职业病危害告知书(模板)

职业危害告知书模板2024年通用

职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。

第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。

第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。

2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。

2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。

第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。

3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。

3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。

第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。

4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。

5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。

第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。

职业病危害告知书(范本)

附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签
章）乙方（签字）
年月日
年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

职业病危害告知书模版

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
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职业病危害告知书(医药公司)

职业病危害告知书(医药公司)根据《劳动法》和《职业病防治法》的相关规定，为了保障您的职业安全和健康，我们特向您告知以下职业病危害情况。

一、职业病危害的定义和类型职业病是由您工作场所的有害因素引起的疾病，可分为以下类型：1. 尘肺病：由于长时间吸入粉尘颗粒导致的疾病，例如矿工、建筑工人等职业容易受到尘肺的危害。

2. 中毒性肝炎：由于长期接触或吸入毒物导致的肝脏疾病，如使用或接触化学品的工人。

3. 职业性呼吸道疾病：由于吸入有害气体或颗粒物而引起的呼吸系统疾病，如焊工、喷涂工等职业容易患上职业性呼吸道疾病。

二、危害因素和预防措施我们的工作环境存在以下危害因素，请您注意做好个人防护和预防措施：1. 化学物品：请遵循操作规程，正确使用和储存化学物品，并且配备个人防护用品，如防护眼镜、手套等。

2. 粉尘和颗粒物：保持工作场所的清洁，佩戴合适的防护口罩。

3. 噪声和震动：戴上防噪音耳罩或耳塞，减少暴露在噪声和震动环境中的时间。

4. 高温和低温环境：穿戴适宜的防寒或防热服装，保持舒适的工作环境。

5.不良工作姿势和重复动作：保持正确的工作姿势，适时休息并保持适当的锻炼。

三、个人防护责任作为员工，您有以下个人防护责任：1. 遵循公司的职业安全和健康政策，正确使用个人防护用品。

2. 及时报告任何与工作环境相关的问题和安全隐患。

3. 参与公司组织的职业健康检查，并严格遵守相关规定和要求。

请您务必认真阅读和理解上述危害告知，并积极配合公司提供的相关安全培训和个人防护措施。

在工作期间，您有任何职业病危害的疑问或需要帮助的地方，可随时向负责人员咨询。

感谢您对公司工作环境和职业病防治工作的支持与合作！[签字栏]。

职业病危害告知书(微粒、噪声)

职业病危害告知书(微粒、噪声)
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为确保员工的身体健康和安全，特向您告知以下职业病危害情况：
一、微粒危害：
1. 工作场所存在微粒危害，包括但不限于粉尘、烟雾、颗粒物等。

2. 长期接触或暴露于微粒，可能引发职业病，如尘肺病、过敏性鼻炎等。

3. 为预防微粒危害，请佩戴防护口罩、防护眼镜或其他防护用品。

二、噪声危害：
1. 工作场所存在噪声危害，可能超过国家法定的职业健康标准限值。

2. 长期暴露于噪声环境，可能导致听力损害、耳聋等职业病。

3. 请正确使用耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声危害。

三、防护措施：
1. 您有权了解工作场所的职业病危害情况和相关防护措施。

2. 请积极采取各项防护措施，如戴好个人防护用品、定期体检等。

3. 研究掌握正确的劳动保护常识和操作技能，提高自身的安全意识。

四、报告职业病症状：
1. 如发现与工作环境有关的身体不适或职业病症状，请及时向公司报告。

2. 公司将积极配合处理，并保障您的合法权益。

请合理使用劳动防护工具，保护自己的身体健康。

衷心希望您能够遵守相关规定和要求，共同努力营造良好的工作环境。

[公司名称]
日期: [填写日期]。

职业病危害告知书-样板

职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业疾病危害告知书(最全)

