6.相关方管理制度
对相关方安全管理规定
对相关方安全管理规定相关方安全管理规定是指在项目管理和组织运营中，针对与项目或组织相关的各方（包括内部员工、外部供应商、合作伙伴、客户等）制定的一系列安全管理规则和措施，用于保护相关方的信息安全、人身安全和财产安全。
这些规定旨在防范潜在的风险和威胁，并确保项目或机构的顺利运行。
相关方安全管理规定可以涵盖以下方面：一、信息安全管理对于项目或组织来说，信息是最重要的资产之一，因此信息安全管理必不可少。
相关方安全管理规定应包括以下内容：1. 保护机密信息：规定哪些信息属于机密信息，以及如何处理和保护这些信息，包括限制访问、加密存储、定期备份等措施；2. 网络安全措施：规定网络设备的配置要求、网络访问权限控制、防火墙设置、恶意软件防范等措施，以确保网络安全；3. 数据安全管理：规定数据备份策略、数据存储和传输的安全措施、数据访问权限管理等；4. 电子邮件和通信安全：规定对电子邮件和其他通信工具的使用限制、安全培训要求，以及对恶意邮件和网络钓鱼的防范措施；5. 安全漏洞管理：规定安全漏洞的发现和修复流程，以及定期的安全漏洞扫描和评估等措施；二、人身安全管理除了信息安全外，相关方的人身安全也是很重要的一部分。
相关方安全管理规定应包括以下内容：1. 工作场所安全管理：规定工作场所的安全要求，包括防火、防爆、防盗、应急疏散等措施；2. 人员出入管理：规定访客和外来人员的管理办法，包括身份验证、访客登记等；3. 培训和教育：规定定期的安全培训和教育，包括紧急救援、消防安全、物品安全等内容；4. 安全意识培养：鼓励相关方培养安全意识，加强对潜在风险和威胁的认识，并提供报告安全事件的渠道；5. 应急响应：规定应急响应的流程和措施，包括安全漏洞、事故和灾难的处理方法，以及灾难恢复计划等；三、财产安全管理财产安全管理是指相关方安全管理规定中保护相关方财物安全的部分，包括以下内容：1. 财物保护措施：规定财物的保管和使用要求，包括锁具管理、防盗措施、定期盘点等；2. 资产管理：规定资产的使用和处置流程，包括资产登记、领用、报废等措施；3. 备份和灾难恢复：规定数据和财产备份策略，以及灾难恢复计划的制定和实施。
相关方安全管理制度(5篇)
相关方安全管理制度1.目的为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。
2.适用范围本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。
3.引用文件和标准《职业健康安全管理体系要求》《环境管理体系要求及使用指南》《安全生产标准达标标准及评分细则》《一体化管理手册》《安全生产评价标准》《工程分包管理程序》《供方资格和评价管理程序》4.定义相关方：指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括：供方:包括材料、设备供应商、服务供方(如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等；分包单位:包括专业分包和劳务分包；设备租赁单位人员；外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员；外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。
5.职责____公司总部安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。
负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。
负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行监督检查。
人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。
其他各职能部门根据职能分工履行对相关方活动的监督、指导和支持。
5.2二级公司负责对本单位各管理层级部门在相关方管理活动中的职责和权限做出明确规定，并负有相应的监督管理责任；负责组织对物资和服务供方的评价、选择和控制管理；负责对本单位的物资采购、工程分包活动进行全过程控制管理；并负责供方的监督管理；____项目部负责对相关方安全管理的实施管理；明确各职能部门对相关方(进入公司区域内)的安全、环境保护、职业健康行为进行管理的职责、权限和接口。
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方包括股东、董事会、高级管理层、员工、客户、供应商、合作伙伴、政府机构等。
外用工管理制度是指对于公司雇佣的临时工、合同工、外包工以及兼职工等外部劳动力的管理制度。
以下是一般公司可能采用的外用工管理制度：
1. 招聘与雇佣：明确招聘流程、招聘标准，确保外用工符合公司要求，并与外用工签订明确的雇佣合同。
2. 劳动合同与薪酬：与外用工签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬标准等，并按合同约定支付薪酬。
