电子通讯与控制职务说明书格式

合集下载

通信技术职位说明书

通信技术■通信技术工程师岗位描述：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计；4、负责移动通信基站的安装、调测督导；5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；6、参与运营商网络技术支持和技术交流;任职资格：1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备,熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务,具备较强的计算机应用能力；5、自学能力较强,适应长期出差;■通信电源工程师岗位描述：1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；3、负责项目团队的管理和建设；4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患;任职资格：1、大学本科及以上,电力自动化及相关专业,通过CET4；2、至少一年以上工作经验；3、有较强的表达、沟通和协调能力；4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；5、有通信工程概预算证书优先考虑;■无线通信工程师岗位描述：1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；5、负责3G通信系统的应用业务测试；6、搭建相应的测试环境,制定测试用例并执行,撰写测试报告;任职资格：1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能,熟悉无线通信系统测试方法；5、具有良好的英语阅读能力;■移动通信工程师岗位描述：1、根据运营商的需求和标准,制定相关设备的技术规范、接口规范和测试规范；2、协助厂商进行产品原型系统开发；3、负责测试环境的搭建；4、依据测试规范进行功能和性能测试,验证设备是否满足测试要求;任职资格：1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上产品开发经验,有移动设备开发经验者优先；3、具备一定技术背景,熟悉通信设备软、硬件设计及开发,掌握主流开发工具；4、了解系统测试原理,熟悉系统测试工作流程与规范,熟悉主流移动通信设备的原理；5、认真细致,学习能力强;■电信交换工程师岗位描述：1、负责PSTN及软交换平台的研究；2、负责PSTN及软交换业务开发接口的研究；3、负责PSTN及软交换业务的设计、开发和测试；4、制定软交换应用方案和网络实施方案；5、组织并参与完成各项研究院交办的业务开发、策划工作;任职资格：1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上交换业务工作经验,有软交换从业经验者优先；3、熟悉电信网络或IP网络技术,熟悉交换原理和交换业务,掌握Linux, Unix内核及网络通信编程；4、熟悉分组交换技术、ATM交换技术、面向IP的交换技术和路由技术等；5、具有良好的团队合作精神;■电信网络工程师岗位描述：1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护；2、根据业务需求调整设备配置；3、撰写网络运行报告;任职资格：1、大专或以上学历,1年以上工作经验,崇明本地户口优先；2、有相关厂商证书者、有维护工作经验者、对华为或华为-3com产品熟悉的优先考虑；3、大于1年的网络设备安装、调试维护经验,有电信大网、政务网工作经验；4、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护；5、工作踏实、勤恳,责任心和独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力; ■有线传输工程师岗位描述：1、担任项目负责人,组织设计任务实施；2、承担光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作；3、对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本控制负责；4、负责项目组内外部接口,协调、指导项目组成员完成任务;任职资格：1、本科及以上学历;具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；2、具有3 年以上相关专业通信工程设计工作经验；3、了解通信行业建设的标准和规范,能编制通信工程概、预算, 能够熟练使用CAD 、VISIO 等常用工程、工具软件或2G 、3G 网络,规划软件；4、熟悉掌握相关专业技术知识,能够独立承担工程设计任务;■数据通信工程师岗位描述：1、对电信和移动、网通、铁路等客户使用的Ericsson爱立信、Juniper等品牌的路由器、交换机等骨干网络设备进行验收、安装、调测、配置、链路、割接、升级、维护和排障等技术支持服务；2、对客户进行相关的技术支持服务；3、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务;任职资格：1、网络、计算机、电子等相关专业大专或以上学历；2、2年或以上相关工作经验；3、有电信、移动等运营商网络建设与维护经验优先；4、有从事过电力、交通、银行等大型企业网络建设与维护优先；5、熟悉网络基础理论和路由器、交换机等网络设备；6、刻苦耐劳,能独立完成任务和出差；7、责任心强,沟通能力出众；8、学习能力强,能迅速掌握知识和技能；9、能阅读英文专业资料;■测试工程师岗位描述：1、进行系统分析,制定相应调试解决方案；2、完成系统部署、预调试和调试工作；3、监督项目实施过程,提出实施建议；4、新的调试技术的应用推广；5、收集客户需求,协助编写实施文档和说明书;任职资格：1、计算机相关专业,本科以上学历；2、2年以上调试工作经验；3、熟练制图软件,测试工具和测试流程；4、工作积极主动,较强的动手调试能力；5、具有良好的计划和执行能力,良好的沟通能力；6、良好的英语读写能力和良好的表达能力；7、适应经常出差;■项目总监岗位描述：1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标；2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；4、组织制定项目年度预算及利润目标等；5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等;任职资格：1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业；2、本行业5年以上项目管理工作经验；3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统；4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力；5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;■项目经理岗位描述：1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定各项目生产计划；4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成；5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；6、负责外协生产厂家的商务结算;任职资格：1、本科及以上学历,管理类相关专业；2、2年以上项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;■项目主管岗位描述：1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、落实实施各项目生产计划；3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务；4、协调项目组成员的配合工作,以保质保量的完成既定目标;任职资格：1、本科及以上学历,项目类、工程类等相关专业；2、具有一定的项目管理知识,2年以上项目管理经验；3、熟悉WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统；4、良好的计划、沟通、组织协调能力；5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强;■项目执行/协调岗位描述：1、协助项目总监分析项目,制定相关计划；2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等；4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系；5、负责制定项目管理流程,并监督执行；6、负责协调组织开展项目各种会议；7、协调并解决项目内出现的其他问题;任职资格：1、本科及以上学历；2、2年以上项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;。

