煤矿技术员工作职责.doc
掘进队技术员岗位责任制(3篇)
掘进队技术员岗位责任制一、岗位概述掘进队技术员是在地下矿井开采工程中担任技术支持和协助工作的专业人员。
他们负责矿井掘进和巷道工作的技术指导、测量、地质勘探以及配合监督工程安全等工作。
岗位责任制是为了明确技术员的工作职责、提高工作效率和质量制定的一种管理制度。
二、岗位职责1. 技术支持：负责提供技术咨询、技术指导和技术支持，解决掘进施工过程中的技术问题，确保施工的顺利进行。
2. 地质勘探：负责对掘进工程的地质情况进行勘探和分析，提供有效的地质数据和工程地质预测，为掘进施工提供科学依据。
3. 测量工作：负责对开采工程的掘进和巷道进行测量，保证工程的准确度和精度，及时发现并解决测量中的问题。
4. 安全防护：配合监督工程安全，参与制定安全技术措施和施工方案，监督工程施工过程中的安全操作，及时发现并处理安全隐患。
5. 协助管理：协助工程师和项目经理进行工程的统筹协调和管理，保证项目的顺利进行，按照计划完成掘进施工任务。
6. 技术标准：负责研究和制定掘进工程的技术标准和规范，提高施工工艺和质量。
7. 文件管理：负责技术文件的整理、归档和保存，编写技术报告和工程日志，做好技术资料的管理工作。
8. 培训指导：负责新员工的培训指导工作，传授工作经验和技术知识，提高团队整体能力。
9. 协助调度：协助工程师和项目经理进行人员、物资的调度工作，做好施工进度的统计和管控。
三、绩效评估1. 工作质量：评估技术支持和协助工作的质量、效率和准确度，合理评估授人工程的进展和成效。
2. 问题解决：评估解决技术问题的能力，对抗各种困难和挑战，推动工程顺利进行。
3. 团队合作：评估与其他岗位的协作和沟通能力，积极配合项目组成员的工作，共同推进工程的顺利进行。
4. 安全管理：评估对工程安全的管理和监督能力，发现并及时处理安全隐患，保障工程安全。
5. 技术创新：评估技术员在技术研究和创新方面的能力和贡献，推动工程技术的进步和创新。
四、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉掘进工程的施工工艺和操作流程。
采矿技术员安全生产责任制范文
采矿技术员安全生产责任制范文采矿技术员是矿山生产中的重要角色，其在安全生产中担负着重要责任。
为了确保矿山生产的安全和稳定，制定并实施采矿技术员安全生产责任制是至关重要的。
以下是一份关于采矿技术员安全生产责任制的范文，以供参考。
第一章总则为加强矿山生产中的安全管理，保障员工身体健康和财产安全，确保矿山生产的安全、高效进行，制定本采矿技术员安全生产责任制。
本责任制适用于所有从事矿山开采工作的技术员。
第二章安全生产责任1. 采矿技术员是矿山生产中安全管理的重要参与者，负责监督和指导生产过程中的安全措施，确保安全生产的顺利进行。
2. 采矿技术员应了解并严格遵守国家和地方有关矿山安全生产的法律法规，熟悉矿山生产过程中的安全风险，并采取必要措施进行预防和控制。
3. 采矿技术员应对现场操作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处置能力，确保他们能够正确使用安全设备和遵守安全规程。
4. 采矿技术员应组织定期检查和评估矿山生产设备的安全状况，及时发现和排除安全隐患，确保生产设备处于良好的工作状态。
5. 采矿技术员应对生产中发生的事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，提出改进措施并督促落实，以防止类似事故的再次发生。
第三章安全监督责任1. 采矿技术员应加强对矿山生产现场的监督，发现并及时制止不符合安全操作规程和标准的行为，确保生产过程中安全操作的执行。
2. 采矿技术员应对矿山生产现场进行定期巡视，检查安全设备和安全防护措施的完好性，确保生产现场的环境和设施符合相关安全要求。
3. 采矿技术员应对涉及重大危险源的工作进行严格监督，确保操作人员正确使用相关设备和控制措施，预防事故的发生。
4. 采矿技术员应对矿山生产现场的安全问题进行及时报告，并积极参与相关安全会议和讨论，提出合理化建议，推动安全管理的不断完善。
第四章紧急救援责任1. 采矿技术员应参与制定矿山紧急救援预案，并负责指导和组织相关的紧急救援演练，确保员工在事故发生时能够迅速、有序地进行紧急救援。
煤矿各岗位描述
8、危险须知及避灾路线：工作期间要注意机头有大块落煤的危险。
水/火灾避灾路线：从胶带机头直接撤离至辅助运输大巷，然后迅速到达主井井底,乘坐人车升井。
4、工作范围：区队本班组。
5、工作标准:督促工人做好安全生产工作，在工作中要适当采取一些方式方法，不能蛮干，出口成脏,要有对危险区域的警觉，不安全的地方要提醒工人注意安全，杜绝一切伤亡事故,顺利完成生产任务。
6、常见故障及排除方法：工作面生产期间遇到制约完成生产任务的事件很多，班长应有极强的统筹大局的能力，能立即解决的要抓紧时间解决,不能单独解决的事件及时向区队汇报，升井后完整的对整个事件做详细的记录，杜绝事情再度发生.
