关于公司职代会的新闻稿范文

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关于公司职代会的新闻稿范文

优化转型，创新发展迎辉煌——致达集团第三届职工代

表大会第四次会议决议圆满召开。

20XX年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四

次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、

聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主

题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中

体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代

表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、

集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成

套厂工会主席等。

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会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及

工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总

裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了

20XX年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通

过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党

委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；

通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。

在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、

经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而

上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主

要要求及推动企业快速发展的主要任务。

审议并通过各项决议后，党委书记董雅华就企业的发展、

企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的阐述。

指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创

新，实施精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和

创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳

定发展。

20XX年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展

规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有

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