XX酒店营销经营管理合同
酒店销售代运营合同6篇
酒店销售代运营合同6篇篇1甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受托方）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方委托乙方进行酒店销售代运营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同双方甲方是一家拥有合法经营资质的酒店所有者，同意将本酒店的销售业务交由乙方代为运营。
乙方是一家专业从事酒店销售代运营的公司，同意接受甲方的委托，负责酒店的销售业务。
二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店销售代运营过程中的权利和义务，确保双方共同实现酒店销售目标，提升酒店的市场竞争力。
三、委托事项及范围1. 乙方负责甲方的酒店销售代运营，包括但不限于酒店产品的推广、预订管理、客户服务等。
2. 乙方需积极开拓酒店销售渠道，提高甲方酒店的市场知名度和市场占有率。
3. 乙方应提供专业的销售数据分析，为甲方制定销售策略提供建议。
4. 乙方需确保酒店服务质量和客户满意度，维护甲方酒店的品牌形象。
四、合作期限及终止方式1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合作期间，任何一方如有违约行为，另一方均有权终止本合同。
4. 合同终止后，乙方应协助甲方完成相关交接工作。
五、费用及支付方式1. 乙方提供酒店销售代运营服务，甲方需支付服务费用。
2. 服务费用根据销售业绩进行结算，具体标准另行约定。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托经营管理合同范本8篇
酒店委托经营管理合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同的约定对酒店进行经营管理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就酒店委托经营管理事宜达成如下协议：一、委托经营管理事项甲方委托乙方全权经营管理酒店，包括但不限于酒店的营销、客户接待、房间管理、财务管理、人力资源管理和日常运营管理等事项。
二、委托期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、经营目标乙方应在合法经营的前提下，努力提高酒店的经济效益和服务质量，确保酒店的良好运营和持续发展。
具体经营目标包括但不限于：提高酒店入住率、增加营业收入、降低运营成本、提升客户满意度等。
四、经营管理权限1. 乙方有权在酒店经营范围内开展业务，招聘或解雇员工，制定并执行酒店管理制度。
2. 乙方有权在授权范围内代表酒店签署合同，处理酒店日常事务。
3. 乙方在经营管理过程中，应遵循国家法律法规，维护酒店的合法权益。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权了解酒店的经营状况和财务状况。
2. 甲方应按时足额支付乙方经营管理费用。
3. 甲方应协助乙方处理酒店外部关系，为乙方创造良好的经营环境。
4. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照合同约定对酒店进行经营管理，确保酒店的正常运营。
2. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和财务状况。
3. 乙方应遵守国家法律法规，严格执行酒店管理制度。
4. 乙方应对酒店的财产安全负责，防止酒店资产流失。
七、经营管理费用及支付方式1. 乙方经营管理酒店的费用，包括但不限人员工资、水电费、采购费用等，由甲方按时足额支付。
酒店委托经营管理合同范文8篇
酒店委托经营管理合同范文8篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同范文甲方：（委托方）____________（单位名称）乙方：（承办方）____________（单位名称）经甲、乙双方友好协商，就乙方经营管理甲方酒店一事，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方对其所拥有的酒店进行经营管理，使其利益最大化。
第二条合同期限本合同自____________年月日起至____________年月日止。
第三条委托内容1. 乙方负责对甲方酒店进行日常经营管理工作，并全面负责酒店内部员工的管理和培训。
2. 乙方负责制定酒店的市场营销策略和品牌推广计划，并提出具体的执行方案。
3. 乙方负责酒店的日常经营决策，并对酒店的经营状况负责。
4. 乙方负责酒店的资金管理和账目核对，保证酒店的财务秩序和安全。
5. 乙方根据实际情况提出酒店的运营改进意见和建议，并与甲方共同商讨实施方案。
第四条委托费用1. 甲方支付给乙方的委托经营管理费为每个自然月酒店总经营收入的10%作为基础费用，如酒店经营超出预期，则双方另行商议提成比例。
2. 甲方还需按照乙方提出的酒店改进意见和建议进行合理的投资，并支付相关费用。
第五条经营风险1. 乙方在经营管理过程中，如因乙方的过错或失误导致酒店产生经营上的损失，应当承担相应的责任。
2. 酒店在经营管理过程中，因市场因素或不可抗力因素导致的经营风险，由双方共同承担，乙方不承担由此引起的责任。
第六条合同解除1. 任何一方均有权根据本合同提前通知对方解除合同，解除合同应提前一个月书面通知对方。
2. 在合同期满且经双方协商一致，可以继续签订合同。
第七条保密条款1. 双方一般应当保守各自在履行合同过程中知悉对方的商业秘密，并确保保密义务的履行。
