岗前安全生产培训资料
新员工岗前安全生产培训
新员工岗前安全生产培训新员工岗前安全生产培训大家好!首先,非常欢迎你们加入我们公司。
作为新员工,我们希望你们对安全生产有清晰的认识,并且能够全面掌握相关知识和技能。
今天,我将为大家介绍关于岗前安全生产培训的内容。
1. 安全意识的重要性安全意识是保障安全生产的基础。
作为一位员工,我们必须时刻保持高度警惕,意识到安全问题的重要性。
只有明确了安全意识,才能在工作中正确应对各种潜在的危险和风险。
2. 个人防护知识在工作中,我们要注重个人防护。
无论是在生产线上还是在办公室里,都可能存在意外伤害的风险。
因此,我们需要正确使用个人防护装备,如安全帽、安全鞋、手套等,并且要保持这些装备的良好状态,确保它们发挥出最大的保护作用。
3. 灭火器使用技巧火灾是工作环境中最常见的安全隐患之一。
因此,了解灭火器的使用技巧非常重要。
在发生火灾时,我们应该迅速判断火势的大小和类型,选择正确的灭火器,并且采取正确的灭火方式。
同时,我们也要学会如何正确地报警和疏散人员,以确保每个人的安全。
4. 安全标识的识别在公司内部,我们会使用各种安全标识来提醒大家注意安全事项。
我们需要学会识别这些标识,并且理解它们的含义。
例如,高危区域标识、禁止吸烟标志、急救物品位置等。
只有了解并严格遵守这些标识,我们才能够更好地保护自己和他人的安全。
5. 应急预案的重要性公司会制定相关的应急预案,以应对突发事件。
作为员工,我们需要了解这些预案,并且知道自己在紧急情况下应该采取何种行动。
熟悉应急预案有助于提高我们应对突发事件的能力,最大限度地减少损失。
总结起来,岗前安全培训是每位员工必须接受的重要课程。
通过这个培训,我们可以提高自己的安全意识,掌握个人防护知识和应急处理技能,有效地保护自己和他人的安全。
相信大家都能够以正确的态度去对待安全问题,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
加油!。
原创安全生产岗前三分钟培训内容
原创安全生产岗前三分钟培训内容I. 课程简介欢迎各位员工参加安全生产岗前培训课程。
本培训将围绕安全生产的重要性、潜在的危险和应对措施展开。
在这三分钟里,我们将介绍安全生产的基本概念,以及你在工作中要注意的关键点。
请密切留意,确保自己和他人的安全。
II. 安全生产的概念安全生产是指为了保障员工和现场设施的安全而采取的各种预防措施和控制措施。
它涉及到所有我们的日常工作环境,包括设备、材料、员工和环境因素的安全。
III. 安全生产的重要性1.保障员工安全:首要任务是确保每一位员工在工作中不受伤害。
合理预防事故和伤害是我们每个人的责任。
2.提高工作效率:安全生产措施的实施有助于减少事故和停工的发生,从而提高工作效率。
3.保护公司财产:安全生产措施的执行可以帮助保护公司设备和设施免受损坏、损失和停工的威胁。
IV. 管理员职责作为管理者,你有责任确保员工的安全,并促进安全文化的建立。
你的职责包括: - 提供培训和教育机会,使员工了解工作场所的安全要求和操作规程。
- 实施安全生产政策和标准,并定期进行安全检查和评估。
- 鼓励员工报告潜在的安全风险,并及时采取纠正措施。
V. 员工职责作为员工,你有责任遵守公司的安全规定,确保自己和同事的安全。
你的职责包括: - 熟悉工作场所的安全规定和操作程序。
- 使用个人防护装备,并确保其正常维护和更新。
- 按照培训和指示的要求进行工作,并在发现潜在的安全风险时及时报告。
VI. 常见的安全风险和防范措施在我们的工作环境中,存在一些常见的安全风险,包括但不限于以下几点: 1. 被动物和昆虫叮咬或踩伤:要穿着合适的服装和鞋子,定期清理工作区域,特别是防止昆虫的滋扰。
2. 手工操作受伤:使用正确的工具和设备,同时使用个人防护装备,如手套和安全眼镜。
3. 火灾和爆炸:确保工作场所有火灾报警器和灭火器,并时刻注意火源和易燃物品。
4. 意外跌倒:保持工作区域的干燥和整洁,用安全标识标记任何潜在的危险区域。
岗前生产教育安全培训
岗前生产教育安全培训岗前生产教育安全培训岗前生产教育安全培训是企业对新员工进行安全培训的重要环节,目的是提高员工的安全意识,增强员工的安全技能,确保生产过程中的安全生产。
合理的岗前生产教育安全培训可以降低事故的发生率,并保障员工的人身安全和财产安全。
一、意识培训安全意识是安全生产的基础,也是预防事故的第一道防线。
在岗前生产教育安全培训中,应重点强调安全意识的重要性,并引导员工树立正确的安全意识。
通过讲解实际案例、事故分析等形式,向员工传递安全教育的信息,让员工深刻认识到安全的重要性,以及自己在工作中的责任和义务。
二、知识培训安全知识是员工保障自身安全的基本要求,也是员工提供帮助和支持的重要手段。
在岗前生产教育安全培训中,应重点培养员工的安全知识,包括安全操作规程、应急处理措施、危险源辨识等等。
通过具体的案例和实际操作,让员工掌握必要的安全知识,能够正确处理突发事件和紧急情况。
三、技能培训除了安全意识和安全知识的培训,岗前生产教育安全培训还需要对员工的安全技能进行培训。
根据员工的岗位特点和工作要求,制定相应的培训计划,并采取系统性的培训方法进行培训。
对于某些高风险、技术性较高的岗位,还需要进行专业技能的培训和考核。
四、安全教育手册为了让新员工对安全教育内容有个全面的了解和熟悉,可以编写安全教育手册,将相关内容清晰明了地展示出来。
手册可以包括公司的安全规章制度、安全操作程序、应急处理流程等内容。
并且,手册中应加入图文并茂的案例分析,以便员工更好地理解和掌握。
五、实地实操培训在岗前生产教育安全培训中,不能仅仅依靠理论知识的灌输,还需要进行实地实操的培训。
通过实际操作的模拟训练,让员工亲自去体验相关操作流程,并学会正确使用相关设备和器材,提高员工的实际操作能力和应对突发事件的能力。
总结起来,岗前生产教育安全培训是企业保障生产过程中安全的重要环节。
通过培养员工的安全意识和安全知识,提高员工的安全技能和能力,可以降低生产事故的发生率,保障员工的人身安全和财产安全。
公司新进员工岗前安全生产培训 (一)
公司新进员工岗前安全生产培训 (一)公司新进员工岗前安全生产培训为了保证公司的安全生产、防止安全事故的发生或者减小事故的影响,公司对新进员工进行岗前安全生产培训,以便于员工了解工作流程、操作规范、安全防范措施等内容,提高员工的安全素质。
一、岗前安全生产培训的背景在实际经营过程中,公司面临着因安全生产方面的疏忽或者工作不规范造成的人身和财物损失的风险。
为了保障员工的人身安全和保护公司利益,公司制定了岗前安全生产培训计划,增强员工的安全责任意识和技能。
二、岗前安全生产培训的对象所有新进员工即将进入的工作场所的工作岗位。
三、岗前安全生产培训的内容1、安全生产法律法规了解国家和地方有关安全生产的法律法规、安全生产主管部门的职责及管理制度,以及公司相关安全管理规定、安全生产标准等内容。
2、工作规程及操作规范了解相关操作规范、工作流程、工种特点、从事工作的安全操作规程,牢记在生产过程中要严守操作规范和流程,严格执行各项安全指令。
3、在岗培训根据岗位特点及危险点,在职场对员工进行教育、培训,让员工掌握岗位技能,提高员工安全素质。
4、应急预案和逃生指示了解公司重大安全事故应急预案和逃生指示,清楚安全疏散路线及逃生方式,掌握各种突发情况下的应急处理方法。
四、岗前安全生产培训的形式1、集中式授课在培训教室由专业培训人员进行讲授,使员工对安全生产法律法规、工作规程及应急预案有全面的了解。
2、岗位教育培训由生产部门的专业人员授课,在工作岗位上进行操作、现场教学。
