安全保密制度
安全生产及保密工作制度
第一章总则第一条为了加强我单位安全生产及保密工作，保障员工生命财产安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、外包人员以及进入我单位生产、办公区域的其他人员。
第三条安全生产及保密工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程管理。
第四条单位成立安全生产及保密工作领导小组，负责安全生产及保密工作的组织、协调和监督。
第二章安全生产管理第五条安全生产责任（一）单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
（二）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（三）岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第六条安全生产教育与培训（一）单位应当定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（二）新员工上岗前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
（三）对特种作业人员，应当按照国家规定进行专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第七条安全生产检查与隐患排查（一）单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（二）各部门应当建立健全安全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患及时整改。
（三）对重大安全隐患，应当立即上报单位安全生产及保密工作领导小组，并采取有效措施予以消除。
第八条应急管理（一）单位应当制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
（二）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（三）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取措施减少损失。
第三章保密工作管理第九条保密工作原则（一）保密工作应当坚持“积极防范、突出重点、依法管理”的原则。
（二）保密工作应当实行责任制，明确保密责任人和保密责任范围。
第十条保密教育与培训（一）单位应当定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。
（二）新员工上岗前必须接受保密教育和培训，考核合格后方可上岗。
安全保密管理制度
安全保密管理制度第一章总则为了加强安全保密工作，确保国家机密、商业机密和个人隐私的安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章保密管理的基本原则1. 保密管理工作必须坚持党的领导，贯彻保密工作坚持政治安全、组织安全、思想安全、技术安全、物理安全、网络安全六大原则。
2. 保密管理必须做到保密工作的积极性、主动性，正确处理保密与开发、保密与群众的关系，调动一切积极因素，确保保密工作不断向前发展。
第三章保密责任1. 公民、法人和其他组织依法对所知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私承担保密责任。
2. 任何单位和公民不得以任何方式泄露国家秘密以保护国家安全。
3. 商业机密的保护依法保护，任何单位和个人不得从事窃取、变相窃取或者利用职务、职权、财务或者侵犯商业秘密权益的行为。
4. 个人隐私不受非法侵犯。
第四章保密管理的组织1. 各级保密委员会是国家秘密和商业机密保护工作的领导机构，定期召开全体会议，研究、确定有关国家秘密、商业机密和个人隐私的保密政策。
2. 相关部门为国家机关及国有企业、事业单位、社会团体、社会组织、群众团体的保密主管部门，在保密工作中地位等同于领导部门。
3. 机关、单位和企业、事业单位、社会团体、社会组织、群众团体应当配备专兼职保密负责人，负责本单位的保密工作。
第五章保密管理的内容1. 国家机密的保护按照《中华人民共和国保守国家秘密法》进行。
2. 商业机密的保护是未经相应权利人许可，任何人不得非法获取、披露或者利用商业秘密的信息。
3. 个人隐私的保护应当根据相关法律法规进行。
第六章违法行为的处理1. 对于泄露国家秘密、窃取商业秘密等违法行为的处理，将依照国家相应法律法规进行处理。
2. 对于侵犯个人隐私的行为，将依照个人信息保护法进行处理。
第七章保密管理的监督1. 保密工作实行全程监督，形成“保密责任一人抓、保密工作全员抓”的管理体制。
2. 保密工作应当由各级保密委员会和保密工作机构做好监督。
学校安全保密管理制度
一、总则为了加强学校安全保密工作，确保学校内部信息安全，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体师生员工、各类工作人员以及临时来访人员。
三、安全保密责任1. 学校安全保密工作领导小组负责学校安全保密工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全保密工作负总责。
3. 师生员工应自觉遵守国家法律法规和学校安全保密制度，提高安全保密意识。
四、安全保密措施1. 物理安全（1）学校应加强门禁管理，严格控制外来人员进出。
（2）重要区域、设施应设置监控设备，并定期检查维护。
（3）对重要文件、资料、设备等进行妥善保管，防止丢失、损坏或被盗。
2. 信息安全（1）加强网络安全管理，建立健全网络安全防护体系。
（2）定期对信息系统进行安全检查，及时修复漏洞。
（3）对重要信息系统实行分级保护，确保信息安全。
3. 人员安全（1）加强师生员工安全教育培训，提高安全防范意识。
（2）定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）对师生员工进行安全知识普及，确保其在紧急情况下能够正确处置。
4. 文件安全（1）严格执行文件收发、传阅、归档制度，确保文件安全。
（2）对涉密文件实行专人负责，严格保密措施。
（3）对废弃文件进行销毁，防止泄露秘密。
五、安全保密工作要求1. 学校各部门、各单位应建立健全安全保密责任制，明确责任分工。
2. 加强安全保密宣传教育，提高师生员工的安全保密意识。
3. 定期开展安全保密检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 对违反安全保密规定的行为，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
六、附则1. 本制度由学校安全保密工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校安全保密工作的实施，关系到学校的稳定和发展，各部门、各单位及全体师生员工应高度重视，共同努力，确保学校安全保密工作落到实处。
