做到极致 必然领略工作的快乐与幸福(和风)
我对工作快乐感的理解和体会
![我对工作快乐感的理解和体会](https://img.taocdn.com/s3/m/db83f8a8541810a6f524ccbff121dd36a32dc481.png)
我对工作快乐感的理解和体会
工作是我们生活中不可或缺的一部分,如何在工作中获得快乐感是每个人追求的目标。
对于我来说,工作快乐感是通过以下几个方面来实现的。
1. 找到自己的热情和兴趣
工作快乐感的关键在于找到自己热爱的工作和领域。
当我们对自己的工作充满热情时,才能真正享受其中的乐趣。
因此,我会不断探索自己的兴趣,并努力将其与工作相结合。
2. 与同事的合作和支持
良好的工作环境和与同事之间的良好合作关系对于工作快乐感至关重要。
我相信,通过积极与同事合作,并相互支持和鼓励,可以建立一个积极向上的工作团队,从而增强工作的快乐感。
3. 挑战和成长
在工作中,面对挑战和克服困难是不可避免的。
然而,正是通过这些挑战,我们才能获得成长和进步的机会,从而提升工作的快
乐感。
我会积极主动地接受新的挑战,并不断研究和提升自己的能力。
4. 平衡工作与生活
工作快乐感的实现还需要平衡工作与生活的关系。
过度地投入工作可能会导致身心俱疲,而无法获得真正的快乐感。
因此,我会合理安排工作和休息时间,保持身心的健康平衡,以更好地享受工作的快乐。
总之,对我来说,工作快乐感是通过找到热情和兴趣、良好的合作关系、挑战和成长以及平衡工作与生活来实现的。
只有在满足这些条件的情况下,我才能真正感受到工作的快乐和满足。
认真工作快乐生活
![认真工作快乐生活](https://img.taocdn.com/s3/m/df6357dfdc88d0d233d4b14e852458fb770b3882.png)
认真工作快乐生活
在这个快节奏的社会中,人们往往忙于工作,忽略了生活的乐趣。
然而,认真
工作和快乐生活并不矛盾,相反,它们应该是相辅相成的。
认真工作可以带来成就感和满足感,而快乐生活则可以为我们的工作注入活力和动力。
首先,认真工作是我们应该具备的态度。
无论是在学校、公司还是家庭,我们
都应该对工作负责任,尽职尽责。
只有认真对待工作,才能取得好的成绩,获得别人的认可。
工作中的每一个细节都需要我们用心去对待,这样才能做出优秀的成绩。
同时,认真工作也是对自己的一种尊重,只有对自己的工作负责,才能获得别人的尊重。
然而,认真工作并不意味着生活就要变得枯燥乏味。
相反,快乐生活可以为我
们的工作带来更多的动力。
快乐的生活可以让我们放松心情,减轻压力,从而更好地投入到工作中。
快乐的生活也可以让我们更有创造力,更有活力,更有斗志,从而更容易取得成功。
因此,我们应该在工作之余,注重生活的品质,多和家人朋友相处,多参加一些有意义的活动,让自己的生活充满快乐和活力。
认真工作和快乐生活是相辅相成的。
只有在认真工作的同时,注重快乐生活,
我们才能拥有更加充实、幸福的人生。
让我们在工作中保持专注,对待生活保持热情,让认真工作和快乐生活成为我们生活的主旋律。
如何才能快乐工作享受职场
![如何才能快乐工作享受职场](https://img.taocdn.com/s3/m/82567e8edb38376baf1ffc4ffe4733687e21fc28.png)
如何才能快乐工作享受职场快乐工作并享受职场是许多人的追求,因为只有在工作中快乐,我们才能充分享受到工作带来的成就感和满足感。
下面,我将从积极心态、职业发展、良好人际关系等方面,分享一些如何快乐工作并享受职场的方法。
首先,要保持积极心态。
积极心态是快乐工作的基础。
不论面对什么样的工作挑战,我们都应该以积极的态度去对待,相信自己能够克服困难,取得成功。
同时,我们也要从工作中找到乐趣,将工作当做一种享受,而不是义务。
积极的心态可以激发我们的工作潜力,提高效率,同时也可以增强我们的自信心和工作动力。
其次,要注重职业发展。
职业发展是快乐工作和享受职场的重要因素。
我们要不断学习和提升自己的技能,适应职场变化,与时俱进。
通过参加培训课程、阅读专业书籍、与同行交流等方式,不断拓宽自己的知识面和工作能力。
同时,我们也要制定短期和长期的职业规划,明确自己的目标和方向,并努力朝着这个方向前进。
只有充满了发展的希望和动力,我们才能更加快乐地工作,并持续地享受职场。
第三,要建立良好的人际关系。
在职场中,良好的人际关系是快乐工作的关键。
我们要与同事和上司建立良好的合作关系,互相支持和帮助,共同实现工作目标。
同时,我们也要学会处理职场冲突,尊重他人的观点和意见,培养良好的沟通和解决问题的能力。
通过建立良好的人际关系,我们不仅可以获得他人的认同和尊重,也能获得更多的工作机会和成长空间,从而更好地享受职场。
此外,我们还要关注自己的工作生活平衡。
工作生活平衡是快乐工作的重要保障。
除了工作之外,我们还应该有其他的兴趣爱好和生活空间。
我们要合理安排工作和休息时间,不要让工作占据我们全部的生活。
通过培养兴趣爱好和参加一些放松身心的活动,我们能够更好地调整工作状态,提高工作效率,同时也能享受到丰富多样的生活经验和快乐。
最后,我们要相信自己的能力和价值。
每个人都有自己的优点和特长,我们要相信自己的能力和价值,不要过分担心和自卑。
我们要相信自己的选择和决定,勇于面对困难,并从中吸取教训和经验。
快乐工作 幸福生活
![快乐工作 幸福生活](https://img.taocdn.com/s3/m/25502566e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7856d556.png)
