畜牧兽医局民主评议政风行风工作开展情况总结
XX年畜牧兽医水产局政风行风工作总结
XX年畜牧兽医水产局政风行风工作总结XX年畜牧兽医水产局政风行风工作总结今年以来，我局按照市农业局、县政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委工作会议精神，围绕县委、县政府工作部署，坚持党的群众路线，以解决损坏群众利益的突出问题为目的，以保障民生，服务发展为落脚点，以建设服务型机关、服务畜牧水产工作为重点，更新工作理念，增强服务意识，转变管理方式，规范行政行为，强化作风建设，全力打造畜牧兽医水产系统的良好形象，为推进我县畜牧水产经济持续健康发展发挥积极作用。
在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的支持指导下，通过广大干部职工的积极参与和共同努力，形成了一支热爱畜牧水产事业、真情服务养殖户、思想过硬、业务精通、作风优良、能打硬仗的队伍，各项工作取得较好成效。
现将我局一年来民主评议活动情况总结如下：一、加强领导，持续稳步推进1、强化组织领导，明确工作职责。
按照市农业局、县政府纠风办的工作部署，结合我局的实际情况，我们制定了《XX县畜牧兽医水产局政风行风工作实施方案》，明确了今年我局民主评议的目标和任务，鉴于人事变动，今年五月份还及时调整充实了工作领导小组成员，实行一把手负责制，把民主评议活动纳入到本部门的日常管理和业务工作之中。
为进一步推动我局政风行风工作，我局结合开展群众路线教育实践活动，组织政风行风监督员深入养殖户、经营户、乡镇畜牧兽医水产站开展明查暗访，听取他们对政风行风工作的意见和建议，促进工作开展。
2、认真动员部署，提高思想认识。
我局把开展政风行风工作作为加强部门和行业作风建设的一项重要举措，通过开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，加强机关作风建设，转变机关作风，提高工作效能。
要求全系统广大党员干部要不断增强学习意识、服务意识、法律意识、责任意识、廉洁意识，着力在依法行政和提高服务效率、服务质量上下功夫，从上下班时间、岗位工作纪律、工作态度、仪容风貌等小事抓起，切实纠正损害群众利益的不正之风，为促进全县畜牧水产业持续健康发展提供优良环境。
畜牧局政风行风工作整改总结_医院政风行风工作总结
畜牧局政风行风工作整改总结_医院政风行风工作总结随着城市化进程的加快，畜牧业在我国的发展也面临着诸多问题和挑战。
为了进一步规范畜牧业的管理，提高养殖业的效益和质量，畜牧局在过去一段时间内开展了一系列的政风行风工作。
通过对整改工作的总结和反思，我对此次工作给予以下总结：一、工作开展情况在我们的努力下，畜牧局政风行风工作取得了一定的成效。
在行政程序方面，我们针对现有畜牧业管理制度不完善的问题，推行了电子化审批流程，加快了审批速度，提高了办事效率。
在监管力度方面，我们加强了对养殖场的定期检查和抽查，确保养殖场的环境和设施符合国家标准，保障了畜牧业的健康发展。
在服务质量方面，我们加强了对养殖户的宣传和培训工作，提高了养殖技术的水平和养殖户的自觉遵守相关规定的能力。
二、存在的问题在工作过程中，我们也发现了一些问题。
由于监管人员数量不足，导致养殖场的检查频率和覆盖面不够，一些违法违规行为得不到及时发现和整治。
由于部分基层养殖场管理人员缺乏专业知识和培训，对新政策新标准的理解和落实存在偏差。
一些养殖户对政策的宣传和培训态度不够积极，对政策合规性的重要性认识不足。
三、改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施：加大人员招聘和培训力度，增加监管人员的数量和专业素质，提高养殖场的监管水平。
