同变更与解除
1. 合同期间，如甲方或乙方需要变更合同内容，应提前协商一致，并签订书面协议。

2. 合同期间，如乙方因个人原因提出解除合同的申请，应提前告
知甲方，并承担相应的违约责任。

3. 合同期间，如甲方因特殊原因需要解除合同的，应提前与乙方
协商，并承担相应的违约责任。

五、违约责任
1. 甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具
体违约责任根据违约行为确定。

2. 甲方或乙方如因违约行为导致合同无法继续履行的，应及时协
商解决方案。

协商不成的，可依法提起诉讼。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字之日起生效。

3. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可依法提起诉讼。

在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

甲方（签字）：[单位名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[个人姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的特殊需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方同意续约的，应提前______日办理续签手续。

二、工作职责
1. 乙方愿意接受甲方提出的各项合理要求，并长期从事足球运动教练工作，不得中途放弃或私自终止合同。

2. 乙方需根据甲方的要求，认真履行工作职责，并带领球队在比赛中取得好成绩。

3. 乙方在合同期内必须严格遵守甲方的规章制度，以及比赛规则和纪律。

三、待遇和福利
1. 甲方每月支付乙方工资人民币______元整。

工资发放时间一般为每月的______日。

2. 甲方为乙方提供免费的教练服装和比赛用球。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，如训练场地、比赛场地等。

4. 甲方为乙方提供医疗保险和养老保险等福利。

四、保密条款
1. 乙方应对与甲方签订的所有合同内容保密，不得向任何第三方
泄露。

2. 乙方应对与甲方相关的所有商业机密保密，不得向任何第三方
泄露。

五、违约责任
1. 如一方违反合同条款，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成
的全部损失。

2. 如因乙方的过错导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决
1. 甲、乙双方如因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，双方应继续履行合同中其他条款的规定。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________
日期：______年______月______日
篇4
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人员）：[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的实际需要，甲方拟聘请乙方为足球教练员。

为明确双方的权利和义务，现签订合同如下：
一、聘用期限
本合同的有效期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作职责
1. 乙方在甲方的授权范围内，全面负责甲方的足球教练员工作，带领甲方足球运动队完成比赛任务。

2. 乙方应制定科学的训练计划，并带领运动员认真执行，努力提高甲方的足球运动水平。

3. 乙方应定期组织运动员进行体能测试，确保运动员的身体状况符合比赛要求。

4. 乙方应积极参与甲方组织的足球赛事，并带领甲方球队争取更好的成绩。

5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，尊重甲方的管理人员和其他工作人员。

6. 乙方应积极参与甲方组织的文化学习和交流活动，提高个人的业务水平和文化素养。

三、待遇和福利
1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元整。

具体
发放时间、方式等由甲方自行决定。

2. 甲方应支付乙方每年一次的年度奖金，具体数额根据甲方年度
经济效益和乙方工作表现确定。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的
部分。

个人应缴纳的部分由乙方自行承担。

4. 乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的伤害或疾病，甲方应
承担相应的医疗费用。

具体承担方式应根据实际情况确定。

5. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

如年终奖、过节费、加班费等。

具体标准应根据甲方规定执行。

6. 乙方在甲方工作期间，如需参加培训、学习等活动，甲方应承
担相应的费用。

具体承担方式应根据实际情况确定。

7. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要出差的，甲方应承担
相应的差旅费、交通费等费用。

具体承担方式应根据实际情况确定。

8. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要加班的，甲方应按规
定支付加班费或给予调休补偿。

具体补偿方式应根据实际情况确定。

9. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要请病假的，应按规定向甲方提交相关证明材料并履行请假手续。

病假期间工资待遇按照甲方规定执行。

10. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要请事假的，应按规定向甲方提交相关证明材料并履行请假手续。

事假期间工资待遇按照甲方规定执行。

但事假超过规定天数的部分将不再享受工资待遇及福利保障。

11. 乙方在甲方工作期间内所发生的通讯费、交通费等费用由甲方承担，具体承担方式应根据实际情况确定。

12. 乙方在甲方工作期间内所购买的与工作相关的书籍、装备等费用由甲方承担，具体承担方式应根据实际情况确定。

13. 乙方在甲方工作期间内所参加的与工作相关的培训、学习等活动所产生的费用由甲方承担，具体承担方式应根据实际情况确定。

14. 乙方在甲方工作期间内所享有的其他福利待遇应按照甲方的规定执行。

如有任何疑问或争议，应及时向甲方人力资源部门咨询并协商解决。

四、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

具体违约责任应根据实际情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方存在过错导致合同无法
继续履行的，过错方应承担相应的法律责任。

