党建工作总体情况

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县人大机关党支部党建工作汇报

沁水县人大机关党支部党建工作情况汇报在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设，是为迎接建党九十周年和党的“十八大”的一项重大活动。

按照县委的统一部署，县人大常委会党组高度重视，机关党支部迅速行动，多管齐下，力求在机关全体党员中，让活动取得实效，促进机关建设迈上新台阶。

创先争优活动开展情况：自创先争优活动开展以来，县人大机关以“开拓创新当先锋，尽心竭力促发展”为主题，“五比五看”活动为载体，坚持凸特色、创先进、争优秀，引导和激励广大党员干部积极参与，保证了活动的顺利开展。

2010年共召开专题会议8次，组织党员集中学习28次，整理活动资料27册，信息简报15期，学习心得每人5篇，设立党员先锋岗2个，为群众办实事好事28件，营造了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的浓厚氛围，推动人大各项工作上新台阶。

一是成立领导小组，加强组织领导。

及时成立了以县人大常委会办公室主任、机关党支部书记窦沁太为组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由县人大常委会农工委主任、机关党支部纪检委员张国文兼任。

二是制定实施方案，精心安排部署。

按照《关于在县直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（沁直字…2010‟25号），结合人大工作实际，制定了县人大机关创先争优活动实施方案；明确了活动的主题和载体，对下阶段活动内容作了明确规定。

三是细化职责分工，抓好责任落实。

为了确保活动实效，领导小组办公室在制定实施方案的基础上，结合人大日常工作，以表的形式对机关各委室进行任务、目标、责任分解，形成职责范围、工作流程、工作标准“三位一体”的工作机制，明确了职责分工，做到了责任到岗、责任到人。

四是搭建活动载体，丰富活动内容。

有针对性地围绕“五比五看”活动载体，；认真组织开展了爱岗奉献，学先进、争先锋，“五治五督”整顿建设、党员公开承诺、学沈浩、“联村联户、帮建帮扶”等活动，使干部作风得到进一步转变，同时不断拓宽活动面，号召全县人大代表积极参与到创先争优活动中来，充分发挥人大代表在管理经济文化和社会事务的积极作用。

支部整体工作推进情况汇报

支部整体工作推进情况汇报自去年以来，我们支部在上级组织的正确领导下，紧密围绕党的中心工作，全面推进支部整体工作，取得了一系列显著成效。

在党的十九大精神的指引下，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党的建设，推动支部工作不断向纵深发展。

一、党员教育管理工作取得新突破。

我们党支部始终把党员教育管理工作作为一项重要任务来抓，通过开展党性教育、党纪教育、党规学习等活动，不断提高党员的思想政治觉悟和党性修养。

同时，加强对党员的日常教育管理，确保党员的言行符合党的要求，保持党员的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、组织生活活动丰富多彩。

我们支部积极组织开展各类组织生活活动，不断丰富党员的业余生活，增强党员的凝聚力和向心力。

通过开展主题党日活动、党课学习、党员座谈会等形式多样的活动，不仅增进了党员之间的感情，而且提高了党员的思想认识和业务水平，为支部整体工作注入了新的活力。

三、党建工作深入推进。

我们支部深入推进党建工作，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。

通过建设党员活动室、党员服务站等载体，提高了党员参与组织生活的积极性和主动性，增强了党员的归属感和荣誉感。

同时，加强对党员的日常管理和监督，确保党的组织始终健康、纯洁、坚强。

四、党风廉政建设成效显著。

我们支部始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，通过加强对党员的教育管理，加大对党员的监督力度，不断提高党员的思想觉悟和廉洁自律意识，有效净化了党内政治生态，提高了党的形象和凝聚力。

五、党建工作取得的成效得到了上级组织的充分肯定和认可，我们将继续以更加饱满的热情和更加扎实的作风，全面推进支部整体工作，为实现党的十九大确定的目标任务而努力奋斗。

以上就是我们支部整体工作推进情况的汇报，希望得到上级领导的指导和支持，同时也希望得到广大党员的监督和参与，共同推动支部工作不断向前发展。

让我们以更加昂扬的斗志和更加坚定的信心，为党的事业不懈努力！。

加强党的建设工作情况汇报

加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。

党的建设工作是企业发展的重要保障，也是我公司始终抓好的一项重要工作。

为了更好地加强和改善党的建设工作，我们一直在积极探索，不断推进，取得了一些成效。

下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。

一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设，健全了党组织机构，完善了党内管理制度，强化了党员队伍建设。

