口腔科工作人员岗位责任制度
囗腔医生工作制度范本
口腔医生工作制度范本一、总则第一条本制度旨在规范口腔医生的工作行为，保障患者权益，提高医疗服务质量，依据我国相关法律法规和口腔医学专业特点，制定本制度。
第二条口腔医生应遵守职业道德，尊重患者权利，诚实守信，勤奋敬业，不断提高业务水平和服务能力。
第三条口腔医生在工作中应遵循科学、规范、安全、有效的原则，确保医疗安全，提高治疗效果。
第四条口腔医生应积极参与继续教育和专业培训，了解和掌握口腔医学最新发展动态和技术进展，提高自身综合素质。
二、工作内容第五条口腔医生主要负责以下工作内容：（一）口腔疾病的诊断和治疗；（二）口腔健康教育和预防保健；（三）口腔急救和转诊；（四）参与口腔医学研究和教学；（五）执行口腔医疗质量和安全管理；（六）完成上级领导和科室安排的其他工作。
第六条口腔医生在接诊时，应详细询问病史，认真进行口腔检查，根据患者病情制定合理的治疗方案，并向患者解释治疗方案及可能的风险。
第七条口腔医生应严格执行口腔医疗操作规程，注意消毒隔离，防止交叉感染。
在治疗过程中，应关注患者舒适度，减轻患者痛苦。
第八条口腔医生在开具处方、使用药物和材料时，应遵循国家相关规定，确保药品和材料的质量安全。
第九条口腔医生应定期对患者进行口腔健康教育，提高患者的口腔健康意识和自我保健能力。
第十条口腔医生应积极参与口腔疾病预防工作，开展口腔健康检查，推广口腔健康知识。
第十一条口腔医生在遇到紧急情况时，应立即进行急救处理，并根据患者病情及时转诊。
第十二条口腔医生应参与口腔医学研究和教学活动，提高自身科研能力和教学水平。
三、工作规范第十三条口腔医生应遵守医疗机构的工作时间规定，保持岗位在岗，确保患者正常就诊。
第十四条口腔医生在工作期间，应穿着整洁、佩戴胸卡，保持良好的职业形象。
第十五条口腔医生应遵守医疗文书书写规范，认真记录病历，确保病历的真实性、完整性和规范性。
第十六条口腔医生应遵循国家药物政策，合理使用药物，避免滥用和误用。
口腔科岗位职责与工作制度
口腔科工作职责及规章制度口腔科医师岗位职责口腔门诊主任职责1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。
2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。
3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。
4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
门诊医师工作职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。
4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
7.认真书写病历、正确诊断。
对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
9.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
10.努力学习新技术，不断提高业务水平。
口腔科工作制度一、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。
有事或生病要请假；二、科室环境应保持清洁、整齐；三、认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度，加强对器械的消毒管理，防止交叉感染；四、对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历；五、对疑难患者不能确诊时，及时请上级医师诊视，减少复诊率，提高治愈率；六、对候诊病人进行口腔健康教育，宣传口腔预防保健的知识；七、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。
口腔科门诊职工规章制度
口腔科门诊职工规章制度第一章绪论第一条为规范口腔科门诊职工的行为，保证门诊工作的正常秩序，提高门诊服务水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于口腔科门诊所有职工，包括医师、护士、技术人员、行政人员等。
第三条口腔科门诊职工应当严格遵守本规章制度，维护门诊的秩序，提升门诊服务质量。
第二章门诊职工的基本岗位职责第四条口腔科门诊医师应当熟悉口腔科基本知识，能够正确诊断和治疗口腔疾病，确保患者的治疗效果。
第五条口腔科门诊护士应当具备扎实的专业知识和技能，能够正确执行医嘱，保障患者的生命安全。
第六条口腔科门诊技术人员应当精通口腔科仪器设备的使用和维护，能够熟练操作各类口腔检查和治疗设备。
第七条口腔科门诊行政人员应当熟悉门诊的管理制度，能够有效组织协调门诊的日常工作，保障门诊的正常运转。
第八条口腔科门诊职工应当积极配合协作，互相支持，共同提高门诊服务水平。
第三章门诊职工的行为准则第九条口腔科门诊职工应当遵守医疗伦理和职业道德，尊重患者的人格和隐私，保护患者的合法权益。
第十条口腔科门诊职工应当尊重同事，遵守团队规章制度，保持良好的团队合作精神。
第十一条口腔科门诊职工应当遵守门诊的各项规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量。
第十二条口腔科门诊职工应当保持良好的职业形象，严禁穿迷彩服、拖鞋等不符合职业形象的服装。
第十三条口腔科门诊职工应当积极学习，不断提升专业水平，不断完善自我，提高服务质量。
第十四条口腔科门诊职工应当保守门诊的商业秘密，严禁泄露患者的个人信息，保护患者隐私。
第四章门诊职工的工作纪律第十五条口腔科门诊职工应当按时上班，不得擅自请假，不得早退晚到。