加强与相关部门的合作，建立信息共享和联合执法机制，提高违法违规行为的查处效率。
加大宣传和培训力度，加强对养殖户的政策解读和规范要求的教育，培养养殖户的法制意识和自我管理能力。
四、工作展望未来，在畜牧局政风行风工作中，我们将继续深化改革，推行更加便捷高效的行政审批流程，加强监管力度，提升服务质量，减少事项办理时间，提高办事效率。
我们也将继续加大宣传和培训力度，加强与相关部门的协作，推动畜牧业规范化管理和可持续发展。
医院政风行风工作总结一、工作开展情况在政风行风工作的开展中，我院取得了一些成效。
在医疗质量方面，我们建立了一套完善的医疗质量管理体系，推行了临床路径、疑难病例讨论等制度，提高了医疗操作规范性和效果。
畜牧系统作风整顿工作总结
畜牧系统作风整顿工作总结前言近年来，畜牧系统作风整顿工作取得了显著的成果，在贯彻落实中央关于作风建设的重要要求方面取得了积极进展。
在大家的共同努力下，畜牧系统的作风风气得到了有效改善，为加强风廉政建设和推进干部队伍作风建设奠定了良好基础。
然而，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，还存在一些问题和不足。
因此，总结和反思畜牧系统作风整顿工作的成绩和教训，对进一步加强作风建设具有重要意义。
一、成果回顾1. 营造了良好的工作环境在作风整顿工作中，我们坚决贯彻中央要求，坚决制止形式主义、官僚主义和享乐主义的倾向。
通过加强制度建设，明确责任、规范权力运行，形成了主动服务群众、真抓实干的良好工作氛围。
2. 推动了作风转变和效能提升在整顿作风过程中，我们注重扭住关键少数，通过市场化选择和选拔干部，打通职业发展通道，让优秀人才脱颖而出。
同时，加强干部队伍的教育培训，提高他们的专业素质和工作能力，推动干部作风转变和效能提升。
3. 加强了内部监督与外部监督在作风整顿工作中，我们积极推进内部监督和外部监督相结合，形成了相互监督、相互制约的格局。
在委的领导下，建立了健全的反腐败机制，明确了监督责任和纪律处分的权力边界。
同时，我们积极搭建与社会各界的沟通渠道，接受各方面的监督与建议，从而更好地服务于畜牧业的发展。
二、问题分析1. 不良作风有时仍然存在尽管整顿工作取得了明显成效，但是我们还是要看到现实中不良作风的存在。
还存在一些不作为、懒政怠政、弄虚作假等现象，这些不良作风的存在严重影响了工作效率和形象。
2. 监督制约机制有待进一步完善虽然我们在整顿作风过程中推进了内外部监督相结合，但监督制约机制的工作还存在一些问题。
一方面，对违纪违规行为的查处力度还不够，严重影响了制度的执行效果；另一方面，社会各界的监督力度还有待提高，需要更广泛地汇聚起监督的力量。
3. 干部队伍建设还需加强在作风整顿工作中，干部队伍建设是至关重要的环节。
县农牧局政风行风建设情况述职工作报告
县农牧局政风行风建设情况述职工作报告第1篇：县农牧局政风行风建设情况述职工作报告尊敬的各位领导、各位代表：根据会议安排，我就农牧局政风行风建设情况向大会予以汇报，敬请评议，并请提出宝贵意见。
合水县农牧局*评议政风行风活动从xx年5月份启动以来，在县委、县*的正确领导下，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防”的方针，以建设“八型”机关为目标，着力在提升单位形象、提高工作效能、解决突出问题、完善规章制度上下功夫。
活动开展2年来，全局干部职工的科学发展意识显著增强，工作作风明显转变，干部形象得到了塑造，服务能力大幅提升。
一、*抓“三个强化”，推动政风行风活动有序开展。
一是强化组织领导。
