培养优秀年轻干部要“弘志气、接地气、扬正气”
青年干部交流座谈讲话：涵养“三气”做新时代的有为青年
青年干部交流座谈讲话：涵养“三气”做新时代的有为青年尊敬的各位青年干部：大家好！今天，我很荣幸能够与各位一起举行这次交流座谈。
我想借此机会，与大家分享一些关于涵养“三气”，成为新时代有为青年的想法和观点。
首先，我想谈一谈涵养“气节”。
作为青年干部，我们应该具备高尚的品德和强烈的责任感。
面对各种诱惑和挑战，我们要坚守底线，不贪污腐败、不徇私舞弊。
同时，我们还要树立正确的人生观和价值观，做到心存诚实、正直、公正、廉洁的“四心”。
只有这样，我们才能真正成为广大人民群众信任、依赖和拥护的青年干部。
其次，我想说一说涵养“斗志”。
新时代是一个充满挑战和机遇的时代，我们作为青年干部，要有勇往直前的决心和斗争精神。
无论面对困难还是失败，我们都要保持积极向上的态度，勇于担当，不怕吃苦，不怕奋斗。
同时，我们还要不断学习和提升自己，不断开拓创新，以更加积极的姿态面对重重困难和挑战。
只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，为实现中国梦、青春梦作出自己的贡献。
最后，我想强调的是涵养“责任心”。
作为新时代的有为青年干部，我们肩负着党和人民赋予的使命和责任。
我们要时刻保持热爱祖国、热爱人民的热情，牢记自己的使命，思考自己的责任，为人民的利益而奋斗。
同时，我们还要树立正确的权力观和利益观，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线，不滥用职权、不谋取私利。
只有这样，我们才能成为人民的代表，赢得人民的信任和拥护。
各位青年干部，涵养“三气”是我们成为新时代有为青年的基础和前提。
我们要以身作则，注重实践，坚决落实这一原则。
希望大家在今后的工作中，不断提高自身修养，不断加强交流合作，共同进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！亲爱的青年干部朋友们，首先，我要向大家致以最热烈的祝贺和最诚挚的祝福！你们作为新时代的有为青年干部，肩负着党和人民赋予的神圣使命，将要为推进国家的繁荣昌盛、人民的幸福安康、社会的和谐稳定做出更大的贡献。
党员干部应着力培育“五气”
党员干部应着力培育“五气”作者：严水泉来源：《领导之友·综合版》2016年第12期做一名合格的党员干部首先要有精气神。
做到这一点，最重要的是要在“去官气”中“蓄底气”，在“接地气”中“得人气”，将“四讲四有”要求化为行动，让群众切切实实看到共产党员的先进性。
要深入基层接地气。
我们党的事业，根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。
只有扎根基层，深入群众，接地气，党员干部才会有蓬勃的生机和活力，党的事业才会有必胜的力量和光明的前景。
接地气，关键在“接”。
不接触地中活力之气，就不能从中汲取成长的营养和力量。
在古希腊神话中，力大无比的安泰俄斯力量来源于大地母亲，当他被赫拉克勒斯举在空中，长时间离开大地，就失去了反击的力量，被轻而易举地扼死了。
这个神话也蕴含了这样一个哲理：不论英雄人物力量如何强大，只要脱离力量的源泉，就注定要失败。
对党员干部来说，基层是智慧和力量的源泉。
源浚者流长，根深者叶茂。
离群众越近，离真理越近。
只有始终牢记“人民至上”的价值观，放下架子，甘当学生，与群众打成一片，虚心向他们学习，才能够汲取丰富的营养，开阔视野胸襟，增长知识才干，提高能力素质，想事情、作决策也才会更加符合基层实际，符合人民的愿望和利益。
要勤于学习长才气。
学习是修身之要、成事之基、做人之本，是自我提高、自我完善的有效途径。
一个人能力素质的高低，最终取决于能否锲而不舍地坚持勤奋学习。
不论什么时候，不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，生活就会腐化，能力就会弱化。
面对新常态，适应新形势新要求，就必须不断修学储能、躬身历练、提高本领，牢固树立持续学习、终身学习的理念，把学习作为一种习惯和追求，一种能力和素养。
通过学习，坚定信念，丰富学识，提升能力，增长才干。
只有不断提高学习力，勤于学习、善于学习，能力才会有所增长，工作才会有所创新，才能拥有担当的资本和底气。
要把学习当作工作要事，绝不能把学习与工作分割开来。
关于“提底气、定志气、扬正气”讨论交流
关于“提底气、定志气、扬正气”讨论交流提底气、定志气、扬正气——不断积蓄力量，创造美好未来一、引言“提底气、定志气、扬正气”，这是一种勇敢面对困境，坚决奋斗的精神状态。
