详解纪律红线
哪些群众纪律红线不能碰
哪些群众纪律红线不能碰作者:来源:《党员生活》2018年第10期在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记明确指出:要在解决人民群众最不满意的问题上下功夫。
纪检监察机关要坚持执纪为民,回应群众关切,深入查处群众身边的不正之风和腐败问题,不断增强人民群众获得感。
为提升党员干部群众纪律意识,近期,本刊记者采访了黄石市委常委、市纪委书记、市监察委主任陈丰林。
党员生活:请问陈书记,哪些行为是违反群众纪律的表现?陈丰林:《中国共产党纪律处分条例》对违反群众纪律行为有明确的界定,尤其对违反群众纪律新表现,有针对性增加一些处分条款,从《条例》第九章来看,群众纪律主要针对以下几种行为:(一)侵害群众利益的行为。
包括:超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担;违规扣留、收缴群众款物或者处罚群众;克扣群众财物,或者违规拖欠群众钱款;在管理、服务活动中违规收取费用;在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要等。
(二)干涉群众生产经营自主权的行为。
(三)优亲厚友、显失公正的行为。
这种行为主要发生在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中。
(四)怠慢群众、粗暴对待群众、欺骗群众等明显缺乏群众感情的行为。
包括:对涉及群众生产、生活等切身利益的问题能解决而不及时解决;对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮;对待群众态度恶劣、简单粗暴;弄虚作假,欺上瞒下。
(五)劳民伤财行为。
这类行为通常被称之为搞“形象工程”“政绩工程”,其主要特征是不顾群众意愿,拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。
(六)遇危不救的行为。
即遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时,能救而不救的行为。
(七)侵犯群众知情权的行为。
主要表现是不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等。
党员生活:近年来,黄石市在查处违反群众纪律问题上采取了哪些举措?陈丰林:近年来,黄石市各级纪检监察机关始终坚持以人民为中心的执纪理念,抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,严肃查处了一批损害干群关系、蚕食群众获得感的不正之风和腐败问题,人民群众对我市党风廉政建设工作满意度不断提升。
机关工作的五道“红线”
机关工作的五道“红线”在机关工作,要牢固树立起纪律意识和规矩意识,从平时为人处事的细节出发,划清五道“红线”,做到“五忌”。
划清执行红线,切忌“自搞变通”。
执行力可以说是纪律规矩的重要体现,如果说有人在执行落实上打折扣、搞变通,说一套、做一套,那党的决策部署就不可能落到实处,甚至于跑偏向、走错路。
应时刻强化政治规矩和组织纪律,与党中央和主管党组织保持高度一致,任何事项都不搞降格以求、不搞自我变通、不搞瞒天过海,坚持标准不放松,不折不扣抓落实,确保各项改革政令畅通。
划清程序红线,切忌“越级行事”。
机关工作有一套严格的办事纪律,无论是下级向上汇报,还是上级交办任务,都不能擅自越级,影响上下级间的信任和团结。
“工作人员可以越级反映,但不可越级汇报;领导干部可以越级调研,但不可越级指挥”,这就是机关办事的行事规矩,务必牢记并遵守,确保按正常程序办文办事。
划清言行红线,切忌“妄议妄形”。
有的单位重要决策刚刚讨论,小道消息就不胫而走;有的人喜好私下议论发表不符事实、不合身份的言论;有的对人做事“随性表现”、爱说“出格话”,等等这些都对党和干部队伍现象带来较大负面影响。
务必要严守政治规矩,不妄议、不妄言、不妄传、不妄形,不该讲的不讲,不该做的不做,切实维护组织纪律和干部形象。
划清处世红线,切忌“搞小圈子”。
团结与勾结一字之差,但性质迥异。
纵观党内违法违纪案件,不少都是拔出萝卜带出泥,查处一个牵一窝。
讲团结、讲和气、志趣相投可以,但务必自警自重,不能基于共同利益结成“小圈子”,不能依靠“朋友圈”搞“团团伙伙”,尤其是“官商朋友圈”、“官官相护圈”,切忌为违法违纪培植出危险土壤。
划清作风红线,切忌“顶风违纪”。
党的十八大以来,正风肃纪是抓的越来越紧、越来越严,成为从严治党的一种新常态。
切不可心存侥幸、麻痹大意,要时刻牢记不该做的事情不做、不该去的地方不去、不该交的朋友不交、不该要的好处不要,以“三严三实”和“四讲四有”为立身标尺,一切按政策、按规定、按程序办事,坚决不逾“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”,切实对自己负责、对家人负责、对党和政府负责。
红线·虚线·底线
红线·虚线·底线作者:于洪涛来源:《新长征·党建版》 2019年第6期作为党员干部,要坚决做到政治上不触“红线”,工作上不划“虚线”,生活上不越“底线”,通过“三线合一”架起风险管控“高压线”,为新时代中国特色社会主义事业贡献力量。
政治上不触“红线”。
广大党员干部要把握新常态下全面从严治党的基本要求,坚定共产主义理想信念,把共产主义强化成精神信仰根植于心,增强风险防控责任感和自觉性。
要牢固树立党章党规党纪意识,严格遵守国家法律法规,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文,坚决做到不触碰纪律“红线”。
要做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,要艰苦奋斗,清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验,做政治上的“明白人”。
工作上不划“虚线”。
在部分党员干部中,“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的现象还时有发生,适应更加主动,引领更加有为,才能把引领新常态、把握新常态变成党员干部干事创业的常态。
党员干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,清醒地认识到自身能力存在的差距和不足,全面认识党面临的四大考验的长期性和复杂性,树立正确的政绩观,坚持求真务实,不要搞花架子,喊空口号,做锐意进取、奋发有为、关键时顶得住的干部。
生活上不越“底线”。
党员干部要坚持公私分明,先公后私,克己奉公,坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约,在生活上以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心,注重培养健康的生活情趣,正确选择个人爱好,慎重对待朋友交往,树立良好家风,管好身边人,防止人事上“近亲繁殖”,有效增强预防“家族式腐败”管控能力,努力成为堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官的好干部。
