安全风险分级管控措施检查制度
安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度【引言】安全风险辨识与分级管控工作制度是企业确保安全生产的重要措施之一。
“安全风险”是指潜在的危险因素或可能引发事故的因素。
企业要进行风险辨识、评估和管控，以防范和减少安全风险的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将从工作制度的目的、范围、流程和注意事项等方面对安全风险辨识与分级管控工作制度进行详细介绍。
【一、制度目的】安全风险辨识与分级管控工作制度的目的是建立和完善企业安全管理体系，准确识别、评估和管控潜在的危险因素，防范安全事故的发生，保障员工的安全和财产安全。
具体目标有：1. 识别潜在的安全风险，及时采取预防措施，防止事故的发生；2. 对已识别的风险进行评估，分级管理，降低事故的可能性和危害程度；3. 建立完善的风险管控措施和制度，确保风险得到有效控制；4. 提高员工的安全意识，培养和推行安全文化。
【二、适用范围】本工作制度适用于企业各岗位、各部门的员工。
包括生产、仓储、销售等工作岗位。
特别是一些安全风险较高的工作岗位，如高空作业、化学品储存等，必须加强安全风险辨识和管控。
【三、工作流程】1. 安全风险辨识阶段（1）组建风险辨识小组，由专业人员担任负责人，成员包括相关部门的代表。
（2）收集相关信息，如生产设备、工作流程、作业环境等。
每个岗位提供相关的安全操作规程，包括风险点的识别和预防措施等。
（3）开展风险辨识工作，根据岗位的特点和决策树，辨识可能存在的风险和事故隐患，编制风险辨识报告。
（4）会议讨论，形成共识，制定相应的改进措施。
2. 安全风险评估阶段（1）根据风险辨识报告，确定需要评估的风险，将其按照风险等级划分，并制定相应的评估指标和方法。
（2）对每个风险进行评估，包括概率评估和危害评估。
概率评估是指事故发生的可能性；危害评估是指事故发生后的影响程度。
（3）根据评估结果，制定相应的控制措施和责任分工。
（4）形成评估报告，提交相关部门审批。
3. 安全风险管控阶段（1）根据评估报告，制定管控措施，并明确责任人和完成时限。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为加强安全管理，防范事故风险，保障人身和财产安全，制定本安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属所有部门单位的安全管理工作。
第三条安全风险分级管控和隐患排查治理是本单位安全管理的重要组成部分，具有一定的普遍性和针对性。
第四条本制度所称安全风险是指可能引发事故、损害生产设备、人身伤亡、环境污染或财产损失的隐患。
第五条安全风险分级管控和隐患排查治理应当坚持预防为主、综合治理、全员参与、科学决策、分类管理、分级负责的原则。
第二章安全风险分级管控第六条安全风险应当按照风险等级进行分类，分为高风险、中风险、低风险三个等级。
第七条针对各种安全风险，本单位应当建立风险评估机制，明确风险评估的方法和标准。
第八条高风险的安全风险，应当着重加强管控，建立专门的风险应对措施，并建立应急预案。
第九条中风险的安全风险，应当加强监管，定期进行风险评估，提前发现和控制可能存在的风险隐患。
第十条低风险的安全风险，应当建立健全的常规巡查制度，确保风险得到及时发现和处理。
第十一条各部门应当定期开展安全风险的综合评估分析，根据分级风险等级制定相应的管控方案，确保风险控制得到有效执行。
第三章隐患排查治理第十二条隐患排查治理是安全风险分级管控的重要环节，本单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的具体要求和流程。
第十三条隐患排查治理应当贯穿于全员，各部门应当加强组织管理，明确各自责任，推进隐患的排查和整改工作。
第十四条隐患的排查工作应当以安全为重，在不影响正常生产、生活秩序的前提下，全面开展隐患排查。
第十五条隐患整改工作应当抓紧抓好，确保整改措施到位、有效、可追溯，并及时进行验收。
第十六条针对隐患的整改，应当建立台账，并定期进行汇总，报告给上级领导部门，确保整改工作的落实和效果。
第四章管理措施第十七条指导思想。
本单位应当建立以安全为中心的发展理念，形成全员重视安全、预防为主的文化氛围。
安全风险分级管控措施检查制度
安全风险分级管控措施检查制度
为了保障组织的信息安全，在实施安全风险分级管控措施时，可以建立以下检查制度：
1. 定期检查：定期对安全风险分级管控措施的实施情况进行检查，确保措施的有效性。
检查频率可以根据具体情况确定，可以是每季度、半年或年度进行一次。
2. 不定期抽查：不定期抽查安全风险分级管控措施的执行情况。
通过随机抽查的方式，检查一定数量的安全措施的执行情况，确保措施的全面性和统一性。
3. 检查内容：检查制度应明确检查的内容，包括但不限于安全政策和规程的制定与执行情况、安全培训的开展情况、安全风险的评估与处理情况等。
4. 检查方式：可以采用实地检查、询问调查等方式进行，同时可以结合信息系统审计和安全工具的使用，进行技术检查。
检查人员可以是内部员工或外部专业人士。
5. 检查报告和整改措施：对检查情况进行记录和分析，编写检查报告。
对于发现的问题和不足之处，及时提出整改措施，并指定责任人进行整改和跟踪。
6. 监督和考核：建立监督机制，对责任人进行考核，确保安全风险分级管控措施的有效实施和整改。
7. 审计和评估：定期进行安全审计和评估，评估安全风险分级管控措施的有效性和改进情况，以持续推动安全管理工作的完善。
以上是一个基本的安全风险分级管控措施检查制度的建议，实际的检查制度可以根据组织的实际情况进行调整和完善。
