《公务员制度讲座(省开)》作业4答案
电大《公务员制度讲座》作业四答案
电大《公务员制度讲座》网上作业四一、单项选择1、我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
（2分）A、综合管理类B、专业技术类CD、行政执法类2、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职C、辞退D3、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。
（2分）AB、厅局级副职C、厅局级正职D、省部级副职4、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。
（2分）AB、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分5、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
（2分）A、一B、四C、三D6、我国的申诉受理机构基本属于（）。
（2分）A、混合型权益B、协调型权CD、自治组织7、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
A B C D（2分）AB、言论自由C、申诉控告D、辞职8、大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）。
（2分）A、办事员B、主任科员C、副主任科员D9、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（2分）A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利CD、退休的权利10、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
（2分）A、因公辞职B、自愿辞职CD、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。
（2分）A、受理机关B、公务员管理机关C、监察机关D12、公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
（2分）AB、起诉C、质询D、13、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁BC、拥护中华人民共和国宪法D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
2022《公务员制度讲座》形考作业4试题答案
公务员制度讲座·形考作业4一、单项选择题1.公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）。
A. 不得从事营利性经营活动B. 不得从事与原工作业务相关的营利性活动C. 不得到与原工作业务直接相关的企业任职D. 不得从事与原工作业务直接相关的活动正确答案：C2.我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年正确答案：B3.我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系，将退休分为（）和可以提前退休两种情形。
A. 自愿退休B. 应当退休C. 延迟退休D. 暂时退休正确答案：B4.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。
（）A. 15 30B. 30 45C. 30 60D. 15 45正确答案：A5.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关正确答案：C6.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A. 暂停B. 暂缓C. 不停止D. 停止正确答案：C 7.聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
A. 二十五日B. 六十日C. 三十日D. 十五日正确答案：D8.下列哪些职位不实行聘任制？（）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的正确答案：A9.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。
A. 经济责任B. 行政处罚C. 行政处分D. 行政责任正确答案：D10.违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（）。
2023年公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4)选择一项：A.政治表现B.工作业绩C.家庭背景D.宗教公务员制度讲座1.公务员是执行国家公务的人员。
答案：对。
2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
答案：对。
3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
答案：对。
4.国外公务员有财产申报的义务。
答案：对。
5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
答案：对。
6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
答案：错。
7.在我国，中小学教师属于公务员范畴。
答案：对。
8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以XXX的“理想官僚制”为典范。
答案：对。
9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“制”与“酋长权威”的形态下。
答案：对。
10.我国公务员应该保持政治中立。
答案：对。
11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
答案：对。
12.西方国家公务员一般享有某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
答案：错。
13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
答案：对。
14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
答案：对。
15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
答案：对。
16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
选择一项或多项：A。
基层检察院行政管理人员B。
政协办公厅工作人员C。
XXX机关的工作人员D。
在企业工作的全国人大代表答案：D。
17.西方国家公务员制度的特点有（）。
选择一项或多项：A。
公开考试，择优录用B。
政治中立，职务常任C。
官纪严明，待遇优厚D。
严格考核，功绩晋升答案：A、B、D。
18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
电大公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务14)形考任务一1、公务员就是执行国家公务得人员。
选择一项:对错2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项:对错3、在《公务员法》中,对公务员得管理坚持监督约束与激励保障并重得原则,对如何保障公务员得合法权利作了许多规定。
选择一项:对错4、国外公务员有财产申报得义务。
选择一项:对错5、品位分类制得最大特点就是“因事设人”,它强调公务员得职权与责任,而非担任该职位得公务员本人。
选择一项:对错6、我国八大民主党派机关得工作人员就是中国公务员。
选择一项:对错7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。
选择一项:对错8、发达国家得政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯得“理想官僚制”为典范。
