医院检验科[全套]程序文件

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医院检验科完整SOP程序文件

医院检验科完整SOP程序文件
E3、酵母菌鉴定卡(YBC卡)标准操作规程
F、血库
第一章临床输血技术规范
第二章输血申请
第三章受血者血样采集与送检
第四章交叉配血
第五章血液入库、核对、贮存
第六章发血
第七章输血
附件一成分输血指南
附件二自身输血指南
附件三手术及创伤输血指南
附件四内科输血指南
附件五术中(5)负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
(6)学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验,撰写学术论文。
(7)督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。
(8)负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
附件七临床输血申请单
附件八输血记录单
附件九输血不良反应回报单
一、科室设置
1、科室各实验室设置及负责人
2、科室人员结构
姓名
性别
出生
年月
学历
毕业院校
参加工作时间
现任职称
手机
3、科室平面图
4、检验中心工作流程图
住院病人就诊检验流程
门诊病人就诊检验流程
二、检验中心工作职责
(一)检验中心各级人员工作职责
1、检验中心主任、副主任工作职责
副主任协助科主任工作,在科主任领导下,按分工履行主任职责的相应部分。
2、主任检验师工作职责
(1)在科主任的领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
(2)负责本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试,定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难的技术问题,并参加相应的诊断工作。

检验工作管理程序-检验科程序文件

检验工作管理程序-检验科程序文件

检验工作管理程序
1目的
对检验工作全过程进行控制,保证检验工作符合规定要求。

2范围
适用于检验工作的全过程。

职责
3.1科主任负责协调各专业组的检验工作。

3.2采样人员负责标本的采集。

3.3收样人员负责标本的接收和报告的发放。

3.4检验人员执行检验任务,做好检验记录。

3.5报告授权发布人负责检验报告的审核和签发。

工作程序
4.1检验申请
由临床医生开出检验申请单。

4.2标本采集
所有检验标本按《标本采集手册》要求采集。

4.3标本交接与管理
按《标本管理程序》要求进行标本交接与管理。

4.4标本检验实施
检验人员按检验申请单的要求,按作业指导书进行检验工作,做好原始记录和数据分析计算。

4.5检验报告的制定、发放,按《检验报告管理程序》执行。

药海无涯学无止境专注医学领域
4.6客户投诉
当客户对检验结果有异议时,按本科《投诉处理程序》执行。

4.7检验周期
由实验室与用户商讨后,确定每一检验项目的检验周期,并在管理评审时予以评审,必要时予以调整。

5支持性文件
5.1标本采样管理程序
5.2标本管理程序
5.3检验工作分包管理程序
5.4检验方法确认程序
5.5检验报告管理程序
5.6投诉处理程序
6记录表格

