北京市劳动仲裁申请书范本(含注意事项)
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的北京劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就公司对我权益的侵害提出申请，请您根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对此进行仲裁。
一、案情概述本案涉及劳动权益纠纷。
我于XXX年加入XXX公司，并一直在公司任职，担任XXX职务。
然而，自XXX年起，公司对我进行了一系列的不当行为和违法操作，严重侵犯了我的合法权益。
以下是违反劳动合同和劳动法律法规的具体事实：1. 薪资问题：公司在我加入时承诺的工资待遇不兑现，且经过多次加班和劳动，公司一直未发放相应的加班工资，也未及时调整基本工资。
2. 工时问题：公司给予我无理由的加班要求，并未按照劳动法规定提供相应的调休或加班工资。
3. 社会保险问题：公司未按照法律规定为我缴纳社会保险，而是以各种借口拖延或拒绝办理社保手续，导致我无法享受相应的社保待遇。
4. 劳动条件问题：公司未履行提供良好的劳动环境、工作条件及必要的劳动保护措施的义务，工作场所存在一系列安全隐患，威胁员工的生命安全和身体健康。
5. 合同解除问题：尽管我多次提出辞职申请，但公司未同意并且没有提供合理的解决方案，严重侵犯了我的自由劳动权。
二、申请仲裁的理由和请求鉴于上述事实，我认为公司的行为已经严重损害了我的合法权益，并造成了我在精神和经济上的巨大损失。
为维护我的权益，我特向您申请劳动仲裁。
我在此希望能够得到以下请求的实现：1. 公司应当按照劳动法规定支付我应得的工资待遇，包括拖欠的工资、加班工资等，共计XXX元。
2. 公司应返还我缴纳的社会保险费，并按照规定为我补缴相关社会保险费。
3. 公司应改善工作条件，解决工作环境中存在的安全隐患问题，确保员工的身体健康和安全。
4. 公司应解除劳动合同，并支付我应得的经济补偿金，以补偿我因违反劳动法规而造成的损失。
三、相关证据材料我已准备了以下证据材料，以支持我的诉求：1. 劳动合同和薪酬支付记录：证明公司没有按照合同约定支付工资，并拖欠相应薪酬。
北京市朝阳区劳动仲裁申请书模板
北京市朝阳区劳动仲裁申请书模板申请人（原告）：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX被申请人（被告）：XXX单位地址：XXX尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX，现工作于XXX公司，因劳动争议事项，特向劳动仲裁委员会申请仲裁，希望能够得到公正的处理。
以下是我对劳动仲裁的申请，请予以受理和审理。
一、争议事件的基本情况1. 申请人基本情况：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX职务/岗位：XXX入职日期：XXX劳动合同期限：XXX工作地点：XXX2. 被申请人基本情况：单位名称：XXX统一社会信用代码/工商注册号：XXX单位地址：XXX3. 争议事件的发生经过：在我担任XXX职务期间，被申请人存在以下违法行为：（详细描述争议事件的经过，例如：XXX）4. 争议的具体内容：（阐明争议的具体内容，例如：XXX）二、争议的理由和证据1. 理由：（阐明我方对争议事件的主张和理由，例如：XXX）2. 证据：（列举我方所拥有的证据材料，例如：XXX）三、要求仲裁处理的事项基于上述争议的具体情况和我方的合法权益，我方要求劳动仲裁委员会做出以下仲裁决定：1. 要求被申请人支付我方的工资差额：根据劳动合同和相关法律法规规定，被申请人应支付我方的工资差额，共计人民币XXX元。
2. 要求被申请人支付我方的加班工资：根据劳动合同和相关法律法规规定，被申请人未支付我方的加班工资，共计人民币XXX元。
3. 要求被申请人支付我方的经济补偿金：基于被申请人不按照劳动合同约定，单方面解除劳动合同，我方要求被申请人支付经济补偿金，共计人民币XXX元。
四、申请人的联系方式申请人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX我特此申请，请劳动仲裁委员会受理并进行仲裁，并恳请根据法律法规的规定，保护劳动者的合法权益。
申请人签名：XXX日期：XXX（备注：此为申请书模板，根据具体情况填写。
申请人需准备好相应的证据材料，并妥善保存原件及复印件，以备劳动仲裁委员会调查核实之用。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我（申请人姓名），身份证号码为（申请人身份证号码），现居住于北京市（申请人居住地址）。
我通过此信函，正式申请劳动仲裁，针对我与（被申请单位名称）之间的劳动争议问题。
一、争议背景我与（被申请单位名称）于（雇佣日期）签订了一份劳动合同，合同期限为（合同期限）。
然而，自从我入职以来，（被申请单位名称）未履行合同中规定的某些权益和福利待遇，这导致了劳动争议的产生。
二、争议事实1.（列举争议的具体事实）详细描述争议的具体事实，包括工资支付问题、加班费结算、社会保险缴纳、工作时间和休假安排等。
2.（列举争议的具体事实）再次强调争议的具体事实，以确保劳动仲裁委员会对争议问题有清晰的认识。
三、申请请求基于上述争议事实，我向劳动仲裁委员会提出以下请求：1.（具体申请请求一）清楚陈述您对该争议的具体要求，例如要求支付欠薪、补偿加班费、补缴社会保险等。