快乐工作幸福生活
工作是我们生活中不可或缺的一部分,而快乐工作则是让人心情愉悦、充满动
力的工作状态。
当我们享受工作带来的快乐时,我们的生活也会因此变得更加幸福。
快乐工作首先来源于对工作的热爱和热情。
当我们对自己的工作充满热情时,
我们会更加努力地投入其中,不断学习和进步。
这种积极的工作态度不仅能够提升工作效率,还能够带来满足感和成就感,从而让我们感受到工作的快乐。
另外,与优秀的同事共事也是快乐工作的重要因素。
团队合作和良好的工作氛
围能够让我们在工作中感受到温暖和支持,共同面对挑战和解决问题。
在这样的团队中,我们会获得更多的成长和收获,从而让工作变得更加快乐。
除此之外,适当的工作压力和挑战也是快乐工作的重要组成部分。
适度的挑战
和压力能够激发我们的潜能,让我们不断突破自己的局限,获得成就感和满足感。
当我们克服困难、完成任务时,我们会感受到一种莫大的快乐和满足。
快乐工作不仅能够让我们在工作中感受到快乐,还会影响到我们的生活。
工作
是我们生活的一部分,当我们在工作中感受到快乐时,我们的生活也会因此变得更加幸福。
快乐的工作状态会让我们的心情愉悦,让我们更加乐观向上,让我们更加热爱生活。
因此,让我们在工作中保持快乐的心态,热爱工作,与优秀的同事共事,勇于
面对挑战和压力,让快乐工作成为我们幸福生活的一部分。
愿我们都能够在快乐工作中享受幸福生活!。
[工作幸福心法:让工作成为快乐源泉]
![[工作幸福心法:让工作成为快乐源泉]](https://img.taocdn.com/s3/m/e32042e3cf2f0066f5335a8102d276a20029600c.png)
工作幸福心法:让工作成为快乐源泉引言很多人每天都要花大量的时间在工作上,而工作是否令人幸福成为了一个非常重要且深受关注的话题。
每个人都渴望从工作中获得满足感和快乐感,但是如何实现工作的幸福成为了一个挑战。
本文将探讨一些心法和方法,帮助我们让工作成为快乐源泉。
激发内在动力知道自己的价值观首先,要激发内在的工作动力,我们需要明确自己的价值观。
价值观是我们人生的指南针,它们反映了我们追求的核心原则和信念。
当我们的工作与我们的价值观一致时,我们会感到满意和幸福。
因此,了解自己的价值观,并找到与之契合的工作,是实现工作幸福的第一步。
理解自身能力和兴趣除了价值观,我们还需要了解自己的能力和兴趣。
每个人都有自己的天赋和专长,找到适合自己的工作,可以让我们更加充分发挥自己的潜力,获得成就感和满足感。
同时,发现自己对某个领域的兴趣,能够使我们对工作更加投入和积极。
建立积极的工作环境与同事建立良好的关系我们的工作环境对我们的工作幸福感有很大的影响。
与同事们建立良好的关系是很重要的一环。
良好的同事关系能够带来友谊、支持和合作,营造出积极的工作氛围。
在有团队合作的环境中,我们可以更加愉快地共同努力,分享成功和成就。
获得成就感和认可另外,获得成就感和认可也是建立积极工作环境的关键因素。
当我们完成了一个目标或任务时,获得的成就感会给我们带来满足感和快乐感。
同时,我们希望得到他人的认可和赞扬,这将进一步增强我们的工作动力和幸福感。
寻找工作乐趣和意义追求工作乐趣工作乐趣是实现工作幸福的重要组成部分。
有时候,我们可能会遇到枯燥乏味的工作,但是我们可以通过改变自己的态度和方法,寻找工作中的乐趣。
例如,我们可以给自己设定小目标,每完成一个目标都感到一丝成就感;或者我们可以与同事们一起分享工作中的趣事和笑话,缓解工作压力,增加工作的乐趣。
意义感此外,寻找工作的意义感也是很重要的。
我们每个人对工作的追求都不同,有的人可能更希望为社会发展做出贡献,有的人则更追求个人成长和发展。
工作着快乐着快乐地工作才是大赢家
![工作着快乐着快乐地工作才是大赢家](https://img.taocdn.com/s3/m/e0c231b7cd22bcd126fff705cc17552707225e31.png)
工作着快乐着快乐地工作才是大赢家在现代社会,工作是人们日常生活中不可缺少的组成部分,然而,许多人对工作感到疲惫和不开心。
但是,既然工作这么重要,为什么我们没有声称“快乐地工作才是大赢家”呢?这就是我们今天要探讨的一个话题。
当我们把工作看作是一种负担,一种必须完成的任务,为了赚钱而工作,我们会感到疲惫不堪。
这种心态使我们难以专注于任务,无法享受到稍纵即逝的快乐和满足感。
相反,当我们像看待愉悦的娱乐活动一样对待工作时,我们就会发现工作是有趣和有益的,我们能够更高效地完成任务并享受到愉悦的工作体验。
那么,快乐地工作如何使人成为大赢家呢?首先,快乐地工作能够带来更高的生产效率。
当我们保持积极的态度和对工作的热情,我们会更专注于我们所做的事情,从而更容易地理解我们的任务和如何完成它。
这种方法可以促进创造力的释放,并帮助我们在工作中更好地利用我们的技能。
因此,即使是重复性的工作,我们也能将其转化为一个值得期待和愉悦的经历。
其次,快乐地工作可以提高我们的工作质量和职业发展。
当我们热情地追求我们的职业,我们就会更有动力去超越自己,为我们的工作贡献更多。
我们会更积极地学习新技能和知识,这种自我提高的追求为我们的职业生涯注入了新的动力。
同时,快乐地工作使我们的同事和上级有更高的评价,这进一步提高了我们的工作质量。
最后,快乐地工作可以改善我们的生活,促进我们的身心健康。
工作是我们花费大部分时间的地方,在这里交到新朋友,学习新知识,打造友谊,建立关系和信任,大大促进了我们的社交生活和健康状态。