9、如何实现岗位价值:胶带输送机司机应该有相当强的责任心,精心维护设备,利用业余时间学习胶带机的相关知识，保证胶带机时刻处于良好的工作状态，确保运输工作不受影响。
转载机司机岗位描述
1、岗位名称：转载机司机
2、上岗条件：转载机司机必须持证上岗,了解转载机的基本构成部件和工作原理，具有较强的责任心，熟悉转载机的机电组成、操作和一般的维护方法。
6、常见故障及排除方法：采煤机常见故障:电缆及水管被挤破,截齿损坏或掉落，齿轨损坏，轴承破损及电气故障。排除方法：及时更换破裂的水管和电缆,更换截齿和齿轨，处理电气故障。
7、精优作业法：严格执行“三大规程”，不准违章操作，做到持证上岗,抵制违章指挥，非培训司机不准操作；综采机运转时，正副司机均不得擅自脱离工作岗位，精力要集中。
7、精优作业法：开工前必须先检查施工现场安全情况,确认无隐患时再组织生产，对所管辖范围内安全负直接责任；施工中出现问题,应亲自及时处理，如问题严重当班无法处理，应立即向区队汇报，并向下班交代清楚；督促辅助工做好材料等的供应工作，在完成当班任务的同时，为下班做好准备,认真执行交接班制度；认真开好班前会，总结经验，表扬先进.组织全班积极参加安全活动和技术学习，争当先进班组。
煤矿技术员岗位职责（共5篇）（精简版）
煤矿技术员岗位职责(共5篇)煤矿技术员岗位职责(共5篇)篇一：采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位责任 1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究 1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
井下技术岗位责任制
井下技术岗位责任制1. 目的为了建立一套完善的井下技术岗位责任制，确保井下生产安全和工作效率，保障员工的身心健康和权益，提高企业的整体管理水平和竞争力。
2. 适用范围本规章制度适用于公司井下技术岗位的相关人员。
3. 岗位责任3.1 井下技术岗位的职责井下技术岗位的职责包含但不限于：—负责井下设备、工具和仪器的维护保养；—负责井下采矿工艺和设备操作的监控；—负责井下设备故障的排出和修复；—负责井下安全生产方面的管理和监督；—负责对井下操作人员进行培训和引导。
3.2 责任分工•公司将依据岗位职责和工作需求，订立相应的责任分工布置；•全部岗位责任的分工应有明确的任务目标和工作要求。
4. 管理措施4.1 岗位配置•公司将依据岗位职责和工作强度，合理配置井下技术岗位的人员数；•岗位配置依据实际生产需求和技术要求，确保岗位职责得到有效履行。
4.2 岗位培训•公司将依据井下技术岗位的需求订立相关的培训计划，并对岗位人员进行培训；•岗位人员应依照培训计划参加培训，掌握必备的技能和知识。
4.3 评估考核•公司将定期对井下技术岗位的工作进行评估考核，评估考核内容包含工作效率、安全生产、技术操作等；•评估考核结果将作为评优奖惩和晋升的紧要依据。
4.4 安全管理•井下技术岗位人员应遵守公司的安全生产管理制度，严格执行安全操作规程；•井下技术岗位人员应参加安全培训，并熟识井下安全设备和逃命通道。
4.5 岗位沟通•公司将组织定期的岗位沟通会议，促进井下技术岗位人员之间的沟通和学习；•岗位人员可以就工作中遇到的问题和困难进行沟通，共同找寻解决方案。
4.6 岗位激励•公司将订立激励机制，对表现突出的井下技术岗位人员进行嘉奖；•激励措施可以包含物质嘉奖、晋升机会等。
5. 违章与惩罚5.1 违章行为定义•井下技术岗位人员违反岗位责任制度的行为，包含但不限于：拒绝履行岗位职责、擅自离岗、违反安全操作规程等。
5.2 惩罚措施•对违章行为细小的井下技术岗位人员，可以采取口头警告、书面警告等纪律教育手段；•对违章行为严重的井下技术岗位人员，可以采取停职、降职、解聘等纪律处分措施。
五职技术员岗位职责
采煤队技术员岗位职责采煤队技术员是采煤工作面技术管理的主要责任人，负责采煤工作面的技术管理工作。
采煤队技术员必须掌握安全生产专业知识，并依法经过培训。
采煤队技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
一、积极配合矿长、总工程师、队长等相关领导开展并认真组织采矿技术管理工作。
二、在矿长、总工程师、队长等的领导下，充分调动员工的积极性，开好班前会，做好记录，高度重视安全、质量工作，严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》指挥作业，发现问题及时处理，做到不安全不作业。
三、严格按照工程质量标准化标准，经常督促检查设备，协助工作人员做好设备维护保养工作。
四、配合队里领导和其他人员做好班组建设、体系运行、质量标准化等方面工作，深入现场检查设备运行中存在的问题并提出整改意见。
五、做好职工的安全技术教育和安全培训工作，并协助领导搞好安全工作。
六、按照规定及时、如实报告煤矿事故，保护煤矿事故现场，积极配合煤矿事故调查工作，如实提供有关情况和资料。
七、及时参加采煤工作面重大事故隐患排查，并对排查出的重大隐患制定有效的治理措施。
八、完成领导交办的其它任务。
生产技术员应积极协助生产副矿长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。
生产技术员必须熟练掌握安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
二、负责露天矿采煤、剥离等作业规程和安全技术措施以及工作平盘设计的安排、审批工作，并负责对贯彻落实规程措施实施的检查、兑现。
三、参加编制分管范围内安全工作规划、计划、设计、安全技术措工程计划、灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并督促落实。