安全保密日常管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全保密工作，确保国家秘密和单位内部信息的保密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工，以及临时聘用人员、实习生等。
第三条本制度旨在规范安全保密行为，明确责任，加强管理，确保信息安全。
第二章安全保密组织与职责第四条成立安全保密工作领导小组，负责统筹协调、监督指导全单位的安全保密工作。
第五条安全保密工作领导小组下设安全保密办公室，负责具体实施安全保密工作。
第六条各部门负责人为本部门安全保密工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保密工作。
第三章安全保密制度第七条信息安全保密1. 严格实行信息安全等级保护制度，确保信息安全。
2. 对涉及国家秘密和单位内部信息的计算机系统，采取加密、隔离、备份等措施，防止信息泄露。
3. 未经授权，不得复制、传输、发布涉及国家秘密和单位内部信息。
第八条物理安全保密1. 保密文件、资料等应妥善保管，不得随意放置。
2. 保密文件、资料借阅、归还应办理登记手续，明确责任人。
3. 保密设备、设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第九条人员安全保密1. 员工入职前，应进行安全保密教育和审查，了解保密规定。
2. 员工应签订保密协议，明确保密责任。
3. 严禁员工在非工作场所谈论、传播涉及国家秘密和单位内部信息。
第十条安全保密教育与培训1. 定期开展安全保密教育和培训，提高员工保密意识。
2. 对新入职员工进行保密知识培训，使其了解保密规定。
3. 对涉密人员定期进行保密审查，确保其符合保密要求。
第四章违规处理第十一条违反本制度，泄露国家秘密和单位内部信息的，根据情节轻重，给予通报批评、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。
第十二条因玩忽职守、失职渎职导致国家秘密和单位内部信息泄露的，依法依规追究相关责任。
第五章附则第十三条本制度由安全保密工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
安全等级保密制度
第一章总则第一条为加强我国信息安全保密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有涉密单位、涉密人员以及涉及国家秘密的科研项目、经营活动等。
第三条安全等级保密制度遵循以下原则：（一）依法保密：严格按照国家法律法规和政策规定，实行依法保密。
（二）分类管理：根据国家秘密的密级和涉及领域，实行分类管理。
（三）责任明确：明确各级领导和涉密人员的保密责任，确保保密工作落到实处。
（四）技术保障：运用现代技术手段，提高保密工作的科技含量。
（五）宣传教育：加强保密宣传教育，提高全体涉密人员的保密意识。
第二章安全等级划分第四条国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。
（一）绝密级：国家秘密的最高等级，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
（二）机密级：国家秘密的重要等级，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
（三）秘密级：国家秘密的一般等级，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
第五条涉密单位、涉密人员应根据国家秘密的密级和涉及领域，将国家秘密划分为绝密、机密、秘密三个等级。
第三章保密措施第六条涉密单位应建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密管理。
（一）制定保密工作规划，明确保密工作目标和任务。
（二）建立保密工作组织机构，明确保密工作职责。
（三）加强保密设施建设，提高保密工作条件。
（四）定期开展保密检查，发现问题及时整改。
第七条涉密人员应遵守以下保密规定：（一）签订保密协议，明确保密责任。
（二）掌握国家秘密的密级和保密期限。
（三）不得泄露国家秘密，不得擅自复制、摘抄、传播国家秘密。
（四）不得将国家秘密存储在互联网、移动存储设备等非保密载体上。
（五）不得携带国家秘密参加国际会议、展览等活动。
第八条涉密单位应采取以下保密措施：（一）加强保密设施建设，提高保密工作条件。
（二）对涉密人员进行保密教育和培训，提高保密意识。
（三）建立健全保密工作责任制，明确各级领导和涉密人员的保密责任。
安全保密管理制度制度
第一章总则第一条为加强我国信息安全保密工作，确保国家秘密和重要商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及与单位有业务往来的外部人员。
第三条本制度旨在明确安全保密责任，规范信息安全保密行为，提高信息安全保密意识，确保信息安全保密工作的有效实施。
第二章安全保密责任第四条单位法定代表人对本单位的安全保密工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门的安全保密工作负直接领导责任。
第六条员工对本人在工作中接触到的国家秘密和重要商业秘密负有保密义务。
第七条临时工、实习人员以及与单位有业务往来的外部人员，在签订保密协议后，应遵守本制度的相关规定。
第三章安全保密措施第八条建立健全信息安全保密组织体系，成立信息安全保密工作领导小组，负责本单位信息安全保密工作的组织、协调和监督。
第九条加强信息安全保密教育培训，提高员工的安全保密意识和技能。
第十条制定信息安全保密管理制度，明确各部门、各岗位的保密职责。
第十一条建立信息安全保密审查制度，对涉密信息进行分类、定密、审批。
第十二条加强信息安全保密技术防护，采用防火墙、入侵检测、漏洞扫描等安全防护措施。
第十三条建立信息安全保密检查制度，定期对信息安全保密工作进行自查和整改。
第十四条加强信息存储、传输、处理、销毁等环节的安全保密管理。
第十五条严格规范信息共享和交流，未经批准，不得擅自公开、传播涉密信息。
第十六条加强保密设施建设，确保保密场所、设备的安全。
第四章违反安全保密制度处理第十七条违反本制度，泄露国家秘密和重要商业秘密的，依法承担法律责任。
第十八条违反本制度，造成严重后果的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条对违反本制度的行为，单位应进行通报批评，并追究相关人员的责任。
第五章附则第二十条本制度由本单位信息安全保密工作领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
安全保密规章制度5篇
安全保密规章制度5篇安全保密规章制度（精选篇1）第一条、操作人员必须熟悉本规程，经安全培训考试合格，穿戴好防护用品，方准操作本设备。
第二条、电源合闸时，应检查电器热控是否灵敏可靠，热电偶指示温度是否正确，出现问题请维修人员排除，严禁操作工人乱动。
第三条、开车时应检查主机减速箱，牵引无极变速箱，收线无极变速箱润滑是否正常，风机通风是否良好。