结合工作职责和行业特点，成立了政风行风活动领导小组，设立了活动办公室，抽调4名同志办理具体业务，聘请了8名同志担任政风行风评议员，先后下发了年度《安排意见》，将每年的活动任务详细安排。
活动各阶段均印发阶段小结、阶段安排意见、年终工作总结等，对各阶段活动开展进行跟踪问效。
二是强化舆论宣传。
采取办专栏、发简报等形式，提高干部职工、*群众对活动的知晓率和参与率，增强社会各界对农牧工作的支持、理解和信任。
累计召开专题工作会议23场次，制作专栏9期，编发简报32期，营造了了解、关心、参与政风行风活动的氛围。
三是强化督促检查。
分阶段未完，继续阅读 >第2篇：县人力资源和社会保障局政风行风建设情况尊敬的各位领导、评议员：今天，我局作为县直部门单位，接受政风行风建设公开评议，感到非常荣幸。
下面，我代表合水县人力资源和社会保障局进行公开评议述职报告，敬请评议。
今年以来，在县委、县*的正确领导和上级业务部门的指导下，我局以科学发展观为指导，将政风行风建设与日常工作紧密结合，在日常工作中抓行风，在行风建设中促发展，形成了两者*互动、齐头并进的新局面。
一、深化主题教育，提高为民服务能力我局以创建服务型、阳光型、法制型、创新型、效能型“五型”人社机关为目标，先后在全县人社系统开展了“感党恩、讲奉献、树新风、促发展”、“改进作风、提高效能、优化环境”、“优化政风行风，推进机关效能”等主题实践活动；开展了“联村联户、为民富民”、“政策落实年”和“效能风暴”行动；开展了各类评优选模评选活动；举行了“养德塑型、敬业奉献”演讲比赛。
畜牧局政风行风工作整改总结_政风行风年终工作总结
畜牧局政风行风工作整改总结_政风行风年终工作总结按照省、市政风行风评议领导小组的工作部署，。
为进一步巩固行评成果，促进我市畜牧系统政风行风的根本好转，推动我局各项工作开展，下面将我局的政风行风评议工作总结如下：一、政风行风评议工作组织有序1、领导高度重视，干部职工全员参与，确保了评议活动有序开展。
一是局里成立了政风行风评议工作领导小组。
把政风行风评议工作纳入重要议事日程，坚持了一把手负责制，明确了分管领导和具体工作人员；二是制定了切实可行的行评工作实施意见。
做到目标明确，责任明确，阶段明确，严格了工作纪律；三是干部职工全员参与，认识到位。
全体干部职工从加强作风建设，提高队伍素质；增强服务意识，提高依法行政水平；解决突出问题，提升系统形象的三个难得机遇上认识这次政风行风评议，积极投入行评之中。
全系统形成了领导重视亲自抓，科室和经办机构具体抓，全体干部职工积极参与的行评工作良好局面。
2、采取四查四看措施，深入查找突出问题。
整个行风评议工作中，我们积极支持配合评议小组的工作，采取走访座谈、发放意见征求表、设置意见征集箱等多种形式，广泛征求社会各界对我局政风行风的意见和建议，并采取了四查四看的措施，进行自我剖析，自查自纠，深入查找个人及领导班子、全局工作中存在的突出问题，做到了查找问题不回避矛盾，敢于亮短揭丑。
3、制定五项措施，建立四个机制，切实整改存在的问题根据查找出的五个突出问题，局党组多次召开办公会、中层干部会、职工会，深刻剖析问题原因，分析研究整改措施，并虚心听取评议组和服务对象的意见，通过自上而下，自下而上，多次反复讨论修改，我局制发了《畜牧局政风行风评议整改工作方案》，采取了逐条逐项的对应的过硬措施，并建立整改领导责任制、年度目标考核制、定期通报制和建章立制的长效机制的四条整改机制切实加以整改，使我们行评工作在制度化，规范化的轨道上运行。
4、注重五个结合，确保行评成效。
我们一直重视政风行风建设，并将政风行风建设贯穿于整个畜牧工作的全过程，坚持以行风建设促进我们的本职工作，着力塑造团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流的畜牧系统形象。