五、岗前安全生产培训的结束在新员工完成培训并通过考核之后,由公司领导进行出勤答题考核,通知工人学习内容的掌握情况,确保新员工能够履行岗位职责、遵守安全规定、提高安全素质。
新员工的岗前安全生产培训是公司安全生产管理的重要一环,只有经过灌输,帮助员工树立起安全意识、增强安全防范的能力,才能保证公司的安全生产,避免安全事故的发生。
同时,员工安全责任意识的提高,能够将公司的安全理念,传递给更多的员工,保障整个公司的安全发展。
【课件】新员工岗前安全生产培训
【课件】新员工岗前安全生产培训一、教学内容本次培训的教学内容主要包括第三章“安全生产法律法规基础知识”和第四章“安全生产管理制度与技术措施”。
第三章主要介绍安全生产法律法规的基本概念、分类、特点和作用,以及我国安全生产法律体系的基本框架。
第四章主要讲解安全生产管理制度的内容、作用和实施方法,以及安全生产技术措施的种类、应用和效果。
二、教学目标1. 使新员工了解安全生产法律法规的基本知识和我国安全生产法律体系,提高安全生产法律意识。
2. 使新员工掌握安全生产管理制度的内容和实施方法,提高安全生产管理水平。
3. 使新员工了解安全生产技术措施的种类和应用,提高安全生产技术能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点:安全生产法律法规的内涵、特点和作用,安全生产法律体系的基本框架。
2. 教学重点:安全生产管理制度的内容和实施方法,安全生产技术措施的种类和应用。
四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、课件、教材、案例资料。
2. 学具:笔记本、笔、教材、案例资料。
五、教学过程1. 引入:通过播放安全生产事故案例视频,引发新员工对安全生产的关注和重视。
2. 讲解:讲解安全生产法律法规的基本知识和我国安全生产法律体系,让新员工了解安全生产的法律要求。
3. 互动:分组讨论安全生产管理制度的内容和实施方法,分享安全生产技术措施的实践经验。
4. 案例分析:分析典型安全生产事故案例,让新员工深刻认识到安全生产的重要性。
六、板书设计板书内容主要包括安全生产法律法规、安全生产法律体系和安全生产管理制度与技术措施。
通过板书,使新员工对安全生产的关键概念和内容有清晰的认识。
七、作业设计1. 作业题目:请结合本培训内容,列举出你在工作中应遵守的安全生产法律法规。
2. 作业答案:根据培训内容,列举出工作中应遵守的安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等。
八、课后反思及拓展延伸1. 反思:思考本次培训的内容是否扎实,教学方法是否合适,是否有需要改进的地方。
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安全生产基本常识一、消防安全1、常见的灭火基本原理1)冷却灭火:直接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。
比如用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。
2)隔离灭火:指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。
这种灭火方法,也是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。
2、常用灭火器的名称和用途1)二氧化碳灭火器:不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2)干粉灭火器:不导电,可扑救电气设备火灾。
可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。
公司的灭火器一般都是干粉灭火器。
3)泡沫灭火器:有一定导电性,扑救油类或其他易燃液体火灾,不能扑救忌水和带电物火灾。
3、干粉灭火器使用方法1)使用方法:a)拔掉安全栓,上下摇晃几下。
b)根据风向,站在上风位置。
c)对准火苗的根部,一手握住压把,一手握住喷嘴进行灭火。
2)应用范围:ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾,BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾,它们都不能用于扑救轻金属火灾。
手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。
它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾,也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。
二、用电安全规定触电事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故,分为电击和电伤,预防触电伤害要注意以下几点安全要求:1、电气设备发生故障或损坏,如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等,应及时请电工检修,不要擅自拆卸修理。
2、在生产中,如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况,应请电工来调换或修理,调换熔体,粗细应适当,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、钢丝代替。
3、使用的电气设备,其外壳应按安全规程,必须进行保护性接地或接零。
4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具,应有漏电保护器,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求,要有接零(接地)保护。
岗前安全培训
岗前安全培训教育第一节基本概念和安全生产方针一、安全生产常用(de)几个基本概念(一)什么是安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故(de)状态.而生产过程中(de)安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失(de)状况;也就是指人不受伤害,物不受损失.要保证生产作业过程中(de)作业安全,就要努力改善劳动条件,克服不安全因素,杜绝违章行为,防止发生伤亡事故.(二)什么是事故和伤亡事故通俗(de)说,事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失(de)意外事件.事故是以人为主体,与能量系统关联中突然发生(de)与人(de)期望和意志相反(de)事件.也就是说,事故是意外(de)变故和灾祸.伤亡事故是指员工在劳动过程中发生(de)人身伤害和急性死亡事故.二、安全生产方针我国(de)安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”.安全生产方针对安全管理工具有重要(de)指导意义,对安全教育培训也同样如此.(一)安全生产方针(de)含义“安全第一”是指安全生产是各级政府、企业和生产经营单位(de)头等大事.这就是我们常说(de)“安全责任重如泰山、安全工作无小事”.因此,对企业和生产经营单位而言,更要十分重视安全生产,采取一切可能(de)措施,保障员工(de)安全,努力防止事故(de)发生.在生产经营工作中,当生产任务与安全生产发生矛盾时,应首先解决安全问题;要在确保安全(de)前提下,进行正常(de)生产经营活动.