教师听课评课表43294

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教师听课评课表

教师听课评课表
5
2.学生对教师讲授的重点内容印象深刻,能理解或掌握大部分 课堂教学内容。
5

合 评 价 -、、八


优点:
不足:
听课记录表
授课



课程名

班级
听课人
日期
授课 内容
(过 程)纪 要
学生
教学组长签字:
情况
意见
及建

教师听课评课表总得分:
项目
评分标准细则
分值
得分
教学目标
1.目标明确。
4
(10分)
2.符合课程标准及教材要求,全面落实三维目标。
3
3.?符合学生学习的实际水平。
3
教学内容
1.教学内容准确,教学容量适度。
4
(20分)
2.层次清楚,安排合理,注意新旧知识联系。
4
3.教材处理得当,做到学与练的统一。
6
4.善于挖掘教材,寓情感、态度和价值观教育于知识教学与能 力培养之中。
6
教学过程
1.新课导入自然合理,善于激发兴趣,调动学生参与。
4
(30分)
2.教学过程完整,环节清晰,突出重点,突破难点,讲练恰当。
6
3.教法得当、灵活,注重探究式教学。
6
3.知识、技能、思想、情感和个性等全面发展。
5
教学技能
1.知识面宽,教态亲切,有驾驭课堂的应变调控能力。
6
(15分)
2.语言准确,简练,生动,逻辑严密且通俗易懂,体现学科特
5
色。
3.板书设计合理,工整美观,演示操作规范、熟练,有效到位。
4
教学效果
(10分)

听课评课评价表

听课评课评价表

内容
3、 重点突出,难点讲 清,化解得法。
30
4、 内容与时间分配适
度。
5、 理论联系实际。
1、 方法选择适当,运用
正确、自如。
2、 指导得法,注意反
教学
馈,师生配合好。 3、 激发兴趣,重视启
30
发,思维活跃。
方法
4、 正确运用文字材料, 板书条理清楚。
5、 语言准确、清晰。
6、 恰当运用各种直观手
授课教师 授课内容
信息化教学课堂竞赛评价表
科目
班级
节数
项目要点
项目
(以下各项符合要求给满 分,不符合要求按档次扣
分值
姓名
姓 名
分)
教学 1、 教学目的明确,符合
目的
大纲要求。
和要 2、 要求适度,符合实
20

际。
1、 教学内容符合大纲要
求。
2、 精心组织教学,讲授
教学
内容正确,把握内在
联系,深入浅出。
段和实验,效果好。
1、 教态庄重,自然、朴
实大方。
教学 2、 善于控制课堂,做好
仪态
教学与管人结合。
20
3、 善于掌握学生心理,
调动学习积极性。

姓名
听课老师评 姓名
学 部 门 意 见

教师听课评课表

教师听课评课表
评课表
2014年12月
评课教师
姓名
学校
学科
数学
年级
七年级
省市
河北省黄骅市
被评微课
上课教师
名称
一次函数复习课
学科
数学
年级
八年级
省市
河北省黄骅市
优点
(不少于2条)
1、教学设计好,教学流程清楚,环节紧凑、流畅,由易到难,层次分明,知识梳理清晰
2、教学定位非常准。一是从教学设计上看,仅课前热身环节的7个小题,就涉及到本节内容九个考点
给学生去板演作图过敏、去交流思考思路、去讲解解决问题过程
建更好。
2、学习习惯的培养稍有欠缺,应体现在整个课堂中。
的五个考点、七个不同的考查形式二是通过例题的教学,进一步夯实了双基,明确了各知识点的能力要求,
熟练了通性通法,再加上各例解决后的总结,让学生的思维品质有了提升;三是每个例题后的拓展补充题,
不仅加强了学生对所复习的知识运用、对常用解题方法的深刻理解,而且更让学生解决问题的能力有了提高
3、老师上课能与学生的有效沟通,虽说上这节复习课时间紧,复习内容和知识点多,但他上课舍得把时间