在现实生活中，我们经常面临各种挑战和困难，而要做到提底气、定志气、扬正气，必须在内心中修炼出一种强大的意志力和自信心。
本文将从提底气、定志气、扬正气三个方面进行讨论交流，探讨如何不断积蓄力量，创造美好未来。
二、提底气——培养坚韧心态，勇敢面对困境在人生道路上，我们会遭遇各种困难和挫折。
有些人在面对困境时，可能会感到无助、泄气甚至失去信心。
而提底气就是要培养一种坚韧的心态，勇敢地面对困境，不被困境打倒。
一个人的底气来自于他对自己的了解和信任，对自己能力的自信。
只有对自己有足够的信心，才能在困境中保持乐观和积极的态度。
提升自己的底气，需要从多方面进行培养。
首先，我们要学会正确看待问题。
困境实际上是一种挑战，只有正确看待它，我们才能找到解决问题的办法。
要正视问题的同时，也要看到问题背后的机遇。
其次，我们要增强自己的能力。
在合适的时机，参加培训、学习新知识，提升自己的专业能力和综合素质。
只有拥有足够的知识和技能，才能更好地应对困境。
再次，我们要培养一颗乐观向上的心态。
在遇到困境时，要保持乐观的心态，相信自己有能力克服困难，相信困难只是暂时的，一切都会好起来。
乐观的心态能够带给我们更多的力量和勇气。
最后，我们还要学会寻求帮助。
在面临困境时，我们不要过于自信独立，要学会寻求他人的帮助和支持。
与他人合作，分享经验和智慧，可以让我们更快地找到解决问题的方法。
三、定志气——树立远大目标，追逐人生梦想定志气是指树立远大的目标，追逐自己的人生梦想。
每个人都应该为自己设定一个梦想，并为之努力奋斗。
只有有了远大的目标，才能有坚定的信念和决心，趋之若鹜。
定志气的关键在于明确自己的人生目标。
我们应该问问自己，我想从事什么样的事业？我希望达到怎样的成就？我想成为怎样的人？只有梦想明确，目标才能清晰。
青年干部要有五气(演讲稿)
青年干部要有五气同志们：今天我演讲的题目是“青年干部要有五气”。
一、青年干部要有正气。
“砍头不要紧，只要主义真”是一种正气，“不为五斗米折腰”是一种正气。
正气是一种信念，一种骨气，一种原则。
作为青年干部，只有加强道德修养，树立远大的理想，遵守法纪，保持一身正气，才会经受住各种诱惑，不被腐败分子和歪风邪气所打倒爬下，才会站直堂堂正正地做人、做官。
二、青年干部要有才气。
才气是能力，是知识，是水平。
只有具备了才气，才能立足社会，做好工作。
我们青年干部，今后工作的时间还很长，工作岗位可能还有很多的变动，更需要学习，通过学习增加知识、信息储备，提高工作能力和水平。
三、青年干部要有人气。
人气就是信任、支持。
青年干部只有赢得了人民的信任，得到同事的支持，才会凝聚力量，团结带领群众把工作做好。
可是这并不是无条件的，要求我们的青年干部多和群众打交道，真心地对待群众，多到群众中去，认真倾听群众的心声，认真解决群众的困难，让群众感到干部就是他们的亲人。
同时，作为青年干部还要有一种雅量，能听进不同的声音、不同的意见，用宽容的心态看待一切，宽以待人，营造团结的氛围。
四、青年干部要有锐气。
锐气是一种胆量，一种担当，一种1闯劲。
李大钊曾经说过：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；唯知跃进，唯知雄飞。
当前我们有的改革正进入深水区，阻力很大，困难很多，尤其需要青年干部以锐气和改革创新的精神推进改革，破除发展的障碍。
五、青年干部要有朝气。
毛泽东同志说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。
你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。
”青年干部应该认清自己肩上的责任，使自己成为一个朝气蓬勃、精神振作、不懈进取、自强不息的人，反映工作上，就是对工作要有热情，干一行要钻一行、精一行，在事业上能大刀阔斧，敢想敢干，不达目的誓不罢休，即使遇到挫折，也是豪情满怀，不会萎靡不振，自暴自弃。
“吾愿吾亲爱之青年，生于青春，死于青春。
领导干部聚人气接地气扬正气的讲话艺术
领导干部聚人气接地气扬正气的讲话艺术作者：徐仁元王智曼来源：《长春市委党校学报》2020年第06期摘要：領导干部讲话的目的就是“讲理”且“有理”，能够将大道理讲得更通俗、更精炼、更有道理，让人听得更明白、更清楚、更深刻。
领导干部聚人气、接地气、扬正气的讲话艺术，是领导干部站在人民立场对人民群众智慧的充分运用、准确提炼和艺术驾驭，是对马克思主义真理标准观的坚持、丰富和创造。