第十六条口腔科门诊职工应当认真履行本岗位职责，不得擅离岗位，不得私自处理患者病情。
第十七条口腔科门诊职工应当遵守工作纪律，不得在工作中吸烟、喝酒、嘻笑打闹等不良行为。
第十八条口腔科门诊职工应当认真执行医疗标准，不得违背医疗伦理，不得随意开具虚假诊断。
口腔诊所员工工作制度
口腔诊所员工工作制度一、总则第一条为了规范口腔诊所员工的工作行为，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于口腔诊所全体员工，包括医生、护士、技师、行政人员等。
第三条口腔诊所员工应遵循以人为本、患者至上的原则，全心全意为患者提供优质的医疗服务。
第四条口腔诊所员工应遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度，确保医疗安全。
二、员工职责第五条医生1. 负责接诊、诊断、治疗和复查患者；2. 制定治疗方案，向患者解释治疗过程和注意事项；3. 参与术前讨论，确保治疗方案的科学性和可行性；4. 参与术后跟踪，关注患者恢复情况，及时调整治疗方案；5. 参与病例讨论，分享治疗经验和临床研究成果。
第六条护士1. 负责患者接待、登记、收费等工作；2. 协助医生进行治疗，准备和清理治疗器械；3. 负责患者口腔卫生教育，指导患者正确使用口腔护理产品；4. 关注患者生理和心理需求，提供人性化服务；5. 参与病例讨论，提高护理水平。
第七条技师1. 负责制作、维修和保养口腔诊疗器械；2. 协助医生进行治疗，保证治疗器械的正常运行；3. 负责口腔材料的管理，确保材料质量；4. 参与病例讨论，分享技术经验和研究成果。
第八条行政人员1. 负责口腔诊所的行政管理，确保诊所的正常运营；2. 负责人员招聘、培训和考核工作；3. 负责财务管理，保障诊所的经济安全；4. 负责市场营销和客户关系管理，提高诊所知名度；5. 参与病例讨论，提高管理水平。
三、工作流程第九条接诊1. 医生、护士、技师等工作人员应热情接待患者，耐心倾听患者需求；2. 医生对患者进行全面检查，制定治疗方案；3. 护士负责患者登记、收费等工作；4. 技师负责准备和清理治疗器械。
第十条治疗1. 医生、护士、技师等工作人员应密切配合，确保治疗顺利进行；2. 医生向患者解释治疗过程和注意事项，取得患者同意；3. 护士关注患者生理和心理需求，提供人性化服务；4. 技师保证治疗器械的正常运行。
口腔科安全生产责任制度
一、总则为了加强口腔科安全生产工作，保障医务人员、患者和医院财产的安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合口腔科工作特点，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于口腔科全体医务人员、工作人员及医院其他相关部门。
三、安全生产责任体系1.医院安全生产领导小组负责口腔科安全生产工作的总体领导和协调。
2.口腔科主任为口腔科安全生产第一责任人，负责本科室安全生产工作的组织实施。
3.口腔科副主任、护士长协助主任开展工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
4.口腔科各岗位工作人员按照职责分工，对本岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理职责1.医院安全生产领导小组：（1）组织制定口腔科安全生产规章制度和操作规程。
（2）定期检查口腔科安全生产工作，发现问题及时整改。
（3）组织安全生产培训和应急演练。
2.口腔科主任：（1）组织贯彻执行医院安全生产方针、政策和法规。
（2）建立健全口腔科安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责。
（3）组织制定口腔科安全生产年度计划和应急预案。
（4）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）组织安全生产培训和应急演练。
3.口腔科副主任、护士长：（1）协助主任做好安全生产管理工作。
（2）负责分管范围内的安全生产检查，发现问题及时报告。
（3）组织安全生产培训和应急演练。
4.口腔科各岗位工作人员：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程。
（2）正确使用设备、工具，确保安全。
（3）发现安全隐患，及时报告。
（4）参加安全生产培训和应急演练。
五、安全生产措施1.加强安全生产宣传教育，提高全体医务人员和工作人员的安全意识。
2.定期对口腔科设备、工具进行检查和维护，确保设备、工具安全可靠。
3.严格执行操作规程，加强医疗废物管理，防止交叉感染。
4.加强消防设施管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好。
5.加强用电安全管理，防止电气火灾事故的发生。
6.加强药品、麻醉药品的管理，防止滥用和误用。
口腔科岗位职责与工作制度
口腔科岗位职责与工作制度口腔科工作职责及规章制度门诊主任职责门诊医师工作职责口腔医师职业道德规范门诊病历书写规范各类医疗同意书管理制度处方制度消毒隔离制度关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定医疗废物管理规定防止摄片交叉感染的规定洁治术防止交叉感染的细则口腔科医师岗位职责口腔门诊主任职责1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。
2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。