职业疾病危害告知书(最全)
尊敬的员工，
根据劳动法的规定，我们作为雇主有责任向您提供职业疾病危害告知，并确保您了解可能存在的职业疾病风险。

为此，我们特别准备了以下信息，以增强您对职业疾病的认识和保护自身健康的意识。

1. 职业疾病的定义：
职业疾病是指由于长期从事特定职业或工作而导致的疾病。

这些疾病与工作环境、工作方式、工作条件或职业暴露有关。

2. 常见的职业疾病类型：
- 肺部疾病：如尘肺、职业性哮喘等。

- 皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等。

- 中毒性疾病：如重金属中毒、化学物质中毒等。

- 噪音性疾病：如噪音引起的听力损伤等。

3. 职业疾病的危害与预防：
- 危害：长期接触职业病因素可能导致身体、心理和社会方面的健康问题，严重的职业疾病甚至可能导致残疾或死亡。

- 预防：采取适当的防护措施，如佩戴个人防护设备、正确使用和储存化学物品、维护良好的通风环境等。

4. 预防职业疾病的注意事项：
- 注意职业疾病风险因素：了解您工作岗位可能存在的职业病因素，并咨询相关专业人员。

- 遵守安全操作规程：严格按照职业安全操作规程操作，正确使用和维护相关设备。

- 使用个人防护措施：根据工作需要，正确佩戴并使用必要的个人防护设备。

- 进行定期体检：按照公司规定进行定期健康体检，及时发现和治疗职业疾病。

请您认真阅读上述内容，并理解职业疾病的危害及预防措施。

保护员工的健康是我们最高的责任，我们将不断努力提供良好的工作环境和安全保障措施。

感谢您的配合！
最后更新日期：[日期] 致敬，
[公司名称]。

劳动合同职业病危害因素告知书

劳动合同职业病危害因素告知书【1】_____________：（性别：男 / 女）您在的_______________部门______________岗位，存在职业病危害因素_____________________，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。

请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。

在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。

体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。

今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。

若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。

在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。

如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。

请您在日常工作中履行以下义务：自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程；加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。

发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。

提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。

职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。

职业病危害告知书

XX科技有限公司
职业病危害告知书
行职业健康检查。

一旦发生职业病，公司将依法为同仁提供相应待遇。

（三）同仁应自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，按要求定期参加公司安排职业健康检查。

若同仁因个人原因未参加公司安排的职业健康检查，由此产生的一切后果由同仁自行承担。

（四）对在职业健康检查中发现同仁有与所从事的职业相关的健康损害或职业禁忌等情形的，公司将依法进行调岗，同仁应予以配合。

职业疾病危害告知书模版

职业疾病危害告知书模版职业疾病危害告知书模板尊敬的员工：为了保护您的职业健康，特此向您发布职业疾病危害告知书。

请您仔细阅读，增强对职业疾病危害的认识，并采取相应的防护措施，以避免患病。

1. 职业疾病的定义和分类职业疾病是指工作环境中的特定危害因素长期作用于人体，导致身体或心理健康受损的疾病。

职业疾病按照病因分类，包括但不限于以下几种类型：- 化学因素引起的职业疾病（如中毒、呼吸系统疾病等）- 物理因素引起的职业疾病（如噪音聋、放射病等）- 生物因素引起的职业疾病（如传染病、职业性肺结核等）- 粉尘、有害气体和蒸汽等因素引起的职业疾病（如尘肺、职业性鼻炎等）- 职业性损伤（如中毒、烧伤、职业性创伤等）2. 职业疾病的危害职业疾病对身体健康的危害不容忽视，可能导致以下严重后果：- 让您长期承受生活质量下降，身体功能减退的困扰；- 影响工作能力和职业发展，损害您的就业前景；- 增加医疗费用和负担，给您的经济状况带来压力；- 给家庭带来负担和困扰，甚至导致家庭破裂。

3. 预防和保护措施为了降低职业疾病的发生风险，您需要采取以下预防和保护措施：- 熟悉和了解工作环境中可能存在的职业疾病危害因素；- 佩戴必要的个人防护装备，如口罩、手套、护眼镜等；- 遵循操作规程，正确使用化学品和设备；- 定期接受职业健康体检，及早发现和处理职业病变迹象；- 参加相关培训和教育，提高职业健康保护意识；- 如有职业病症状出现，及时就医并向单位报告。

4. 相关法律法规职业疾病的预防和保护受到相关法律法规的保护，包括但不限于：- 《中华人民共和国职业病防治法》- 《职业危害因素分类目录》- 《职业病诊断标准和病例报告通用标准》以上法律法规对于职业疾病的防治、责任追究、赔偿等方面具有指导性意义，请员工们积极了解并遵守。