药海无涯学无止境专注医学领域。

检验科完整SOP程序文件

检验科完整SOP程序文件

一、科室设置1、科室各实验室设置及负责人2、科室人员结构3、检验中心平面图4、检验中心工作流程图二、检验中心工作职责(一)检验中心各级人员工作职责1、检验中心主任、副主任工作职责2、主任检验师工作职责3、主管检验师工作职责4、检验师工作职责5、检验士工作职责(二)检验中心各实验室工作职责1、临检室人员岗位职责2、生化室人员岗位职责3、免疫室人员岗位职责4、细菌室人员岗位职责5、骨髓细胞室人员岗位职责6、急诊检验人员岗位职责三、检验中心各项规章制度1、生物安全管理制度2、检验质量管理制度3、血型安全鉴定制度4、差错事故登记制度5、安全制度6、急诊检验制度7、技术管理制度8、工作职责制度9、试剂管理制度10、天平称量制度11、实习生管理制度12、仪器管理制度13、标本管理制度14、档案管理制度15、为民服务公约16、细菌培养室无菌制度17、同位素实验室管理制度18、会议学习制度19、请示报告制度20、保密守则21、职工考勤制度22、人事考核制度23、治安保卫制度24、消防安全制度25、业务学习管理制度26、物资报废制度27、赔偿制度28、奖罚制度29、质量信息反馈制度30、计算机使用管理制度31、血常规复查制度32、卫生制度四、检验中心标准操作规程(一)检验中心各类仪器标准操作规程1、BECKMAN CX9生化操作规程2、日立7600生化仪操作规程3、RA-1000生化仪操作规程4、644电解质仪操作规程5、SP-4430干式生化仪操作规程6、拜耳248血气分析操作规程7、ACCESS化学发光操作规程8、AXSYM化学发光仪操作规程9、Array 360型全自动特定蛋白分析仪操作规程10、BIO-RAD-Model 550酶标仪操作规程11、FJ放射免疫γ计数仪操作规程12、ACL200自动血凝仪操作规程13、CoAg-A-MTX全自动血凝仪操作规程14、HMX全自动血细胞分析仪操作规程15、CD—1700全自动血细胞分析操作规程16、Coulter EPICS XL流式细胞仪操作规程17、MONITOR JI红细胞沉降仪操作规程18、NycoCard Reader II型多功能全定量金标检测仪操作规程19、UF-100全自动尿液分析仪操作规程20、盈东尿十一项化学分析仪操作规程21、ATB 细菌鉴定仪操作规程22、二氧化碳孵箱操作规程23、BacTAlert120全自动血培养操作规程24、伟力彩色精子动态分析仪操作规程25、DiaMed-ID Micro TyPing System达亚美微量定型系统操作规程26、1575型微孔板清洗器操作规程(二)检验中心检测项目标准操作规程A、临检室A1、血常规检验标准操作规程A2、嗜酸性粒细胞直接计数标准操作规程A3、红细胞沉降率测定标准操作规程A4、血型鉴定标准操作规程A5、尿常规标准操作规程A6、一小时尿沉渣计数标准操作规程A7、尿乳糜定性检查标准操作规程A8、大便常规标准操作规程A9、虫卵及包囊浓缩检查标准操作规程A10、隐血试验标准操作规程A11、脑脊液检验标准操作规程A12、浆膜腔积液检查标准操作规程A13、精液检查标准操作规程A14、前列腺液检查标准操作规程A15、阴道分泌物检查标准操作规程A16、胃液检查标准操作规程B、生化室B1、血氨测定标准操作规程B2、17-KS测定标准操作规程B3、17-OH测定标准操作规程B4、VMA标准操作规程B5、Insulin Autoantibadies(IAA) 胰岛素自身抗体标准操作规程B6、Islet Cell Autoantibodies (ICA) 胰岛细胞自身抗体标准操作规程B7、脯氨酸肽酶测定(Prolidase Test Kit) 标准操作规程B8、I型糖尿病检测(诊断酶联试剂盒)标准操作规程B9、血清Ⅳ胶原蛋白(PANASSAY Ⅳ. C)标准操作规程B10、血清蛋白电泳标准操作规程B11、N-乙酰葡萄糖苷酶(NAG) 标准操作规程B12、腺苷脱氨酶(ADA) 标准操作规程B13、尿肌酸测定标准操作规程B14、肌钙蛋白(TNT)测定标准操作规程B15,肿瘤相关物质测定标准操作规程C、免疫室、发光、放免室C1、HAVAbIgM标准操作规程C2、PreS1标准操作规程C3、HBSAg 标准操作规程C4、HBSAb标准操作规程C5、HBEAg标准操作规程C6、HBcAb标准操作规程C7、HBcAbIgM标准操作规程C8、HCVIgG标准操作规程C9、HCVIgM 标准操作规程C10、HDVAg标准操作规程C11、HDVIgG标准操作规程C12、HDVIgM标准操作规程C13、HEVAbIgG标准操作规程C14、HEVAbIgM标准操作规程C15、HGVAb标准操作规程C16、TTV-IgG标准操作规程C17、寒冷凝集反应标准操作规程C18、ENA多肽抗体谱标准操作规程C19、ANA标准操作规程C20、ds-DNA标准操作规程C21、幽门螺杆菌抗体标准操作规程C22、嗜异性凝集试验标准操作规程C23、肥达氏反应标准操作规程C24、胰岛素测定标准操作规程标准操作规程C25、C肽测定标准操作规程标准操作规程C26、胰高血糖素测定标准操作规程标准操作规程C27、α1-微球蛋白测定标准操作规程C28、β2-微球蛋白测定标准操作规程C29、THP-蛋白测定标准操作规程C30、抗TG,TM抗体测定标准操作规程C31、抗INS-抗体测定标准操作规C32、人III型前胶原放射免疫测定标准操作规程C33、逶明质酸放免测定标准操作规程C34、Ⅳ型胶原放免测定标准操作规程C35、内皮素放免测定标准操作规程C36、肺肿瘤标记CY21-1放免测定标准操作规程C37、T3 T4 TSH FT3 FT4 测定标准操作程序(SOP)C38、AFP、CEA、Fer、BR、OV、GI、PSA、 fPSA,Ca-125,Ca-199,Ca-153测定标准操作程序(SOP)C39、HCG、PRL、FSH、LH、E2、P(孕酮)、T(睾酮)测定标准操作程序(SOP)C40、铁蛋白、叶酸、VitB12测定标准操作程序(SOP)C41、CKMB、cTnI、MYO测定标准操作程序(SOP)C42、IgE测定标准操作程序(SOP)C43、地高辛、茶碱、皮质醇、卡马西平、苯巴比妥、苯妥英钠,丙戊酸,安定,环胞霉素标准操作程序C44、DPD测定标准操作程序(SOP)C45、过敏原测定标准操作程序D、血液、骨髓室、FCMD1、D-二聚体标准操作规程D2、3P试验标准操作规程D3、骨髓细胞学检查标准操作规程D4、过氧化物酶(POX)染色标准操作规程D5、苏丹黑B(SBB)染色标准操作规程D6、中性粒细胞碱性磷酸积分(NAP)染色改良GOmorI氏钙钴法标准操作规程D7、中性粒细胞碱性磷酸酶(NAP)染色偶氮偶联法标准操作规程D8、糖原(PAS)染色标准操作规程D9、酯酶染色---中性非特异性脂酶(α-NAE)染色标准操作规程D10、铁染色标准操作规程D11、酸性磷酸酶(ACP)染色标准操作规程D12、红细胞渗透脆性试验标准操作规程D13、自体溶血试验标准操作规程D14、血清酸化溶血试验(Ham试验) 标准操作规程D15、热溶血试验(定性) 标准操作规程D16、蔗糖溶血试验(糖水试验) 标准操作规程D17、变性珠蛋白小体检查(Heinz小体染色) 标准操作规程D18、血浆游离血红蛋白测定标准操作规程D19、淋巴细胞亚群测定标准操作规程D20、HLA B27 / HLA B7 测定标准操作规程D21、活化细胞亚群测定标准操作规程D22、活化血小板测定标准操作规程D23、APO 2.7测定标准操作规程D24、CD25/CD3 测定标准操作规程D25、MDR(P—gP)多药耐药基因)测定标准操作规程D26、TdT(MRD白血病残留病灶)测定标准操作规程D27、血小板糖蛋白测定标准操作规程D28、CD23(Ige低亲和力受体)测定标准操作规程D29、CD95 / Fas 测定标准操作规程D30、FCM试剂配制标准操作规程D31、Bcl-2 测定标准操作规程D32、ANNEXIN V 测定标准操作规程D33、P53 测定标准操作规程D34、λ链测定标准操作规程D35、CD55 测定标准操作规程D36、血小板抗体测定(PAIgG,PAIgM,PAIgA)标准操作规程D37、DNA测定标准操作规程D38、干细胞CD34测定标准操作规程D39、CD34+ 细胞绝对计数标准操作规程D40、纤溶酶原激活剂抑制物(PAI)活性测定(发色底物法) 标准操作规程D41、组织型纤溶酶原激活剂(t-PA)活性测定(发色底物法)标准操作规程D42、血管性假血友病因子(vWF)含量测定(ELISA)标准操作规程E、细菌室E1、革兰氏阴性鉴定卡及药敏卡(GNI及GNS卡的操作步骤)标准操作规程E2、革兰氏阳性鉴定卡及药敏卡(GPI 及GPS卡的操作步骤)标准操作规程E3、酵母菌鉴定卡(YBC卡) 标准操作规程F、血库第一章临床输血技术规范第二章输血申请第三章 受血者血样采集与送检 第四章交叉配血第五章 血液入库、核对、贮存第六章 发血 第七章 输血附件一 成分输血指南 附件二 自身输血指南附件三 手术及创伤输血指南 附件四 内科输血指南附件五 术中控制性低血压技术指南 附件六 输血治疗同意书 附件七 临床输血申请单 附件八 输血记录单附件九 输血不良反应回报单一、科室设置1、科室各实验室设置及负责人2、科室人员结构3、科室平面图4、检验中心工作流程图住院病人就诊检验流程门诊病人就诊检验流程大小便体液 血液标本二、检验中心工作职责(一)检验中心各级人员工作职责1、检验中心主任、副主任工作职责(1) 在院长、院党委领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作(2) 负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

