大学生就业联盟章程

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第一章总则第一条本章程旨在规范大学生就业联盟的组织结构、运行机制和活动内容，促进大学生就业指导和服务工作的开展，提高大学生就业能力和就业质量。

第二条大学生就业联盟（以下简称“联盟”）是由全国各高校大学生自愿组成的非营利性组织，旨在为大学生提供就业信息、就业指导、就业实践和就业服务平台。

第三条联盟遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 服务学生、服务社会的原则；3. 自愿参与、自主管理的原则；4. 实用、高效、创新的原则。

第二章组织机构第四条联盟的最高权力机构为全体会员大会，会员大会负责制定联盟的章程、选举产生理事会和监事会。

第五条理事会是联盟的执行机构，负责联盟的日常管理工作。

理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及各分会负责人组成。

第六条监事会是联盟的监督机构，负责监督联盟的财务、活动等重大事项，保障联盟的合法权益。

第七条联盟下设若干分会，负责具体实施各项就业指导和服务工作。

第三章会员第八条加入联盟的会员应具备以下条件：1. 是全国各高校在校大学生；2. 遵守联盟章程，愿意为联盟发展贡献力量；3. 具有良好的思想品质和道德风尚。

第九条会员享有以下权利：1. 参加联盟组织的各项活动；2. 获得联盟提供的就业信息、就业指导和服务；3. 对联盟的工作提出意见和建议；4. 优先获得联盟提供的就业实践机会。

第十条会员应履行以下义务：1. 遵守联盟章程，维护联盟的合法权益；2. 积极参与联盟组织的各项活动；3. 为联盟的发展提供力所能及的帮助；4. 遵守国家法律法规和校纪校规。

第四章活动与项目第十一条联盟的主要活动包括：1. 开展就业指导讲座、招聘会、企业参观等活动；2. 组织大学生创新创业大赛、实习实训等实践活动；3. 提供就业信息、就业咨询和就业指导等服务；4. 促进大学生与企业之间的交流与合作。

第十二条联盟的项目包括：1. 大学生就业创业指导项目；2. 大学生实习实训项目；3. 大学生创新创业项目；4. 大学生就业服务平台建设。

大学生就业服务协会章程

大学生就业服务协会章程一、总则第一条三江学院大学生就业服务协会是由校领导与共青团领导，挂靠于招生就业中到中心的，以“创新、创业、成材”为核心的“学习型”校内学生社团组织。

第二条协会旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合的特点。

第三条协会通过广泛的组织与开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识与竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条协会以“创新、创业、成材”为理念，以“以人为本、舒展自我、勇于实践、提高素质、共同成才、服务社会”为宗旨，以“互相学习，相互信任，务实敬业”为精神”认清、理解社会真是需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力与积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。

二、组织机构第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。

第七条协会以创业与就业实践中心为核心；下设秘书部、宣传部、外联部、组织部、策划部与拓展部这六个部门。

三、例会制度第八条协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。

所有会议要求精简、高效，创业者的作风，反对拖沓，冗长与没有绩效。

第九条协会例会主要分为每周四的总结会议、部长会议、部内会议与全体会员大会。

总结会议在每周四召开、适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括干事以上的工作人员与有兴趣的会员。

部长会议为协会最高权力机构，与会长包括正、副会长，各部部长，此会议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。

部内会议由各部部长组织召开，每学期不得少于2次，需要提交会议记录（由部长负责提交）。

全体会员大会每学期初召开一次，与会人员为全体人员，欢迎有兴趣的协会外部人员参加。

第十条总结会议由会长主持，协会总结会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，秘书处核实财务报账；会议接受心得工作建议与项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，布置各项工作的开展进度。

大学生就业协会章程

院团委大学生就业协会章程第一章总则第一条大学生就业协会是贵州电子信息职业技术学院在校学生中对大学毕业以后如何树立正确的就业理念、制定合理的人生职业规划，愿意积极主动参与现代化企业生产、管理活动并努力成为中国特色社会主义现代化事业的接班人和合格的建设者的学生自发组织的，经院团委批准成立的，以探讨和实践相结合的学生组织。