“预防为主”是指在实现“安全第一”(de)诸多工作中,认真做好预防工作也是最主要(de)工作之一.因为,它要求我们在实际安全工作中,要防微杜渐,防患于未然;要把各种事故和职业危害隐患,消灭在萌芽状态.第二节建设工程施工现场(de)一般安全管理规定、要求1、参加本企业生产(de)职工应热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产(de)各种活动,提出改进安全工作(de)意见,搞好安全生产.2、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员(de)指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班.3、参加施工(de)工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)要熟知本工种(de)安全技术操作规程,并应严格执行操作规程(包括安全和质量(de)技术操作规程),不得违章指挥和违章作业,对违章指挥(de)指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业.4、听从班组长和现场施工管理人员(de)指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务.5、特种工人(电工、焊工、起重机司机等)必须经过专门培训,考试合格取得操作证,方准上岗作业.6、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止穿“三鞋”(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)或光脚上班,在没有防护设施(de)情况下高空、悬崖和陡坡施工时,必须系好安全带;上下交叉作业有危险(de)出入口要有防护棚或其他隔离设施;距地面2m以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网.安全帽、安全带、安全网要定期检查,不符合要求(de),严禁使用.7、电气操作属特种作业,操作人员必须经专门培训考试合格,持证上岗.8、经常接触和使用(de)配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或带电部分裸露出来.9、施工现场(de)各种设施、临边防护、安全标志、警示牌、安全操作规程牌等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工负责人同意.10、施工现场(de)洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应有防护设施或明显标志.11、施工现场要有交通指示标志,交通频繁(de)交叉路口,应设指挥;危险地区,要悬挂“危险”或“禁止通行”牌,夜间设红灯示警.12、施工现场设(de)交通指示标志,不得随意拆除;场内工作要注意车辆来往及机械吊装.13、不得在工作地点开玩笑、打闹以免发生事故.14、上班前应检查所要使用(de)工具是否完好,上高空作业所携带工具应放在工具袋内,随用随取.操作前检查操作地点或工作场所是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善.工作完成后应将所使用(de)工具收好,以免掉落伤人.15、遇有恶劣气候,风力在六级以上时,应停止高处露天作业.16、暴风雨过后,上岗前要检查操作地点(de)脚手架有无变形歪斜.17、凡患有高血压症、心脏病、癫痫症以及其他不适于上高处作业(de),不得从事高处作业.18、不得站在砖墙上或其他危险部位安模、砌墙、划线、刮缝等.19、现场材料堆放要整齐、稳固、成堆成垛,搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取,不得由下而上或中间抽取,以免造成倒垛伤人毁物事故.20、吊运零星材料应用吊笼,吊运砂浆应用料斗,并不得装得过满.21、用斗车运送材料,行走中两车辆距离应大于2米,坡道应大于10米.22、清理安全网,如须进入安全网,事先必须先检查安全网(de)质量,支杆是否牢靠,确认安全后,方可进入安全网清理,清理时应一手抓住网筋,一手清理什物,禁止人站立在安全网上,双手清理什物或往下抛掷.清理什物时,地面应设监护人、禁人入内,或在周边加设围栏.23、在建工程每层清理(de)建筑垃圾余料应集中运至地面,禁止随便由高处往下抛掷,以免造成尘土飞扬和掉落物伤人.24、不准在临时工棚内使用电炉、火炉、煤油炉及煤气炉等,不准任意设灶.25、在易燃易爆场所工作,严禁明火、吸烟等.26、消防器材、用具、砂袋、消防用水等不得挪作他用或移动.27、现场电源开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得使用;使用手持电动工具,应穿戴好个人防护用品,电源线要架空.28、货运井架严禁乘人,若违章乘人,将按有关规定罚款.29、起重机械在工作中,任何人不得从起重臂或吊物下通过.30、井架吊篮在运行中,任何人不得将头、手、身体等伸入井回内,吊篮升空后不得从吊篮下通过,吊篮未停稳前,任何人不得入内取物.31、搅拌机在运转时,机筒口(de)砂浆不准用砂铲、扫帚刮扫,砂浆机料口(de)防护棚要完好,不准站在砂浆机(de)防护棚上倒水泥,以防工具或脚滑进砂浆机造成事故.32、砂搅拌机在运行中,任何人不得将工具伸入筒内清料,进料口升起时,严禁任何人在料斗下方通过去或停留.33、夜间施工应有足够(de)灯光,照明灯具应架高使用,室内不低于2.5米,室外不低于3米,线路应架空,导线绝缘应良好,灯具不得挂或绑在金属构件上.34、做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间(de)保护工作,女工在怀孕期间对原工作不能够胜任时,根据医生(de)证明,应调换轻便工作.第三节施工现场主要事故类别,常见多发性事故(de)特点:1、施工现场(de)事故类别主要表现为五大伤害:(1)高处坠落(2)物体打击(3)触电事故(4)坍塌事故(5)机械伤害2、常见多发性事故(de)特点:(1)工人违章作业(2)违章指挥(3)随意破坏防护设施(4)工人(de)安全意识不强,缺乏自我防护能力,思想麻痹大意.2、事故(de)预防措施:(1)新工人进入工地前必须认真学习、掌握本工种安全技术操作规程,并经安全知识教育和培训及考核合格后方准进入施工现场操作.(2)特殊工种人员、机械操作工未经专门安全培训,无有效安全上岗操作证,不盲目操作.(3)施工环境和作业对象情况不清,施工前无安全措施或作业安全交底不清,不盲目操作.(4)新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施,未进行安全培训教育、交底,不盲目操作.(5)安全帽和作业所必须(de)个人防护用品不落实,不盲目操作.(6)脚手架、吊篮、塔吊、井字架、龙门架、起重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌机、打桩机等设施设备和现浇混凝土模板支撑、搭设安装后,未经验收合格,不盲目操作.(7)作业场所安全防护措施不落实,安全隐患不排除,威胁人身财产安全时,不盲目操作.(8)凡上级或管理干部违章指挥,有冒险作业情况时,不盲目操作.