医院检验科全套程序文件

医院检验科全套程序文件

医院检验科全套程序文件一、前言医院检验科是医院中非常重要的科室之一,它承担着对患者的各种样本进行检验分析,为临床诊断、治疗和预防提供科学依据的重要任务。

为了确保检验科的工作能够准确、高效、有序地进行,特制定本全套程序文件。

二、检验科的职责与范围(一)职责检验科的主要职责是对来自患者的血液、尿液、粪便、脑脊液、胸水、腹水等各种样本进行物理学、化学、生物学等方面的检验分析,提供准确的检验结果和诊断依据。

(二)范围涵盖临床血液学检验、临床体液学检验、临床化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验、临床分子生物学检验等多个专业领域。

三、人员管理程序(一)人员招聘与选拔根据检验科的工作需求,制定招聘计划,明确招聘条件。

选拔具备相关专业知识、技能和经验的人员。

(二)人员培训新入职人员进行岗前培训,包括科室规章制度、工作流程、质量控制等方面的内容。

定期组织在职人员参加业务培训和学术交流活动,不断提高业务水平。

(三)人员考核建立科学合理的考核制度,对人员的工作表现、业务能力、工作质量等方面进行定期考核。

考核结果与绩效奖金、职称晋升等挂钩。

四、样本采集与运输程序(一)样本采集制定详细的样本采集操作规程,明确不同样本的采集方法、采集时间、采集量以及注意事项。

采集人员需经过专业培训,严格按照操作规程进行采集。

(二)样本标识采集后的样本应进行清晰、准确的标识,包括患者姓名、性别、年龄、住院号、样本类型、采集时间等信息。

(三)样本运输样本采集后应在规定的时间内运输至检验科,运输过程中应保证样本的稳定性和安全性,避免样本受到污染、损坏或丢失。

五、检验仪器设备管理程序(一)仪器设备采购根据科室的工作需求和发展规划,制定仪器设备采购计划。

采购过程中应严格遵循相关法律法规和采购程序,确保采购的仪器设备符合质量要求。

(二)仪器设备验收新购置的仪器设备应进行严格的验收,包括外观检查、性能测试、技术参数核对等。

验收合格后方可投入使用。

检验科程序文件范本

检验科程序文件范本

检验科程序文件范本以下是一个科程序文件范本:科目:检验科文件标题:检验流程和操作标准文件编号:QC-001生效日期:xx年xx月xx日版本号:V1.0一、文件目的本文件的目的是为了规范检验科的工作流程和操作标准,确保检验工作的准确性和一致性。

二、适用范围本文件适用于所有从事检验工作的人员。

三、流程1. 样品接收与登记1.1 接收送检样品,核对样品清单与实际收到的样品是否一致。

1.2 根据样品提供的信息登记样品信息,包括样品编号、样品名称、送检单位等。

1.3 根据样品性质和检验要求进行初步分类。

2. 样品处理与准备2.1 根据样品性质进行标识、编号和分装等处理。

2.2 根据检验要求,准备相应的试剂和设备。

3. 检验操作3.1 根据检验项目的要求准备样品,如研磨、溶解等。

3.2 进行相关检验操作,按照标准方法进行样品分析和测定。

4. 结果记录与分析4.1 将检验结果记录到检验报告中。

4.2 定期对样品结果进行统计和分析,发现异常情况及时处理。

5. 报告编制与交付5.1 根据检验结果编制检验报告。

5.2 根据要求将检验报告及时交付给送检单位。

四、操作标准1. 所有检验工作必须按照检验要求和标准方法进行。

2. 检验仪器和设备必须经过校准和验证后方可使用。

3. 检验人员必须具备相关的专业知识和技能,并经过培训合格后方可操作。

4. 检验结果必须真实可靠,实验数据和记录应保留备查。

五、文件变更记录版本号生效日期变更内容生效人员V1.0 xx年xx月xx日初版发布检验科负责人六、附件无以上是本文件的科程序范本,如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。

医院检验科完整SOP程序文件.doc

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一、科室设置1、科室各实验室设置及负责人2、科室人员结构3、检验中心平面图4、检验中心工作流程图二、检验中心工作职责(一)检验中心各级人员工作职责1、检验中心主任、副主任工作职责2、主任检验师工作职责3、主管检验师工作职责4、检验师工作职责5、检验士工作职责(二)检验中心各实验室工作职责1、临检室人员岗位职责2、生化室人员岗位职责3、免疫室人员岗位职责4、细菌室人员岗位职责5、骨髓细胞室人员岗位职责6、急诊检验人员岗位职责三、检验中心各项规章制度1、生物安全管理制度2、检验质量管理制度3、血型安全鉴定制度4、差错事故登记制度5、安全制度6、急诊检验制度7、技术管理制度8、工作职责制度9、试剂管理制度10、天平称量制度11、实习生管理制度12、仪器管理制度13、标本管理制度14、档案管理制度15、为民服务公约16、细菌培养室无菌制度17、同位素实验室管理制度18、会议学习制度19、请示报告制度20、保密守则21、职工考勤制度22、人事考核制度23、治安保卫制度24、消防安全制度25、业务学习管理制度26、物资报废制度27、赔偿制度28、奖罚制度29、质量信息反馈制度30、计算机使用管理制度31、血常规复查制度32、卫生制度四、检验中心标准操作规程(一)检验中心各类仪器标准操作规程1、BECKMAN CX9生化操作规程2、日立7600生化仪操作规程3、RA-1000生化仪操作规程4、644电解质仪操作规程5、SP-4430干式生化仪操作规程6、拜耳248血气分析操作规程7、ACCESS化学发光操作规程8、AXSYM化学发光仪操作规程9、Array 360型全自动特定蛋白分析仪操作规程10、BIO-RAD-Model 550酶标仪操作规程11、FJ放射免疫γ计数仪操作规程12、ACL200自动血凝仪操作规程13、CoAg-A-MTX全自动血凝仪操作规程14、HMX全自动血细胞分析仪操作规程15、CD—1700全自动血细胞分析操作规程16、Coulter EPICS XL流式细胞仪操作规程17、MONITOR JI红细胞沉降仪操作规程18、NycoCard Reader II型多功能全定量金标检测仪操作规程19、UF-100全自动尿液分析仪操作规程20、盈东尿十一项化学分析仪操作规程21、ATB 细菌鉴定仪操作规程22、二氧化碳孵箱操作规程23、BacTAlert120全自动血培养操作规程24、伟力彩色精子动态分析仪操作规程25、DiaMed-ID Micro TyPing System达亚美微量定型系统操作规程26、1575型微孔板清洗器操作规程(二)检验中心检测项目标准操作规程A、临检室A1、血常规检验标准操作规程A2、嗜酸性粒细胞直接计数标准操作规程A3、红细胞沉降率测定标准操作规程A4、血型鉴定标准操作规程A5、尿常规标准操作规程A6、一小时尿沉渣计数标准操作规程A7、尿乳糜定性检查标准操作规程A8、大便常规标准操作规程A9、虫卵及包囊浓缩检查标准操作规程A10、隐血试验标准操作规程A11、脑脊液检验标准操作规程A12、浆膜腔积液检查标准操作规程A13、精液检查标准操作规程A14、前列腺液检查标准操作规程A15、阴道分泌物检查标准操作规程A16、胃液检查标准操作规程B、生化室B1、血氨测定标准操作规程B2、17-KS测定标准操作规程B3、17-OH测定标准操作规程B4、VMA标准操作规程B5、Insulin Autoantibadies(IAA) 胰岛素自身抗体标准操作规程B6、Islet Cell Autoantibodies (ICA) 胰岛细胞自身抗体标准操作规程B7、脯氨酸肽酶测定(Prolidase Test Kit) 标准操作规程B8、I型糖尿病检测(诊断酶联试剂盒)标准操作规程B9、血清Ⅳ胶原蛋白(PANASSAY Ⅳ. C)标准操作规程B10、血清蛋白电泳标准操作规程B11、N-乙酰葡萄糖苷酶(NAG) 标准操作规程B12、腺苷脱氨酶(ADA) 标准操作规程B13、尿肌酸测定标准操作规程B14、肌钙蛋白(TNT)测定标准操作规程B15,肿瘤相关物质测定标准操作规程C、免疫室、发光、放免室C1、HAVAbIgM标准操作规程C2、PreS1标准操作规程C3、HBSAg 标准操作规程C4、HBSAb标准操作规程C5、HBEAg标准操作规程C6、HBcAb标准操作规程C7、HBcAbIgM标准操作规程C8、HCVIgG标准操作规程C9、HCVIgM 标准操作规程C10、HDVAg标准操作规程C11、HDVIgG标准操作规程C12、HDVIgM标准操作规程C13、HEVAbIgG标准操作规程C14、HEVAbIgM标准操作规程C15、HGVAb标准操作规程C16、TTV-IgG标准操作规程C17、寒冷凝集反应标准操作规程。