第四条、开车前要注意各段加热温度，是否达到工艺要求的实际温度，保温时间要足够，初次加温时间保温不得少于3小时。
第五条、不得在塑化不好，烧焦有老化的情况下进行挤出生产，以防事故发生，发现上述问题立即设法排除。
第六条、车速要由低至高，加到正常速度，严禁高速起车，观察仪表上指示的电流值与温度是否正常，以防电流过大，引起加热器过烧。
第七条、升降线盘时，要注意升降极限位置，不得过高或过低，有电器限位时不得超越限位使用。
第八条、往料斗中加料时，注意金属物不得进入并严禁用螺丝刀或金属棒捅料压入螺杆内。
第九条、检查干试机周围，应配备橡胶绝缘垫板，否则不准开车。
第十条、开车前应检查好各接地部位是否良好，接地电阻应定期测定，不得高于4欧;设备是否有杂音等异常现象，如有问题修好再用。
第十一条、禁止用手去触摸干试机之高压电器，电气线路或接地线部位。
第十二条、线芯上有水禁止开车。
第十三条没有停止之前，禁止用手触摸绝缘线芯导线接头及裸露部分;高压击穿后线芯要先行采取放电措施，然后修理。
第十四条、开车与停车要由技术熟练工人指挥，避免误操作造成危险。
第十五条、配备软化设备、塑胶机台的，操作人员不能任意移动、调整电器和机械设备;更不能用手扶摸导线、电导轮，铜导管部位。
第十六条、开车结束后，应把电源、水源、气源全部关闭，操作手柄复原位，并做好交接班日记的记录。
安全保密规章制度（精选篇2）第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
安全保密管理制度范本（3篇）
安全保密管理制度范本一、文件目的：为了加强本单位的信息安全和保密工作，保护本单位的信息资产，防止信息泄露和损失，制定本安全保密管理制度。
二、适用范围：本安全保密管理制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、外聘人员等。
三、管理原则：1. 信息安全和保密工作是全体员工的责任，各级管理人员要起到示范带头作用，确保信息安全和保密的有效实施。
2. 员工在业务操作过程中要始终保持警惕，加强对信息的保护意识和保密意识的培养，严守保密岗位职责，严格按照保密制度的规定行事。
3. 信息的收集、存储、传输和使用必须符合相关法律法规和保密要求，禁止未经授权的使用、访问和传播信息。
4. 任何单位和个人都不得窃取、篡改、销毁本单位的信息资料，不得泄露本单位的商业秘密和个人隐私。
5. 信息的管理和保护要采用技术手段和管理手段相结合的方式，确保信息的完整性、可用性、可靠性、可控性和可审计性。
四、具体要求：1. 所有员工必须签署保密协议，并接受保密培训，掌握基本的保密知识和技能，严守保密责任，保护信息资产的安全。
2. 严格控制信息的获取权限，所有员工只能获取和使用与工作任务相关的信息，禁止擅自访问或使用与自己工作无关的信息。
3. 所有机密信息必须加密存储，禁止使用弱密码，确保信息的机密性和完整性。
4. 严格控制信息的传输渠道，禁止使用非正规渠道传输敏感信息，禁止使用个人邮箱、QQ等非企业相关的通讯工具传输信息。
5. 对于打印、复印、扫描等操作，必须严格控制，禁止将机密信息带出工作场所。
6. 对于外部人员的接待，需要进行身份验证，并规定他们在本单位的行为范围和权限。
7. 对于信息的备份和恢复，必须制定详细的备份策略，并进行定期的备份和测试。
8. 对于信息安全事件的处理，必须制定应急预案，明确责任人和处理流程，及时采取措施进行应对和处理。
五、违规处理：1. 对于违反保密制度的行为，将视情节轻重给予相应的处理措施，包括批评教育、责令改正、暂停使用电脑等措施。
安全保密管理制度_安全保密管理制度
安全保密管理制度_安全保密管理制度安全保密管理制度_安全保密管理制度范文安全保密管理制度篇11、实行信息安全保密责任制，确保网络与信息安全保密的责任到位。
严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。
2、网站内容更新全部由公司正式工作人员完成,工作人员素质高、专业水平好,有强烈的责任心和责任感。
网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。
工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。
严禁通过我公司网站散布相关法律法规明令禁止的信息(即“九不准”)，一经发现，立即删除。
3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。
开展对网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。
4、所有信息都及时做备份。
按照国家有关规定，网站服务系统将保存5个月以内的系统及用户收发网站记录。
5、制定并遵守安全教育和培训制度。
加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守信息安全管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息。
安全保密管理制度篇2第一章总则第一条信息安全保密工作是公司运营与发展的基础，是保障客户利益的基础，为给信息安全工作提供清晰的指导方向，加强安全管理工作，保障各类系统的安全运行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于分、支公司的信息安全管理。
第二章计算机机房安全管理第三条计算机机房的建设应符合相应的国家标准。
第四条为杜绝火灾隐患，任何人不许在机房内吸烟。
严禁在机房内使用火炉、电暖器等发热电器。
机房值班人员应了解机房灭火装置的`性能、特点，熟练使用机房配备的灭火器材。
机房消防系统白天置手动，下班后置自动状态。
一旦发生火灾应及时报警并采取应急措施。
第五条为防止水患，应对上下水道、暖气设施定期检查，及时发现并排除隐患。
第六条机房无人值班时，必须做到人走门锁;机房值班人员应对进入机房的人员进行登记，未经各级领导同意批准的人员不得擅自进入机房。
安全保密管理制度制度
第一章总则第一条为加强本单位的保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于在职员工、临时工、实习人员等。
第三条本单位的保密工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，分类施策；3. 安全保密，责任到人；4. 严格保密，确保安全。
第二章保密范围和等级第四条本单位的保密范围包括但不限于以下内容：1. 国家秘密；2. 企业秘密；3. 重要的技术信息；4. 重要的管理信息；5. 其他需要保密的信息。
第五条保密信息分为以下等级：1. 国家秘密：按照国家保密法规定的秘密等级划分；2. 企业秘密：分为一般秘密、重要秘密、核心秘密三个等级。
第三章保密措施第六条保密措施包括：1. 人员管理：对涉及保密工作的员工进行严格的背景审查和保密教育，签订保密协议；2. 物理防范：对保密资料和设备采取物理隔离措施，设置专门的保密室、保密柜等；3. 技术防范：使用加密技术、防火墙等技术手段，保护保密信息的安全；4. 管理措施：建立健全保密工作责任制，明确各级保密责任人，定期开展保密检查；5. 法律法规遵守：严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密和企业秘密。