(9)高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、爆破性作业、有中毒或窒息危险(de)作业和科研实验等其他危险作业(de),均应由上级指派,并应安全交底;未经指派批准、未经安全交底和无安全防护措施,不盲目操作.(10)隐患未排除,有自己伤害自己、自己伤害他人,自己被他人伤害(de)不安全因素存在时,不盲目操作.3、防止高处坠落、物体打击(de)十四项基本安全要求(1)高处作业人员必须着装整齐,严禁穿硬底等易滑鞋、高跟鞋,工具应随手放入工具袋.在使用安全带时,应检查安全带(de)部件是否完整,有无损伤,金属配件(de)各种环不得是焊接件,边缘光滑,产品上应有“安鉴证”,悬挂安全带要高挂低用,不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受到(de)冲击力大,对人体伤害也大.(2)登高作业都应从规定(de)通道上下,严禁攀登脚手架杆、井字架或利用绳索上下,也不得攀登起重臂或随同运料(de)吊篮上下.(3)在高处或脚手架上行走,不要东张西望;在休息时不要将身体靠在栏杆上,更不要坐在栏杆上休息,不准在脚手架上午休.(4)高处作业人员严禁相互打闹,以免失足发生坠落事故.(5)在进行攀登作业时,攀登用具结构必须牢固可靠,使用必须正确.(6)各类手持机具使用前应检查,确保安全牢靠.洞口临边作业应防止物体坠落.(7)进行悬空作业时,应有牢靠(de)立足点并正确系挂安全带;现场应视具体情况配置防护栏网、栏杆或其他安全设施.(8)高处作业时,所有物料应堆放平稳,不可放置在临边或洞口附近,并不可妨碍通行.(9)钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拼板;竹木跳板使用前要检查有无腐烂、断裂,不得用5×10模骨当架板使用.(10)在外脚手架未搭设前,或在外墙没有任何防护(de)情况下,不得从事外墙安装模板、砌墙作业.(11)脚手架、脚手架(de)防护栏杆、连墙点、剪刀撑以及其他防护设施,未经施工负责人同意,不得私自拆除、移动.如因施工需要必须经施工负责人(de)批准方可拆除或移动,并采取补救措施,施工完毕或停歇时要立即恢复原状.(12)高处拆除作业时,对拆卸下(de)物料、建筑垃圾都要加以清理以及及时运走,不得在走道上任意乱置或向下丢弃,保持作业走道畅通.(13)高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件.(14)各施工作业场所内,凡有坠落可能(de)任何物料,都应先行撤除或加以固定,拆卸作业要在设有禁区、有人监护(de)条件下进行.4、防止触电伤害(de)十项基本安全操作要求根据安全用电“装得安全、拆得彻底、用得正确、修得及时”(de)基本要求,为防止触电伤害(de)操作要求有:(1)非电工严禁拆、接电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等.(2)使用电气设备前必须要检查线路、插头、插座、漏电保护装置是否完好.(3)电气线路或机具发生故障时,应找电工处理,非电工不得自行修理或排除故障.(4)使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械从事湿作业时,要由电工接好电源,安装漏电保护器,操作者必须穿戴好绝缘鞋、绝缘手套后再进行作业.(5)搬迁或移动电气设备必须先切断电源.(6)搬运钢筋、钢管及其他金属物时,严禁触碰到电线.(7)禁止在电线上晒物料.(8)禁止使用照明器烘烤、取暖,禁止擅自使用电炉和其他电加热器.(9)在架空输电线路附近工作时,应停止输电,不能停电时,应有隔离措施,要保持安全距离,防止触碰.(10)电线必须架空,不得在地面、施工楼面随意乱拖,若必须通过地面、楼面时应有过路保护,物料、车、人不准压、踏、碾磨电线.5、防止机械伤害(de)“一禁、二必须、三定、四不准”(1)不懂电器和机械(de)人员严禁使用和摆弄机电设备.(2)机电设备应完好,必须有可靠有效(de)安全防护装置.(3)机电设备停电、停工休息时必须拉闸关机,按要求上锁.(4)机电设备应做到定人操作,定人保养、检查.(5)机电设备应做到定机管理、定期保养.(6)机电设备应做到定岗位和岗位职责.(7)机电设备不准超负荷运转.(8)机电设备不准带病运转.(9)机电设备不准在运转时维修保养.(10)机电设备运行时,操作人员不准将头、手、身伸入运转(de)机械行程范围内.第四节重大安全事故应汲取(de)教训:1、近年来重大伤亡事故案例教育典型案例分析(主要表现高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等重大事故,究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律,安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等.)案例一:某高层住宅工地,13层双笼电梯上升过程中,受14层阳台伸出(de)一根防护栏杆(de)影响,架子工班长让在脚手架上进行阳台支模(de)木工立即拆除,木工随即进行拆除,不慎将钢管坠落,击中正在下方清理钢模板(de)工人头部,击破安全帽,造成脑外伤致死.请指出该案例(de)违章之处.(1)班长违章指挥.(2)混岗作业,木工不能拆除护栏.(3)木工听从架子工班长(de)违章指挥.(4)随意拆除防护栏杆,拆除未经过现场负责人同意,未采取相应措施.(5)拆除时未采取防护措施,未设置警戒区.(6)交叉作业,在拆除工作区域(de)下方有人.案例二:深圳盐田区某施工单位承接一工业厂房工程,需搭设异型承重脚手架,为了赶工期,在脚手架尚未搭设完成且未按规定履行手续(de)情况下,施工单位负责人就让分包商将40t网架杆件直接吊运到该脚手架27m高处约30多平方米(de)作业平台上并集中堆放,引起脚手架失稳倒塌,架上作业(de)七人死亡、一人重伤,造成直接经济损失80余万元(de)重大生产安全事故.试分析施工单位及有关人员(de)违章之处及搭设异型承重脚手架违反有关规定之处.(1)在不具备吊装条件下违章指挥吊装作业.(2)对异型承重脚手架未按规定履行手续,搭设异型承重脚手架应有设计方案、计算书、图纸、技术负责人审批、有关部门验收后才能使用.(3)安全管理人员对违章行为未能及时制止.案例三:深圳某公司在面粉厂工程中负责拆除顶层钢模,将拆下(de)19根钢管(每根长4米)和扣件运到井字架(de)吊盘上,6名工人随吊盘一起从屋顶18米高处下落,此时操作该机械(de)人员去厕所未归,一名刚跟班一天(de)合同工开动卷扬机,当卷扬机起动下降时,钢丝绳折断,人随吊盘下落坠地,死1人,重伤5人.请分析这次事故(de)原因(1)违反了运货升降机严禁载人上下(de)安全规定.(2)违章操作,卷扬机应由经过专门培训合格(de)人员操作.(3)对卷扬机缺少日常检查和维修保养.案例四:深圳xxxxxx公司在一工地用吊篮架进行外装修作业时,首层安全网已经拆除,工长指派一名抹灰工升降吊篮,在用倒链升降时,未挂保险钢丝绳,突然一个倒链急剧下滑70厘米,吊篮随即倾斜,使一名工人从吊篮上摔下死亡.试分析造成这一事故发生(de)不安全因素有哪些(1)工长违章指挥,升降吊篮应由架子工担任,不应指派挂一抹灰工进行操作.(2)违章操作,作业时未挂安全绳,工人未系安全带.(3)作业时没有对升降装置进行认真检查,设备带病运行.(4)违反高处作业规定,支设(de)水平安全网在高处作业未完成时被拆除.案例五:深圳市南山区某小区十号楼地下室有一电气设备,该设备一次电源线使用二芯绕线,缆线长度为10.5m;接头处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上(de)漏电开关内(de)拉杆脱落,漏电开关失灵.