3. 工作安排与考核：对外用工进行合理的工作安排，明确工作目标和绩效考核标准，并定期进行考核和评估。
4. 劳动保护：为外用工提供必要的劳动保护，包括提供安全的工作环境、劳动保险等。
5. 福利待遇：根据公司政策和法律要求，为外用工提供相应的福利待遇，如带薪假期、医疗保险等。
6. 劳务费用管理：合理控制外用工的劳务费用，确保费用合理且符合法律规定。
7. 绩效奖励与晋升：根据外用工的工作表现，给予适当的绩效奖励和晋升机会，激励其积极性和敬业精神。
8. 约束与纠正措施：对于违反公司规定或出现工作不当行为的外用工，采取适当的处罚措施，并与外用工解除劳动合同。
9. 培训与发展：为外用工提供必要的培训和发展机会，提高其工作能力和专业素质。
10. 解决纠纷与争议：建立外用工纠纷解决机制，及时解决可能出现的劳动纠纷和争议。
以上是一些常见的外用工管理制度，具体的管理制度可以根据公司实际情况进行调整和补充。
对相关方的管理程序
对相关方的管理程序1. 引言在项目管理中，相关方的管理是至关重要的。
如果未能有效地管理相关方，项目将面临许多可能的风险，包括延迟、成本增加、质量降低以及最终失败。
因此，对相关方进行管理是项目成功的关键因素之一。
本文将介绍一些对相关方进行管理的程序和方法，以确保项目在计划、实施和交付阶段都能得到成功。
这些程序和方法适用于各种类型的项目，并且能够从文件管理、沟通和监控相关方这三个方面来有效地管理相关方。
2. 文件管理在项目管理中，文件管理起着至关重要的作用。
为了确保项目的顺利进行，必须对相关方的信息进行有效的管理。
以下是一些文件管理程序和方法：2.1 相关方登记表在项目启动阶段，必须对项目的各个相关方进行登记。
相关方登记表是一个关键文件，列出了所有项目相关方的名称、职位、联系方式和角色。
此文件应定期更新，以确保所有相关方的联系信息都是最新的。
2.2 项目计划书项目计划书是一个包含项目重点信息的文件。
它应该包括项目的目标、时间表、任务分配和相关方的角色。
这个文件应该在项目计划阶段准备好，并随着项目的执行和实施进行更新。
2.3 会议纪要会议纪要是记录每个会议过程中进行了哪些讨论和决策的文件。
它应该记录项目进展、问题和解决方案，以及任何新的行动和责任。
这个文件对于后续的沟通和报告是非常重要的，并且应该经常更新。
3. 沟通沟通是成功项目的关键因素之一。
为了确保项目的成功，必须建立良好的沟通机制，以确保信息的流通和相关方之间的相互理解。
以下是一些沟通程序和方法：3.1 定期会议在项目期间，必须定期举行项目进展会议。
这些会议可以是每周一次、月度、季度或其他指定的时间间隔。
在会议中，应该讨论进展情况、问题和解决方案，以及任何新的行动或责任。
会议纪要应该记录会议内容，并在下一次会议之前分发给所有参与者。
3.2 电子邮件电子邮件通常是沟通项目信息的主要方式。
在向相关方发送电子邮件时，内容应明确、简洁、易于理解，必须包含与项目相关的信息和关键说明。
工贸企业承包商、供应商等相关方管理制度（4篇）
工贸企业承包商、供应商等相关方管理制度一、概述本制度旨在规范工贸企业对承包商、供应商等相关方的管理，确保相关业务的顺利进行和双方的合作稳定。
凡涉及承包商、供应商等相关方的合作，均适用本制度。
二、合作伙伴选择1. 在选择合作伙伴时，工贸企业应根据相关项目或业务的需求，结合企业的发展战略和管理能力，进行合作伙伴的评估和选择。
2. 合作伙伴应具备良好的商业信誉和资质，有能力按时、按质完成合作项目。
3. 工贸企业应与合作伙伴签订合作协议，明确双方的权益和责任，并监督合作过程的执行。
三、合同管理1. 工贸企业与承包商、供应商等相关方之间的合作应建立合同关系，并明确各自的权益和责任。
2. 合同的签订应符合法律法规的要求，合同的执行应按照合同内容进行，任何改动或补充应经过双方协商一致并书面确认。
3. 工贸企业应建立健全的合同管理制度，包括合同登记、存档、审批及履行监督等环节。
合同的执行情况应定期进行检查和评估。
四、供应商管理1. 工贸企业应建立供应商库，并定期对供应商进行评估和筛选，确保供应商的品质和服务能够满足企业的要求。
2. 工贸企业应与供应商建立长期稳定的合作关系，共同制定供应计划，确保供应的及时性和稳定性。
3. 工贸企业应对供应商的产品和服务进行质量检查，并及时给予反馈和改进意见。
五、承包商管理1. 承包商应符合法律法规和相关行业要求，并具备相关资质和证书。
2. 工贸企业应对承包商的能力和信誉进行评估，确保其具备完成合作项目的能力。
3. 承包商应按照合同约定完成工程项目，工贸企业应对承包商的施工过程进行监督和检查，确保项目的质量和工期的达成。
六、风险管理1. 工贸企业应建立风险管理制度，对可能出现的合作风险进行评估和控制。
2. 工贸企业应对承包商、供应商等相关方的履约能力和信用状况进行监视，及时采取风险防范措施，避免未付款、违约等风险。
七、争议解决1. 对于合作过程中的争议和纠纷，双方应积极沟通和协商，寻找解决方案，避免影响合作关系。
相关方安全管理
十一、相关方安全风险评估与控制
11.1风险评估流程
（1）制定详细的风险评估流程，包括风险识别、分析、评价和控制等环节。
（2）定期开展风险评估，以识别和控制相关方带来的潜在风险。