畜牧局2023年政风行风评议自查自纠和整改进展情况汇报
畜牧局2023年政风行风评议自查自纠和整改进展情况汇报：大家好！我是畜牧局政风行风评议自查自纠和整改工作小组的负责人，今天我来向大家汇报关于畜牧局2023年政风行风评议自查自纠和整改进展情况。
一、自查自纠情况总结在2023年，畜牧局高度重视政风行风评议自查自纠工作，不断加强自我审视和整改。
我们坚持问题导向，广泛征求意见和建议，全面查找和梳理存在的问题，实行自我监督和自我约束。
我们针对自身在履职过程中可能存在的不足，进行了深入的自我反思和自查。
通过对各单位工作进展、管理水平、作风形象等方面的全面梳理，发现了一些突出问题。
例如，一些人员在工作中怠于履职、工作整体效率不高、行政作风不严谨等。
此外，由于行业特殊性，我们还发现了一些不符合法律法规、伦理道德要求的问题存在。
我们对自查发现的问题进行了及时整改。
畜牧局各级领导班子和广大党员干部对其负有直接责任，根据自查结果，立即制定了整改措施和时间表，并明确了整改目标和责任人。
针对存在的行政不规范、工作效率不高等问题，我们加强了制度建设、强化了工作落实，改进了工作方式和管理方法。
同时，我们还建立了监督机制，加强对整改进展和效果的监督和考核，确保整改工作取得实效。
二、整改进展情况汇报针对自查出的问题，我们在整改工作中做了以下工作：1.强化行业管理，提高工作效率。
畜牧局各级单位制定了明确的工作计划和标准，严格按照法律法规和工作程序进行运作。
通过加强工作流程优化和信息化建设，提高了工作效率和响应速度，降低了工作风险，为群众提供更加高效、便捷的服务。
2.严格规范行政作风，树立良好形象。
以廉政建设为核心，畜牧局积极推行“阳光畜牧”工程，加强对干部职工的教育培训，强化廉政意识和道德修养。
深化“三重课堂”制度，严肃查处违纪违规行为，以实际行动树立了良好的行业形象，增加了群众对畜牧局的信任和支持。
3.加强对动物饲养管理的监督和执法。
为了加强对动物饲养行为的规范和监督，畜牧局加大了科技支撑和技术指导力度。
乡畜牧兽医站开展作风整顿活动工作总结
乡畜牧兽医站开展作风整顿活动工作总结近期，为进一步提高乡畜牧兽医站的工作效率和服务质量，提升乡镇群众对乡畜牧兽医站的满意度，我们开展了一次全面的作风整顿活动。
通过此次活动，我们对工作中存在的问题进行了深入分析，并采取了一系列措施加以解决。
在此，我将对整顿活动进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
一、活动过程及组织安排为确保本次活动的顺利进行，我们制定了详细的工作计划和具体的组织安排。
首先，我们成立了一个由站长带领的工作小组，该小组负责统筹协调整顿活动的各项工作，并与相关部门进行协调配合。
接下来，我们制定了作风整顿活动的时间表和路线图，明确了任务目标和工作重点。
在整顿活动的过程中，我们重点关注以下几个方面的问题：工作积极性不高、服务态度不够热情、工作流程不规范、工作作风不务实、工作效率较低等。
同时，我们也充分调研了乡镇群众的意见和建议，倾听他们的需求和期望，并将其作为我们工作的指导原则。
二、整顿活动取得的成绩通过全体站员的共同努力，整顿活动取得了较为显著的成绩。
首先，我们成功提高了工作人员的工作积极性和服务态度。
通过定期的培训和交流，我们加强了站员的业务技能和工作能力，增强了他们的服务意识和责任感。
其次，我们规范了工作流程，明确了各项工作的责任和任务，并建立了一套完善的工作制度。
这使得工作效率得到了明显的提高，工作中的瑕疵也得到了一一纠正。
此外，我们还建立了一套有效的考核和激励机制，逐步形成了竞争和合作相结合的良好局面。
最后，我们与乡镇群众建立了密切的联系，开展了一系列的宣传活动，加强了群众工作的针对性和实效性。