(作者单位:中共和龙市委组织部)■本栏责任编辑/艾杰。
八项规定最新红线要求(五大类45个方面)
八项规定最新红线要求(五大类45个方面)【导读】2012年12月4日,八项规定出台,8年,作风建设一直在路上,也永无止境。
十八大以来,截至2020年10月底,全国共查处享乐主义、奢靡之风问题37.5万起,批评教育帮助和处理51.8万人,其中党纪政务处分32.6万人。
八项规定,改变你我。
公务出行、公务接待、礼品往来、婚丧喜庆中,下面这些行为千万不能做。
一、国内公务出行1.“三个不得”。
(1)出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求;(2)不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观;(3)不得接受礼品、礼金和土特产品等。
2.责任追究。
(1)单位无出差审批制度或出差审批控制不严的;(2)虚报冒领差旅费的;(3)擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的;(4)不按规定报销差旅费的;(5)转嫁差旅费的。
3.三个严禁。
(1)严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动;(2)严禁以任何名义和方式变相旅游;(3)严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
4.组织开展参观活动。
(1)要严格执行计划安排,不得擅自改变路线、延长日程、增加地点。
禁止借机组织到其他风景名胜区公款旅游。
(2)严格控制活动规模,坚持勤俭节约,不得互相攀比、奢侈浪费。
学习参观的食宿行费用依照财务规定由组织单位承担,不得增加所到地方、单位的负担。
5.坚决纠正和查处以革命传统和爱国主义教育为名组织到其他风景名胜区公款旅游的行为。
发现违反规定的问题,要及时进行批评教育并督促纠正。
对于情节严重、造成恶劣影响的,要严肃查处并追究有关领导和组织者的责任。
二、国外公务出行1.不予报销并追责。
(1)违规扩大出国经费开支范围的;(2)擅自提高经费开支标准的;(3)虚报团组级别、人数、国家数、天数等,套取出国经费的;(4)使用虚假发票报销出国费用的。
2.责任追究。
(1)虚报出国(境)公务骗取批准的;(2)购买、伪造邀请函或者编造虚假日程骗取批准的;(3)采取伪造个人身份、资料等形式,安排与出国(境)公务无关人员出国(境)的;(4)避开主管部门委托非主管部门办理因公出国(境)审核审批手续的;(5)违反因公出国(境)管理规定,将一个团组拆分为若干团组报批或者审核审批的;(6)其他违反因公出国(境)审核审批管理规定的。
120条纪律红线心得
120条纪律红线心得
纪律红线是指党员、干部在工作和生活中不能触碰的底线,是
维护党的纪律和形象的重要标准。
下面是我对纪律红线的一些心得,希望能够全面回答您的问题:
1. 自律是根本,作为党员、干部,首先要自觉遵守党的纪律和
规定,做到自我约束,自觉遵守各项规章制度。
2. 严守政治纪律,坚决维护党中央权威,不得搞分裂活动,不
得参与非法组织和团体,不得违反党的政治纪律。
3. 严守廉洁纪律,要保持清正廉洁的政治本色,不得接受贿赂、受贿,不得利用职务之便谋取私利,不得违规经商办企业。
4. 严守组织纪律,要维护党的团结统一,不得组织、参与非法
集会、结社,不得违反党的组织纪律。
5. 严守群众纪律,要密切联系群众,坚决反对特权思想和特权
行为,不得侵犯群众利益,不得违反群众纪律。
6. 严守工作纪律,要按照党的要求认真履行工作职责,不得违反工作纪律,不得懒政怠政、推诿扯皮。
7. 严守生活纪律,要过正常的生活,不得追求奢华享乐,不得违反生活纪律,不得过度消费。
8. 严守保密纪律,要保守党和国家的秘密,不得泄露国家机密和党的机密,不得违反保密纪律。
9. 严守纪律红线,要牢记纪律红线,严守党的纪律要求,不得触碰纪律红线。
总结起来,遵守纪律红线是党员、干部的基本要求,是维护党的形象和纪律的重要保证。
只有自觉遵守各项纪律,才能够更好地履行自己的职责,为党和人民事业做出更大的贡献。
纪检监察干部“红线”
一、中央纪委“四个不准”:1、不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,2、不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,3、不准以案谋私、办人情案,4、不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。
二、省纪委“六条禁令”1、严禁发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论;2、严禁以案谋私,瞒案不报、压案不查、办人情案、关系案;3、严禁越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项;4、严禁泄露信访举报、案件情况等工作秘密;5、严禁违反规定插手干预工程建设、招标投标、项目审批、资源配置、经济纠纷等市场经济活动;6、严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
“铁纪、铁军、铁腕”三、市纪委“十不准、十必须”1、不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,必须始终与党中央保持高度一致,对党绝对忠诚;2、不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,必须敬法畏纪、遵规守矩,严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事;3、不准以案谋私、办人情案,必须坚守正道、严以用权,依纪依法秉公执纪;4、不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密,必须坚守底线、无私保密,过好“亲情关”、“诱惑关”,顶住“打听关”、“说情关”;5、不准对群众诉求漠不关心、敷衍塞责,必须牢记宗旨、贴心为民,对损害群众利益的行为“零容忍”;6、不准无组织无纪律、不请示不报告,必须严格执行个人重大事项报告、请假销假和外出报备等制度;7、不准参加任何形式的聚会、宴请等活动和收受任何形式的礼金、会员卡、有价证券,必须严格执行中央八项规定,坚决反对“四风”;8、不准出入茶社、KTV、歌舞厅等休闲娱乐场所和私人会所,必须严以修身、洁身自好,耐得住清贫和寂寞;9、不准得过且过、“为官不为”,必须履职尽责、务实担当,接受任务不推诿、掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压;10、不准滥竽充数、模棱两可、含糊其辞,必须熟知党纪条规,业务精通,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
在体制内工作,不可触碰的4条“红线”!