2.（具体申请请求二）继续描述您对该争议的具体要求，确保您的请求明确、合理。
四、证据材料携带以下证据材料供劳动仲裁委员会审阅：1.劳动合同副本及签署证明提供劳动合同的复印件，以及签署合同的证明材料。
2.工资单及银行收据提供与争议相关的工资单和相关银行收据，以证明工资支付情况。
3.证人证言如有可能，提供能为争议事实提供证明的证人证言。
我承诺上述证据材料真实有效，并请求劳动仲裁委员会严肃审理，公正裁决。
五、联络方式联系人姓名：（申请人姓名）联系地址：（申请人联系地址）联系电话：（申请人联系电话）电子邮箱：（申请人电子邮箱）六、陈述意见请在庭审期间提供相应的陈述意见，以展现我对该劳动争议的立场和主张。
七、陈述日期我将在劳动仲裁会安排的日期出席庭审，届时将提供进一步的证据和陈述意见。
最后，我希望劳动仲裁委员会能够公正、权威地处理此劳动争议案件，维护我作为劳动者的合法权益。
此致申请人签名：日期：。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名在北京市某公司就职的员工，我在此向贵劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请对我所遭遇的劳动纠纷进行调查和裁决。
以下是我对该劳动纠纷的详细叙述和要求。
一、背景描述我于去年X月X日进入该公司工作，担任X职位。
在签订劳动合同的过程中，我与公司达成了双方均能接受的工作内容、薪酬以及劳动条件等一系列约定。
然而，自今年X月X日起，公司开始未按照约定的劳动合同执行相关规定，导致了我个人权益的严重损害。
二、劳动纠纷的具体情况1. 加班费未按照劳动合同执行按照公司制定的工作制度，每周工作时间应为40小时。
然而，自X月初以来，公司频繁安排我加班工作，每周超过40小时的工作量已成为常态。
尽管我已多次提醒和申请加班费，但公司始终未按照劳动合同支付加班费。
2. 工资支付延迟根据劳动合同约定，公司应在每月X日之前支付当月工资。
然而，自今年X月起，公司的工资支付出现了严重延迟，拖欠时间长达X个月。
这给我的正常生活和家庭带来了巨大的经济压力和困扰。
3. 工作环境及待遇不符合承诺在聘用过程中，公司对于工作环境、团队氛围以及职业发展前景进行了高度宣扬和承诺。
然而入职后，我发现实际情况与公司的宣传完全不符。
工作环境脏乱差，上级对我没有提供任何职业成长的指导和支持。
三、希望解决的办法1. 要求公司支付拖欠的工资和加班费，包括对于加班工作的补偿。
2. 要求公司改善工作环境，提供合理的劳动条件和保障员工的合法权益。
3. 要求公司制定明确有效的工资支付制度，保证员工工资的准时支付。
四、相关证据1. 提供拖欠工资的证据，包括以往收到的工资单以及银行转账记录。
2. 提供加班工作的证据，包括加班申请单、工作记录以及相关生活记录。
3. 提供公司宣传资料以及与实际情况不符的相关证据。
在此，我希望贵劳动仲裁委员会能够公正、客观地对我的劳动纠纷提出处理意见，并协助解决我面临的困境。
我相信贵委员会的公正与专业，希望能够为我主张正义。
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北京劳动仲裁申请书范本尊敬的北京劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，我向贵委员会递交本劳动仲裁申请书，就我与雇主之间的劳动争议请求进行仲裁，希望贵委员会能公正、公平地处理此事。
一、争议的事实与原因：我作为雇主所雇佣的员工，根据正式劳动合同的约定，双方应该遵守劳动合同并执行其中的条款。
然而，就以下事实和原因，我与雇主之间产生了劳动纠纷：1. 工资问题：根据劳动合同，我的工资应该每月按时支付。
然而，自从去年X月起，雇主开始拖欠我的工资，并且一直未按时支付。
经过多次催促，雇主也未能给出合理解释，导致我面临经济困难。
2. 工作时间问题：按照劳动合同，每周工作时间应该为40小时，而事实上，雇主常常要求我加班，并且没有支付加班费。
这严重违反了劳动法的规定。
3. 工作环境问题：在工作期间，我的工作环境非常不安全和不健康。
雇主没有提供适当的劳动保护设施，导致我经常受到职业病的威胁。
上述事实和原因都属事实真实的情况，我希望贵委员会能针对此次劳动争议进行仲裁，以维护我合法权益。
二、争议解决的方式：根据《北京市劳动争议调解仲裁条例》，我作为劳动者，有权利选择劳动仲裁来解决与雇主之间的争议。
希望贵委员会能按照相关法律程序，受理我的仲裁申请，并进行公正、公平的调解与裁决。
三、争议解决的请求：基于以上事实和原因，我向贵委员会提交以下仲裁请求：1. 要求雇主立即支付拖欠的工资，并按时支付工资。
2. 要求雇主合理安排工作时间，严格执行劳动法规定的工时制度，并支付加班费。
3. 要求雇主提供适当的劳动保护设施，确保我的工作环境安全和健康。
4. 其他与争议事项相关的合理要求。
附：相关证据材料清单：1. 劳动合同副本。
2. 工资单、银行流水等支付工资和拖欠工资的相关证据。
3. 联系记录、通知或邮件等证明与雇主交流要求解决争议的证据。
我真诚地希望贵委员会能认真受理我的申请，并在法定期限内对此事进行仲裁，并依法做出公正、公平的裁决。
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【申请人基本信息】
申请单位（个人）名称：（填写申请单位或个人的名称）
地址：（填写单位或个人的地址）
联系方式：（填写单位或个人的联系电话）