快乐的工作环境可以降低我们的压力和焦虑程度,增强抵抗疾病的能力,这对保持我们的身体健康和心理健康至关重要。
总之,快乐地工作对我们的职业生涯、健康和生活质量都有积极影响。
借此机会,我们应该重新审视我们对工作的态度,使用更积极和开放的心态去看待工作,调整自己的情绪和感受,从而更好地享受工作的乐趣和成就感。
如果我们能做到这一点,我们就可以成为快乐的工作者,并成为一个真正的大赢家。
幸福工作法稻盛和夫读后感
![幸福工作法稻盛和夫读后感](https://img.taocdn.com/s3/m/5e0b0ddaf021dd36a32d7375a417866fb84ac0c4.png)
幸福工作法稻盛和夫读后感读这本书之前,我对工作的感觉就像是在雾里走路,迷迷糊糊的。
有时候觉得工作就是为了赚钱,累得像条狗还不知道为啥。
但是稻盛和夫老爷子一开口,就像是给我脑袋上开了个天窗,透进了好多明亮的光。
他说要热爱自己的工作。
这可有点难为人了,就像让我立刻爱上每天都要面对的那些枯燥文件一样。
可是细想一下,还真有道理。
他把工作当成一种修行,这想法太酷了。
就好比我们是游戏里的角色,工作就是一个个任务,每完成一个任务,我们就能升级,提升自己的技能和装备。
如果带着这种心态,工作中的那些小麻烦就像是游戏里的小怪兽,打败它们还挺有成就感的呢。
书中提到的“付出不亚于任何人的努力”也让我印象深刻。
这就像是一场比赛,大家都在赛道上跑,你要是想赢,或者至少想要跑到前面一点,那肯定得比别人更拼啊。
这里的努力可不是盲目地埋头苦干。
就像做菜,不是一股脑把所有调料都倒进去就行,得有方法、有节奏。
合理安排时间,不断学习新的技能和知识,才能让努力变得更有价值。
还有,稻盛和夫强调的积极心态。
我发现我以前就像个怨妇一样,一遇到工作上的问题就开始抱怨。
“这个任务怎么这么难啊”“同事怎么不配合啊”,满满的负能量。
但是按照老爷子说的,换个角度看问题,困难其实就是成长的机会。
比如说,客户给了个超级难搞的要求,这时候不应该抱怨,而是要想“哇,这是个让我展示自己能力的好机会,要是搞定了,我可就又厉害了”。
这种积极心态就像魔法一样,能把那些让人头疼的工作变得有趣起来。
从工作中的人际关系来讲,他倡导的真诚待人也非常重要。
以前我觉得职场上都是勾心斗角的,每个人都有自己的小算盘。
但读完书后,我觉得真诚才是大杀器。
就像大家都在黑暗里摸索,你真诚地伸出手,别人肯定也能感受到你的善意。
大家一起合作,互相帮助,这样的工作氛围多好啊,就像一群小伙伴一起冒险,而不是互相使绊子。
如何享受高效的工作生活让自己更加快乐
![如何享受高效的工作生活让自己更加快乐](https://img.taocdn.com/s3/m/9692380b66ec102de2bd960590c69ec3d4bbdb5d.png)
如何享受高效的工作生活让自己更加快乐最近,经常听到许多人在谈论如何平衡工作与生活,如何让自己在工作中更加高效和快乐。
在如今这个竞争激烈的社会环境中,这是一个重要的话题。
那我们如何才能够在工作生活中同时达到高效和快乐呢?首先,我们需要建立一个健康和平衡的生活方式。
篮球巨星科比曾说过“越早起床越顺利”。
这意味着我们需要早起。
幸运的是,早起不仅仅可以提高我们的工作效率,还可以改善我们的身心健康。
在早上,大多数人通常精神头更好,而且更容易专注于工作。
同时,良好的睡眠质量对于工作效率以及身体健康都有着重要的影响。
其次,我们需要拥有一个清晰的目标。
我们需要知道我们要做什么,以及为什么要这样做。
这可以帮助我们保持专注,从而提高我们的工作效率。
此外,一个明确的目标还可以让我们更加容易地划分任务和优化我们的工作流程。
第三,我们需要学会如何管理我们的时间。
我们需要根据自己的工作安排制定时间表,并严格遵守。
此外,我们可以尝试使用一些工具来帮助我们管理我们的时间,比如番茄工作法和时间管理应用程序,这些工具可以大大提高我们的工作效率。
第四,我们需要学会如何调节情绪和保持积极乐观的心态。
工作是一个充满挑战和压力的过程,我们需要学会处理这些情绪,从而保持一个健康和积极的心态。
这可以通过参加一些兴趣爱好,充分休息和锻炼等方式来实现。
最后,我们需要时刻提醒自己工作仅仅是人生的一部分,并且我们需要学会享受我们的生活。
我们需要花时间和家人、朋友相处,旅行或者参加一些其他活动,这可以大大提高我们的幸福感和满意度。
总之,平衡工作与生活是一个必要的过程,每个人都需要在这个过程中找到属于自己的方法。
通过建立健康的生活方式,设定清晰的目标,管理好我们的时间,并保持积极乐观的心态,我们可以享受高效的工作生活,让自己更加快乐。
职业幸福如何在工作中找到快乐与满足
![职业幸福如何在工作中找到快乐与满足](https://img.taocdn.com/s3/m/4471a85a9a6648d7c1c708a1284ac850ad0204b1.png)
职业幸福如何在工作中找到快乐与满足工作是我们生活中的重要组成部分,每个人都希望在工作中能够找到快乐与满足。
然而,实现职业幸福并不是一件容易的事情。
在追求职业幸福的过程中,我们需要关注一些关键因素。
首先,选择适合自己的职业非常重要。
不同的人有不同的能力、兴趣和价值观。
选择与自己的能力和兴趣相符合的职业,将使工作变得更加有意义。
对于一个热爱音乐的人来说,从事音乐行业可能会带来极大的快乐与满足感。
因此,在职业选择上,我们应该慎重考虑自己的兴趣和能力,找到适合自己的方向。
其次,与令人愉快的同事共事是实现职业幸福的关键之一。
一个良好的团队合作氛围有助于工作效率的提高,同时也增加了工作时的乐趣。