（3）采用适当的风险评估工具和方法，提高评估的准确性和效率。
11.2风险控制措施
10.1合规性要求
（1）确保相关方遵守国家和行业的法律法规、标准要求。
（2）对相关方进行合规性审查，评估其安全管理和操作是否符合规定。
（3）提供合规性指导，帮助相关方理解和满足相关安全要求。
10.2合规性监督
（1）建立合规性监督机制，定期对相关方的合规性情况进行检查。
（2）对违反合规性要求的相关方采取纠正措施，并跟踪整改效果。
（3）定期对相关方安全绩效进行评估，反馈评估结果。
8.2绩效改进措施
（1）针对评估中发现的问题，制定具体的改进措施。
（2）跟踪改进措施的实施效果，确保问题得到有效解决。
（3）将安全绩效评估结果作为相关方合作评价的重要依据。
九、相关方安全沟通与协调
9.1沟通机制建立
（1）确立正式的沟通渠道，包括定期会议、书面报告、即时通讯工具等。
（1）建立安全评价机制，对相关方的安全绩效进行定期评价。
（2）评价结果作为相关方合作、奖励和惩罚的依据。
（3）通过评价发现安全管理中的优秀实践和潜在不足，推动安全管理水平的持续提升。
十六、相关方安全应急预案管理
16.1应急预案制定
（1）针对可能的安全事件，制定详细的应急预案。
（2）明确应急预案的操作流程、职责分配和资源需求。
（2）明确沟通的频率、内容和参与人员，确保信息流通的及时性和准确性。
工程项目部三大管理体系外审迎审资料清单
工程项目部三大管理体系外审迎审资料清单（包括但不限于）一、质量管理体系1、施工机械管理（1）施工机械台账；（2）施工机械保养维护计划及其实施记录；（3）施工机械检查验收记录；（4）施工机械运行日志；（5）施工机械档案（租赁/购置合同/协议、使用/操作规程）。
2、施工合同管理（1）施工合同及其变更交底记录（如，合同文本发放记录、合同交底签到）；（2）与业主日常往来明函及涉及事项的处理和关闭记录。
3、设备、材料采购管理（1）合格供方评审（初评、复评）记录（重点：供方资质证明）（EAS模块）；（2）合格供方名册（EAS模块）；（3）采购合同评审记录（EAS模块）；（4）进货验收记录；（5）不合格品处理记录。
4、甲供技术资料、物资管理（1）甲供图纸、技术资料的接收、保管和移交记录；（2）甲供设备、材料、专用工机具等的接收、保管和移交记录。
5、分包管理（1）合格分包方评审（初评、复评）记录（重点：分包方资质证明）（EAS模块）；（2）合格分包方名册（EAS模块）；（3）分包合同评审记录（EAS模块）；（4）分包验收记录；（5）分包不合格处理记录。
6、相关方管理（1）相关方台账；（2）相关方管理措施及实施记录。
7、施工过程管理（1）施工组织设计及其交底记录（施工目标、依据文件、执行和验收标准、记录要求、主要质量风险等内容要齐全）；（2）重大和关键施工项目的作业指导书及其交底记录（关键和重要施工要求、质量风险识别及其控制措施要齐全）；（3）施工现场和文件资料中的标识和可追溯性管理实物和记录；（4）成品保护管理制度和工程实物的成品保护措施；（5）施工环境条件的策划和实施、维护记录（如，安全文明施工检查、环境温（湿）度控制、施工人员个人防护用品、施工管理和人员激励措施）。
8、施工检查和验收管理（1）进货验收、施工过程工序检查控制和最终验收记录；（2）不合格控制记录（发现时的标识和隔离、处理方案及其实施、重新检查验收和放行）。
相关方安全管理制度范文
相关方安全管理制度范文一、目的为确保相关方的安全，提高安全意识和防范能力，建立并完善相关方安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有相关方，包括员工、合作伙伴、供应商、客户等。
三、安全管理责任1. 公司将安全管理作为重要职责，并委派专人负责安全管理工作。
2. 相关方应当严格遵守公司的安全管理制度，并积极配合公司安全管理工作。
四、安全措施1. 公司将制定安全管理措施，包括但不限于物理安全、网络安全、信息安全等。
相关方应当根据实际情况执行这些措施。
2. 相关方应当确保设备和系统的安全性，定期检查和更新安全设备和系统，及时发现和排除安全隐患。
3. 相关方应当妥善保管公司的机密信息，不得泄露给未经授权的人员或外部机构。
4. 相关方应当积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
五、安全事件处理1. 相关方在发现安全事件时应当立即报告公司，并采取紧急措施以防止事态扩大。
2. 公司将对安全事件进行调查和处理，并采取相应的措施阻止类似事件的再次发生。
3. 相关方在安全事件处理过程中应当积极配合公司的调查工作，并按照公司要求提供相关的信息和证据。
六、违规处理1. 如相关方违反本制度的规定，公司将依法进行处罚，并对其进行安全教育和培训。
2. 如相关方的违规行为严重影响公司的安全，公司将考虑解除与该方的合作关系，并保留追究其法律责任的权利。
七、附则1. 公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充，并及时通知相关方。
2. 相关方有权提出意见和建议，公司将认真考虑并及时作出回应。