第四章保密责任第七条各级领导和员工应履行以下保密责任：1. 领导责任：各级领导对本单位的保密工作负总责，确保保密措施得到有效执行；2. 保密责任人：各部门负责人对本部门的保密工作负直接责任，确保本部门保密工作落到实处；3. 员工责任：全体员工应自觉遵守保密制度，不得泄露保密信息。
第五章保密教育与培训第八条定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。
第六章保密检查与考核第九条定期开展保密检查，对保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十条将保密工作纳入年度考核，对保密工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第七章违规处理第十一条对违反保密规定的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
安全保密管理制度(五篇)
安全保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理，维护公司利益，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本规定。
1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报，分管副总批准后，交信息部给予开通。
2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人，监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全，做到管理到位、责任到人。
3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。
如若违反该规定，给公司造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任和经济责任。
并立即解除劳动合同。
4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权，需先写书面申请提报部门负责人审批，并上报分管副总签字后至信息开通权限。
5、各部门如有人员离职，人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结（帐号冻结后在系统内将无法正常使用），为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全，此帐号将在次月月底注销。
6、各部门对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。
一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。
7、对于安全性较高的信息，需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。
严禁将工作中的数据文档带离办公室。
8、除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。
9、如涉及到服务器托管的操作模式时，对于isp的资格和机房状况，信息部要实地考察。
确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准；确认isp供应商的合法性。
10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。
分清各自的权利和责任，为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。
11、公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。
12、信息部（技术保障部）应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。
安全保密管理制度范文(五篇)
安全保密管理制度范文为加强公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患的原则”。
结合公司实际情况，特制定本制度。
(一)本制度的安全管理是指消防、财产、用电、施工现场及突发事件处理等方面的安全管理。
(二)机构与职责由公司领导和有关部门负责人组成安全机构，主要职责是全面负责安全管理工作，研究制定安全技术措施和预防措施，实施安全检查和监督，调查事故的工作。
(三)安全措施1、公司的安全工作要本着以“预防为主”的原则，防患于未然。
2、各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查，确保安全，易燃易爆物品的运输、贮存、使用、严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
3、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行安全技术考核，取得合格证后方能操作。
4、各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检查，实施检查制度以便及时发现不安全隐患。
6、公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务，在公司财产受到损害时，应采取果断措施，维护公司资产的完整和安全。
部门领导应全面负责本部门配置资产的安全，资产的直接使用者或保管者为第一责任人，如因不负责造成丢失或损坏，资产的直接使用者或保管者承担损失部分资产价格。
7、上班时间外出者应把贵重物品存放好，并及时锁好抽屉，钥匙随身携带；每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门，并对水电设施进行断水断电。
8、安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行抽查，对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚50—____元的处罚。
9、财务部应严格按照现金管理规定，巨额资金的存取应保证安全(并配备安防器材)，由专车接送存取款，确保资金安全。
10、公司印章应存放保险柜或其他安全的地方，财务专用章和法定代表人印章应分开存放。
11、司机杜绝酒后驾驶违章行为，服从交警指挥，保证行车安全；公司车辆应停放在指定地点，并关好门窗，不能把贵重物品放置着车上，做好安全防范工作。
学校安全保密三项制度
一、引言为确保学校的安全稳定，维护师生员工的合法权益，保障教育教学活动的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本安全保密三项制度。