四、指导区队技术人员编制作业规程、施工措施；参加审查作业规程、施工措施前必须到现场勘察。
五、经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。
煤矿技术员岗位职责(通用9篇)
煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。
4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。
煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。
(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
煤矿通风队技术员岗位职责说明书
1、按照“五定”原则对质量标准化检查的问题提出整改意见或整改结果的验收
2、负责区队本质安全体系内页资料的管理
职责四：
现场工作
工作
任务
1、参加通风系统调整、矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、巷道阻力测定等技术工作。参加瓦斯排放及一般通风隐患的处理工作。
2、深入现场，解决生产中存在的安全、质量、环境等技术工作。对通风工程质量和环境污染预防与治理提出合理化建议。
3、每月更新各类通风图纸，并上报各级领导审阅。
4、做好分管技术资料的收集、整理和保存工作；按要求及时填制分管的图牌板
职责二：
职工教育培训工作
工作
任务
1、配合书记做好本队职工教育培训工作
2、负责业务知识培训，现场“手指口述”培训，危险源辨识培训，不安全行为培训
职责三：
质量标准化及本质安全体系建设工作
工作
个性特征
外向开朗、尽心尽责、心思细腻
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
“一通三防”知识
工作特点：
工作场所
通风队办公室、井下
工作方式
办公室文字工作为主，定期跟班及检查
工作时间特征
早、中、夜三班8小时工作制，极少出差，经常加班。
工作环境
办公室干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适；井下温度较高、有粉尘污染、照明及通风情况一般，总体环境较差。
煤矿
岗位名称
技术员
所在部门
通风队
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
技术副队长
直接下级
所辖人员
职责描述
职责表述：负责做好分管的技术工作，并按时完成技术工作；负责分管技术资料的收集、整理和保存工作；参与采掘作业规程的复审工作；参与“一通三防”的技术工作；负责深入现场，解决生产现场存在的技术问题；负责搞好职工的技术业务培训工作；负责质量标准化及本质安全体系建设工作。
采煤队技术员管理制度
采煤队技术员管理制度
一、目的
本管理制度旨在规范采煤队技术员的岗位职责、工作要求和管理方式，提高技术员的工作素质和工作效率。
二、岗位职责
1. 制定和执行采煤队的技术方案、生产计划和工作计划；
2. 负责技术文件的编制和归档，包括采煤工艺、煤层地质、安全标准等；
3. 为采煤队提供技术支持和解决问题的方案；
4. 负责组织技术培训和技术交流，提高采煤队的技术水平；
5. 及时向领导汇报工作进展和问题，并提出改进意见。
三、工作要求
1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采煤工艺和相关技术规范；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作；
3. 具备良好的计划和组织能力，能够制定合理的技术方案和工作计划；
4. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题；
5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。
四、管理方式
1. 设立技术部门负责技术员的管理工作，由技术部门负责人具体负责；
2. 技术部门负责人要及时与技术员进行沟通，了解其工作进展和问题，并提供必要的帮助和支持；
3. 领导要对技术部门负责人进行定期考核，评估其工作效果和能力；
4. 技术部门负责人要组织技术培训和技术交流活动，提高技术员的专业素质和工作能力；
5. 技术部门负责人要定期组织技术评审，对技术方案和工作计划进行审查。
以上为采煤队技术员管理制度的基本内容，具体的管理措施可以根据实际情况进行进一步制定和完善。
煤矿生产技术科各岗位职责
煤矿生产技术科各岗位职责第1篇：煤矿生产技术科岗位职责生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。
做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
掘进技术员安全生产岗位责任制范文
掘进技术员安全生产岗位责任制范文掘进技术员是矿山领域中负责控制和管理地下工作的重要岗位。
作为一名掘进技术员，安全生产是最重要的责任之一。
在进行掘进作业期间，掘进技术员要全面负责地下工作的安全管理和风险控制。
同时，他们还需要积极配合其他工作人员，确保矿山的安全生产。
一、岗位职责1. 排查风险：掘进技术员要全面排查地下工作中可能存在的安全隐患和风险。
例如，检查掘进机械设备的状态，确保设备运行正常；检查瓦斯浓度和通风系统状况，保证矿井内空气质量良好；检查支护设施的稳定性，防止发生坍塌事故。
2. 制定安全措施：根据风险排查结果，掘进技术员需制定相应的安全措施。
比如，确保每个作业面周围的支护工作符合安全要求；制定安全操作规程，明确掘进机械设备的使用流程；制定瓦斯抽放计划，控制矿井内瓦斯浓度。
3. 监督施工：掘进技术员要负责监督施工现场的安全情况。