教师课堂教学效果评价表

教师课堂教学效果评价表
11-15分
3.上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课等现象较多(在3次以上)。
6-10分
四、学生主观(印象分)评价
10-20分
总分
备注:教师总体满意度(100分很满意,≥95分满意,≥85分一般,≤75分不满意)
教师:科目:年级:日期:
教师课堂教学效果评价
评分细则
分值
分数
一、师德师风
25分
1.尊重学生、工作敬业,各方面都表现突出。
21-25分Βιβλιοθήκη 2.尊重学生、责任感强,各方面表现较好。
16-20分
3.一般能关心学生,工作表现一般。
11-15分
二、教学能力
30分
1.工作能力强,课堂纪律好,讲课深入浅出,能充分调动学生的学习积极性。
26-30分
2.工作能力较强,课堂纪律较好,能注意学生的学习情况。
21-25分
3.课一般能流畅的讲出来,学生多数能听懂,对学生的学习情况有关注,但不够明显。
16-20分
三、教学纪律
25分
1.遵守学校纪律,上课无迟到、早退,无接打手机、无抽烟、无中途离岗,无旷课等现象。
16-20分
2.一般遵守学校纪律,上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课、抽烟等现象(很少3次内)。

听课评课表

听课评课表
听课记录表
日期: 授课教师: 评价内容 板书 讲授课题: 听课人: 所用方法及评课延伸
课堂纪律
教 学 评 价

互动性
教态
教学语言
教学流程
教学亮点
评 价 等 级 优秀 良好 一般 较差
评价内容 脱稿讲授,对课程内容娴熟,运用自如。 讲课重点、难点突出,条理清晰,对相关知识阐述 清楚,分析论证充分。
技 能 评 价
讲课内容充实,衔接自然。 理论联系实际,善于运用多种教学方式,调动学生 参与课堂教学活动的积极性,效果突出。 语言表达准确、生动,富有感染力。 用普通话讲课,语音、语调准确,语言质量高。 能有效地利用各种教学媒体。 讲课有热情,精神饱满;教态端正大方,亲切自 然,仪表端庄,衣着整洁。
教学反思

教师听课评课记录表

教师听课评课记录表
3
情感、态度和价值观教育寓知识教育与能力培养之中。
教学
方法
25
3
教法得当、灵活,注重探究式教学。
3
体现教师的主导作用,学生的主体地位。
3
课堂结构设计合理,教学思路清晰,讲练恰当。
3
注意启发诱导,加强能力培养。
3
教学环节紧凑自然、教具和电化教学手段使用合理。
2
教态自然亲切,大方得体。课堂秩序良好。
2
语言准确、简练、生动、逻辑严密且通俗易懂。
6
板书工整,布局合理,绘图规范,使用教具熟练。
教案35
35
教案规范,教学目标明确,教学过程明细,板书设计简明,课后小结简要。




不足
教师听课评课记录表
授课时间
月 日 午 节
班级ห้องสมุดไป่ตู้
授课教师
听课人
学 科
累计
得分
课 题
评估项目
分数分配
评 估 要 素
得 分
教学
目标
10
5
目标明确。
3
符合教学大纲及教材要求。
2
符合学生学习的实际水平。
教学内容
30
9
观点正确,知识点完整准确。
9
层次清楚,安排合理,注重过程教学,注意新旧知识联系。
9
抓住重点,突破难点。

师范学院教师课堂教学听课评价表

师范学院教师课堂教学听课评价表
6
重点突出,难点处理得当,举例典型
6
教学内容深度广度适宜,内容新颖,信息量适中
6
重视理论联系实际,体现学科新成果、新知识、新动向
6
思路清晰,讲课熟练
6
教学方法
因材施教,教学组织力强,能有效驾驭课堂
5
使用普通话教学,语言表达流畅、简洁、有感染力
5
结合课程特点选择适当教学手段
5
板书规范或多媒体教学效果显著
5
注重启发式教学,能给学生思考、联想、创新的启迪,注重学生学习
方法和创新能力的培养
5
关注学生的信息反馈,引导学生参与教学活动
5
教学效果
学生到课率高,教学秩序良好
5
学生注意力集中,学习兴趣浓厚,课堂气氛活跃
5
通过课堂教学,学生能运用所学知识分析解答有关问题。
5
学生潜在积极性得到发挥,学生自主学习能力增强
XXX师范学院教师课堂教学听课评价表
(学院专业人员听课用)
授课教师
课程名称
职 称
专业班级
授课地点
授课内容
测评指标
评 价 标 准
分值
得分Байду номын сангаас
教学态度
备课充分,讲课认真投入,具有敬业精神
4
为人师表,按时上下课
4
仪表端庄,教态得体
4
情绪饱满,态度亲切自然
4
治学严谨,对学生严格要求
4
教学内容
基本概念、原理、术语讲解准确,易于理解
5
合 计
100
听课人:_____ ___年__月__日