三、存在的问题及改进对策在整顿活动中，我们也发现了一些存在的问题，需要进一步加以解决。
首先，个别工作人员的工作积极性和责任心仍有待提高，他们对待工作仍然缺乏热情和主动性。
其次，工作中的流程还有一些繁琐和不够完善的地方，需要进一步优化和提升。
同时，由于工作量大、时间紧，我们的工作效率还有待进一步提高。
XX年畜牧局政风行风评议自查自纠和整改阶段情况总结
XX年畜牧局政风行风评议自查自纠和整改阶段情况总结xx年畜牧局政风行风评议自查自纠和整改阶段情况总结 < >根据全省的统一要求，我市政风行风评议进入第二阶段以来，通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地走访等方式，广泛征求群众对我局政风行风评议 __和建议，并深入查找全市畜牧兽医系统特别是我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。
根据查找到的问题与不足，结合全市实际情况，制定了相应的措施并加以整改，取得了一定成效。
现将我市自查自纠和整改情况总结如下：一、前阶段基本情况1、强化领导，精心组织。
一是为了加强对本次政风行风评议工作领导，我局及时成立了宜昌市畜牧兽医系统政风行风建设领导小组，由局党委书记、局长余万平任组长，副局长张纯祖、张鄂中、章富强、总畜牧师李秋生任副组长，局机关科室负责人为成员的领导小组。
领导小组下设办公室，办公室主任由党委委员张纯祖同志兼任，负责本次政风行风评议日常工作，从而确保民主评议政风行风工作有组织、有领导、健康有序的开展。
二是根据我市畜牧系统实际，研究制定了《宜昌市畜牧兽医系统开展民主评议政风行风工作实施方案》，明确了民主评议政风行风活动的指导思想、基本原则、总体目标、评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。
三是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。
三聚氰胺事件发生后，各县市区畜牧兽医部门结合全市正在开展的政风行风评议活动，转变工作方式，强化政风行风等措施，认真开展了奶站专项整治行动，有力推动了畜牧兽医行政执法监督工作，提高了畜牧部门的整体执法形象2.宣传发动，提高认识。
为了充分调动畜牧系统干部职工参与政风行风评议工作的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展民主评议政风行风的首要环节。
一是组织全体干部职工认真学习传达市委市政府和省畜牧兽医局有关民主评议政风行风的文件，重点对省畜牧兽医局系统开展民主评议政风行风工作实施方案进行了深入的学习领会。
畜牧行风评议[修改版]
![畜牧行风评议[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/bbbf9daabe23482fb5da4c52.png)
积极参与畜牧行风评议,是地方经济社会发展的必然要求下面是整理畜牧行风评议的范文，欢迎阅读!畜牧行风评议篇一市行风评议工作督查第四组一行3人，对安阳市畜牧局行风评议工作进行了督导检查，现将督导检查情况报告如下：全市畜牧系统民主评议政风行风工作采取上下联动，条块结合的方式，组织开展了以“对照职能、贴近民生，努力为群众办实事办好事”为主题的民主评议政风行风建设活动，严格按照规定的评议内容、方法步骤和标准组织开展工，认真积极整改，努力建设服务、责任、法治和廉洁的政府部门，使全市畜牧系统政风行风建设取得了明显成效。
一、“对照职能、贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动开展情况(一)建立长效机制，转变工作作风，推进畜牧业快速发展。