关键词：领导干部;讲话艺术;话语能力中图分类号：D262.3DOI：10.13784/ki.22-1299/d.2020.06.006领导干部讲话的目的就是“讲理”且“有理”，能够将大道理讲得更通俗、更精炼、更有道理，让人听得更明白、更清楚、更深刻。
如何把抽象的理论观点用老百姓听得懂的话讲得栩栩如生且有道理、有境界？领导干部需要掌握聚人气、接地气、扬正气的讲话艺术。
一、聚人气：领导干部讲话艺术重在用生活常识点明道理生活常识具有通俗易懂、亲近亲切的特点。
善于运用生活常识，领导干部讲话才能拉近彼此的真实情感，走进听众的内心世界，才能聚人气。
因此，领导干部提升讲话艺术，要善于用生活常识说明道理。
习近平总书记用生活常识中的“钉钉子精神”，要求广大党员干部在干事创业中要锲而不舍地保持奋斗精神，保持战略定力，做到一张蓝图干到底。
他还特别生动地强调“要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效”，“如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子也钉不上去、钉不牢。
”[1]这种讲话风格艺术既生动形象，来自深厚的生活经验积累，又具有很深刻的哲理性，能够直抵人心。
领导干部要善于运用并经常使用生活常识来阐述观点、解释道理，小常识往往蕴含着大道理。
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是党的群众路线教育实践活动的总要求：“照镜子”“正衣冠”能够看清自己本真、保持良好形象;“洗洗澡”“治治病”强调保持卫生清洁、防病强身，同时有病及时治病，不要小病拖成大病。
“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会(四气)
“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会（四气）四气，即提底气、保朝气、定志气、扬正气，是指在面对困难和挑战时需要具备的四种精神状态。
这些气质的积极培养，对一个人的生活和工作都具有重要意义。
提底气，是指在逆境中保持乐观和坚定的态度。
人生常常会遭遇各种挫折和困难，但我们不能因此而放弃信心。
只有保持积极的心态，才能勇往直前地面对困难，找到解决问题的方法。
如果我们失去了提底气，就很容易被逆境吞噬，努力就会变得无望。
保朝气，是指在工作和学习中保持激情和动力。
随着时间的推移，人们往往会感到疲倦和乏味，失去了对工作和学习的兴趣。
但只有保持朝气勃勃的状态，才能激发我们的创造力和积极性，使我们能够持之以恒地追求目标。
保持朝气也能给我们带来积极的人际关系，因为一个充满朝气的人往往能带给周围的人快乐和正能量。
定志气，是指明确并坚守自己的目标和理想。
生活中常会遇到各种选择和诱惑，如果我们没有坚定的志向，很容易迷失方向。
定志气要求我们明确定义自己的目标，并努力朝着目标前进。
在实现目标的过程中，我们会遇到各种困难和曲折，但只要我们保持定志气，就不会轻易放弃，并能找到战胜困难的方法。
扬正气，是指在面对不公和不义时坚持正义和善良的原则。
在现实生活中，我们常常会碰到各种不公正和不道德的事情。
但如果我们只靠被动地接受，那我们就成了它们的帮凶。
要扬正气，我们需要站出来为正义和善良发声，帮助那些被欺压和伤害的人。
正气的力量是无穷的，只有通过我们的努力，才能让社会变得更美好。
四气的培养是一个长期而坚持的过程。
我们应该时刻保持积极的心态、朝气勃勃的工作状态、坚定的目标和正义的原则。
只有做到这些，才能在人生的道路上走得更远，取得更大的成就。
四气，提底气、保朝气、定志气、扬正气，这四种精神状态在我们的生活中扮演着至关重要的角色。
它们不仅能帮助我们面对困难和挑战，还能激发我们的潜能，为我们的人生增添色彩。
首先是提底气。
在面对逆境和挫折时，我们往往很容易陷入消沉和失望的情绪里。
年轻干部座谈发言材料：提底气、保朝气、定志气、扬正气
年轻干部座谈发言材料：提底气、保朝气、定志气、扬正气尊敬的各位领导，亲爱的同事们：我感到十分荣幸能够在这里发言。
作为一名年轻干部，我认为，我们在工作中需要提升四个方面的能力：提底气、保朝气、定志气、扬正气。
首先，我们需要提高“提底气”的能力。
这个词语常常出现在企业内部培养人才的过程中，它的主要意思是提高个人基本素质和能力，比如说语言表达能力、沟通能力、自我管理能力等等。
只有提高了这些方面的能力，我们才能更好地履行工作职责，为企业发展做出贡献。
其次，我们需要保持“朝气蓬勃”的状态。
年轻人的精力充沛，创造力高，这正是我们能够持续推动企业发展的关键。