其宗旨：“传播先进企业文化，铸就当代职业理念，为人才寻求优质企业，为企业挖掘所需人才。

”并努力成为大学生就业前职业规划的平台。

第二章活动范围和活动方式第二条大学生就业协会活动范围以已经应聘符合条件的学生均可参加；第三条协会活动：组织职业探讨、讲座、交流会等；第四条协会活动时间：每周工作日早晨或下午4：30后在操场开展有益于身心健康的文体活动；每周日开展一次学术评谈；请企业专家、学院老师、教授进行讲座（不定期）。

第三章协会成员第五条凡是具有贵州电子信息职业技术学院正式学籍的在校学生均有资格加入本协会并成为会员。

第六条加入协会的条件：1）拥护本协会章程；2）有意加入本协会；3）对大学生就业、职业规划有兴趣；4）无违纪、未受过处分。

第七条入会程序：1）书面申请；2）面试；3）经负责人审核后，允许加入。

第八条会员基本权利：1）学生有权按照本协会章程自由加入或退出本协会，协会内部在享受权利和履行义务方面一律平等；2）协会成员有权了解本协会的章程，组织机构，对协会的管理和活动提出建议和意见；3）协会负责人有违反本章程的有关规定和校纪校规、损害成员利益的，协会成员有权向主管部门反映情况；4）协会成员有选举权，被选举权和表决权，有按照章程担任协会职务的权利；5）协会成员有权参加本协会的各种活动，享受本协会提供的服务，并有权对本协会建设和发展提出建议，对本协会发展过程中出现的问题提出批评和监督；6）会员在校期间拥有会员资格，毕业或由于其他原因不在具有贵州电子信息职业技术学院学籍者自动退出。

第九条会员的基本义务：1）执行本协会的章程制度，维护本协会的权益；2）协会成员应当遵守本协会的章程，积极的参加本协会的活动，努力完成本协会的各项任务；3）担任本协会职务的会员应当承担相应的义务。

大学生创就业联盟章程

大学生创就业联盟章程第一章总则第一条联盟名称：“大学生创就业联盟”是为一个学生和社会的交接而组建的组织机构。

第二条联盟性质：联盟由大学中的积极致力与创业的几名社长和专门从事教育培训事业的前辈一起组建学术性，公益性，服务性以及实践性相结合的组织机构。

社团特性：（一）群众性：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与和监督。

（二）广博性：面向苏州各大学院，培养共同志向的人，相互学习，彼此交流，共同进步。

联盟将帮助加人的各校组织开展校内外开展社会实践的活动。

（三）联合性：通过各校代言人与各个高校社团互动交流合作，实现零距离，通过社团之间的经验交流来完善社团的体制。

扩大联盟的社会及校园影响力。

第三条联盟宗旨：为大学生就业给予指引，提高其社会竞争力。

为其提供社会实践平台，积累学生社会实践经验，开发学生的综合能力，培养学生的全局意识，创新意识和团队意识。

协助有志于创业的学生成就梦想。

第四条社团口号：团结协作，自力更生，开拓创新。

第五条社团背景：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与。

同时得到引航教育的支持。

第六条成员要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。

本协会自觉接受各方监督。

第七条成员服从各个部门部长的管理，部长和主席相互监督，日常工作实行民主集中制原则。

第二章协会活动第八条活动原则：联盟实行公开原则，活动在网站出具公告。

遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要学又所得，又要加强创新。

保证联盟健康、持久发展。

第九条活动规定：协会举办群众性活动或邀约佳宾开展讲座需要遵守以下规定：（一）在校举行群众性活动需要在实行之前向其学校会申请备案，经批准后方可实施。

（二）申请时须说明活动的目的、内容、方式、人数、时间、地点、举办单位及主要负责人。

大学生就业协会章程

大学生就业协会章程第一章总则一、组织名称：大学生就业协会二、协会宗旨：为大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。