一是实行了联系分包工作制度。
市畜牧局每位县级干部带领分管部门联系分包县(市、区)，帮助所分包县(市、区)进一步理清畜牧业发展思路，制定发展规划，明确发展目标，督导各项工作顺利完成。
二是组织开展了“百名专家进百场”活动。
组织全系统具有中级以上技术职称人员定点联系服务畜禽养殖密集区和规模场，面对面、一对一对养殖场户进行帮扶，并达到如下目的：第一，宣传一部涉农法律法规;第二，推广一项畜牧先进实用技术;第三，解决养殖场(户)至少一个难题;第四，规范一套饲养畜禽制度;第五，带回养殖场户一条意见，真正为广大养殖场(户)搞好服务。
三是加强技术培训。
每年都将举办各类培训班50余期，参加培训人员1万余人次。
同时，市局从今年起，每年将举办2—3次县局正、副局长和中层干部培训班，县局每年也要举办3—4次乡(镇)畜牧兽医站、防疫检疫人员培训班，进一步加强队伍教育。
四是开展万条信息进农户活动。
每月定期发送6000余条短信，为广大养殖场户提供畜禽饲养技术、畜产品价格、市场销售等信息，提高养殖场户的科技水平和抵抗市场风险能力。
五是建立健全长效机制。
建立了以民主管理、强化监督、促进工作、学习教育四个方面为主的工作长效机制，重点建立、修订、完善了局《重大问题议事规则》、《纪检监督制度》、《财务管理制度》等27项规章制度，力争通过各项制度的建立、落实，努力形成以制度规范人、以制度约束人、以制度激励人、以制度推动各项工作的长效预警机制。
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畜牧兽医局民主评议政风行风工作开展情况总结
畜牧兽医局民主评议政风行风工作开展情况总结
市畜牧兽医局民主评议政风行风,根据市委、市政府的统一部署和市纠风办的安排,按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,开展“内强素质、外树形象”为基本要求,以着力解决人民群众反映最强烈、最关心、最直接、最现实的问题,为农民群众提供政策、信息和技术服务为重点内容的行风建设活动,坚持查与纠、纠与防、改与建相结合,认真抓好政风行风评议工作。
经过全市畜牧兽医系统广大干部职工积极参入和共同努力,民主评议政风行风工作得到了顺利开展和推进,取得了阶段性成绩。
现将我局民主评议政风行风工作开展情况报告如下：
一、加强领导,提高认识
为切实加强对政风行风工作的组织领导,成立了由局党委书记、局长周乐平同志任组长,班子成员为副组长,有关科室人员和二级单位负责人为成员的“畜牧兽医系统政风行风评议领导小组”,设立了办公室。
局属二级单位和全市各乡镇（办）畜牧兽医服务中心均相应陆续地成立了领导小组和工作专班。
各单位确立了单位评议工作联系责任人,负责制定工作方案,宣传督促,收集意见,汇报情况,为政风行风评议工作顺利开展提供了组织保障。
紧紧围绕省局关于印发的《全省畜牧兽医系统开展民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神,结合第二阶段提出的自查自纠有关要求,在全系统内广泛开展政风行风评议活动,使全局系统党员干部在思想上行动上深刻认识开展民主评议政风行风工作重要性和必要性,自觉增强搞好开展民主评议政风行风工作的责任感和使命感。
认真开展政风行风建设是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的客观要求,是强化人民群众对全市畜牧兽医部门实行民主监察的重要形式和有效载体,是加强党风廉政建设的重要手段。