2. 若有相关法律法规对保密事项有要求的，应当按照法律法规的规定履行。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：____________乙方（盖章）：__________ 日期：____________第2篇示例：酒店委托经营管理合同范文甲方：（委托方全称）根据《合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方委托乙方经营管理（以下简称“经营管理”）位于____（酒店地址）的酒店业务，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方的权利和义务1、甲方保证其是该酒店的合法所有者，对该酒店享有合法的经营管理权。
酒店委托经营合同样书6篇
酒店委托经营合同样书6篇第1篇示例：酒店委托经营合同范本甲方：（委托方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________乙方：（经营方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________为了充分发挥酒店资源价值，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方委托乙方经营酒店的相关事宜达成如下协议：一、委托范围甲方将其拥有的酒店（以下简称“酒店”）的经营权委托给乙方，乙方负责对酒店的经营管理工作。
具体包括但不限于酒店的日常经营管理、市场营销、客户服务、财务管理等相关工作。
二、委托期限本合同的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经过双方协商，本合同期满前，甲、乙双方可以就续签、修改或终止本合同等事项进行协商。
三、委托方式1. 甲方向乙方进行委托经营，乙方应按照甲方的要求对酒店进行经营管理。
2. 乙方在经营酒店期间产生的一切费用，应由乙方自行解决。
如需甲方出资，乙方应提前提出并由甲方同意后方可执行。
四、委托内容1. 乙方应遵守国家相关法律法规以及酒店行业的管理制度，保证对酒店的经营管理工作合法、合规。
2. 乙方应合理制定酒店的市场营销方案，增加酒店的知名度和竞争力，确保酒店的日常经营业绩。
3. 乙方应严格控制酒店的财务成本，合理预算和使用酒店的财务收支，确保酒店的经济效益。
4. 乙方应提高酒店的服务水平，提升客户满意度，保证酒店的形象和口碑。
五、委托报酬甲方委托乙方管理酒店所需支付的相关费用以及根据酒店的营业收入或利润支付的委托报酬等，具体事宜双方另行协商。
六、委托方责任1. 甲方应提供酒店的经营管理相关资料和资金，并按时支付乙方的委托报酬。
2. 甲方应监督乙方对酒店的经营管理工作，对乙方违反合同约定的行为有权进行制止和要求乙方改正。
七、经营方责任1. 乙方应严格按照甲方的相关要求和合同约定对酒店进行经营管理，并做到合法合规。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
宾馆委托运营合同范本(精选14篇)
宾馆委托运营合同范本(精选14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1酒店管理委托经营合同一、甲方：________酒店管理有限公司住所：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________二、乙方：____________酒店有限公司住所：___________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________鉴于甲方具备从事酒店管理的相关经验和资质，乙方为了提升酒店的服务水平和管理效率，双方经平等协商，就本合同的签订事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方承诺根据乙方的要求，全面管理经营乙方所属酒店的各项业务，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、营销策划及餐饮管理等工作。
1.2 甲方须保证酒店的运营稳定，保障乙方的合法权益。
1.3 甲方应配备专业、合格的管理团队，确保酒店的日常经营管理工作顺利进行。
第二条委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2.2 有效期届满前，如有需要延长合同有效期的，须在期满前90天书面沟通并达成一致。
第三条服务费用3.1 乙方须按本合同规定的服务费用支付给甲方。
3.2 服务费用的支付时间、金额及方式将在双方签署本合同时另行约定。
第四条违约责任4.1 若甲方未按照约定履行义务，导致酒店出现经营问题，甲方应承担相应的违约责任。
4.2 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同变更与解除5.1 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或补充。
5.2 如有下列情形之一，本合同可提前解除：5.2.1 酒店出现严重经营问题，情况无法纠正的5.2.2 双方协商一致提前解除的第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、生效、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。
6.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁，并按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。