与友好和蔼的同事相处,互相支持和帮助,将带来工作中的快乐和满足感。
因此,我们应该努力促进良好的人际关系,做一个友善懂得合作的团队成员。
此外,个人成长和发展也是实现职业幸福的重要因素。
持续学习和进修可以提升自己的专业技能和知识水平,为自己在职场中的发展创造更多的机会。
随着个人成长,我们能够更好地适应工作的要求,承担更多的责任,从而获得更大的成就感。
因此,不断学习和自我提升是实现职业幸福的关键。
另外,工作中的挑战和成就感也是带来职业幸福的重要因素。
挑战可以激发我们的潜能和动力,让我们感到充实和有成就感。
当我们能够克服困难,完成任务时,我们会感到满足和自豪。
因此,我们应该敢于接受挑战,积极主动地追求卓越,不断超越自己。
另外,工作与生活的平衡也是实现职业幸福的重要方面。
过度投入工作可能导致身体和心理的压力,从而影响到职业幸福的实现。
因此,我们应该学会合理安排工作和生活,给自己留出充足的休息和娱乐时间。
平衡工作与生活的好处是显而易见的,它可以使我们更加专注和充满活力地去面对工作,同时也让我们拥有更多的时间与家人和朋友相处,享受生活的乐趣。
总之,实现职业幸福需要我们关注自身的兴趣和能力,与友好的同事合作,追求个人成长和挑战,保持工作与生活的平衡。
认真工作快乐生活
![认真工作快乐生活](https://img.taocdn.com/s3/m/ff8a3693cf2f0066f5335a8102d276a200296082.png)
认真工作快乐生活在我们的生活中,工作和生活是密不可分的。
认真工作是我们实现自我价值和生活幸福的重要途径,而快乐生活则是我们工作的目的和动力所在。
认真工作和快乐生活之间相互促进,相辅相成,让我们一起来探讨一下这个话题。
首先,认真工作是我们实现自我价值的重要途径。
无论是在职场上还是在生活中,我们都需要认真对待每一份工作。
只有认真工作,才能够取得成绩,实现自我价值。
在工作中,认真对待每一个细节,努力做到最好,不仅可以提高工作效率,还能够赢得同事和领导的认可和尊重。
而这种认可和尊重,又会进一步激励我们更加认真地工作,形成良性循环。
其次,快乐生活是我们工作的目的和动力所在。
工作不仅是为了赚钱,更是为了让我们过上更加幸福快乐的生活。
只有在快乐的生活中,我们才能够更好地工作。
快乐的生活可以让我们更加积极主动地面对工作,更加乐观积极地面对生活中的挑战。
而且,快乐的生活也可以让我们更加愉快地与家人朋友相处,增进彼此的感情,让我们的生活更加丰富多彩。
最后,认真工作和快乐生活之间相互促进,相辅相成。
只有认真工作,我们才能够取得成绩,实现自我价值,从而带来更多的快乐。
而快乐的生活又可以让我们更加积极主动地面对工作,更加乐观积极地面对生活中的挑战。
因此,我们应该在工作中保持认真和努力的态度,同时也要注重生活中的快乐和幸福,让工作和生活相得益彰,共同创造更加美好的未来。
总之,认真工作和快乐生活是我们生活中不可或缺的两个重要因素。
让我们在工作中保持认真和努力的态度,同时也要注重生活中的快乐和幸福,让工作和生活相得益彰,共同创造更加美好的未来。
稻盛和夫的经典语录如何对待工作
![稻盛和夫的经典语录如何对待工作](https://img.taocdn.com/s3/m/440db2c6d1d233d4b14e852458fb770bf78a3bb6.png)
稻盛和夫的经典语录如何对待工作1、再伟大的事业也是每一瞬间持续的累积造成的,付出不亚于任何人的努力,激发创造性和价值,所有的欢喜,都隐藏在拼命工作背后。
2、工作即是磨砺心志的修道坊,把深沉的爱注入工作中,千万不能用糊弄的心态面对工作。
3、把工作当成一件立体艺术品,把追求“完美”作为工作的信条,完美不是更好,而是至高无上。
4、成功的基础是内心有强大的能量,用格斗的气魄面对工作,做一个自我燃烧型的人。
5、乐观构思,悲观计划,积极实行。
设定“超过自己能力之上的目标”,倒逼自己做出努力。
6、勇敢地走别人没走过的路,即使最平凡的工作也会有飞跃性的突破。
7、在工作中悟得人生真谛,把工作当作一种乐趣,为工作中每次小小的成功而感动。
8、对于工作,要学会“先结婚,后恋爱”,真心的把职业当事业,踏踏实实干工作,不耍小聪明。
9、培养自己的经营者意识(老板思维),把公司当作自己获得成就感的舞台,从积极的角度看待劳资关系。
10、坚持操守,修炼德行,秉持关爱利他之心,面对挑战不要灰心,时刻保持斗志。
11、不做环境的奴隶,勇于面对竞争,不到最后一刻绝不抽身而退。
12、作为领导者要公正、谦卑,不能仅依靠规章行事,也不被所谓“常识”束缚了手脚。
13、具备“为公司整体”服务的意识,始终对工作业绩保持强烈的意愿。
14、成功是能力与态度的结合体。
清楚自己的缺点,并极力弥补,自我反省以激励自我,永怀乐观向上的心态,以道取胜而非以术取胜。
15、放下无关杂念,力求突破才能得到惊人的结果,想好事、做好事,就会有好结果。
16、坚守成功的信念,信念是我们前行的保障,我们无法致力于连自己都不相信的事。
17、从现在开始,相信自己,不因挫折而气馁,给自己施加压力以求超越自我。
18、才识与诚心合二为一,我为人人,人人为我,勿把别人当对手。
19、工作不能全凭兴趣,但是工作却可以成为兴趣,将摇摆的心坚定下来,做好当下的工作。
20、怀着一颗仁慈的心,将“接受”转变为“给予”,传递思想与爱的能量,仁慈之心必将拥有坦途。
如何在工作和生活中保持快乐与幸福
![如何在工作和生活中保持快乐与幸福](https://img.taocdn.com/s3/m/eb59f7b76429647d27284b73f242336c1eb930de.png)