3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。
4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
门诊医师工作职责1. 对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。
2. 认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3. 加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。
4. 全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5. 详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。
6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
7. 认真书写病历、正确诊断。
对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8. 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
10. 努力学习新技术，不断提高业务水平。
口腔科工作制度一、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。
口腔诊所人员工作岗位职责(10篇)
口腔诊所人员工作岗位职责（10篇）口腔诊所人员工作岗位职责篇1一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。
二、负责药房药品的验收、保管、养护。
保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。
三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。
调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。
四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。
五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。
发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。
六、负责门诊用药咨询工作。
七、负责门诊用药不良反应的上报工作。
口腔诊所人员工作岗位职责篇21、由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的药师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相关规定。
在部门负责人的领导下进行中西药处方及急诊处方的发药工作。
2、收方及审查收方后详细阅读、认真审查，对处方前记、正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、特殊药品的使用等逐项审核;手工处方的还应核对收费处录入是否正确。
对不符合发药规定、缺药或有疑问的`处方，应请处方医师再次确认，签字后方可调配，严禁药剂人员擅自更改处方信息。
3、发药时，核对处方和药品的一致性，查处方，对科别、姓名、年龄，查药品，对剂型、规格、数量，查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。
4、确认调配无误后，发药给病人，向病人交待药品用法用量及注意事项等，态度和蔼、耐心;如遇理解有困难者，请咨询窗口接待解决。
发药要求复核率100%，差错小于1/万。
5、参加药学继续教育，不断提高业务水平;做好实习生、进修生的带教工作。
口腔诊所人员工作岗位职责篇3一、发药人员1、负责西药与中成药的发放工作，详细流程见《操作规程》。
2、每天早晚与夜班人员进行交接班，进行药品清点工作。
口腔科工作制度和岗位职责(共12篇)
口腔科工作制度和岗位职责（共12篇）第1篇：口腔科岗位职责与工作制度口腔科医师岗位职责口腔门诊主任职责1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。
2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。
3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。
4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
门诊医师工作职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。
4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
7.认真书写病历、正确诊断。
对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
9.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
10.努力学习新技术，不断提高业务水平。
第2篇：口腔科医生岗位职责1.在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。
2.认真进行无菌操作，防止交叉感染，杜绝医疗差错事故的发生。
3.做好口腔器械及药品（包括毒麻药品）的管理，妥善保管，建立账目。
