6.相关方管理制度

6.相关方管理制度

相关方管理制度

1.目的

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强相关方安全的监督管理，落实和规范相关方安全管理责任，确保安全生产,根据国家相关法律法规，制订本制度。

2.范围

本制度适用于公司的供应方、承包方、协作方、来访者及其他相关方的安全管理。

3.定义

3.1.相关方：与公司的业绩或成就有利益关系的个人或团体。

3.2.供应方：为本公司提供原（辅）材料、产品、设备设施、服务的

个人或单位。

3.3.承包方：向外委托、对内承包工程、建设工程、外来设备安装和

维修方；有害废弃物的处理方；运输装卸方；保安公司、清洁公司；物业承租方等个人和单位。

3.4.协作方：生产作业外协、生产辅助外协、岗位协力外协、设备维

修外协等个人和单位。

4.职责

4.1.设备部门负责设备维修(含常规检修、单项检修、维修工程、备

件修复等)相关方的资质审定和综合管理。

4.2.基建部门负责建筑、安装、维修工程相关方的资质审定，并对承

包方的施工现场进行安全环保监督检查和综合管理。

4.3.

4.4.本公司质量、环境、职业健康安全要求的产品、工程和服务。4.

5.供应方、协作方、承包方应加强自身的制度建设，不断提高企业

的管理水平和员工的安全技能。应根据有关法律、法规制订相应的企业安全生产管理制度。在签订合同时,应主动了解、熟悉、掌握本公司的相关管理制度，自觉遵守本公司的各项规章制度，并接受监督检查。

5.外来施工承包方安全管理。

5.1.各发包方必须对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进行

确认，内容为：

5.1.1.验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；承包方必

须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法

人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等

证书。以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证；

5.1.2.承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要；

5.1.3.承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

5.2.实施安全保证条件确认，由人事部组织、有关单位参加，进行联

合审查、认证后，方能委托。

5.3.安全保证条件确认完毕后，由发包方依照《合同法》的规定签订

合同书。合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。

5.4.承包方开工前，必须落实施工或检修方案，定人员，定安全措施，

定工程质量标准，定检查制度，并需到安技部备案。

5.5.承包方人员进入施工现场前，必须做到：

5.5.1.明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第

一负责人；

5.5.2.明确双方现场安全管理的对口工作人员；

5.5.3.人事部负责对承包方进行一级安全教育，向承包方介绍本

企业的各项安全管理制度。

5.5.4.发包方负责对承包方进行二级安全教育，对承包方各级领

导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件，一同落实安全措施。

5.5.5.承包方对全体施工人员（包括民工、临时工）进行全面安

全三级教育，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业。三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报人事部审核存档备案。

5.6.承包方在施工期间，必须做到：

5.6.1.现场作业中，必须严格执行企业规定的安全用火、用水、

用电等管理和审批制度，并取得发包方主管部门的批准，方可作业。

5.6.2.施工和检修机械、工具必须符合安全要求。

5.6.3.现场施工人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。

5.6.4.现场工作人员应接受发包方和人事部的安全监督和检查，

对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠

正或停止作业。

5.6.5.承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由其负责调查

和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报

其主管部门时，应同时抄送发包方和人事部备案。

5.7.为加强对承包方进行管理和监督，使其认真履行各项职责，企业

对承包方收取安全风险抵押保证金。若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，企业将收取的安全风险抵押保证金100%返还。

若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整顿，若整顿无效，企业有权停止其施工，一切后果由承包方负责。

6.采购、外包供应方的安全管理。

6.1.质量管理部门、采购部门按照公司的有关规定，对为本公司提供

配套的原材料、毛坯件、配套件、外协加工件等供应方满足本公司质量、环境、职业健康安全要求的能力进行调查、评价，确定本公司的合格供应方。

6.2.人事部应组织有关部门对提供产品和服务中存在重要危险源和

职业健康安全风险的供应方、协作方进行调查、评价，对提供劳动防护用品、吊卡具等产品的供应方进行调查、评价，确定其提供的产品和服务是否符合法律法规和其他要求，是否满足职业健康安全要求。并将调查、评价结果通知质量管理部门、采购部门。

对不符合本公司环境、职业健康安全要求的供应方、协作方不得作为本公司的合格供应方和协作方。

6.3.采购、外包部门应按照本公司的有关规定，对供应方和协作方的

选择、采购合同等采购信息、采购产品的验证进行控制，确保采购、外包产品满足本公司质量、环境和职业健康安全要求。

6.4.在采购原材料化学品时，采购部门应按本公司有关规定，要求供

应方提供MSDS（化学物质安全数据表）及成分构成表，要求提供适宜的包装。

7.租赁方的安全管理。

7.1.在采购原材料化学品时，采购部门应按本公司有关规定，要求供

应方提供MSDS（化学物质安全数据表）及成分构成表，要求提供适宜的包装。

7.2.出租单位在与承租或承包单位签订租赁或承包合同（或协议）前，

应对承租或承包单位的安全生产条件及相应资质进行审查，审查内容包括：

7.2.1.承租或承包单位是否具备法人资格，是否具有承担安全生

产风险的经济能力，是否具有安全生产管理机构或者专（兼）

职安全生产管理人员，是否有成熟的安全生产制度和管理经验。

7.2.2.承租或承包单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的

安全培训证书，企业主要负责人和安全管理人员是否具备与租

赁经营活动相应的安全生产知识和管理能力；从事建筑施工和

危险物品的生产、经营、储存业务的，是否具备相应的资质和