小学教师听课评课评价表

小学教师听课评课评价表
缺点:
教学建议
4、学生在教师的引导下能及时反思并调整学习过程。
教师
基本功
1、表述科学、精炼,操作规范,板书简明,能熟练而有效地运用教学媒体或教具。
2、教态亲切自然,师生关系融洽,有较强的应变能力和创新意识。
学习效果
1、学生情绪高昂,态度积极,炼和提高。
教学
优缺点
优点:
小学教师听课评课评价表
学校学科执教教师听课教师
授课内容上课时间:年月日
评价指标
评价因素
评估等级
A
B
C
D
教学目标
1、教学目标科学、合理、全面。
2、教学全过程围绕目标展开。
学习过程
1、学生在良好的学习情境中积极、主动地学习。
2、学习过程突出重点,化解难点,重视过程与应用。
3、学习活动有实效,体现民主、互助、开放、合作原则。

学校教师听课评分表(标准版)

学校教师听课评分表(标准版)

学校教师听课评分表听课人:听课地点:授课人:授课时间:学校教师听课评分表(标准版)使用说明本《学校教师听课评分表(标准版)》是学校为评估和提升教师教学水平而设计的一份重要工具。

该评分表旨在通过量化评价教师在教学要求、教学内容、教学方法及课堂表现等多方面的表现,为教师提供客观、全面的反馈,以促进教学质量的持续提高。

以下是对该评分表核心内容的详细解读与使用说明。

一、评分表结构概述评分表分为四大考核项目:教学要求、教学内容、教学方法、课堂表现,以及总分、效果评价和意见建议三个部分。

每个考核项目下又包含若干具体的考核指标,每项指标均设有相应的满分值,供听课人在实际听课过程中进行打分。

二、考核项目及指标说明1. 教学要求严格执行教学大纲、教学计划(满分8分):考察教师是否严格遵循学校设定的教学大纲和教学计划进行教学,确保教学内容的系统性和完整性。

着装得体,讲课有激情(满分2分):关注教师的职业形象及授课态度,要求教师以积极、饱满的热情投入教学。

讲课有感染力,表达能力强,节奏感强(满分3分):评价教师的语言表达能力及课堂掌控能力,是否能够通过生动有趣的讲解吸引学生注意力。

板书书写规范、公正、美观,内容有条理,重点突出(满分8分):强调板书的重要性,要求板书不仅规范美观,还要能清晰展现教学内容的逻辑结构和重点难点。

管理严格,有责任心(满分4分):评估教师的课堂管理能力及对学生学习过程的责任感。

2. 教学内容教学有目标,授课有条理(满分4分):要求教师的教学目标明确,授课过程条理清晰,便于学生理解和掌握。

内容编排合理,能够深入浅出,把握学生学习进度(满分8分):评价教学内容的编排是否科学合理,是否能够有效引导学生从浅入深地学习,并适时调整教学进度以适应学生实际情况。

能够结合班级情况,制定合理教学计划(满分8分):强调教师应根据班级特点和学生实际情况制定具有针对性的教学计划。

讲课重点突出,详略得当,成果明显(满分6分):评估教师在授课过程中是否能准确把握重点难点,做到详略得当,且教学成效显著。

教师听课评课表

教师听课评课表
6
4.擅长发掘教材,寓情绪.立场和价值不雅教导于常识教授教养与才能造就之中.
6
教授教养进程
(30分)
1.新课导入天然合理,擅长激发兴致,调动学生介入.
4
2.教授教养进程完全,环节清楚,凸起重点,冲破难点,讲练适当.
6
3.教法得当.灵巧,重视探讨式教授教养.
4
4.施展教师的主导感化,面向全部,师生互动,存眷学生差别.
5
教授教养技巧
(15分)
1.常识面宽,教态亲热,有驾御教室的应变调控才能.
6
2.说话精确,简洁,活泼,逻辑周密且通俗易懂,表现学科特点.
5
3.板书设计合理,工整美不雅,演示操纵规范.闇练,有用到位.
4
教授教养后果
(10分)
1.教授教养具有吸引力,能激发学生对本学科常识的兴致,学生思维分散,进修积极性高.
6
5.保持启示式教授教养,重视造就学生的进修办法.思维办法,进步学生发明问题.剖析问题息争决问题的才能.
6
6.教具和电化教授教养手腕应用合理.
4
学生运动
(15分)
1.进修兴致盎然,思维活泼,积极投入,评论辩论热闹.
4
2.练习面广,人人动脑着手,整体介入,自立进修,合作探讨,教室秩序优越.
6
3.常识.技巧.思惟.情绪和共性等周全成长.
教师听课评课表
讲课人
评课人
班级
时光
学科
课题
项目
评分尺度细则
分值


教授教养目的
(10分)
1.目的明白.
4
2.相符课程尺度及教材请求,周全落实三维目的.
3
3.相符学生进修的现实程度.

