教师提问集体和个别的好处
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教师提问集体和个别的好处
1、注重提问的方式“这篇文章的论据有哪些?“对于这种开放性的问题,宜单独提问。
如果提问集体,可能出现学生七嘴八舌抢答的场面;也可能出现另一个极端——鸦雀无声。
而单独提问可以综合不同学生的答案,从而把ABCD引导出来。
反之,选择性的问题,集体提问也许更好——有助于教师整体地了解学生知识掌握的情况。
例如,“这首诗的作者是A,还是B?““这个概念的表述对,还是错?“这种方式的提问,学生更乐意回答。
2、注重回答的反馈无论学生的答案如何,老师都应及时给予反馈,这是不可忽视的细节。
如果学生回答得很糟糕,有时也不宜直接地指出,否则会打击学生的积极性——可以婉转地表达;尽管老师的点评并非带有“批评“色彩,但讲者无意,听者有心。
我常根据学生不同的表现,用不同的口头禅;学生回答正确——“对,不错,说得好“,学生的答案不妥——“嗯,你说的也有一定道理,还不够完整,再想想要补充哪些“(教师点评时把答案详细解释)
3、摸透学生的特点在我教的大专班级,坐前排位置的学生积极性好,中间的次之,后排的最差。
课堂中师生互动,有一定深度的问题,我会提问前排的学生,尤其是有一定基础、乐意回答的学生(平时留意观察);
若问题难度不大,我会提问中间或后排的学生。
有时候,这部分学生会用“不懂““不知道“这样的理由来搪塞或敷衍。
我一般不会轻易地让其得逞,认真地引导,让他/她根据自己的思考来作答。
教学中存在羊群效应,一个班级里如果有个别学生积极回答问题,做出榜样,有理由相信会带动整个班级的改观。