煤矿安全风险分级管控措施检查制度
煤矿安全风险分级管控措施检查制度1. 引言煤矿作为一种重要的能源资源，其采掘和使用过程中存在着潜在的安全风险。
为了确保煤矿安全生产，采取科学有效的风险分级管控措施是必要的。
本文将介绍煤矿安全风险分级管控措施检查制度，旨在通过制度化的检查流程和针对性的措施，提高煤矿安全风险管控水平。
2. 概述2.1 煤矿安全风险分级煤矿安全风险可以分为高、中、低三级风险。
高风险指可能导致重大事故的风险，中风险指可能导致一般事故的风险，低风险指可能导致轻微事故的风险。
2.2 管控措施煤矿安全风险分级管控措施是指针对不同级别的风险所采取的安全管控措施。
对于高风险，应采取严格的防范措施，包括强化安全培训、改进设备设施、加强监管等；对于中风险，应采取中等程度的管控措施，包括加强日常巡检、严格执行操作规程、加强安全宣传等；对于低风险，可以采取较为宽松的管控措施，但也不能忽视安全风险。
3. 检查制度3.1 检查目的煤矿安全风险分级管控措施检查的目的是确保各级别风险的管控措施的有效性和执行情况，及时发现问题并采取相应的整改措施，提高煤矿安全管理水平。
3.2 检查范围检查的范围包括煤矿各个部门和工作岗位，涵盖煤矿的管理体系、安全设备、作业操作、紧急救援等方面。
3.3 检查内容检查的内容应包括但不限于以下几个方面：3.3.1 风险分级确定检查是否对煤矿的各项风险进行了科学准确的分级，并根据分级结果制定了相应的管控措施。
3.3.2 管控措施的制定与落实检查各级别风险对应的管控措施是否明确，并且在实际操作中得以有效执行，是否存在遗漏或不规范情况。
3.3.3 检查制度的完善检查煤矿是否建立了风险分级管控措施检查的制度，包括检查的频次、方法、责任人等，是否存在制度不完善或执行不到位的情况。
3.3.4 整改措施的执行检查在前一次检查中发现的问题是否得到了及时的整改，并且整改措施是否有效，是否存在延迟整改或整改不彻底的情况。
3.4 检查流程煤矿安全风险分级管控措施的检查流程应包括以下几个步骤：1)提交检查计划：由检查组成员提前编制检查计划，包括检查的时间、地点、范围、内容等，并提交给煤矿管理人员审核。
安全风险分级管控与隐患排查治理制度(标准)
安全风险分级管控与隐患排查治理制度(标准)一、总则为了加强安全风险的管控与隐患排查治理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运转，提高企业的安全生产管理水平，根据国家相关法律法规，制定本制度。
二、管理目标1.明确安全风险分级管控与隐患排查治理的责任主体，建立健全安全风险管理体系，提高风险管控和隐患治理的效率和质量。
2.积极预防和控制各类可能导致人员伤亡、设备损坏和环境污染的安全风险，确保企业的安全生产。
3.严格按照规定要求，建立完善的隐患排查治理制度，持续改进和完善安全管理工作。
三、安全风险分级管控1.安全风险分级(1)根据企业的实际情况，建立安全风险分级制度，对各安全隐患进行综合评估，分级管理。
(2)按照风险大小，分为高、中、低三个级别，根据级别制定相应的管控措施，确保高风险得到及时有效控制，中低风险得到逐步改善。
2.安全风险管控(1)明确安全风险管控的责任主体，建立安全风险管理工作组织架构和责任分工。
(2)依据风险分级制度，制定相应的风险管控措施，包括防范措施、监测措施、应急措施等。
(3)定期开展安全风险评估和监测工作，及时发现和解决潜在风险，确保安全生产。
四、隐患排查治理1.隐患排查(1)建立完善的隐患排查制度，明确隐患排查的责任主体、频次和方法。
(2)开展定期的隐患排查，对可能导致事故的各类隐患进行全面排查和整改。
(3)加强隐患排查的记录和整改跟踪，确保每一个隐患得到及时整改。
2.治理措施(1)对排查出的各类隐患，制定详细的整改方案，明确整改责任人和时限。
(2)严格按照整改方案要求，逐一整改隐患，确保整改措施得到有效执行。
(3)建立隐患治理的跟踪机制，定期检查整改情况，确保所有隐患得到有效治理。
五、责任制度1.企业领导(1)企业领导要树立安全意识，亲自关注安全工作，加强对安全风险分级管控与隐患排查治理工作的领导。
(2)负责审议和批准安全风险管理制度和隐患排查治理方案，确保制度的有效实施。
安全风险分级管控定期检查分析工作制度
煤矿安全风险分级管控定期检查分析工作制度
为进一步做好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实安全风险分级管控相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条矿长每月工作例会前对上月安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合专项安全风险辨识评估结果，布置当月安全风险管控重点，明确责任分工。
第二条分管负责人每旬组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况及管控效果开展1次检查，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。
相关专业部室具体组织开展，对分管范围内每旬安全风险管控重点实施情况的检查分析结果进行总结。
第三条公司领导跟带班期间，要跟踪落实重大安全风险管控措施执行情况，发现问题及时督促整改并留有记录。
第四条管控效果是指管控措施是否得到正确执行，风险控制是否达到预期目标。
本制度自下发之日起执行，请各单位认真贯彻落实。
安全风险分级管控措施检查制度
安全风险分级管控措施检查制度一、引言安全风险分级管控是组织对各种潜在的安全风险进行分类和优先级划分，并制定相应的管控措施以确保组织的安全运行。