医院检验科完整SOP程序文件

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科室管理诊疗规范文件版序:A/O生效日期:2004年5月30日责任部门:检验科页码:第 10 页共275页3、科室平面图科室管理诊疗规范文件版序:A/O生效日期:2004年5月30日责任部门:检验科页码:第 11 页共275页科室管理诊疗规范文件版序:A/O生效日期:2004年5月30日责任部门:检验科页码:第 12 页共275页科室管理诊疗规范文件版序:A/O生效日期:2004年5月30日责任部门:检验科页码:第 18 页共275页(二)检验中心各实验室工作职责1、临检室人员岗位职责(1)、体液岗位职责1)每天早上7:30到岗负责把各种检验仪器启动待用,然后处理病房尿液样本。

2)待准备工作完毕,按室各项操作规程对每台尿液分析仪进行工作前的质控工作。

如通过则进入日常样本的检验,如失控,则重做并检查失控原因,向室主任汇报作好记录工作。

未经允许任何人不得擅自改动仪器的各种内参数,及时做好各种试剂的更换工作。

3) 体液岗位负责尿液、大便、白带、胸腹水、脑脊液、精液、关节液等各类体液的常规检验。

严格按卫生部操作规程进行,如遇无法解决的实际问题,应逐级向上反映解决,不得擅作主张,否则责任自负。

沉渣分析复检率按省临检中心2000(6)文件.4) 按三乙医院标准做好窗口文明服务工作,具备良好的医德医风,杜绝和病人争吵.5)每天做好各类仪器质控及工作状态的记录,各种特殊样本的交接班,处理及急诊检验结果均有书面记录备查,所有急诊项目均优先检验并及时发出报告.6)工作结束后,做好每日卫生及次日工作准备,保持实验室整洁、美观。

(2)、血常规岗位职责1)按时到岗上班,启动各类血球分析仪,并做好工作前的准备工作,质控工作,且做好书面记录。

2)如质控正常即按室规定进行样本检验,做好各样本的核对工作,尤其是血型鉴定,严格按室规定进行,杜绝差错发生。

记录工作应清淅,详细。

3)血常规镜检按省临检中心2000(6)文件,复检有明确标示,并做好登记.4)每天做好各类血球分析仪的质控及工作状态登记,特殊样本的交接保存及处理。

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C1、HAVAbIgM标准操作规程
C2、PreS1标准操作规程
C3、HBSAg标准操作规程
C4、HBSAb标准操作规程
C5、HBEAg标准操作规程
C6、HBcAb标准操作规程
C7、HBcAbIgM标准操作规程
C8、HCVIgG标准操作规程
C9、HCVIgM标准操作规程
C10、HDVAg标准操作规程
C11、HDVIgG标准操作规程
附件七临床输血申请单
附件八输血记录单
附件九输血不良反应回报单
一、科室设置
1、科室各实验室设置及负责人
2、科室人员结构
姓名
性别
出生
年月
学历
毕业院校
参加工作时间
现任职称
手机
3、科室平面图
4、检验中心工作流程图
住院病人就诊检验流程
门诊病人就诊检验流程
二、检验中心工作职责
(一)检验中心各级人员工作职责
1、检验中心主任、副主任工作职责
D26、TdT(MRD白血病残留病灶)测定标准操作规程
D27、血小板糖蛋白测定标准操作规程
D28、CD23(Ige低亲和力受体)测定标准操作规程
D29、CD95 / Fas测定标准操作规程
D30、FCM试剂配制标准操作规程
D31、Bcl-2测定标准操作规程
D32、ANNEXIN V测定标准操作规程
D33、P53测定标准操作规程
D10、铁染色标准操作规程
D11、酸性磷酸酶(ACP)染色标准操作规程
D12、红细胞渗透脆性试验标准操作规程
D13、自体溶血试验标准操作规程
D14、血清酸化溶血试验(Ham试验)标准操作规程
D15、热溶血试验(定性)标准操作规程