目前，公司共有党员XX名，党支部XX个，党小组XX个，在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，更好地凝聚了全体员工向心力，推动了公司各项工作的顺利开展。

二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。

我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓，加强了对党风廉政建设的监督管理，切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。

通过加强党风建设，公司的形象更加正面，员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。

三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍，他们的力量和作用对企业的发展至关重要。

公司一直重视党员队伍的建设工作，不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。

通过不断的努力，党员队伍的素质和作风得到了明显提升，他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用，推动了公司的各项工作。

四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作，我们公司不断探索和创新，切实增强了党的凝聚力和战斗力。

公司建立了党员信息管理系统，加强对党员队伍的管理和监督，推行党员先锋岗制度，充分发挥党员的模范作用，提高了公司的整体业绩。

同时，公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合，为公司的文化建设注入了更多的正能量。

五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作，公司不断组织开展各种党建活动。

我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等，增强党员的思想熔炼和凝聚力。

我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动，促进党员的教育和培训，增强党员的服务意识和责任感，有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。

党建工作检查结果的通报

党建工作检查结果的通报党建工作检查结果的通报根据《党建工作督导考核办法》，党办于4月初通过查阅资料、实地督导等方式对各党支部一季度党建工作开展情况进行检查。

现将检查结果通报如下：一、基本情况总体来看，大多数党支部能够按照公司党委的安排部署，扎实开展支部党建工作，主要表现在：基础工作比较扎实，各党支部均安排专人负责填写《党支部工作手册》，会议记录均比较规范，各项内容填写日益完善;能够认真实施党员积分制管理，结合实际，细化业绩分评分标准，能够按时收缴党费、及时转接党员组织关系。

重点工作稳步推进，各党支部能够认真开展专题教育，均组织党员进行了集中学习和警示教育，开展了交流研讨。

组织生活比较规范，各党支部能够严格落实“三会一课”制度，对推荐党员示范岗、发展党员、补选支委等重大事项能够做到提交党员大会或支委会议讨论研究，均能够认真召开组织生活会、严肃做好民主评议党员工作。