3. 如本制度与其他公司制定的制度不一致，以本制度为准。
以上仅为相关方安全管理制度的一份范文，具体制度内容应根据公司实际情况进行调整和补充。
相关方管理规定
相关方管理规定相关方管理规定是指企业在实施项目或运营过程中，要对相关方进行有效管理，以促进项目或业务目标的实现，同时保护相关方的利益。
下面是相关方管理规定的内容：一、相关方的定义1. 内部相关方：企业内部部门、员工等；2. 外部相关方：客户、供应商、股东、债权人、政府机构、社会公众等。
二、相关方分析企业应该对所有的内外部相关方进行分析，以了解他们对企业的贡献和影响，并制定相关管理措施。
三、相关方管理的目标1. 提高运营效率，保证项目时限，确保质量；2. 降低成本，提高利润；3. 提高客户满意度，为企业带来更多的业务。
四、相关方管理的原则1. 诚信原则：企业要以诚信为本，与相关方建立信任关系；2. 公平原则：企业应该平等待遇所有相关方，不歧视任何一方；3. 保密原则：企业应保护相关方的信息，不泄露其商业秘密；4. 合规原则：企业应该遵守相关法律法规，规范自己的行为。
五、具体管理措施1. 内部相关方管理(1) 企业应建立内部相关方交流机制，保证各部门之间的信息沟通和协作；(2) 企业应对员工进行培训和管理，提高员工的工作素质和业务水平；(3) 企业应该制定员工绩效奖励机制，激发员工的工作动力和创造力。
2. 外部相关方管理(1) 企业应该制定客户服务管理制度，提高客户满意度。
包括：及时回复客户咨询、及时提供信息、提供优质服务；(2) 企业应该建立供应商评估机制，在保证质量的前提下选择合适的供应商；(3) 企业应该与政府机构保持良好的合作关系，积极参与社会公益事业。
六、相关方管理的评估和纠正企业应该定期对相关方管理进行评估，查看管理制度的实施效果，发现问题及时纠正。
以上是相关方管理规定的主要内容，对于企业在实践中实施相关方管理规定具有一定的指导意义。
质量管理七项原则
质量管理七项原则
ISO9001-2015标准中，实施质量管理需要遵循七项质量原则，分别是
1.以顾客为关注焦点
整个运营的过程作为一个整体系统，应以满足顾客要求为导向，始于顾客要求终于顾客满意。
2.领导作用
各级领导者应以身作则，为员工提供资源权限，鼓励先进。
创建积极向上的企业文化。
3.全员参与
作为以全面质量管理为思想的组织性管理方法，质量依赖所有员工共同努力，存在于市场调研、产品过程设计、采购、生产、储存搬走等整个过程。
4.过程方法
端到端的流程方法，考虑过程的增值。
有利于实现管理的精细化，精益化。
5.改进
成功的组织持续关注改进，改进的思想应贯穿整个过程。
改进的目标是提供更好的产品服务，打造卓越的运营。
6.循证决策
决策是一个复杂的过程包含了某些的不确定性，通过基于信息和数据的分析评价能够使决策更加客观可信。
通俗来讲就是做事有理有据而不是“拍脑门”的做决定。
7.关系管理
为获得持续成功组织需要管理与相关方（员工、供应商、投资者、顾客、合作伙伴等）的关系。
无论是医院、企业、事业单位，小到街边店铺都可以通过这几个纬度来考虑提高组织的竞争力，以获取持续的成功。
相关方管理程序
相关方管理程序介绍相关方是指对一个组织或项目有影响力或利害关系的个人、团体或组织。
相关方管理是指识别、评估、与相关方进行有效沟通并管理其期望和需求的过程。
一个有效的相关方管理程序可以帮助组织或项目更好地理解和管理其外部和内部相关方，从而提高项目成功的概率。
在本文档中，我们将介绍一个相关方管理程序的设计和实施。
该程序将包括相关方识别、相关方评估、沟通管理和相关方期望与需求管理等关键步骤。
相关方识别相关方识别是一个重要的步骤，它需要组织或项目团队明确认识到哪些个人、团体或组织是对其有影响或利害关系的。
以下是一些可能的相关方：•内部相关方：包括组织内部的员工、管理层和股东等。
•外部相关方：包括客户、供应商、合作伙伴、竞争对手、政府机构、媒体等。
在相关方识别阶段，我们需要进行相关方的初步调查和分析，以确定其与组织或项目的关系和影响力。
这可以通过相关方列表、利益方分析矩阵等工具来完成。
相关方评估在相关方评估阶段，我们将对已识别的相关方进行进一步的评估和分析。
目的是了解并确定相关方的利益、权力和影响力水平，以便更好地管理他们的期望和需求。
以下是一些可能的评估标准：•利益评估：确定相关方对组织或项目的利益程度，评估其对利益的追求和影响。
•权力评估：评估相关方对组织或项目的决策和行动能力的影响程度。
•影响力评估：评估相关方的影响力程度，包括其在决策过程中的参与程度和对结果的影响能力。
通过相关方评估，我们可以对相关方进行分类和优先级排序，以便更有针对性地管理他们的期望和需求。
沟通管理沟通管理是一个关键的环节，它涉及与相关方进行有效的沟通和信息交流。
以下是一些沟通管理的关键元素：•沟通计划：制定相关方沟通的计划和策略，包括沟通的频率、方式、内容和相关方的参与等。
•沟通渠道：选择适合的沟通渠道，例如会议、报告、邮件、社交媒体等，以确保信息的传递和接收。
•沟通内容：确保沟通内容的准确、清晰和一致，以满足相关方的需求和期望。
安全生产标准化相关方安全管理制度