二、制度内容1. 安全责任制度（1）学校领导是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作全面负责。
各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
（2）学校成立安全工作领导小组，负责制定学校安全工作计划、组织安全检查、处理安全事故等。
（3）学校各部门要明确安全责任，层层签订安全责任书，确保安全责任落实到人。
（4）学校定期对安全责任制度执行情况进行检查，对落实不到位的部门和个人进行通报批评和责任追究。
2. 保密制度（1）学校保密工作由学校保密工作领导小组负责，各部门、各岗位要严格遵守国家保密法律法规和学校保密制度。
（2）学校内部文件、资料、信息等实行分级管理，明确保密等级和保密期限。
（3）各部门要加强对涉密人员的保密教育和管理，确保涉密人员掌握保密知识和技能。
（4）学校保密工作领导小组定期开展保密检查，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
3. 应急预案制度（1）学校制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和处置流程。
（2）学校定期组织应急演练，提高师生员工的应急处理能力。
（3）各部门要建立健全应急响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
（4）学校应急工作领导小组负责协调各部门开展应急处置工作，确保学校安全稳定。
三、制度执行与监督1. 学校安全保密三项制度由学校保密工作领导小组负责解释。
2. 学校各部门要加强对三项制度的宣传和培训，确保全体师生员工熟悉制度内容。
3. 学校安全保密工作领导小组定期对三项制度执行情况进行监督检查，对存在的问题及时整改。
4. 学校设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生员工对违反安全保密制度的行为进行举报。
四、结语学校安全保密三项制度的实施，旨在加强学校安全保密工作，保障学校教育教学活动的顺利进行。
全体师生员工要认真学习、严格遵守三项制度，共同维护学校的安全稳定。
安全保密工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全保密工作，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、临时工作人员以及与我单位有业务往来的外部人员。
第三条安全保密工作应以预防为主，防治结合，确保信息安全和信息安全。
第二章组织与管理第四条成立安全保密工作领导小组，负责全单位安全保密工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保密工作领导小组下设安全保密办公室，负责日常安全保密工作的具体实施。
第六条各部门、各岗位应明确安全保密责任人，负责本部门、本岗位的安全保密工作。
第三章安全保密措施第七条国家秘密管理（一）严格界定国家秘密，按照国家秘密的密级划分标准，对涉及国家秘密的文件、资料、信息等进行定密。
（二）对国家秘密实行分类管理，确保国家秘密的安全。
（三）加强对国家秘密的存储、传输、使用、销毁等环节的保密管理。
第八条商业秘密管理（一）明确商业秘密的范围，建立商业秘密清单。
（二）对商业秘密实行分类管理，确保商业秘密的安全。
（三）加强商业秘密的存储、传输、使用、销毁等环节的保密管理。
第九条个人隐私保护（一）严格遵守个人信息保护法律法规，确保个人隐私的安全。
（二）对收集、存储、使用、传输个人信息的环节进行严格管理。
（三）加强对个人隐私泄露事件的调查和处理。
第十条网络安全（一）加强网络安全防护，确保网络设备和信息系统安全。
（二）定期对网络设备和信息系统进行安全检查，及时修复安全漏洞。
（三）加强员工网络安全意识教育，提高网络安全防护能力。
第四章培训与宣传第十一条定期组织安全保密培训，提高员工安全保密意识。
第十二条通过多种形式，开展安全保密宣传教育活动，普及安全保密知识。
第五章考核与奖惩第十三条将安全保密工作纳入员工绩效考核，对安全保密工作表现突出的个人和部门给予奖励。
第十四条对违反安全保密规定的行为，依法依规进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。
保密安全规定制度
第一章总则第一条为加强本单位的保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、实习学生等。
第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家法律法规和保密工作制度进行管理。
（二）分级管理原则：根据秘密的密级和重要性，实行分级管理。
（三）责任到人原则：明确各部门、各岗位的保密责任，落实保密措施。
（四）预防为主原则：加强保密意识教育，提高防范能力，防止失泄密事件发生。
第二章保密范围和密级第四条本单位保密范围包括：（一）国家秘密：按照国家秘密及其密级具体范围的规定，涉及国家安全和利益，需要控制知悉范围的事项。
（二）企业商业秘密：涉及本单位经济利益，具有商业价值，未经授权不得对外泄露的事项。
（三）工作秘密：涉及本单位内部管理、工作计划、技术成果等，未经授权不得对外泄露的事项。
第五条本单位保密密级分为以下三个等级：（一）绝密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成特别严重后果的事项。
（二）机密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成严重后果的事项。
（三）秘密：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成一般后果的事项。
第三章保密职责第六条单位领导对本单位的保密工作全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全保密工作制度，组织实施保密工作。
（二）加强保密宣传教育，提高员工的保密意识。
（三）落实保密措施，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。
（四）对失泄密事件进行调查处理，追究相关责任。
第七条各部门负责人对本部门保密工作负直接领导责任，应当履行以下职责：（一）组织实施本部门的保密工作。
（二）加强本部门员工的保密教育。
（三）落实本部门的保密措施。
（四）对本部门的失泄密事件进行调查处理。
第八条各岗位员工应当履行以下保密职责：（一）认真学习保密法律法规和保密工作制度。
安全保密管理制度（精选11篇）
安全保密管理制度安全保密管理制度一、国家保密标准的作用是什么国家保密标准与国家保密法规共同构成中国保密管理的重要基础，是保密防范和保密检查的依据，为保护国家秘密安全发挥了非常重要的作用。
二、安全保密管理制度（精选11篇）在发展不断提速的社会中，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的安全保密管理制度（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保密管理制度1一、为了处理工作中涉及的办公秘密和业务秘密信息，特制定计算机信息系统安全保密规定。