二、存在问题一是党建基础知识掌握不够牢固。

个别党支部制定的年度党建工作计划不够严谨，没有与时俱进学习党的最新理论成果。

二是主题党日活动开展不够规范。

个别党支部对主题党日活动各项内容的理解不够透彻，部分党支部开展交流研讨偏离主题，在开展主题党日活动过程中，按部就班的多，结合工作实际的特色活动少。

三是工作细节不到位。

个别党员撰写的学习研讨材料质量不高，未能做到联系自身实际谈感想，甚至存在网络下载、不作修改、生搬照抄的情况。

三、工作要求针对检查中发现的问题，各党支部要高度重视，坚持问题导向，有计划、有重点地积极、全面整改，推进支部党建工作质量提升。

一是要认真学习掌握党建基础知识。

各党支部要组织全体党员认真学习、反复学习《党建知识应知应会内容》，确保全体党员完全掌握党建基础知识内容。

二是要认真组织开展主题党日活动。

各党支部要把深化主题党日活动作为推进党支部规范化建设的一项有效抓手，做实规定动作、做活自选动作，切实实现支部工作活力的持续提升。

三是要关注工作细节。

基层党建工作落实情况3篇

基层党建工作落实情况3篇
一、基层党建工作落实情况——乡村振兴篇
当前，中国正处于加快农业现代化和乡村振兴的历史机遇期。

基层党组织在推动乡村振兴中起着举足轻重的作用。

在村委会和支部的联动下，农村社区治理、安全稳定、经济发展等各方面工作取得了积极进展。

在新时代的背景下，基层党建工作必须始终坚守初心、聚焦问题，不断完善乡村发展的体制机制和政策制度，推动“三农”工作不断向纵深发展。

二、基层党建工作落实情况——社区治理篇
当前，城市化进程加快，市民居住小区和社区的数量逐年增加，社区治理已成为一个重要的治理领域。

在城市基层党组织的引领下，社区内各项工作逐渐规范化和专业化。

针对居民反映的问题，社区通过调研、收集、分析和解决等多种手段加强沟通，完善民主决策机制，提高社区治理效果。

今后，基层党建工作需要关注社区治理中存在的问题，进一步完善社区治理机制，提高社区治理能力，为市民提供更加优质、安全、便利的服务。

三、基层党建工作落实情况——企业管理篇
当前，随着全球化和信息化的加速发展，企业管理面临许多新的挑战。

在这样的背景下，加强基层党建工作，推进企业内部管理的科学化、常态化和民主化，已成为一项重要的任务。

基层党组织应该发挥学习、交流、协作和服务的作用，为企业员工建立一个技术进步的平台，提供相关的职业培训和技能提升
的机会，为企业提供一个和谐、安定和发展的环境。

通过不断推进基层党建工作，创造优美的企业文化，引领企业健康发展，实现共同富裕。

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况回顾过去的一年，XX集团党委始终把党建工作放在首要位置，按照中央和省委的要求，全力推进全面从严治党，取得了显著成效。

在新的一年里，我们将继续深入贯彻中央和省委的决策部署，加强和改进党建工作，持续推进全面从严治党，为促进公司的发展做出更大的贡献。

一、思想政治工作思想政治工作是党建工作的基础，也是所有工作的灵魂。

我们要在思想政治工作上下更大功夫，进一步增强广大党员和职工的党性观念和责任感。

我们要通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展主题教育活动、加强纪律教育等手段，使全体党员和职工进一步深化对中国特色社会主义伟大事业的认识和理解，旗帜鲜明地坚持正确的政治方向，不断增强维护党的团结统一、自觉拥护党的领导的思想自觉性。

同时，我们还将加强群众工作，推动群众自治，促进工作地区的和谐稳定。

二、组织建设工作组织建设是党建工作的基础，也是党的先进性和纯洁性的重要保证。

我们将继续加强党员队伍建设，完善党员管理制度，加强党员与党组织的联系，健全党内监督机制，打造一支忠诚干净担当的高素质队伍。

同时，我们还将推进基层党组织建设，建立健全党员大会制度，完善党组织换届工作，加强培训和经验交流，做到“带、教、帮”三位一体，促进基层组织的健康发展。

三、作风建设工作作风建设是衡量党的先进性的重要标志，也是企业文化建设的重要内容。

我们将把作风建设作为一项持续重要的工作，聚焦从严治党，持之以恒地加强干部作风建设和纪律教育工作，抓好会议文风、安全生产、廉政建设、企业文化建设等方面的工作，强化廉洁意识，增强纪律观念，规范管理行为，营造风清气正的工作环境，提高工作效率。

四、人才队伍建设工作人才队伍建设是企业发展的重要保障和基石。

我们要加强干部培训，提高干部能力素质；抓好员工教育，提升员工综合素质；搭建平台，拓展员工发展空间；强化激励，加大对优秀人才的吸引力。

同时，我们还将注重对高层次人才的引进，引导企业向智能化、信息化、绿色化转型，打造强劲有竞争力的人才队伍，为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。

书记党建工作会议讲话稿

书记党建工作会议讲话稿各位领导、同志们：大家上午好！我们今天举行的书记党建工作会议，是为了总结前一段时间的党建工作，同时制定今后的工作计划和方向。

在此之前，我先简要讲一下近期的党建工作情况。

一、党建工作总体情况在过去的一段时间里，我们党的工作围绕着党的主要任务和中心工作，将党建工作作为根本，积极开展各项工作，党员的政治素质、组织素质、能力素质、道德素质逐步得到提升，组织建设水平和党性教育也有所加强。

例如，我们积极组织党员开展理论学习，多次举办理论讲座和现场教学，使党员们能够深入了解党的理论和政策，掌握实际工作中的操作技能；同时我们还定期组织党员参与志愿服务和社会实践活动，增强党员们的社会责任感和服务意识，从中得到了很好的锻炼和提升。