通讯工程师岗位说明书编写范本.doc

◆熟练多种编程工具，具有丰富编程经验；
◆深入了解数据通信的核心技术；
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
通讯工程师岗位说明书编写范本
职位名称
通讯工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
研究开发、管理维护通信产品和通信系统。
工作内容:
%分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；
%进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；
%组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；
工作条件:
工作场所:办公室及试验场所。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
%维护光通信、无线通信等传输系Байду номын сангаас；
%协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障；
%协助优化传输网络，配合相关部门进行传输系统的业务调度工作；
%针对客户需求进行技术讲解，提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。
经验:
◆1年以上相关工作经验。
技能技巧:

某通信技术有限公司职务说明书文件

某通信技术有限公司职务说明书文件一、公司概况通信技术有限公司成立于2005年，总部设立在北京，是一家专注于通信领域的高新技术企业。

公司拥有一支技术精湛的研发团队，致力于通信技术的研究与开发，提供高质量的通信解决方案。

二、公司使命公司使命是为客户提供一流的通信技术产品和解决方案，推动通信技术的发展，服务于国家的信息化建设。

三、公司价值观公司秉承“专业、创新、卓越”的价值观，鼓励团队成员不断学习和提升自我，追求卓越品质，持续创新，提供更优质的服务。

四、职务说明书1. 总经理助理职责：- 协助总经理处理公司行政事务，包括日常办公室管理、接待来访客户、会议安排等。

- 协助总经理策划公司发展战略，并参与相关决策。

- 负责总经理交办的其他工作。

资格要求：- 本科及以上学历，通信、管理等相关专业。

- 具备较强的沟通能力和协调能力，能独立处理问题。

- 有较强的学习能力和团队合作精神。

2. 研发工程师职责：- 参与公司通信产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、编码实现等。

- 负责产品的测试和问题排查。

- 参与研发文档的编写和技术支持工作。

资格要求：- 本科及以上学历，通信、电子等相关专业。

- 具备扎实的编程基础，熟练掌握C/C++、JAVA等编程语言。

- 对通信技术有深入的了解，具备良好的学习和沟通能力。

3. 市场推广专员职责：- 负责公司通信产品的市场推广工作，制定市场推广计划，并执行落实。

- 开展市场调研，收集竞品信息，了解客户需求。

资格要求：- 本科及以上学历，市场营销、通信、经济等相关专业。

- 具备较强的市场分析和策划能力，了解通信行业市场动态。

- 具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力。

4. 客户服务专员职责：- 协助客户解决产品使用中的问题，提供技术支持与咨询服务。

- 定期与客户进行沟通，了解产品使用情况和客户需求。

资格要求：- 大专及以上学历，通信、计算机等相关专业。

- 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答客户问题。

通讯班岗位说明书

部门审核人公司审定人批准人
批准时间
工作经验
从事本专业工作 2 年以上。
上岗资格证书
知识技能
