特种设备安全监察科行政问责制度

特种设备安全监察科行政问责制度是为了加强对特种设备安全监察工作的管理和监督，确保特种设备运行安全，保护人民群众的生命财产安全而制定的一套行政问责制度。

该制度主要包括以下内容：
1.责任分工：明确特种设备安全监察科的职责和任务，包括特种设备的安全监督、执法检查、事故调查等工作内容。

对于每个责任人员，要明确其具体职责和权限。

2.工作目标：制定特种设备安全监察科的工作目标，明确工作重点和工作重要性的评估指标。

同时，设立年度目标考核制度，对特种设备安全监察科的工作进行评估。

3.考核机制：建立特种设备安全监察科的考核制度，按照工作任务和绩效来评估工作人员的表现，对于工作不达标的人员，要采取相应的问责措施，包括警告、记过、降职等。

4.奖惩机制：对于在特种设备安全监察工作中做出突出贡献的个人或集体，给予相应的奖励。

对于工作失职、疏忽大意等情况，要依法依纪进行惩处。

5.信息公开：特种设备安全监察科要定期向上级主管部门报告工作情况，并及时向社会公开相关信息。

同时，要建立信息反馈机制，接收和处理社会各界对特种设备安全监察工作的意见和建议。

特种设备安全监察科行政问责制度的实施，能够明确责任，加强监督，提高特种设备安全监察工作的效能和水平，保障广大人民群众的生命财产安全。