具体法律责任应根据实
际情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方存在重大过错导致合同
目的无法实现的，另一方有权要求过错方承担相应的法律责任。

具体
法律责任应根据实际情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

并有权要求解除合同并不再支付任何费用。

如有任何疑问或争议，应及时向法律部门咨询并协商解决。

五、合同变更和解除
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有需要变更合同内容的，应协
商一致并签订书面协议。

协议未生效前，原合同内容继续有效。

如有
任何疑问或争议，应及时向法律部门咨询并协商解决。

2. 甲乙双方在履行合同过程中，如有需要解除合同的，应协商一
致并签订书面协议。

协议未生效前，原合同内容继续有效。

如有任何
疑问或争议，应及时向法律部门咨询并协商解决。

同时应按照国家相
关法律规定办理离职手续并交回所有工作证件及相关资料等物品给甲方；如因乙方原因造成合同无法继续履行的（包括但不限于违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业机密等），则视为乙方单方违约；在此情况下甲方有权要求乙方承担相应的违约责任（包括但不限于赔偿损失、支付违约金等）并解除与乙方的劳动关系并不再支付任何费用；同时乙方
篇5
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的特殊需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日至______年______月
______日。

2. 试用期限：自______年______月______日至______年______月
______日。

二、工作内容及工作地点
1. 甲方聘请乙方担任足球教练员，在甲方指定的地点和场所进行足球训练、比赛及交流活动。

2. 乙方需按照甲方的训练计划、比赛安排及交流计划，认真履行教练员职责，带领球队完成比赛任务。

三、劳动报酬及支付方式
1. 甲方根据乙方的工作表现、训练成果及比赛成绩，按月支付乙
方劳动报酬。

具体工资数额及支付方式如下：
（1）基本工资：人民币______元/月，于每月的第一个工作日发放。

（2）绩效工资：根据乙方的训练成果及比赛成绩，甲方将支付相应的绩效工资，具体数额另行商定。

2. 乙方在试用期内，工资为人民币______元/月，于每月的第一个工作日发放。

试用期满后，根据乙方的表现及甲方的评估，工资可进
行调整。

四、保险及福利待遇
1. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例及方式如下：
（1）养老保险：甲方缴纳比例为______，乙方缴纳比例为______。

（2）医疗保险：甲方缴纳比例为______，乙方缴纳比例为______。

（3）失业保险：甲方缴纳比例为______，乙方缴纳比例为______。

（4）工伤保险：甲方缴纳比例为______，乙方无需缴纳。

（5）生育保险：甲方缴纳比例为______，乙方无需缴纳。

2. 乙方在试用期内，不享受社会保险待遇。

试用期满后，根据乙方的表现及甲方的评估，可进行调整。

3. 除上述保险外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：
（1）提供必要的工作装备，如训练服、比赛服等。

（2）每年提供一次身体健康检查。

（3）根据比赛成绩及训练表现，提供适当的奖金或奖品。

五、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权对乙方的训练计划、比赛安排及交流计划进行审批和调整。

（2）甲方有权对乙方的训练成果及比赛成绩进行考核和评估。

（3）甲方应按时支付乙方的劳动报酬及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬及福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

（3）乙方应认真履行教练员的职责，带领球队完成比赛任务。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

六、违约责任及赔偿标准
1. 甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或福利待遇，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为应付金额的______%。

2. 乙方如未认真履行教练员的职责或违反甲方的规章制度，应按日向甲方支付违约金，违约金数额为应付金额的______%。

3. 双方如因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

4. 双方如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

但不可抗力的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

5. 双方如因合同解除或终止导致违约的，违约方应赔偿对方因此而产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

同时，违约方还应按照合同解除或终止时的合同总金额的______%向对方支付违约金。

如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

6. 双方如因合同解除或终止导致违约的，违约方应在合同解除或终止之日起五个工作日内向仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼处理相关
争议事项并承担全部仲裁费用或诉讼费用等责任；若违约方未在规定时间内向仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼处理相关争议事项并承担全部仲裁费用或诉讼费用等责任时则视为违约方放弃相关权利并同意由守约方依法处理相关争议事项包括但不限于要求违约方赔偿损失等），由此产生的全部损失由违约方承担并赔偿给守约方；若仲裁机构或法院认定违约方存在违约行为并判决违约方赔偿守约方损失的则违约方应赔偿守约方的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及仲裁费用或诉讼费用等）。