他们需要定期进行巡视，了解地下工作面的施工进度和安全状况。
一旦发现问题，掘进技术员要及时采取措施，保障工作面的安全和顺利进行。
4. 培训教育：掘进技术员需要定期对工人进行安全教育和培训。
他们要确保工人熟悉安全操作规程，并能正确使用掘进机械设备。
掘进技术员还要组织模拟演练，培养工人的应急反应能力，提高事故应对和处理能力。
5. 安全记录：掘进技术员需要对施工过程中的安全情况进行记录。
他们要详细记录每次巡视的时间、地点、检查的内容和发现的问题。
这些记录有助于后续安全隐患的分析和解决。
二、重要性掘进技术员的安全生产岗位责任制的建立和贯彻对于整个矿山的安全生产至关重要。
只有通过有效的安全生产管理，才能保证地下工作的顺利进行，从而保证矿山的正常运营。
1. 保护工人生命安全：掘进技术员要全面负责地下工作面的安全管理，确保工人的生命安全。
他们要及时排查风险和隐患，并采取相应的措施予以解决。
通过这些措施，可以最大限度地减少工人在地下工作过程中可能遇到的危险，保护他们的生命安全。
2. 避免事故发生：安全生产责任制的建立和贯彻可以有效地避免事故的发生。
掘进技术员安全生产岗位责任制模版
掘进技术员安全生产岗位责任制模版一、岗位背景掘进技术员是矿井生产中负责掘进作业的重要岗位之一，其职责是负责对掘进工作进行技术指导、巡视检查和安全管理，确保掘进作业的安全、高效进行。
然而，掘进作业常伴随着各种风险和危险，因此，制定掘进技术员安全生产岗位责任制是非常必要的，以确保其在岗位上严格遵守安全规章制度，有效预防和控制生产安全事故的发生。
二、岗位责任1. 充分了解并贯彻执行矿井的安全生产方针、政策和规章制度，保证自己在掘进作业中始终处于安全状态。
2. 主动参与并积极协助矿井安全生产部门组织的安全培训、演练和应急演练，提高自身安全意识和应变能力。
3. 在掘进作业中，严格按照掘进工艺流程和技术要求进行操作，不违章作业，严禁超负荷作业和超载运输。
4. 在指导和监督掘进作业时，及时发现和纠正违章行为，严禁无证上岗、擅自修改设备和破坏安全装置等行为。
5. 对掘进作业中出现的风险、隐患、事故隐患或不安全因素，及时上报并采取有效措施进行整改和控制。
6. 接受上级领导和主管部门的安全检查、督察和评估，积极配合并主动整改存在的问题，确保岗位安全运营。
7. 在掘进作业中，积极参与各种安全管理活动，如安全示范岗位、安全生产月活动等，推广安全知识和技能。
三、具体职责1. 技术指导- 对掘进作业进行技术指导，确保按照规定的掘进方法和工艺进行作业。
- 对操作人员进行技术培训，提高其掘进技术和安全意识。
- 协助解决掘进作业中遇到的技术问题，确保掘进作业的顺利进行。
2. 巡视检查- 定期巡视掘进作业现场，检查各项安全措施是否到位，隐患是否消除。
- 检查掘进设备和工具的使用情况，确保其正常运行和有效保养。
- 对操作人员的安全行为进行检查，发现问题及时纠正和教育。
3. 安全管理- 负责编制掘进作业的安全管理制度和工作指导书，确保其符合相关规定和标准。
- 督促操作人员遵守安全操作规程，禁止违章作业和无证上岗。
- 定期组织安全培训和演练，提高操作人员的安全素养和应急能力。
煤矿技术员工作职责.doc
煤矿技术员工作职责【管理制度】1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责，承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化实施细则。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，提高单产、单进水平，加强高产、高效采、掘队的建设，促进采、掘机械化程度的逐步提高，从而提高矿井防灾、抗灾的能力。
4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿安全规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则，并检查督促实施。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责督促、检查其落实情况。
-----------------unjs--华丽丽的分割线------------------(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。
(2)参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
采煤队技术员安全生产责任制(5篇)
采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。
负责区队的技术管理工作。
1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。
3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。
4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。
5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。
6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。
7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。
8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。
9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。