【被申请单位基本信息】
被申请单位名称：（填写被申请单位的名称）
地址：（填写被申请单位的地址）
联系方式：（填写被申请单位的联系电话）
【申请事由】
1. 案由：（填写劳动纠纷的具体事由，如未支付工资、解雇争议等）
2. 申请事项：（清晰描述申请人要求解决的问题，如要求支付工资、请求恢复工作岗位等）
3. 事实经过：（将事情的发生经过进行详细陈述，包括时间、地点、涉及人员等）
4. 证据材料：（列举相关证据材料，如劳动合同、工资单、聊天记录等）
【申请请求】
在这里，我请求劳动仲裁委员会依法处理我与被申请单位的劳动纠纷，维护我的合法权益，具体请求如下：
1. 要求被申请单位支付我应得但未支付的工资，共计（填写具体金额）元。
2. 要求被申请单位支付我因解雇所带来的经济损失，共计（填写具体金额）元。
3. 要求被申请单位恢复我的工作岗位，并支付相应的赔偿。
4. 其他（如其他特殊要求或补偿）：（可根据情况自行填写）
【陈述事实和理由】
在这里，我将详细陈述我申请的事实和理由。
1. 事实陈述：（进一步描述具体事实经过，突出自己的权益受损情况）
2. 根据：（列举相关法律法规条款，支持自己的请求）
【申请人签名】
申请人（单位或个人）：（申请人签名）
【日期】
日期：（填写申请书填写的日期）
以上是北京市劳动仲裁申请书的范本，根据实际情况进行相应修改即可。
请注意，在提交申请前，务必仔细核对材料的完整性和准确性。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，就我与公司之间的劳动纠纷，我特此向贵劳动仲裁委员会提出申请，请求公正地处理该纠纷，并维护我的合法权益。
一、申请人基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：XXX3. 年龄：XXX4. 身份证号码：XXX5. 联系电话：XXX6. 居住地址：XXX二、被申请人基本情况1. 公司名称：XXX2. 公司地址：XXX3. 公司法定代表人：XXX4. 公司联系电话：XXX三、纠纷的起因和经过我于XXX年XX月XX日与XXX公司签订了劳动合同，合同期限为XXX。
在合同期限内，我根据合同规定履行了我的工作职责，并为公司创造了一定的利润。
然而，自去年开始，公司开始违反劳动合同对我的约定，主要表现为以下几点：1. 拖欠工资：公司对我的工资支付严重延误，违反了劳动法关于按时支付工资的规定。
目前，公司欠我XXX工资。
2. 超时工作：公司通知我在规定的工作时间之外，继续加班工作，但未提供相应的加班费。
这已经持续了几个月之久。
3. 违反劳动合同：公司未按照合同规定提供合理的工作条件和福利待遇，违反了我与公司之间的协议。
我曾多次与公司沟通并提出解决办法，但公司对我的要求置之不理，使得我在工作和生活中受到了极大的困扰和损失。
为了维护自己的权益，我决定向贵劳动仲裁委员会提出申请，希望能够通过仲裁解决该纠纷。
四、请求仲裁的事项鉴于以上情况，我特此向贵劳动仲裁委员会提出以下请求：1. 公司应立即支付我所欠工资XXX元，并解决正常工资的支付问题。
2. 公司应补偿我因超时工作而未获得的加班费。
3. 公司应履行劳动合同中的约定，提供合理的工作条件和福利待遇。
五、证据材料1. 劳动合同及其附件复印件：包括签订的双方签字盖章的劳动合同以及其他相关附件。
2. 工资支付记录：提供了公司未支付工资的记录及相关证据。
3. 加班记录：详细记录了违反劳动法的加班情况。
4. 沟通记录：包括我与公司多次沟通的记录。
北京市劳动仲裁申请书范文
北京市劳动仲裁申请书范文申请人基本信息•姓名：XXX•性别：XXX•出生年月：XXXX年XX月XX日•身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX •联系电话：XXXXXXXXXXX•居住地址：XXXXXXXXXXXXX被申请人基本信息•用人单位名称：XXX公司•法定代表人姓名：XXX•地址：XXXXXXXXXXXXX•联系电话：XXXXXXXXXXX申请事由根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，我在受雇于被申请人XXX公司期间，发生以下劳动争议：1.我于XXXX年XX月XX日入职被申请人XXX公司，岗位为XXXX，合同约定为XX年合同。
然而，在工作期间，被申请人XXX公司未按照合同约定支付我的劳动报酬，拖欠了我XXXX元的工资。
2.被申请人XXX公司在我入职期间未依法为我购买社会保险，违反了劳动法规定。
3.被申请人XXX公司在我工作期间没有按照合同约定提供合理的工作环境和条件，导致我身体和心理受到了损害。
申请请求基于上述事实和法律规定，我特此申请劳动仲裁机构对以上争议进行仲裁，并请求做出以下裁决：1.被申请人XXX公司支付我拖欠的XXXX元工资。
2.被申请人XXX公司按照劳动法的规定为我购买缴纳社会保险。
3.被申请人XXX公司赔偿我因工作环境和条件不合理导致的身体和心理损害，并承担由此产生的医疗费用等相关费用。
证据材料我已准备了以下证据材料支持我的申请：1.劳动合同原件及复印件。
2.工资单、银行流水等证明我工作期间未按时支付工资的相关材料。
3.公司社会保险购买记录和相关缴费凭证。
4.医院诊断证明、医疗费用清单等证明我因工作环境和条件不合理导致的身体和心理损害的相关材料。
申请日期本申请书于XXXX年XX月XX日提出。
申请人签名申请人：__________（请在此处签名）附注1.请劳动仲裁机构尽快审理此案，确保我的合法权益得到维护。