某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡.请分析造成付某触电死亡(de)主要原因有哪些(1)违章操作,移动电器设备未切断电源.(2)操作人员不是专业电工,不能移动电气设备.(3)缺乏日常安全检查,未及时发现事故隐患.(4)可能造成付某触电(de)漏电原因有电气设备漏电,一次电源线使用了二芯绕线,接头处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露,安装在该设备上(de)漏电开关失灵等.案例六:深圳xxx建局工程处在某造纸厂扩建工程中安装栈桥斜梁时,因斜梁未焊牢,摘钩时约3吨重(de)斜梁倾翻,使4名作业工人从10米高处坠落,其中一人未佩带安全带站在斜梁上,第二人虽佩带安全带,但把安全带挂在该斜梁上,这两人都坠落身亡;第三人虽身佩安全带,但未系上,蹲在斜梁侧面焊接;第四人所佩安全带系在牢固处,两人坠落时,前者侥幸地落在松软(de)泥土上,身受重伤,后者安全带把他吊在空中,他仅仅受了轻伤.分析上述事件(de)违章之处.(1)吊装作业摘钩前应按要求检查焊缝质量,符合安全要求后方可摘钩.(2)3人高处作业人员未按规定正确使用安全带.(3)缺乏安全监督人员(de)现场监督和检查.(4)加强安全遵章守纪(de)教育.案例七:深圳市某高层住宅建筑工地,由于高处工作(de)工人移动一块跳板,因失手使跳板坠落,将下方在通道口3m处搬运小钢模(de)一民工砸伤致死.经现场调查,事故现场位于该建筑一楼门口外侧,楼门宽2m,通道上方设置防护棚总宽度2.5m,总长度2m.请分析:该工地哪些地方不符合安全要求,应采取什么规范措施(1)防护棚搭设尺寸未能满足通道口防护标准要求,高层建筑通道口防护棚长度应为6m.(2)堆放小钢模位置应在离开建筑物一定距离,不应堆放在通道口.应采取(de)防范措施.(3)教育工人在高处移动物件时,应先观察下面是否有人,在移动前应先打招呼,下面人员离开后再移动物体,确保不伤害他人,要注意不使物体失落.(4)堆放物料按施工组织设计要求规定(de)区域堆放,不能随意乱放.(5)加强安全管理,加强监督检查,及时消除隐患,严格执行规范标准,加强安全交底工作,交底内容要全面、详实.“血(de)教训”告诉我们,在抓工程进度、质量(de)同时,要摆正效益与安全之间(de)关系,确实重视安全生产管理工作,认真执行“三查二反”(查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度(de)落实,反违章指挥、反违章作业).领导应克服“三重三轻”思想,即重生产轻安全、重进度轻安全、重效益轻安全,牢牢树立“安全第一、预防为主”(de)指导思想和贯彻“管生产必须管安全”(de)原则,强化检查监督工作,发现隐患及时整改,健全制度,当生产与安全相矛盾时,应先抓安全.第五节发生事故应采取什么措施:1、事故发生后,应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效措施防止事故蔓延扩大.2、认真保护事故现场,凡与事故有关(de)物体痕迹、状态不得破坏.3、为抢救受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志.4、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告施工项目负责人,工伤事故(de)调查处理应遵守四个基本原则,也就是我们常说(de)“四不放过”:事故原因分析不清不放过;事故现任者和群众没受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过.其目(de)就是要认真分析事故原因,从中接受教训,采取相应措施,防止类似事故重复发生.。
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一:新员工进场安全教育培训1什么是安全生产,它的意义是什么?☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全:1、人身安全。
(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么?安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1)上岗前接受安全知识培训的权利2)安全生产知情权与建议权3)对安全管理的批评、检举、控告权4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权5)紧急情况下停止作业与撤离权6)享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。
3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
安全生产岗前培训内容
安全生产岗前培训内容
安全生产岗前培训内容
一、安全管理知识
1、了解安全管理的现状和法规要求
2、介绍安全管理的机构设置
3、了解职工参与安全管理的正确思想
4、介绍岗位性安全工作的准备及安全纪律要求
5、介绍安全管理部门的职权职责及安全管理义务
6、介绍安全管理与工会协商的重要性
7、介绍安全管理与职工离职之间的关系
二、安全保护措施
1、介绍有关本单位、本岗位的安全技术规定,如防护措施、安全操作规程和屏蔽措施等
2、介绍安全技术规定的检查程序与程序
3、介绍安全技术规定的应急准备
4、介绍有关设备、设施及其他物品的使用要求
5、介绍安全防护装备与维护的必要性
三、安全操作技能
1、介绍安全操作技能的要求
2、介绍安全操作技能的训练方法
3、介绍安全操作的基本要点
4、介绍安全操作准备及操作程序
5、介绍常见的安全操作失误及应及时采取的措施
6、介绍安全操作紧急应对措施
四、安全生产教育培训
1、了解安全生产教育及培训的地位和作用
2、介绍安全生产教育培训组织机构和任务
3、介绍安全生产教育培训的内容
4、介绍安全生产教育培训的常见工作方法
5、介绍安全生产教育培训结果的评价
六、安全监督检查
1、介绍安全专业技术检查的内容
2、介绍安全隐患排查的程序
3、介绍安全检查报告的制作
4、介绍应急准备检查的注意事项
5、介绍安全检查的优缺点
6、介绍安全检查结果的评价。
施工人员岗前安全教育培训材料
施工人员岗前安全教育培训材料一、安全生产法律法规1. 了解国家安全生产法律法规体系,熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。
2. 掌握施工现场安全生产管理职责,明确施工企业、项目经理、施工队伍、施工人员各自的安全生产责任。
3. 学习地方政府和行业管理部门发布的安全生产政策、规定和标准,了解施工现场安全生产管理制度。
二、施工现场安全管理1. 掌握施工现场安全生产组织机构,了解项目经理、安全员、班组长等安全管理人员的作用和职责。
2. 学习施工现场安全生产计划、应急预案的制定和实施,了解施工现场安全生产检查、隐患排查治理、安全生产培训、事故处理等管理工作。
3. 掌握施工现场安全防护设施的设置和要求,了解施工现场临时设施、施工设备、施工材料的安全管理。
三、施工现场安全操作规程1. 学习施工现场常见事故类型、危害和预防措施,了解施工现场高处作业、电气作业、机械作业、焊接作业等特殊作业的安全操作规程。
2. 掌握施工现场安全防护用品的正确使用方法,如安全帽、安全带、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