教师听课评课表

教师听课评课表
2
2、语言准确,简练,生动,易懂,体现学科特色。
2
3.板书合理,美观,操作规范、熟练,有效。
1
教学效果
(15分)
1.优秀生(30%):有深度、难度大、有挑战性题目,达标率80%以上。(5分)
7
2..良好生(40%):有深度、难度大、有挑战性题目和基础性题目各占50%,达标率80%以上。(5分)。
3、合格生(30%):有深度、难度大、有挑战性题目占三分之一,基础性题目各占三分之二,达标率70%以上。(5分)
教师听课评课表
授课人
学科
班级
时间
学科
课题
项目
评分标准细则
分值
得分
教学目标(5分)
目标明确,符合学生学习的实际水平。
5
教学内容(10分)
1.教学内容准确,教学容量适度。
5
2.层次清楚,安排合理,做到学与练的统一。
5
教学过程
(15分)
1.教学过程完整,环节清晰,突出重点,突破难点,讲练恰当。
5
2..发挥教师主导、学生主体作用,面向全体,师生互动,关注学生差异。教师讲 分钟,学生讲 分钟
5
3。有当堂检测,效果明显
5
学生活动
(50分)
1.主动性:时间分钟,回答问题人次(背诵、质疑、评价、表达、黑板书写、解析等)。
15
2.生动性:语言抑扬顿挫,肢体语言科学合理,表情丰富、声情并茂等。
15
3.自主学习,合作探究,小组合作学习展示。
15
教学技能(5分)
1.知识面宽,教态亲切,有应变调控能力。
8பைடு நூலகம்
总得分




听评课记录表模板

听评课记录表模板
教师听课评课记录表
听课人
代用名1
授课人
代用名2
授课时间
2024.1.3
授课内容
满江红
授课地点
XX教室
评价项目
满分
很好

一般

很差
课前
仪表妆容、教姿教态
教具、课件、教室布置
课中
教授内容与教学大纲匹配、适中
教学重点、难点的突出和把握
教学内容充实,条理明了
教学流程清晰,易于学生接受
课堂气氛营造,师生Байду номын сангаас动
语气、语态婉转生动
肢体语言丰富
调动学生听课的积极性
教具应用得当
学生提问及点评
课堂突发事件的应对处理
课后
课堂总结
作业布置
合计
总结评语
听课人签字:时间:
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4
4.发挥教师的主导作用,面向全体,师生互动,关注学生差异。
6
5.坚持启发式教学,注重培养学生的学习方法、思维方法,提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。
6
6.教具和电化教学手段使用合理盎然,思维活跃,积极投入,讨论热烈。
4
2.训练面广,人人动脑动手,整体参与,自主学习,合作探究,课堂秩序良好。
听课记录表
授课人
科目
课程名称
班级
听课人
日期
授课内容(过程)纪要
学生情况
教学组长签字:
意见及建议
教师听课评课表总得分:
项目
评分标准细则
分值
得分
教学目标
(10分)
1.目标明确。
4
2.符合课程标准及教材要求,全面落实三维目标。
3
3.符合学生学习的实际水平。
3
教学内容
(20分)
1.教学内容准确,教学容量适度。
6
3.知识、技能、思想、情感和个性等全面发展。
5
教学技能
(15分)
1.知识面宽,教态亲切,有驾驭课堂的应变调控能力。
6
2.语言准确,简练,生动,逻辑严密且通俗易懂,体现学科特色。
5
3.板书设计合理,工整美观,演示操作规范、熟练,有效到位。
4
教学效果
(10分)
1.教学具有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,学习积极性高。
4
2.层次清楚,安排合理,注意新旧知识联系。
4
3.教材处理得当,做到学与练的统一。
6
4.善于挖掘教材,寓情感、态度和价值观教育于知识教学与能力培养之中。
6
教学过程
(30分)
1.新课导入自然合理,善于激发兴趣,调动学生参与。
4
2.教学过程完整,环节清晰,突出重点,突破难点,讲练恰当。
6
3.教法得当、灵活,注重探究式教学。
5
2.学生对教师讲授的重点内容印象深刻,能理解或掌握大部分课堂教学内容。
5






优点:
不足:
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