因此，我们需要不断地学习进步，积极参与各种培训和交流活动，保持自己的学习状态和创造力。
第三，我们需要树立“定志气”的信念。
在很多情况下，我们会遇到各种困难和挑战，如果没有坚定的信念和毅力，很容易就会放弃。
因此，我们需要树立远大的理想和信念，坚定信心，持之以恒，努力拼搏，形成自己独特的人生价值观。
最后，我们需要“扬正气”。
只有守正如山，才能立于不败之地。
我们应该要持守正确的价值观和行为准则，严格遵守民法、民法典，追求公平、公正、公开、公信的企业文化，使我们自己成为一个有担当、有责任、有担当的人。
在今后的工作中，我会不断积累经验，提高自己的实力，保持年轻人的朝气蓬勃，树立远大的理想和信念，坚守正确的价值观和行为准则，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
谢谢大家！提底气，保朝气，定志气，扬正气，这四个方面的能力是年轻干部在工作中必须具备的核心能力。
我们要在现代信息化的背景下，积极应对复杂多变的市场竞争和改善员工福利关系的挑战，用实际行动和务实的工作作风，推进企业的持续发展，为经济社会发展贡献更多的力量。
首先，我们必须要提高个人基本素质和能力。
不同的工作岗位需要不同的才干和技能，而提升个人基本素质和能力是多数岗位都需要的基础。
比如，语言表达能力、沟通能力、自我管理能力等等，这些基本素质和能力是任何岗位都必须掌握的技能。
年轻干部要注重培养的几种气质
年轻干部要注重培养的几种气质年轻干部都有自己的际遇和机缘，只有那些把自己的命运和企业的命运紧紧联系在一起，注重提升完善、善于把握机遇的人，才能脱颖而出。
年轻干部在成长过程中，必须不断强化自我提升自我完善，成为符合发展需要的优秀人才，为此，要自觉注重培养以下几种气质。
一要正气在身。
年轻干部要做到坚守理想，坚定信念，坚持追求，做人做事不卑不亢、出于公心，敢于抵制歪风邪气，在任何时候任何情况下，都能够做到政治信仰坚定、是非界限分明，决不能犯方向性和原则性错误。
二要朝气蓬勃。
要始终做到心态积极向上，工作保持激情，富有创新精神，具有坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力和丰富的创造力，勇于担当、敢做敢为，敢于直面挑战、攻坚克难，乐于为油奉献，决不能年纪轻轻就暮气沉沉、得过且过、不思进取。
三要才气满满。
发挥自身学历和知识优势，做到思想活跃，头脑清醒，认真学习，刻苦钻研，不断增强适应岗位要求的专业素养和领导能力，善于抓重点、克难题，能够出色完成各种任务，工作有方、事业有为，决不能恃才傲物、纸上谈兵，只会耍嘴上功夫、不堪大用。
四要地气常接。
扎根基层、刻苦实践，履职尽责干在前、困难面前冲在前、急难险重抢在前，善于团结职工群众，注重营造和谐关系，以自身的人格魅力赢得干部群众尊重和拥护，做到组织用着顺、员工信得过、工作得人心，决不能心高气傲、拈轻怕重，眼睛光盯着领导，脱离职工群众。
五要静气养成。
心态平和、心理健康，遇事沉稳、胆大心细，严格自律、慎独慎微，注重自我思想改造和作风养成，知耻知足知敬畏，遇到复杂局面和各种诱惑能够稳得住心神、管得住行为、守得住清白，确保廉洁不出问题，决不能心浮气躁、急功近利，在困难和利益面前乱了阵脚、失了底线。
青年干部当以“五气”傍身
青年干部当以“五气”傍身作者：许海兵来源：《中华魂》2019年第02期党的十九大报告指出“青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。
”对于广大青年干部而言，必须要坚定理想信念，志存高远、脚踏实地，勇做新时代的弄潮儿。
树立正气，对党忠诚。
如今，中国特色社会主义进入了新时代，我们所面临的世情、国情、党情也随之发生了深刻变化，矛盾风险挑战难关重重，利益欲望诱惑无处不在，机遇前所未有，考验也前所未有。
对于每个青年干部而言，能否循理而动、能否有所作为、能否永葆初心，其中最关键的就是在于自身是否具备充盈的正气。
正气充盈，则邪不胜正；正气羸弱，则百“病”俱生。
青年干部树立正气就是要坚定信念、对党忠诚，远离和抵制歪风邪气。
古人云：“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。
”对党忠诚是党员干部的生命线，是首要的政治本色。
习近平总书记强调，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。
