劳务派遣委托协议范本8篇

劳务派遣委托协议范本8篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（委托单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣内容
1. 甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务。

2. 甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，履行相应的工作职责。

乙方应保障甲方派遣的劳动者享有法定权利。

三、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用包括工资、社会保险费用及其他约定费用等。

具体金额根据双方约定确定。

2. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

支付方式及时间为每月通过银行转账方式支付至甲方指定账户。

四、甲方的权利和义务
1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应确保派遣的劳动者符合乙方的用工需求，并履行对劳动者的管理职责。

3. 甲方应对劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的技能和知识。

4. 甲方应依法为派遣的劳动者缴纳社会保险费用。

五、乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，并对劳动者进行管理和考核。

2. 乙方应提供安全的工作环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。

3. 乙方应向甲方支付约定的劳务费用，不得拖欠或克扣。

4. 乙方有权对甲方派遣的劳动者进行合理的岗位调整。

六、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定派遣符合要求的劳动者，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定支付劳务费用，应承担违约责任，并按照约定支付滞纳金。

3. 若甲乙双方违反本协议其他约定，均应承担相应的违约责任。

七、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止应按照法律法规的规定进行。

2. 本协议期满或者双方协商一致，可以解除或终止本协议。

3. 本协议解除或终止后，甲乙双方应办理相关结算和交接手续。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
乙方（委托单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣劳动力至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限
甲方按照乙方的用工需求派遣______名劳动力至乙方从事______岗位工作，派遣期限自______年______月______日起至任务完成时止。

乙方需要增减或变更派遣人员数量、岗位时，需提前与甲方协商并书面通知甲方。

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇
1. 甲方派遣至乙方的劳动力工资由乙方直接发放，乙方应确保所支付的工资不低于当地的最低工资标准。

工资发放时间按照乙方的规定执行。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

社会保险费用的缴纳标准按照相关规定执行。

乙方未按时缴纳社会保险费用的，由甲方先行垫付，乙方应在甲方垫付后一个月内足额返还。

3. 乙方应向甲方派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

福利待遇的具体标准由双方另行约定。

四、甲方的权利和义务
1. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

乙方违反本协议规定的，甲方有权要求乙方限期改正。

一、劳务派遣单位的资质与条件：作为劳务派遣单位，甲方应具备法定的劳务派遣资质和条件，包括注册资本、经营许可等要求。

甲方应提供证明文件以证明其具备从事劳务派遣业务的合法资格。

二、岗位职责与技能要求：乙方应对所需派遣的岗位进行详细描述，包括岗位职责、技能要求、工作环境等方面，以便甲方了解并派遣符合要求的劳动力。

三、招聘与选拔流程：甲方应按照乙方的要求，负责招聘与选拔符合条件的劳动力，确保派遣人员的素质符合乙方的岗位要求。

甲方应建立规范的招聘流程并保留相关证据以备查证。

四、劳动合同管理：甲方应与派遣人员签订劳动合同并建立劳动关系，确保派遣人员的合法权益得到保障。

劳动合同的内容应符合国家法律法规的规定并明确双方的权利和义务。

五、派遣人员的培训与考核：甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其适应乙方的岗位要求。

同时，乙方应对派遣人员进行管理和考核，对表现优秀的派遣人员给予奖励和晋升机会。

六、风险管理与安全保障：甲乙双方应共同关注劳务派遣过程中的风险问题，确保派遣人员在工作中的人身安全和健康。

乙方应为派遣人员提供安全的工作环境和工作条件，并制定应急预案以应对突发事件。

七、协议终止与续签：本协议的期限可根据实际情况进行约定。

协议到期前，双方应就续签事宜进行协商并达成一致意见。

如因特殊情况需要终止协议的，双方应提前协商并书面通知对方。

八、争议解决途径与法律适用：对于因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。

篇3
甲方（劳务派遣单位）：__________
乙方（委托单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容
（一）乙方委托甲方派遣岗位及人数：__________。

（根据实际需要进行填写）
（二）派遣期限：__________。

派遣人员根据工作需要安排在乙方相应岗位工作。

在派遣期限内，如遇部分派遣人员不符合工作需要或
因工作需要增员的情况时，乙方可向甲方提出增减派遣人员数量的要求，由甲乙双方协商后确定派遣人员的增减数量。

具体岗位及人数见
附件《派遣人员清单》。

甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。

乙方负责派遣人员的日常管理及工作安排等事宜。

派遣人员的工资发
放形式由甲乙双方协商确定。

三、费用及支付方式
乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务派遣费用。

具体费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额及支付方式如下：
（一）劳务费：根据派遣人员的岗位、职责和工作表现等因素确定劳务费标准，按月支付。

具体金额详见附件《劳务费用清单》。

劳务费包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

乙方应按照约定及时
足额支付劳务费，不得拖欠或克扣。

（二）社会保险费：由甲方按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方按照约定支付相应的社会保险费用。