为了确保安全风险分级管控措施的有效落实，制定并执行安全风险分级管控措施检查制度十分重要。
本制度旨在建立一套完善的机制，对组织的安全风险分级管控措施进行检查和维护，保障组织的安全运行和利益。
二、目的1. 确保安全风险分级管控措施的有效实施和执行；2. 发现存在的安全风险分级管控措施缺陷并及时进行整改；3. 保障组织的安全运行和利益。
三、适用范围本制度适用于所有需要进行安全风险分级管控的组织。
四、责任和义务1. 组织负责人：负责制定安全风险分级管控措施检查计划，安排专人对安全风险分级管控措施进行定期检查，并对检查结果进行评估和改进；2. 安全风险分级管控责任人员：负责制定和执行安全风险分级管控措施，配合检查人员开展检查工作，并对管控措施的执行情况进行记录和汇报；3. 安全风险分级管控检查人员：负责对安全风险分级管控措施进行检查，发现问题及时进行整改，并对检查结果进行报告和评估；4. 相关部门人员：配合安全风险分级管控检查工作，提供必要的支持和协助。
五、检查内容1. 安全风险分级管控措施的完整性：检查是否存在遗漏或遗失的管控措施；2. 安全风险分级管控措施的有效性：检查管控措施是否能够有效地降低安全风险；3. 安全风险分级管控措施的合规性：检查管控措施是否符合相关法律法规和标准要求；4. 安全风险分级管控措施的执行情况：检查管控措施的执行情况并核实执行记录；5. 安全风险分级管控措施的改进和升级：检查管控措施改进和升级的计划和实施情况。
六、检查程序1. 制定检查计划：根据实际情况确定检查频次和检查范围，并制定相应的检查计划；2. 进行检查准备：检查人员准备检查工具、记录表格等相关材料，并通知被检查人员；3. 实施检查：检查人员按照计划进行现场检查，对检查内容进行全面、细致的检查；4. 检查记录和整改：检查人员对检查结果进行记录，并及时通知被检查人员进行整改；5. 检查报告和评估：检查人员整理检查结果并进行报告和评估，提出改进意见和措施；6. 检查结果反馈和监督：检查人员将检查结果反馈给被检查人员，并定期进行监督检查，确保整改措施的有效性。
“安全风险分级管控”工作制度(6篇)
“安全风险分级管控”工作制度为认真贯彻落实《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____绥芬河市委、市____加强安全生产责任体系建设____》，为预防安全生产事故发生，实现零事故目标，特制定本制度。
一、成立两级安全生产领导小组成立疾控中心安全生产领导小组，负责监督、指导、检查、管控各科室的安全生产工作，成立本单位各科室的安全生产安全负责人，负责监督、指导、检查、管控本各科室的安全生产工作。
二、管控实施1、两级安全生产领导小组要认真开展管控工作，按要求召开安全会议，将安全工作任务层层落实，有专人负责；制定符合实际、切实可行的应急救援方案；定期开展安全演习；定期开展安全宣传教育培训；定期开展安全监督、检查、指导工作，对发现的安全隐患及时责令整改。
2、要制定本单位的安全风险分级管控制度，并认真实施。
“安全风险分级管控”工作制度（2）工作制度：安全风险分级管控第一章总则第一条目的和任务为了保障企业的安全，提升安全意识，强化安全管理，建立安全风险分级管控工作制度。
旨在对企业内部的安全风险进行科学的识别、分级和管控，有效预防和应对各类安全事件的发生，最大程度地保护企业的员工、财产和社会公众的安全。
第二条适用范围本工作制度适用于所有企业所有岗位的员工，在日常的工作中，必须按照本工作制度的要求进行工作。
第三条基本原则安全风险分级管控工作制度的执行必须遵循以下基本原则：1. 安全第一原则：保障员工的人身安全和身体健康；2. 预防为主原则：主动预防安全风险，防患于未然；3. 分级管理原则：根据安全风险的大小和危害程度进行分类管理；4. 全员参与原则：每个员工都有责任和义务参与安全风险分级管控工作；5. 法律法规遵守原则：遵守国家相关的法律法规，按照规定履行安全管理责任；6. 管理科学原则：采用科学的方法和手段进行安全风险分级管控。
第二章安全风险的识别和评估第四条安全风险的识别1. 安全风险的识别是安全风险分级管控工作的基础。
安全风险分级管控工作制度(5篇)
安全风险分级管控工作制度为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级部门要求并结合我矿实际，特制定本制度。
第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全建设，制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指双鹰公司内部为保障安全建设自主____开展的，对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于双鹰公司所属各单位。
第二章____管理第四条组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全风险分级管控办公室是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订老鹰岩煤矿安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本—1—专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
副总工程师及业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
安全风险分级管控与隐患排查治理制度
安全风险分级管控与隐患排查治理制度安全风险分级管控与隐患排查治理制度是一项重要的企业安全管理措施，旨在预防和控制安全风险，保障员工的生命财产安全，确保企业正常运营。