对于广大青年干部而言，要把党的事业放在首位，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断强化对党的认同感、归属感，把自己的命运和党的命运紧密结合在一起，把爱党、忧党、兴党、护党落实到日常工作之中，努力为党的事业多作贡献，坚决杜绝损害党的利益和破坏党的形象的言行。
永葆朝气，勇于担当。
朝气是青年干部的重要“资本”，有朝气才有希望、生机和力量，才有战胜和克服各种困难挑战的信心和勇气。
党的十九大提出建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，这对当代青年干部而言既是一份厚重的责任担当，又是一个巨大的历史挑战，更是一次难得的发展机遇。
面对日趋激烈的区域竞争态势，面对“不进则退，慢进亦退”的发展态势，只有迎难而上，主动作为、积极进取，才能找到出路。
年轻干部座谈发言材料：提底气保朝气定志气扬正气
年轻干部座谈发言材料：提底气、保朝气、定志气、扬正气回溯过往岁月，百年党史承载着中国共产党的伟大精神,作为一名企业职工，站在历史交汇点，要不断增强底气，把本职工作根植于心、实践于行，以“自惭居处崇，未睹斯民康”的情怀、以“勿忘人民，敢作奉献”的精神，做好安全管理工作。
然而底气从哪里来？从学习中来，学习是固本之举，是活水之源。
学习能力的大小，决定着解决实际工作问题的思路和办法，决定着底气和根基。
要蓄足底气，就要以“衣带渐宽终不悔”的求学精神、以“兼收并蓄、厚积薄发”的求学方法猎取知识、开阔眼界，就要善思、多思，在思考中总结，在工作中创新。
一要提底气。
年轻干部要有干事创业的底气。
打铁还需自身硬，年轻干部要想肩负起重担，就要努力提升自身的文化素养和工作能力。
我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。
作为新时代的年轻干部，要把学习作为自己的终身课题，发扬“挤”和“钻”的精神，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，将学习方向、学习目标、学习内容与工作重点、难点相结合，与群众所需所盼相结合，与社会发展需要相结合，不断完善履职尽责必备的知识体系，努力成为应对各类急难险重的行家里手。
二要保朝气。
红日初升，其道大光。
年轻干部风华正茂，本应昂扬向上、朝气满满，但有的年轻干部却“未老先衰”、暮气沉沉，他们在生活上精明世故、各方讨好，自诩为“情商高”“会做人”；在工作上畏手畏脚、瞻前顾后，甚至得过且过，追求“佛系人生”；在思想上立场不稳、没有原则，随波逐流，缺乏主见和判断力。
此类干部，无助于一个单位各项工作任务的完成。
因此，年轻干部务必要激扬朝气、提振精神，积极进取、锐意创新，敢抓敢管、奋发有为，以实际行动推动新发展、创造新业绩、打开新局面。
三要定志气。
“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，敢立“鸿鹊高飞”之志气。
志气就是一种积极上进，不甘落后，力求达到一定目的的决心和勇气，有志气之人往往就是拥有理想信念之人，有明确的奋斗目标之人，有坚定的意志力之人。
“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会(四气)
“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会（四气）“提底气、保朝气、定志气、扬正气”，这四个气息组成了一份强大的力量，相信每个人都应该拥有。
提底气，意味着我们要有一份自信和勇气。
在面对挑战、困难和压力时，我们要有能力和勇气应对，并且从中获得成长和启示。
不要让生活中的困难击败我们，而是要挺直胸膛、坚定信心，勇往直前。
保朝气，意味着我们要保持一份健康和活力。
良好的身体和精神状态是我们参与工作和生活的前提条件。
保持积极的心态，坚持锻炼和营养健康的饮食习惯，这不仅有利于我们个人的成长和发展，而且有助于我们更好地服务社会和他人。
定志气，意味着我们要有一份明确的目标和追求。
一个人没有明确的目标和追求，就会感到迷茫和无助。
因此，我们必须明确自己想要成为什么样的人，要有一个清晰的路线图，为自己的梦想而奋斗。
扬正气，意味着我们要有一份正义和道德的担当。
在面对不公和黑暗面时，我们不应该选择沉默和逃避。
我们应该勇敢地站在正义的一边，维护社会的公平和正义。
这不仅要求我们具备良好的道德品质，还要求我们能够秉持正确的价值观。
四气息互为依托，相互独立，缺一不可。
只有同时具备这四种气息，我们才能够成为更好的人，更好地服务社会和他人。
因此，我们要在日常生活中注重培养这四种气息，不断提升自己，迎接未来的挑战。