三、协会性质：就业协会是由院党委管理下的学生团体组织。

四、协会的主要任务：通过内部交流与外部沟通，开展形式多样的服务活动，引导同学们树立正确的职业观、就业观和择业观，科学规划职业生涯。

拓展在校大学生综合素质，帮助毕业生顺利迈入职场。

1、引导主动学习。

通过开展拓展训练激发学生兴趣，引导学生主动认知、主动探索、促进学生独立思考、创新意识的形成。

2、协助学院举办相关知识讲座和技能培训。

3、指导实践，组织就业实践活动，与企事业单位等工作部门建立未定的协作关系，组织交流、参观、见习等活动。

4、组织研讨。

定期、不定期地组织会员开展专题研讨会、交流经验。

5、开展联谊、组织与有关高校开展学习交流和联谊活动。

6、协会为会员提供就业服务，帮助毕业生会员顺利求职择业。

五、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。

开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。

第二章1、主席：统筹规划协会发展方向，协同各副主席对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。

与其他社团，社联，学院进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。

2、副主席：协助主席开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。

协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传部、服务部、文艺部、联络部。

各部门设正部长一名，副部长两名。

正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗。

各部门职能如下：1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。

大学生就业协会章程

大学生就业协会章程第一章总则第一条协会名称本协会名称为大学生就业协会（以下简称“协会”）。

第二条协会宗旨本协会旨在帮助大学生顺利就业，提高他们的就业素质和竞争力，促进校企合作，营造良好的就业环境。

第三条协会性质本协会是一个面向全校大学生的群众性组织，为非营利性社团组织，它遵循政府法律法规，以服务大学生就业为宗旨。

第二章组织架构第四条协会组织机构协会设立秘书处、部门、分会等机构。

1. 秘书处秘书处是协会的行政机构，负责协调协会各项工作，并负责协会的日常管理工作。

2. 部门协会设立创业就业部、职业发展部、校企合作部等部门，具体工作由部门负责人和协会成员共同完成。

3. 分会协会设立各学院的分会，由各学院的学生组成，负责协会的推广工作，并协助协会组织各类活动。

第五条协会成员1. 会员要求协会会员应为在校大学生，具备一定的就业意愿和素质。

2. 会员权益协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，并可获得协会提供的相关就业资源和服务。

3. 会员义务协会会员应遵守协会章程和相关规定，积极参与协会的各项工作和活动。

第六条协会领导机构协会设立会长、副会长、秘书长等领导机构，由协会会员选举产生。

1. 会长会长负责协会的全面工作，并代表协会向校内外单位交流与合作。

2. 副会长副会长协助会长工作，并在会长不在时代理会长职责。

3. 秘书长秘书长负责协会的日常管理工作，协助会长和副会长执行各项任务。

第三章协会职责第七条协会职责协会的主要职责包括但不限于以下内容：1. 就业指导协会将组织就业指导讲座、就业技能培训等活动，帮助大学生提高就业能力，准备应聘和面试。

2. 职业发展协会将组织职业规划咨询、职业发展讲座等活动，引导大学生进行职业规划和发展。

3. 校企合作协会将积极与校外企业进行合作，为大学生提供实习和就业机会，促进校企双方合作共赢。

第四章组织活动第八条协会活动形式协会将组织举办各类就业推广活动、求职招聘会、创业论坛等活动，为大学生提供更多就业机会和资源。

许昌大学生创业就业联盟章程

许昌大学生创业就业联盟章程（草案）目录第一章：总则第二章：组织本联盟的意义与作用第三章：联盟的组织结构第四章：联盟社团的管理第五章：联盟的会议制度第六章：附件第一章：总则第一条：本组织的名称是：河南（许昌）大学生创业联盟第二条：本组织的性质是由许昌各高校大学生在遵守宪法和国家法律的基础上自发成立、自己管理的各高校创（就）业协会社团联盟。

第三条：本联盟的成员是各高校创业与就业协会，各高校社团具有平等的身份。

第四条：本联盟所有成员必须遵守本章程，如有新成员加入，必须在接受本章程的基础上才可以。

第五条：本章程为本联盟的根本章程，任何联盟成员和个人不得违背本章程，如有必须要，必须要由联盟成员提名，联盟半数以上（含）成员同意才可以修改本章程。

第六条：联盟成员必须参加联盟统一活动，但联盟不得干预联盟成员内部事务。

第七条：联盟宗旨(一)联盟通过组织各类活动，为许昌各大高校创业就业社团提供一个交流合作的平台，创造良好的发展空间，营造更好的合作氛围，充分调动各社团的积极性，达到服务社团，丰富社团活动的目的，从而使得各大社团能更好的服务于本校学生。