1、掌握《电业安全工作规程》的有关部分，掌握电力系统信息、通讯各专业的运行管理规程中各专业有关规程的规定。能够对信息管理系统进行日常维护。 2、掌握通讯设备、计算机原理与应用、网络、数据库、网页制作等方面的理论及相关技能，了解信息产业发展的现状和趋势、具有信息技术方面的运行、维护等相关专业的理论知识和实践经验。 3、精通计算机设备维护，精通一种软件系统的后台管理工作，熟悉网络结构，了解服务器的安装调试方法及标准。 4、精通通讯相关设备的维修和检验，能够处理一般性设备故障。 5、熟知各种常用仪器、仪表的使用和维护、熟悉各种网络接线方式。
6
做好班组日常管理工作及月度和年度计划总结工作.协助主管做好本专业管理工作。严格执行公司、部门的各项规章制度
7
维修部副主任岗位关系图
网络通讯班长
网络通讯技术员
维修部网络通讯技术员岗位说明书
部
门
维修部
岗位性质
主要生产
岗位代码
直接上级岗位
网络通讯班长
岗
级
10
起
草人
周建峰王涛
2
做好岗位安全、技术培训、新入厂工人的三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育
岗位职责 3
对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的检修、运行安全负责，做好定期检查工作。
4
搞好本班专业技术管理
5
定期巡视本班所辖设备和检修现场
对网络、通讯等重要设备要重点检查，并做好检查、检修记录；对班组检修现场进行检查、指导，对不安全、不符合检修规范的行为进行纠正、考核。按时填写工作日志及各类台帐，上报班组维护材料计划，对班组成员的行为规范进行检查、考核；受主管委托进行专业管理工作。在执行公司、部门的制度，执行中发现问题及时上报。

工程师(电子信息)岗位职责说明书

工程师（电子信息）岗位职责说明书一、职位概述电子信息工程师是指负责在电子信息领域进行研究、开发和实施工程项目的专业人员。

他们负责设计、测试和维护电子设备、电路和系统，以满足客户的需求，并确保设备的正常运行。

二、职责描述1.参与产品研发和设计作为电子信息工程师，您将与团队成员合作，参与产品的研发和设计。

您需要了解产品需求，并根据需求开展相关的技术研究和分析。

在此基础上，您将负责设计电子电路和系统，并与团队合作确保设计的可行性和高效性。

2.编写技术文档和报告作为电子信息工程师，您将负责编写与项目相关的技术文档和报告。

这些文档包括项目需求分析、电路设计说明、测试报告等。

您需要以清晰准确的语言描述技术细节，并确保文档的完整性和规范性。

3.设备测试和故障排除在电子信息工程师的职责范围内，您将参与设备的测试和故障排除工作。

您需要使用专业的测试设备和工具，对电子设备、电路和系统进行测试和评估。

如果出现故障，您需要迅速定位问题并提供解决方案。

4.与团队合作电子信息工程师是一个团队合作的岗位。

您将与其他工程师、技术人员和项目经理密切合作，共同完成项目目标。

您需要积极沟通，分享和交流工作中的技术问题和困难，并与团队共同解决。

5.持续学习和专业知识更新作为电子信息工程师，您需要持续学习和更新专业知识。

电子信息领域的技术日新月异，您需要关注最新的技术趋势和发展动态，并不断提升自己的专业能力。

三、任职要求1.电子信息工程或相关专业本科及以上学历；2.熟悉电子电路设计和相关软件，如Altium Designer、Cadence等；3.具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效与他人协作；4.具备良好的问题分析和解决能力，能够快速解决设备故障；5.具备较强的学习能力和持续学习的意识，关注技术领域的最新发展。

四、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金；2.提供完善的员工福利制度，如五险一金、带薪年假等；3.公司提供良好的职业发展机会和晋升通道；4.提供专业培训和学习机会，帮助员工不断提升能力。