四气息描述的是一种德行和内在动力，是人类所具备的优秀品质和力量。
这四个气息相互依存、互相支持，形成了一个有机的整体，为人生提供了宝贵的指导和指引。
提底气，指的是人类应该具备的一种自信和勇气，在面对各种挑战和压力时，有能力和勇气应对，并从中获得成长和启示。
提底气是内心强大的体现，也是人类在面对评判和考验时所必备的一种心态。
没有自信和勇气的人，容易在事业或生活中失去信心，难以取得成功。
而有了提底气，我们就能在面对困难的时候果断行动，从中获得更多的收获和帮助。
保朝气，指的是一个人应该拥有健康的身体和精神状态，保持活力和积极的心态。
人类的身体和精神状况是相互影响、相互依存的。
在年轻干部座谈会上的讲话：涵养“三气”,争做时代先锋
在年轻干部座谈会上的讲话：涵养“三气”，争做时代先锋欲木之长，必固其根本；欲流之远，须浚其泉源。
年轻干部犹如党和国家事业的“源头活水”，也是推进中国式现代化的“生力军身处伟大时代，广大年轻干部应时刻秉持“致广大而尽精微”的践行方法，在仰望星空与脚踏实地中涵养逐梦“底气”，在通观全局与精于一隅中强化担当“勇气”，在瘁厉笃行与勤勉求实中培厚立身“正气”，努力争做“不负韶华行且知”的时代先锋。
一、年轻干部要涵养逐梦“底气”，在仰望星空与脚踏实地中坚定信念年轻干部要始终闪耀“旗帜鲜明讲政治”的信念光辉，以手不释卷的执着让理论学习“实”起来。
理论学习是党员干部的终身课题，只有进行时，没有完成时。
广大年轻干部必须始终保持对政治理论的高度重视和深入学习，不断提升自己的政治理论水平和学习思考能力。
在理论学习中，年轻干部要以“持之以恒”的要求，下好“真学”之功。
要始终发扬“积蹉步”的学习精神，保持“如饥似渴”的学习紧迫感，激发“学不知倦”的学习能动性，真正做到沉心定神、真学实学，力求知其然、知其所以然、知其所以必然。
学习不能浅尝辄止，而要深入钻研，像挖掘宝藏一样，不断探索理论的深层内涵。
年轻干部还要以“深嚼细品”的方式，下好“真研”之功。
理论学习如同掘井汲泉，需要有“钻得进”的耐心和“掘得深”的意志。
对于每一个字、每一句话、每一篇章、每一个观点，都要仔细品读、反复研究，深入分析其中的逻辑关系和内在联系，把握精髓要义，领会实践要求。
只有这样，才能真正理解理论的真谛，为实践提供坚实的理论支撑。
年轻干部更要以“学思贯通”的举措，下好“真悟”之功。
理论学习不能只停留在表面，而要深入思考，善于融会贯通，持续深化内化。
要在真信深悟中探寻工作思路、解决难题的方法，切实提高理论学习的“转化率”和“成效值”。
通过深入思考和领悟，将理论与实践相结合，不断提升自己的工作能力和水平。
二、年轻干部还要强化担当“勇气”，在通观全局与精于一隅中积极实践为学之实，贵在践履，年轻干部由于阅历尚浅、经验不足，更需要积极投身实践。
【青年干部中心组研讨发言】涵养“五气”争做新时代好干部
【青年干部中心组研讨发言】涵养“五气”争做新时代好干部尊敬的领导，各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在青年干部中心组研讨会上发言。
我将围绕涵养“五气”，争做新时代好干部这一主题进行分享。
首先，我们要有“正气”。
作为青年干部，我们要时刻保持正确的世界观、人生观和价值观。
在面对各种挑战和诱惑时，不被诱惑迷惑，始终坚守初心，树立正确的道德标准，做一个有道德、有操守的干部。
其次，我们要有“勤气”。
勤奋是我们作为干部的基本素养，更是新时代干部的要求。
只有具备勤奋的品质，我们才能承担起每天繁重的工作任务，肩负起党和人民赋予的责任。
通过不断努力学习，提升自己的工作能力与水平。
只有持续学习，才能与时俱进，适应时代的变革和发展的需要。
第三，我们要有“诚气”。
干部应该以诚信为本，诚实守信是新时代干部的基本要求。
诚信是干部的立身之本，也是培育良好政治生态的关键。
干部要做到说到做到，言行一致。
只有以诚待人，正直无私，才能赢得同事和人民的信任与尊重。
第四，我们要有“志气”。
既然选择成为干部，就要有一颗为人民服务的赤子之心和改善社会的使命感。
我们要树立崇高的理想追求，不断提高自己的政治站位和思想境界，坚定信念，勇于担当，不畏困难，不逃避责任。
只有拥有远大的理想和为之奋斗的决心，才能在新时代为人民和国家做出更大的贡献。
最后，我们要有“创气”。
新时代对于青年干部提出了更高的要求，我们不能满足于已有的成绩和经验，要善于发现问题、解决问题，勇于创新，以更加开拓创新的精神推动工作的发展。
只有不断创新，才能更好地适应时代的变化和社会的发展。
亲爱的同事们，作为青年干部，我们肩负着党和人民的重托。