5. 员工承诺我已阅读并了解了职业疾病危害告知书的内容，知晓职业疾病的危害和防护措施，将积极采取预防措施，保护自身的职业健康。

职业病危害告知书(模板)

附件1
职业病危害告知书示例
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日。

职业病危害告知书(填写范本)

职业病危害告知书示例
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。

劳动合同职业危害告知模板

用人单位：（全称）劳动者：（姓名）根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定，为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康，现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下：一、职业危害因素1. 岗位及工种：[具体岗位及工种名称]2. 可能存在的职业病危害因素：- 粉尘：[具体粉尘名称及浓度]- 毒物：[具体毒物名称及浓度]- 噪声：[具体噪声频率及分贝值]- 辐射：[具体辐射类型及剂量]- 其他：[其他可能存在的危害因素]二、防护措施1. 个人防护用品：- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

2. 工程防护设施：- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

3. 职业健康检查：- 上岗前：进行[具体检查项目]的检查。

- 在岗期间：定期进行[具体检查项目]的检查。

- 离岗时：进行[具体检查项目]的检查。

三、待遇1. 本单位将按照国家及地方的相关规定，为劳动者提供必要的职业健康检查费用。

2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的，本单位将按照国家及地方的相关规定予以赔偿。

四、劳动者义务1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。

2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。

3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。

4. 劳动者应定期参加职业健康检查。

五、其他1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。

2. 劳动者对本单位告知的职业危害因素、防护措施及待遇等信息有疑问的，可以向本单位提出。

特此告知。

用人单位（盖章）：日期：劳动者（签名）：日期：【注】1. 请用人单位根据实际情况填写相关内容。

2. 请劳动者仔细阅读本告知书，并签字确认。

《职业病危害告知书》(范本)

职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施粉尘（煤尘、岩尘等）、有害气体（一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷等）和物理因素（噪声、高温）等慢性阻塞性肺疾病、上呼吸道炎病、肺癌、暴露性皮炎、毛囊炎、耳聋、耳鸣、皮肤灼伤等尘肺除尘装置防尘口罩（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）2019 年月日 2019年月日1。

职业病危害告知书示例

职业病危害告知书示例尊敬的员工：根据《职业病防治法》和相关规定，为了加强对职业病危害的防控，保护员工的身体健康，特向您提供以下职业病危害告知：一、职业病的定义和危害职业病是指在工作过程中，由于长期接触、吸入、摄入或者皮肤吸收工作环境中粉尘、毒物、放射性物质、噪声、振动、高温、高压、高湿度、低温、低气压等有害因素，引起的一类具有潜伏期、特异性和不可逆性的疾病。

职业病主要危害有：1.粉尘危害：长期吸入工作环境中产生的粉尘有可能引发肺部疾病，如尘肺、矽肺等。

2.化学物质危害：长期接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属等，可能导致中毒、损害内脏器官、神经系统等。

3.放射性物质危害：长期暴露于放射性物质，如放射线、核辐射等，可能产生辐射病。

4.噪音危害：长期暴露于高噪音环境，如机械作业、交通噪音等，可能导致噪声性听力损失。

5.振动危害：长期接触高频率、大振幅的机械振动，如使用震动工具、驾驶重型车辆等，可能引发手臂麻木、关节疼痛等问题。

6.高温、高压、高湿度、低温、低气压等环境因素：长期暴露于这些极端环境，可能导致中暑、冻疮、冻疮等问题。

二、职业病的预防措施为了保护您的身体健康，您要做到以下几点：1.加强自我保护意识，遵守相关安全操作规程，正确使用和佩戴个体防护装备。

2.养成良好的个人卫生习惯，如洗手、洗脸、洗头等，避免吃喝过多油腻、刺激性食物，保持身体清洁。

3.废气废液排放必须按规定执行，严禁私自倾倒。

4.加强体育锻炼，增强身体素质，提高抵抗能力。

5.定期体检，发现异常情况及时就医。

三、职业病防治法律责任根据《职业病防治法》，雇主需履行如下法定义务：1.保证员工的劳动安全卫生，提供符合国家标准的劳动防护设施和装备。

2.建立职业病危害预评价制度，定期进行职业病危害预评价，并采取相应的防护措施。

3.开展职业健康监护，定期开展对员工的职业病检查，保持相关资料。

4.积极组织职业病危害因素监测，对工作环境的有害因素进行监测，并采取相应的控制措施。

职业病危害告知书(模板)下载

职业病危害告知书(模板)范本一：职业病危害告知书尊敬的职工：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的规定，为了保护您的生命健康，现向您告知以下职业病的危害，请您认真阅读并严格遵守。