二、学院网络中心负责指导全院各部门入网人员的保密技术培训，落实技术防范措施。
三、各部门要有一名同志主管此项工作，要指定专人负责接入网络的安全保密管理工作和对上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对本单位上网人员进行保密教育和管理。
四、涉密信息不得在与国际网络的计算机系统中存储，处理和传输。
五、凡上网的信息，上网前必须进行审查，进行登记，“谁上网，谁负责”，确保国家机密不上网。
六、不得利用校园网从事危害国家安全，泄露国家机密的活动。
七、如在网上发现反动、黄色的宣传和出版物，要保护好现场，及时报向院保卫部门汇报，依据有关规定处理，如发现泄露国家机密的情况，要及时报网络中心采取措施，同时向校园网领导小组报告，对违反规定建设造成后果的，依据有关规定进行处理，并追究部门领导的责任。
八、未经批准，任务人不得开设BBS，一经发现立即依法取缔。
九、对校园网内开设的合法论坛要积极推行论坛管理员负责制，论坛主持人经校园领导小组批准备案，坚决取缔未经批准开设的非法论坛。
十、加强个人主页管理，对于在个人主页中张贴，传播有害信息的责任人要依法处理，并删除个人主页。
十一、校内各机户要严格管理制度，落实责任人，引导学生开展健康，文明的网上活动，杜绝将电子阅览室的计算机房变相为娱乐场所。
小学安全保密工作制度
小学安全保密工作制度一、总则为确保我校师生的人身安全，维护校园的正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保密工作原则1. 预防为主，防治结合。
2. 家校共建，社会共治。
3. 依法治理，确保安全。
4. 分工负责，协同配合。
三、保密工作内容1. 学生信息保密。
严格保护学生个人隐私，未经学生家长同意，不得向任何单位或个人泄露学生姓名、住址、电话等个人信息。
2. 教育教学活动保密。
未经学校允许，不得将教育教学活动内容泄露给校外人员。
3. 校园设施安全保密。
加强校园设施设备的安全管理，防止意外事故的发生。
4. 食品安全保密。
加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
5. 校园治安保密。
加强校园治安管理，防止校园欺凌、暴力等事件的发生。
6. 应急处理保密。
对突发事件和紧急情况，要严格按照程序和规定处理，防止信息泄露。
四、保密工作责任1. 学校领导。
校长是学校安全保密工作的第一责任人，对学校安全保密工作全面负责。
其他校领导按照职责分工，负责各自范围内的安全保密工作。
2. 教职工。
全体教职工要严格遵守安全保密工作制度，对工作中知晓的安全保密信息严格保密。
3. 学生及家长。
学生和家长要自觉遵守学校安全保密工作制度，配合学校做好安全保密工作。
五、保密工作措施1. 加强安全教育。
通过各种形式，提高师生的安全意识，增强保密观念。
2. 完善保密制度。
建立健全各项安全保密制度，明确保密工作职责和要求。
3. 加强保密设施建设。
配备必要的保密设施设备，确保信息安全。
4. 加强保密工作培训。
定期组织保密工作培训，提高保密工作能力。
5. 加强保密工作检查。
定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。
六、保密工作处罚1. 对违反安全保密工作制度的行为，学校将依法予以查处。
2. 对违反安全保密工作制度的责任人，学校将依法予以处理。
3. 对违反安全保密工作制度，造成严重后果的，学校将依法追究法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有相关制度同时废止。
安全保密管理制度范文（四篇）
安全保密管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全保密管理，确保本单位的机密信息和资产的安全，维护国家利益和单位利益，保障员工和社会的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工作人员，包括职工、临时工以及外部合作单位的人员。
第三条安全保密管理制度的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、法制管理、人民为主。
第四条本制度所称的机密信息包括：本单位的重要工作文件、国家秘密、商业机密、个人隐私等。
第五条具有保密资格的人员，必须具备一定的安全保密意识和技能，并接受保密培训。
第六条具有保密资格的人员，必须遵守国家保密法律法规和单位的保密制度，保守机密，禁止泄密、借用、转送、错误处理和滥用机密。
第七条审查机关和管理部门对违反保密制度的行为将进行严肃处理，对于给单位和国家利益造成损失的，将依法追究其法律责任。
第二章保密责任和义务第八条具有保密资格的人员必须认真履行保密责任和义务，保守机密，严禁向外泄露、借用、转送、错误处理和滥用机密。
第九条具有保密资格的人员应主动报告自己或他人的安全隐患和保密问题，不得以任何理由推脱。
第十条具有保密资格的人员不得利用职务之便，从事非法活动或者有损单位和国家利益的活动。
第十一条保密工作人员应加强对重要信息的保护，采取必要的防范措施，确保机密的安全和完整。
第十二条保密工作人员有权利依法拒绝违法、违纪和危害单位和国家利益的要求。
第十三条保密工作人员应定期参加保密培训和考试，提高自己的安全保密意识和能力。
第三章保密管理制度第十四条本单位设立保密管理机构，负责本单位的安全保密工作，并及时向上级报告工作情况。
第十五条保密管理机构负责制定并实施保密工作规章和制度，组织开展安全保密培训和考试，对违反保密制度的行为进行监督和处理。
第十六条保密管理机构应加强对重要信息的监护和管理，制定合适的保密措施，确保机密的安全和完整。
第十七条保密管理机构应定期组织对本单位的保密工作进行评估，及时发现问题并解决。
安全部门的保密制度
第一章总则第一条为加强我单位安全部门保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及国家秘密的工作人员，包括正式员工、临时聘用人员、实习人员等。
第三条安全部门保密工作应遵循以下原则：（一）依法保密，严格管理；（二）分级管理，责任到人；（三）教育与防范相结合；（四）内外有别，确保安全。
第二章保密范围和密级第四条本制度所称的国家秘密，是指关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第五条国家秘密的保密范围包括但不限于以下内容：（一）国家安全和利益；（二）国防和军事秘密；（三）外交和外交活动；（四）经济和科技秘密；（五）人事和机构设置；（六）内部管理和工作秘密；（七）其他涉及国家安全和利益的事项。
第六条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，具体划分标准如下：（一）绝密：泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的；（二）机密：泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的；（三）秘密：泄露会使国家安全和利益遭受损害的。