选择一项:对错9、欠发达国家一般未推行或只就是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”得形态下。
选择一项:对错10、我国公务员应该保持政治中立。
选择一项:对错11、全心全意为人民服务就是各国公务员得义务。
选择一项:对错12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点得权利。
选择一项:对错13、按照我国《公务员法》得规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职与被动辞职三种类型。
选择一项:对错14、先有了公务员得义务,才有了公务员得权利。
选择一项:对错15、在我国,公务员对上级得错误决定与命令可以提出改正或者撤销该决定或命令得意见。
选择一项:对错16、根据《公务员法》得规定,以下()不属于公务员。
选择一项或多项:A、基层检察院行政管理人员B、政协办公厅工作人员C、九三学社机关得工作人员D、在企业工作得全国人大代表17、西方国家公务员制度得特点有()。
选择一项或多项:A、公开考试,择优录用B、政治中立,职务常任C、官纪严明,待遇优厚D、严格考核,功绩晋升18、《公务员法》在《暂行条例》得基础上有了新得发展与创新,主要体现在()等方面。
选择一项或多项:a、提高了公务员得福利待遇b、对职位聘任制度作出了明确规定c、完善了职务级别制度d、调整了公务员得范围19、根据公务员法得规定,()就是作为评价公务员得主要依据。
《公务员制度讲座》2023年形考任务四参考答案
1.我国公务员目前福利发放的差距并不大。
错2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
错3.我国公务员的工资制度实行正常增资原则。
错4.公务员交流既可以是行政机关的组织意图，也可以是个人的意愿表达。
对5.调任工作要有计划、有组织地进行。
对6.地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。
对7.辞退公务员是公务员管理机关的一项权力。
对8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
错9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
对10.机关和国家公务员在申诉与控告中法律地位是平等的。
对11.根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（）。
多选题 (2 分)A.夫妻双方在同一个处里工作的B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职D.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员12.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（）属于公务回避的情形。
多选题 (2 分)A.涉及本人利害关系的B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的13.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
单选题 (2 分)A.调任包括“调入”和“调出”两个方面B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”C.调任只规定了“调入”一个方面D.调任是机关外与机关内人员的双方交流14.公务员交流的方式包括（）。
多选题 (2 分)A.调任B.转任C.下派D.挂职锻炼15.公务员（）制度是公务员退出机制的重要组成部分。
多选题 (2 分)A.调任B.辞职C.辞退D.退休16.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。
公务员制度讲座形考1-4形考任务答案
公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题：判断对错，正确的选“对”,错误的选“错”,每题1分，共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
选择一项：正确答案是“对”。
试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。
选择一项：正确答案是“对”。
试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。
选择一项：正确答案是“对”。
试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项：正确答案是“错”。
试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。
选择一项：正确答案是“错”。
试题6公务员有申请辞职的权利选择一项：正确答案是“对”。
试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。
选择一项：正确答案是“错”。
试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
选择一项：正确答案是“对”。
试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项：正确答案是“对”。
二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施()a.2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005 年12月1日d.2005 年4 月 2 7 日正确答案是：2006年1月1日试题11属于国家公务员的是()。
a. 履行公职的人员b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员c.行政工作人员d.在国家机关中工作的人员正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是 ( ) 。
a.法治的原则b.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则c.功绩制原则d.公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。
《公务员制度讲座（省开）》作业4答案
《公务员制度讲座（省开）》作业4答案广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业（四）一、名词解释1、公务员交流是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式,调整公务员的工作职位,形成机关内部,机关之间及机关与外界的人员流动,从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动P1422、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。
3、公务员退休:是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位,由国家给予一定的退休待遇和生活保障P1995、公务员申述公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，依法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为P2126、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
P1867、公务员辞退公务员辞去公职是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为P194二、填空题1、交流适用的范围主要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业、人民企业事业单位体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。
P1422、调任是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。