本文将从安全风险分级管控和隐患排查治理两个方面进行详细阐述。
一、安全风险分级管控制度1. 安全风险分级管控原则（1）预防为主，防治结合；（2）全面覆盖，不留死角；（3）动态管理，持续改进；（4）科学评估，精准管控。
2. 安全风险分级管控组织架构企业应成立安全风险分级管控领导小组，全面负责安全风险分级管控工作。
领导小组下设安全风险分级管控办公室，负责日常管理工作。
企业各部门、车间、班组应设立安全风险分级管控责任人，具体负责本部门、车间、班组的安全风险分级管控工作。
3. 安全风险识别与评估企业应定期进行安全风险识别与评估，识别可能导致事故的风险源，评估风险的可能性和严重程度。
安全风险评估可采用定性、定量或半定量方法，根据评估结果将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和较小风险四个等级。
4. 安全风险分级管控措施根据安全风险分级结果，企业应采取相应的管控措施。
对于重大风险，应制定专项管控措施，明确责任人、管控措施、监控指标和应急预案；对于较大风险，应制定针对性管控措施，加强监测和预警；对于一般风险，应采取常规管控措施，加强员工培训和意识提升；对于较小风险，应加强巡查和检查，确保风险处于可控状态。
5. 安全风险分级管控信息平台企业应建立安全风险分级管控信息平台，实现安全风险信息的收集、整理、分析和查询功能。
信息平台应包含安全风险分级管控制度、风险数据库、管控措施数据库、应急预案数据库等内容，便于企业内部管理和外部监督。
二、隐患排查治理制度1. 隐患排查治理原则（1）全面排查，不留盲区；（2）及时治理，防止事故；（3）责任到人，挂牌督办；（4）闭环管理，持续改进。
2. 隐患排查治理组织架构企业应成立隐患排查治理领导小组，全面负责隐患排查治理工作。
安全风险分级管控制度和隐患排查治理管理制度
安全风险分级管控制度和隐患排查治理管理制度一、安全风险分级管控制度1.制度目标：2.制度内容：（1）风险评估：对企业的各类安全风险进行系统评估，确定安全风险的等级和分级原则，以及相应的管理措施。
（2）管理责任：明确各级管理人员的安全风险管控职责，确保安全风险的有效管控。
（3）风险控制策略：根据不同风险等级，制定相应的风险管控策略和应急预案，确保在事故发生时能够采取及时、有效的措施。
（4）风险监控：建立安全事件报告制度，监控和及时响应安全风险，防止事故发生。
3.操作流程：（1）风险识别：通过安全检查、隐患排查等方式，识别潜在的安全风险。
（2）风险评估：对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级和分级原则。
（3）风险管控：根据不同风险等级，制定相应的管控措施，确保风险得到有效控制。
（4）安全指导：提供相应的安全教育培训，提高员工对安全风险的识别和应对能力。
1.制度目标：隐患排查治理管理制度的目标是及时发现和排除企业内存在的潜在隐患，确保工作场所的安全环境。
2.制度内容：（1）隐患排查：制定隐患排查计划和方法，对企业的各项安全工作进行全面、系统的排查。
（2）隐患登记：对发现的隐患进行全面的登记和记录，建立隐患台账。
（3）隐患整改：对登记的隐患进行核实和整改，确保整改措施的有效性。
（4）隐患复查：对整改后的隐患进行复查，确保隐患得到有效控制。
（5）隐患防控措施：针对常见的隐患形式，制定相应的防控措施，避免隐患的再次发生。
3.操作流程：（1）隐患排查计划制定：根据企业的特点和工作环境，制定隐患排查计划和排查频次。
（2）隐患排查实施：按照计划进行隐患排查，发现和登记隐患。
（3）隐患整改落实：对登记的隐患进行整改，并记录整改过程和结果。
（4）隐患复查评估：对整改后的隐患进行复查和评估，确保整改的有效性。
（5）隐患防控措施落实：对常见的隐患形式，制定相应的防控措施，确保隐患得到防范。
总结起来，安全风险分级管控制度和隐患排查治理管理制度是企业安全管理的重要组成部分，通过科学评估和管控安全风险，及时发现和排除隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
煤矿安全风险分级管控措施检查制度（3篇）
煤矿安全风险分级管控措施检查制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，规范煤矿安全风险分级管控措施检查工作，保障煤矿安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿企业、民营煤矿企业及其他煤矿企业。
第三条煤矿安全风险分级管控措施检查是指对煤矿企业安全风险分级管控措施的合理性、有效性进行检查评估的工作。
第四条煤矿安全风险分级管控措施检查应坚持问题导向、风险治理、持续改进的原则。
第二章煤矿安全风险分级管控措施检查组织第五条煤矿安全风险分级管控措施检查由煤矿企业的安全监管部门负责组织实施。
第六条煤矿安全监管部门应根据工作需要确定安全风险分级管控措施检查的时间、地点、范围和要求，并制定相应的工作计划。
第七条煤矿安全风险分级管控措施检查应由专业人员组成的检查组进行，检查组成员应具备岗位要求和相关作业经验。
第三章煤矿安全风险分级管控措施检查内容第八条煤矿安全风险分级管控措施检查内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产管理制度是否健全、落实情况是否到位；（二）安全风险分级管控措施的制定和实施是否符合相关法律法规和规范要求；（三）生产设备设施的完好性和维护保养情况；（四）作业人员的岗位培训和安全意识教育情况；（五）应急救援措施的有效性和演练情况；（六）安全生产隐患的排查和整改情况。