职务说明书范本

职务说明书范本一、职务概述
职务名称：XXX
部门：XXX部门
汇报对象：XXX
下属人数：XXX人
二、职责描述
1. 主要职责：
(1) XXX职责描述：
XXX
(2) XXX职责描述：
XXX
2. 具体任务：
任务一：XXX
任务二：XXX
任务三：XXX
三、任职要求
1. 教育背景要求：
学历要求：XXX学历或以上
专业要求：XXX专业或相关专业2. 工作经验要求：
工作年限：XXX年以上
相关行业经验：XXX年以上
3. 技能要求：
(1) XXX技能要求：
XXX
(2) XXX技能要求：
XXX
4. 个人素质要求：
(1) XXX个人素质要求：
XXX
(2) XXX个人素质要求：
XXX
四、薪酬福利
1. 薪资待遇：
薪资水平：根据候选人资历和市场情况综合确定
工资发放方式：XXX（例如月薪方式、年薪方式等）
2. 福利待遇：
(1) 基本福利：社会保险、住房公积金等
(2) 员工福利：带薪年假、节假日福利、年度体检等
(3) 职级福利：职级晋升奖金、年度绩效奖金等
五、其他说明
1. 工作时间：XXX（例如，标准工作日上午9:00-下午6:00，午休
时间为中午12:00-1:00）
2. 工作地点：XXX
3. 其他特殊要求或说明：XXX
六、附录
1. 相关附件：
(1) 附件一：XXX
(2) 附件二：XXX
2. 联系方式：
如对该职位有兴趣，请将简历发送至XXX 邮箱，联系电话：XXX。

职务说明书模板

职务说明书模板一、职务概述本职务说明书旨在详细介绍职务的职责、资格要求、工作环境等关键信息，以便员工和管理层明确工作职责，提高工作效率。

二、职务标题职务标题：（在此处填写具体职务的名称）三、职务职责1. 职务概述（在此部分简要描述职务的总体性质和职责）2. 主要职责（列出具体的主要职责，以清晰陈述员工需要履行的任务）3. 工作范围（描述职务所涉及的工作领域和相关工作任务）4. 下属责任（如果适用，列出职务可能需要监督或指导的下属职员）5. 报告关系（说明职务的上级领导，以及与其他部门的协作关系）四、职务资格1. 教育背景（详细说明所需的学历、学位或专业背景）2. 工作经验（列出所需的工作经验或相关领域的经验）3. 技能要求（描述必要的技能和知识，如语言技能、计算机技能等）4. 能力要求（说明所需的特定能力，如领导能力、沟通能力等）五、工作条件1. 工作地点（明确工作地点，如办公室、工厂、远程办公等）2. 工作时间（说明工作时间，包括每周工作小时数和工作时间安排）3. 工作环境（描述工作环境，包括是否需要在户外工作、是否需要处理危险物质等）4. 薪酬和福利（如果合适，简要介绍薪酬结构和提供的福利）六、绩效评估1. 绩效标准（概述员工应如何被评估，包括绩效指标和标准）2. 绩效评估周期（说明绩效评估的频率，如每年、每季度等）3. 绩效评估程序（描述如何进行绩效评估，包括自评、上级评估和同事评估等）七、附加说明1. 任何其他相关信息，如特殊项目、额外培训等八、批准和生效该职务说明书已被批准，并自（填写生效日期）生效。

请注意，这只是一个职务说明书的模板，具体的内容和格式应根据您。

电子工程师职位说明书

电子工程师职位说明书一、职位概述电子工程师是负责电子设备的设计、开发和维护的专业人员。

他们需要具备扎实的电子工程技术背景，熟悉各种电子器件和电子原理，能够参与项目的规划和实施，并解决相关技术问题。

二、职责和要求1. 设计和开发电子产品：根据项目需求，负责电子产品的整体设计和开发工作，包括电路设计、原型制作、软件开发等。

2. 测试和验证电子产品：进行电子产品的测试和验证，确保产品性能和质量符合设计要求。

3. 项目管理和协调：参与项目规划和进度控制，协调开发团队的合作，确保项目按时完成。

4. 技术支持和维护：为客户提供电子产品的技术支持和维护服务，解决技术难题和故障排除。

5. 技术研究和创新：跟踪新兴技术和行业趋势，进行技术研究和创新，提出改进方案。

三、任职要求1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景；2. 熟练掌握电子器件和电子原理，具备电路设计和原型制作能力；3. 熟悉常见嵌入式系统和软件开发技术，如C/C++、嵌入式操作系统等；4. 具备项目管理和团队协作能力，能够按时完成任务；5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够快速响应客户需求。