有关酒店委托经营管理合同4篇
有关酒店委托经营管理合同4篇篇1酒店委托经营管理合同一、合同双方：本合同由以下双方签订，即委托方（以下简称“甲方”）和经营方（以下简称“乙方”），合同双方均经充分协商一致，就酒店的经营管理进行委托相关事宜达成如下约定。
二、合同目的：甲方为了更好地管理和运营其酒店业务，特别委托乙方进行酒店的全面经营管理，包括但不限于酒店的市场推广、服务提升、财务管理、人力资源等方面。
三、委托范围：乙方接受甲方委托，负责对酒店的全面经营管理，具体包括以下内容：1. 制定酒店的经营计划和发展战略，并根据实际情况进行调整和优化；2. 负责酒店的市场推广工作，提升酒店的知名度和美誉度；3. 管理酒店的日常运营工作，确保服务质量和客户满意度；4. 负责酒店的财务管理工作，确保经营状况的良好；5. 管理酒店的人力资源，培训和激励员工，确保团队的稳定和高效运作。
四、委托期限：本合同自签订之日起生效，委托期限为________年，到期后如双方无异议，可继续延长合同期限。
五、费用支付：甲方应按约定向乙方支付相应的经营管理费，具体的费用标准和支付方式双方另行约定。
六、保密条款：双方同意在合作期限内和合作结束后对接触到的商业机密和敏感信息予以保密，并不得以任何形式向任何第三方披露。
七、违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，对方有权要求赔偿相应损失。
八、争议解决：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可提交当地仲裁委员会处理。
九、合同解除：双方可协商解除本合同，提前______天书面通知对方。
在合同解除后，双方应按照约定规定完成剩余的合作事宜。
十、其他事宜：本合同其他事宜双方可另行约定，并应在合同正文中详细列明。
十一、附件：本合同之附件为有效组成部分。
甲方（签章）：__________________ 乙方（签章）：_________________日期：__________________ 日期：__________________以上为酒店委托经营管理合同的内容，双方应严格按照约定履行合同，并共同努力打造出更加优质的酒店服务，实现共同发展和合作共赢的目标。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对酒店进行管理经营事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的甲方将酒店委托给乙方进行经营管理的服务，包括酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等相关业务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、委托经营内容1. 乙方应按照行业标准及甲方的要求，对酒店进行全面管理和运营。
2. 乙方负责酒店日常的经营决策、财务管理、人力资源管理、市场营销等工作。
3. 乙方应确保酒店的服务质量，提高客户满意度。
4. 乙方应积极拓展酒店业务，提高酒店的市场竞争力。
四、经营目标1. 乙方应在合同期限内完成甲方设定的经营目标，如营收额度、客户满意度等。
2. 若未完成经营目标，乙方应承担相应的违约责任。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营行为进行监督和检查。
2. 甲方应提供酒店的经营证照和相关资料，支持乙方正常经营。
3. 甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权在合同期限内独立经营酒店。
2. 乙方应按照合同约定的内容履行职责，并接受甲方的监督。
3. 乙方应合法经营，维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方应按时向甲方报告酒店的经营状况。
七、财务管理1. 乙方应建立酒店的财务制度，确保财务透明。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报表，接受甲方的财务审计。
3. 乙方应合理使用酒店的资金，不得擅自挪用。
八、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应采取措施保护对方的商业秘密和知识产权。
九、违约责任1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店委托经营管理合同范本6篇
酒店委托经营管理合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营活动的合法性、规范性，实现酒店经济效益和社会效益的共同发展。
二、委托经营管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务的开展。
2. 乙方应制定酒店经营策略，完善管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
三、经营管理权限1. 乙方在合同期内享有酒店的经营管理权，甲方不得干涉乙方正常经营活动。
2. 乙方可根据市场需求及酒店实际情况，制定并调整酒店经营策略。
3. 乙方有权根据业务需要，招聘或解雇酒店工作人员。
四、经营目标及利润分配1. 乙方应在保证酒店服务质量的前提下，努力实现盈利目标。
2. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店年度净利润。
具体分配比例如下：甲方享有____%，乙方享有____%。
3. 若酒店经营亏损，由甲乙双方按约定比例共同承担。
五、甲方责任与义务1. 甲方应确保酒店资产的合法性，并承担相应法律责任。