如何在工作和生活中保持快乐与幸福欧·亨利曾经说过:“幸福是一种心态,一种由内而外散发而出的美好感觉。
”人们在工作和生活中寻求快乐和幸福,但不是每个人都能找到。
我们可以通过改变思考方式和行为习惯,来保持快乐和幸福感。
思考方式积极思考是保持快乐和幸福感的关键之一。
我们必须认识到自己内心的态度和心态对我们的感悟和生活方式产生重大影响。
如果我们以积极的方式看待生活中的挑战和难题,那么我们可以在面对困难时做出更清晰,更果断的决策。
认真对待每天的生活,从中发现并珍惜快乐和幸福是也很重要的一点。
我们应该将每个季节过得尽可能丰盛,学习和不断成长繁荣,以及享受生命中的滋润和优美。
行为习惯我们可以通过改变行为习惯来增加生活中的快乐和幸福感。
第一个有助于我们增加幸福感的行为习惯就是运动。
运动让我们感觉更加健康和强壮,同时也增加了我们的自信和满足感。
在忙碌的生活中,运动可以帮助我们减轻压力,使我们拥有更多空时间去做自己喜欢的事。
第二个行为习惯是享受生活。
我们应该善待自己并享受自己的生活。
适当地在工作中拿出一点时间来停下来、放松、休息和庆祝成功,以此鼓励自己。
第三个行为习惯是帮助别人。
当我们帮助他人时,我们从中获得更多的满足感。
帮助他人可以让我们感受到使别人幸福和自己的内心感到满足的快乐和幸福感。
良好的人际关系我们应该与家人和朋友保持紧密联系,他们可以为我们的生活带来很多积极影响。
家庭和友谊都可以让我们感到幸福和满足,同时也有助于我们成长和发展个人价值。
我们应该注重与他人的沟通和互动,以此促进人际关系的稳定和健康。
结论无论我们如何改变自己的思考方式和行为习惯,快乐和幸福都需要我们自己去寻找。
我们应该始终关注自己的内心感受,积极地与他人交流和互动,认真对待生活的每一个细节,以此来获得内心的满足感和成就感。
快乐和幸福是一种心态,存于我们的内心,我们可以通过力求改善自己的态度和行为习惯,来给生活带来更多的内在意义和价值。
稻盛和夫工作观人生方程式
![稻盛和夫工作观人生方程式](https://img.taocdn.com/s3/m/8c14b6095b8102d276a20029bd64783e09127dfd.png)
稻盛和夫工作观人生方程式引言稻盛和夫(1918年-2016年)是日本著名企业家,也是世界闻名的管理大师。
他创办了日本著名企业京瓷集团,并以其独特的管理理念和工作观念而闻名于世。
稻盛和夫的工作观人生方程式提供了一种独特的思考方式,可以帮助我们更好地理解工作与人生之间的关系,并在实践中取得成功。
一、背景介绍稻盛和夫出生于日本农村,从小就在艰苦的环境中长大。
他在二战期间经历了战争的苦难,但却通过自身的努力和坚持,最终成为了一位杰出的企业家。
稻盛和夫创办京瓷集团后,凭借其独特的管理理念和工作观念,将该公司发展成为全球知名的高科技企业。
二、稻盛和夫工作观人生方程式稻盛和夫提出了一个简洁而深刻的工作观人生方程式:“幸福=工作+爱”。
这个方程式表达了稻盛和夫对于工作和人生之间关系的独特见解。
1. 工作稻盛和夫认为,工作是人生中非常重要的一部分。
他坚信只有通过努力工作,才能实现个人的成长和发展。
稻盛和夫强调了以下几点:•追求卓越:稻盛和夫鼓励人们追求卓越,在工作中不断挑战自己,超越自我。
他认为只有不断超越自己,才能取得更大的成就。
•积极主动:稻盛和夫强调积极主动地投入工作,不仅要完成分配的任务,还要主动寻找机会并承担更多责任。
•专注细致:稻盛和夫认为专注细致是取得成功的关键。
他鼓励人们在工作中保持专注,并注重细节。
2. 爱除了工作之外,稻盛和夫认为爱也是幸福的重要组成部分。
他强调了以下几点:•爱自己:稻盛和夫认为只有爱自己,才能真正理解自己的价值和潜力。
他鼓励人们关注自己的内心需求,并为自己设定目标。
•爱他人:稻盛和夫认为与他人建立良好的关系是幸福的关键。
他鼓励人们尊重他人,关心他人,并积极帮助他人。
•爱工作:稻盛和夫认为只有热爱自己的工作,才能真正发挥个人的潜力。
他鼓励人们找到自己热爱的工作,并全身心地投入其中。
3. 幸福稻盛和夫认为,通过将工作和爱结合起来,才能实现真正的幸福。
他认为幸福是一个综合性的概念,包括了个人成长、事业发展以及与他人建立良好关系等方面。
把工作当享受,你就会竭尽全力;把生活当乐趣,你就会满怀信心
![把工作当享受,你就会竭尽全力;把生活当乐趣,你就会满怀信心](https://img.taocdn.com/s3/m/3c1cc999ed3a87c24028915f804d2b160b4e867f.png)
把工作当享受,你就会竭尽全力;把生活当乐趣,你就会满怀
信心
好心情才会有好风景,好眼光才会有好发现,好思考才会有好主意。
人可以不美丽,但要健康;人可以不伟大,但要快乐;人可以不完美,但要追求。
把工作当享受,你就会竭尽全力;把生活当乐趣,你就会满怀信心;把读书当成长,你就会勤奋努力;把奉献当快乐,你就会慷慨助人。
享受一份孤独的快乐,享受一份宁静的惬意!有些事情,需要特定的时间,特定的场合才能真正的想明白;而有些事情,或许就一辈子也想不明白。
不管你的梦想是什么,只有带着淡然的态度,做好当前的事情,才能如愿以偿。
只有到了未来,才知道今天做的事情有什么意义。
走好选择的路,不是选择好走的路。
人生没有假设,既然因缘让你成为你、让现在的生活成为你的生活,你就应该一心做好自己、过好自己的生活,把握此刻,莫多妄想,不要把精力浪费在无谓的事情上。
「制心一处,无事不办」,所以,一条路是否好走,很大程度上取决于你是否走好。
安住当下,一心走路!