此外，我们在党建工作方面还有很多亟待解决的问题。

比如，一些党员对党的理论和政策并不了解，素质教育工作还需加强；一些党组织建设水平不高，组织活动比较匮乏；一些非正式党员的组织管理也比较混乱。

因此，我们需要更有力的措施来推进党建工作，把各领域工作落到实处。

二、今后党建工作方针那么，我们今后的党建工作应该怎样开展呢？我认为，要从以下几点着手：1.强化党员教育管理。

加强对党员的日常培训和监督，使他们真正成为党的有机组成部分，能够积极主动地融入到现实工作中去。

2.实现全面覆盖。

要做到全员党建，即将非正式党员也纳入到组织生活中，加强党员管理，加强非党组织的政策引导。

3.严格组织纪律。

落实组织纪律，保持党员团结和组织紧密，加强与基层单位合作，确保组织活动的有序进行。

4.加强队伍建设。

建设一支高素质的干部队伍，为建设党员培训体系、制定党建工作规划提供坚强保障。

上述四点，我认为是做好党建工作的宝贵经验。

我们要以此为指引，切实把各项党建工作落到实处。

三、贯彻落实的具体措施具体来说，我们今后应该采取以下措施：1.提升工作的主观性和针对性。

在开展党建工作时，加强下属部门的协作，针对性地制定工作计划，按照一定流程和标准开展工作。

省直机关党建工作综合考评情况综述

省直机关党建工作综合考评情况综述根据工委的统一安排，从5月24日至6月6日，派出8个考评督查小组，由工委领导亲自带队，先后到省直机关99个单位，通过听取汇报、党员测评、实地查看、查阅资料、个别谈话、评估打分等方式，对省直各机关近两年来的党建目标责任制、开展创先争优活动、创建“双优一文明”以及机关作风建设等情况进行了综合考评。

从考评总体结果看，各单位各部门党组（党委）高度重视机关党建工作，都能按照省委和工委的要求，对各项工作加强领导，精心部署，创新措施，狠抓落实，机关党建工作科学化水平得到进一步提高。

一、党组重视同部署，齐抓共管氛围浓。

两年来，各部门党委（党组）对党建工作的重要性的认识不断深化，党组（党委）书记切实承担起了党建工作第一责任人的职责，明确责任，责任到人，部分单位还专门确定了由主要领导负责的第一责任人制度，初步形成了党组书记亲自抓，党委书记直接抓，机关党委具体抓的工作格局，做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖励。

其次是多方面支持关心党建工作。

各单位都能把党建工作列入重要议事日程，把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分，经常听取机关党建工作汇报，及时研究解决党建工作中的重要问题，从经费、人员配备等方面给予党建工作大力的支持，有力的保证了党建工作的开展。

第三是广大党员对党建工作认识上的提高，行动上的支持。

从这次综合考评的情况看，各单位近年来都加强了对党员干部的培训教育，广大党员干部从思想对党建工作的认识程度普遍有了提高，从原来对党建工作思想认识上的可有可无，到现在行动上积极支持、配合与参与，有力的支持了党建工作的开展。

通过两年多的努力，各单位逐步形成了领导重视，氛围浓厚，齐抓共管的良好局面。

二、围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

从检查情况看，各单位都能根据各单位实际情况，结合各自承担的工作任务和工作特点，围绕单位的中心工作，有的放矢的展开党建工作，做到了党建工作为中心任务服务，中心工作中处处体现党建工作的成效。

基层支部书记抓党建工作情况

基层支部书记抓党建工作情况一、党组织书记抓基层党建层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。

一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。

基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。

党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。

抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。

把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。

在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。

要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。

在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。

二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。

党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。

把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。

一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。

二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。

机关党建工作情况报告

机关党建工作情况报告近年来，我局支部高度重视党建工作，认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》及实施细则、办法，切实加强机关党建各项工作，取得明显成效。

现将有关情况报告如下：一、基本情况我局下设1个支部，现有党员11人,在职党员11人全部实行了“双报到”，5年以来开展双联帮扶、走访慰问、打扫社区、街道等多种形式的党员义工活动共计12次102人次。

二、贯彻落实《条例》的情况（一）认真学习领会精神。

认真贯彻领会《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》精神，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。

把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》、《实施办法》，作为一项重大政治任务和重点工作加以推进。