(二)培养及锻炼各大社团管理层的交际能力和合作精神，为各大高校创业就业社团人提供一个拓展人脉的平台。

第八条：联盟成员招募：一、入盟条件：凡赞成和遵守本章程创业、就业性社团，且有较强的组织纪律性的均可报名参加。

本社团接受自然人成员，凡遵守本章且在某个领域有一定的影响力的个人也可以报名参加。

二、入盟手续：1、申请社团必须填写《许昌大学生创业就业联盟会员申请表》；2.申请个人需提供本人的材料证明，填写《许昌大学生创业就业联盟会员申请表》；3.申请社团或个人成为正式联盟成员之日起，颁发《许昌大学生创业就业联盟成员证》。

第二章：组织本联盟的意义与作用第九条：（一）、帮助大学生就业----给在校大学生提供丰富的社会实践机会，使其了解就业环境，积累工作经验，准确评估自己的能力和价值，为毕业后的顺利就业打下基础。

全国高校毕业生就业网络联盟

成员单位名单
成员单位名单
1、理事会单位组成由教育部高校学生司、教育部教育管理信息中心、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、人事部人才流动开发司、劳动保障部培训就业司、国家发展改革委中小企业司、国资委办公厅和国务院有关部委司局及部分高等学校、大型企事业单位组成。
2、理事会职权理事会是大学生就业网盟的最高决策机构，负责决定、指导及协调 “大学生就业网盟”的重大事宜，组织制定规章、标准、规范等。
第三条本联盟的宗旨是：以提升我国高校毕业生就业信息化工作水平为己任，联合有关行业部门、主要用人单位和高等学校，采用先进技术搭建高效便捷的网络平台，有效降低毕业生求职成本和企业招聘成本。
第四条本联盟目标：网上网下活动相结合，打造国内最大的公益性大学生就业网络服务平台。
第五条全国高校毕业生就业网络联盟设立联盟常务理事会行使最高权力，秘书处设在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心，接受联盟常务理事会的监督与指导。
国务委员陈至立亲自参加联盟成立仪式并作重要讲话。
联盟介绍
联盟介绍
联盟旨在联合各大行业部门、主要用人单位和知名高校，通过开展网上网下相结合、形式多样的推介活动，形成跨地区、跨部门，面向全社会的国家级供需双向交流平台。
2007年9月28日，以教育部副部长赵沁平同志为理事长的理事会组织机构正式成立，标志着联盟自主运行机制初步形成。理事会由教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、人力资源和社会保障部就业促进司、人力资源市场司、国家发展和改革委员会社会发展司、国务院国有资产监督管理委员会办公厅、工业和信息化部中小企业司和国务院有关部委司局及部分高等学校、大型企事业单位组成。
3、理事会每年召开一次工作会议，决定联盟的重大事项。情况特殊可随时召开或采用通讯形式召开。理事会每届任期四年。

职业学院大学生就业协会章程

职业学院大学生就业协会章程章程一、总则1、协会名称：武昌职业学院大学生就业协会；2、指导单位：武昌职业学院学工处大学生就业指导中心；3、协会性质：协会隶属于武昌职业学院学工处大学生就业指导中心。

在大学生就业指导中心的指导下开展一系列就业指导服务活动。

通过组织并举办全校就业生指导宣传活动，开展社会实践，协助学校组织招聘活动，提高学生对国家有关政策、法规的了解，对就业市场的了解，提高就业技巧，增强我校学生就业竞争力。

4、协会宗旨：关注就业、规划职业、提升学院学子的就业竞争力。

二、机构设置及部门职责1、机构设置：（一）协会设学生会长4名：会长1名，副会长3名。

（二）会长职责：会长全面负责协调协会的工作。

3名副会长协别管辖3个就业分会和总部的3个部门。

（三）协会部门设置：下设会长助理，秘书部、策划部、编辑部、服务部、宣传部、外联部，组织部，创业实践部，礼仪部，各部门实行部长负责制。

2、各部门具体职责1、会长（1名）：负责协会的全面工作，监督和管理协会遵守学校的规章制度，对协会的总体方向进行把握，严格其按照学校的规章制度进行展开工作，对实训就业指导中心负责。