2. 甲方有权对乙方经营活动进行监督，但不得干涉乙方正常管理。
3. 甲方应协助乙方处理酒店外部环境及与相关部门的协调工作。
六、乙方责任与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规，确保酒店经营活动的合法性。
2. 乙方应制定并执行酒店管理制度，确保酒店服务质量的持续提升。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，并及时反馈市场信息。
4. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。
酒店经营管理合同范文8篇
酒店经营管理合同范文8篇篇1甲方（投资方）：__________乙方（酒店运营管理方）：__________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、互利的原则，就甲方投资经营的酒店（以下简称“酒店”）的管理事项达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利和义务，确保酒店业务规范、高效、可持续发展。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
三、酒店基本情况酒店名称：__________酒店地址：__________酒店规模：__________客房，以及其他附属设施。
四、甲方的权利和义务1. 甲方拥有酒店的所有权，负责酒店的固定资产投入和重大事项决策。
2. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保酒店的业务规范运营。
3. 甲方应提供酒店经营所需的证照，支持乙方办理相关证照手续。
4. 甲方应保障酒店经营所需的土地使用权、房屋产权等合法权利。
五、乙方的权利和义务1. 乙方负责酒店的日常经营管理，享有酒店的管理权。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营策略，努力提高酒店的业务水平和服务质量。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店的运营安全和员工权益。
4. 乙方应按时向甲方提交酒店经营报告，如实反映酒店的经营状况。
5. 乙方应合理使用酒店资产，防止资产流失和浪费。
6. 乙方应对酒店的财务状况负责，确保酒店的财务透明和合规。
六、经营管理1. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的经营计划和预算。
2. 乙方应积极拓展酒店业务，提高酒店的知名度和市场占有率。
3. 乙方应加强对酒店员工的管理和培训，提高员工的服务质量和工作效率。
4. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务安全和合规。
5. 乙方应与甲方保持密切沟通，及时汇报酒店的经营情况和重大问题。
七、合同变更与解除1. 本合同一经签字，双方应严格遵守，不得随意变更。
如确需变更，应经双方协商一致，并书面签订补充协议。
合作酒店经营合同模板
合作酒店经营合同模板甲方：（合作方名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：乙方：（酒店名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：鉴于甲方与乙方就合作经营酒店事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1.1 甲方与乙方共同合作经营在（酒店地址）的酒店，乙方作为酒店经营管理主体，负责酒店的日常运营，管理和营销工作；甲方协助乙方提供必要的支持和协助。
1.2 乙方应负责酒店的各项经营活动，包括但不限于客房预订，餐饮服务，会议活动等日常运营工作。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（合作期限），届满后可按新的情况协商续签。
第三条合作权益分配3.1 乙方负责经营管理酒店，享有经营所得的70%收益，甲方协助提供支持，享有经营所得的30%收益。
3.2 合作期间，甲方和乙方应保持合作共赢，如有争议应友好协商解决。
第四条经营管理4.1 乙方应负责酒店员工招聘，培训和管理，保持酒店服务水准，提升客户满意度。
4.2 甲方应协助乙方提供市场营销支持，包括但不限于品牌推广，渠道合作等。
第五条资金投入5.1 甲方提供资金支持，用于酒店经营所需，资金投入金额双方另行协商确定。
5.2 资金使用应遵守双方约定，乙方应按照约定时限及时还款，并保证其用途清晰明确合法合规。
第六条合作保密6.1 双方应保守商业机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露，合作细节不得对外公开。
第七条违约责任7.1 若一方违反本合作协议的任何规定，应承担相应的违约责任，另一方有权要求违约方承担由此产生的一切经济损失。
第八条其他8.1 本合作协议双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，如有争议，应协商解决。
8.2 本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：以上内容经双方协商一致，确认无误后签署生效。
（以上为示范内容，具体合作合同内容应根据双方实际情况和需求进行调整和修改）。
酒店委托经营管理合同7篇
酒店委托经营管理合同7篇第1篇示例：酒店委托经营管理合同是指酒店业主为了提高酒店运营效率和服务质量，委托给专业的酒店管理公司管理经营的合同。