如果你要做一件事,请不要炫耀,也不要宣扬,只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀。
也不要因为别人的一句评价而放弃自己的梦想。
其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。
值不值,时间是最好的证明。
自己的心痛只能自己疗;最重要的是今天开心;好心情是自身发
明的; 安心做本身该做的事;别总是自己跟自己过不去;不要追逐世俗的声誉;极端不可取;不要过于计较别人的评价;恶念越多痛苦越深;注意不要活得太累;每个人都有自己的活法;不要做愿望的奴隶。
创造工作满意度工作快乐的秘诀与总结
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创造工作满意度工作快乐的秘诀与总结工作是人们生活中不可或缺的一部分,而工作满意度和工作快乐则是衡量一个人在工作中是否幸福和满足的重要指标。
然而,如何创造工作满意度和工作快乐却是一个复杂的问题。
本文将从不同角度探讨创造工作满意度和工作快乐的秘诀,并总结出一些实用的方法。
一、培养积极的工作态度积极的工作态度是创造工作满意度和工作快乐的基础。
首先,我们应该对自己的工作充满热情和动力,相信自己的工作对社会和他人有意义。
其次,我们要保持乐观的心态,面对工作中的困难和挑战时,要积极寻找解决办法,而不是抱怨和消极对待。
最后,我们要学会感恩,感激工作中的机会和他人的帮助,这样才能真正享受工作带来的满足和快乐。
二、建立良好的工作环境工作环境对于创造工作满意度和工作快乐起着至关重要的作用。
首先,我们要有一个舒适的工作空间,保持整洁和有序,这样可以提高工作效率和专注度。
其次,我们要与同事建立良好的关系,互相支持和合作,共同创造一个和谐的工作氛围。
此外,上级的领导风格和组织文化也会对工作满意度产生影响,因此,我们要选择适合自己的工作环境,避免与自己价值观不符的组织。
三、追求个人成长和发展个人成长和发展是创造工作满意度和工作快乐的重要因素。
我们应该不断学习和提升自己的专业能力,通过参加培训、读书和交流等方式,不断拓宽自己的知识和技能。
同时,我们也要设定明确的职业目标,并制定相应的计划和行动,努力实现自己的职业发展。
当我们看到自己的成长和进步时,会感到满足和快乐。
四、实现工作与生活的平衡工作与生活的平衡是创造工作满意度和工作快乐的关键。
我们要合理安排工作和休息时间,避免过度加班和过度劳累。
同时,我们也要关注自己的身体健康和心理健康,通过运动、休闲和娱乐等方式,放松自己的身心。
此外,我们还要与家人和朋友保持良好的关系,享受家庭和社交生活带来的快乐和满足。
总结起来,创造工作满意度和工作快乐的秘诀包括培养积极的工作态度、建立良好的工作环境、追求个人成长和发展,以及实现工作与生活的平衡。
稻盛和夫:想要品尝工作的妙味和体验真正的愉悦,就必须成为旋涡的中心
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稻盛和夫:想要品尝⼯作的妙味和体验真正的愉悦,就必须成为旋涡的中⼼点击↟【活法】➠右上⾓【‧‧‧】➠点【设为星标★】【稻盛 • ⾦句】想要品尝⼯作的妙味和体验真正的愉悦,就必须成为旋涡的中⼼。
积极出主意,主动想办法,掀起⼯作的旋涡,把周围的⼈裹挟进来。
—— 《活法贰:成功激情》作者简介:稻盛和夫,现任京瓷名誉会长、KDDI最⾼顾问、⽇航名誉顾问。
1932年出⽣于⽇本⿅⼉岛。
1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。
1984年创办第⼆电电株式会社(现名KDDI,是仅次于⽇本NTT的第⼆⼤通信公司)。
2010年出任⽇本航空株式会社会长,仅仅⼀年就让破产重建的⽇航⼤幅度扭亏为盈,并创造了⽇航历史上最⾼的利润。
代表作:《活法》《京瓷哲学:⼈⽣与经营的原点》《思维⽅式》等。
♬点击上⽅绿标可收听主播川⼉朗读⾳频⾃我燃烧物质可以划分成可燃性、不燃性和⾃燃性三种形态。
可燃性的东西只要点⽕就会燃烧;不燃性的东西,即使丢进⽕⾥也不燃烧;⾃燃性的东西,它⾃⼰就会燃烧。
这样的分类对我们⼈类也同样适⽤。
为了做成⼀件有价值的事情,必须是⾃燃性的⼈,必须是⾃⼰主动去推进事业的⼈。
因为⾃发的热情、激情是成就事业的不可或缺的基本要素。
不燃性的⼈即使有才能,但因为思想虚⽆,缺乏感情,不会感动,有能⼒也不能成事。
可燃性的⼈在有热情的周围⼈的影响下,也会焕发热情,靠近⽕源就会燃烧。
开创事业需要⾃燃性的⼈,就是靠⾃⼰的能量就能燃烧的⼈。
这种⼈不仅⾃⼰能燃烧,⽽且能够把⾃⼰的能量传递给周围的⼈。
必须⽤⾃⼰热情的⽕焰去点燃周围的⼈群。
成为旋涡中⼼⼀个⼈单独能做成的事情总是有限的。
在⼯作中,必须同上司、部下和同事合作。
但是,你⾃⼰做事必须积极主动,周围的⼈才愿意协助你。
这就是“要在旋涡的中⼼⼯作”。
不肯⽤⼼的话,别⼈成了旋涡的中⼼,⾃⼰只在旋涡外侧打转,或许就这样终其⼀⽣。
在公司⾥,像卷起旋涡的急流⼀样,到处都有⼯作的旋涡。
如果你只在旋涡的周边漫然漂流,只会被别⼈的旋涡吸引进去。
稻盛和夫:对所从事的工作感到无比喜悦,并如醉如痴般全身心投入
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稻盛和夫:对所从事的工作感到无比喜悦,并如醉如痴般全身心投入真实的、永恒的、最高级的快乐,只能从三样东西中取得:工作、自我克制和爱。
——罗曼·罗兰《托尔斯泰传》人生总在迷惑之中。
你越是认真工作,这样的迷惑或许就越深。
你有时突然会疑惑:“我为什么要这么做?”“究竟为什么要干这项差事?”认识工作的意义工作''究竟是什么?为了生活、为了养家糊口而赚钱,这是工作的第一要义。
但是,如果自己出生在一个大资本家的家庭,根本不需要工作,那又会怎样呢?或许偶尔为之还可以,但是如果每天都游手好闲,最后也会厌倦的吧。
人并不仅仅是为了领取工资而工作,还要追求精神的充实,换而言之就是在工作中寻找人生的意义。