一：职业病概述职业病是指在特定的劳动条件下，由于从事某种职业或者接触某种工作环境，引起的某种疾病。

根据病因不同，职业病可分为尘肺病、中毒、职业性皮肤病、职业性耳聋等。

二：职业病危害因素及防护措施1. 尘肺病危害因素尘肺病主要是由于长期吸入粉尘，如石棉粉尘、煤尘等，引起呼吸道和肺部组织损害。

应采取防尘措施、佩戴口罩、定期体检等措施。

2. 中毒危害因素中毒型职业病是由于工作环境中存在有毒物质，如铅、汞、砷等，经吸入、摄入、接触等途径进入机体，引起损害。

应加强通风设施、佩戴防护装备等措施。

3. 职业性皮肤病危害因素职业性皮肤病是由于工作环境中存在有害物质，例如化学药剂、有机溶剂等，直接接触皮肤引起。

应佩戴防护服、加强个人卫生等措施。

4. 职业性耳聋危害因素职业性耳聋主要由于长期受到噪声的影响，引起听觉器官损伤而导致。

应佩戴耳塞、加强噪声控制等措施。

三：职业病防护知识1. 职业病的初期症状包括头晕、恶心、呕吐等，应及时就医。

2. 工作场所应定期进行职业卫生检测，确保工作环境符合相关标准。

3. 应定期参加职业病体检，及时发现问题并采取防护措施。

四：法律法规1. 《中华人民共和国职业病防治法》职业病防治的基本法律，规定了职业病预防和控制的有关内容。

附件：本文档涉及附件中的《职业病防护知识手册》法律名词及注释：1. 职业病：指由于在一定的工作条件下，工人长期接触有害因素而引起的慢性病。

2. 尘肺病：是由于长期吸入粉尘，如石棉粉尘、煤尘等，引起呼吸道和肺部组织损害的疾病。

范本二：职业病危害告知书尊敬的员工：为了加强职业病防控工作，依据《职业病防治法》和相关法律法规，特向您告知职业病的危害和防护措施，请您认真阅读，并根据要求履行相关责任。

职业病危害告知参考模板范本

职业病危害告知
依据最新《安全生产法》第四十九条“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”和《职业病防治法》第三十三条“用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗”要求，xxxx有限公司特此告知：
，你在本次劳动合同签订期间从事的工作岗位为：。

该工作岗位存在的职业危害因素为：高温□低温□工频电场□紫外辐射□，有可能会导致职业病，请你工作期间严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产和职业危害防治知识教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

特此告知！
告知人：年月日
被告知人（签字）：年月日
注：本告知书作为劳动合同附件，一式两份，各执一份，请妥善保存。

劳动合同职业危害告知书(模板)

职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。

一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。

4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。

5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。

7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害告知表。

8.甲方将通过预防性计划、全员参与、危害控制和风险管理、培训/沟通、行为管理,检查和测量等环境健康安全管理手段,使员工了解工作场的潜在危害和防范措施,将工作场所的潜在危害控制在可接受的水平,最终达到无事故。

9.健康、安全与环境承诺9.1 建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行,提供必要的资源支持,提供强有力的领导。

9.2 强化环境意识,保护自然环境,污染预防,清洁生产,树立一流企业健康、安全与环境形象,为公司可持续发展,创造良好的条件。

9.3 强化员工职业健康安全意识,事故预防,追求无事故、无伤害、无损失的目标;有效地保障员工健康和安全。

实施HSE培训,建立和维护企业文化,公开并提高公司HSE业绩,以嬴得广大客户、股东和社会公众对我们的信任。

职业病危害告知书三篇

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。