只有具备“五气”，才能在新时代的征程上发挥自己的优势和作用。
让我们共同努力，不断提高自己的素质和能力，为实现中国梦贡献青春力量！谢谢大家！尊敬的领导，各位同事们：在刚才的发言中，我分享了涵养“五气”，争做新时代好干部这一主题。
接下来，我想进一步谈谈如何在日常工作中具体实践这些理念。
青年干部座谈交流发言：增强志气骨气底气书写不负韶华的时代答卷
青年干部座谈交流发言：增强志气骨气底气书写不负韶华的时代答卷尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家一起交流探讨如何增强青年干部的志气、骨气和底气，书写不负韶华的时代答卷。
当今时代是一个充满机遇与挑战并存的时代，我们青年干部作为时代的接班人，肩负着推动国家发展和社会进步的重任。
然而，青年干部所面临的压力也是巨大的。
面对各种困难和挑战，我们该如何增强自己的志气、骨气和底气呢？首先，我们要培养良好的品质和修养。
志气、骨气和底气的培养离不开个人品质和修养的塑造。
作为青年干部，我们应该具备高度的责任心和使命感，树立正确的人生观、价值观和世界观，明确自己的奋斗目标和方向。
同时，还要注重培养良好的行为习惯和工作作风，做到言行一致，端正态度和行为，做到善于思考、善于学习、善于创新、善于奉献，努力成为有品德、有能力、有担当的青年干部。
其次，我们要不断提高自身能力和素质。
志气、骨气和底气的培养需要建立在扎实的专业能力和宽广的知识面的基础上。
青年干部要注重学习，不断提高自己的理论水平和实践能力，努力成为具备沟通协调能力、团队合作能力和创新创业能力的优秀干部。
此外，要加强自身的文化修养和审美素质的提升，培养良好的思维能力和判断力，注重刻苦钻研和精神锻炼，做到学以致用、知行合一。
再次，我们要树立正确的世界观和人生观。
志气、骨气和底气的培养需要有坚定的信仰和高尚的理想追求。
青年干部要有远大的目标和宏伟的抱负，要热爱自己的事业并为之奋斗，用自己的行动诠释价值。
同时，要树立正确的成功观和失败观，不怕困难和挫折，迎难而上，勇往直前，做到心有坚定的底气，不断超越自我，实现人生的价值和追求。
最后，我们要注重实践锻炼和经验积累。
志气、骨气和底气的培养需要通过实践来检验和积累。
青年干部要主动参与到实际工作中去，积极锻炼和磨砺自己，不断增加实践经验和业务水平。
要勇于担当，善于面对压力和挑战，勇于承担责任，不怕犯错和失败，通过实践来积累经验，提升能力。
青年干部中心组研讨发言：涵养“五气”争做新时代好干部
青年干部中心组研讨发言：涵养“五气”争做新时代好干部尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这样一个重要的场合发言。
首先，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。
作为一名青年干部，为了更好地履行自己的职责，我一直在思考如何提升自己的能力和素质，更好地为党和人民服务。
在这次研讨会上，我想分享一下我对于涵养“五气”的理解，这是我认为是成为新时代好干部不可或缺的素质。
首先，我们需要涵养正气。
正气是指遵守道德规范，做到廉洁奉公、正直无私。
作为新时代的好干部，我们要自觉树立正确的人生观、价值观和世界观，坚守党的纪律和原则，筑牢思想道德的防线。
我们要恪守底线、严守纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为，做到廉洁奉公，带头树立廉洁自律的形象。
其次，我们要涵养精气。
精气是指要有精力、有激情、有投入感去工作。
新时代的工作任务重、压力大，作为青年干部，我们要保持积极向上的精神状态，主动承担工作压力，敢于挑战困难，面对困境时保持坚定的信念。
只有保持良好的工作状态，我们才能更好地服务人民，更好地推动工作的进展。
第三，我们要涵养和气。
和气是指待人接物时要和善、友好、亲切，以真诚和平等的态度对待他人。
作为青年干部，我们要学会换位思考，善于倾听和关心他人，尊重他人的意见和感受。
只有与人为善，建立良好的人际关系，我们才能够更好地凝聚人心，推动团队的发展。
第四，我们要涵养智气。
智气是指要有广泛的知识储备，具备全面的素质和能力。
面对日新月异的社会和工作变化，我们要时刻保持学习的状态，不断丰富自己的知识和技能，提升解决问题的能力。
只有通过不断的学习和工作实践，我们才能成为真正的智者，为国家和人民的发展做出更多的贡献。
最后，我们要涵养胆气。
胆气是指要有勇气去担当责任，敢于作出正确的决策。
作为青年干部，我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，敢于进行改革和创新。