第九条煤矿安全风险分级管控措施检查应采取现场检查、文书资料审查、访谈查询等方式进行。
第四章煤矿安全风险分级管控措施检查结果第十条煤矿安全风险分级管控措施检查结果应做出书面报告，并由检查组负责人签字确认。
第十一条煤矿安全风险分级管控措施检查结果分为合格、基本合格和不合格三个等级。
第十二条对于合格的煤矿企业，安全监管部门应予以表扬并及时通知煤矿企业。
第十三条对于基本合格的煤矿企业，安全监管部门应要求煤矿企业限期整改，并进行跟踪检查。
第十四条对于不合格的煤矿企业，安全监管部门应责令煤矿企业立即停产整改，并进行安全生产监管处理。
煤矿安全风险分级管控措施检查制度范文(4篇)
煤矿安全风险分级管控措施检查制度范文第一章总则第一条为做好煤矿安全工作，保障煤矿生产、工人安全，根据《煤矿安全法》等有关法律法规，结合本煤矿实际，制定本制度。
第二条煤矿安全风险分级管控措施检查制度是煤矿安全管理的基础性制度，在煤矿安全风险管理中具有指导和约束作用。
第三条本制度适用于本煤矿所有员工。
第四条本制度内容包括风险分级管控措施建设和风险分级管控措施检查两部分。
第二章风险分级管控措施建设第五条煤矿应按照国家有关要求，制定煤矿安全风险分级管控措施，确保风险等级准确、分类明确。
第六条煤矿应设立煤矿安全管理部门，并配备专职安全管理人员负责风险分级管控措施的建设。
第七条煤矿应做好风险评估工作，根据矿井地质、矿井开采条件、设施设备状况等因素，确定风险等级。
第八条煤矿应根据风险等级，制定相应的管控措施。
风险等级分为高风险、中风险和低风险，对应的管控措施也有所不同。
第九条煤矿应建立完善的安全设施和设备，保证风险分级管控措施的落实。
第十条煤矿应加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保全员能够正确使用风险分级管控措施。
第三章风险分级管控措施检查第十一条煤矿应定期对风险分级管控措施进行检查，以确保其有效实施。
第十二条煤矿应制定风险分级管控措施检查计划，并按计划组织检查工作。
第十三条煤矿应建立风险检查小组，负责风险分级管控措施的检查工作。
小组成员包括安全管理人员、技术人员等有关人员。
第十四条风险分级管控措施检查应包括对风险等级评估的准确性和风险分级管控措施的有效性进行检查。
第十五条风险分级管控措施检查应以实地检查和文件、资料检查相结合。
第十六条风险分级管控措施检查应对不合格的地方和问题进行整改，并建立整改台账，确保问题得到及时解决。
第十七条煤矿应建立风险分级管控措施检查汇报制度，定期向上级主管部门报告检查情况。
第四章附则第十八条煤矿安全风险分级管控措施检查制度的制定和修改应经本矿管理层批准，并报上级主管部门备案。
“安全风险分级管控”工作制度（5篇）
“安全风险分级管控”工作制度各专业、科室、单位：为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本制度。
一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
二、“安全风险分级管控”组织机构(一)成立“安全风险分级管控”工作领导组：组长：矿长常务副组长：安全矿长、总工程师副组长：生产矿长、通风矿长、机电矿长、基建矿长成员：各专业副总工程师及科室和单位主要负责人。
领导组下设办公室，办公室设在安全监察科。
办公室主任由安监科科长兼任，主要负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施。
(二)领导组职责1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。
2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)。
3、指导、督促各专业及科室和单位开展“安全风险分级管控”工作。
(三)办公室职责1、办公室负责“安全风险分级管控”检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施。
2、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核。
3、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
(四)职责分工1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
对安全风险分级辨识评估工作进行总体牵头和安排，并按照矿井安全风险评估辨识结果应用于确定年度安全生产重点工作，指导和完善年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案，对安全风险评估辨识的危险因素，按管控措施要求，进行安全管控措施的安排。
安全风险分级管控措施检查制度
安全风险分级管控措施检查制度一、引言安全风险是指可能导致组织遭受损失或影响组织正常运作的潜在危险。
为了有效地管控安全风险，保护组织的财产和信息安全，制定一套科学合理的安全风险分级管控措施检查制度，是组织安全管理的基础。
二、制度目的本制度的目的是确保组织对安全风险进行科学合理的分级管控，明确每个级别的风险应该采取的控制措施和检查要求，确保组织的安全风险得到有效控制，并在风险发生时能够及时处理和应对。
三、制度适用范围本制度适用于所有相关职能部门和岗位，包括但不限于财务、人力资源、信息技术、物业管理等。
四、定义和术语1. 安全风险分级管控：根据一定的标准和方法，将安全风险按照不同等级进行分类，并制定相应的管控措施。
2. 安全风险控制措施：基于某一等级的安全风险，针对性地制定的控制措施，包括预防措施和应急响应措施。
3. 检查：对安全风险控制措施的执行情况进行监督、检查、评估和反馈的过程。