2.如有需要，我愿意提供进一步的证据和合作。
以上内容属实，特此申请。
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北京市劳动仲裁申请书范本北京市劳动仲裁申请书尊敬的北京市劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，就我与雇主之间的劳动争议，特向贵委员会提交本劳动仲裁申请书，希望能得到公正的处理和裁决。
一、争议的事实和理由我在XXX公司任职期间，与雇主之间发生了以下劳动争议：1. 薪资问题：根据我与雇主签订的劳动合同，我的工资应为XXX 元/月。
然而，雇主未按时足额支付工资，还有多次工资拖欠的情况。
我曾多次向雇主提出工资支付问题，但始终未得到解决。
2. 工作时间问题：在工作期间，雇主安排我加班超过法定工时，且未支付相应的加班工资。
根据劳动法规定，雇主应当遵守法定工时并按照法定标准支付加班工资，但雇主违反了相关规定。
3. 经济补偿问题：由于公司经营情况不佳，雇主解雇了我。
根据劳动法规定，雇主解雇员工应支付经济补偿金，但雇主未按照相关规定支付相应的补偿金。
基于上述事实和理由，我要求贵委员会做出以下裁决：1. 雇主应当支付我应得的工资，并清楚列明拖欠工资的具体数额。
2. 雇主应补偿我因加班而未支付的加班工资。
3. 雇主应按照法定标准支付我解雇的经济补偿金。
二、证据材料1. 劳动合同：附件一为我与雇主签订的劳动合同，其中明确约定了工资、工作时间等相关事项。
2. 工资支付记录：附件二为我收集的工资支付记录，清楚表明了雇主未按时足额支付工资的情况。
3. 加班记录：附件三为我工作期间的加班记录，显示了雇主安排加班超过法定工时但未支付相应加班工资的情况。
4. 出勤记录：附件四为我在公司的出勤记录，证明了我是正常履行工作职责的。
5. 解雇通知书：附件五为雇主向我送达的解雇通知书，证明了我被解雇的事实。
三、申请人的诉讼请求基于上述事实和证据，我请求贵委员会做出以下裁决：1. 雇主支付我应得的工资，包括拖欠的工资，并明确列明支付时间和数额。
2. 雇主支付我因加班而未支付的加班工资。
3. 雇主支付我解雇的经济补偿金，根据法定标准计算并明确支付时间和数额。
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北京市劳动仲裁申请书范本北京市劳动仲裁申请书申请人（单位）： [填写单位全称]法定代表人（主要负责人）： [填写法定代表人姓名]住址： [填写单位地址]联系电话： [填写联系电话]被申请人（单位）： [填写被申请单位全称]法定代表人（主要负责人）： [填写被申请单位法定代表人姓名]住址： [填写被申请单位地址]联系电话： [填写被申请单位联系电话]仲裁委员会：北京市劳动仲裁委员会地址：[填写劳动仲裁委员会地址]联系电话：[填写劳动仲裁委员会联系电话]申请事由：尊敬的仲裁委员会：本人（单位）特向仲裁委员会申请劳动争议仲裁，现将相关情况如实陈述如下：一、基本事实：（此部分根据实际情况填写，包括但不限于以下内容：劳动合同签订时间和期限、工作岗位及职责、工作时间及休假情况、工资待遇及支付情况、劳动条件和环境、劳动纪律等）二、争议焦点：根据上述基本事实，我（单位）与被申请单位之间发生了以下争议：（此部分具体列明争议焦点，例如：工资未按时支付、劳动条件未提供符合要求等）三、申请请求：基于上述事实和争议焦点，本人（单位）请求仲裁委员会做出以下裁决：1. 要求被申请单位支付欠薪部分；2. 要求被申请单位提供符合规定的劳动条件和环境；3. 其他请求（根据具体情况填写）。
四、证据材料：（此部分列明所附带的证据材料，例如：劳动合同、工资单、接收工具等）附上证据材料清单：1. 证据1：[描述证据1内容]2. 证据2：[描述证据2内容]请仲裁委员会根据相关法律和政策规定，依法进行处理，并将处理结果及时通知申请人（单位）。
申请人（单位）愿意配合和尊重仲裁委员会的裁决意见。
特此申请。
申请人（单位）盖章：日期：【注意】文中所用单位名称、法定代表人姓名、地址、联系电话等信息需根据具体情况填写，确保真实准确。
北京劳动仲裁申请书（通用18篇）
北京劳动仲裁申请书（通用18篇）北京劳动仲裁篇1申诉人：身份证号：住址：电话：被诉人：法定代表人：职务：住址：通讯方式：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20_年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20_年2月致20_年11月的加班工资24000元。
事实与理由：20_年2月X凯应聘到四川_建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20__元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。
20_年3月凯被四川_建设劳务有限公司劳务派遣到四川_建设工程有限公司的项目工地上工作，20_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20_年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会（成劳鉴字[20_]2457号）评定为工伤伤残9级。
20_年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人X凯后续医疗费用还需人民币7000元”。