在体制内工作,不可触碰的4条“红线”!在体制内工作,就意味着需要遵守一定的规定和制度。
为了维护组织的稳定和发展,有一些触碰不得的“红线”必须牢记在心。
下面是四条在体制内工作中不可触碰的“红线”:1. 保密红线:在体制内工作,我们接触到的信息往往是敏感且机密的。
遵守保密规定是工作的基本要求。
不能擅自泄露机密信息,包括组织内部的规划、战略、财务状况以及关键业务等。
保密意识是体制内工作的重要一环,只有做到严守秘密,才能确保组织的利益和声誉不受损害。
2. 诚信红线:诚信是体制内工作中最基本的道德底线。
不能有违反职业道德、法律法规以及组织规定的行为,不能通过欺骗、贿赂或其他非正当手段来谋取个人利益或给他人造成损害。
要保持良好的职业操守,秉持公正、公平、公开的原则开展工作,树立良好的形象和声誉。
3. 政治红线:在体制内工作,必须牢记政治红线。
不能参与或组织涉及政治敏感或违法违纪的活动,不能传播违背党和国家政策的言论。
要忠诚于党和国家,坚决维护国家的政治安全和社会稳定,做到严守政治底线,不与敌对势力勾结,不对党和国家领导干部进行攻击。
4. 操守红线:体制内的工作是为人民服务的,必须始终把人民利益放在首位,履行好公器公道。
不能利用职权谋取不正当的私利,不能违反廉洁从政的规定,不能收受贿赂或利用职务之便谋取个人权益。
要以廉洁勤政的作风服务人民,维护公平正义,成为人民的贴心人。
总之,在体制内工作,牢记以上四条“红线”是至关重要的。
只有践行这些原则,才能确保在体制内的工作稳定、顺利,并为组织和国家的发展贡献自己的力量。
在体制内工作,不可触碰的“红线”是对于我们工作中的行为准则和底线的要求。
遵守这些“红线”,能够维护组织的稳定和发展,促进自己的职业发展,并为国家的发展贡献力量。
首先,保密红线是体制内工作必须遵守的基本要求。
体制内工作不同于其他行业,往往接触到的信息都是敏感且机密的。
保密金字塔理论告诉我们,信息的级别需要根据其重要性进行有效的管理和保护。
纪委监察部红线底线
纪委监察工作红线底线
1.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益。
2.在执行各项工作中收受对方的礼品、礼金、消费卡等。
3.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,借机敛财,在单位和社会上造成不良影响的。
4.接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、考察、娱乐等活动安排。
5.利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用。
6.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或者用公款购买赠送、发放礼品。
7.违反集团有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等。
8.公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。
9.违反公务接待有关管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。
坚守纪律底线为的事业守住红线
坚守纪律底线为的事业守住红线在事业发展的过程中,坚守纪律底线是至关重要的。
纪律底线是指一个人在工作、生活及社会交往中要遵循的最基本的规范和原则。
在遵守纪律底线的同时,也要时刻守住红线,即避免违反法律法规和伦理道德的行为。
只有严格遵守纪律底线,守住红线,才能够维护公平、公正、公开的工作环境,保护自身权益和企业形象的可持续发展。
第一,坚守纪律底线是组织规范的基础。
在一个组织中,纪律是一种规范,是对成员行为的约束和规定。
坚守纪律底线意味着员工必须严格遵守组织制定的各项规章制度,保持良好的工作作风和纪律习惯。
只有以规范的行为表现,才能够为组织提供良好的运转环境,保证工作的顺利进行。
第二,坚守纪律底线是自我约束的重要体现。
一个人如果不能遵守纪律底线,即使再有才华和能力,也很难在事业上取得长远的发展。
遵守纪律不仅是对他人的尊重,更是对自我的尊重。
只有时刻坚守纪律底线,严格要求自己,才能够培养自律精神,并在工作中持之以恒、追求卓越。
第三,坚守纪律底线是创造良好行业生态的保障。
在任何行业中,保持公平、公正、公开的竞争环境是非常重要的。
只有坚守纪律底线,遵守相应的法律法规和伦理规范,才能够确保各个行业的健康发展。
此外,坚守纪律底线还可以有效地遏制各种违法乱纪的现象,维护社会的和谐稳定。
第四,坚守纪律底线是展示个人职业素养的重要方式。
在职场中,一个人的职业素养是其在职业生涯中的重要标志。
坚守纪律底线可以让他人看到一个人的严肃与专业,彰显出他的责任心和敬业精神。
对于个人而言,坚守纪律底线也有助于提高个人形象和职业声誉,为进一步的职业发展打下良好的基础。
总结起来,坚守纪律底线是一个人在事业发展中应当遵循的基本原则。
只有坚守纪律底线,守住红线,才能够在职业生涯中走得更稳健,取得更为长远的发展。
同时,也要认识到坚守纪律底线不仅是对他人的尊重,更是对自我的负责。
唯有如此,我们才能够共同创造良好的工作环境,推动社会的健康发展。
机关工作的五道红线
机关工作的五道红线机关工作的五道红线是指在机关工作中需要严格遵守的五条红线,包括政治红线、法律红线、道德红线、纪律红线和安全红线。
这五道红线起到了保证机关工作高效有序进行的重要作用。
首先,政治红线是机关工作中不能逾越的一道红线。
政治红线要求机关工作人员要坚持正确的政治方向,维护国家安全和稳定,坚决反对各种敌对势力的渗透和破坏。
其次,法律红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
法律红线要求机关工作人员要遵守法律法规,维护法律权威,严格按照法律程序进行办公,杜绝违法行为的发生。
再者,道德红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
道德红线要求机关工作人员要遵循职业道德规范,秉持真实、公正、勤勉、诚信的工作态度,为人民服务,保持高度的责任心和良好的品德风范。
另外,纪律红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
纪律红线要求机关工作人员要遵守机关纪律和规矩,严格遵守工作纪律和规定,保持严谨和高效的工作作风。
最后,安全红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
安全红线要求机关工作人员要加强安全意识,确保机密安全,维护机构安全,确保工作过程安全。
总的来说,机关工作的五道红线,是机关工作人员必须严格遵守的五个方面,包括政治、法律、道德、纪律和安全。
这些五道红线旨在保障机关工作的高效有序开展,保障国家利益和人民群众的合法权益,并且保证机关工作人员能够健康、有序地开展工作。
只有遵守五道红线,才能够将机关工作做得更加出色、更加有影响力。
机关工作的五道红线是指政治红线、法律红线、道德红线、纪律红线和安全红线,是机关工作人员必须遵循的五个方面。
这些红线不仅保障了机关工作高效有序开展,也保护了国家利益和人民群众的权益。
政治红线要求机关工作人员坚持正确的政治方向,维护国家安全和稳定;法律红线要求机关工作人员严格遵守法律法规,维护法律权威;道德红线要求机关工作人员遵守职业道德规范,为人民服务;纪律红线要求机关工作人员遵守机关纪律和规矩,保持严谨的工作作风;安全红线要求机关工作人员加强安全意识,确保机构和工作过程安全。
老石说纪——教你看清纪律红线
推 出这 部 “ 以案 说纪 ” 式 的动 漫 片 , 旨在 切 实贯 彻 中央
焦点 二 : 外 出考察 , 如何 安 排 才不是 “ 公 款旅 游 ” ?