该合同明确了双方的权利和义务，约定了经营管理范围、经营管理费用、管理期限等具体条款，是规范酒店经营管理关系的重要法律文件。
一、合同双方委托方（酒店业主）：指持有酒店经营权的法人或个人，下称“委托方”；受托方（酒店管理公司）：指具有酒店管理资质和经验的酒店管理公司，下称“受托方”。
二、合同目的为了提高酒店的经营效率和服务质量，促进酒店业务的持续发展，双方本着平等互利、互信互助的原则，达成以下协议：三、合同内容1. 经营管理范围：双方约定，受托方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店前厅、客房、餐饮、会议活动等各个方面的运营管理。
委托方应配合受托方的管理工作，并提供必要的支持和协助。
2. 经营管理费用：委托方支付给受托方的经营管理费用为固定金额/固定比例，并按照约定的时间节点支付。
费用包括管理费、绩效奖金等。
双方可根据实际情况协商调整费用标准。
3. 管理期限：双方约定的管理期限为（具体时间），届时双方可协商是否延续合同。
在管理期限届满后，如无特殊约定，受托方应将酒店交还给委托方。
4. 经营目标及考核：双方应共同确定酒店的经营目标，并定期进行经营绩效评估。
受托方应按照约定的经营目标，确保酒店的正常经营和盈利，如未达到约定目标，双方应共同探讨解决方案。
5. 保密义务：双方在合同期间和合同解除后，应保守对方的商业秘密和经营信息，不得向第三方透露或使用。
6. 其他条款：双方在签署本合应明确约定其他具体事宜，如责任分担、争议解决等。
四、合同变更和解除在合同履行过程中，如有需要对合同内容进行变更，双方应书面协商并签订书面变更协议。
如因不可抗力等特殊原因，影响合同履行，双方可协商解除合同。
五、合同争议解决双方在履行合同过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，则提交有关仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
酒店营销合同书样本
酒店营销合同书样本甲方（酒店方）： [酒店名称]乙方（营销方）： [营销公司名称]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店营销活动中的权利和义务，以促进酒店业务的增长和品牌形象的提升。
二、合作范围1. 乙方负责为甲方提供全面的营销服务，包括但不限于市场调研、营销策略制定、广告设计、宣传推广等。
2. 乙方应根据甲方的业务特点和市场需求，制定具体的营销计划，并提交甲方审核。
三、服务内容1. 乙方需为甲方提供至少 [具体数量] 套营销方案，包括但不限于线上广告、线下活动、社交媒体推广等。
2. 乙方应确保所提供的营销方案符合甲方的品牌形象和市场定位。
四、合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
五、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的营销服务费用总计为 [金额] 元。
2. 甲方应在合同签订后 [具体时间] 内支付乙方首期服务费用 [金额] 元。
3. 剩余费用根据营销效果和合同约定的付款条件分期支付。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的营销方案提出修改意见，乙方应根据甲方意见进行调整。
2. 乙方应保证营销活动的合法性，不得进行任何违法违规的营销行为。
3. 甲方应按时支付乙方服务费用，乙方应按时提交营销成果。
七、保密条款甲乙双方应严格保守在合作过程中知悉的对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
八、违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________乙方代表（签字）：___________甲方盖章：___________乙方盖章：___________签订地点：___________请注意，这只是一个示例，实际合同应根据具体情况和法律要求进行定制。
《酒店管理合同》
《酒店管理合同》甲方（业主方）：[业主方全称]乙方（管理方）：[管理方全称]鉴于甲方拥有位于[酒店地址]的酒店，以下简称“酒店”，甲方希望委托乙方对酒店进行专业管理，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一条合同目的和原则本合同旨在规范甲乙双方在酒店管理服务过程中的权利、义务和责任，确保酒店的高效运营和持续发展。
甲乙双方应遵循诚实守信、公平公正的原则，共同致力于提升酒店的服务质量和管理水平。
第二条委托管理范围甲方委托乙方对酒店进行全面的经营管理，包括但不限于以下几个方面：1. 酒店客房管理；2. 餐饮服务管理；3. 市场营销和推广；4. 人力资源管理和培训；5. 财务管理和成本控制；6. 设施设备维护和管理。
第三条委托管理期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[生效日期]至[到期日期]。
第四条费用与报酬1. 乙方将按照酒店营业收入的[百分比]%收取管理费。
2. 管理费按月支付，每月[具体日期]前支付上一月的管理费。
3. 乙方在管理过程中产生的合理费用，经甲方审核确认后，由甲方承担。
第五条甲方责任1. 甲方负责提供酒店营业所必需的一切条件，包括完好的设备、用品用具、材料和必要的流动资金。
2. 甲方负责提供酒店章程、营业执照和有关批准开业的手续和文件。
3. 甲方负责酒店对外的一切债权债务和饭店的经营风险。
第六条乙方责任1. 乙方负责提供酒店经营管理的先进方法和技术，以确保酒店的软件管理达到国家规定的水平。
2. 乙方遵守国家的法律、法规、饭店的章程，开展合法经营致力于提高酒店的经营设备。