通过民主评议政风行风,使全市畜牧兽医系统干部职工的服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范,工作作风得到较大的改进。
二、制定方案,精心组织
为确保政风行风工作规范有序地进行,制定了《市畜牧兽医局民主评议政风行风工作实施方案》,对系统政风行风评议工作的指导思想、评议内容、任务目标、方法步骤、基本要求进行了具体安排和部署。
《实施方案》下发后,全系统各单位行动迅速,精心组织,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效。
三、加强宣传,营造氛围
一是召开两次会议宣传。
7月21日,组织召开由局全体干部职工、二级单位负责人和各镇（办）畜牧兽医服务中心负责人参加的全市畜牧兽医系统政风行风民主评议动员大会。
8月13日,为了督办了解各单位关于开展政风行风评议工作进展情况,落实政风行风评议责任目标,又一次召开相关行评单位负责人会议,进行督办检查落实。
二是运用新闻媒体信息、行风热线、简报、宣传专栏、标语等多种形式广泛加强宣传力度,营造浓厚的行评氛围。
在天门市广播电视中心周五零距离节目中有3次直接与全市养殖户进行政风行风评议交流,在局机关院内书写了宣传标语,编印了五期行评简报,并向社会公布了监督举报电话。
二级单位、各镇（办）畜牧兽医服务中心悬挂宣传横幅25个,张贴宣传标语130张,办宣传专栏18期。
三是加强学习,促进思想建设。
在会议上,认真组织干部职工学习了十七大报告,省、市关于民主评议政风行风有关文件精神。
同时,还学习了《畜牧法》、《动物防疫法》等相关法律法规,促进广大干部职工在学习中提高自身的理论素养、业务水平和工作能力,从而提高系统队伍的整体素质。
四、加强沟通,接受监督
注重实效,广泛听取意见和建议。
一是印发宣传单和在天门日报公示市畜牧兽医局政风行风建设公开八项承诺,使群众一目了然,接受社会监督。
二是印制政风行风征求意见函和意见表
150份,向全市各界人士发出征求意见函,开门纳谏。
同时,组织局机关干部成立五个小组,分别深入到镇（办）找到当地党委、政府,各镇（办）畜牧兽医服务中心有关负责人,以及找到镇（办）部分养殖专业户,上门征询意见和建议,倾听真实的想法和看法,密切了与当地党委政府和群众关系。
三是聘请了1名政风行风监督评议员,面向社会,实行“开门评风”,主动接受人民群众监督。
四是配合督查,接受指导工作。
9月24日,市人大常委会、市政协的有关领导与市效能办的有关同志来到市畜牧兽医局进行政风行风评议工作督办调研。
市畜牧兽医局政风行风建设领导小组召开碰头会,就前段行评开展工作进行了阶段总结,并向市人大常委会、市政协的有关领导与市效能办的有关同志作了工作汇报。
市领导对畜牧兽医局民主评议政风行风的作法给予了充分肯定,并提出了殷情的希望和更高的要求。
五、查摆问题,扎实整改
全局上下认真开展政风行风评议工作,结合工作实际,对照《实施方案》中的“七查七看七纠”所规定的内容,认真开展自查自纠,通过明查暗访,查实举报,上门座谈,发放征求意见函等形式,广泛收集社会各界的意见和建议,整理归类,边评边改,成效显著。
一是规范执法行为。
对于管理相对人反映执法乱作为行为,经查实严肃处理。
到目前为止,还没有发现任何违法行为;二是规范检疫程序。
对于少数镇（办）定点屠宰场检疫不规范问题,反映只收费不服务现象,检疫结果不透明现象,市畜牧兽医局对该问题进行了专项整顿和清理。
重点做好两点工作。
第一对检疫员实行资格许可,严格执证上岗,对全市检疫人员进行清理,凡无资质无证人员一律清退转岗。
第二,检疫工作实行三公开：即检疫结果公开,检疫收费公开,检疫处理公开。
要求各镇（办）检疫工作一律实行台帐记录,记载检疫时间、地点、数量、收费情况、检疫结果、检疫人员等,登记台帐做到每天登记,每星期必须公示上墙,随时随地接受经营者和消费者的监督和查询。