P1473、转任只限于行政机关系统内部，是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。
4、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的P149 。
P1495、公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。
P1546、公务员任职回避的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
公务员制度讲座作业1-4
公务员制度讲座作业1-4国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。
答：行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次相对应。
答：15 12 13.我国公务员录用考试的基本方法是（）。
答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：（）、科员、副主任科员、主任科员、（）、调研员、（）和巡视员。
答：办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为（）。
答：一年16.（）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
答：依法管理原则17.（）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答：公务员法规建设18.我国行政机关实行（）分类制度。
职位第三题：名词解释19国家公务员答：国家公务员是指国家工作人员。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案
《公务员制度讲座》形考任务四参考答案CTRL+F搜索答案试题 1根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( )。
选择一项：A.25年B.35年C.30年D.20年根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满35年。
正确答案是：35年试题 2下列选项不是职位聘任的特点的是（）。
选择一项：A.合同管理B.平等协商C.选举产生D.任期明确选举产生，不是职位聘任的特点。
正确答案是：选举产生试题 3下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（）。
选择一项：A.县委书记B.省长C.软件设计师D.司长软件设计师可以实行聘任制的公务员职位正确答案是：软件设计师试题 4公务员法律责任中，最严厉的是彩蛋。
选择一项：A.刑事责任B.赔偿责任C.行政处分D.身份处分公务员法律责任中，最严厉的是刑事责任。
正确答案是：刑事责任试题 5在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有彩蛋。
选择一项：A.人事仲裁B.行政监察制度中的申诉C.信访D.公务员申诉控告公务员降职过程中发生的争议，可以通过申诉控告解决。
正确答案是：公务员申诉控告试题 6对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（）。
选择一项：A.60 天B.30 天C.90 天D.45 天对公务员申诉做出处理决定的最长期限是90天正确答案是：90 天试题 7某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以彩蛋。
选择一项：A.向当地人民法院提起行政诉讼B.向当地人民法院提起民事诉讼C.向上级国家行政机关提起控告D.向同级政府法制部门提起行政复议向上级国家行政机关提起控告正确答案是：向上级国家行政机关提起控告试题 8公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为彩蛋。
选择一项：A.公务员控告B.公务员申诉C.公务员检举D.公务员复核公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为公务员复核。
公务员制度讲座形考作业一至四试题
题目随机打乱，可通过查找功能，快速查询题目形考作业一试题1西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不得以党派偏见影响决策。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题2公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题4我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁选择一项：A.16B.20C.18D.17正确答案是：18试题6（）是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：A.公务员的培训B.公务员的权力C.公务员的行为D.公务员的义务正确答案是：公务员的义务试题 7从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。
选择一项：A.15B.14C.13D.12正确答案是：15试题 8我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。
选择一项：A.2006/1/1B.2005/4/1C.2007/1/1D.2005/1/1正确答案是：2006/1/1试题9多项选择题：在我国，成为公务员需要具备（）条件。
A.纳入国家事业编制B.纳入国家行政编制C.依法履行公职D.由国家财政负担工资福利正确答案是：由国家财政负担工资福利，纳入国家行政编制，依法履行公职试题10多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A.综合管理类B.特别技能类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类，行政执法类，特别技能类，专业技术类试题 11多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（）。
A.科学性B.政治性C.平等性D.历史性正确答案是：历史性，政治性，科学性试题12多项选择题：国外公务员的社会权利有（）。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案公务员制度讲座形考任务四参考答案一、概述公务员制度是指国家为了规范公务员队伍的录用、培养和管理，确保公务员履行职责依法行政而制定的一套制度。
公务员制度从选拔、培养、管理等方面为公务员提供了全面而有序的规定，以确保国家机关的高效运行和公共事务的顺利进行。
二、公务员制度的特点1.选调性质：公务员的录用是通过考试和选拔的方式进行，以综合素质和专业能力为基础评价录用人选，确保人才的选拔公正和能力的匹配。
2.事业单位性质：公务员是一种职业，属于事业单位的工作人员。
公务员的工资、待遇等方面依照国家有关规定执行。
3.职业化管理：公务员制度通过明确的职务和职级设置，对公务员进行岗位分类和职业晋升的管理，保障公务员队伍的稳定性和持续性。
三、公务员制度的重要性1.维护国家治理体系的稳定：公务员是执掌国家权力的重要人员，他们的素质和能力直接关系到国家治理的质量和效果，公务员制度的健全与否对国家治理体系的稳定起到至关重要的作用。
2.提高政府效能：公务员制度规范了公务员的选拔和管理，能够避免不适任人员或腐败分子进入公务员队伍，提高公务员的工作能力和廉政水平，从而提高政府的工作效率和服务质量。
3.保障公众利益：公务员制度以法律为依据，使公务员依法行政，维护国家和公众的利益。
公务员具备稳定的职业和福利待遇，能够更好地履行职责，真正为公众服务。
四、公务员制度的不足和改进方向1.存在的问题：（1）公务员制度中的一些规定和程序过于繁琐，导致公务员的工作效率不高。
（2）公务员招录和选拔制度中存在不公平的现象，容易产生权力寻租和腐败问题。
（3）公务员队伍中缺乏激励机制和竞争机制，导致一些人员能力不够、工作不尽责。
2.改进方向：（1）简化公务员制度中的程序和规定，提高公务员的工作效率和办事效果。
（2）建立公平、公正的选拔制度，避免权力寻租和腐败问题的发生。
（3）完善公务员的激励机制，通过职业晋升和薪资激励等方式，激发公务员的工作积极性和责任感。