标题相关方安全管理制度页码编号：1/41.目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步规范和完善对相关方的安全管理，落实各项安全管理制度，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，结合本公司生产经营管理的具体情况，特制订本制度。
2.适用范围本制度适用于与本企业环境与职业安全健康管理体系运行绩效有关的相关方。
3.定义相关方：指与企业的生产经营活动绩效相关联或受其影响的团体、组织、单位或个人。
主要指在本公司进行建设项目工程施工、设备安装维修、原辅材料供货、产品配套供货、产品委托加工、物流服务、环卫绿化服务、废弃物处置、公司客户、参观、检查、培训、实习等外来单位或个人。
4.职责4.1 安全职业卫生管理员是相关方安全管理的主管部门，负责组织签订或审核各类安全协议，进行公司级安全培训教育。
负责作业现场安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。
4.2 管理部负责审核相关方各类证件和资格、资质，合同和安全环保管理协议签订，人员的安全教育、安全管理和作业资格审核。
4.3 门卫负责按规定办理和审验相关方入门手续。
4.4 相关方的安全管理本着谁接待谁负责的原则，对外来人员进行公司“外来人员须知”等安全规章制度的传达，提供必备的个人防护用品，对他们在公司内的行为承担连带责任。
4.5 公司接待室、门卫室醒目处必须悬挂“外来人员须知”视板。
5.管理要求5.1 承包商的安全管理5.1.1 资格预审⑴安全职业卫生管理员根据项目的具体情况，发布招标通知书，提出安全管理要求。
安全职业卫生管理员负责对投标承包商进行预审，审查内容包括：◆资质证书；◆安全生产管理机构；◆安全生产规章制度；◆安全操作规程；◆以往业绩表现；◆经营范围和能力；◆负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证情况等。
⑵对没有相应资质证书、没有设立安全生产管理机构、没有健全的安全生产规章制度和安全操作规程、安全生产事故发生率高、业绩不佳、人员持证不齐全的承包商，坚决不录用。
相关方安全管理制度（6篇）
相关方安全管理制度目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
适用范围。
适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。
责任人。
外来施工单位、人员。
内容：1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准____施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。
3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。
4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。
5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部，由我厂水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理部安排水、电工监管。
若自作主张拆除及____使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我厂行政办公室相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。
8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。
9、具体安全方面规定及条款，由我厂与相关单位协商订立专项合同。
相关方安全管理制度（2）是指针对项目相关方的安全管理措施和规定的制度。
它主要包括以下内容：1. 相关方的身份认证：制定相关方身份认证的规定，明确不同身份相关方的权限和责任。
2. 安全合规要求：制定相关方在项目中要遵守的安全合规要求，明确相关方需遵守的法规、政策和标准。
3. 信息安全管理：明确相关方应采取的信息安全管理措施，包括数据保护、信息处理和传输的安全措施。
4. 安全培训和意识：制定相关方安全培训和意识提升的计划和措施，确保相关方能够具备必要的安全知识和技能。
相关方物业外包施工管理制度
相关方物业外包施工管理制度大家好，今天咱们聊一聊物业外包施工管理的那些事。
你要问，物业外包施工管理是个啥？别急，我给你说说。
想象一下，有个物业公司，它负责的是你所在的小区，搞得就像是个大家庭。
每个住户都是家里的一员，物业公司呢，是“大家长”。
但是，这个“大家长”也有点忙，管的事多得不得了，啥绿化、清洁、设施维修都得一手抓。
这不，它就把一些重活轻活都外包给了施工公司，想让人家帮忙搞定一些专业的活儿。
外包好不好？能不能管好？这就得看咱们这套施工管理制度怎么做了。
先说说为啥要有这么一套管理制度。
嗯，你想想，如果家里有个厨师做饭，做菜做得再好，咱也得告诉他，炒菜的时候别开太大火，烧糊了就不好了。