医院检验科全套程序文件

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×××××人民医院
检验科
程序文件
撰写人:
审核人:
批准人:
批准日期:2009年07月15日启用日期:2009年08月01日
关于发布《程序文件》的声明
实验室全体人员:
《程序文件》作为《质量手册》的支持性文件,是实验室按《医院临床实验室管理办法》ISO15189:2003《医学实验室-质量和能力的专用要求》编制的文件化管理体系。

是医学实验室管理体系文件的重要组成部分,是《管理手册》中涉及的要素的具体描述。

现予以批准发布实施。

《程序文件》是检验科实验室质量活动的基本法规和准则。

各有关部门和个人必须认真贯彻执行,严格维护管理体系的有效运行,切实保证产品的检测质量。

本《程序文件》持有单位和个人未经允许,不得私自更改、转让和复制。

*****人民医院检验科
检验科主任:
年月日
”。

医院检验科全套程序文件

医院检验科全套程序文件
115
41
*****-JYK-CX-41
生物参考区间评审程序
117
42
*****-JYK-CX-42
满意度监测程序
120
43
*****-JYK-CX-43
自建检测系统校准程序
122
保护机密信息程序
1目的
保护机密信息不被侵犯和泄漏,维护本科室诚信、独立、公正的形象。
2范围
2.1临床医生提供的患者信息;
13
*****-JYK-CX-13
纠正措施控制程序
36
14
*****-JYK-CX-14
预防措施与改进控制程序
38
15
*****-JYK-CX-15
记录管理程序
41
16
*****-JYK-CX-16
内审管理程序
44
17
*****-JYK-CX-17
管理评审程序
46
18
*****-JYK-CX-18
检验工作管理程序
3职责
3.1主任制定关于保证检验公正性的声明。
4.3能力验证和比对结果
参加能力验证、室间比对、室间质评的检验结果需要保密,档案管理员负责保管。
4.4标本的保密
特殊标本按按照法定的条款交有关部门保存。
4.5质量体系的各层文件和相应运行资料的保密。
未经科主任同意,所有人员不得将质量体系的各层文件和相应运行资料外泄。
4.6法定保密的信息所有人员必须遵循。
生物安全管理程序
99
36
*****-JYK-CX-36
内部质量控制程序
102
37
*****-JYK-CX-37
室间质量评价管理程序
110

最新医院检验科程序文件

最新医院检验科程序文件

最新医院检验科程序文件医院检验科作为医疗诊断的重要环节,其工作的准确性和高效性对于患者的治疗和康复至关重要。

为了确保检验科的工作能够规范、科学地进行,特制定以下最新的程序文件。

一、检验科的工作范围与职责1、检验科承担着对患者的血液、尿液、粪便、脑脊液、胸水、腹水等各种标本进行检验分析的任务。

2、负责为临床医生提供准确、及时的检验报告,以辅助疾病的诊断、治疗和监测。

3、参与临床会诊,为疑难病例的诊断提供检验方面的专业意见。

二、标本采集与运输程序1、临床科室的医护人员应按照标准操作规程采集各类标本,并确保标本的质量和完整性。

2、采集后的标本应立即进行标识,注明患者姓名、性别、年龄、住院号、标本类型、采集时间等信息。

3、标本应在规定的时间内运输至检验科,运输过程中要保证标本的稳定性和安全性,避免标本受到污染、损坏或丢失。

三、检验前处理程序1、检验科接收标本后,首先要对标本进行核对和验收,检查标本的标识、数量、质量等是否符合要求。

2、对不符合要求的标本应及时与临床科室联系,重新采集或说明情况。

3、对合格的标本进行分类、编号,并按照不同的检验项目进行预处理,如离心、分离血清、抗凝等。

四、检验项目与方法1、检验科应根据临床需求和实验室的技术能力,开展各类常规检验项目和特殊检验项目。

2、对于每一个检验项目,都应制定详细的操作流程和质量控制标准,确保检验结果的准确性和可靠性。

3、定期对检验方法进行评估和更新,引进新技术、新方法,提高检验水平。

五、仪器设备管理程序1、检验科的仪器设备应定期进行维护、保养和校准,确保仪器设备的正常运行和准确性。

2、建立仪器设备档案,记录仪器设备的购置、使用、维护、维修等情况。

3、操作人员应经过培训合格后,方可操作仪器设备,并严格按照操作规程进行操作。

六、质量控制程序1、每天进行室内质量控制,对质控品进行检测,绘制质控图,分析质控结果,及时发现和纠正检验过程中的偏差。

2、定期参加室间质量评价活动,与其他实验室进行比对,评估检验结果的准确性和可比性。

医院检验科[全套]程序文件.doc

医院检验科[全套]程序文件.doc

一寸光阴不可轻×××××人民医院检验科程序文件撰写人:审核人:批准人:批准日期:XXXX年07月15日启用日期:XXXX年08月01日一寸光阴不可轻关于发布《程序文件》的声明实验室全体人员:《程序文件》作为《质量手册》的支持性文件,是实验室按《医院临床实验室管理办法》ISO15189:XXXX《医学实验室-质量和能力的专用要求》编制的文件化管理体系。

是医学实验室管理体系文件的重要组成部分,是《管理手册》中涉及的要素的具体描述。

现予以批准发布实施。

《程序文件》是检验科实验室质量活动的基本法规和准则。

各有关部门和个人必须认真贯彻执行,严格维护管理体系的有效运行,切实保证产品的检测质量。

本《程序文件》持有单位和个人未经允许,不得私自更改、转让和复制。

*****人民医院检验科检验科主任:年月日目录保护机密信息程序1 目的保护机密信息不被侵犯和泄漏,维护本科室诚信、独立、公正的形象。

2 范围2.1临床医生提供的患者信息;2.2检验结果;2.3参加能力验证实验室的验证结果、实验室间对比结果及室间质评结果;2.4质量体系的各层文件和相应运行资料;2.5 法定保密的信息。