我局认真落实此项工作，及时召开专题会部署，对《条例》和《实施办法》进行学习解读。

局支部利用专栏、墙报等阵地，以党员干部喜闻乐见的方式，广泛宣传，取得了较好效果。

与此同时，突出抓好基层党支部建设。

逐步健全和落实党支部工作制度，通过细化目标内容，完善考评办法，加强督促检查，积极向组织靠拢，努力创建优秀党支部。

进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）把握机关党建重点。

局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，坚持一级抓一级，一级带一级，加强了对机关党建工作的领导和指导；坚持两手抓、两手硬，机关党建工作与业务工作平衡发展。

认真抓好党建目标责任制的落实，做到工作年初有安排，年中有检查，年终有考核。

局党组书记坚持“一岗双责”制度，坚持“两手抓、两手硬”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与经济业务工作相互促进。

（三）加强机关党员队伍建设。

一是加强党员教育培训。

经常性教育与集中培训相结合，组织党员领导干部参加在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、投资促进等开展专题培训，确保党员一年中参加教育培训的时间。

国有企业党建工作情况汇报

国有企业党建工作情况汇报国有企业党建工作情况汇报在全国范围内进行的保持共产党员先进性教育活动，其必要性和重要性已经得到了广泛的共识。

可以说，上至中央领导，下至普遍党员，都一致认为这场活动是必须进行的，再不进行教育，中国共产党的执政之基会发生动摇就不再是危言耸听，而将成为一种实实在在的危险摆在我们面前。

毋庸讳言，先进性教育取得了一定的成绩，许多党员的先进性意识得到了增强，一些地方的党建工作也得到了提高，等等。

但是，作为一名国有企业的专职党务工作者，笔者以为，对于这些取得的成绩，我们必须保持清醒的头脑，深刻认识到这些成绩与我们预期的目标还有相当大的距离，甚至这些成绩中也还存在着相当大的水分。

在国有企业，党建工作的日益被淡化已经成为一种趋势，以至于党建工作功利化倾向也越来越严重，已经对国有企业的党建工作产生了极大的负面影响。

一、国有企业党建工作功利化倾向的表现社会主义市场经济体制确立后，国有企业面临着新的更大的挑战，竞争也日趋激烈。

在这种新的历史条件下，国有企业固有的一些弊端逐渐暴露出来，如职工队伍庞大、负担过重、机构臃肿等。

甚至在有些地方，国有企业的市场竞争力急剧下降，难以为继。

当然，也有一些国有企业在经历了市场经济浪潮的洗礼后发展壮大起来，成为社会主义市场经济中的中流砥柱。

但是，即使是在这样的国有企业中，党建工作受到冲击仍然不可避免。

国有企业党建工作中的功利化倾向，主要有以下两种表现形式(一)党建工作急功近利和其他工作一样，国有企业的党建工作也会产生一些数字，上级部门也经常会以数据也衡量评价一个单位党建工作的优劣。

这些数字，属于基本情况方面的一般来说都比较真实，如一个单位有多少党员、几个基层党组织、一年发展了几名党员，但是更多的数字应该说是掺杂了许多水份在其中的。

比如说这次先进性教育活动，各个单位都上报了一系列的数字，多少人次参加，学习了多少个课时，参训率达到了多少，等等。

以这个课时计算方法为例，如果说党委组织了一次学习，那么这个参加人数和学习时间至少是要被计算三次的，党委一次，党总支一次，党支部一次。

XX局党建工作基本情况

XX局党建工作基本情况1 __ 局党建工作基本情况报告一、基本情况（一）党员情况 __ 局现有党员 __ 名其中党组织关系在我局党总支的党员 __ 名。

局党总支中退休党员 __ 名；困难党员 __ 名经市直工委批准；重病党员 __ 名。

（二）党组织情况我局党总支于 ____ 成立____ 党总支选举产生新一届总支委员会共有 _ 名总支委员书记原党组书记 ___副书记 ___委员 __________。

____党总支按照工作便利、地域相近原则下设了四个党支部。

（三）所获荣誉 ____ 年以来党总支发挥党建带团建、党建带工建、党建带妇建作用积极开展共青团、工会及妇联工作。

2021年....................；2021 年..................；2021 年....................。

二、主要做法（一）硬件建设 2021 年年初我局党员活动室对照“七有”建设标准及”;两学一做”学习教育工作示范点要求对党员活动室进行了改造升级配备了桌椅、投影仪、多媒体播放设备等硬件2 设施在活动室墙上悬挂了“党旗”、”;党员权利”、“党员义务”、”;入党誓词”、“组织架构图”、管理制度等版块。

