安全生产管理安全生产奖惩台账
安全生产管理制度台账
一、目的和范围1.1 目的为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
1.2 范围本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等，适用于企业所有生产、经营、管理活动。
二、安全生产管理职责2.1 企业负责人职责（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；（2）组织制定并实施安全生产规章制度；（3）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；（4）确保安全生产投入，改善安全生产条件；（5）组织事故调查处理，落实事故责任追究。
2.2 管理部门职责（1）制定安全生产管理制度，组织实施安全生产检查；（2）负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（3）组织事故隐患排查治理，确保安全隐患整改到位；（4）制定应急预案，组织应急演练。
2.3 生产部门职责（1）严格执行安全生产规章制度，确保生产过程安全；（2）加强生产现场安全管理，消除安全隐患；（3）落实安全生产责任，确保安全生产目标实现。
三、安全生产教育培训3.1 新员工入职培训（1）进行安全生产规章制度、操作规程、安全操作技能等方面的培训；（2）组织新员工进行安全知识考试，合格后方可上岗。
3.2 定期培训（1）每年至少组织一次全员安全生产教育培训；（2）针对特殊岗位和特种作业人员进行专项培训。
四、安全生产检查与隐患排查4.1 定期检查（1）每月至少进行一次全面安全生产检查；（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保隐患整改到位。
4.2 隐患排查（1）建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任；（2）定期开展隐患排查，对排查出的隐患及时整改。
五、事故报告与处理5.1 事故报告（1）发生事故后，立即向企业负责人报告；（2）填写事故报告，详细记录事故情况。
5.2 事故处理（1）组织事故调查，查明事故原因；（2）落实事故责任追究，对责任人进行处理；（3）总结事故教训，完善安全生产管理制度。
六、安全生产奖惩6.1 奖励（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励；（2）对提出合理化建议，有效预防事故发生的员工给予奖励。
安全生产管理制度及台账
一、目的和意义为了加强企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本制度及台账。
二、适用范围本制度及台账适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）企业负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员对本部门安全生产工作负责。
（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负责。
2. 安全生产投入（1）企业应按照国家规定，将安全生产费用纳入年度预算。
（2）企业应确保安全生产投入的合理使用。
3. 安全教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训。
（2）新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，并取得合格证书。
4. 隐患排查与治理（1）企业应建立健全隐患排查治理制度。
（2）各级管理人员和员工应定期进行隐患排查，发现问题及时整改。
5. 特种作业人员管理（1）特种作业人员必须取得相应资格证书。
（2）特种作业人员应严格遵守操作规程。
6. 设备设施安全管理（1）企业应定期对设备设施进行检查、维护和保养。
（2）设备设施出现故障，应及时维修或更换。
7. 建设项目安全设施“三同时”管理（1）建设项目应严格执行“三同时”管理制度。
（2）建设项目安全设施必须符合国家规定。
8. 生产设备设施验收管理（1）生产设备设施必须经过验收合格后方可投入使用。
（2）验收不合格的设备设施，不得投入使用。
9. 生产设备设施报废管理（1）生产设备设施达到报废标准，应立即报废。
（2）报废的设备设施应妥善处理。
10. 施工和检维修安全管理（1）施工和检维修必须严格遵守安全生产操作规程。
（2）施工和检维修过程中，应确保人员安全和设备设施完好。
11. 危险物品及重大危险源管理（1）企业应建立健全危险物品及重大危险源管理制度。
（2）危险物品及重大危险源应严格管理，确保安全。
12. 作业安全管理（1）企业应建立健全作业管理制度。
安全生产奖惩记录台账
安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。
二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。
五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。
