《公务员制度讲座(省开)》作业4答案

广西广播电视大学开放教育行政管理专科

《公务员制度教程》平时作业（四）

一、名词解释

1、公务员交流是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼

等法定形式,调整公务员的工作职位,形成机关内部,机关之间及机关与外界的人员流动,从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动P142

2、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制

性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务

的法律制度。

3、公务员退休:是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位,由国家给予一定的退休待遇和生活保障P199

5、公务员申述公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，

依法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关

提出重新处理的意见和要求的行为P212

6、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机

关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。P186

7、公务员辞退公务员辞去公职是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，

在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为P194

二、填空题

1、交流适用的范围主要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业、人民企业事业单位体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。P142

2、调任是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。P147

3、转任只限于行政机关系统内部，是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。

4、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的P149 。P149

5、公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。P154

6、公务员任职回避的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。P157

7、公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。P156

8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇，其中，工资是公务员最基本的收入，保险是风险保障性的收入，福利是提高性和弥补性的收入。P162

9、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。P167

10、公务员制度规定实行工时制度，每日工作8 小时，每周工作 5 天，星期六和星期日为周休息日。P177

11、引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。

12、退休既带有身份管理性质，又带有职务管理性质性质。

13、行政处分决定是对公务员违反公务员纪律的行为作出的惩戒。

14、申诉必须以人事处理决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。P216

15、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。P213

三、选择题

1、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C ）。

A、调任包括“调入”和“调出”两个方面

B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”

C、调任只规定了“调入”一个方面

D、试用期满后具备

2、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）。

A、调任

B、转任

C、录用

D、挂职锻炼

3、以下哪些属于需要任职回避的亲属关系(ABCD )。

A、夫妻关系

B、直系血亲关

C、三代以内旁系血亲关系

D、近姻亲关系

4、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A ）。

A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。

D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。

5、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（CD ）。

A、职务津贴

B、级别津贴

C、地区津贴

D、岗位津贴

6、公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABCD ）。

A、按劳分配

B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距

D、体现地区差别

7、按照公务员法的规定，（ABCD ）不得辞去公职。

A、未满国家规定的最低服务年限的

B、在涉及国家安全的职位任职

C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D、正在接受审计

8、根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ABCD ）。

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

9、我国的公务员制度规定（ABCD ）情况下，不得辞退公务员。

A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（BC）。

A、提前退休

B、自愿退休

C、强制退休

D、应当退休

11、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ABCD ）。

A、辞退

B、年度考核定为不称职并给予降职

C、提前退休未予批准

D、行政处分

12、在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ABCD ）。

A、原处理机关

B、同级公务员管理机关

C、行政监察机关

D、上一级机关

四、简答题

1、简述回避与交流存在的区别。

答：①两者的目的不同。交流的目的主要是加强对公务员的培养使用，回避主要是防止公务员利用职权谋私利。②涉及的范围不同。交流涉及人员多，而回避涉及的人员很少。③管理的方式不同。交流是非强制性而比较灵活，而回避是强制性的。

2、简述公务员交流制度的原则。P145

答:1.合法性与合理性兼顾的原则

2.优化配置与适才适用的原则

3.严格管理权限与个人服从组织原则

3、简述公务员回避的种类。P154

公务员回避的种类一般包括：任职回避、地域回避和公务回避三种。