具体金额详
见附件《社会保险费用清单》。

乙方未按时足额支付社会保险费用的，甲方有权要求乙方按照国家和地方的规定补缴社会保险费用并承担相
应责任。

甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（委托单位）：____________________
一、协议期限与目的
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议，甲方为乙
方提供劳务派遣服务。

协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容
（一）乙方委托甲方派遣岗位及人数（根据实际需要进行填写）。

（二）派遣期限及相关事项。

（根据实际需要进行填写）甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作；乙方负责派遣人员的日常管
理及工作安排等事宜。

派遣人员的工资发放形式由甲乙双方协商确定。

如遇部分派遣人员不符合工作需要或因工作需要增员的情况时，双方
可协商调整派遣人员数量及岗位安排等事项。

三、费用与支付方式
（一）劳务费：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

（具体金额待定）
甲乙双方在履行本协议过程中如违反约定应承担违约责任包括但不限于支付违约金赔偿金等并承担因此造成的后果与损失如出现以下情况之一的视为违约行为发生需承担相应的违约责任：
（一）甲方未能按照本协议约定提供符合要求的派遣人员或提供的派遣人员存在不符合乙方要求的情况；
七、合同的效力及其他
篇4
甲方（劳务派遣单位）：___________________________
乙方（用工单位）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣内容
1. 甲方派遣符合乙方岗位需求的劳动者到乙方从事劳务服务。

具体岗位、人数、派遣期限等由双方协商确定。

2. 甲方派遣的劳动者应具备从事相应工作的基本素质和技能，符合乙方岗位需求。

乙方对甲方派遣的劳动者有知情权，并对不适合乙方工作岗位要求的劳动者提出更换要求。

三、劳动报酬及支付方式
1. 甲方派遣的劳动者的工资由基本工资、岗位工资、社会保险及其他福利构成。

具体标准由甲乙双方根据当地人民政府公布的最低工资标准和市场劳动力价格确定。

2. 乙方应于每月____日前向甲方支付劳动报酬，并提供相应的支付凭证。

甲方收到劳动报酬后应及时向劳动者支付。

四、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

乙方应承担的社会保险费用部分，由乙方支付给甲方，由甲方办理相
关手续。

2. 乙方应根据工作需要为派遣劳动者提供相应的劳动保护用品和
福利待遇。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣劳动者的合法权益得
到保障。

2. 甲方应对派遣劳动者进行必要的职业技能培训和安全教育。

3. 甲方应按时足额向乙方提供劳动者的劳动报酬和社会保险费用。

4. 甲方应对乙方的商业秘密履行保密义务。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2. 乙方应遵守劳动法律法规，保障派遣劳动者的合法权益。

3. 乙方应为派遣劳动者提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施。

4. 乙方应按时向甲方支付劳务费用，并不得擅自将派遣劳动者转至第三方或从甲方以外渠道获取劳动力。

七、违约责任及解决方式
1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（盖章）：
___________________________
法定代表人（签字）：___________________________ 法定代表人（签字）：___________________________
篇5
甲方（劳务派遣单位）：__________
乙方（委托单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
甲方同意按照本协议约定向乙方派遣符合岗位要求的劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，并承担相关费用和责任。

二、劳务派遣人员的数量、岗位及期限
详见附件一：《劳务派遣人员清单》。

三、服务费用及支付方式
1. 乙方应向甲方支付劳务派遣服务费，包括劳务费、社会保险费及其他相关费用。

具体金额按照附件二：《服务费用明细表》执行。

2. 乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，如逾期支付，应支付逾期付款违约金。

四、甲方的权利和义务
1. 甲方应按照乙方要求提供符合条件的劳务派遣人员。

2. 甲方应负责与劳务派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

3. 甲方应对劳务派遣人员进行岗前培训和在职培训。

4. 甲方应协助乙方处理劳务派遣人员在工作中遇到的问题。

五、乙方的权利和义务
1. 乙方应提供劳务派遣人员的岗位描述、工作要求及薪酬待遇。

2. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。

3. 乙方应对劳务派遣人员进行管理和考核，确保其符合岗位要求。

4. 乙方应按照约定支付服务费用。

六、劳务派遣人员的权利和义务
1. 劳务派遣人员有权依法签订劳动合同并获得相应的劳动报酬。

2. 劳务派遣人员有权享受社会保险待遇。

3. 劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

4. 劳务派遣人员有权就工作中遇到的问题与甲方沟通。

七、违约责任
1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对
方因此造成的损失。

2. 如因甲方提供的劳务派遣人员不符合要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

3. 如乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除本协议，并要
求乙方支付违约金。

八、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。

2. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3. 本协议解除或终止时，甲乙双方应办理相关手续，确保劳务派
遣人员的合法权益。