4.负责本科室医疗仪器的使用保养，要做到专人负责，定期维护。
口腔科工作制度（5篇）
口腔科工作制度1、对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(____光片)从而全方位了解患者的口腔环境。
2、认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。
3、询问患者有关牙科医疗历史、生活习惯等与疾病有关的情况，保证治疗的质量。
4、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。
5、按照要求严格控制治疗适应症。
根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。
6、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。
严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保舰口腔保健等宣传教育工作。
7、合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。
8、保持相关医疗器皿的清洁，注意医疗器具的消毒和护理，保证医疗环境的卫生。
9、进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。
口腔科工作制度（2）是指在口腔科门诊或口腔医院中，研究和规范口腔科医生、护士和其他职员的操作流程、工作时间、岗位职责、考勤和休假制度等各方面的规定和安排。
1. 工作时间：口腔科门诊通常按照医院的营业时间安排工作时间，例如早上8点到下午5点，但也会根据需要调整为晚间门诊或周末门诊。
工作时间的安排对医生和护士的工作效率和服务质量至关重要。
2. 岗位职责：口腔科医生的岗位职责包括疾病诊断、治疗方案制定、手术操作等；护士的岗位职责包括病人接待、病历记录、器械处理和协助医生等。
不同岗位的职责明确化有利于提高工作效率和责任心。
3. 操作流程：口腔科门诊通常会规定一套标准的操作流程，包括病人就诊流程、术前准备和操作流程、术后护理流程等。
标准化的操作流程有利于提高工作效率和确保医疗质量。
4. 考勤和休假制度：口腔科门诊会制定相应的考勤和休假制度，包括正常出勤时间、迟到早退的扣款和奖励、请假的手续和限制等。
严格的考勤制度有利于确保医生和护士按时上班，保证门诊的正常运作。
口腔科工作人员岗位责任制度范本
口腔科工作人员岗位责任制度范本第一章总则第一条为规范口腔科工作人员的行为，明确其岗位职责，提高工作效能，特制定本制度。
第二条本制度适用于口腔科工作人员。
第三条口腔科工作人员岗位责任制度是口腔科工作人员的基本工作准则，各工作人员必须遵守。
第四条口腔科工作人员岗位责任制度是该科室行政管理的重要依据，与其他科室的行政管理制度相配合。
第五条口腔科工作人员在医院内的各岗位职责及工作内容由科室领导根据工作需要确定，科室领导负责解释和完善该制度。
第二章岗位职责第六条口腔科工作人员岗位职责由科室根据工作需要制定，包括但不限于以下方面：1.负责病人的诊疗工作，包括接诊、临床操作、手术等；2.负责相应病理检查、影像学检查、实验室检查、康复工作等；3.负责开展相应的学术科研工作，包括参与科研项目、学术研究、论文撰写等；4.负责病人健康教育和预防工作，包括宣传口腔保健知识、制定预防口腔疾病的计划等；5.参与相关会议、教育培训活动，提升专业能力；6.完成其他上级交办的工作。
第七条口腔科工作人员应当按照工作要求，切实履行岗位职责，做到：1.严格遵守国家法律法规、院内规章制度，保证工作安全；2.委托他人代办工作时，必须监督并负责代办工作的质量，承担相应责任；3.坚持以病人为中心，提供优质的医疗服务和关怀；4.提高专业素质，参加继续教育和培训，不断完善自己的医疗技术；5.热心服务、积极合作，与科室其他人员和睦相处，共同完成科室任务；6.节约资源，以高效率完成工作任务；7.积极参与科室的各项规划、发展和工作；8.不得擅自许诺治愈，明确告知病人治疗效果；9.严格遵守患者隐私保护法律法规，对患者的个人信息保密；10.参与卫生院内的各种质量控制和评估活动。
第八条口腔科工作人员应当努力提高自身业务水平，不断学习和掌握新的临床技术，并及时运用于诊疗过程中，为病人提供更好的医疗服务。
第九条口腔科工作人员应当保持良好的工作秩序和职业道德，树立良好的职业形象。
口腔科岗位职责与工作制度
8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
9.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
10.努力学习新技术，不断提高业务水平。
口腔科工作制度
窗体顶端窗体底端
一、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。有事或生病要请假；
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。
4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
[格式]1、初诊格式 主诉：促使患者就诊的最主要症状（或体征）及持续时间。 现病史：围绕主诉记录患者本次疾病从起病到就诊时疾病的发生，发展及其变化经过及诊治情况。 既往史：与本次发病有关的病史及其他有意义的病史。 过敏史：使用药物和材料后出现过敏的病史。 体查：记录阳性体征和有意义的阴性体征以及实验室检查结果和特殊检查结果。 初步诊断：应包括病因、病理形态、病理生理及功能诊断。如有并发症或合并症应列于主要疾病之后。诊断多于一个时，按主次排列。 治疗方案：医师必须清楚地告知患者所患疾病、治疗措施、治疗效果、愈后情况及经费开支等，经患者同意后，双方签字并注明日期。 病程记录：对患者的病情及诊疗过程所做的连续性的记录。 2、复诊格式 ×年×月×日 病史：上次诊治后的情况变化。 体查：记录阳性体怔变化和新的阳性体怔变化及发现。 初步诊断：诊断如果无改变，可不写；诊断如果有改变，应再写诊断。 处理与建议：需进一步处理疾病的措施及向患者说明的相关情况。