3. 学习施工现场紧急救援预案,了解事故发生时的应急处置和救援措施。
四、施工现场职业道德与行为规范1. 学习施工现场职业道德,明确施工人员应遵守的职业行为准则,如诚信、敬业、团结、奉献等。
2. 掌握施工现场行为规范,了解施工人员在现场施工、生活、交通等方面的行为要求。
3. 提高施工现场文明施工意识,倡导文明施工行为,营造良好的施工现场氛围。
五、施工现场劳动保护与职业健康1. 学习施工现场劳动保护政策,了解施工人员应享有的劳动保护权益。
2. 掌握施工现场职业健康知识,了解施工现场常见职业病危害和预防措施。
3. 学习施工现场劳动争议处理办法,明确施工人员在工作中遇到问题时应如何维权。
六、施工现场消防安全知识1. 学习施工现场消防安全管理制度,了解施工现场消防设施的设置和要求。
2. 掌握施工现场消防安全操作规程,如使用消防器材、火灾报警、扑救初起火灾等。
车间员工岗前安全生产培训安全生产
车间员工岗前安全生产培训1、安全生产培训内容主要有什么?1、安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度;3、劳动纪律;4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。
图书:《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书,作者是影响力中央研究院教材专家组、易发久、白沙。
全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六个方面,详细介绍了重视安全生产,加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。
《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例,为企业生产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。
(1)车间员工岗前安全生产培训扩展资料:安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。
因此,做好安全生产工作具有重要的意义。
概括地说,安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。
安全生产这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
新员工上岗前安全教育培训
新员工上岗前安全教育培训为了保障新员工在工作岗位上的安全和健康,提高员工的安全意识和应急处理能力,公司对新员工进行上岗前的安全教育培训是非常必要的。
本文将从培训内容、培训方式和培训效果等方面,对新员工上岗前的安全教育培训进行详细阐述。
一、培训内容1. 企业安全生产政策和法律法规:介绍企业的安全生产政策,明确员工在工作中应遵守的法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。
2. 工作场所的安全环境:详细介绍工作场所的安全设施和安全出口、逃生通道等,提醒员工关注工作场所的安全环境,如防火、防爆、防毒等措施。
3. 特种设备和危险化学品的安全使用:对特种设备(如起重机、电梯等)和危险化学品的使用进行安全操作指导,强调员工在使用过程中的注意事项和应急措施。
4. 紧急情况的处理:介绍紧急情况的种类和处理方法,如火灾、地震、自然灾害等,讲解员工的逃生自救和相应应急措施。
5. 个人防护装备的使用:对个人防护装备的种类、使用方法和维护保养进行指导,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
6. 安全事故案例解析:通过案例分析,对员工进行现实案例的剖析与讨论,以提高员工的警觉性和应变能力。
二、培训方式1. 专业教师授课:请安全专家或相关行业的经验丰富的人员进行专题讲座,让员工充分了解安全知识和培养安全意识。
2. 模拟演练:通过实地演练,模拟真实的安全事故场景,让员工亲身体验并学习应对的方法和技巧。
3. 视频教学:利用多媒体手段,通过录制的视频进行培训,让员工随时随地都能接受培训。
4. 线下讲堂:组织员工集中学习,由内部或外部专家进行面对面教学,结合实际情况提问和答疑。
5. 在岗培训:通过将新员工派驻到已经有一段时间的员工的岗位上进行培训,由有经验的员工现场指导,让新员工快速掌握安全操作。
三、培训效果1. 提高员工的安全意识:通过安全培训,让员工明确工作中存在的危险和安全风险,增强安全意识,主动关注和避免潜在的安全隐患。
2024新员工岗前安全生产培训
2024新员工岗前安全生产培训2024年,公司迎来一批新员工,为了确保员工的安全和健康,公司进行了岗前安全生产培训。
安全生产是公司的首要任务,也是每位员工的责任。
通过培训,新员工将更加了解公司的安全生产规定和措施,提高安全意识,减少事故发生。
一、安全意识教育安全意识是安全生产的基础,也是预防事故的关键。
在培训中,新员工将接受安全意识教育,学习如何正确使用工作设备、参与应急演练、遵守安全操作规程等。
通过案例分析和模拟演练,增强新员工对安全的重视和警惕,培养正确的安全行为习惯。
二、安全知识培训在现代工作环境中,员工需要掌握各类安全知识,包括火灾防范、化学品安全、机械设备操作等方面。
通过专业讲师的讲解和互动学习,新员工将深入了解各种安全知识,并学会正确的处理和应对方法。
安全知识培训不仅提高了员工的安全意识,也增强了员工的自我保护能力。
三、应急处置技能培训应急处置是关键时刻员工生存的最后一道防线,公司将对新员工进行应急处置技能培训,包括逃生自救、急救知识、火灾扑救等方面。
通过模拟演练和实际操作,新员工将掌握应对各类紧急情况的技能和方法,有效提高应对突发事件的能力和成功率。
四、安全文化建设安全生产需要全员参与,安全文化建设是公司长期发展的重要组成部分。
在培训中,公司将强调安全文化的重要性,倡导员工形成安全第一的工作理念,共同维护好公司的安全环境。
同时,公司将建立定期检查和评估机制,督促员工切实履行安全管理责任,共同营造良好的工作氛围。
在2024年的新员工岗前安全生产培训中,公司将全面提升新员工的安全意识和能力,确保员工的安全和健康。
只有每位员工都能做到安全第一,公司才能实现可持续发展,为员工创造更好的工作环境和发展机会。
希望新员工们在未来的工作中能够牢记安全生产规定,严格执行各项安全措施,共同努力,共同成长。
新员工三级安全教育培训(岗前72页)
02 安全生产基础知识
17
3、安全生产“四不伤害原则”
(1)不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到 伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态 度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
工作前应思考下列问题:
我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗? 这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办? 我该如何防止失误。
学习安全知识,让你化险为夷
安全意识 安全知识 安全技能
本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化
01 什么是安全?