3 职责3.1科主任(1)落实保护机密信息的各项措施所需的资源和责任人;(2)批准借阅保密资料。

3.2 质量负责人(1)对各项保密措施的组织进行监督检查;(2)对监督检查中发现的问题及时向检验科主任报告。

3.3 各专业组组长(1)批准本组相关人员借阅本专业保密资料,并报科主任最终批准。

(2)协助质量负责人,对本室人员执行各项保密措施进行监督检查。

3.4 档案管理员做好档案的管理工作3.5 其它有关人员(1)对本人从事和接触到的保密内容保密;(2)对违反保密的行为进行制止,并向上级报告。

4 工作程序4.1临床医生提供的患者信息对临床医生提供的患者信息由承担检验任务的人员负责接收、保管、保密。

4.2检验结果4.2.1检验结果以报告形式发出,通常是向临床医生、患者本人或患者家属报告结果。

医院检验科全套程序文件

医院检验科全套程序文件

医院检验科全套程序文件1. 介绍医院检验科是医院中重要的一部门,负责临床检验和病理检验工作。

为了保证检验工作的准确性、标准化和规范化,制定完善的程序文件至关重要。

本文将详细介绍医院检验科全套程序文件的内容和要求。

2. 检验科管理制度2.1 质量管理手册:包括检验科的组织结构、岗位职责、质量目标和策略等内容,明确每个工作环节的要求和责任。

2.2 项目调查与验证程序:规定了新项目引入的程序和要求,包括项目文书、方法验证和实施等。

2.3 职业道德和职业行为规范:明确了检验科人员在职业道德、职业行为和职业责任等方面的要求,以提高医疗服务质量和诊断准确性。

3. 检验科质量控制文件3.1 样本采集与标识要求:规定了样本采集的方式,包括血液、尿液、组织等的采集方法、标识要求和保存条件,确保样本的质量和溯源。

3.2 检验仪器设备的验收与校准:明确了检验仪器设备的验收标准和校准方法,保证仪器设备的正常运行和检验结果的准确性。

3.3 试剂的使用与储存要求:规范试剂的使用和储存条件,保证试剂的稳定性和保质期,防止对检验结果造成干扰。

3.4 质量控制与质量评价:详细描述了每个检验项目的质量控制要求,包括内部质量控制、外部质量评价和质量指标的查核,以保证检验结果的准确性和可靠性。

4. 检验科技术文件4.1 检验项目操作规范:对不同的检验项目制定具体的操作规范,包括样本处理、试剂添加和仪器操作等步骤,确保操作的标准化和重复性。

4.2 临床检验结果报告格式:规定了临床检验结果的报告格式和内容,包括异常结果的解释和建议等,方便医生诊断和治疗。

4.3 病理检验结果解读标准:明确了各种组织标本的病理检验结果解读标准,准确判断疾病类型和病理等级。

5. 安全管理文件5.1 检验科实验室安全操作规程:规定了实验室的安全操作要求,包括个人防护、废弃物处理和化学品管理等,以保证实验室的安全运行。

5.2 突发事件应急预案:制定针对各类突发事件的应急预案,包括火灾、泄露和感染等,以保障患者和工作人员的安全。

检验科工作程序汇编

检验科工作程序汇编

检验科工作程序汇编1. 引言本文档旨在明确检验科的工作程序和规范,以确保检验科工作的高效性和准确性。

检验科是一个重要的部门,负责进行各类化验和检验工作,对确保产品质量和客户满意度起着至关重要的作用。

2. 检验工作流程以下是检验科的工作流程:2.1 任务接收与分配- 检验科接收到检验任务后,负责记录任务的详细信息,包括任务类型、样品信息和要求完成时间。

- 根据任务的紧急程度和实际情况,将任务分配给合适的检验员进行处理。

2.2 样品处理和准备- 检验员根据任务要求,准备样品,并进行必要的前处理或预处理步骤。

- 在准备样品时,检验员应严格遵循操作规程和标准操作程序,以确保样品的准确性和可靠性。

2.3 检验操作和数据记录- 检验员根据检验要求进行检验操作,使用适当的仪器和设备进行测量、测试或分析。

- 在检验过程中,检验员应严格遵守操作规程和标准操作程序,确保操作的准确性和一致性。

- 检验员应及时记录检验结果和相关数据,确保数据的完整性和可追溯性。

2.4 结果评价和报告- 检验员根据检验结果进行评价,判断样品是否符合要求。

- 如有需要,检验员应及时编制检验报告,将结果通知相关人员,并根据需要提供进一步的解释和建议。

2.5 任务完成和归档- 检验科负责任务的完成确认和归档工作,确保检验结果和相关文档的保存和管理。

3. 质量控制措施为确保检验工作的准确性和可靠性,我们采取以下质量控制措施:- 检验员应定期接受培训和考核,提高专业知识和技能水平。

- 检验仪器和设备应定期维护和校准,确保其准确性和稳定性。

- 操作规程和标准操作程序应定期审查和更新,以适应新的要求和标准。

4. 结论本文档对检验科的工作程序进行了明确和规范,旨在提高检验工作的效率和准确性。

通过严格遵守工作流程和质量控制措施,我们能够提供准确可靠的检验结果,为产品质量和客户满意度做出贡献。

检验科质量手册和程序文件

检验科质量手册和程序文件

检验科质量手册和程序文件前言检验科是医疗机构中不可或缺的重要部门,其工作直接关系到患者的生命安全和健康。

为了确保检验科的质量和规范化管理,特制订本手册和程序文件,以规范检验科的工作流程,保障检验结果的准确性和可靠性,为患者提供可信赖的医疗服务。

第一部分质量手册一、质量方针和目标1.1 质量方针本检验科将以“严谨细致、精确可靠”为质量方针,确保检验结果的准确性和稳定性,为患者提供标准化、高质量的医疗服务。

1.2 质量目标(1)检验结果准确率≥ 98%(2)检验结果报告时间≤ 4小时(3)紧急检验报告时间≤ 1小时二、质量体系文件2.1 质量管理文件(1)质量手册(2)操作规程(3)记录表格2.2 管理文件的编写和修订所有管理文件的编写和修订均需经过质量管理部门的审查和批准,确保文件的合理性和科学性。

三、质量管理责任3.1 质量管理组织结构(1)质量管理委员会(2)科室质控小组(3)检验科主管3.2 质量管理人员的职责(1)质量管理委员会:制定质控计划和监督质量管理工作(2)科室质控小组:指导并参与质量管理活动(3)检验科主管:负责检验科的日常质量管理工作第二部分程序文件一、检验样本收集和处理程序1.1 采集和标本处理流程1.2 标本保存和运输要求1.3 外包检验样本的处理程序二、检验方法的验证和确认2.1 检验方法验证程序2.2 检验结果确认流程三、质量控制程序3.1 内部质量控制3.2 外部质量评价四、异常数据处理程序4.1 异常结果的处理4.2 质量事故处理程序五、信息管理和报告程序5.1 检验数据管理要求5.2 检验结果报告要求六、设备管理程序6.1 设备采购和验收程序6.2 设备维护和校准程序结语本手册和程序文件是检验科质量管理的重要依据,全体检验人员必须认真学习并按照相关规定执行,确保检验科的工作质量和结果可靠性。