三是规范防疫程序。
如反映部分镇（办）防疫员素质不高,防疫程序不到位的问题,针对上述问题,市畜牧兽医局迅速出台方案,对村级防疫员进行培训,加强责任教育,落实岗位职责,做到经培训考试合格报省局核准,发证持证上岗。
四是加大惠农政策宣传力度。
针对群众反映政务公开力度不够,群众对政策理解不透彻的问题,市畜牧兽医局首先加大发展畜牧业的各项优惠政策的宣传力度,再者对养殖专业户的扶持资金积极组织到位,发放标准进行公示、公开,接受群众监督。
五是加大科技投入,抓好科技推广应用。
乡镇（办）党委政府反映现在虽然科学技术水平提高了,但是技术指导不如从前,上门服务不够。
针对技术服务上门问题,市畜牧兽医局积极引导从业技术人员加强自身素质学习提高,参加省市的各级专业培训,提高从业人员的专业技能,稳定畜牧兽医技术队伍,抓好队伍建设。
六是理顺防检体制,配合抓好机构改革到位。
对于部分乡镇（办）反映畜牧兽医服务中心防疫与检疫存在的突出问题。
市畜牧兽医局按照市委、市政府的文件精神和安排,积极配合乡镇（办）党委政府搞好该地畜牧兽医服务中心防疫与检疫的合并工作,迅速完成筹备小组落实工作,分成五个工作专班进行督办落实。
要求畜牧兽医服务中心整合必须做到四合并：人员合并、帐目合并、办公合并、工作合并。
六、坚持以干促纠,深入基层转行风
市畜牧兽医局在开展民主评议政风行风工作中,做到统筹兼顾,合理安排,确保行评工作与畜牧生产两不误,两促进。
在下阶段的行评工作中,努力抓好以下几项工作：
（一）进一步抓好畜牧兽医系统民主评议政风行风工作。
对局属二级单位,各镇（办）畜牧兽医服务中心作出行评工作安排布署,并进行督办检查,要求上下齐动,保持高度一致,认真抓好行评建设工作,确保一次通过。
（二）围绕农民增收、农业增效,精心抓好畜牧业生产,发展壮大农村经济。
继续抓好全市畜牧养殖大镇的指导工作,搞好生猪养殖“150”模式建设,养牛“165”模式建设,养羊“1235”模式建设,重点抓好草食畜牧的生产工作。
（三）抓好畜禽秋季防疫工作。
其工作基础是稳定防疫队伍建设,搞好事务性岗位的设置,落实好村级防疫人员定岗到位,必要时做到灵活掌握,村级防
疫员可以先上岗、再培训,考试合格经省局核准后再发证,确保畜禽防疫工作顺利进行。
（四）抓好文明执法建设工作。
进一步加大畜牧兽医法律法规宣传力度,围绕两项活动,推进文明执法。
深入开展提高执行力与文明执法教育两项活动是今年省委、省政府安排部署的重要工作,与政风行风建设是一致的。
因此,我们把行评与两项活动有机地结合起来,认真开展动物检疫、兽药、饲料、种畜禽等质量和市场监管工作,深入开展“放心肉”工程,兽药打假,饲料打假等工作,依法保护生产者和消费者的权益。
（五）注重实效,着力强化制度建设。
在民主评议政风行风工作中,注重长效机制的建立,通过建章立制,规范从政行为,提高行政效率,切实推进畜牧兽医特产管理的规范化、制度化、科学化,全面推进依法行政和政务公开,实行“阳光操作”,提高工作透明度,以全面落实“八项服务承诺”为着力点,以文明单位创建为载体,牢固树立“为人民办事,让人民满意”的理念,进一步提升服务水平自畜牧兽医系统民主评议政风行风工作开展以来,我局虽在政风行风建设上做了不少工作,取得了一定成绩,特别是在对自身查摆出来和群众提出的问题做了整改工作,但仍有许多收集反馈或还未收到的意见,群众提出的建议要求有的没有整改到位,离上级的要求及全区政风行风督查员和广大人民群众对我们的期望还有较大差距。
今后,我们将按照市纠风办的统一部署,进一步总结经验,克服不足,再接再厉,坚持“学、查、改”相结合,在开门评议上做文章,在纠建并举上下功夫,在整改提高上求实效,力争抓好下阶段的政风行风评议工作。