11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。
13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。
14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。
技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。
煤矿生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作.7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料.二、生产技术科科长岗位责任制1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议,并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作.4、负责本科全盘业务领导。
做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议,检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施.2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决,对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计,施工方案,工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查.6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究.四、采煤技术员岗位责任制1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。
煤矿技术员岗位职责
煤矿技术员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿技术员的职责
技术管理用于计划、开发和实现技术能力，完成组织战略和运营目标：三个重要观点：1.强调组织目标2.技术能力的发展3.活动和组织的联系煤矿技术员应具备的素养一、“三热爱、一拥护”的素质二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维三、事实求是精神四、要会团结周围的人五、要善于学习、善于思考六、要有决策能力七、要有组织协调能力八、要有不断创新精神九、要懂法十、要懂煤矿专业知识十一、要懂管理十二、要懂设计十三、要懂质量标准化十四、要懂“一通三防”十五、要懂事故救援十六、会矿井、采区、工作面设计十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期生产计划十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和安全措施等十九、会处理煤矿各类重特大事故第一篇规程编制总则一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
二、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程，一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
三、编制煤矿作业规程，必须具备下列文件、资料：1.已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
2.由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
3.同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料4.由通风部门提供的通风资料。
5.由几点部门提供的供电系统图和机电设备资料。
6.《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等7.有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
四、煤矿作业规程编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对开工地点及邻近煤层进行现场勘察。
检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论制定有针对性的安全措施，名确施工的程序和任务，为煤矿作业规程的编制做好准备工作。
煤矿技术员岗位职责(共7篇)
煤矿技术员岗位职责〔共7篇〕第1篇：煤矿技术员岗位职责煤矿技术员岗位职责【篇1：煤矿技术员的职责】技术管理用于方案、开发和实现技术才能，完成组织战略和运营目的：三个重要观点： 1.强调组织目的 2.技术才能的开展3.活动和组织的联络煤矿技术员应具备的素养一、“三热爱、一拥护”的素质二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维三、事实求是精神四、要会团结周围的人五、要擅长学习、擅长考虑六、要有决策才能七、要有组织协调才能八、要有不断创新精神九、要懂法十、要懂煤矿专业知识十一、要懂管理十二、要懂设计十三、要懂质量标准化十四、要懂“一通三防”十五、要懂事故救援十六、会矿井、采区、工作面设计十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期消费方案十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和平安措施等十九、会处理煤矿各类重特大事故第一篇规程编制总那么一、坚持“平安第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，进步经济效益。