案例 : 2 0 1 3 年 7月初 , 某 区行 政 服 务 中心 以 纪 念 “ 七
一
纪委 “ 把纪律和规矩 挺在法律前面 ” 新要求 , 真正 “ 抓早抓
不少干部 因为大操大办婚丧喜庆事 员干部越来越少。对于部分违纪人员而言 , 常常是 因为对 喜庆等事 宜借机敛财 , 大操 大办 , 在社会上造成不 良影 响” 和“ 借机 为此 , 江 苏 省 南 京 市 建 邺 区纪 委 决 定 借 鉴 2 0 1 0 年 市 喜庆事宜 时“ 纪委首推《 老石话 廉》 动 漫片的创意 , 把工作和生活 中经常 敛财 ” 。主要把 握这两 条“ 红线 ” : 如何 界定 “ 大操大办 ” ?
碰 到、 大家又 “ 拿 捏 不准 ” 的违纪“ 高发点 ” 梳 理 出来 , 用 卡 这 需 要 结合 当地 经 济 发 展 水平 和 社 会 习俗 来 综合 考虑 , 看
通人物 以“ 案例重现+ 党纪解读 ” 形式进行解读 、 清晰标注 , 是否坚持文明节俭 , 是否明显超 出当地正常消费水平。如
总计花 费人 民币 8 9 9 4 6 元。 那 么, 首 期《 老 石 说 纪》 标 注 的四 个违 纪 高 发点 是 后 到某海 滨旅 游度假 区游玩 , 支部 副书记袁某党 内警告处分 , 同时责成全体参加人 员 自
行 承担活动 中的旅游费用。
焦 点一 : 党 员 干部 操 办 本 人及 家庭 成 员 的婚 丧 喜
庆事 宜 。 怎样 办 不违 规?
【 老石说纪】 因工作开展 的正常公务考察学 习, 是政策
工作红线管理制度内容-定义说明解析
工作红线管理制度内容-范文模板及概述示例1:工作红线管理制度,是指企业或组织为保障安全生产、维护正常运营秩序、遵循法律法规以及秉持职业道德而设立的一系列不可逾越的行为准则和规范。
这一制度旨在明确各类工作中绝对禁止的行为,一旦触及,将对相关人员进行严肃处理,甚至可能面临解雇或其他法律责任追究。
具体的内容可以从以下几个方面来构建:1. 安全红线:包括但不限于违反安全生产法规、操作规程,如未经许可擅自操作关键设备,隐瞒安全事故真相,或者在工作中饮酒、吸毒等影响安全的行为。
2. 廉洁从业红线:不得贪污受贿、挪用公款,不得利用职务之便谋取私利,必须遵守商业道德和职业操守。
3. 保密红线:严格保守企业商业秘密和技术秘密,不得泄露客户隐私信息,严禁未经授权传播内部文件资料。
4. 劳动纪律红线:无故旷工、迟到早退频繁,严重扰乱工作秩序,侮辱、歧视、欺凌同事等行为均属于劳动纪律红线范围。
5. 法律法规红线:任何违法行为都视为红线,包括但不限于触犯反垄断法、知识产权法、劳动法等相关法律法规。
6. 企业文化红线:尊重并践行企业核心价值观,不得有损害企业形象和声誉的行为。
制定工作红线管理制度,并确保其有效执行,有助于营造风清气正的工作氛围,提升员工的职业素养,保障企业的健康持续发展。
同时,也要求每一位员工都要熟知红线内容,自觉遵守,形成良好的职业习惯和行为模式。
示例2:标题:工作红线管理制度的内容与实施要义一、引言工作红线管理制度,是企业为了确保员工行为符合法律法规、企业规章制度和职业道德规范,预防和处理违规违纪行为,维护企业正常运营秩序而建立的一套严格的行为准则体系。
它是企业内部管理的“高压线”,任何员工在工作中都不能触碰。
二、工作红线管理制度的主要内容1. 法规遵循原则:明确规定所有员工必须严格遵守国家法律法规,以及行业规定,严禁任何形式的违法乱纪行为。
2. 企业规章制度执行:详细列出企业在经营活动中不得逾越的各类行为边界,包括但不限于财务纪律、保密制度、廉洁从业规定等。
六大纪律负面清单149条大汇总
六大纪律负面清单149条大汇总(一)28条政治纪律负面清单《中国共产党纪律处分条例》为党组织和党员划出了政治纪律“红线”,主要划分为9个方面28条负面清单。
第一方面:“四个意识”不强、落实“两个维护”不到位1.在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果。
2.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动,参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动。
3.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套。
4.落实党中央决策部署不坚决,打折扣、搞变通,在政治上造成不良影响或者严重后果。
5.擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定、对外发表主张。
第二方面:发表、传播有严重政治问题的言论6.通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等,或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场,反对、违背四项基本原则,反对、违背、歪曲党的改革开放决策或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等行为;妄议党中央大政方针,破坏党的集中统一;丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范,或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史,以及为这些行为提供方便条件。
7.制作、贩卖、传播坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则、反对改革开放决策、有严重政治问题的书刊、音像制品、电子读物、网络音视频资料等。
8.私自携带、寄递坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则、反对改革开放决策、有严重政治问题的资料入出境。
第三方面:破坏党的团结统一9.在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动,或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本。
10.制造、散布、传播政治谣言,破坏党的团结统一;政治品行恶劣,匿名诬告,有意陷害或者制造其他谣言,造成损害或者不良影响。
第四方面:对组织不忠诚、不老实11.对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人。
开展党建活动要注意哪些纪律红线