对吧？同样，外包施工公司也是一样，做事有自己的规矩和方式，咱们得给他们设个框架，告诉他们什么时候该干啥，怎么干才最靠谱。
要不然，施工公司在你家里四处开工，做得好好的也好，做不好也就没法追究责任了。
所以，物业公司得有一套清晰的管理制度，确保大家合作愉快，活儿做得又好又快。
有了这套管理制度，施工公司就知道自己干啥了，物业公司也能监督他们是不是按要求来做事。
比方说，施工现场的安全问题可得注意，不然出了啥事，得赔多少谁都不想知道。
为了避免这种麻烦，施工公司得提前做好安全防护，像是围挡、警示标牌得摆得清清楚楚，不然住户一进小区，可能都得吓得掉头就跑，别说装修了。
再有，施工过程中有噪音怎么办？别一大早就开始敲敲打打，扰得大家心情都不好。
管理制度里要有明确的规定，啥时候可以开工，啥时候必须休息，尊重大家的生活作息嘛。
你说，是不是？小区是大家的家，大家的心情都得照顾到。
这套制度不仅仅是为了让施工公司按照标准来做，更是为了让住户能有个安宁的生活环境。
咱们可不想家里人住得心烦意乱，那谁的心情都不好。
尤其是那些还带着小孩子的家庭，施工噪音一大，孩子睡不好觉，家长心里也难受。
为了避免这种情况，管理制度里得有详细的噪音管理条款，施工时要有合适的时间段，而且要提前通知住户，提醒大家提前做好心理准备。
强化相关方管理制度
强化相关方管理制度一、相关方管理的重要性1. 相关方管理是企业经营的基石相关方是企业运作所依赖的重要资源和支持者，其对企业的影响力不可小视。
有效管理与各方之间的关系，有助于企业充分利用各方资源，降低各种风险，提高运营效率。
2. 相关方管理是企业社会责任的表现企业在社会中生存和发展，不仅仅是为了自身的利益，还要承担社会责任。
通过有效管理各方关系，企业能够更好地履行社会责任，推动社会的和谐和发展。
3. 相关方管理是企业品牌建设的重要组成部分企业在市场上的竞争，往往需要基于良好的信誉和声誉。
积极主动地与各方保持互动和沟通，建立良好的关系，有助于树立企业的良好形象，提升品牌价值。
二、强化相关方管理的原则及方法1. 诚信原则企业应始终以诚信为本，遵循合法、公平、公正的原则，与各方建立起互信互利的关系，树立企业的良好形象。
2. 积极沟通企业应积极主动地与各方进行沟通和互动，及时获取各方的反馈和建议，确保双向的信息传递和沟通顺畅。
3. 共赢合作企业与各方之间的关系应该基于合作共赢的原则，达成互利共赢的合作共识，实现双方的利益最大化。
4. 透明公开企业的决策和经营信息应该保持透明公开，不隐瞒不欺骗，真实地向各方展示企业的运作状况，增加信任和认同。
5. 精细管理企业应建立完善的相关方管理制度和流程，确保管理的全面性、系统性和科学性，提高管理的精细化和专业化水平。
6. 风险管理企业应针对各方可能存在的风险和挑战，建立风险评估和预防机制，及时应对各种突发事件，保障企业的可持续经营。
7. 持续改进企业应不断总结经验教训，开展相关方管理的评估和改进，不断提高管理水平和效能，适应市场和环境的变化。
三、强化相关方管理的关键措施1. 建立健全的相关方管理团队企业应建立专门的相关方管理团队，统一领导和管理各类相关方管理工作，明确责任和权利，提高管理效率和专业性。
2. 制定相关方管理政策和流程企业应制定相关方管理政策和流程，包括与各方的沟通渠道、合作形式、风险控制、投诉处理等内容，确保各项工作的落实和有效运作。
相关方安全管理制度 - 制度大全简版
相关方安全管理制度 - 制度大全引言概述：相关方安全管理制度是指为了保障相关方的信息安全和数据保护而制定的一系列规章制度。
这些制度旨在确保相关方在处理敏感信息和数据时遵守法律法规，并采取适当的安全措施，以防止信息泄露和数据丢失。
本文将从五个大点阐述相关方安全管理制度的重要性和内容。
正文内容：1. 相关方安全意识培训1.1 强调信息安全的重要性1.2 介绍相关方的安全责任和义务1.3 提供信息安全培训课程，包括密码管理、网络安全等1.4 定期组织安全意识培训活动，提高相关方的安全意识1.5 检查和评估培训效果，及时修正和改进培训内容2. 相关方权限管理2.1 制定权限管理制度，明确相关方的权限范围2.2 根据相关方的职责和需要，分配适当的权限2.3 定期审查和更新权限，确保权限的及时调整2.4 设立权限审批流程，确保权限的合法和合理性2.5 监控权限使用情况，及时发现和阻止未授权访问3. 相关方数据保护3.1 制定数据分类和保护政策，根据数据的敏感程度采取相应的保护措施3.2 实施数据备份和恢复计划，防止数据丢失和损坏3.3 加密敏感数据，确保数据在传输和存储过程中的安全性3.4 设立数据访问控制机制，限制相关方对敏感数据的访问权限3.5 定期进行数据安全演练，提高相关方应对数据安全事件的能力4. 相关方网络安全管理4.1 制定网络安全策略，包括防火墙、入侵检测系统等4.2 定期对网络进行安全评估和漏洞扫描，及时修复和强化网络安全4.3 监控网络流量和日志，发现异常活动并采取相应措施4.4 加强对相关方设备的管理，包括安装杀毒软件、定期更新系统等4.5 建立网络安全应急响应机制，及时应对网络安全事件5. 相关方合规管理5.1 研究和遵守相关的法律法规，确保相关方的合规性5.2 制定合规管理制度，明确相关方的合规要求5.3 定期进行合规性审查，发现和解决合规问题5.4 提供合规培训和指导，确保相关方了解和遵守合规要求5.5 定期与监管机构沟通，了解最新的合规要求和政策变化总结：相关方安全管理制度是保障相关方信息安全的重要手段。