9
我得想想办法 干掉他们
健康伤害
职业疾病 死亡
财产损失 其他…….
生活及生产 的目标
安全管理
就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资 源,进行有关决策、计划、组织和控制等活动, 实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终 保持安全状态,达到活动目标的实现。
无防护
无防护罩 无安全保险装置 无报警装置 无安全标志 无护栏或护栏损坏 (电气)未接地 绝缘不良 局扇无消音系统、噪声大 危房内作业 未安装防止“跑车”的档车器
或档车栏 其它
03 安全事故的原因分析
33
1、不安全状态
2 设备、设施、工具、附件有缺陷
强度不够
机械强度不够 绝缘强度不够 起吊重物的绳索不合安全要求 其它
现金和银行卡 不能丢了或被偷 (财产安全)
烂了的苹果 不能吃要扔掉 (食品安全)
还有吗? 还有吗?
过马路要看 红绿灯避让车辆 (交通安全)
01 什么是安全?
岗前安全教育培训内容
岗前安全教育培训内容岗前安全教育培训是为了提高员工对安全工作的认识和意识,增强其安全防范能力,保障企业生产经营的正常进行而进行的一项必要工作。
本文将从以下几个方面详细介绍岗前安全教育培训的内容。
一、安全生产法律法规知识1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国最重要的安全生产法律法规之一,它包括了我国在安全生产方面的基本原则、管理制度、责任制度、应急措施等方面的规定。
在岗前安全教育培训中,员工需要深入学习和掌握该法律法规,并将其贯彻到实际工作中。
2.《企业安全生产标准化管理条例》《企业安全生产标准化管理条例》是我国企业开展安全生产标准化管理的基本依据。
在岗前安全教育培训中,员工需要学习该条例内容,并根据自身职责和工作内容,了解如何遵守该条例并推动企业开展标准化管理。
3.其他相关法律法规除了《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化管理条例》之外,还有许多与安全生产相关的法律法规,如《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等。
在岗前安全教育培训中,员工需要了解这些法律法规的基本内容和要求,以便更好地履行自己的职责。
二、岗位安全操作规程和操作技能1.岗位安全操作规程每个岗位都有其特定的安全操作规程,员工需要深入学习并掌握这些规程。
在岗前安全教育培训中,应当对员工进行具体的演示和讲解,并进行实际操作练习。
2.岗位操作技能除了掌握岗位安全操作规程之外,员工还需要具备相应的技能。
在岗前安全教育培训中,应当对员工进行相应的技能培训,并进行实际操作练习。
三、事故案例分析及预防措施1.事故案例分析通过分析事故案例,可以帮助员工深刻认识到事故带来的危害和后果,从而更好地提高安全防范意识。
在岗前安全教育培训中,应当向员工介绍一些典型的事故案例,并对其进行详细分析。
2.预防措施通过事故案例分析,可以总结出一些预防措施。
在岗前安全教育培训中,应当向员工介绍这些预防措施,并告诉他们如何在实际工作中加以应用。
新员工岗前安全生产培训
安全生产常识—生产安全基础知识
一 违反规章制度 二 违章操作 三 违章指挥
安全生产常识—从业人员的权力
知情权:有权了 解岗位及作业场 所存在安全隐患
01
02
批评权:有权对 违章作业进行批 评并制止
03
04
索赔权:作业中 因工作原因受到 事故伤害的有权 向公司提出索赔
检举控告权:员工 有权对影响安全生 产的违法、违纪等 行为检举、控告
工作中行车吊物下方严禁站人;真空 吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走
大玻璃倒下时千万不要伸手去扶, 首先应该设法迅速躲开
在封箱包装作业时,切忌站在射钉 枪对面和打包钢带对面,远离或立 其侧 坚持机动车先行原则,在绿色安全 通道内行走,宁饶百步远,不走一 步险 工厂车间里禁止烟火,知道各工作 区域消防器材的位置和使用方法
注意事项: a. 当小孩头部受伤后,常常满不在乎,但数小时后发生呕吐的话,应当警惕,应马上去医院看
急诊。特别是婴幼儿,如果持续呕吐,发生脱水,就有生命危险。 b. 当头部外伤后,常发现头颅有凹陷,应尽快去医院,否则颅骨凹陷会压迫大脑,进而引起大
脑萎缩,这常常成为以后癫痫的原因。 c. 严重的脑外伤可引起神经质,希望周围的人要注意观察负伤者的状态,以免忽略危险的情况。 d. 冷敷只有在头皮起包时才有效。因为,脑子外有颅骨包围,而且还有几层膜样组织保护,当
如被锐器刺伤。当手被刺时,首先应该 看有否刺入物,若有刺入物时就要设法 挑出,方法是双手捏紧伤处,用火烧过 或酒精消毒过的针拨开皮肤,挑出刺入 物。当刀伤时,会引起出血甚至手部完 全断裂,要按外伤紧急处理,出血多时 先用力压迫手腕两侧的桡动脉和尺动脉 以减少出血,然后进行包扎。包扎时要 稍用力以达到止血目的,即加压包扎。
安全生产岗前三分钟培训内容
安全生产岗前三分钟培训内容1. 课程介绍欢迎大家参加今天的安全生产岗前三分钟培训课程!本课程将为大家介绍在安全生产岗位上所需的基本知识和技能,帮助大家提高安全意识和应对突发情况的能力。
请大家认真听讲并做好笔记。
2. 安全意识培养安全生产工作的核心是培养每个人的安全意识。
大家需要时刻关注自身和他人的安全,积极主动地参与安全管理和风险防控。
2.1 安全生产意义安全意识的培养首先要明确安全生产的重要性。
安全生产直接关系到员工的生命安全和财产安全,同时也影响到企业的稳定和发展。
只有保障了安全生产,企业才能长久发展。
2.2 安全生产法律法规要培养安全意识,必须了解安全生产的法律法规,并做到依法操作。
大家需要熟悉相关安全生产法律法规,遵守安全操作规程,积极参与安全检查和隐患排查。
2.3 安全隐患识别和防范安全生产过程中存在各种潜在的风险和危险,大家需要学会识别和防范安全隐患。
请大家注意以下几个方面:•了解工作场所的安全设施和紧急疏散通道。
•使用个人防护装备,并保持其良好状态。
•注意机械设备的使用方法和安全操作规程。
•防范火灾和爆炸危险,学会使用灭火器和应对逃生。
•控制有害物质的泄漏和扩散,注意防护措施和应急处置方法。
3. 应急处置在安全生产岗位上,突发情况可能随时发生,大家需要具备相应的应急处置能力,切实保证自身和他人的安全。
3.1 火灾事故应急处置火灾是常见的安全事故之一,大家需要学会快速、有效地应对火灾事故。
以下是几个常用的应急处置步骤:1.发现火灾,立即按照公司应急预案进行报警。
2.在明确自身安全的情况下,尝试使用灭火器将初期火灾扑灭。
3.若火势无法控制,立即进行疏散。
按照疏散路线和集合点进行有序撤离。
4.报警后,等待消防队员的到来,并提供必要的支持和配合。
3.2 事故伤员救助在事故发生时,伤员的及时救助是至关重要的。
请大家掌握基本的急救知识和技能,并在事故发生时迅速采取以下措施:1.确保自身安全,评估事故现场的危险程度。
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安全生产基本常识