2，副会长（3名）每位副会长负责协会所管辖的三个协会和总部三个部门副会长：三个分会：汽车工程学院、机电学院、信息工程学院三个部门：编辑部、服务部、创业实践部副会长：三个分会：艺术传媒学院、旅游学院、商贸学院三个部门：宣传部、秘书部、礼仪部副会长：三个分会：应用外国语学院、经济管理学院、会计学院三个部门：组织部、策划部、外联部2、秘书部（2名）：负责会议的安排、记录以及协会各项档案管理工作。

3、策划部（2名）：负责协会一系列创业、就业服务活动的策划、组织工作。

4、编辑部（2名）：负责学院就业指导报的编辑、出版、发行以及协会文件。

5、服务部（2名）：负责收集、整理各类就业市场需求信息，并及时发布，定期更新。

负责就业咨询服务，帮助广大学生了解国家大学生就业政策。

大学生就业协会规章制度

大学生就业协会规章制度第一章总则为规范大学生就业协会的工作、明确各职责分工、加强管理、发挥协会作用，特制定本规程。

第二章协会目标大学生就业协会是学生自身的组织，其宗旨是为了协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

第三章协会组织形式大学生就业协会是学生之间的自助互助组织，必须为协会成员提供平等权利和义务。

协会成员自愿加入，实行自管理、自谋发展、自筹经费、自依法管理的原则。

第四章协会成员1.协会成员应当具备一定的自身素质和社会智慧，具有良好的学风、道德风尚和团队合作意识，能够为协会的发展作出贡献。

2.协会成员应当遵纪守法，不违反国家法律法规，严格遵守协会规章制度，不得损害协会的利益和形象。

第五章协会职责1.协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

2.通过举办就业讲座、招聘会、创业比赛建设等形式，促进学生的就业、创业。

3.收集、整理、研究、分析就业信息，起草就业相关文件并向校外发布。

4.积极开展就业调查研究工作，对学校的就业状况进行监督和建议。

第六章协会常规工作1.协会的常规工作包括：组织召开会议、策划并促进各项活动，收款、报账、保管会计资料。

2.协助组织招聘会，并主持招聘现场秩序，做好招聘服务工作。

3.根据情况，协助组织安排实习、实践、企业参观等活动。

第七章协会财务管理1.协会的所有经费来源，包括会员缴纳的会费和社会捐赠，凡涉及会计资料的收支必须有支票或专用票据。

2.协会必须严格要求财务公开、公正、及时，接受指导、监督和审计。

3.财务领受不得超过1500元，书记、财务每日不能单独领受经费。

第八章协会管理1.协会必须定期召开会员大会，审议协会的经费支付情况、财务、工作计划、工作总结和工作监督等问题。

2.协会必须设立管理机构，由主席、副主席等成员组成，按照职能分工统筹管理协会工作。

3.对于严重违反协会规定和损害协会形象的成员，即可予以开除处理。

第九章规章制度的修改和完善1.本规章制度可根据实际情况进行修改和完善。

大学生就业服务联盟

保证服务
直接与公司签订劳动合同，不通过任何中介环节；待遇与正式工一样。工资由公司直接打在银行卡。五年的运营经验，万余人的成功案例，高效的策划服务团队，30余家长期合作的企业，良好的信誉口碑，足以让您无忧！我们全过程不收取同学们费用。我们在公司驻厂管理，每天到宿舍收集同学们反馈的生活、工作中的问题，24小时之内予以解决。我们定期按同学们的需求以自愿参加为原则组织娱乐、游玩活动（到企业所在城市的文化景点游玩）。本联盟全程陪同同学们。去公司时，由专人随车陪同去公司；返校时，包车统一返回学校。站建设Fra bibliotek站建设
本联盟坚持以服务学生为本，广泛开拓络服务平台。开通了QQ、 MSN在线交流平台，在新浪、腾讯、QQ空间等同步发布信息。同时也欢迎广大同学积极意见，做好与沟通。
社会意义
社会意义
兼职、实习、就业是学生时代的三部曲，我们大多数都想走出去开拓眼界、增长见识，赚取一笔可观的收入。这不仅在物质上可以丰富自己的课外生活，更重要的是可以提前接触社会，积累工作经验，学习全方位社会知识作为以后就业与发展的资本。
联盟简介
联盟简介
部分招聘证明(11张)“大学生就业服务联盟”---大学生兼职、实习、就业于一体的公益服务平台，和年轻的你共成长！本联盟成立于2009年初，以免费服务学校和学生为己任，经过五年不断发展，核心成员达20余人，目前业务扩展至河南18个地市绝大部分高校和周边省市（武汉、襄阳、西安、合肥、等地）高校，为合作企业提供更多的人才招聘储备资源；合作企业以宁波为中心，辐射浙江、上海、江苏、广东等东部城市，为学生兼职、实习、就业创造更多的免费选择机会；我们拥有最独特、最安全、最周到的操作运营模式，为同学们社会实践、实习就业保驾护航！本联盟旨在“服务学生，方便企业，为双方提供最真实、有效的信息，让工作、人才更容易找！”我们秉承“诚实守信，互利共赢”的经营理念，预打造成国内一流的公益校园招聘传媒联盟。

