纺织生产车间规章制度

纺织生产车间规章制度
一、目的与适合范围
本规章制度的目的是为了规范纺织生产车间的工作秩序，确保生产安全，提高
生产效率，保障员工权益。

适合于所有纺织生产车间的员工。

二、工作时间与考勤
1. 工作时间：根据公司规定的工作时间表执行，每天上午8:00至下午5:00，
中午12:00至1:00为午休时间。

2. 考勤制度：员工必须按时上班，迟到、早退和旷工将受到相应的处罚。

员工
需在进入车间前打卡，并在离开车间时进行刷卡记录。

三、安全生产
1. 安全教育：所有员工必须参加安全教育培训，并定期接受安全知识的更新培训。

2. 安全设施：车间内必须配备灭火器、应急疏散通道、安全标识等安全设施，
并保持设施的正常运作和有效性。

3. 个人防护：员工必须佩戴符合规定的个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，以确保工作安全。

四、工作纪律
1. 工作服装：员工必须穿戴整洁、符合规定的工作服装上班，不得擅自更改或
者随意穿戴。

2. 工作岗位：员工必须按照工作安排，在指定的工作岗位上认真履行职责，不
得私自离岗或者交换岗位。

3. 作业规范：员工必须按照作业规范进行操作，不得擅自更改或者省略工序。

4. 机器设备：员工必须正确使用机器设备，不得私自改动或者操作不当，发现
故障应及时上报维修。

五、品质管理
1. 品质要求：员工必须按照公司的品质要求进行生产，确保产品符合标准。

2. 不良品处理：发现不良品必须及时报告，并按照规定的程序进行处理和记录。

3. 产品追溯：员工必须按照追溯要求进行产品的标识和记录，确保产品可追溯。

六、福利待遇
1. 工资发放：工资将按照公司规定的发放时间和方式进行发放。

2. 加班补贴：员工如有加班工作，将按照公司规定的加班补贴标准进行发放。

3. 休假制度：员工享有法定的年假、病假和婚假等休假权益，具体请参照公司
的休假制度。

七、纪律处分
1. 违纪行为：员工如有违反规章制度的行为，将受到相应的纪律处分，包括口
头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

2. 申诉机制：员工如对纪律处分有异议，可提出申诉，公司将按照规定的程序
进行处理。

八、附则
1. 本规章制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对规章制度进行修
订和补充。

2. 员工在进入车间前必须子细阅读并遵守本规章制度，对于不了解的内容可向主管或者人力资源部门咨询。

3. 本规章制度自颁布之日起生效。

以上为纺织生产车间规章制度的内容，希翼能够对您有所匡助。

如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系。