安全生产管理制度台账
安全生产管理制度台账安全生产是企业发展的重要保障，建立完善的安全生产管理制度台账是确保安全生产的关键环节。
通过对安全生产相关制度的梳理、记录和管理，可以有效地规范生产行为，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
一、安全生产责任制度明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产工作中的职责和权限，是落实安全生产责任的基础。
安全生产责任制度应包括企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及一线员工的安全职责。
例如，企业主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责，制定安全生产方针和目标，保证安全生产投入；分管负责人要协助主要负责人落实各项安全生产工作，组织开展安全检查和隐患排查治理；各部门负责人要负责本部门的安全生产管理工作，落实各项安全措施；一线员工要遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
二、安全生产教育培训制度加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，是预防事故的重要手段。
教育培训制度应包括新员工入职培训、日常安全教育培训、专项安全培训等内容。
新员工入职时，要进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，使其了解企业的安全生产概况、安全规章制度、安全操作规程等；日常安全教育培训要定期开展，包括安全知识讲座、事故案例分析、安全演练等；专项安全培训要根据不同岗位的需求，进行针对性的培训，如特种作业人员培训、职业健康培训等。
三、安全生产检查制度定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，是保障安全生产的重要措施。
安全生产检查制度应明确检查的频次、内容、方法以及问题整改的要求。
检查的频次可以分为日常检查、定期检查、专项检查等。
日常检查由班组长或安全员负责，对作业现场进行日常巡查；定期检查由企业安全管理部门组织，对各部门的安全生产工作进行全面检查；专项检查针对特定的设备、工艺、场所等进行重点检查。
检查的内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、作业环境的安全性、员工的操作行为等。
安全生产管理制度台账
一、总则为加强公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度台账。
本制度适用于公司所有部门和员工。
二、安全生产组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）负责公司安全生产工作的全面领导，制定安全生产方针、政策，组织编制安全生产规划。
（2）审批安全生产规章制度，监督各部门贯彻执行。
（3）组织安全生产检查，发现和解决安全生产中的重大问题。
（4）负责安全生产的宣传教育工作。
2. 安全生产管理部门（1）负责组织实施安全生产规章制度，监督各部门安全生产工作的落实。
（2）负责编制安全生产计划和年度安全生产工作总结。
（3）负责安全生产教育培训、考核和事故调查处理。
（4）负责安全生产设施、设备的检查、维修和更新。
3. 各部门安全生产负责人（1）负责本部门安全生产工作的组织实施。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）负责本部门安全生产设施的检查、维修和更新。
（4）及时报告本部门安全生产事故。
三、安全生产教育培训1. 新员工入职培训（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（2）培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护知识等。
2. 在岗员工培训（1）每年至少组织一次在岗员工安全生产教育培训。
（2）培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护知识、事故案例分析等。
3. 特种作业人员培训（1）特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
（2）特种作业人员培训内容包括：特种作业操作规程、安全防护知识、事故案例分析等。
四、安全生产检查与隐患排查1. 定期安全生产检查（1）公司每月至少组织一次全面安全生产检查。
（2）各部门每周至少组织一次安全生产检查。
2. 隐患排查（1）各部门要建立健全隐患排查治理制度，定期对安全隐患进行排查。
（2）对排查出的隐患，要按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改期限、定整改完成时间）原则进行整改。
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全生产责任台账