而且,工作需要长时间地集中精力,因此非常辛苦。
如果只是把工作看成是一种义务,那只会愈发觉得艰苦。
仅仅靠这种义务感,是不可能坚持工作数十年的。
因此有必要将艰苦的工作转变成有意义的工作,而要做到这一点,就必须热爱工作,唯一的方法就是:不断地告诉自己喜欢这份工作,将自己内心的想法朝着这个方向引导。
那么,是否有为之埋头一生的工作,决定了人生幸福与否呢?我们需要重新认识工作的意义。
热爱工作,保持人生的动力或许有人想要辞职,其实我也有同样的想法,因为太辛苦了。
在学生时代,为了应付考试而挑灯夜读,这时就想要逃避。
现在的心情与当时的心情并无二异。
但是辞职之后是否就意味着进入了天堂,我认为绝非如此。
三天过后,又会一心想着要工作了。
由于工作繁忙,并感到所肩负的责任,所以才会觉得辛苦。
但是,在苦中还能够感受到自己的人生意义,这就要热爱工作。
这种“热爱”就是我将在常人眼中看似苛刻的生活态度保持至今的动力。
在旁人看来是超乎想象的艰辛,但如果自己真正热爱上这份工作的话,就不会觉得有丝毫的辛劳。
无论是哪个领域的成功人士,他们都是对自己所从事的工作感到无比喜悦,并如醉如痴般地全身心投入。
如果不热爱自己的工作,就绝不可能取得成功,更不会有出色的表现。
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《做到极致必然得到工作的快乐与幸福》——日本电影《入殓师》观后感获得奥斯卡最佳外语片奖的日本电影《入殓师》并非娱乐电影,也不是讲商战的,但它是一部带有日本文化元素的电影,也融进了一些西方东西,比如它的音乐。
而其中蕴含的商业思想,确实值得我们借鉴。
入殓就是给死去的人擦干净身体,然后给他换上新衣服,再给他化妆,最后让逝者看起来就像一个活人睡着了的感觉,既是对逝者的尊重,也是对家人的一种安慰。
这种职业在任何社会里,都不是特别受人尊敬的一个职业。
但是这部电影好就好在,它把一个人的这种职业生涯的描绘,达到一个非常美的境界。
最后看完这个电影时候,你不仅不会有任何最初的那种恐惧、抵触的感觉,反而还会从心底生发出一种感动与敬意。
所以这部电影真是一部很成功的文艺片。
电影主人公啊叫小林大悟,他原本是位管弦乐团的大提琴师,然而因为乐团经营不景气解散了,他就失业了,必须得另外找一份工作。
有一天,他看到报纸上有一个招聘广告,这个广告写的是“年龄不拘,保证高薪。
实际劳动时间很短。
旅行的家务助理。
NK代理商。
”他觉得这是一份很好的工作,欣然前往应聘,他来到了一间不知为何摆着棺材的旧事务所里,社长佐佐木连看也没有看他的履历表,光是看看他的脸便决定录取他了。
然而当吃惊的大悟问他关于工作的职务内容的时候,没想到并不是“旅行的家务助理”而是“安乐出发的家务助理”,NK便是纳棺的NK。
看着这份并不是自己想象中的工作,惊慌失措的大悟一边犹豫着,一边也只好和妻子美香说是找到了一份在婚丧单位的工作,美香便以为大悟从事着浪漫的婚庆服务。
大悟的新人入殓师的生活就此开始了,在见习的这段时间中,他看到了尸体腐烂不堪的孤寡老奶奶、长相是美女但实际身为男儿身的人、留下年幼的女儿死去的母亲、脸上留下后辈尊敬爱戴的唇印的寿终正寝的爷爷、穿着长筒袜离去的奶奶……在这里有着各式各样遭遇的离别在等待着。
不知不觉中,大悟也开始能够理解入殓师的工作了,但是因为美香的误解,在事情败露之后,很不能理解他,丢下一句“肮脏”便跑回了娘家。
对于大悟来说,美香是他唯一的亲人,因为母亲早已在几年前过世,而父亲则在他年幼的时候便和自家咖啡店的服务员失踪了,所以美香的离开对于大悟来说是件很令人难过的事情。
不过为了做好自己的分内事,大悟还是拿出自己最真挚的态度来出席仪式,另一方面他也在等待着美香回来。
就这样,日子一天天的过去了,大悟已经很熟稔入殓师的工作了,而且在各式各样的仪式中他都可以感到很充实很骄傲。
电影表现了一个人如何从抵制这份工作,到投入工作,最后做到出神入化,行云流水,做出一种美的发展变化过程。
电影最后出字幕的时候,是他在给一个逝者擦身体,换衣服,然后给他化妆,整个一个过程可以用出神入化、行云流水来形容,有一种美感,就是像一种表演似的。
电影中有一个细节,主人公小林大悟从小他的父亲就离开了他们,抛弃他们母子俩,他一直恨他的爸爸。
他家里头有一块石头,这个电影开头的时候就看到这块石头,用纸包着,总之,时不时的在镜头里晃一下,开始,观众不知道这是干什么用的,后来大悟跟他的妻子就讲到这块石头的故事。
他说这块石头是小时候,他跟他的父亲到一个河滩上捡的。
他父亲告诉他说,在很远古的时候,人类既不会说话更不会写字,他们要表达感情的时候,唯一的办法就是找一块石头,这块石头最能代表自己心里头想说的话,它的重量,它的质感,它的大小,把这块石头放到对方手里的时候,对方握着这块石头就知道你在说什么了。
他父亲就找了一块石头给他了,他也找了一块很小的石头给了他的父亲,然后他父亲说,以后每年我们都在这儿来找石头,在那么多的石头里头找出一块石头,最代表自己内心的对对方的心意、感情的一块石头。
后来大悟的父亲由于认识了一个女人,就跟那个女人跑了,就把他们母子俩抛弃了。
二十多年过去了,杳无音信,后来突然有一天,大悟接到一封电报,这封电报上写的就是他的父亲去世了,几月几号要举行哀思会。
因为他父亲已经变成了一个流浪汉,离家出走后实际上是到处的漂泊,过得非常不好,孤独的死在海边一个空房子里。
别人在收拾遗物的时候,发现了家里的地址,就给家里头就拍了一封电报,大悟接到这封电报,想到父亲的过去所作所为非常生气,不愿参加父亲的葬礼。
这时妻子已经理解了他的职业,在妻子的反复劝说下,最后他去了,只是作为一个入殓师。
在给他父亲最后擦洗、换衣服和化妆时,他发现父亲的手攥得紧紧的,按照日本的风俗,最后一定要双手合十入殓,他就用劲把父亲的手掰开,一掰开,父亲手里那块小石头就掉了下来。
就在那一刻,他也终于感受到了父亲内心深处的那种情感。
通过这部影片看日本,有一种东西值得学习。
他们再简单的事情,都要做到一个境界,这个境界可以说是一种“道”。