开展党建活动要注意哪些纪律红线作者:来源:《北京支部生活》2017年第10期问:请问,在党建活动中,有哪些纪律要求? /张树森答:财政部、中央直属机关工委、中央国家机关工委日前联合印发《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》,严格规定了党建活动经费开支范围、标准和活动组织方式。
以下这几条党建活动中的纪律红线要记牢。
一、党建活动应实行审批备案管理。
党建活动计划要报本单位党组(党委)会议批准,并备案。
应当充分听取党员意见。
活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费及列支渠道等都要上报审核。
临时增加使用财政资金开展的党建活动,应当报单位机关党委和财务部门批准。
二、活动经费不得用于任何形式的个人补助。
经费来源:财政资金和党费。
城市间交通费、住宿费、伙食费参照中央和国家机关差旅费有关规定,个人不得领取任何形式的交通补助和伙食补助。
讲课费,参照中央和国家机关培训费有关标准执行。
租车费,大巴士(25座以上)每辆每天不超过1500元,中巴士(25座及以下)每辆每天不超过1000元;租车到常驻地以外的,租车费可以适当增加,不得租用轿车(5座及以下),不得以党建活动名义公车私用。
场地费,每半天人均不得超过50元。
资料费和其他有关费用经批准后据实报销。
三、党建活动必须自行组织,不得交由旅行社组织。
每个基层党组织到常驻地以外开展党建活动原则上每两年不超过一次,一般不得乘坐飞机。
严禁借党建活动名义安排公款旅游。
严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区开展党建活动。
严禁借党建活动名义组织会餐或安排宴请。
严禁组织高消费娱乐健身活动。
严禁购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与党建活动无关的其他费用。
严禁套取资金设立“小金库”。
严禁发放任何形式的个人补助。
严禁转嫁党建活动费用。
四、报销需经单位机关党委审核后履行报销程序。
党建活动的资金支付,应当执行国库集中支付和公务卡管理有关制度规定。
党建活动所需财政资金,原则上在部门预算公用经费中列支,由各单位在年度部门预算中合理保障。
工作纪律:党员干部务必不能踩的40条红线
工作纪律:党员干部务必不能踩的40条红线一、经费管理1、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。
2、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
3、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限)。
4、依法取得的各项收入必须纳入符合规定的单位账簿核算,严禁违规转移到机关所属工会、培训中心、服务中心等单位账户使用。
5、严禁超预算或无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。
6、严格控制国内差旅费、因公临时出国费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出,年度预算执行中不予追加。
7、严格开支范围和标准,严格支出报销审核,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。
8、政府采购严格执行经费预算和资产配置标准,合理确定采购需求,不得超标准采购,不得超出办公需要采购服务。
9、严格执行政府采购程序,不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。
二、公务接待10、严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。
11、禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。
12、对无公函的公务活动不予接待,严禁将非公务活动纳入接待范围。
13、不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。
14、不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动,不得跨地区迎送,不得张贴悬挂标语横幅,不得安排群众迎送,不得铺设迎宾地毯。
15、住宿用房以标准间为主,接待省部级干部可以安排普通套间,不得额外配发洗漱用品。
16、接待对象应当按照规定标准自行用餐,接待单位可以安排工作餐一次。
接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。
17、工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。
红线界线底线防线
红线界线底线防线机关⼲部⼀定要严守党纪红线党的纪律是党员⼲部的基本准绳,是不可逾越的“红线”、不能触碰的⾼压线,也是挡在悬崖边上的⼀道坚固护栏,是对党员⼲部的关爱和保护。
守纪律,就是要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济⼯作纪律、群众⼯作纪律和廉洁从政各项规定,⽤纪律来规范和约束⾃⼰的⾏为。
⾸先要严守党的政治纪律。
要政治上清醒,⼀个⼲部政治上犯糊涂,⼯作上、廉洁上是很难不出问题的。
要增强政治敏锐性,提⾼政治鉴别⼒,站在⼤局的⾼度观察和处理问题,做出正确的判断,坚定政治⽴场,严守政治纪律,保持政治本⾊。
要坚决维护中央权威,保证政令畅通,⾃觉与党中央保持⾼度⼀致。
对⼀些错误思潮和⾔论,要坚决抵制,不盲⽬迎合。
其次要加强法纪修养。
要学法纪、懂法纪,弄清楚哪些事可为,哪些事不可为,⾃觉在宪法和法律规定范围内活动,做到依法决策、依法⾏政、依法办事;带头严格遵守各级有关廉洁⾃律的各项规定,做遵纪守法的表率。
去年中央颁布的《中国共产党员党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》,为党员⼲部规定了⼀条条必须遵守的法纪红线。
其中的8条“禁⽌”、52款“不准”,基本涵盖了⾏政权⼒⾏使中极易滋⽣fubai的各个领域和环节。
我们⼀定要深⼊学习,加强⾃我约束,带头遵守。
再次要畏惧党纪国法。
法纪是严肃的、⽆情的。
在法纪⾯前,有所畏,才能认真贯彻执⾏;有所怕,才能兢兢业业;有所惧,⽅可勤勤恳恳。
我们每⼀名⼲部能够⾛上现在的岗位,毫不例外都经过了认真的选拔和严格的考验,同时也有⾃⼰⾟勤的汗⽔和不凡的贡献,来之的确不易,其间⽢苦⼀⾔难尽。
如果不懂得畏惧党纪国法⽽为所欲为,犯错误摔跟头是必然的。
登攀往往⼗分艰难,⽽跌落仅仅是⼀瞬间的事。
我们千万不能因⼀瞬间兴奋⽽跌落深渊。
⼈世间多少悲欢离合之事往往就在⼀瞬间。