四、职业发展1. 初级工程师：从事电子产品设计和开发，积累实际项目经验。

2. 高级工程师：负责复杂项目的设计和开发，具备独立解决技术问题的能力。

3. 项目经理：负责项目的规划和管理，具备团队领导和协调能力。

4. 技术专家：在某一领域具有深厚的技术造诣，能够为公司提供技术支持和创新方案。

五、薪酬待遇薪酬待遇根据个人能力和经验的不同而异，一般在15,000元至30,000元/月之间。

六、总结电子工程师是电子设备设计与开发领域的核心人才，他们承担着设计创新、技术研究和产品实施等重要职责。

随着科技的发展，电子工程师将有更广阔的发展空间，也将为公司和社会带来更多的创新和进步。

参考词汇：1. 电子器件 - electronic components2. 嵌入式系统 - embedded systems3. 项目经理 - project manager4. 技术专家 - technical expert5. 薪酬待遇 - salary and benefits。

工作岗位说明书(网电总监)

部门
网电部
职位
网电总监
员工整体发展战略指导下，制定网电的营销策略以及执行策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向公司管理层汇报。收集第一手市场和客户、竞争对手的信息，及时向公司管理层提交最新的客户分析、销售分析、竞争分析做为管理层的决策参考。配合各相关部门的工作，确保公司的稳定和可持续性发展
5、及时与客户沟通，有效策划、发掘品牌市场，能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。
所需技能
分析判断
组织协调
计划执行
专业培训计划制定
领导能力
所需教育程度
本科
本科
本科
本科
本科
所需培训
客户数据分析
战略规划
需求分析
客户数据分析
团队管理
岗位关系
与其他工作关系
内部关系：本岗位有与部门员工开展工作上相互配合的关系，与其他部门有协助开展工作的关系。
工作职责
1、建立和完善部门工作流程和汇报机制，形成高效稳定的运营模式，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
2、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；
3、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向副经理和总经理汇报本部门的经营管理情况；
从哪项工作晋升
网电
晋升到哪项工作
副总经理
接受哪项工作
团建、维护、制度、业务
监督哪项工作
团队、维护、制度、业务
工作说明书

电子工程师职务说明书

(5)计算器水平：精通及应用工程设计软件﹐如﹕WINDOWS﹑POWERPCB﹑PROTEL﹐﹒﹒﹒
(6)教育训练：ISO质量管理体系﹐项目管理
2﹒特殊才能要求：有项目幵发组织能力﹔熟悉单片机程序.
3﹒其它要求：丰富的电子产品设计经验﹐具有良好的沟通和协调能力﹐身体健康﹐工作深入
细致﹐能承受较Biblioteka 的工作压力﹐有较强的改善和创新意识﹒
职务说明书
职务名称
电子工程师
职务代码
职等
所属单位
研发
部
电子设计
课(组)
直属上司职务
课长
一﹒该职务之职责（概述）：
依据产品企划书进行产品开发﹐掌控开发进度﹐确保设计质量﹒
二﹒职务描述（详述）：
1﹒负责产品电子部分的设计开发﹐PCB LAYOUT等
2﹒根据产品开发要求﹐掌控开发进度和质量
3﹒指导助工及技术员工作
4﹒处理设计和生产中遇到的技术问题﹐改良产品﹐创新设计
5﹒设计标准化建立和推行
6﹒协助高工和课长工作
三﹒职务任职资格：
1﹒一般要求：
(1)年龄、性别：35岁以下
(2)学历、专业：大学专科以上学历/电子类专业
(3)工作经验：3年以上电子产品设计经验﹐有钟表﹑数字相机设计经验更佳
(4)英文水平：能看懂英文技朮数据及较好的英文读写能力