喝茶有茶道,插花有花道,射箭有弓道,剑术有剑道,各种各样的道,一直到武士道,都叫道,他们“道”的意思指一种至上的境界,不管从事什么工作,在都追求最高境界上最终都是相通的。
这部电影主人公最早的职业是一个大提琴师,跟他打交道的是大提琴,他演奏出来是优美的乐曲。
然后一个巨大的反差,他手里头摆弄的不再是乐器,而是一个个冷冰冰的尸体,但他在那种专业里,在一种极其精通投入的状态里工作的时候,也能产生像乐曲一样优美的境界。
日本文化里有的一种价值观:不管是什么工作,只要你全身心的投入,聚精会神,用志不分,最后能够把这个工作做到精彩绝伦的时候,你做这份工作就有一分无上的尊严,甚至是你做出来的这个产品就有一种异乎寻常的美感,这就是这部电影要表达的一个基本理念。
由此也让我们看到,当人的心性是可以凝聚到一个事物的上面,人的心有多细,心是什么样子,最终都能反映在事物上面。
我们做一个产品,设计一个产品的时候,对方最能感受到的是它的质感,它的大小,它的重量。
电影中表现的选一块最代表心意的石头,让对方感受到,也衬托了这个道理。
日本人写了一本书叫《设计的精神》,提出设计不是简单地画出来,或把一个模具做出来,而是当你托着双腮,凝神地看一个东西的时候,看一片景物,或者看一棵树,看一朵花的时候,你用心进入到一种像仪式一样的一种状态的时候,你已经在设计它了。
我们进入到一种聚精会神、庄严肃穆的气氛当中,去重新用一种新的眼光和心情去感受一个事物时,我们的状态就不一样了,在这一刻就超越了自我。
其实,日本文化中的这些东西在中国的古典文化里面早就有了。
《庄子》里描写的《庖丁解牛》,这个职业也是被很多人不看好的一个职业,但从庄子的描述当中,能看到一种艺术的境界:合于桑林之舞,收刀而立,踌躇满志,最后游刃有余那样一种状态,刀还没有触到,那个牛皮和肉就分开了,这个刀19年常新,普通的刀都是一年就用坏了,这里头好像是一种很低级的劳动,但是我们最后看到的是一种犹如艺术的这种境界。
庄子还讲到有一个做车轮的,古代的车轮是用木头做的,要用火烤,让它变得弯曲,接榫处松了紧了都会出问题,“得于心,而应于手”,能够做到得心应手,这个成语就是从这里来的,能够做到严丝合缝,巧夺天工,鬼斧神工的那样一种状态。
今天,我们特别需要反复的灌输这样一种观念:追求任何事情的精益求精,至臻完美这样一种境界,其实不需要多少灵性,只需要我们用心极致,达到纯熟,同样可以展示一种具有美感的产品。
日本产品的竞争力实际上它恰恰是来自于这种用心极致。
什么叫道呢?用庖丁的说法,“志于道而近乎技”,就是通过那种精纯的技艺来达到道的这种境界。
日本文化当中的一种特性就是,不管是多么平常的一件事情,或者是一个平常之物,做木匠也好,做铁匠也好,喝茶也好,屠夫也好,甚至是比较“低贱”的事情,只要全情的投入,以一种仪式般的那种氛围,那种心态进入它,去做这件事情的时候,它就能达到一种得道的境界。
工业品就是一个标准化的,冷冰冰的这种产品,这恰恰是美国人特别相信的,就福特的那种生产方式,标准化的,无个性的,按照尺寸,按照设计图把它做出来就行了,但是日本人不这么看,一个产品它是有灵性的,按稻盛和夫的说法呢,一个产品它是能说话的,它是有脾气的,它是有感受的。
在《入殓师》里,大悟最早是一个大提琴师,他跟大提琴之间有一种互动关系,产生了一种很美妙的境界,而眼前是冷冰冰的尸体,它跟大提琴完全是两码事,但是,这个电影成功之处就在于,它能够让你真切地感到,只要全情投入其中,冷冰冰的尸体也能够焕发出一种平常没有过的那种近乎美的状态。
你看到的不再是冷冰冰的尸体,让你感觉到的是已故人的那种安详与宁静。
这个电影里头有这么一个细节,刚开始对已故老人很恐惧,当大悟最后化完妆以后,已故老人的孙子、老伴都过来亲他,最后达到这样的效果——家人只觉得亲人只是安详的睡着了,这样一种状态,用稻盛和夫的说法,你跟你产品之间不是一种漠然的关系,不是一种对立的关系,不是一种主体和个体之间冷冰冰的关系,而是一种互动的关系。
星巴克CEO舒尔茨说:“当你把心注入到咖啡当中的时候,这个咖啡就是不一样的咖啡”。
我们在从事工作的时候,我们的那种喜悦的心态、那种投入,如若能够不知不觉注入到过程中去,同事、客户都是能够感受到的,“味道”也是不一样的。
我们与客户沟通中,最细微的那个差别,用舒尔茨的话说就是,你是不是把心注入到里头去了。
心到了,事情才到;心不到,事情就不会到。
稻盛和夫说,产品是有声音的。
一颗冷漠的心做出来的东西,它一定是个粗糙的产品。
浮皮潦草、心不在焉地做出来的产品,不可能是一种吸引人的东西。
需要澄清和强调的是,对于万物灵性的尊重的这种精神,并不是日本文化独有的,它是中国传统文化本身早就有的。
日本文化实际上是把我们中国文化当中的一些很优秀的东西,吸收进去,发扬光大了,而我们今天却反而在很多方面丢弃了,比如《庄子》里头写到了那么多的大师,并不是什么吟诗作画的,而是给牛剥皮的,做车轮的,粘知了的,庄子之所以讲这样的故事,就是说在任何一件事情里头,都能通过那种精纯的技艺,上升到一种“道”的境界,这样做出来的东西精彩绝伦、美轮美奂,不仅是一件用品,甚至是一个艺术品,最重要的是整个过程,是一种愉快的、被喜乐心情所引导,把整个心血注入到正在做的事情上,做出来的东西必然是非同寻常的。
当今人们往往把工作视为压力下不得不做的一件事情,人们往往不能像庖丁解牛和入殓师那样从工作本身体会到一种尊严、一种自我实现的感受。
把工作作为一种手段,挣来很多的钱然后去消费,其实是在痛苦之中轮回。
这如同犯了毒瘾的人,要吸毒,就满足一下,但是过一段时间又要陷入到一种痛苦、无聊、烦闷的状态。
这种状态做出来的东西,不可能是好的东西。
产品不够细、不够美或不够精,很可能就是一个心结的问题,缺少了那种聚精会神,行云流水,全情投入,当然达不到美的境界。
这部电影到最后,我们看入殓师怎样去处理一个逝者,不会觉得难受,也不会觉得恐慌,更不会觉得阴森,只是觉得看到一种尊严与美丽,动人之后大家就是尊敬,那种尊敬不仅是因为这个事情做得漂亮,而是真的可以看到,在做这件事情的过程里面那种通神的力量,从而能够让我们感悟到:凡专精一艺,必有动人之处。