根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。
北京劳动仲裁申请书（精选3篇）
北京劳动仲裁申请书（精选3篇）北京劳动仲裁篇1北京劳动_____申请书北京市劳动_____申请书范本申请人：_________，男，汉族，1_________年_________月_________日出生，，现住_________市_________区_________路_________号。
联系电话：_________。
被申请人：_________有限公司，住所地：_________市_________区_________路_________号。
电话：_________。
法定代表人：_________?职务：_________请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除经济补偿金5200元(月平均工资2600元_________2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20_________年6月至20_________年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：_________元。
事实与理由：申请人于19_________年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20_________年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请_____庭要求被申请人提供我的20_________年6月至20_________年6月间的考勤记录)。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
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北京市劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是王某，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和《劳动争议调解仲裁办法》第十二条的规定，我对与我所在单位北京市某公司的劳动争议提出申请，请求贵委员会依法进行仲裁。
背景介绍我于XXXX年X月X日加入北京市某公司，担任XXXX职位。
在入职后期间，我始终尽职尽责，按时完成各项工作任务。
然而，自从XXXX年X月XX日起，我与公司产生了劳动争议。
争议事项1. 工资支付问题：根据我与公司签订的劳动合同，公司应在每月的X日支付我应得的工资。
然而，在XXXX年X月，公司未能按时支付工资，且迟迟未对延迟支付进行合理解释。
2. 劳动时间与加班费问题：根据劳动合同约定，我的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，超出部分按照劳动法规定支付加班费。
然而，公司在XXXX年X月起安排我加班工作，并未支付相应的加班费用。
申请事由公司的上述行为严重侵犯了我的劳动权益，违反了劳动合同约定和相关的劳动法律法规。
我的工资被以无故拖欠的方式扣留，劳动时间未得到合理安排并未得到加班费的补偿，对此我深感委屈和不满。
为了维护自身合法权益，保护法律的公正适用，我决定向贵委员会申请劳动仲裁。
请求仲裁结果1. 公司应依法支付我被拖欠的工资，并支付相应的滞纳金。
2. 公司应根据劳动法规定，按照加班时间支付相应的加班费，并进行补发。
3. 本次劳动仲裁程序的所有费用由公司承担。
证据列表我准备了以下证据以支持我提出的申请：1. 劳动合同及其补充协议。
2. 工资单、银行转账记录等相关工资支付证据。
3. 工作记录、职位说明及相关加班记录。
4. 其他与劳动争议相关的书面证明材料。
陈述与声明本人郑重声明，上述申请及提供的材料真实、准确，无任何虚假成分。
如有不实之处，愿意承担一切法律责任。
希望贵委员会能够依法受理我的申请，公正、公平地处理劳动争议。
我将协助贵委员会进行整个仲裁过程，并遵守仲裁结果。
北京市劳动仲裁申请书范本「精选3篇」
北京市劳动仲裁申请书范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：****，性别：**，出生日期：****年**月**日，职业：******，工作单位：********公司，邮政编码：*******，家庭地址：*********************，身份证号码：**************，手机号码:*******，通讯地址：*********************，电话：********。
被申请人：********公司，法定代表人：****，注册号：************，地址：*********************，主要负责人：****，职务：****，手机号码：*******，邮编：*******，办公地址：*********************，电话：********。
恳求事项：1、裁决被诉人连续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其***年**月**日违法单方面解除劳动关系之日起至开头连续履行《劳动合同》的工资。