口腔科门诊员工规章制度
口腔科门诊员工规章制度第一章总则第一条为了规范口腔科门诊员工的行为，提高门诊服务质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。
第二条口腔科门诊员工应遵守法律法规和公司规章制度，维护医院的声誉和形象，做到遵纪守法，廉洁勤勉。
第三条口腔科门诊员工要服从领导安排，认真履行本职工作，提高服务质量，积极配合医院的工作。
第四条口腔科门诊员工要尊重患者，保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息，严禁与患者发生不当行为。
第五条口腔科门诊员工要遵守职业操守，做到诚实守信，严禁收受患者的礼物、回扣等不正当利益。
第六条口腔科门诊员工要以团队合作的精神工作，积极协作，共同完成医院的工作任务。
第二章岗位责任第七条口腔科门诊医生应具备执业医师资格证书，熟悉口腔科相关知识和技术，能够为患者提供专业的口腔诊疗服务。
第八条口腔科门诊护士要掌握护理技能，做好患者的照料工作，保障患者的健康和安全。
第九条口腔科门诊前台接待员要熟悉挂号和结算流程，悉心为患者解答疑问，提供便捷的就诊服务。
第十条口腔科门诊清洁工要保持医院环境的整洁和卫生，定期清理医疗废物，确保医疗设施的良好状态。
第三章工作制度第十一条口腔科门诊员工应按照医院规定的工作时间和休息制度上班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十二条口腔科门诊员工要认真记录患者的就诊信息，保持医疗记录的准确性和完整性。
第十三条口腔科门诊员工要遵守医院的消毒和感染控制制度，严格按照操作规程执行医疗器械的清洁和消毒。
第十四条口腔科门诊员工要遵守医疗安全管理制度，保障患者的人身安全，严禁违规操作，造成患者损害。
第十五条口腔科门诊员工要保守医疗秘密，不得将患者的病情和治疗信息泄露给外人，不得擅自变更医嘱。
第十六条口腔科门诊员工要定期接受医院的培训和考核，提高专业水平，不断提升服务质量和医疗水平。
第四章行为规范第十七条口腔科门诊员工要遵守医德医风，热情待人，认真负责，不得对患者造成恐慌和误导。
第十八条口腔科门诊员工要遵守职业道德，不得利用职权谋取私利，不得对同事进行人身攻击和诋毁。
口腔门诊员工上班规章制度
口腔门诊员工上班规章制度第一章总则第一条为规范口腔门诊员工的工作行为，提高工作效率，保障患者的利益，特制定本规章制度。
第二条口腔门诊员工应当严格遵守本规章制度，认真履行工作职责，维护口腔门诊的形象。
第三条口腔门诊员工应当遵守国家法律法规、职业操守和医疗伦理，不得违反职业道德规范。
第四条口腔门诊员工必须具备相应的专业技能和职业素养，不断提升自身能力，服务患者。
第五条口腔门诊员工应当保护口腔门诊的医疗设备和财产，做到爱岗敬业，勤勉工作。
第二章工作时间第六条口腔门诊员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
第七条口腔门诊员工应当按时上班，不得早退晚到，不得擅自调休或请假。
第八条口腔门诊员工应当严格按照排班表上班，不能私自更改排班时间。
第九条口腔门诊员工在工作期间不得进行与工作无关的活动，不得迟到早退。
第十条口腔门诊员工在工作时间内需提前请假，须先经领导同意后方可离岗。
第三章工作纪律第十一条口腔门诊员工应当保持工作仪容整洁，不得穿着不得体的服装上班。
第十二条口腔门诊员工禁止在工作场所抽烟、大声喧哗、私聊电话等影响工作的行为。
第十三条口腔门诊员工应当遵守就诊顺序，不得擅自插队为患者就诊。
第十四条口腔门诊员工应当礼貌待人，不得对患者不文明行为，要提供优质的服务。
第十五条口腔门诊员工在处理患者投诉时，应当客观公正，不得擅自处理或回避。
第四章保密责任第十六条口腔门诊员工应当保守患者的隐私信息，不得泄露患者的个人资料。
第十七条口腔门诊员工不得私自复印、留存患者病历，不得擅自向外泄露。
第十八条口腔门诊员工应当保护口腔门诊的商业机密，不得向竞争对手泄露。
第十九条口腔门诊员工对口腔门诊的经营状况、内部管理等信息应当保密。
第五章外出考察及会议第二十条口腔门诊员工外出考察、培训或参加会议需提前向主管部门报告。
第二十一条口腔门诊员工外出考察、培训或参加会议应当提前制定计划，确保工作不受影响。
第二十二条口腔门诊员工外出考察、培训或参加会议期间应当认真听讲、学习，积极交流。
口腔科员工规章制度
口腔科员工规章制度第一章总则第一条为规范口腔科员工的行为，提高口腔科诊所的管理水平，制定本规章制度。
第二条口腔科员工指在口腔科诊所从事临床工作的医疗人员。
第三条本规章制度适用于口腔科诊所全体员工，所有员工必须严格遵守。
第四条口腔科诊所为员工提供安全、卫生、文明、优质的工作环境。
第二章岗位责任第五条口腔科员工应严格遵守诊所的规章制度，服从领导的管理和安排。
第六条口腔科员工应熟练掌握口腔科诊疗技术，提高专业水平，确保工作质量。
第七条口腔科员工应维护良好的医疗秩序，保持临床工作环境整洁、卫生。
第八条口腔科员工应尊重患者的人格尊严，耐心细致地为患者服务。
第九条口腔科员工应遵守职业道德规范，保护患者的隐私信息，不得泄露。
第十条口腔科员工应积极学习医学知识，不断提高自身素质和技能。