五、安全风险分级管控1. 安全风险分级标准安全风险分级应考虑以下因素：风险发生的可能性、风险发生的影响程度、已有的风险控制措施等。
根据风险分析的结果，将安全风险分为以下等级：（1）极高风险：可能导致重大损失、巨大影响，需要立即采取控制措施。
（2）高风险：可能导致较大损失、较大影响，需要高度重视并采取控制措施。
（3）中风险：可能导致一定损失、一定影响，需要及时采取控制措施。
（4）低风险：可能导致轻微损失、较小影响，需要合理控制。
2. 安全风险管控措施（1）极高风险1）建立专门的安全风险管控团队，负责制定具体的风险控制计划和应急预案。
2）制定和落实重要资产的保护措施，如加密、备份、权限控制等。
3）进行定期的安全风险评估和演练，确保应急响应能力和应对措施的有效性。
4）定期与相关政府部门、安全行业组织等进行信息交流与共享，了解最新的安全风险情况。
（2）高风险1）落实安全审计制度，定期对重要系统和业务进行安全审计。
2）建立完善的权限管理制度，确保只有授权人员才能进行敏感操作。
安全风险分级管控措施检查制度模版（4篇）
安全风险分级管控措施检查制度模版一、目的为了保障公司及员工的安全，规范安全风险分级管控措施的执行，特制定本制度，以确保各项安全风险管控措施得到有效实施和检查。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门和员工。
三、制度内容1. 安全风险分级管控措施的制定和执行a. 各部门应根据本公司的业务特点和安全风险特征，制定相应的安全风险分级管控措施，并提出实施方案。
b. 实施方案应包括安全风险分级评估、管控措施的具体内容和执行责任人等。
c. 安全风险管控措施的执行责任人应负责组织实施和监督检查，并及时报告安全风险的变化。
2. 安全风险分级管控措施的检查a. 每月定期进行安全风险分级管控措施的检查，由安全管理部门组织实施。
b. 检查内容包括各部门的安全风险分级管控措施是否符合制定要求，执行情况是否达到预期效果。
c. 检查结果应及时整理和汇总，形成检查报告，并提出改进意见和建议。
3. 安全风险分级管控措施的改进a. 根据检查结果和建议，各部门应及时改进和完善安全风险分级管控措施。
b. 安全管理部门应对改进和完善的措施进行跟踪和督导，确保其有效实施。
四、责任与义务1. 各部门负责制定和执行安全风险分级管控措施。
2. 安全管理部门负责组织和实施安全风险分级管控措施的检查。
3. 员工应积极参与安全风险的分级管控，并按照要求执行各项措施。
五、违规处罚对于未按照本制度要求执行安全风险分级管控措施的部门和员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分或者警告处理。
六、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和补充，并经相关部门审批后执行。
安全风险分级管控措施检查制度模版（2）一、制度目的为了加强企业的安全管理和风险管控，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度，明确安全风险的分级管控措施，建立风险监测和控制机制，防范和降低安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门及相关岗位，操作岗位按照风险等级划分。
安全风险分级管控措施检查制度范本(三篇)
安全风险分级管控措施检查制度范本一、目的为了保障公司的安全风险得到有效的管控和防范，确保公司的正常运营和员工的人身安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
三、检查目标根据公司的安全风险分级管控体系，对各部门和岗位的安全风险管控措施进行检查。
四、检查内容1. 部门安全风险分级管控措施落实情况：a. 确保部门安全风险分级管控措施与公司的安全风险分级管控要求相符；b. 确保部门的安全风险分级管控措施制定合理、有效，并且得到部门员工的理解和遵守；c. 确保部门的安全风险分级管控措施与其他部门的安全风险分级管控措施协调配合。
2. 岗位安全风险分级管控措施落实情况：a. 确保岗位的安全风险分级管控措施与部门的安全风险分级管控措施相符；b. 确保岗位的安全风险分级管控措施制定合理、有效，并且得到岗位员工的理解和遵守；c. 确保岗位的安全风险分级管控措施与其他岗位的安全风险分级管控措施协调配合。
五、检查方法1. 定期现场检查：a. 由公司的安全管理员或安全巡检人员进行现场检查；b. 检查过程中，可以使用检查表格、摄像等设备进行记录。
2. 不定期随机抽查：a. 由公司的安全管理员或相关部门人员进行随机抽查；b. 抽查对象在事前不得知晓，以确保检查的真实性和客观性。
六、检查结果处理1. 对于检查发现的安全风险管控措施不合规的情况，应及时进行整改，并制定整改措施和时限；2. 对于多次发现的安全风险管控措施不合规的情况，应进行必要的培训和警示，并追究相关责任人的责任；3. 对于检查中发现的优秀的安全风险管控措施，应及时表彰奖励。
七、制度宣导与执行1. 公司应定期组织宣讲会或安全培训，向员工传达安全风险分级管控措施检查制度的相关内容；2. 所有部门和岗位应按照制度要求，认真履行安全风险分级管控措施的检查和整改工作；3. 公司应定期评估制度的执行情况，并根据需要进行修订和完善。
八、违纪与处罚对于故意或重大违反安全风险分级管控措施检查制度的部门和员工，将依照公司的纪律处理制度进行处罚。
安全风险分级管控措施检查制度范文(三篇)
安全风险分级管控措施检查制度范文一、背景说明随着科技的发展和社会的进步，安全风险的威胁也在不断增加。
