财务个人半年工作总结(17篇)
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财务个人半年工作总结(17篇)财务个人半年工作总结篇1
时光荏苒,不知不觉10年已经过去了一半。财务部在公司领导和各部门的配合下,认真完成各项财务核算和收支工作,对公司各部门的财务指标进行考核、分析和监督,上报各类报表,办理账务。在预算和资金安排方面,我们应该量入为出。以下是我对这十年前半期财务工作的总结。请给出你的宝贵意见。
一是人本管理,夯实基础,推动工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
一直以来我都给自己定有严格学习计划,树立终身学习的理念,在学习中工作、在工作中学习,在加强自身学习的基础上,也发现了一些问题,通过个人学习不能完全提高整个财务部工作能力,只有引导部门所有同事参与到学习中来,坚持正常的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。多组织部门同事学习专业知识,多参与讨论,营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型部门。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据公司管理层的要求,紧紧围绕年度经营考核指标,完成了今年的财务工作目标任务,积极扎实的工作取得了显著的成绩。在大渡口项目前期工作中,根据政策规定,财务部在公司其他部门的配合下,最终顺利到大渡口地税局办理税务登记工作,并已上报灞桥税务所,为税务工作的开展打好基础。为确保年度工作目标责任制的完成,财务部将制定今后一段时间的
岗位职责,明确人员岗位的职责权限、分工和纪律要求,每天有工作计划,每周有工作回顾,强化人员的责任意识,加强内部会计监督,同时促进财务人员的配合和团结,从制度上为完成年度目标任务打下基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务指标完成情况:
全公司实现收入1096.65万元,占20xx年度预算指标50.77%,比上年同期增长38.01%;其中:xxx公司收入1033.59万元,xxx物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元,占年度预算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:xx公司内部利润614.06万元,占年度总预算的56.85%,比上年同期增加118.37%,xx物业管理公司实现内部利润-2.98万元,比上年同期净额减少22.72万元(减少部分主要是20xx年上半年的的车库收入),利税在上半年实现165.74万元,占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成,这并不是我们的工作都已经做得很好了,只是我们在做年度预算时,对指标留有了一部分余地,这是年初我们对公司的经营指标的完成情况过分保守,在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能,利用好我们现有资源,在增收节支方面要下足功夫,对各个部门实行全方位的监督。
2.规范财务管理。年初,集团公司修订了《经营指标预算考核管理办法》,为规范财务管理提供了制度保障。财务部还认真编制了公司的财务预算和各项经营指标,财务部还检查了公司上半年财务收支线的执行情况。各项经营指标均完成良好,并按照财务制度规定执行。
3.合理调度和筹集资金,满足商场和大渡口新项目的需求。关注大渡口新项目现状,及时做好资金筹措工作,对资金需求缺口及时与集团公司沟通协调。在银行融资方面,积极开展
沟通,及时提供银行需要的详细资料,积极配合银行的前期调查评估,争取前期预授信,为明年开工建设提供资金保障。
4、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了人手少、任务重的困难,按照集团公司对会计档案的整理要求,对20xx年的会计档案进行整理归档,经过前后三个多月的努力,完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年,财务部在增加一个人的情况下,将对05-07年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料,优化财务办公效率。
5、积极融入到大渡口新项目中去,多参予前期工作,站在财务的角度来分析和判断,为未来开工建设提供财务上的支持,为未来地产项目的开发提供前期的纳税筹划,降低事后进行的财税风险。
财务部在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,超额完成了上半年经营预算指标,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务部一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部10年下半年工作,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!
财务部
20xx年xx月xx日
财务个人半年工作总结篇2
回顾这即将过去的半年,我们财务部紧紧围绕公司制定的《20xx年市场营销计划》为工作纲领,以公司领导的指示为工作方针,以本部门工作目标书作为工作方向,从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下:
一、财务工作主要情况:
1.今年财务计划完成情况及原因分析:今年1-6月份实现产品销售收入
2.为尽快能够启用新的财务软件,我们克服了种种困难,要求用友软件公司结合本公司的实际情况,开发一套适合公司的财务帐套体系,体系按照《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查提供了快捷服务。
3.目前财务软件已全面运行,可按部门、供应商、产品品种随时查阅,并已与赣州营销中心财务部联网,实现数据共享。我部员工也能熟练掌握财务软件的操作,使财务工作上了一个新台阶。
4.由于组织结构的变化,财务部人员的工作安排有所调整。公司与赣州营销中心的衔接存在诸多问题。为了让赣州营销中心尽快进入常态,我们部门工作人员经常加班加点帮助他们完成任务。
5、今年以来,财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势,为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了准确的数据,杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。
6.为提高业务技能水平,本部门人员多次参加了税务部门组织的“增值税与所得税知识”的培训。
7.为使闲置的资金能够创造更多利润,我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较,并及时做好理财产品工作。
二、主要存在的问题
1.公司软件系统的管理相当薄弱,急需专业的软件信息管理人员进行维护。
2.税收筹划方面比较欠缺,未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法,与税收等部门的交流有待加强。
3.财务制度不完善,漏洞较多,造成部门之间的沟通较难到位。
4.财务人员的综合素质与业务水平参差不齐;公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。
5.现行财务工作处于大量的核算阶段,没有做好更多的分析与管理工作。
6.随着公司的发展,金蝶财务软件的薪酬体系已经不能满足财务会计的需要,给会计工作带来了很多不便。
7.工作方法和效率需要改进和提高。
三、下半年的主要工作:
1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通,为企业争取更多的优惠政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查,确保检查工作不出差错。
2.做好常规性财务工作,严格执行财务核算管理制度,做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作,及时为各经济活动提供有力的支持和配合,满足各部门对财务部的工作要求。