第三章工作纪律第十一条口腔科员工应按时上班，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第十二条口腔科员工应遵守工作时间安排，不得私自调整工作时间。
第十三条口腔科员工应认真听取领导的指示和安排，不得擅自违反。
第十四条口腔科员工应服从纪律管理，不得在工作中玩忽职守，违反纪律。
第十五条口腔科员工应保持工作态度端正，不得在工作中出现情绪波动。
第四章保健工作第十六条口腔科员工应重视自身保健，保持良好的体能状态。
第十七条口腔科员工应定期接受健康体检，确保身体健康状况。
第十八条口腔科员工应遵守诊所的保健制度，不得擅自离岗工作。
第十九条口腔科员工应积极参加工作岗位上的培训及考核。
第二十条口腔科员工应提高对职业危害因素的防范意识，保障个人的职业健康。
第五章处罚措施第二十一条口腔科员工一旦违反本规章制度，将受到适当的处罚。
第二十二条违反工作纪律的口腔科员工将受到警告、严重警告、记过、降职、辞退等处理。
第二十三条违反保健工作规定的口腔科员工将受到医务处分，暂停一定期限的工作。
第二十四条口腔科员工一旦违反法律法规，将受到依法处理。
第六章附则第二十五条口腔科员工在工作中有困难和问题难以解决时，应向领导及时报告。
口腔基本工作制度范本
口腔基本工作制度范本一、前言为了规范口腔医疗行为，提高口腔医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
本制度适用于口腔科全体医护人员，全体工作人员应严格遵守本制度。
二、工作原则1. 以患者为中心，尊重患者知情权、选择权，提供优质、高效的口腔医疗服务。
2. 严格执行各项法律法规，确保医疗安全，防范医疗纠纷。
3. 不断提高医疗技术水平，开展新技术、新业务，提升科室整体实力。
4. 加强团队合作，促进学科发展，实现共同进步。
三、工作制度1. 诊疗规范（1）接诊时，认真询问病史，进行全面口腔检查，确保诊断准确。
（2）制定合理治疗方案，告知患者治疗过程、风险及预后。
（3）严格执行口腔诊疗操作规程，确保医疗安全。
2. 器械消毒与感染控制（1）诊疗器械必须经过严格消毒，确保无菌操作。
（2）设立专门的消毒室，配备完善的消毒设施。
（3）严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
3. 培训与教育（1）定期组织业务学习，提高医护人员专业素养。
（2）鼓励参加各类学术活动，拓宽知识面，提升科室整体实力。
（3）对新入职人员开展岗前培训，确保熟练掌握口腔诊疗技能。
4. 医疗质量与安全（1）严格执行诊疗规范，防范医疗纠纷。
（2）定期进行质量检查，发现问题及时整改。
（3）建立健全应急预案，提高应对突发状况的能力。
5. 患者服务（1）热情接待患者，耐心解答疑问，提供个性化服务。
（2）认真填写病历，确保病历真实、完整、准确。
（3）按时预约复诊，提醒患者注意口腔保健。
6. 药物管理（1）严格执行药物管理制度，确保药物安全。
（2）合理使用抗生素，防止耐药菌产生。
（3）定期检查药物库存，确保药物质量。
7. 环境卫生（1）保持诊室整洁、舒适，营造良好的就医环境。
（2）定期进行环境卫生检查，确保环境卫生达标。
（3）注意个人卫生，养成良好的工作习惯。
8. 团队合作与学科发展（1）加强科室内部沟通，促进团队合作。
口腔工作人员规章制度
口腔工作人员规章制度第一章总则第一条为规范口腔工作人员的行为，提高口腔医疗服务的质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于口腔门诊部和口腔诊所内的所有员工，包括口腔医生、口腔护士、口腔技师等。
第三条口腔工作人员应当遵守法律法规、职业道德规范以及医院规章制度，严格遵守本规章制度。
第二章工作岗位与职责第四条口腔医生是口腔门诊部和口腔诊所的主要医疗人员，负责口腔疾病的诊治和治疗工作。
第五条口腔护士是口腔医生的助手，负责患者的接待、导诊、协助口腔医生进行治疗工作。
第六条口腔技师是口腔医生的技术支持人员，负责口腔修复、种植、矫正等技术工作。
第七条口腔工作人员应当熟悉岗位职责，熟练掌握所属工作内容，做到尽职尽责。
第三章服务态度与技术要求第八条口腔工作人员应当以患者为中心，关心患者的健康和需求，提供优质的医疗服务。
第九条口腔工作人员应当熟练掌握口腔医疗技术，不断提升自我技能，提高治疗效果。
第十条口腔工作人员应当保持良好的职业操守，严守医疗秘密，绝不泄露患者隐私。
第四章工作纪律与卫生要求第十一条口腔工作人员应当遵守工作纪律，严格按时上下班，不迟到早退，保持工作状态。
第十二条口腔工作人员应当遵守卫生要求，保持工作环境整洁，做好消毒防护工作，确保患者安全。
第十三条口腔工作人员应当服从医院领导安排，配合协作，共同完成工作任务，维护医院形象。
第五章惩罚措施与奖励机制第十四条对违反本规章制度的口腔工作人员，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、停职等。
第十五条对表现优秀的口腔工作人员，将给予奖励和表彰，包括提拔、加薪、奖金等。
第十六条口腔工作人员在工作中应当相互尊重，团结协作，为提高口腔医疗服务质量共同努力。
第六章附则第十七条口腔工作人员在工作中如遇到问题难题，应当及时向领导反映，寻求解决办法。
第十八条本规章制度由口腔门诊部和口腔诊所负责解释，如有涉及未尽事宜，可酌情添加。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效，口腔工作人员在工作中应当严格遵守，不得违反。
口腔科岗位职责15篇
口腔科岗位职责15篇口腔科岗位职责11、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2、全面检查病人的口腔情况。