为了保障企业的安全和稳定运营，制定并执行安全风险分级管控措施检查制度是必要的。
该制度的目的是确保企业全面了解和评估安全风险，并针对不同风险等级采取相应的管控措施，确保企业的信息、人员和财产安全。
二、制度目的本制度的目的是确保企业能够全面评估和管控安全风险，避免发生安全事件，保障企业的安全和稳定运营。
三、制度内容1. 安全风险分级评估a. 企业应按照风险的严重性、可能性和频率等因素，对安全风险进行分级评估。
b. 分级评估结果应包括风险级别、风险描述和可能的影响。
2. 管控措施的制定a. 针对不同风险级别，企业应制定相应的管控措施。
b. 管控措施应包括预防、监测、应对和恢复等方面的内容。
3. 监测和检查a. 企业应定期对已实施的安全风险分级管控措施进行监测和检查。
b. 监测和检查内容应包括措施执行情况、效果评估和风险变化等方面。
4. 问题整改a. 如发现管控措施存在问题或不符合要求，企业应及时进行整改。
b. 整改措施应包括责任追究、风险评估和措施优化等内容。
5. 报告和反馈a. 企业应定期向相关部门报告安全风险分级管控措施的执行情况。
b. 相关部门应及时对报告进行反馈，并提出改进建议。
四、责任分工1. 企业领导层应负责制定和修订安全风险分级管控措施检查制度，并确保其有效执行。
2. 相关部门应负责制定和执行相应的安全风险分级评估、管控措施和监测计划。
3. 员工应按照制度要求执行安全风险分级管控措施，并如实报告安全事件。
五、制度执行与监督1. 企业领导层应对制度的执行情况进行监督和评估。
2. 内部审计部门应对安全风险分级管控措施的执行情况进行定期审计。
3. 相关部门应定期进行安全风险分级管控措施的评估和监测。
六、附则本制度自颁布之日起生效，并适用于企业内部所有相关部门和人员。
如对本制度有任何疑问或建议，可向企业领导层提出并积极配合执行。
安全风险分级管控措施检查制度
通过对安全风险的辨识、评估、分级和管控，旨在有效防范和遏制各类事故的发生，保障企业或组织 的生产、经营、服务等活动顺利进行。
重要性及意义
重要性
安全风险分级管控是安全生产工作的重要环节，是落实安全生产责任制的重要手段，是提高企业或组织安全管 理水平的有效途径。
意义
通过安全风险分级管控，可以实现对不同等级风险的分类管理和重点防控，有利于提高企业或组织的安全生产 水平，降低各类事故发生的可能性，保障员工生命安全和财产安全。
定期对检查制度进行评估，分析制度实施效果和存在的 问题，提出优化建议和改进措施。同时，结合企业安全 生产实际需求，不断完善和优化检查制度，提高其科学 性和有效性，确保企业安全风险得到有效管控。
04
安全风险分级管控措施检 查制度保障措施
组织保障措施
建立风险分级管控领导小组
成立由企业主要负责人牵头，各职能部门负责人及专 家组成的风险分级管控领导小组，明确职责和任务。
安全风险分级管控措施检查 制度
2023-11-03
目 录
• 安全风险分级管控措施概述 • 安全风险分级管控措施实施流程 • 安全风险分级管控措施检查制度 • 安全风险分级管控措施检查制度保障措施 • 安全风险分级管控措施检查制度案例分析
01
安全风险分级管控措施概 述
定义与目的
定义
安全风险分级管控是指对企业或组织在生产、经营、服务等活动过程中可能出现的危害因素进行辨识 、评估、分级，并针对不同等级的风险制定相应的管控措施，以降低风险发生可能性的过程。
案例四：电力企业安全风险评估与应对措施
总结词
电力企业存在高风险，需要建立完善的安全风险分级管控措施检查制度，确 保电力生产安全和员工生命安全。
安全风险分级管控措施检查制度
安全风险分级管控措施检查制度一、制度背景和目的在现代社会中，安全风险成为各个领域工作的重要问题。
为了保障企业、组织的安全和稳定发展，需要建立科学合理的安全风险分级管控措施，并进行定期的检查和评估。
本制度旨在规范和完善安全风险分级管控措施的检查工作，提高安全风险管理的有效性和可行性。
二、适用范围本制度适用于企业、组织等各类机构，包括但不限于生产企业、服务机构、学校、医院等。
三、工作内容1.安全风险分级管控措施定期检查（1）明确检查周期和频次，一般每季度进行一次检查。
（2）针对不同的安全风险等级，制定相应的检查内容和要求，根据检查结果确定针对性的整改措施。
2.安全风险分级管控措施评估（1）重新评估和调整安全风险分级，确定各项措施的有效性。
（2）对已实施的安全风险分级管控措施进行评估，确定是否需要进行调整和补充。
3.安全风险分级管控措施隐患排查（1）对各项安全风险管控措施的实施情况进行排查，发现和解决隐患。
（2）做好记录和跟踪，确保所有发现的问题得到及时整改。
4.安全风险分级管控措施宣传教育（1）定期组织相关人员参加安全风险分级管控措施的培训和教育。
（2）宣传安全风险分级管控措施的重要性，提高相关人员的安全意识和责任心。
四、工作步骤1.确定检查周期和频次，制定年度检查计划。
2.组织安全风险分级管控措施的检查工作，包括检查内容、检查方法等。
3.对检查结果进行整理和归纳，制定检查报告。
4.根据检查报告，确定整改措施和时限。
5.跟踪整改情况，确保整改措施的有效性。
六、相关责任与追究1.组织单位负责制定安全风险分级管控措施检查计划，并组织实施。
2.相关人员负责配合检查工作，并按时整改。
3.监督人员负责对检查工作的监督和指导。
4.对于发现的问题和隐患，追究相关责任人的责任。
七、制度监督和改进1.结合实际情况，定期对本制度进行评估和改进。
2.监督人员对工作的检查、评估和调整进行跟踪和监督。
3.针对检查结果和反馈，及时修订和完善相关制度和措施。
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攀枝花市******煤矿
安全风险分级管控措施
检查制度