电子工程师职位说明书

电子工程师职位说明书一、职位背景随着科技的发展，电子工程师扮演着越来越重要的角色。

电子工程师负责设计、开发和维护电子设备和系统，为社会生产生活提供可靠的电子解决方案。

本职位说明书将详细介绍电子工程师的工作职责、技能要求以及发展前景等。

二、工作职责1. 设计电子系统和电路板：根据客户需求和规范要求，电子工程师负责设计电子系统和电路板，包括电路图设计、元件选型和布局规划等。

2. 开发和测试原型：电子工程师根据设计方案制作原型，并进行测试和验证，确保电子设备符合安全、可靠、性能稳定的要求。

3. 故障排除和维护：电子工程师负责对故障设备进行分析和修复，确保设备能够正常运行。

同时，负责设备的维护和保养，延长设备寿命。

4. 研究和改进：电子工程师积极关注最新技术的发展趋势，参与研究和改进电子产品的性能、功能和可靠性，提出创新的解决方案。

5. 文档撰写和报告：电子工程师需撰写相关的技术文档，包括设计说明书、测试报告等，并能够向团队成员和非技术人员做清晰的技术报告。

三、技能要求1. 扎实的电子基础知识：电子工程师需要熟悉电子工程的基本理论原理和电路设计，具备良好的电子元器件选型和电路图设计能力。

2. 熟练的软件使用能力：电子工程师需熟练掌握相关的电路设计软件、仿真软件和PCB设计软件，如Altium Designer、Cadence等。

3. 问题解决能力：电子工程师应具备较强的问题解决能力，能够分析和解决设备故障，并提出改进建议。

4. 团队合作能力：电子工程师需要和其他部门紧密合作，如设计部门、生产部门等，有效沟通，共同完成项目的开发和实施。

5. 持续学习能力：电子工程师需要不断学习新的技术和知识，紧跟科技行业的发展趋势，提升自身的职业竞争力。

四、职业发展前景随着科技行业的快速发展，电子工程师的职业发展前景广阔。

从初级工程师到高级工程师，再到电子工程师主管或项目经理，都是电子工程师的职业发展方向。

同时，电子工程师还可以选择进入行业研究院所或院校，从事科研和教学工作；也可以选择创业，开展独立的电子产品开发和制造业务。

电子工程师岗位说明书

电子工程师岗位说明书一、岗位背景和职责电子工程师是在电子领域从事设计、开发、维护和优化电子设备和系统的专业人员。

他们在各个行业中起到至关重要的作用，包括通信、信息技术、消费电子、航空航天、医疗设备等。

主要职责包括但不限于：1. 设计和开发电子产品：根据客户需求，参与电子产品的整体设计和开发工作，负责电路设计、电路板制作、硬件调试等，确保产品符合技术要求和标准。

2. 维护和优化电子设备：负责对现有电子设备进行故障排除、维护和优化工作，确保设备的正常运行，提高设备的性能和可靠性。

3. 参与项目管理：参与项目团队，按照项目计划和要求，协调各项工作，确保项目按时完成和交付。

4. 技术支持：向客户、合作伙伴和其他团队提供技术支持和解决方案，解答技术问题，协助解决项目中的技术难题。

5. 跟踪技术趋势：关注电子领域的最新技术和发展趋势，持续学习和提升自己的专业知识和技能。

二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业。

2. 技术能力：扎实的电路设计和电子产品开发能力，熟悉各种电子元器件和仪器设备的使用和调试。

3. 编程能力：熟练掌握至少一种编程语言，例如C、C++、Java，能够进行嵌入式软件开发。

4. 项目经验：具备一定的项目管理经验，能够独立完成项目任务，有良好的沟通和协调能力。

5. 英语能力：能够流利阅读和编写技术文档，具备英语口语交流的能力。

6. 创新能力：有较强的问题解决能力和创新思维，能够提出技术优化和改进方案，不断提高产品性能。

三、发展前景电子工程师是一个充满机遇和挑战的职业。

随着科技的不断进步，电子产品和系统的需求不断增长，电子工程师的市场需求也将持续增加。

在电子领域不断发展的新技术和新应用领域，为电子工程师提供了更多的发展机会。

电子工程师的职业发展路径多样，可以选择在一个行业中深耕细作，成为专业的技术专家；也可以选择跨行业发展，拓宽自己的技术领域和经验；另外，有机会担任项目负责人、团队经理等职位，承担更多的管理和决策责任。