党员活动室的建立有效解决了党员开会、学习、议事有场地的问题为推进”;两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育奠定了良好的基础。

为进一步加强党组织建设扎实推进“两学一做”常态化制度化营造良好的学习氛围在十九大及两会召开后我局将国旗后、楼梯间及墙壁、走廊上的宣传版面进行了更新。

此次更新内容主要分为六个部分十六个版面一是宣传社会主义核心价值观；二是十九大报告解读；三是宣传党章了解党章的历史沿革及学习贯彻党章的核心、关键、根本；四是宣传党风廉政建设增强反腐倡廉的自觉性；五是推进”;两学一做”常态化制度化；六是走廊文化墙做合格党员、为人民服务。

个性鲜明、设计精美、图文并茂的宣传展板不仅营造了浓郁的学习氛围也为紧张的办公场所平添了几分温馨更能带动广大干部职工以良好的精神风貌、扎实的工作作风投入到工作中。

党建工作情况汇报

教育局党建工作情况汇报（2012年2月22日）近年来，县教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，以“一岗双责”为己任，把局党委工作的落实与教育各项工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真履行工作职责，围绕“三个实字”、“三个创新”、“三个强化”、“三个育人”，一心一意抓教育，千方百计谋发展，做足做活党建文章，积极开创教育系统党建工作新局面，创造性的实现了教育高标准、高水平、高质量全面协调发展。

一、以“三个实字”为根本，高水准抓好党建工作一是理论建设用实劲。

局党委把政治理论学习放在党建工作的首位，以党委中心组理论学习为龙头，在全县教育系统广泛开展了学习型机关、学习型校园的创建活动。

制定出台了密切联系教育工作实际、将理论学习与师德师风建设、廉政建设、机关作风和效能建设紧密结合的《教育系统党员及干部政治理论学习制度。

每月确定一个学习专题，规定每周五下午为理论学习日。

做到“六有”、“四落实”，形成了真学、常学、善学、深学的好风气，不断增强了学习则强、学习则优的理念。

通过加强学习，全局将全体教育工作者的积极性和创造性引导到了运用新理论、新知识、新方法丰富头脑、指导实践、推动教育各项工作上来，提高了党员干部队伍和教师队伍的整体素质，进一步增强了全县教育系统干事创业的责任感和紧迫感，形成了一个目标一股劲，一个意志一条心的工作局面和讲团结、重学习、思发展的良好氛围。

二是作风建设出实招。

局党委大力加强机关效能建设，着力推行和积极落实“四制”（即：岗位责任制、首问责任制、公文督办制、绩效考核制），要求机关工作人员始终坚守“一起立、二问好、三让座、四倒水、五谈事”的待人规范和“四要”工作规范（即：人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道）。

着力推进师德师风建设，出台了《教职工队伍建设方案》、《中小学教师职业道德规范》、《师德师风建设实施办法》等规范性文件，建立和完善了师德师风建设水平评估体系和奖惩机制。

新形势下党建工作现状及对策分析

新时期基层党建工作的现状分析与对策研究发表时间：2019-03-18T16:41:32.883Z 来源：《中国经济社会论坛》学术版2018年第6期作者：魏昌[导读] 党的力量来自基层组织，组织要突出政治功能，推动教育管理，全面优化党员干部队伍，积极探索创新工作模式，结合经济新常态的产业发展特点完善部署。

魏昌山西省新景矿煤业有限责任公司 045000摘要：党的力量来自基层组织，组织要突出政治功能，推动教育管理，全面优化党员干部队伍，积极探索创新工作模式，结合经济新常态的产业发展特点完善部署。