3、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
4、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
5、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划全部记录下来。
6、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的.情况下开始治疗。
病人如有不同意见。
必须记录在病历上。
7、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。
8、规范详细地书写病历和处方。
9、对需要进行治疗后随访的病人，按时随访。
10、遇到疑难病例和特殊病例，及时协助患者转上级医院治疗。
11、做好有关设备器材的的使用、保养。
口腔科岗位职责21、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。
所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。
每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。
定期清洁窗户。
2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。
3、积极而高效地配合医生的.诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。
4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。
5、按照医生的医嘱，拍摄x光片，保证照片质量符合临床需要。
6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。
篇2：口腔科医师岗位职责口腔科岗位职责3岗位职责1、负责配合医师进行四手操作。
2、负责准备材料与器械。
3、负责与病人的'沟通解释。
4、配合护理部组长完成其他工作任务等任职资格1、医学护理专业或相关专业中专以上学历；2、工作认真积极努力；3、有较强的沟通能力，良好的团队协作精神；4、能够承受一定压力；5、有护士执业资格证书；6、有良好的服务意识，有礼貌懂微笑。
口腔科岗位职责4牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。
口腔岗位职责(共7篇)
口腔岗位职责〔共7篇〕一、诊所工作制度１、口腔诊所管理工作诊所负责人主持，加强对本专业的业务技术引导。
2、严格遵守诊所各项规章制度，遵纪守法爱岗敬业，坚守效劳承诺信条。
3、诊所负责人组织医务人员学习进步业务程度；开展新技术、新业务；4、严格遵守上下班时间,不迟到早退。
做好班前准备，准时开诊，工作时间不离岗,，对迟到早退人员按诊所相关规定处理。
4、严格执行各项规章制度和技术操作标准，严防发生过失事故。
5、严格遵守口腔科感染管理规章制度，防止穿插感染。
6、保持诊室环境卫生干净整洁，为病人提供一个舒适的就诊环境。
7、关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。
8、按规定认真书写门诊病历，预约复诊时间。
9、按规定合理用药。
10、对疑难病例不能确定诊断时应请示负责人及相关专家会诊。
11、患者就诊当次未能确诊,治疗3次未能解决问题者，及时报告负责人。
12、工作时衣帽整齐,制止大声喧哗、聊天。
13、同事间互相尊重、互相帮助、共同协作、共同进步。
14、下班前要关电闸,水门，气门，门窗，保证平安。
15、时刻保持高昂的工作激情，有责任感，有爱心。
二、医务人员医德标准医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德标准是知道医务人员进展医疗活动的思想和行为的准那么。
1、时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。
2、尊重患者的人格与权利，对待患者，不分民族、性别、职业、地位、财务状况，都应一视同仁。
3、举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。
5、为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露顾客的隐私与私密。
6、互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
7、严格执行诊所的各项规章制度。
8、严谨务实，发奋进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，进步技术程度。
三、患者知情同意告知制度1、患者知情同意即是患者对病情、诊疗方案、风险好处、费用开支等真实情况有理解与被告知的权利，患者在知情的情况下有选择、承受与回绝的权利。
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工作人员岗位责任制度
、对客人热情接待，认真检查，精心治疗，认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性交叉感染，
、接诊每一个客人时首先要说:“您请坐”，引导客人在牙椅上就座，客人到牙椅上后要问:“您哪里的牙不好?”，或者”您有什么要求?”客人在陈述病史要看着客人耐心倾听，并通过询问交流掌握客人的整个病史，客人的心理要求以及客人的愿望。