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6.相关方管理制度相关方管理制度1.目的为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强相关方安全的监督管理，落实和规范相关方安全管理责任，确保安全生产,根据国家相关法律法规，制订本制度。
2.范围本制度适用于公司的供应方、承包方、协作方、来访者及其他相关方的安全管理。
3.定义3.1.相关方：与公司的业绩或成就有利益关系的个人或团体。
3.2.供应方：为本公司提供原（辅）材料、产品、设备设施、服务的个人或单位。
3.3.承包方：向外委托、对内承包工程、建设工程、外来设备安装和维修方；有害废弃物的处理方；运输装卸方；保安公司、清洁公司；物业承租方等个人和单位。
3.4.协作方：生产作业外协、生产辅助外协、岗位协力外协、设备维修外协等个人和单位。
4.职责4.1.设备部门负责设备维修(含常规检修、单项检修、维修工程、备件修复等)相关方的资质审定和综合管理。
4.2.基建部门负责建筑、安装、维修工程相关方的资质审定，并对承包方的施工现场进行安全环保监督检查和综合管理。
4.3.4.4.本公司质量、环境、职业健康安全要求的产品、工程和服务。
4.5.供应方、协作方、承包方应加强自身的制度建设，不断提高企业的管理水平和员工的安全技能。
应根据有关法律、法规制订相应的企业安全生产管理制度。
在签订合同时,应主动了解、熟悉、掌握本公司的相关管理制度，自觉遵守本公司的各项规章制度，并接受监督检查。
5.外来施工承包方安全管理。
5.1.各发包方必须对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，内容为：5.1.1.验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。
以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证；5.1.2.承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要；5.1.3.承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
5.2.实施安全保证条件确认，由人事部组织、有关单位参加，进行联合审查、认证后，方能委托。
5.3.安全保证条件确认完毕后，由发包方依照《合同法》的规定签订合同书。
合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。
5.4.承包方开工前，必须落实施工或检修方案，定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并需到安技部备案。
5.5.承包方人员进入施工现场前，必须做到：5.5.1.明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人；5.5.2.明确双方现场安全管理的对口工作人员；5.5.3.人事部负责对承包方进行一级安全教育，向承包方介绍本企业的各项安全管理制度。
5.5.4.发包方负责对承包方进行二级安全教育，对承包方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件，一同落实安全措施。
5.5.5.承包方对全体施工人员（包括民工、临时工）进行全面安全三级教育，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业。
三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报人事部审核存档备案。
5.6.承包方在施工期间，必须做到：5.6.1.现场作业中，必须严格执行企业规定的安全用火、用水、用电等管理和审批制度，并取得发包方主管部门的批准，方可作业。
5.6.2.施工和检修机械、工具必须符合安全要求。
5.6.3.现场施工人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。
5.6.4.现场工作人员应接受发包方和人事部的安全监督和检查，对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。
5.6.5.承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由其负责调查和处理。
涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送发包方和人事部备案。
5.7.为加强对承包方进行管理和监督，使其认真履行各项职责，企业对承包方收取安全风险抵押保证金。