（以每月人民币****元计），并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其***年**月**日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开头连续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币****元计）的**%的补偿金。
4、裁决被申诉人因未根据法律规定与申诉人签订劳动合同所应当从***年**月**日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。
（以每月人民币****元计）。
事实和理由：*********年**月**日，申诉人到被申诉人处上班，担当被申诉人****经理职位，依据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：*月薪****万元，另每月报销****元手机费。
***年**月**日，在没有任何法定理由和提前通知的状况下，被申诉人单方面打算与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未根据国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本申请人：XXX单位/个人名称：XXX联系方式：XXX地址：XXX邮编：XXX被申请人：XXX单位/个人名称：XXX联系方式：XXX地址：XXX邮编：XXX尊敬的仲裁委员会：我是北京市某公司的一名职工，现向贵委员会递交劳动仲裁申请书，希望能获得公正的处理。
一、纠纷的申请事由1.1 申请人与被申请人存在劳动争议，具体纠纷事实如下：（这里根据具体情况，具体描述纠纷的事实，可适当增加字数）1.2 根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，我作为劳动者享有合法的权益，被申请人应当履行相应的义务。
但被申请人从事不正当行为，侵犯了我作为劳动者的权益，造成了经济和精神上的损失。
二、争议解决方式2.1 经与被申请人沟通协商未果，为了维护自身的合法权益，我决定寻求劳动仲裁的方式解决纠纷。
2.2 本案争议应属于北京市劳动争议仲裁委员会管辖范围。
三、申请人的请求经慎重考虑，本人特向贵委员会提出如下请求：3.1 声请被申请人支付劳动报酬及加班费、年终奖等尚未支付的合法收入。
3.2 要求被申请人赔偿因违法解雇或解聘导致的经济损失和精神损害。
3.3 其他请求（根据具体情况增加对于权益损失的补偿要求）。
四、证据及证明材料4.1 以下是本人提交的证据材料清单：（列出证据材料清单，每项清单加两个缩进字符）五、其他补充事项5.1 本人依法服从委员会的文件、传票、调解及仲裁决定，并承诺要向仲裁庭提供必要的协助和合作。
5.2 本人授权委员会可以将与本劳动争议有关的材料提供给有关人员及需要的其他机关。
5.3 本申请书的正本一份，副本一份。
敬请贵委员会根据法律法规的规定，尽快受理本次劳动仲裁申请，对纠纷进行公正、公平的审理，并依法作出仲裁裁决，维护我作为劳动者的合法权益。
特此申请！申请人（签名）：日期：申请人（单位/个人名称）：联系电话：地址：邮编：被申请人（签名）：日期：被申请人（单位/个人名称）：联系电话：地址：邮编：注：本申请书不允许涂改。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本申请人（原告）：XXX被申请人（被告）：北京市劳动仲裁委员会案由：劳动争议尊敬的北京市劳动仲裁委员会：本人XXX，系被告单位的原劳动人员，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，特向贵委员会申请劳动仲裁，就与被申请人的劳动争议问题提出如下申请和陈述：一、申请事项：1.请求解除劳动合同并支付赔偿金本人双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为X 年。
根据劳动合同的相关条款，本人享有提前解除合同的权利。
但是被申请人在XXXX年X月X日毫无理由地单方面解除了本人的劳动合同，给我造成了无法预料的经济困难和精神损害。
因此，本人请求解除劳动合同并要求被申请人支付相应的赔偿金，作为解除劳动合同的补偿。
2.请求支付拖欠工资被申请人未按时支付本人的工资，在劳动合同规定的工资支付日已过，至今未支付工资。
根据《劳动合同法》的规定，在规定的支付期限内，被申请人应当支付本人的工资。
由于被申请人的拖欠行为，导致本人无法正常生活和支付日常开支。
因此，本人请求被申请人支付拖欠的工资。
3.请求支付经济补偿金根据劳动合同中约定，被申请人应当支付本人的经济补偿金。
然而，被申请人未按合同约定支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的相关规定，本人有权要求被申请人支付相应的经济补偿金。
二、申请理由：1.合同解除权的行使根据劳动合同的约定，本人享有在合同期内解除劳动合同的权利。
在本次劳动争议中，被申请人无故解除了本人的劳动合同，违反了劳动合同的约定。
根据《劳动合同法》第XX条的规定，本人有权要求解除劳动合同并获得经济补偿。
2.工资支付义务根据劳动合同的约定，被申请人有义务按时支付本人的工资。
然而，被申请人未按照约定时间支付工资，严重侵犯了本人的权益。
根据《劳动合同法》第XX条的规定，被申请人应当支付拖欠的工资。