就业创业联盟管理制度范文

就业创业联盟管理制度范文就业创业联盟管理制度第一章总则第一条为了促进高校毕业生就业创业，提升就业创业服务水平，建立和规范就业创业联盟工作机制，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于全国范围内的高校就业创业联盟。

第三条高校就业创业联盟是由高校、政府部门、企事业单位及社会组织等共同组成，致力于推动高校毕业生就业创业的组织。

第四条高校就业创业联盟的宗旨是：加强高校与各界合作，搭建对接平台，促进高校毕业生就业创业，提高人才培养质量。

第二章组织机构第五条高校就业创业联盟设立联盟理事会，并选择理事长、副理事长，理事会是高校就业创业联盟的决策机构。

第六条联盟理事会成员包括高校代表、政府代表、企事业单位代表、社会组织代表等。

第七条联盟理事会由联盟成员共同组成，每年召开一次会议或根据实际需要召开临时会议。

第八条联盟理事会的职责是制定并修订联盟章程、制定联盟工作计划和年度工作计划、审议重大事项等。

第九条联盟办公室是联盟的日常工作机构，负责具体的联盟事务，并向理事会负责。

第十条联盟办公室由联盟理事会选聘专职工作人员组成，具体职责由联盟理事会根据需要规定。

第三章职责与权利第十一条联盟的主要职责包括：（一）搭建高校与各界的对接平台，促进合作与交流；（二）开展就业创业培训和指导，提升高校毕业生的就业创业能力；（三）建立高校毕业生就业创业信息共享平台，提供就业创业资源；（四）协助各级政府推行就业创业政策，完善相关制度；（五）开展就业创业调研，提供决策咨询服务；（六）组织就业创业推广活动，宣传就业创业政策和成果。

第十二条联盟享有以下权利：（一）参与制定高校毕业生就业创业相关政策和规定；（二）参加相关会议和研讨会；（三）参与高校毕业生就业创业项目评审和资金分配；（四）发表就业创业相关观点和建议；（五）享受相关政策支持和资金扶持。