机关⼲部⼀定要很好把握交往界线慎交友是保持清正廉洁、抵御各种不正之风和fubai现象的重要⼀环,⽽交友不慎往往是⾛向fubai的“催化剂”。
廉政教育:牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩
廉政教育:牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩廉政教育是一项非常重要的工作,它旨在提醒并教育公务员及其他从事公共事务的人员如何廉洁从政,防止腐败行为的发生。
其中,牢记“三线”原则是非常重要的。
所谓“三线”即“警惕线”、“底线”和“红线”。
首先是要警惕线,意思是在工作和生活中时刻保持警惕,不放松对各种风险的防范。
不管是在处理案件还是管理资源分配时,都要保持高度的警惕,并及时报告可能存在的问题。
其次是底线,也就是不越过法律与纪律的底线,坚守自己的职业操守和道德底线,不为个人利益而违背公平公正原则,不利用职权谋取私利。
最后是红线,是指不能触碰法律所明确禁止的行为,比如受贿、贪污等。
为了远离风险,公务员和其他从事公共事务的人员还应该严格遵守纪律和规矩。
例如,必须严格遵守工作纪律,不得违反劳动纪律和公务员行为准则。
同时,在权力运行中,必须按照程序规定来行事,不得违背规定,私自决策。
此外,也应当拒绝利益输送,坚决杜绝以权谋私的行为。
廉政教育不仅仅是靠口头宣讲,更需通过各种学习和实践活动来加深理解和实践。
比如,可以通过纪律规定的学习和考试,提高对纪律的了解和认同;还可以通过案例研究,分析以往的违纪违法案例,引导人们明辨是非,加强警示教育。
此外,还应该注重公众参与,建立良好的舆论环境和监督机制,让广大人民群众参与到廉政教育中来。
总之,牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩是廉政教育的核心内容。
只有通过深入学习、加强实践和强化监督,才能有效预防和遏制腐败行为的发生,维护社会的公平公正和廉洁从政的良好形象。
廉政教育:牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩廉政教育是社会治理的重要组成部分,是建设廉洁政治的基础工作。
牢记“三线”原则,远离风险,严格遵守纪律和规矩是推动廉政教育的重要举措。
第一线:警惕线警惕线意味着我们必须时刻保持对各种风险的警惕。
在工作中,我们必须认真分析形势,始终保持高度的政治敏感性。
与此同时,我们要保持对自身的反思,不断提高自己的认识水平和综合素质。
18条纪律底线解读讲稿
18条纪律底线解读讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:一、政治纪律。
坚决维护党中央权威,严禁对抗组织决定,不得违背党的政治立场、路线、方针、政策。
二、组织纪律。
严格遵守党的组织原则和组织程序,不得组织、参加非法组织和活动。
三、廉洁纪律。
坚决贯彻执行党的八项规定,严禁违反廉洁纪律和经济纪律,不得从事腐败行为。
四、群众纪律。
严禁侵害群众利益,不得搞特权、任性、蛮横,不得对群众进行打击报复。
五、工作纪律。
认真履行工作职责,不得懒政怠政、失职渎职,不得违反工作纪律和工作程序。
六、生活纪律。
树立良好的生活作风,不得奢靡享乐、堕落腐化,不得违反社会公德和家庭美德。
七、中央八项规定。
坚决执行中央八项规定精神,严禁公款旅游、公款吃喝、违规收受礼品礼金等行为。
八、民主集中制纪律。
严格遵守党的民主集中制原则,不得搞团团伙伙、个人英雄主义,不得违反党的集体决策。
九、保密纪律。
严守党和国家机密,不得泄露重要信息和机密文件,不得利用职务便利谋取私利。
十、纪律检查纪律。
坚决服从纪律检查和监督组织的工作,不得干扰、阻挠纪律检查工作。
十一、执行决策纪律。
坚决执行党中央和上级党组织的决策和命令,不得擅自改变和扭曲党的政策。
十二、学习纪律。
积极学习党的理论知识,不得拒绝、敷衍、懒于学习,不得违反学习纪律。
十三、安全纪律。
切实维护工作和生活的安全,不得违反安全纪律和规定,不得进行暴力和违法犯罪活动。
十四、党员义务纪律。
履行党员义务,不得推卸责任,不得违反党的章程和党内法规。
十五、纪律处分纪律。
严格遵守纪律处分程序,不得规避或干扰纪律处分,接受组织的监督和处分。
十六、党费纪律。
按时足额交纳党费,不得拖欠或少交党费。
十七、选举纪律。
严格遵守党内选举制度,不得搞拉票贿选、买卖选票等违反选举纪律的行为。
十八、党纪国法。
党员领导干部必须严守党纪国法,不得以任何借口违反党纪国法。
以上就是中国共产党纪律处分条例中的18条纪律底线的解读。
作为党员干部,我们必须时刻牢记这些纪律底线,自觉遵守,坚决维护党的形象和纪律权威,为实现党的事业而不断奋斗!谢谢大家!。
在体制内工作,不可触碰的4条“红线”!
在体制内工作,不可触碰的4条“红线”!在体制内工作,意味着必须遵守一系列的规章制度和纪律要求。
为了维护组织的稳定运作和良好形象,员工在工作中需要严格遵守一些不能触碰的“红线”。
以下是四条不可触碰的“红线”。
1. 泄露机密信息红线:作为体制内的一员,员工可能接触到许多机密的信息,包括组织战略、内部决策、商业秘密等。
泄露这些机密信息可能导致严重的后果,不仅损害组织的利益,也可能损害国家安全。
因此,在工作中必须严守机密,并遵守相关保密规定。
2. 贪污受贿红线:员工绝不能触碰贪污受贿的红线。
这不仅违反法律,也违反职业道德和组织的信任。
贪污受贿不仅危害个人利益,更可导致组织信誉受损,甚至破坏整个体制内的正常运作。
在任何情况下,员工都应坚守廉洁原则,拒绝和抵制贪腐行为。
3. 违反纪律红线:体制内的工作离不开一系列的规章制度和纪律要求,员工不能违反这些规定。
这包括工作时间纪律、工作纪律、着装规定等。
违反纪律不仅会被组织纪律处分,还会造成工作效率低下和组织形象下降。
因此,员工要时刻遵守各项纪律要求,保持良好的工作状态。
4. 不履行职责红线:在体制内工作,员工需要明确自己的职责,并全力以赴完成工作任务。
不履行职责将严重影响组织的正常运转和工作效率。
员工必须对自己的工作负责,认真履行职责,根据组织要求,结合自己的工作能力,积极主动地提供贡献。
总而言之,在体制内工作就是在一个经过严格规范和管理的环境中,员工必须遵守一系列的规章制度和纪律要求。
不可触碰的“红线”是保证体制内正常运作的基本底线,员工必须时刻牢记并遵守,以确保组织的利益和整体形象的稳定与发展。
在继续深入讨论关于在体制内工作不可触碰的“红线”时,我们可以从更具体的角度考虑这个问题。
首先,保守机密是体制内工作中的一条重要“红线”。
体制内的组织往往涉及到重要的国家事务、安全事宜或商业机密等敏感信息。
员工必须遵守保密协议,不得泄露或散布机密信息。
这是因为,泄露机密信息将直接影响到组织的利益和国家安全。
公务员必须注意:党纪处分条例最容易踩的10条红线!