公务员制度讲座形考四次答案
公务员制度讲座形考答案（四次）形考一题目1下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）正确答案是：大专以上学历题目2根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）正确答案是：政协办公厅工作人员题目3下列人员符合公务员条件的是哪个？（）正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目4下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）正确答案是：功绩制原则题目5《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（）正确答案是：2006年1月1日题目6公务员享有的基本权利有( )项。
正确答案是：八项题目7国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
正确答案是：分类管理题目8《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（）正确答案是：2006年1月1日题目9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（）正确答案是：制定公务员管理法律题目10国家公务员制度最早形成于（）。
正确答案是：19世纪中叶题目11下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。
（）正确答案是：美国题目12按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
正确答案是：中华全国总工会工作人员题目131855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《（）》，并设立了“公务员委员会”。
正确答案是：关于录用王国政府文官的枢密令题目14日本的公务员制度是在（）顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
正确答案是：美国题目15我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
正确答案是：坚持党管干部题目16在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
正确答案是：事务类公务员题目17我国的科举制是从（）朝开始实行的。
正确答案是：隋题目18（）通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案，通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等，来对公务员的管理施加影响。
2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)
形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。
（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。
（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。
（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。
（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。
（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。
（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。
（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。
国家公务员制度讲座第四次作业及答案
国家公务员制度讲座第四次作业及答案国家公务员制度讲座作业四案例分析集中练习：1.事件背景：辽宁省鞍山市国税局公务员李文娟，是一名工作了23年的老员工，XX年，实名举报该局使国税流失近3亿元的5项违法违规问题。
不料，在举报材料因上面调查被公开后，她付出了沉重的代价。
先是在单位被孤立，继而被调动工作，被辞退。
再举报、再投诉，就涉嫌诽谤，被视为诬告，被公安局拘留，直至被劳动教养。
还有恐吓信、恐吓电话，家人不敢出门买菜，孩子不敢上学，母亲差点为之丧命。
最后在中央有关部门的干预下，才由地方法院判处无罪。
但是这位有着大学学历的中年员工，至今还没有工作。
她说：“我是举报人，谁敢用我！”。
请结合公务员法有关内容谈谈自己的看法。
公务员的权利中的第2条：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；第5条：对机关工作和领导人员提出批评和建议；第6条：提出申诉和控告等权利和违反公务员法的法律责任中的有关情形如：不按任职资格条件进行公务员录用、调任、转任的；不按规定条件进行公务员奖惩的；不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任；不按规定受理和处理公务员申诉、控告的等，应依法承担相应的行政或刑事责任。
重奖公务员缺乏法理依据，《公务员法》第四十八条规定，“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
”山西省的做法违背了立法精神原则。
重奖方式在具体的运作中可能会走样，造成一些地方巧立名目，乱施行政奖励，并可能会由于上下级关系好而出现重奖虚报政绩等现象，甚至沦为瓜分国家资产的工具。
物质奖励的前提应有完善的绩效评估机制，而这正是我国当前十分欠缺的。
要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架。
2.背景资料：XX年5月，山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作制订一项奖励办法，拟对环保工作中有突出表现的单位和个人给予重金奖励。
山西省被列入国家考核的重点城市中，退出全国大气污染最严重城市排名前5名的，奖100万元；空气质量指数位次前移10位的，则奖励200万元。
公务员制度形考4答案
公务员制度讲座100%形成性考核作业4辅导判断题1.公务员工资制度，是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。
√2.国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
√3.建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。
√4.退休方式一般包括自愿和强制两种。
√5.申诉控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段，有利于维护公务员的合法权益。
√6.聘任制是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。
√7.公务员法的法律责任是指机关主体违反公务员法规定的规则、义务或纪律时，必须承担的不利后果。
√8.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
√9.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满60周岁。
√10.公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。
√11.公务员的工资通常由四部分组成，其中工资结构的主体是基本工资。
√12.辞退公务员是机关的法定权力。
√13.养老保险金也称退休费、退休金等。
X14.申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。
X15.实行聘任制不利于健全公务员用人机制。
X多项选择题1、辞去领导职务的形式有（ABCD）。
A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职2、公务员辞职的程序是（ AC ）。
A、本人提出书面申请B、单位审核C、任免机关审查批准D、单位批准3、退休公务员的待遇包括（ ABC ）。