第四章管理流程第十三条高校就业创业联盟应当建立健全管理流程，具体流程如下：（一）联盟成员通过联盟理事会提出建议并形成议题。

高校就业联盟计划实施方案

高校就业联盟计划实施方案一、背景介绍。

随着社会的发展，高校毕业生就业问题日益突出。

为了更好地帮助毕业生顺利就业，促进高校与企业之间的紧密合作，我们决定实施高校就业联盟计划。

二、目标设定。

1. 建立高校与企业之间的长期合作关系，为毕业生提供更多就业机会。

2. 提高高校毕业生的就业率，降低毕业生就业难度。

3. 促进高校教育与企业需求的紧密结合，培养更符合市场需求的人才。

三、实施方案。

1. 建立联盟机构。

成立高校就业联盟机构，由高校和企业共同参与组建，设立专职负责人，负责联盟计划的具体实施和协调工作。

2. 开展校企合作项目。

针对不同专业和行业，开展校企合作项目，包括实习实训基地建设、双向实习计划、校企合作研究项目等，为学生提供更多实践机会，增强就业竞争力。

3. 创新人才培养模式。

探索建立符合企业需求的人才培养模式，引入企业资源，开设企业定制课程，加强实践教学，培养更加适应市场需求的人才。

4. 拓展就业渠道。

联合企业举办校园招聘会、专场招聘活动，为毕业生提供更多就业机会，拓展就业渠道。

5. 加强就业指导。

加强毕业生就业指导，提供职业规划、求职技巧等方面的培训，帮助毕业生更好地适应就业市场。

四、实施保障。

1. 资金支持。

高校和企业共同出资，建立联盟计划资金，用于项目实施、活动开展等方面。

2. 人力资源。

联盟机构设立专职工作人员，负责具体的项目实施和协调工作，确保计划顺利进行。

3. 监督评估。

定期对联盟计划进行评估，及时发现问题并加以解决，确保计划的有效实施。

五、预期效果。

1. 提高高校毕业生就业率，减少毕业生就业难度。

2. 加强高校与企业之间的合作关系，促进校企深度融合。

3. 培养更加符合市场需求的人才，为社会经济发展提供更多有力支持。

六、结语。

高校就业联盟计划的实施，对于促进高校毕业生顺利就业，加强高校与企业之间的合作关系具有重要意义。

我们期待着通过这一计划，为更多的毕业生提供更好的就业机会，为社会经济发展贡献更多人才力量。

高校就业联盟计划实施方案

高校就业联盟计划实施方案一、背景分析。

随着高校毕业生数量的不断增加，就业压力逐渐加大。

同时，一些用人单位也反映出了人才匮乏的问题。

为了更好地促进高校毕业生就业，解决用人单位的人才需求问题，我们决定实施高校就业联盟计划。

二、目标。

1. 帮助高校毕业生顺利就业，提高就业率。

2. 满足用人单位的人才需求，解决人才匮乏问题。

3. 加强高校与用人单位的合作，促进人才培养与用人需求的对接。

三、实施步骤。

1. 建立高校就业联盟。

我们将邀请一批知名高校共同组建高校就业联盟，联合开展毕业生就业服务工作。

联盟成员将共享资源，互相支持，共同推动毕业生就业工作。

2. 搭建信息平台。

我们将建立一个高校毕业生就业信息平台，用于发布招聘信息、提供就业指导、开展职业规划等服务。

这个平台将为毕业生和用人单位搭建一个便捷的沟通桥梁。

3. 开展就业服务活动。

高校就业联盟将定期举办就业专场招聘会、职业技能培训、职业规划讲座等活动，帮助毕业生提升就业竞争力，满足用人单位的人才需求。

4. 深化校企合作。

我们将积极推动高校与用人单位的深度合作，建立校企合作基地，开展产学研合作项目，为毕业生提供更多的实习和就业机会。

四、保障措施。

1. 资金支持。

我们将向高校就业联盟提供必要的资金支持，用于平台建设、活动组织、人才培训等方面的费用。

2. 指导服务。

我们将组建专业的就业指导团队，为毕业生提供个性化的就业指导服务，帮助他们制定职业规划、完善简历、提升面试技巧等。

3. 监督评估。

我们将建立健全的监督评估机制，定期对高校就业联盟的工作进行评估，确保计划的顺利实施和效果的达到。

五、预期效果。

通过高校就业联盟计划的实施，我们预计可以实现以下效果：1. 提高高校毕业生就业率，减轻毕业生就业压力。

2. 解决用人单位的人才需求问题，缓解人才匮乏现象。

3. 加强高校与用人单位的合作，促进人才培养与用人需求的对接。

六、总结。

高校就业联盟计划是一项重要的举措，是高校毕业生就业工作的有力支持。

就业联盟组建方案

就业联盟组建方案背景当前，我国就业形势严峻，很多毕业生找不到工作，同时企业也面临着人才短缺的困境，为了更好地解决这些问题，需要借助就业联盟的力量，促进毕业生就业、企业发展。