公务员必须注意:党纪处分条例最容易踩的10条红线!来源/i长沙(id:iChangsha-cn)
中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》,仔细研读《条例》133条规定,感觉其中有10条
规定是普通党员最容易触碰的,现影印刊列如下,希望你不要“躺枪”。
第⼀条红线:
领导⼲部参加迷信如果被拍照上⽹,乌纱只怕难保。
第⼆条红线:
职称材料不能乱填乱报了。
第三条红线:
估计以后不会接到拉票的电话了。
第四条红线:
乱拿健⾝卡也出问题。
第五条红线:
收礼要问责,送礼也不能明显超出正常礼尚往来范围。
第六条红线:
公款吃喝真不容易了,跟“做贼”差不多。
跟谁吃,在哪⾥吃,吃什么,为什么吃?处处是地雷,
美味还能吃出味吗?
第七条红线:
这是第⼋⼗⼋条规定,其中六项限令⾮常严格,特别是第三条看仔细了。
条例原⽂“第⼋⼗⼋条
违反有关规定从事营利活动,有下列⾏为之⼀,情节较轻的给予警告或者严重警告处分;情节
较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:”(下列⾏为
见上图)
第⼋条红线:
借公务差旅之机旅游,以后别想了。
第九条红线:
有机会公派临时出国,千万别擅⾃变更路线。
第⼗条红线:
有借评⽐表彰收费想法的,要想仔细了。
另外,领导⼲部要注意了:
党员领导⼲部参加⽼乡会、校友会、战友会有规矩了。
合作QQ:76596382。
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杭州市纪委详解“纪律红线”:什么宴请不能去,什么福利不能发转载2014年9月16日浙江在线新闻网站违规发放福利、违规接受礼品、以考察名义公款旅游、接受服务对象宴请、操办酒宴借机敛财……上月底,杭州市纪委监察局点名通报了13起违反中央八项规定精神的问题。
在这些点名道姓被处理的案例中,有些情节涉及给职工发福利、给孩子操办婚宴等。
什么样的福利不能发?怎样的宴请算违规呢?有人表示困惑,甚至有人认为处罚过于严厉。
如何区分这些灰色地带,违纪的红线到底在哪儿?这些处分的依据又是什么?近日,市纪委结合近期违规案例逐一做出了回应和解释。
一、违规接受宴请、礼品和娱乐消费活动“小请请”也行不通了!2014年6月26日中午,余杭区畜牧兽医局防疫指导科科长沈琴芳、副主任科员孟祥军、驾驶员傅彩浓,余杭区畜牧兽医局瓶窑动物防疫检疫站站长金国祥、科员沈文俊及瓶窑镇农办畜牧专管员高建华等6人在完成检查工作后,接受监管服务对象瓶窑某养殖场场主的宴请,中餐共消费380元。
在组织调查期间,沈琴芳、金国祥、沈文俊等人相互串供、隐瞒事实真相。
余杭区农业局党委决定给予沈琴芳党内警告处分;余杭区农业局决定给予金国祥行政记过处分,给予沈文俊行政警告处分,给予孟祥军告诫6个月处理,给予傅彩浓批评教育处理。
瓶窑镇决定给予高建华告诫6个月处理。
【纪委点评】这起案例被通报后,在社会上引起了一定的争议。
有人认为,6个人消费380元,金额这么小,全都受到了处理,是不是处罚过重了?其实,持这种观点的人模糊了一个最基本的概念,就是“公务人员不能接受服务对象的吃请”。
这是一条不能触碰的纪律红线,相关制度规定得非常明确,与金额大小无关。
在实践中要把握两点:1、公务人员不能接受监管服务对象的宴请、娱乐和礼物,因为这样会影响其职务行为的廉洁性。
2、宴请娱乐不分价值高低,只要可能影响公正执行公务,都属于违规。
2014年1月17日晚,西湖区人防办(民防局)调研员、副主任、副局长杨晓柳接受与其有工作联系的某单位宴请,餐费共计1370元,接受香烟2条、价值900元,并于饭后接受邀请参与由对方支付的娱乐消费活动,费用共计1640元。
西湖区委决定给予杨晓柳党内严重警告处分,降级为副调研员。
【纪委点评】对于这起被通报的案例,大家争议不大,认为违纪事实明显,属于较为典型的违规接受宴请、礼品和娱乐活动行为,应该受到相关的党政纪处分。
但是对于本案例中提到的“娱乐消费活动”,有人也提出了纪律把握上的疑问:对于公务人员和领导干部来说,哪些场所是不能去的?高档消费的娱乐场所不能去,那么量贩式KTV可以去吗?针对这类问题,主要把握两条红线:1、公务人员和领导干部不能出入私人会所。
2、严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
如果是自己朋友聚会娱乐,目前纪律没有作出明确限制,但是也要注意维护公务人员的形象,不能铺张浪费、不能酗酒闹事。
中央纪委、中央教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》明确规定,“党员领导干部在教育实践活动整改落实、建章立制中要作出承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。
”《中共浙江省纪委关于进一步严明纪律切实解决“酒局”、“牌局”等问题的通知》规定,“参加娱乐活动要区分场合,把握分寸,不得出入私人会所、不得接受和持有私人会员卡,严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
”二、违规公务接待公款吃喝也不理所当然了!【典型案例】1、2013年8月7日,乌鲁木齐市经信委党组书记王国林在西虹宾馆公款宴请前来看望自己的原工作单位领导,花费2210元。
乌鲁木齐市纪委决定给予王国林党内警告处分,并由个人承担宴请费用。
2、2013年7月3日,四川省达州市扶贫和移民工作局党组书记、局长谢承述和该局党组成员、副局长刘玲等人出差回到达县,谢承述要求达县扶贫和移民工作局党组书记、局长唐成元安排用餐。
唐成元将谢承述、刘玲一行安排在达县某酒楼用餐,席间喝了两瓶茅台酒。
饭后,唐成元又安排谢承述、刘玲等人至达县某娱乐会所唱歌、喝酒,以上共计消费公款5700余元。
8月,达州市纪委对谢承述、刘玲的违纪问题立案调查。
【纪委点评】这类问题在我们杭州的通报中还没有相关案例,但“什么样的公务接待才不违规?哪种公款吃喝算违规?”这是很多党员干部在认识和把握上都比较模糊的。
其实,关于公务接待,从中央到省、市委都有比较明确的制度规定,这些就是高压线,任何相关单位和工作人员都不得触碰。
在实际操作中主要把握好这几点:1、公务接待要有对方的公函。
《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》规定,“严禁接待无公函的公务活动和来访人员。
”2、接待私人朋友不能算公务接待。