九、争议解决
1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（劳务派遣单位）：__________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日
篇6
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（委托单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、劳务派遣人员的数量及条件
乙方委托甲方派遣劳务人员的数量为_____人，具体条件如下：
1. 年龄在18周岁以上，男性不超过XX岁，女性不超过XX岁；
2. 身体健康，无影响工作的重大疾病；
3. 具备应聘岗位所需的基本技能或工作能力；
4. 遵守国家法律法规，无违法记录。

三、服务内容
1. 甲方根据乙方的需求，为乙方提供合适的劳务派遣人员；
2. 甲方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作；
3. 乙方负责劳务派遣人员的工作安排、工作考核及薪酬发放等工作。

四、费用及支付方式
1. 甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方需支付甲方相应的服务费用；
2. 服务费用包括劳务派遣人员的工资、社会保险费用、管理费用等；
3. 乙方应按照协议约定的时间及金额向甲方支付服务费用。

五、劳务派遣人员的权利和义务
1. 劳务派遣人员享有取得劳动报酬、社会保险等权利；
2. 劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务；
3. 劳务派遣人员在工作中如有违规行为，乙方有权进行处理。

六、甲方的权利和义务
1. 甲方有权按照本协议约定收取服务费用；
2. 甲方应履行招聘、选拔、培训、管理等义务，确保派遣人员的素质和能力；
3. 甲方应对派遣人员进行跟踪管理，确保派遣人员的工作表现符合要求。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；
2. 如因甲方原因导致派遣人员无法满足乙方需求，甲方应承担违
约责任；
3. 如因乙方原因导致未按时支付服务费用，乙方应承担违约责任。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，
应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法
院提起诉讼。

十、协议的变更与解除：本协议一经签订，不得随意变更或解除。

如因特殊情况需要变更或解除的，应经双方协商一致，并书面确认。

以上协议内容，甲乙双方均已充分阅读和理解，并对协议条款的
约定均无异议。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代理人）：（签字）
日期：____年____月____日
篇7
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（受托单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：
一、协议目的
甲方根据业务需要，委托乙方提供劳务派遣服务。

乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求派遣合适的员工到甲方指定的岗位从事劳务工作。

二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年___月___日至____年___月___日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及期限
甲方根据实际需要，委托乙方派遣____名员工到甲方指定的岗位从事劳务工作。

派遣期限自员工到达甲方指定岗位之日起计算。

具体岗位、人数及派遣期限由双方根据实际情况协商确定。

四、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利费用等。

具体费用标准和支付方式由双方根据市场行情和实际情况协商确定。

2. 甲方应按照本协议约定的时间和金额向乙方支付劳务费用。

乙方应在收到劳务费用后，及时向派遣员工支付工资和社保费用等。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权对派遣员工进行管理和监督，确保员工遵守甲方的规章制度和法律法规。

2. 甲方应提供安全的工作环境，保障派遣员工的身体健康和生命安全。

3. 甲方应按时支付劳务费用，如未按时支付，应按照约定支付违约金。

4. 甲方应对派遣员工进行岗前培训和在岗培训，提高员工的业务水平和综合素质。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方应按照甲方的要求派遣合适的员工，确保员工的素质和技能符合甲方的需求。

2. 乙方应负责员工的招聘、选拔、录用、培训及日常管理工作。

3. 乙方应按时向甲方提供派遣员工的工资、社保等相关信息，协助甲方进行管理和监督。

4. 乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度和法律法规，如发生违规行为，乙方应承担相应责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 甲方如未按时支付劳务费用，应按照约定支付违约金，如逾期未支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的劳务费用和违约金。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（盖章）：_________________________
签订日期：____年___月___日
篇8
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行劳务派
遣事宜达成以下协议：
一、协议目的
甲方委托乙方为其派遣劳动力资源，以满足甲方的人力资源需求。

乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求提供劳务派遣服务。

二、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期后如双方继续合作，则签订新的协议。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及期限
1. 甲方委托乙方派遣人员的数量：____人。

2. 派遣人员的岗位：____________________。

3. 派遣期限：自派遣之日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照协议约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间按照双方另行签订的费用结算协议执行。

2. 甲方如未能按时支付劳务派遣费用，应按照约定支付滞纳金。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合条件的劳动力。

2. 甲方应提供充分的工作条件，保障派遣人员的合法权益。

3. 甲方应按照国家规定和协议约定支付劳务派遣费用。

4. 甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其符合岗位要求。

5. 甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权按照协议约定收取劳务派遣费用。

2. 乙方应根据甲方的要求，提供符合条件的劳动力资源。

3. 乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中遇到的问题，维护甲方的合法权益。

4. 乙方应对派遣人员进行必要的背景调查，确保其符合派遣要求。

5. 乙方应遵守国家法律法规，履行劳务派遣中的法定义务。

七、违约责任
1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 甲方如未按照协议约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

3. 乙方如未能按照协议约定提供符合条件的劳动力资源，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日。