3.经济补偿金支付义务根据劳动合同的约定，被申请人应当支付本人的经济补偿金。
然而，被申请人未按约定支付经济补偿金，严重损害了本人的利益。
北京市劳动仲裁申请书（精选5篇）
北京市劳动仲裁申请书（精选5篇）北京市劳动仲裁篇1申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____月_____日，职业：____________，工作单位：_________________公司，邮政编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码:______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。
被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。
风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的。
2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本北京市劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，我在此就与公司之间发生的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，向贵委员会递交劳动仲裁申请书，并请求贵委员会公正地进行调查和裁决。
具体事项如下：一、申请人基本信息：1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 身份证号码：5. 联系方式：二、被申请人基本信息：1. 公司名称：2. 公司地址：3. 法定代表人姓名：4. 联系电话：三、争议的具体内容：我与XXX公司签订了劳动合同，并按照合同要求履行义务。
然而，在工作过程中，我发现公司存在以下违法行为：1. 工资支付问题：公司未按时足额支付我的工资，且拒绝提供工资清单。
2. 工作时间问题：公司要求我加班并不支付加班工资，超过法定工作时间的加班工作也没有得到补偿。
3. 工作条件问题：公司未提供符合安全生产要求的工作环境，对工作设备的维护也不及时。
4. 解雇问题：公司以无故辞退为由解雇了我，违反了劳动合同的约定。
四、争议处理的要求：基于以上情况，我请求贵委员会做出以下裁决：1. 公司支付我拖欠的工资，并提供工资清单作为证明。
2. 公司支付加班工资及其补偿。
3. 公司改善和提升工作环境，确保员工的劳动权益得到保障。
4. 公司赔偿我因无故辞退而造成的损失，并恢复我的劳动关系。
五、相关证据：我已准备了以下证据支持我的诉讼请求：1. 劳动合同及薪资支付记录。
2. 加班记录。
3. 相关的工作环境证据。
4. 无故辞退的通知书和相关沟通记录。
六、陈述与要求：我希望贵委员会能认真核实我的申请，并尽快进行调查和仲裁，以维护我的合法权益。
我愿意配合贵委员会的一切程序和要求，提供必要的协助和证据。
七、申请人签字：（申请人请在此签字）以上是我对劳动争议的申请，请贵委员会正式受理并作出公正的裁决。
谢谢贵委员会的关注！申请人：XXX日期：YYYY年MM月DD日。
北京市劳动仲裁申请书通用版
北京市劳动仲裁申请书通用版一、申请人基本情况尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的一名员工，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，现居住于北京市XXXXX街道XXXX号。
我在该公司从XXXX年XX月XX日起担任XXXX职位，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、申请事项背景我在公司工作期间，遭受了一系列的违法行为和不公平待遇，对我的权益造成了严重损害。
经过多次协商和沟通，但公司方面对我的诉求置若罔闻，我不得不诉诸劳动仲裁来维护自己的合法权益。
1. 工资未按时支付自从我加入公司以来，公司一直存在着工资未按时支付的问题。
每个月的工资都会拖延数天，甚至数周才能发放。
这种情况已经持续了很长一段时间，严重影响了我的生活和家庭经济状况。
2. 工作时间超标根据劳动法规定，正常工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。
然而，公司经常要求我加班，并且没有按照法定的加班费标准支付加班工资。
我经常连续工作超过12小时，甚至在周末和法定节假日也没有休息时间。
3. 薪资待遇不公平在公司的薪资待遇方面，存在着明显的不公平现象。
同样职位的员工，却薪资差距极大。
我多次提出要求调整薪资，但公司方面没有给予任何正面回应。
4. 职位调整和解雇在我工作期间，公司多次进行职位调整，将我从原本的核心职位调整到次要职位，这不仅对我的职业发展产生了负面影响，也降低了我的工资待遇。
此外，公司还在没有任何正当理由的情况下解雇了我，给我造成了极大的经济和心理压力。
三、申请事项和要求鉴于上述情况，我特此向劳动仲裁委员会提出以下申请事项和要求：1. 公司应按时支付我应得的工资，并补偿我因工资拖欠而造成的经济损失。
2. 公司应按照法定的工作时间和加班费标准，支付我加班工资，并补偿我因过度加班而导致的身体和心理损害。
3. 公司应公平合理地调整薪资待遇，消除同职位员工之间的薪资差距。
4. 公司应对我进行合理的职位调整，并给予我相应的薪资待遇。