《党政机关国内公务接待管理规定》规定,“不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用”,“国家工作人员不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。
”案例1接待前来看望自己的原工作单位领导,明显不属于公务接待范围。
3、接待对象应当按规定标准自行用餐,接待单位协助安排用餐的,伙食费应由接待对象自行支付。
《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》则明确,“出差人员应当自行用餐。
如由接待单位协助安排用餐的,应由出差人员自行支付伙食费。
”4、接待不能超标准。
现有制度文件规定工作餐应以家常菜为主。
比如,《党政机关国内公务接待管理规定》明确,“工作餐不得提供香烟和高档酒水”,“接待单位不得组织到营业性娱乐、健身场所活动。
”《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》要求,“严禁使用私人和企业会所、高消费餐饮场所,省内公务活动禁止提供各类烟酒”,“同城公务活动不安排用餐。
”等等。
案例2中喝茅台酒、到娱乐场所唱歌,是明显违规的。
三、以公务考察名义公款旅游公务考察的幌子打不得了!【典型案例】2013年6月底,萧山社保保障管理中心以纪念“七一”的名义,组织正式职工、临聘人员、退休人员共123人,外出活动,行程安排两天,先赴余姚四明山烈士纪念碑、新四军浙东游击队司令部旧址举行纪念活动,后到象山松兰山海滨浴场度假区旅游,总计花费人民币95940元。
萧山区纪委决定给予萧山区人力资源和社会保障局党委委员、副局长、区社会保障管理中心党支部副书记、主任林小勇党内警告处分。
【纪委点评】因工作所需必须开展的正常公务考察,是政策和纪律都允许的。
在实践中要把握以下几点:1、公务考察要有明确的公务目的。
《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》明确,“严禁异地部门间一般性学习交流、考察调研,严禁重复性考察,严禁以各种名义和方式变相旅游。
”《杭州市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》也明确,“严禁无明确公务目的的差旅活动,严禁以公务差旅为名变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
”2、要根据各地各单位的要求进行审批或备案。
3、公务考察不能委托旅行社安排,旅行社票据也不能报销差旅费。
根据《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》,“经批准开展确有实质内容的差旅活动、学习交流、考察调研,均不得委托旅行社等社会中介机构承办。
”《中国共产党纪律处分条例》规定,“用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
”四、大办婚丧喜庆事宜收份子钱也要三思啊!【典型案例】1、2014年1月18日,桐庐县木材检查总站分水检查站木检员李松群借新房落成操办酒宴,主动邀请有人情往来的工作对象4人参加,收取礼金8200元;另有工作对象12人主动参加酒宴,李松群收取礼金7900元。
两项合计收取礼金16100元。
桐庐县林业局党委决定给予李松群党内警告处分。
2、2013年11月30日,临安数字电视有限公司运维部经理王飞虎为女儿操办婚宴,共办酒席81桌,收受礼金347份,共计336100元。
临安市直机关工委给予王飞虎党内警告处分。
【纪委点评】对于这两个案例,大家的看法莫衷一是。
甚至有人抱怨,都不知道党员干部如何办酒席才不违规了?有人认为,这就是借机受贿,处理太轻了!中央八项规定实施以来,不少干部因为大操大办婚丧喜庆事宜受到处理,社会上俗称“限宴令”。
但“限宴令”的目的,不是禁止干部操办婚丧喜庆事宜,而是反对党员干部特别是领导干部:1、大操大办,在社会上造成不良影响;2、借机敛财。
这是操办婚丧喜庆事宜的两条“纪律红线”,一旦触碰,即构成违规。
案例1的主要问题是来客中有一部分是工作中监管服务对象,存在借机敛财行为。
案例2中,办了81桌,明显高出当地平均水平,属于大操大办,铺张浪费,造成不良影响。
《中国共产党纪律处分条例》规定,“利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
”“在操办婚丧喜庆事宜中,借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,依照前款规定从重或者加重处分,直至开除党籍。
”党员干部在操办婚丧喜庆事宜问题上,要坚决做到:坚持文明节俭操办婚丧喜庆事宜,事先向组织报告,不接受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品,事后向组织报告操办婚丧喜庆事宜的实际情况。
五、违规发放福利问题发月饼也得讲来路啊!【典型案例】1、2013年“五一”、“中秋”、“国庆”和夏季高温期间,杭州市发展规划研究院经主持日常工作的副院长钮健同意,先后四次以超市卡、面包券、月饼等有价证券和实物形式发放福利,共计价值100735元。
上述福利经费在下属单位列支。
经市纪委常委会研究决定,给予钮健同志党内警告处分。
2、2014年1月,萧山区衙前镇项漾村经该村“三委”班子会议集体研究,未按有关规定提交村民会议或村民代表大会讨论,违规给该村225名党员、村民代表每人发放现金500元,共计112500元。
萧山区衙前镇纪委决定给予项漾村党委书记、经联社董事长项建松党内警告处分。
【纪委点评】在法定范围和法定程序内享受福利,是职工的正当权利。
但是发放职工福利不能突破标准和程序。
实践中,哪些福利可以发?应该怎么发?主要是把握好三条纪律红线:1、要有合法合规的开支渠道。
关于福利费、工会经费、党员教育管理费等,财政部门、工会组织和党的组织都有专门的制度规定。
在制度规定的范围内支出是允许的,但是不能随意变通,更不能从下属单位财务账户列支。
如案例1就是用在下属单位列支的方式给职工发放福利。
2、不能把福利“隐身”在办公费等其他科目下。
中央八项规定实施以来,年终奖、出勤奖等各种名义发放福利的现象得到明显遏制。
但一些单位为掩盖其“明停实发”行为,采取列支食品费、办公费等方式为干部职工谋福利。
3、不能违反程序规定发放福利。
尤其是村级集体组织,对于使用集体资金有严格的程序规定,村干部如果要动用这些资金,必须经村民代表大会表决通过。