第三章保密措施第七条安全部门应建立健全保密工作制度，明确保密责任，确保保密工作落到实处。
第八条安全部门应加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识，定期开展保密培训。
第九条安全部门应加强保密设施建设，确保涉密场所、设施、设备符合国家保密标准。
第十条涉密人员应严格遵守以下保密措施：（一）严格遵守国家保密法律法规，自觉履行保密义务；（二）不得擅自复制、摘抄、传播、泄露国家秘密；（三）不得在非涉密场所处理、讨论国家秘密事项；（四）不得携带涉密载体进入公共场所或者乘坐公共交通工具；（五）不得利用职务之便非法获取国家秘密；（六）不得擅自提供国家秘密给他人；（七）不得将国家秘密事项作为商业秘密进行转让、出租、出借、披露；（八）不得在境外活动时泄露国家秘密。
第十一条涉密场所、设施、设备应采取以下保密措施：（一）设置保密标志，明确保密区域；（二）安装安全监控设备，确保安全；（三）设置门禁系统，控制人员出入；（四）定期检查维护，确保设备正常运行；（五）制定应急预案，应对突发事件。
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第一节总则第一条为保护公司秘密、维护公司利益，根据国家有关法律及结合公司实际，制定本制度。
第二条本规定是规范公司安全保密行为、安全保密工作的依据和行为准则。
第三条公司秘密是关系公司权力和利益，依照程序只允许特定时空范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密、财务、人事和其他商业机密。
技术秘密是指能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息、设计方案等，包括但不限于：技术文档、体系文件、操作规程、知识产权等等。
财务秘密包括但不限于公司经营的财务、资产及相关统计数字。
人事秘密主要是与公司人力资源现状、招聘计划员工隐私、劳资状况等相关的信息。
包括但不限于：人事档案、合同、协议、职员工资性收入、招聘计划等。
日常秘密主要包括不限于：日常文件文档、资料等。
商业秘密包括但不限于：客户名单、定价政策、财务资料、客户资料、市场推广计划，等等。
第四条公司所有职员、外派人员都有保守公司秘密的义务。
接触到公司秘密的高级管理人员，如：管理人员、技术人员、财务人员、秘书等负有特别的保秘责任。
第二节保密范围和密级确定第五条公司秘密包括本制度第三条规定的及下列秘密事项:（一）公司重大决策中的秘密事项;（二）公司尚未付诸实施的经营战略、方向、规划及决策等;（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告;（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;（五）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料;（六）公司科研专有技术、专利、知识产权、工程设计、等等;（七）其他经公司确定应当保密的事项。
第七条公司秘密的密级分为绝密”、机密”、秘密”三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受特别严重损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重损害;秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司权力和利益遭受损害。
第八条秘级的确定:（一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料、技术专利等为绝密级；（二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;（三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市3场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条秘密级别由归口管理部室依据第七条确定，并确定保密期限：分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。
保密期限届满，自行解密。
第十条发现已经或者可能泄露秘密时,应立即采取补救措施并报告主管部室或公司领导；主管部室或领导接到报告，应及时处理。
第十一条本制度规定的泄密是指下列行为之一:（一）使秘密被不应知悉者知悉的；（二）使秘密超出接触限定范围，不能证明未被不应知悉者知悉的。
第二章日常保密管理规定第十二条日常保密包括但不限于文印文档、资料、人事及其他等。
保密事项办公室为日常保密工作归口管理部室。
办公室主要保密职责:（一）根据法律及上级公司规定，结合公司实际制定安全保密管理监规定，并督实施；（二）负责组织宣传安全保密管理规定、制度，组织培训学习公司安有关保密全条例；（三）制定并落实人事、档案保密管理措施;（四）配合其他部室完成技术、财务、商业等保密的管理、监督和检查工作;（五）严格机要、文印人员、招聘选拔；4（六）对安全保密突发事件应急处理，日常安全保密工作的监督；协助公司领导完成保密工作检查、奖惩及与之相关的活动等；（七）承办上级领导交办的其他保密事项。
第十三条日常保密工作，各部室、各岗位应做到:（一）领导干部、部室负责人、专业组长：增强保密意识、以身作则，模范遵守保密规定，落实保密责任。
做到：不泄露知悉的公司秘密；不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料；不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论公司秘密事项；不携带秘密文件、资料参加社交活动；不在出访、考察等外事活动中携带秘密文件、资料；阅办完秘密文件及时清退、归档；审校、签发文件及稿件时，要把好定密关；下级发生泄密问题后，及时上报、设法补救，不掩盖包庇。
（二）员工应做到：不该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论公司秘密事项；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；不在私人交往中泄露公司秘密。
日常保密措施:第十四条健全收发文制度，各部室要有专人负责文件、设计图纸、技术档案等机密文件的管理和清退工作，发现秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，须立即报告，及时追查、力挽损失。
第十五条档案管理按照质量管理体系文件中有关规定执行。
第十六条送阅、传阅文件应做到:（一）呈送领导人的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办公室，不应把批文直接交承办部室；（二）传阅文件采取直传方式，文秘人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅；（三）传阅的文件，不许随意抽取。