目的建立一个就业联盟，旨在为毕业生和企业搭建一个相互了解、资源共享的平台，让毕业生找到适合自己的工作，同时让企业找到优秀的人才。

组成本就业联盟由以下成员组成：1.高校代表各高校可以派出一名代表，作为该高校的联系人，负责联络本校毕业生以及与其他高校代表交流。

2.企业代表各企业可以派出一名代表，作为该企业的联系人，负责发布招聘信息以及与各高校代表交流。

3.毕业生代表各高校的毕业生可以自愿申请成为就业联盟的代表，作为联系本校毕业生以及与其他代表交流的桥梁。

工作内容本就业联盟的工作包括但不限于以下几个方面：1.资讯交流本联盟将向毕业生和企业提供最新的就业资讯和人才招聘信息，并通过各种网络和社交平台进行交流和宣传。

2.招聘会组织本联盟将定期组织各种形式的招聘会，让毕业生和企业进行面对面的交流，为毕业生找到合适的工作提供更多机会。

3.人才推荐和培训本联盟会向企业推荐符合其岗位需求的人才，并为企业提供定制化的培训服务，帮助其提高人才的综合素质。

运营模式1.联盟成员自愿参加本就业联盟的组建和参加是自愿的，成员之间的合作也应在自愿的基础上进行。

2.成本共担本联盟的运营成本应由各成员按照约定比例进行共担，所开支的费用应用于推广宣传、人员培训、场地租赁等方面。

3.统一管理本联盟应设立专门的组织机构进行统一管理，制定相应的工作制度和条例，保证组织运转的顺畅和有效性。

风险控制1.利益的分配在合作过程中，可能会有各方的利益分配问题，本联盟应采用公正合理的分配机制，尽量避免利益分配的矛盾。

2.信息安全由于本联盟涉及到各方的个人和企业机密信息，因此应制定相应的信息保护措施和安全机制，确保各方信息的安全。

结论本就业联盟的建立将为大学生就业和企业招聘提供了更多机会和便利，提高了高校毕业生就业质量，为我国就业形势的改善做出贡献。

就业联盟组建方案

就业联盟组建方案1. 背景随着经济不断发展，人们对就业的要求也越来越高，毕业生面临就业的压力也越来越大。

同时，企业也面临着找到符合要求的员工的难题。

构建一个就业联盟，为毕业生和企业搭建一个交流的平台，是当前亟待解决的问题。

2. 目的就业联盟的建立旨在促进毕业生就业和企业招聘，有效解决该地区就业难等问题，提高高校毕业生的就业率，同时为企业提供合适的人才，推动地方经济发展。

3. 组织架构3.1 主席团由联盟主席和副主席组成，负责联盟的策划、监督和管理，制定和实施联盟的发展战略，领导联盟的日常工作。

主席由联盟成员共同推选产生，任期两年。

3.2 秘书处由联盟秘书长和若干名工作人员组成，负责联盟的日常事务管理、信息管理、文件管理、统计分析等工作。

3.3 会员联盟会员分为高校毕业生和企业两类。

高校毕业生需要提供毕业证书等相关证明材料，企业需要提供工商执照等相关证明材料。

会员有权参与联盟的各项活动和决策，享有联盟提供的各种服务。

4. 活动方式4.1 个人求职联盟提供在线求职平台，毕业生和企业可以通过该平台相互了解，毕业生可以发布求职信息，企业可以发布招聘信息。

联盟还可以组织校园招聘会、企业宣讲等活动，为毕业生和企业提供交流机会。

4.2 职业培训联盟可以组织各种形式的职业培训，例如提供就业技巧指导、课程培训、实践经验分享等，提高毕业生的就业能力，并寻找更适合企业的能人。

4.3 学术交流联盟可以组织各种形式的学术交流，例如举办学术论坛、研究课题等，促进高校、企业和政府之间的合作。

5. 费用及收益5.1 费用联盟成员无需支付会费，联盟的运作资金来源主要有以下几种途径：•联盟日常经费，通过企业赞助、政府资助、活动收益等•对企业提供收费服务，如招聘会等场地、设备的租赁服务5.2 收益对毕业生，联盟提供更为全面的就业服务，提高了毕业生的就业能力和就业机会；对企业，联盟提供了更加便捷的人才招聘渠道，降低了人才招聘成本；对行政上，联盟长期稳定服务，可以增加地方的人流、物流和资金流，推动当地发展。

大学生就业联盟章程