对本手册和程序文件进行定期评审和修订,保持其与实际工作情况的一致性和时效性。

检验科标准操作程序完整

检验科标准操作程序完整

检验科标准操作程序完整1. 背景检验科是一个关键的部门,负责确保组织中的产品和服务的质量符合行业标准和客户要求。

为了保证检验工作的准确性和一致性,制定和实施标准操作程序(SOP)是必不可少的。

2. 目的本文档旨在提供检验科标准操作程序的完整说明,以确保工作人员能够遵循统一的操作方法,减少错误和不一致性。

3. 规范性文件下列文件是本标准操作程序的基础和参考:- 行业标准和法规- 组织的质量管理体系文件- 相关的工作指南和标准操作程序文件4. 流程图![检验科标准操作程序流程图](flowchart.png)5. 标准操作程序5.1 检验前准备在进行检验工作之前,必须进行以下准备工作:1. 确认所需的检验设备和试剂的可用性和准确性。

2. 检查工作区域的清洁和整洁程度。

3. 审查相关文档,包括样品标签和检验请求单。

5.2 样品接收和登记在接收到样品后,必须执行以下步骤:1. 核对样品数量和标签信息。

2. 登记样品信息,包括样品编号、接收日期和检验要求。

5.3 样品处理和准备根据不同的检验项目,对样品进行适当的处理和准备。

这可能包括以下步骤:1. 根据检验方法和标准操作程序准备试样。

2. 进行必要的样品分析前处理,如提取、稀释等。

5.4 检验程序在执行检验程序时,必须按照以下要求进行:1. 严格按照指定方法和标准操作程序进行检验。

2. 记录所有必要的数据和观察结果。

3. 确保检验过程中的准确性和一致性。

4. 如有异常结果,进行必要的复检和调查。

5.5 数据处理和分析完成检验后,必须进行数据处理和分析。

以下步骤可能适用:1. 计算、汇总和解释检验结果。

2. 对结果进行适当的质量控制和质量保证。

5.6 报告编写和审核最后,必须编写和审核检验报告。

以下步骤适用:1. 将结果编写成报告,并附上必要的数据和观察结果。

2. 审核报告,确保内容准确、完整和符合标准。

6. 变更控制如有任何对检验科标准操作程序的变更,都必须按照变更管理程序进行,包括变更申请、评审和批准。

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×××××人民医院检验科程序文件撰写人:审核人:批准人:批准日期:2009年07月15日启用日期:2009年08月01日.WORD.格式.关于发布《程序文件》的声明实验室全体人员:《程序文件》作为《质量手册》的支持性文件,是实验室按《医院临床实验室管理办法》ISO15189:2003《医学实验室-质量和能力的专用要求》编制的文件化管理体系。

是医学实验室管理体系文件的重要组成部分,是《管理手册》中涉及的要素的具体描述。

现予以批准发布实施。

《程序文件》是检验科实验室质量活动的基本法规和准则。

各有关部门和个人必须认真贯彻执行,严格维护管理体系的有效运行,切实保证产品的检测质量。

本《程序文件》持有单位和个人未经允许,不得私自更改、转让和复制。

*****人民医院检验科检验科主任:年月日目录保护机密信息程序1 目的保护机密信息不被侵犯和泄漏,维护本科室诚信、独立、公正的形象。

2 范围2.1临床医生提供的患者信息;2.2检验结果;2.3参加能力验证实验室的验证结果、实验室间对比结果及室间质评结果;2.4质量体系的各层文件和相应运行资料;2.5 法定保密的信息。

3 职责3.1科主任(1)落实保护机密信息的各项措施所需的资源和责任人;(2)批准借阅保密资料。

3.2 质量负责人(1)对各项保密措施的组织进行监督检查;(2)对监督检查中发现的问题及时向检验科主任报告。

3.3 各专业组组长(1)批准本组相关人员借阅本专业保密资料,并报科主任最终批准。

(2)协助质量负责人,对本室人员执行各项保密措施进行监督检查。

3.4 档案管理员做好档案的管理工作3.5 其它有关人员(1)对本人从事和接触到的保密内容保密;(2)对违反保密的行为进行制止,并向上级报告。

4 工作程序4.1临床医生提供的患者信息对临床医生提供的患者信息由承担检验任务的人员负责接收、保管、保密。

4.2检验结果4.2.1检验结果以报告形式发出,通常是向临床医生、患者本人或患者家属报告结果。

只有经患者同意或按照法定的条款才可向其它方面报告。

4.2.2如要用于诸如流行病学、人口统计学或其它统计分析学,必须是与所有患者识别资料分离后的检验结果。

4.2.3原始数据由产生该数据的工作人员负责日常管理,不得随意乱放,其他人员不得随意翻阅。

4.2.4贮存分析结果和检验报告的计算机,科主任指定专人进行管理,检验科工作人员必须通过密码进入操作系统,才能发检验报告单、查阅和修改检验报告;检验报告单一旦审核,只能由检验者和审核者共同负责修改,再由审核者审核才能对结果进行修改。

临床医生可通过局域网对检验报告单的内容进行查阅。

4.3 能力验证和比对结果参加能力验证、室间比对、室间质评的检验结果需要保密,档案管理员负责保管。

4.4 标本的保密特殊标本按按照法定的条款交有关部门保存。

4.5质量体系的各层文件和相应运行资料的保密。

未经科主任同意,所有人员不得将质量体系的各层文件和相应运行资料外泄。

4.6 法定保密的信息所有人员必须遵循。

4.7 监督和违章处罚4.7.1全检验科必须自觉执行本程序的规定和要求。

4.7.2由综合组负责人每季度对保密工作实施监督检查。

4.7.3对违反本程序规定的由质量责人提出纠正的要求,报科主任批准实施;严重的由相关部门进行行政处罚,直至追究司法责任。

5.支持性文件无6 记录表格保密执行情况检查记录表 *****-JYK-BG-01/01确保公正性程序1 目的为确保检验科工作的公正性,保证检验数据真实、可靠,特制定本程序。