强化廉政、勤政作风，提高站位，坚持从严治党，聚力素质提升，不断夯实基层基础，促使基层党建工作再上新台阶。

关键词：新时期；基层党建；现状；对策分析引言：坚信党管企业，增强党的建设自觉性，通过总结以往发展的经验教训，鉴定党的领导是企业发展的‘根’和‘魂’。

新时代基层党员结构、党建活动等发生着深刻变化，企业要认识到党建创新的重要性，针对工作中存在的问题提出有效应对策略，使得党建向“高质量、国际化的方向开展。

1.基层党建工作现状随着经济体制的改革和产业机构的纵深调整，我国已经步入经济新长条时期。

在新变化层出不穷的状态下，基层企业的党建工作面临着诸多机遇和挑战。

基层党组织是党中央行使国家权力的重要阵地，加强基层党建关系着党执政能力的发挥。

面对基层党建面临的难题，必须保持清晰思维，积极应对，抓好支部建设、党员队伍作风建设、廉政建设，梳理不足，克服困难。

在党建实践中还存在以下问题：一是基层各党组织还存在思想认识不到位的现象，思政建设仍处于表面和初始状态，无法从科学、长远的角度作出规划，忽视了思政工作对基层党员培养和干部队伍建设的重要作用，认为思政教育可有可无，简单地将其归为文件传达、开会等，使得基层党建从意识形态上便处于边缘化，倾斜化。

二是制度不完善。

部分基层组织虽然按照中央部署制定了系列工作机制，但却未与企业实际联系起来，不深入人心。

各党支部总体情况汇报

各党支部总体情况汇报各党支部总体情况汇报各位领导、各位同志：本次汇报，旨在全面了解各党支部的总体情况，评估各队伍的建设成效，为今后的工作提供参考。

上一阶段，各党支部坚持团结稳定，注重培养干部，积极开展各项工作。

下面我将结合具体情况就各党支部的总体情况进行汇报。

首先，A党支部人数稳步增长，党员活动积极开展。

该支部组织了一系列党员培训活动，提升党员的业务水平和素质。

通过定期的组织生活会、党课等形式，加强了支部内部的联系和交流。

同时，该支部推行了“党建与业务相结合”的工作模式，取得了良好的效果。

其次，B党支部在党员队伍建设上发挥了重要作用。

该支部充分发挥党员的模范带头作用，积极参与群众工作，推动基层党建工作。

该支部实行了精准扶贫的一系列措施，取得了显著成效。

同时，该支部还与社区开展联谊活动，增强了党员的凝聚力和向心力。

再次，C党支部在加强党员教育上做出了积极探索。

通过党内指导员的工作，该支部加强了理论学习和思想教育。

党员们的政治觉悟和思想认同度有了明显提高，工作质量也有了明显的变化。

该支部还注重加强党建与群众工作的结合，通过举办各类公益活动，深化党员服务群众的意识。

最后，D党支部在廉政建设上下了一番功夫。

通过加强党风廉政教育，建立廉政档案，该支部有效预防和纠正了各类违纪违法问题。

该支部还积极配合有关部门，规范党员干部的行为准则，提高了党员干部的廉洁自律意识。

综上所述，各党支部在党建工作中都取得了一定的进步与成效。

各党支部的理论学习、党员教育、廉政建设以及服务群众等方面的工作得到了较好的开展。

但也要注意到一些共性问题，比如党建工作存在一定程度的形式主义、官僚主义问题，党员队伍中存在思想松懈、纪律松散等问题，对此我们应引起足够的重视，采取切实措施加以改进。

未来，我们将进一步加强党建工作，加强党员队伍建设，加强党风廉政建设。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为核心，努力将各党支部建设成为党风廉政建设的坚强后盾，为各项工作的顺利开展提供坚强保障。

企业党建工会工作情况

企业党建和工会工作是当前企业发展的重要组成部分，是保障员工合法权益、提高企业综合竞争力的重要途径。

以下是企业党建工会工作情况的一般情况：
党建工作：企业通过建立党组织、加强党员教育、推进党风廉政建设等措施，不断增强党组织的组织力、战斗力和凝聚力，推动企业高质量发展。

工会工作：企业通过建立工会组织、保障员工合法权益、丰富员工业余文化生活、组织各种形式的职工培训等措施，不断提高员工的自我保护能力和创新创造能力，增强企业的内部凝聚力和创新力。

党建和工会工作相互融合：企业通过将党建和工会工作相互融合，发挥党组织的组织优势和工会组织的服务优势，共同促进企业的健康发展。

制度建设：企业通过制定健全的党建工会工作制度，规范工作流程和责任分工，不断提高党建和工会工作的质量和效率。

总之，企业党建和工会工作的发展情况，不仅关系到企业内部的凝聚力和稳定性，也关系到企业在市场竞争中的竞争力和可持续发展能力。

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党组织标准化创建工作初见成效
为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道，从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。