北京市劳动仲裁申请书
北京市劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我受雇于位于北京市的ABC公司，在此事上，我向劳动仲裁委员会提出申请。
我是为了解决与ABC公司之间因劳动纠纷引起的争议。
我希望得到公正的裁决，以维护我的劳动权益。
一、争议事实我与ABC公司签订了一份劳动合同，合同于XXXX年XX月XX 日开始生效，至今仍在持续中。
合同明确规定了我的工作职责、工作时间、工资待遇等内容。
然而，ABC公司未按照合同约定履行义务，导致以下争议：1. 薪资支付问题：ABC公司未按时支付我规定的工资，并且存在支付金额不符合合同约定的情况。
2. 工作时间问题：ABC公司要求我超出正常的工作时间，并未提供加班费或调休的补偿。
3. 工作环境问题：ABC公司未提供符合安全要求的工作环境，导致我的工作和健康受到威胁。
4. 解雇问题：ABC公司未按照劳动法规定的程序与条件解雇我，并未给我适当的解雇补偿。
二、解决方式鉴于上述情况，我请求劳动仲裁委员会能够依法处理此事。
我要求的解决方式如下：1. 要求ABC公司支付我拖欠的工资，并按合同约定的金额支付未来的工资。
2. 要求ABC公司支付我因加班而产生的加班费，并提供适当的调休。
3. 要求ABC公司改善工作环境，确保我的职业安全和健康。
4. 要求ABC公司依法解雇我，提供适当的解雇赔偿。
三、证据材料我已准备了以下证据材料，用于支持我的申请：1. 劳动合同的复印件：证明我与ABC公司存在劳动关系。
2. 工资记录单：证明ABC公司未按时支付工资。
3. 工作时间记录表：证明我超时工作且未获得加班费或调休。
4. 健康检查报告：证明工作环境不符合安全要求。
5. 其他相关的通信记录、短信或电子邮件等。
四、申请人的诉求基于以上事实和证据，我作为申请人，恳请劳动仲裁委员会：1. 依法组织仲裁程序，并保障公正、公平的处理劳动争议。
2.确认ABC公司存在违约行为，并责令其履行合同义务。
3. 裁决ABC公司支付我拖欠工资、加班费等相关费用。
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北京市劳动仲裁申请书范本(含注意事项）
申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____月_____日，职业：____________，工作单位：_________________公司，邮政编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码:______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。
被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。
请求事项：
1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
（以每月人民币_________元计），并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其_______年____月____日单方
面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币_________元计）的____%的补偿金。
4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_______年____月____日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。
（以每月人民币_________元计）。
事实和理由：
_______年____月____日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人________经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪_________万元，另每月报销_________元手机费。
_______年____月____日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。
为维护申诉人的合法权益，依据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规之规定，申请劳动仲裁，希望能够得到贵仲裁委员会的支持。
此致
___________区劳动争议仲裁委员会
申请人：___________
_______年____月____日
书证及书证目录
书证一：
书证名称：被申诉人的录用通知
证据来源：申诉人发给被申诉人的电子邮件
证明来源：申诉人在被申诉人处的工资待遇。
书证一：
书证名称：《被申诉人医疗保险手册》
证据来源：北京市劳动和社会保障局
证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系
注意事项：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
注意事项：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖
公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。