二零一七年十月
目录
安全风险分级管控措施检查制度 (1)
一、编制目的 (1)
二、编制依据 (1)
三、术语定义 (1)
四、主题内容 (3)
五、适用范围 (6)
六、管理职责 (6)
七、管理内容及要求 (6)
八、实施日期 (6)
九、解释权属 (7)
十、其他说明 (7)
攀枝花市******煤矿
安全风险分级管控措施检查制度
一、编制目的
为了建立矿井安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，不断完善管控措施，特制定《******煤矿安全风险分级管控措施检查制度》。
二、编制依据
1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办[2016]11号）；
2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（煤安监行管[2017] 5号）（试行）；
3、《四川省安全风险分级管控工作指南》的通知（川安办[2017]25号）。
三、术语定义
1.风险分级：采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。
2.风险管控：根据风险评估结果及运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时应考虑：
⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；
应包括：⑴工程控制；⑵行政管理控制；⑶个体防护控制；⑷应急救援控制。
3、工程控制包括：
（1）消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计、施工防控工程设施来实施；
（2）密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密闭；
（3）隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开；（4）移开或改变方向——如移开或改变危险及有毒气体的排放口。
4、行政管理控制包括：
（1）制定实施作业程序、安全许可、安全操作规程等；
（2）减少暴露时间（如异常温度或有害环境）；
（3）监测监控（如矿井安全监控、人员定位）；
（4）警报和警示信号；
（5）安全互助体系；
（6）培训；
（7）风险转移（共担，如购买保险）。
5、个体防护包括：
（1）个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、自救器、呼吸器等；
（2）当工程控制措施不能消除或减弱危险有害职业安全健康因素时，均应采取防护措施；
6、应急控制：
编制应急救援预案，编制应急救援预案的目的重在“防”。
确认和提高应急事件所在位人员的应急能力；现场处置方案是应急预案体系中非常重要的环节。
四、主题内容
（一）、管控措施
1、分级管控
安全风险分级管控根据风险级别对应矿井管理机构设置层级实
施分级管控。
1级（重大风险、红色），由矿长组织实施管控；
2级（较大风险、橙色），由分管副矿长（总工程师）组织实施管控，矿长督办；
3级（一般风险、黄色），由责任范围内的科、队组织实施管控，分管副职督办；
4级（低风险，蓝色），由作业班组实施管控，主管部门（单位）主要负责人督办。
2、安全风险管控措施类型
（1）工程控制；
（2）行政管理控制；
（3）个体防护控制；
（4）应急救援控制。
3、重大安全风险（1级）管控措施由矿长组织实施，重大安全风险管控措施应有具体工作方案，有针对性管控措施，有人员、技术、资金保障。
必须在划定的重大安全风险区域设定符合规定的作业人数上限。
重大安全风险管控措施应上报属地煤矿安全监管监察部门备案。
4、较大安全风险（2级）管控措施由分管副矿长（总工程师）组织实施，较大安全风险管控措施应有具体工作方案，有针对性管控措施，
有人员、技术、资金保障；矿长负责全过程督办。
5、一般安全风险（3级）管控措施由责任科（室）、区（队）组织实施，必须保证安全设施设备正常运行，措施有效，防护可靠；不违章指挥，岗位责任制必须落实。
分管副职全过程督办。
6、低风险（4级）管控措施由作业班组实施，个人防护用品穿戴整齐，严格执行作业规程、操作规程，不违章作业、冒险蛮干。
主管部门（科队）主要负责人督办。
（二）、检查与改进
7、矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。
分析评估会议应做好记录。
管控措施的调整情况、月度管控的重点、责任分工情况应详细。
8、分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。
分析评估应做好记录，管控措施的调整情况应记录清楚。
9、按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带
班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。
矿级领导带班、跟踪管控措施落实情况、现场检查发现的问题及其整改情况应做好记录备查。
五、适用范围
本制度适用于本矿井安全风险分级管控措施检查工作。
六、管理职责
制度中指定或明确的相关责任人，对自己责任范围的工作负责。
七、管理内容及要求
各责任人根据制度要求或上级文件及相关规定中规定的内容开展相关工作。
八、实施日期
本制度自发布之日起施行。
九、解释权属
本制度由******煤矿安全生产部门负责解释并监督施行。
十、其他说明
本制度属于企业内部管理制度，条文若有与相关法规、规范、规程等相抵触的，参照相关法规、规范、规程等的要求执行。