一、消防安全
1、常见的灭火基本原理
1 )冷却灭火:直接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。
比如用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。
2)隔离灭火:指将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。
这种灭火方法,也是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。
2、常用灭火器的名称和用途
1)二氧化碳灭火器:不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2)干粉灭火器:不导电,可扑救电气设备火灾。
可扑救油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。
公司的灭火器一般都是干粉灭火器。
3)泡沫灭火器:有一定导电性,扑救油类或其他易燃液体火灾,不能扑救忌水和带电物火灾。
3、干粉灭火器使用方法
1)使用方法:
a)拔掉安全栓,上下摇晃几下。
b)根据风向,站在上风位置。
c)对准火苗的根部,一手握住压把,一手握住喷嘴进行灭火。
2)应用范围:ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾,BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾,它们都不能用于扑救轻金属火灾。
手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。
它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾,也能扑救油锅起火和
废纸篓等固体可燃物质的火灾。
二、用电安全规定
触电事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故,分为电击和电伤,预防触电伤害要注意以下几点安全要求:
1、电气设备发生故障或损坏,如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等,应及时请电工检修,不要擅自拆卸修理。
2、在生产中,如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况,应请电工来调换或修理,调换熔体,粗细应适当,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、钢丝代替。
3、使用的电气设备,其外壳应按安全规程,必须进行保护性接地或接零。
4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具,应有漏电保护器,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求,要有接零(接地)保护。
不得将导线直接插入插座孔内使用。
5、在清扫环境时,不要用水冲洗电器开关箱或电器设备,以免造成短路和触电事故
6、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,以免有
雷击时发生雷电流入产生跨步电压触电。
7、对设备进行维修时,一定要切断电源,并在明显处放置警示牌。
三、机械设备安全注意事项
防止一般机械伤害,首先是企业必须采取措施保证机械本身处于安全状态,作为员工, 在操作机械时应注意:
1、上岗前必须经过培训,掌握设备的操作要领后方可上岗。
2、严格按照设备的安全操作规程进行操作。
3、操作前要对机械设备进行安全检查,在确定正常后,方可投入使用。
4、机械设备的安全防护装置,必须按规定正确使用,不准擅自将其拆掉。
5、必须正确穿戴好个人防护用品。
长发者必须戴工作帽,不能佩戴项链等悬挂物,操作旋转机床不能戴手套。
6、切忌长期加班加点,疲劳作业,严禁酒后上岗。
四、警示标识和求救报警事项
1、安全色:用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色,具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。
2、求救报警事项:事故发生时,首先要紧急抢救。
同时,打电话求救报警。
1)人员受伤拨打“ 120 ”急救电话,注意要讲清楚受伤情况、地址等。
2)发生火灾、爆炸事故拨“ 119 ”火警电话,注意要讲清楚着火地址、着火物质、火情大小等。
3)发生道路交通事故拨打“ 122 ”报警电话,注意要讲清事故地点等情况。
4)刑事、治安案件拨打“ 110”报警电话。
五、公司安全管理规定
1、凡不符合安全生产要求,有严重危险的厂房、生产线和设备,每一位职工都有权建议停止操作,并及时报告领导处理。
2、生产上岗安全要求
1)入厂新工人,临时参加劳动及变换工种的人员及机器操作人员,未经安全教育或安全教育考试不合格者,不准参加生产。
2)电气、发电、司机等特殊工种均应经专业培训和考试合格凭证操作。
3、生产作业工作前进行严格检查,排除隐患。
1)工作前,必须按规定穿戴好防护用品,女工要把发辫放入帽内,旋转机床严禁戴
手套操作
2)检查设备和工作场地,排除故障和隐患;
3)不准带小孩进入工作场地。
4)保证安全防护、信号保险装置齐全,灵敏、可靠,保持设备润滑及通风良好。
5)不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾工作。
6)上班前不准饮酒。
4、生产作业中必须集中精力,坚守岗位。
1)不准擅自把自己的工作交给他人。
2)不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。
3)运转的设备,不准跨越或传递物件和触动危险部位。
4)不得用手拉或用嘴吹切削屑末。
5)不准站在砂轮正前方进行磨削。
6)各种机器不准超限使用。
7)中途停电,应关闭电源。
8)调整检查设备,需要拆卸防护罩时,要先停电关机。
9)设计有防护罩的机器,不准在没安装好防护罩的情形下开机。
5、搞好文明生产,保持厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。
6、操作工必须熟悉所操作设备性能,工艺要求和设备操作规程;设备应设专人、定员操作。
1)开动本工种以外的设备时,须经有关领导批准后方可操作。
2)严禁擅自启动非本工种设备。
7、各类安全防护装置、照明信号、警戒标记等设施,不准随意拆除或非法占用。
8、对易燃、易爆等物品,必须分类妥善存放,并设专人严格管理。
1)易燃、易爆等危险场
所,严禁吸烟和明火作业。
2)不得在有毒、粉尘生产场所进餐、饮水。
9、变、配电室、发电机房、空压机房等重点区域,非本岗位人员未经批准严禁入内。
10、各种消防器材、工具应按消防规范设置,不准随便动用,安放地点周围不得堆放其他物品。
11、发生重大事故或恶性未遂事故时要及时抢救,保护现场并立即报告上级领导。