司法所所长2016年述职述廉报告

司法所所长2016年述职述廉报告

各位领导：

按照会议安排, 下面我就一年来的履职情况向各位领导作如下述职述廉，请各位领导提出宝贵的意见和建议，如有不妥之处，请各位领导批评指正，我虚心接受，并在以后的工作中加以改进。

一年来，我在县司法局和乡党委、政府的正确领导和指导下，深入贯彻落实以学习实践科学发展观，以开展争先创优活动契机，以“巩固平安五龙，构建和谐五龙”为目标，按照县局的总体要求和部署，紧扣乡党委政府中心工作，认真履职，圆满完成了年初既定各项工作任务。

(一)注重学习，内强素质。

在学习中,我始终树立边学习边实践的理念，坚持边学习边总结的方法，找准学习目标，有针对性的开展学习。一是利用“周一集中学习日”的时间，与干警们一起研究和探讨人民调解、法制宣传教育、法律服务和安置帮教以及社区矫正等具体工作中遇到的问题和困难，并研究工作方法，制定改进措施，特别是遇到一些疑难纠纷和热点难点，集中全所干警对案件的难易程度、涉及的法律、法规、规章和政策以及调解的方式方法进行集中探讨研究,有针对性地制定调解方案。二是学习了《人民调解法》《森林法》、《土地法》、《土地承包经营法》等相关内容，并应用于指导实践。

(二)认真履职，外树形象。

一是加强与乡、村、组三级调解组织的协调与沟通，健全限时办结制制度、健全工作责任制度、健全矛盾纠纷月排查分析例会制制度、健全包案调处制度、健全责任追究制度、健全培训制度、健全“以案定补”制度、健全“驻村夜访”和“群众事务代办”制度等九项社会矛盾纠纷排查调处制度，狠抓全乡社会矛盾纠纷排查调处工作，全乡大调解、大和谐、大稳定的格局已经基本形成。截止目前，共排查纠纷907 件，调处907件，调处成功880件，成功率达97%，兑现“以奖定补”资金32210元，避免、挽回经济损失30余万元。

二是采取六个融入开展好法制宣传教育工作。即“与培育新型农民相融入、与青少年思想品德教育相融入、与党课教育相融入、与调解矛盾纠纷相融入、与干部普法教育相融入和与“平安家庭”创建评比相融入。”等措施抓好法制宣传教育工作。目前，全乡共建设20余个法制宣传教育网络，宣讲法律知识20余场，农民受教育面达80%以上。全乡中小学生上法制课2余场次，受教育人数达1500余人次。各党支部和党总支为党员上法制教育课4余场次，受教育达人数500余人次。组织全乡480名在职在编领导干部进行学法考试，应考率和实考率以及及格率都达100%。

三是认真法律服务工作。一年来，与全所干警共送

法律服务上门12次，办理见证4件，解答法律咨询100余人次，代写法律文书6件，为弱势群体办理法律援助8件。

四是安置帮教措施行之有效。采取健全台帐、定期谈话、跟踪帮教等多种措施，抓好两劳释放人员的安置帮教工作。目前，新安置刑释解教人员3人，回访以往回归刑释解教人员32人，帮教安置面达100％，回访率达100％，无重新犯罪。

五是社区矫正工作主动扎实。优化和健全了一人一个矫正方案，一月一次书面汇报，一月一次思想教育，一月一走访，一月一次心理辅导，一月一次技术培训，一月一次公益劳动，一季度一考核，一人一立档，一解矫一谈话等措施，主动扎实抓好社区矫正工作。目前，全乡共接受社区矫正69人，期满解除社区矫正对象11人，还有58人正接受矫正，无人重新犯罪。

六是抓好外宣工作。撰写五龙司法信息15篇，被《云南司法》采用3篇，《曲靖日报》采用3篇，市司法局采用2篇，珠江网采用3篇，县委信息科采用1篇，县政府信息网采用3篇。

七是解决调解员的着装问题。坚持“亮身份，调纠纷，保安全，促和谐”这个理念，采取所上出一点，调解员拿一点的办法，为全乡16名人民调解员解决了着装问题，为化解矛盾纠纷，促进社会和谐，保障人民调解员人身安全

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创造了良好条件。

八是完成乡党委政府和县局安排的各项中心工作。认真完成了五龙“三月三”、春耕生产、村第四届换届选举、林权制度改革、安全生产等乡党委政府和县局交办的各项中心工作以及联村指导工作。

（三）廉洁自律，干净做人。

认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，按照“四大纪律，八项要求”的原则，自觉抓好勤政廉政建设。在“八小时之外”更加严格要求自己，自觉接受组织、同事和群众的监督。始终铭记做事先做人，正人先正纪的道理，时刻告诫自己，做人做事对得起组织的信任，对得起群众的期望，对得起自己的良心,经受得住的考验。始终自重、自省、自警、自励,低调做人、踏实做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉。

总之，一年来，虽取得了一定的工作成绩，但也存在着诸多的不足和问题，如法律法规知识不系统,实践经验不丰富,调解纠纷技巧有待提高，普法宣传教育载体有待创新,协调沟通有待加强等问题。在今后的工作中我将努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上新台阶。