基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化，形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准，同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值，以评定分数形式对党支部工作进行考核。

这种考评形式，既全面评价了基层党组织各项工作，又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目，增强了考核的针对性，达到了围绕中心、服务大局，更好地促进基层党组织建设的目的。

第一，党建工作进一步规范。

基层党组织标准化建设，使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准，基本上具备了对党建工作的系统认识，逐步强化了开展经常性支部工作的意识，逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力，使支部工作逐步走向了规范化的轨道。

党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。

第二，管理手段进一步优化。

从基层党组织标准化建设推行以来，各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备，并实现了网络化，提高了党支部工作的技术装备水平；实现了党员教育手段的现代化。

第三，党支部的形象得到了重塑，党员素质有了明显提高。

党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所，党员有了“家”的感觉，在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部；党支部目标管理工作、党员责任区的建立，不仅增强了支部与党员的使命感和责任感，而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。

第四，增强了企业的凝聚力。

由于基层党组织标准化建设工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来，党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为，引导广大员工积极向上，以企业为家，为促进企业的发展做贡献，使企业的凝聚力大为增强。

总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况，力求把工作做全、做细；力求结合企业中心工作，开展各项创建活动；力求党员先进性发挥，起到先锋模范作用；力求特色创建，开拓内涵强支部之路；力求工作细致，精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。

姬书记指出：县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩，但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸，如何进一步结合线路实际，如何进一步体现实效等方面进行深入的思考，坚持以标准化、规范化为抓手，围绕凝聚力、执行力、保障力为核心，立足实际，因地制宜地开展
党支部标准化创建活动，推动全公司党建工作再上新水平，为企业和谐稳定健康发展提供政治保证和组织保障。

党党建设之中不足之处
通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。

总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：
1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；
2.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。

支部活动缺乏新意，内容单调；
3.对团的工作缺乏有力指导；
4.党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：
一、加强支部的自身建设，提高领导力度
1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。

争取在系部推出二级核算的同时，理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。

每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。

下半年着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大党员的积极性，共同参与支部建设工作。

通过整改，希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

党支部工作计划
一、深入学习十七届五中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届五中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。

深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我党委发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。

组织党员，群众开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高党员干部的政治思想素质，提升工作效率。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、油田等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进基层队工作的有序开展。

积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神。

3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。

坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”党支部是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流基层队目标的现实要求，为党支部成立支部“四好”党支部创建小组，切实推动各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及群团工作者认真学习开展“四好”党支部《创建活动的实施意见》的文件精神要领及创建“四好”党支部的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”党支部是实现基层队优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。

三、党员发展计划
1、正确认识吸收新党员的主要标准。

能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准，严格程序，确保质量”的原则。

在党员发展工作中，要坚持基本要求，要坚持两年培养考察期，要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格履行入党手续，成熟一个，发展一个，始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党，加强对党员的教育管理，通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。

要充分利用党课，开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训，不断提高对党的认识，使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。

要注重抓好生产骨干的组织发展工作。

派遣制党员管理情况
为了进一步加强党员管理，丰富党员的党组织生活，吸纳更多层面的员工党员参与到基地的党员活动中来，近日，将其纳入所属支部的党员编制中，积极吸纳他们参与到基地党员活动中来，使其过上有组织的党员生活，同时完善了派遣制员工党员管理，增强了员工的归属感。

1、不足之处:由于乾县移动分公司的工作性质，员工中有相当一批人员为派
遣制员工。

同时，在他们中又有一定数量的党员。

较比正式员工，派遣制员工流动性较大，且大多数派遣制员工党员的组织关系并未转入基地，这就造
成了这些党员的管理空白，导致他们的组织生活无法保证，同时也影响到了他们的归属感和工作积极性。

2、具体措施:为了解决这一问题，基地党委将吸纳派遣制员工党员作为了今
年基地党委的重点工作之一，在自愿的前提下积极吸纳这些党员加入到基地的党员活动中，与其他同志一道，共同学习、共同进步。

使他们感受到组织的温暖的同时，享有过正常组织生活的权利。

同时，对于愿意转入组织关系的派遣制员工积极接收，与正式员工党员同样对待。