只有敢于迎难而上，我们才能在工作中有更大的突破和成长。
尊敬的领导、亲爱的同事们，作为青年干部，涵养“五气”是我们必须要具备的素质。
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培养优秀年轻干部要“弘志气、接地气、扬正气”
近日，在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山指出，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。
“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，优秀年轻干部队伍事关党和国家事业薪火相传，事关实现中华民族伟大复兴的圆梦征程，须臾不可疏忽，是我们党极为重要的一项政治工作。
优秀年轻干部的培养选拔，一靠年轻干部自身努力，二靠组织严格教育管理，三靠合理科学的选人用人机制。
总的来说，就是要营造良好的“大气候”，让优秀年轻干部如雨后春笋，生生不息。
要培养年轻干部恢弘“圆梦中华”的“志气”。
好干部的标准第一位的是“信念坚定”，这集中地体现为坚定地拥护马克思主义立场、观点、方法，坚定地信仰中国特色社会主义，笃定地道路自信、理论自信、制度自信，笃定地践行实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
要用科学的理论武装年轻干部，用党史、国史、奋斗史教育年轻干部，用党章和认真的党内生活引导年轻干部，用“颜色革命”、“阿拉伯之春”等国际现实案例警醒年轻干部，让年轻干部补足精神之“钙”，筑牢思想之“基”，时刻保持清醒的政治头脑，面对大是大非勇于旗帜鲜明，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦”，要促使年轻干部立足岗位，将个人的前途与国家和民族的命运连在一起，把个人的工作与中国特色社会主义伟大事业连在一起，使
自己的荣辱得失与党的安危兴衰连在一起，唯有如此才能“不畏浮云遮望眼”，在“实现两个一百年奋斗目标”的豪情壮志中保持正确的政治航向、道路取向、人生方向。
要培养年轻干部汲取“为民务实”的“地气”。
年轻干部从“家门”入“校门”转“机关门”，往往社会阅历经验不足，与群众打交道较少，经历的风险挑战和党内严格的政治锤炼不够，导致难以驾驭复杂矛盾局面、应对大风大浪考验。
“纸上得来终觉浅，欲知此事须躬行”，实践是检验真理的唯一标准，要让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。
在直接面对群众的利益、关切、矛盾和问题的实践中深厚群众感情、站稳群众观点、树牢群众路线。
在基层纷繁复杂的工作中认清国情、解决问题、迎接挑战、探索规律，练就过硬本领和务实作风。
要培养年轻干部修行“清正廉洁”的“正气”。
古人云：修身齐家治国平天下。
《论语》中写道：“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”，年轻干部要将“严以修身”放在突出位置，要修养“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的浩气，严以用权；修养“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的正气，严以律己；修养“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的骨气，老实为人。
好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的，好人主义培养不出好干部。
要坚持从严管理年轻干部，强化规矩意识、增强纪律观念，使纪律成为“带电”的高压线，形成“防火墙”。
要加强监督约束，注重抓早抓小抓防范，及时咬
咬耳朵、扯扯袖子，引导年轻干部心存敬畏、手握戒尺。
要狠刹不正之风，遇到顶风违纪违法行为，绝不姑息，惩治一个，警示一批。
毛泽东曾深情寄语年轻人：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。
你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。
希望寄托在你们身上。
”所谓“江山代有才人出，各领风骚数百年”，我们一定要站在对党和国家事业负责的高度，竭心尽力，奋力建设好一支高素质的优秀年轻干部队伍。