若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，企业将收取的安全风险抵押保证金100%返还。
若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整顿，若整顿无效，企业有权停止其施工，一切后果由承包方负责。
6.采购、外包供应方的安全管理。
6.1.质量管理部门、采购部门按照公司的有关规定，对为本公司提供配套的原材料、毛坯件、配套件、外协加工件等供应方满足本公司质量、环境、职业健康安全要求的能力进行调查、评价，确定本公司的合格供应方。
6.2.人事部应组织有关部门对提供产品和服务中存在重要危险源和职业健康安全风险的供应方、协作方进行调查、评价，对提供劳动防护用品、吊卡具等产品的供应方进行调查、评价，确定其提供的产品和服务是否符合法律法规和其他要求，是否满足职业健康安全要求。
并将调查、评价结果通知质量管理部门、采购部门。
对不符合本公司环境、职业健康安全要求的供应方、协作方不得作为本公司的合格供应方和协作方。
6.3.采购、外包部门应按照本公司的有关规定，对供应方和协作方的选择、采购合同等采购信息、采购产品的验证进行控制，确保采购、外包产品满足本公司质量、环境和职业健康安全要求。
6.4.在采购原材料化学品时，采购部门应按本公司有关规定，要求供应方提供MSDS（化学物质安全数据表）及成分构成表，要求提供适宜的包装。
7.租赁方的安全管理。
7.1.在采购原材料化学品时，采购部门应按本公司有关规定，要求供应方提供MSDS（化学物质安全数据表）及成分构成表，要求提供适宜的包装。
7.2.出租单位在与承租或承包单位签订租赁或承包合同（或协议）前，应对承租或承包单位的安全生产条件及相应资质进行审查，审查内容包括：7.2.1.承租或承包单位是否具备法人资格，是否具有承担安全生产风险的经济能力，是否具有安全生产管理机构或者专（兼）职安全生产管理人员，是否有成熟的安全生产制度和管理经验。
7.2.2.承租或承包单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的安全培训证书，企业主要负责人和安全管理人员是否具备与租赁经营活动相应的安全生产知识和管理能力；从事建筑施工和危险物品的生产、经营、储存业务的，是否具备相应的资质和条件。
7.3.出租单位在与承租或承包单位签订合同（或协议）的同时，应签订安全环保协议。
安全环保协议应由人事部与出租单位及承租或承包单位共同起草。
合同（或协议）签订后，应向人事部。
7.4.出租单位或其授权的资产监管单位应为承租或承包单位提供符合国家法律、法规规定的生产场所、设备设施，经双方验收、签字后存档。
出租单位或其授权的资产监管单位应如实告知承租或承包单位租赁（承包）场所存在的危险因素及企业有关安全生产制度和标准，形成记录，双方签字、存档。
出租单位或其授权的资产监管单位，依据国家法律法规、安全环保协议和企业安全生产管理制度和标准，对承租或承包单位的安全生产工作统一协调、管理。
7.5.承租或承包单位因生产经营需要新建、改建、扩建的工程项目，由企业投资管理部负责牵头组织相关部门审核会签，并及时将有关情况反馈安技部，由人事部进行施工安全审核，并办理开工证后，方可实施。
7.6.人事部按照国家有关消防、交通安全的法律法规、安全环保协议、企业安全生产管理制度和标准，对租赁（承包）方的安全生产工作实施监督、检查、管理。
8.外来人员的安全管理。
8.1.外来人员主要指在公司（厂区）内临时作业的人员，如临时搬运工、实习人员、参观人员等。
8.2.外来人员必须进行登记和安全培训。
8.3.厂区内临时作业的人员进入生产作业场所必须遵守下列规定：8.3.1.外来人员的作业现场必须有明显的范围标志。
8.3.2.所用的施工工具、材料、设备均不得占道，要保持厂区和车间内的道路、通道的畅通整洁。
因施工形成的坑、壕、绊脚物等必须采取可靠的安全措施防止事故发生。
8.3.3.在作业过程中需动用企业设备设施的必须经主管部门同意后方可使用。
8.3.4.特种作业人员在现场作业时，必须持有有效的特种作业操作证。
8.3.5.临时用电线路必须办理审批手续。
8.3.6.必须遵守修理工艺和施工规范，遵守安全技术操作规程。
维修设备时必须同时维修安全防护设施和装置，保持安全防护设施和装置的完好可靠。
8.4.外来人员必须自觉接受企业人事部和主管部门的安全监督检查，不符和安全要求必须整改。
9.临时工安全管理。
9.1.凡在企业内工作三个月以上的临时工、合同工必须按规定办理临时用工手续，由人力资源部门签订合同，合同中应明确规定安全管理、工伤保险、职业病等方面的内容，并同时办理工伤保险。
9.2.依据人力资源部门签订的合同，分别由人事部、用工车间（部门）及班组进行三级安全教育，并填写《三级安全教育卡》，特种作业人员必须持证上岗。
凡未进行三级安全教育的人员不得从事任何作业。
9.3.临时工（合同工）必须严格遵守企业安全管理规定，遵守岗位安全操作规程，参加安全学习和培训，接受安全检查。
9.4.临时工（合同工）享有企业员工等同的安全权力和义务。
凡在企业发生工伤事故或职业病，按当地政府有关规定执行。
本制度自下发之日起执行。