A、政治待遇B、养老保险金待遇C、其他待遇D、公差旅游待遇4、公务员法法律责任的功能是（ ABCD ）。
A、预防功能B、惩戒功能C、补偿功能D、引导功能5、公务员申诉控告制度的性质是（ ABCD ）。
A、保障性B、监督性C、预防性D、程序性案例选择题李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。
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广西广播电视大学开放教育行政管理专科
《公务员制度教程》平时作业（四）
一、名词解释
1、公务员交流是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼
等法定形式,调整公务员的工作职位,形成机关内部,机关之间及机关与外界的人员流动,从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动P142
2、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制
性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务
的法律制度。
3、公务员退休:是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位,由国家给予一定的退休待遇和生活保障P199
5、公务员申述公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，
依法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关
提出重新处理的意见和要求的行为P212
6、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机
关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
P186
7、公务员辞退公务员辞去公职是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，
在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为P194
二、填空题
1、交流适用的范围主要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业、人民企业事业单位体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。
P142
2、调任是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。
P147
3、转任只限于行政机关系统内部，是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。
4、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的P149 。
P149
5、公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。
P154
6、公务员任职回避的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
P157
7、公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
P156
8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇，其中，工资是公务员最基本的收入，保险是风险保障性的收入，福利是提高性和弥补性的收入。
P162
9、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
P167
10、公务员制度规定实行工时制度，每日工作8 小时，每周工作 5 天，星期六和星期日为周休息日。
P177
11、引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。
12、退休既带有身份管理性质，又带有职务管理性质性质。
13、行政处分决定是对公务员违反公务员纪律的行为作出的惩戒。
14、申诉必须以人事处理决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。
P216
15、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。
P213
三、选择题
1、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C ）。
A、调任包括“调入”和“调出”两个方面
B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C、调任只规定了“调入”一个方面
D、试用期满后具备
2、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）。
A、调任
B、转任
C、录用
D、挂职锻炼
3、以下哪些属于需要任职回避的亲属关系(ABCD )。
A、夫妻关系
B、直系血亲关
C、三代以内旁系血亲关系
D、近姻亲关系
4、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A ）。
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
5、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（CD ）。
A、职务津贴
B、级别津贴
C、地区津贴
D、岗位津贴
6、公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABCD ）。
A、按劳分配
B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距
D、体现地区差别
7、按照公务员法的规定，（ABCD ）不得辞去公职。
A、未满国家规定的最低服务年限的
B、在涉及国家安全的职位任职
C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
D、正在接受审计
8、根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ABCD ）。
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
9、我国的公务员制度规定（ABCD ）情况下，不得辞退公务员。
A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（BC）。
A、提前退休
B、自愿退休
C、强制退休
D、应当退休
11、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括（ABCD ）。
A、辞退
B、年度考核定为不称职并给予降职
C、提前退休未予批准
D、行政处分
12、在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ABCD ）。
A、原处理机关
B、同级公务员管理机关
C、行政监察机关
D、上一级机关
四、简答题
1、简述回避与交流存在的区别。
答：①两者的目的不同。
交流的目的主要是加强对公务员的培养使用，回避主要是防止公务员利用职权谋私利。
②涉及的范围不同。
交流涉及人员多，而回避涉及的人员很少。
③管理的方式不同。
交流是非强制性而比较灵活，而回避是强制性的。
2、简述公务员交流制度的原则。
P145
答:1.合法性与合理性兼顾的原则
2.优化配置与适才适用的原则
3.严格管理权限与个人服从组织原则
3、简述公务员回避的种类。
P154
公务员回避的种类一般包括：任职回避、地域回避和公务回避三种。
4、简述公务员辞职的特点。
P186-P187
答:1.公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利
2.公务员辞去公职必须经过的法定程序
3.辞去公职的公务员主体受一定的法律限制
4.辞去公职的公务员享有法定待遇
6、简述公务员退休的条件。
P203-P205页
7、简述公务员申诉与控告的异同
P214-P215页。