安全生产责任台账安全生产责任台账安全生产是企业可持续发展的重要基石，是每个企业都应该高度重视的问题。
为了推动企业安全生产责任落实，我们建立了安全生产责任台账，以下是部分内容：一、企业基本情况：1. 企业名称：xxxx有限公司2. 组织机构代码：xxxxxxxxx3. 企业类型：生产型企业4. 法定代表人：xxx5. 负责人：xxx6. 联系电话：xxxxxx二、安全生产责任人：1. 负责人：xxx2. 安全生产管理部门负责人：xxx三、安全生产制度和政策：1. 公司已建立完善的安全生产管理制度和政策，并下发到各相关部门和岗位，保证相关人员了解和遵守。
2. 安全生产制度和政策定期审核和修订，并及时下发到各部门执行。
四、安全生产措施：1. 公司配备了专职安全生产管理人员，负责全面安排、组织安全生产工作。
2. 对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面检查和排查，及时采取措施消除或控制安全隐患。
3. 安排专业技术人员对新员工进行安全教育培训，确保员工掌握安全操作规程和工作技能。
4. 安排定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 定期组织安全生产巡查，发现问题及时整改。
6. 安排专业机构定期对企业进行安全生产评估和检验，并及时整改不合格项。
五、责任追究和奖惩措施：1. 对违反安全生产制度和政策的员工，将进行责任追究，并按规定给予相应的纪律处分。
2. 对安全管理工作表现突出的员工，将进行奖励和激励。
六、安全生产事故记录：1. 截止到目前为止，公司没有发生任何重大的安全生产事故。
2. 近期发生的轻微安全事故已及时处理和记录，并采取相应措施防止再次发生类似事故。
七、公司报告：1. 定期向上级安全监督管理部门报告公司的安全生产情况，并依法配合相关部门的巡查工作。
八、安全生产责任进度和改进：1. 公司定期开展安全生产责任台账的检查和评估，及时发现问题并进行整改。
2. 定期组织内部和外部的安全生产经验交流，学习和借鉴其他公司的先进经验和做法，不断改进安全生产工作。
安全生产18个台账内容
安全生产18个台账内容引言在安全生产工作中，台账的作用不可忽视。
通过建立和完善各类台账，能有效帮助企业进行安全事故的预防和管理。
本文将介绍18个常见的安全生产台账内容，以供参考和借鉴。
1. 安全生产月度检查台账安全生产月度检查台账用于记录每个月所进行的安全检查工作。
内容包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、存在的问题、整改措施等。
2. 安全事故隐患排查台账安全事故隐患排查台账用于记录每次安全事故隐患排查的情况。
内容包括排查时间、地点、排查人员、排查结果、整改措施等。
3. 安全培训记录台账安全培训记录台账用于记录每次安全培训的情况。
内容包括培训时间、培训地点、培训人员、培训内容、培训效果等。
4. 安全生产设备检修维护台账安全生产设备检修维护台账用于记录每次设备检修维护的情况。
内容包括检修时间、设备名称、检修人员、维护内容、维护结果等。
5. 安全巡检记录台账安全巡检记录台账用于记录每次安全巡检的情况。
内容包括巡检时间、巡检地点、巡检人员、巡检内容、存在的问题、整改措施等。
6. 安全生产事故记录台账安全生产事故记录台账用于记录每次安全事故的情况。
内容包括事故时间、地点、事故类型、事故原因、事故后果、救援情况等。
7. 安全设施设备台账安全设施设备台账用于记录企业安全设施和设备的情况。
内容包括设施设备名称、数量、型号、安装位置、维护记录等。
8. 安全生产投入台账安全生产投入台账用于记录企业在安全生产方面的投入情况。
内容包括投入时间、项目名称、投入金额、使用效果等。
9. 安全考核评价台账安全考核评价台账用于记录企业安全生产的考核和评价情况。
内容包括考核评价时间、考核评价指标、考核评价结果等。
10. 安全制度宣传台账安全制度宣传台账用于记录企业安全制度的宣传情况。
内容包括宣传时间、宣传地点、宣传形式、宣传效果等。
11. 安全应急演练台账安全应急演练台账用于记录企业安全应急演练的情况。
内容包括演练时间、演练地点、演练内容、演练效果等。
安全生产台账
安全生产台账安全生产台账为了更好地加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和公司财产安全，我公司始终坚持做好安全生产工作。
每个月的安全生产工作都有一个专门的台账来记录，以便于总结经验和发现问题。
下面是本月的安全生产台账：1. 事故统计本月我公司共发生2起事故，其中一起造成轻微伤害，另一起仅有财产损失。
事故原因主要是操作不规范和设备故障。
对于事故原因，我们采取了以下措施：a) 加强培训：组织全员参加安全培训，特别是对操作工人进行操作规程和安全知识的培训，保证员工知识水平的提升。
b) 安全检查：每周对设备进行一次全面检查，及时发现设备隐患并及时修复。
2.安全隐患整改本月发现的安全隐患总共有5项，主要是设备磨损严重，设备维修不及时，以及操作员作业时的人身安全隐患等。
对于安全隐患，我们采取了以下整改措施：a) 设备维修：及时对设备进行维修，确保设备在良好的工作状态下运行。