2 范围适用于检验科所有检验工作及与检验相关的行政事务。

3 职责3.1 主任制定关于保证检验公正性的声明。

3.2 质量负责人负责监督保证检验公正性的实施。

3.3 检验人员执行保证公正性的有关规定。

4.工作程序4.1 由科主任向外公布公正性声明,接受临床科室、患者、有关部门对检验活动公正性的监督。

本检验科公正性的规定:(1)检验科主任应为检验科所有工作人员提供不受内、外部不正当商业、财务或其他方面压力和影响的环境。

(2)本检验科人员必须以保证检验工作质量和数据结果的公正性为已任,检验工作不得受任何行政和外界干预。

(3)检验人员要树立良好的职业道德,严格遵守《医务人员职业道德准则》。

(4)检验人员必须严守保密规定,不向无关单位及个人泄露检验结果。

(5)本检验科人员不得参与有损公正性的活动。

(6)外单位委托检验时,应送交委托检验申请单,先与收样人员联系,通知实验组负责人,由其安排检验。

检验人员不得自行直接对外接受样品分析,送检单位也不得指定专人检验。

(7)所有检验记录、报告按规定存档和发送。

(8)检验科对所有委托方提供同样质量的检验服务。

4.2 质量体系的建立与运行,采取措施保证公正性的执行(1)组织机构设置上,设立样品收样员,负责样品的接收、编码、分发。

(2)检验人员必须有上岗资格,以保证数据公正、可靠。

(3)要对原始采样、分析记录、检验报告进行质量控制,发报告时进行审核,保证输出数据的准确、可靠。

4.3组负责人不定期对公正性的实施情况进行检查,对违反公正性的行为报检验科主任给予处理。

5 相关文件5.1 《质量手册》之公正性声明5.2 《样本采样管理程序》5.3 《检验结果质量保证程序》5.4 《检验报告管理程序》6 记录表格公正性执行情况检查记录表 *****-JYK-BG-02/01质量监督管理程序1 目的确保本科实验室检验工作的有效实施,确保检验结果的可靠、准确,并及时发出检验报告。

2 适用范围适用于实验室所有检验项目的全过程的质量控制实施和监督。

3 职责质量监督员负责本科实验室检验项目的日常质量监督。

4 工作程序4.1 本科设质量监督员,由科主任任命,负责本科实验室检验项目质量的监督。

4.2质量监督员的职责是:4.2.1负责对检验工作的人员、设备、材料、方法、环境、样品等各方面进行监督,确认其是否满足规定的要求。

4.2.2负责对检验工作程序的执行情况进行监督。

4.3质量监督员的任职条件:4.3.1熟悉所监督工作过程的方法、程序、目的和能力比对结果的评价。

4.3.2具有相关领域的专业知识,熟悉本检验科的质量保证体系和本行业管理要求。

4.3.3具有整理、分析有关检验数据的能力和经验。

4.4 质量监督员在任何时候都应有权力对实验室的检验工作实施监督,有权对可能存在质量问题的检验结果进行复检,或要求有关人员重新检验,必要时向质量负责人或技术负责人提出终止检验工作,停止发出检验报告的要求。

4.5质量监督员应对检验的全过程(包括:样品的采集、制备、标识,设备的校正,检验方法的程序,原始记录的填写,检验报告的复核与出具等)实施监督。

4.5.1质量监督员应对所有在岗人员实施监督,特别是对在培人员、新聘人员应实施足够的告知并加监督,以确保其按照本检验科实验室的质量体系和检验程序正常开展工作。

4.5.2为确保监督工作的有效性,质量监督员应随时(每月至少一次)选择检验工作中的重点、难点、疑点及易出错环节进行监督, 并填报质量监督记录表。

4.6 监督中如有异常情况,应向质量负责人报告。

并执行《不符合检验工作控制程序》。

5 支持性文件不符合检验工作控制程序6 记录表格质量监督记录表(1)-(3) *****-JYK-BG-03/01文件控制程序1 目的对本检验科所有的质量体系文件和资料(包括内部制定的或来自外部的)实施有效控制。

2 适用范围适用于本检验科所有的质量体系文件,包括质量手册、程序文件、标准规范、作业指导书、记录和表单、教科书等。

这些文件以书面、摄影或电子存贮等各种形式承载在各种载体上。

3 职责3.1 内部文件的编制、变更与修改权责。

踪。

4 工作程序4.1 内部文件的管理4.1.1基本要求内部文件统一使用A4纸张。

4.1.2编写结构(1) 质量手册为:1.目的;2.范围;3.职责;4.要求;5.支持性文件。

(2) 程序文件为:1.目的;2.范围;3.职责;4.工作程序;5.支持性文件;6.记录表格。

(3) 作业指导书的文件结构按不同类型规定不同的格式。

4.1.2文件标识共一、二、三层文件(不含外部文件)(1) 第一层文件:a)质量手册:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——ZL(质量手册代号),——X(版号);b)质量手册文件:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——ZL(质量手册代号),——XXX(文件号);(2) 第二层文件:a)程序文件:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——BG(程序文件代号),——XXX(文件号);b)规章制度:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——GZ(规章制度代号),——XXX(文件号);(3)第三层文件:a)标准操作程序:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——SOP (标准操作程序代号),——XX(小组代号),——XXX(文件号);b)标本采集标准操作程序:*****(实验室所在医院代号),——JYK(实验室代号),——CJ(标本采集标准操作程序代号),——XXX(文件号)。

(4) 记录和表单的编号a 程序文件引申的记录和表单:*****–JYK-XX-XX/XX-X原文件编号文件中表单流水号版次号b 其它记录和表单: *****–JYK /XXX - X单位科室简称表单流水号版次号说明:表单的流水号:以两位数字表示某文件中表单序号。

表单的版本号:原版为0,第一次修订为1,依次类推。

文件流水号:以两位数字表示文件在其所属层次之顺序号。

单位科室简称为:*****–JYK。

小组代号:临检室LJ、生化室SH、免疫室MY、微生物室WS、HIV室HIV、血库XK。

4.1.3章节编码(1) 质量手册1 1.1 1.1.1 (1) a)(2) 程序文件1 1.1 1.1.1 (1) a)4.1.4版本及修订状态版本原版为A版,第一次换版为B版,依次类推;修订状态原版为第0次修订,第一次修订为1,依次类推;重大修改时,需要进行改版,否则,只需体现修改次数,无需换版。

4.1.5批准、发放与回收(1) 文件编制或变更后由办公室对文件的编号、流水号、版本号、修订次数等校对无误后,按专业组登录于《内部文件一览表》中。

当文件被修订或废止时,由办公室予以更新此表或在备注栏中加以说明。

(2) 办公室根据文件批准人的要求,决定文件的分发范围,要确保在相应场所,都应有现行的、经过授权的文件版本。

根据各专业需要的文件分发数量复印,于每份文件的批准页面加盖“受控文件”印章后发行,并请收文部门或个人于《文件发放与回收记录》上签名。

若为修订或废止文件,则需将作废文件回收,回收文件时应注意其数量和内容之完整性,并记录于《文件发放与回收记录》中。

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