二、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程，一规程”的原那么编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
三、编制煤矿作业规程，必须具备以下文件、资料：1.已批准的有关设计〔采区、综采工作面、基建工程等设计〕文件、资料。
2.由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
3.同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料4.由通风部门提供的通风资料。
5.由几点部门提供的供电系统图和机电设备资料。
6.《煤矿平安规程》、《煤矿平安技术操作规程》等7.有关平安消费的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风平安仪表使用维修制度等。
四、煤矿作业规程编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的消费、平安、管理人员、技术人员和有经历的工人代表，对开工地点及邻近煤层进展现场勘察。
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煤矿技术员工作职责
【管理制度】
1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责，承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化实施细则。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，提高单产、单进水平，加强高产、高效采、掘队的建设，促进采、掘机械化程度的逐步提高，从而提高矿井防灾、抗灾的能力。
4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿安全规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则，并检查督促实施。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责督促、检查其落实情况。
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(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。
(2)参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
(6)基建期间做好各分项工程及局部采准及切割工程的设计工作，对矿山发展做长远考虑，对采矿方法、方案提出合理化建议。
(7)定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。
(8)协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。
(9)做好领导交办的其他临时性工作。
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采矿技术员岗位职责范文
1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。
2、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检，确保工作面质量标准化动态达标。
4、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。
5、负责采煤工作面现场指导工作，确保工作面安全生产。
6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。
8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。
二、责任追究：
1、采煤队出现无规程、措施施工，罚款100元;规程措施与现场不符罚款50元。
2、工作面质量标准化验收达不到州级标准，罚款100元。
3、工作面每旬自检一次，无自检资料，罚款50元。
4、采煤专业资料不齐全，影响达标，罚款100元。
5、现场出现技术安全事故，视情况给予罚款。
6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺，罚款50元。
7、设备不定期检修、带病运转，罚款50元。
8、矿压观测仪器仪表管理不善，影响观测，罚款50元。
篇二：
一、认真贯彻执行上级各项技术，方针，政策，及时把施工方案传达到每个员工，确保安全生产。
二、认真编写施工措施，及时送交有关部门和领导审批，并及时传达到每个员工。
三、认真负责做好核算，杜绝各种材料浪费现象，坚持深入一线，检查工程质量，生产进度及用料情况。
四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续，确保严格管理，一步到位，准确无误。
五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议，提高自己的业务水平，做到理论联系实际，正确指导现场工作。
六、定期组织职工学习各种安全业务知识，提高工作质量，干好自己的本职工作。
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