b) 强化巡查：增加安全巡查的频率和密度，加强对设备和作业环境的检查，确保发现问题及时整改。
3. 安全生产宣传本月，我公司开展了多种形式的安全生产宣传活动，主要包括安全生产知识培训、安全演练和安全警示板的更新等。
通过宣传活动，提高了员工的安全意识和紧急应变能力，增强了他们的安全防范意识，减少了安全事故的发生。
4. 奖惩措施本月，我们对安全生产工作突出的单位和个人进行了表彰，同时对安全工作不到位的单位和个人进行了批评，以此来激励和督促大家在安全生产工作中不断完善自己，提高工作水平。
综上所述，通过每月的安全生产台账记录和总结，我们的安全生产工作取得了一定的成效。
但同时也发现了一些问题，比如操作规程不严格执行、设备维修不及时等。
下一步，我们将进一步加强安全培训和巡查，做好设备维护和维修，加强对员工的安全宣传和教育。
相信在不断的努力下，我们的安全生产工作一定会再上一个新的台阶。
安全生产管理台帐
安全生产管理台帐
安全生产管理台账是指企业对安全生产工作进行管理和记录的台账。
它是安全生产工
作的重要组成部分，能够帮助企业建立健全安全生产管理制度，明确责任、落实措施，及时发现和解决安全隐患，提高安全生产管理水平。
安全生产管理台账主要包括以下内容：
1. 安全生产工作责任台账：记录企业安全生产工作的责任分工和责任人，明确安全生
产工作的责任体系。
2. 安全生产管理制度台账：记录企业制定的各项安全生产管理制度，包括防火、防爆、防毒、防高处坠落等各项安全制度。
3. 安全生产目标考核台账：记录企业制定的安全生产目标，以及涉及安全生产工作的
各项考核指标和结果。
4. 安全培训台账：记录企业安全培训的内容、对象、时间和效果，保证员工对安全生
产工作的了解和掌握。
5. 安全检查台账：记录企业定期进行的安全检查工作，包括检查的时间、内容、结果
以及整改情况。
6. 事故隐患排查台账：记录企业对事故隐患进行的排查工作，包括排查的范围、隐患
情况、整改措施和结果。
7. 安全生产投入台账：记录企业投入的安全生产相关资金、设备设施和人员等资源，
保证安全生产工作的持续开展。
通过建立和管理安全生产管理台账，企业能够对安全生产工作进行全面监控和管理，发现和解决问题，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和企业的正常运营。
安全生产管理考核台帐
安全生产管理考核台帐1. 引言安全生产管理考核台帐是用于记录企业安全生产管理的考核情况的一份台账，通过对各项安全生产管理指标的考核和评价，有助于企业对安全生产管理工作进行监督、评估和改进，提高企业的安全生产管理水平和安全生产能力。
2. 考核指标安全生产管理考核台帐包括多个考核指标，下面是一些常用的考核指标：2.1 安全生产责任制落实情况记录企业安全生产责任制的建立和落实情况，包括相关责任人、责任范围、职责和权限等。
2.2 安全生产宣传教育培训情况记录企业开展安全生产宣传教育、培训和考核的情况，包括宣传教育活动的内容、培训的对象和培训效果等。
2.3 安全管理制度建立和完善情况记录企业安全管理制度的建立和完善情况，包括制度的发布、执行和更新情况，以及对制度执行情况的考核评价。
2.4 安全隐患排查治理情况记录企业安全隐患排查治理的情况，包括排查的频次和方法、隐患整改的效果和进展等。
2.5 安全事故管理与应急处置情况记录企业安全事故管理和应急处置的情况，包括事故的发生情况、处理过程和应急处置措施的效果等。
2.6 安全生产投入和设备维护情况记录企业对安全生产的投入和设备的维护情况，包括资金、人力和物力投入的情况，以及设备的检修和维护情况等。
3. 台帐填写方法根据考核指标，填写安全生产管理考核台帐的具体步骤如下：3.1 填写基本信息在台帐的开头，填写基本信息，包括企业名称、台帐编号、填写时间等。
3.2 填写考核指标根据考核指标，逐项填写相关情况，包括责任人、落实情况、特别说明等。
3.3 统计分析和评价对填写的考核指标进行统计分析和评价，可以使用表格、图表等形式直观地展示考核情况。
3.4 总结和改进根据统计分析和评价的结果，对安全生产管理工作进行总结和改进，提出下一步的改进措施和目标。
4. 台帐使用与保存完成安全生产管理考核台帐后，应及时进行核对、审核和归档，确保台帐的准确性和完整性。
台帐可以以电子形式保存，并定期进行备份和存档，以便于随时查阅和追溯。
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安全生产管理安全生产奖惩台账
台账编号: 十
台账种类: 安全生产奖惩
单位名称:
说明
一、管理要求
1、为进一步强化安全生产管理，促进国家安全生产方针政策、法律法规及公司安全生产管理各项规章制度的贯彻落实，公司及所属子公司应严格执行《公司安全生产管理手册》中第六章安全生产奖惩办法有关规定，奖励安全生产先进单位和个人，处罚各类不安全行为，增强从业人员安全生产意识，消除事故隐患，保障职工在生产经营工作中的人身财产安全。
二、填报要求
1、公司及各所属子公司如实填写安全生产奖励和处罚记录，并将涉及奖励和处罚的资料留存备查。
表10-1
安全生产奖励记录
奖励日期受奖部门或个人主要理由奖励物资授奖部门备注
表10-2 安全生产处罚记录
时间姓名
工作岗位
（作业种类）
处罚原因处置意见
批准部门
或批准人
事后继续处理情况备注。