第十七条有秘密内容的会议或活动，主办部门应采取措施:（一）选择具备保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件或向室外扩音；（二）根据需要，限定参会人员的范围，指定参会人员（三）依照规定使用会议设备和管理会议文件;（四）规定不准记录的会议内容，不得记录，不携带录音机进入会场录音；不以任何形式对外泄露会议秘密内容，会议结束后，要对会议场所进行保密检查；严禁滥印、复印会议秘密文件资料，确需要复制的须经批准。
第十八条文印岗人员应该做到:（一）凡带密文件、合约书及其他需用印章的文件，没有领导签字不私自用印、复印。
复印的秘密文件：需经批准后才能复印；严格控制份数，复印件要按原件一样管理；（二）严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘、录音笔等；对会议记录和有关文件、资料严加保管，及时立卷归档；（三）严格遵守保密纪律，打印、复印涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，不私自多印留存；（四）打印的密件废页、图纸废页、蜡纸应及时处理，不让无关人员阅看；发现密件丢失或下落不明，要立即报告，并抓紧查找，采取补救措施。
定期检查、清理、清退、销毁文件；严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。
第十九条对于密级文件、资料设计图纸、方案、技术标准和其他物品，须采取保密措施：（一）非经批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（二）在设备完善的保险装置中保存;（三）如有与质量管理体系中规定相左之处，以后者为准。
第二十条如有必要公司应与相关人员签订《保密合同》第三章商业保密管理规定第二十一条商业保密包括但不限于：客户信息、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、投标信息、经营策略等。
第二十二条经营部为商业保密的归口主管部门，办公室及其他部门配合经营部完成商业保密管理。
经营部主要保密职责:（一）制定商业保密管理有关规范、制度，并组织实施、监督;（二）组织宣传、培训商业管理规定;（三）负责本部门保密管理工作，监督其他部门管理工作;（四）负责商业泄密事件的应急、调查、处理、处罚工作;第二十三条涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议7依据情况设置相关保密条款”，限制对方行为。
第二十四条经营部有关人员不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途，离职、辞职时，要及时交出相关资料，同时不得泄露公司经营秘密；不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时泄露秘密内容。
第四章财务保密管理规定第二十五条财务保密工作包括但不限于资产、财务统计数字及工资及其他报表的保密。
第二十六条财务部为财务保密的归口主管部门，经营部、办公 室及其他部门配合财务部落实财务保密工作。
财务部主要保密职责：（一）根据法律及上级单位规定，结合实际制定财务保密规范; （二）组织本部门员工学习并执行财务保密制度的有关规定; （三）负责组织宣传保密、安全管理规定、规范，组织培训学 习公司有关保密安全规定；（四）负责本部门保密管理工作，监督其他部门管理工作; （五）负责财务泄密事件的应急、调查、处理、处罚工作; 第五章技术专利、知识产权保护及信息保密管理规定 第二十七条技术专利、知识产权是重要无形资产，保护本单位 位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和 出售、转让本单位的技术秘密第二十八条技术质量部牵头对技术保密工作负总责， 信息保密工作归口管理部门，其他部室密切配合 配合技术质量部，做好技术专利、知识产技术质量部保密职责（一）制订技术、科研研发、技术专利保密、知识产权保护工作 规划、计划,制定信息安全保密管理规定，负责划定技术密级等工作，并组织实施；（二）研究解决技术保密、知识产权及专利保护中的重要问题;（三）对各部室技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄 密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作；的技术、信息秘密是每工作之便或采取不法手段泄漏、为技术专利1」、知识产权保护和技术专家委员会、总工程师 权保护，监督、检查工作。
（四）组织职工学习技术保密的制度、上级保密规定，提高广大职 工的保密意识；（五）负责技术安全、知识产权（专利）侵权事件的查处和处罚。
第二十九条对列入为本单位重大科技计划项目的计划任务书 或者有关合同课题组成员 名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要 求调离、辞职，并可能泄漏上技术 秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。
确需调离、辞职的，须签保密协 议。
第三十条 承担保密义务的设计、研究人员依法享有因从事技术 开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。
第三十一条 本单位对外发布（表）新闻、通讯和报告作品，及文章时，不 得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主第三十二条 外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动须报总经理批准，接待参访的部门要有专人负责保密工作， 第三十三条对外合作项目，凡涉及技术秘密的，对合作方和外来单位应签订保密协议 或在合同中增加保密条款。
第三十四条技术质量部要健全各项信息保密管理制度，强化机房计算机的应用管理。
凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥 善保管，严防丢失。
（一）保障公司计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全, 保障计算机功能的正常发挥，维护计算机信息系统的安全性。
应及时发现安全 隐患，及时提出解决方案，及时处理解决问题；管部门审查, 在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。
外单位人员、涉及技术秘密的， 并指定参观考察路线和范围。
（二）新用户登记时，应认真核实其身份，并详细记录用户的相关信息。
员工不允许将公司用户信息和网络密码”告知非本公司人员。
员工离开本公司，技术质量部应注销该员工的所有用户信息；（三）对于安全性较高的信息，需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。