电子部岗位职责说明书

体系知识(ISO9000、QC080000、ISO14001),管理知识相关培训
S课
有 4 年以上大中型企业生产管理以上工作经历或 6 年以上生产工作经验。
技能技巧熟练应用 Office管理各个环节的工作。
其它：
使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机）
职责表述：工单和物料管理
职
根据生产计划领取本课套料单分发到各线.提前确认物料到料状况,及时追踪工单欠料，
责工作
二
补料以确保工单顺利完成. 任务
工单结案月总结，新目标制定, 物料品质,数量异常的及时处理.
职责表述：工单结案
对生产工单结案达成情况的督导，评估改善,
对成品入库状况的监督及异常处理
工作
职
职责工作 2.负责指导生产各课各项工作计划，并督促执行四任务 3.审批各课的生产日报正确性
4.主持部门会议，参加其它会议。职责六职责表述：协助总监的工作或完成交办的其他工作. 权限： 1.对直接下属有调配，奖惩的建议权和任免的提名权.
2.对生产各机种产能的核实，监督权
3.对所属下级的工作有监督，检查权。
课课
四五 PCB 课课 A课
任职资格：教育水平 28~38 岁,大专以上或中专但有 8 年以上工作经验。培训经历体系知识(ISO9000、QC080000、ISO14001),管理知识相关培训
经验知识有 4 年以上大中型企业生产管理以上工作经历或 6 年以上生产工作经验。
技能技巧会应用相关办公软件，具备基本的网络知识个人素质较强管理能力和协调能力，熟悉生产管理各个环节的工作其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet 网络）所需记录文档通知、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：

控制部电控专责岗位说明书

5
质量验收
按照公司设备消缺和检修管理制度，跟踪监督设备消缺，大小修等项目，负责组织相关人员进行质量三级验收。
落实质量三级验收制度
6
设备巡查
组织分管专业设备巡查并进行监督，掌握生产设备状态；按时巡视责任范围内的设备，确认巡视中发现的各种缺陷及异常情况并记录。
组织专业设备巡查
7
技术监督
负责分管专业技术监督的指导和督促，实施设备消缺督办与考核；严把各种技术方案审核关，对技改、检修工艺实行过程监控。
职称及其他资格要求
技师或工程师及以上
身体素质要求
身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。
技术培训
组织分管专业技术培训，编制技术培训计划和培训大纲，监督技术培训质量与效果，提高员工的技术素质。
技术培训工作得到落实
13
其他工作
及时完成上级领导交办的其他工作任务。
根据上级的要求完成
工作协作关系
内部关系
设备管理部、发电部、环保部、检修部、燃料运输部
外部关系
湖南省电力试验研究院
任
职
资
格
任职资格
项目
落实点检定修制度
10
安全管理
落实安全生产责任制，加强安全教育，检查工作票执行情况和制定 “双措”计划，组织分管专业设备安全性评价，确定存在的问题，并制定措施整改。
落实安全生产责任制
11
文明生产
组织开展文明生产检查，督促现场文明施工，检查现场环境卫生，并进行经常性的监督、考核。
开展文明生产检查、考核
12
计划制定的合理性、及时性
3
检修项目管理
及时掌握分管专业设备的运行情况、存在的缺陷和整改情况；按制度规定参加分管专业设备的招投标、评标工作。

岗位职务说明书(电子工程师)

4、生产工艺电子方面指导。
5、功能样机制作；
6、试产结果分析；
7、新技术应用之实验；
8、就负责的项目回答相关部门的技术咨询；
任职资格
1、教育水平：大专以上学历2、工作经验：三年以上相关工作经验
3、专业知识\技能\能力：
a.电子相关专业，精通硬件开发技能，掌握行业内的专业知识和业务流程
b.具有一定的程序设定基础，有很强的质量意识
c. 工作勤奋，踏实敬业精神，有良好的组织合作能力
编制
审批
编制日期
审核日期
职务说明书
职务名称
电子工程师
职务编号
ZL-YF-01
所属部门
研发部
直属上司
直接下属
定员
岗位职责
1、负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析。
2、负责进行产品的所有电子电路的设计及实验，确认设计能够符合产品规
格，并适时产出相关电路原理图、PCB板图、BБайду номын сангаасM等文件，同时负责其版本的控制与更新；
3、执行电子零组件材料确认报告之制作；

电子通讯与控制 职务说明书格式

通信技术职位说明书

通讯工程师岗位说明书编写范本.doc

某通信技术有限公司职务说明书文件

通讯班岗位说明书

工程师(电子信息)岗位职责说明书

职务说明书范本

职务说明书模板

电子工程师职位说明书

工作岗位说明书(网电总监)

电子工程师职务说明书

电子工程师职位说明书

电子工程师岗位说明书

电子部岗位职责说明书

控制部电控专责岗位说明书

岗位职务说明书(电子工程师)

电子通讯与控制职务说明书格式