2019年职业健康知识考试试卷(含答案)教学教材

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)职业健康知识考试试卷部门：姓名：分数：一、单选题(40) ：1、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( )依法参加工伤保险。

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知7、职业健康检查费用由( )承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名B、两名C、三名D、四名9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )，设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( )变更原劳动合同相关条款。

A、协商B、签订C、立即12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。

A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D、家人档案13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。

A.10B.13C.15 D 、 1814、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件15、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告B.批评、检举和控告C.举报和告发D、检举、批评16、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定、定期对工作场所进行职业病危害因素( )A.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D、监测、评估17、劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30B.45C.60 D 、 9018、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的( )。

A、疾病B、证状C、事故19、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在( )中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议B、劳动合同C、作业制度20、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得( )替代发放职业病防护用品。

A、自身购买B、发放购物券C、发放钱物二、判断题(40) ：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

( )2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

( )3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

( )4、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。

( )5、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。

( )6、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。

( )7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

( )8、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

( )9、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

()10、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

( )11、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

( )12、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

( )13、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

( )14、劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。

( )15 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。

()16、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

( )17、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

( )18、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

( )19、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

( )20、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。

( )三、多选题(20) ：1、任何单位和个人不得( )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、生产B、经营C、进口D、使用2、用人单位的( )和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、特种作业人员3、用人单位应当按照规定组织( )上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时4、职业健康监护档案应当包括( )等有关个人健康资料A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗。

5、劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、出生地6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( )，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人( )。

A、治疗B、康复C、定期检查D、休息8、用人单位在发生( )等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。

A、分立B、合并C、解散 D 、破产9、用人单位违反本法规定，有下列( )行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学B、物理 C 、生物因素D、核11、用人单位申报职业病危害项目时，应当提交下列哪些文件和资料( )：A.《业病危害项目申报表》B.用人单位的基本情况C.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数D. 法律、法规和规章规定的其他文件、资料12、用人单位未按照《职业病危害项目申报办法》规定及时、如实地申报职业病危害项目的，可以处( )以下哪种方式的处罚。

A.责令限期改正B.给予警告C.予以停产整顿D.可以并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款。

13、下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得乙级以上资质的职业卫生技术服务机构承担( )A.省级人民政府及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;B.跨设区的市的建设项目;C.省级安全生产监督管理部门规定的其他项目。

D.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目;14、职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为：( )A.泄露服务对象的技术秘密和商业秘密;B.采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构C. 超出资质证书业务范围从事技术服务活动D.转包职业卫生技术服务项目15、对存在职业病危害的岗位，用人单位应当( )A.立即改善劳动条件B.完善职业病防护措施C. 为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品D.不管不问、任其发展16、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些 ?( )A 警告B 责令限期改正C 拘留D 罚款17、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?( )C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料18、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( )A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业19、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

( )A、分立B、合并C、解散D、破产20、职业病诊断，应当综合分析下列因素：()A、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果2019 年职业健康试卷答案一、单选题：1、C2、A3、A4、C5、A6、A7、C8、C9、 D 10、C 11、A12、A 13、B 14、D 15、B 16、C 17、D 18、A 19、B 20、C二、判断题：1、√2、√3、√4、√5、× 、6 ×、7√8、√9、√10、√11、√12、√13、× 14、×15、√16、√17、√18、√19、√20、×三、多选题：1、ABCD2、 AB3、ABC4、ABCD5、ABC6、ABCD7、ABC8、ABCD9、ABCD 10、ABC 11、ABCD 12、ABD 13、ABC 14、ABCD 15、ABC16、ABD 17、ACD 18、ABCD 19、ABCD 20、BCD。