、医生在检查治疗的过程中必须戴手套和口罩，检查客人之前让客人漱口(如果客人主述冷水刺激痛需用温水漱口)检查最好交给客人一个小镜子，然后先检查主诉区牙齿，并告诉客人牙齿的病情，检查完主诉区后进行全面的检查，并告诉客人其他牙齿的疾患。
检查的动作要轻柔，口镜避免压迫牙龈附着龈区引起客人不适。
、治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教。
、治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹，睡液以及印模材料，用小镜子介绍今天治疗的效果，叮瞩治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理。
消毒隔离管理制度
、建立、健全消毒管理责任制，做到落实至专人管理、专人消毒、专人监督，确保消毒工作准确，无一遗漏。
、进入病人口腔内的所有诊疗器械，达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。
、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类口腔诊疗器等，使用前凡接触病人体液、血液的修复正畸模型等物品，送技工室操作前全经过消毒。
、达到灭菌，各类用于辅助治疗的物理测量仪器、印模托盘、漱口杯等，使用前达到消毒。
、牙科综合治疗台及其配套设施每日清洁、消毒，遇到污染时清洁、消毒。
、医务人员进行口腔治疗操作时必须佩戴口罩、帽子，每次操作前及操作后应当进行洗手或者手消毒。
每次治疗一个病人必须更换一副手套。
、口腔诊疗过程中产生的医疗废物按照《医疗废物管理条例》及有关法规、规章的规定进行处理。
口腔门诊规章制度
、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。
、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。
、进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟，必要时加戴无菌手套或指套。
手术时必须戴无菌手套。
、进行各项治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程。
、治疗室内的各项物品，均应有固定的放置地点，专人保管，逐日检查，随时补充，及时更换。
、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。
、经常保持室内整洁，每日治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒30分钟以上，并做好记录。
、清扫地面应在治疗前、后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。
医疗废物处置管理制度
、医院感染管理科对医疗废物管理工作进行每月定期不定期监督检查一次。
、医疗废物如有流失、泄漏扩散和意外事故的发生，应紧急采取处理措施，用含氯消毒剂消毒。
、暂时贮存的医疗废物应当按规定放置在指定的地点。
医疗废物出入应当每天有登记，送出去有接收记录。
、发生特殊传染病所产生的排泄物、污染物等，按照《消毒技术规范》( 2002年版)的规定进行处理。
、定期不定期对从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处理等工作的人员和管理人员进行相关法律和专业技术的培训，安全防护以及紧急处理等知识每半年培训一次。
、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不得混合收集。
、医疗废物中病原体培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物应当首先在产生地进行高压蒸汽灭菌或者化学消毒，不得造成二次污染。
、医疗废物暂时贮存时间不得超过二天。
医疗废物管理制度
、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者音质感性、毒性以及其他危害性的废物。
、医疗机构的法定代表人(主要负责人) 为防止医疗废物导致传染病传播和环境污染事故的发生的第一责任人，每年对本单位的
医疗废物管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
、在本机构内确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。
、及时收集医疗废物并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装或者密闭的容器内，并按规定进行登记，登记资料至少保存3年。
、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒（堆放）医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
不流失、不泄露、不扩散、不漏天存放医疗废物。
暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。
、对不按规定要求处理医疗废物的，按《医疗废物处理条例》规定追究相关人员的责任。
拔牙器械及手机的消毒流
、先把用过手机用75 %的酒精棉球擦示。
然后放入手机清洗加油机中，清洗加油3 分钟。
、拔牙器械放入清洗池中，用流水清洗。
、用消毒毛巾把器械擦干。
、含有消毒指示卡的密封袋中密封。
密封袋上标明消毒的时间跟登记人。
、把它放入高压消毒设备中，经过三次抽真空，并按134C、45 分钟的消毒。
、把消毒过的器械按日期的先后顺序整齐的放入无菌柜中。
当医生用的时候，护士从无菌柜中取出。