3. 乙方派出相应的团队，负责酒店的日常经营管理工作。
第七条其他约定1. 酒店的更新改造与资产管理；2. 酒店的损坏、损毁、征用；3. 会计、财务、预算、税收等。
第八条合同的变更和解除双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
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XX酒店营销经营管理合同第1条定义第2条酒店计划、建筑及设备第3条酒店开业前事项第4条技术顾问服务第5条管理公司的责任第6条酒店业主责任第7条保险第8条财务项目第9条合同期限第10条一般期限第11条杂项本合同双方为：1、____________（以下简称“酒店业主”），是根据中华人民共和国法律成立的法定企业，法定地址为中华人民共和国……市……路……号。
2、____________（以下简称“管理公司”），是根据法律注册及存在的公司，法定地址：………………。
鉴于：双方同意订立合同如下：第1条定义经双方接受后，下列之各措辞，用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时，有以下之定义。
1.1 酒店－－应解释为建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。
1.2 工程地址--应解释为大约有＿＿＿平方米之工地，位于＿＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿号及＿＿＿部分房屋，如附表（一）之地图所示，在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。
1.3 建筑物--应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备，例如：热力系统、空调系统，所有水管类装置和电器设备，户外及户内之标志，升降机等等。
1.4 家私，装置和设备或简称F.F.E--应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰（无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修），厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备，货物车和所有其它酒店业设备和物资（指使用年限一年以上，单位价值超过人民币八百元的企业固定资产）。
1.5 营业设备或简称O.E--应解释为一般用于酒店营业运作之小件，例如：银器、被单、台布等物、陶器皿，小型厨房用具和制服，包括使用年限在一年以内，单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。
1.6 统一制度--应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。
此统一制度不得违反中华人民共和国财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。
1.7 会计年度--应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间，第一会计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。
1.8 独立公共会计师--应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。
1.9 总收入--应解释为营业收入减去工商统一税后之营业收入。
任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入，包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入，服务费等其他酒店操作及其设备使用费及租赁费等等。
也包括商场营业收入或商场出租收入及业主对外投资收入，固定资产收入，存款利息，各种赔偿收入除7.1（D）或（E）条外，其他按7.3条处理]和在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时，所产生的差额。
1.10 营业毛利或简释G.O.P--营业毛利应解释为每一会计年度（或其一部分）之总收入额与酒店营业支出之差额。
1.11 营业支出--应依据统一制度，包括下列项目（A）薪俸，费用和工资，以及其他常规的或时有的，为酒店营业员工派发之其它款项，包括总经理，以及任何员工福利和粮款费用，起居住所、交通、员工膳食、其它杂项福利，因上述薪俸之有关法令或法规而产生之应付款项或税项。
（B）为酒店而消耗的食品和饮料成本，和一般情况下为收益而发生之成本。
（C）依据当地经验，经董事会批准的实际发生的呆帐。
（D）因酒店营业有关雇用之独立公共会计师以及用酒店之需要而聘请的法律顾问费用。
（E）第8.2条所指定付于管理公司之基本管理费。
（F）第7.1条所指定付于管理公司之基本管理费。
（G）所有因正常酒店管理所需之营业设备，购入和更换之开支，包括1.5所列开支条。
（H）所有广告、业务推广和公共关系开支。
（I）第5.3.3条所指定由管理公司集团提供之广告和业务推广支出内之酒店应承担的份额。
（J）因酒店消耗而发生的热力、水、电、煤气、电话和任何其它公用设施费用支出。
（K）付于推销代理及信用卡公司之佣金、费用及开支和预定费用。
（L）为维持酒店之良好操作状况而产生之修葺、保养及更换费用，除第6. 1条和第6.2条属业主责任范围的费用外，均列入营业支出。
（M）一般情况下由酒店或由管理公司在酒店所产生之营业费用。
（N）为酒店营业任何直接税项、关税、牌照费的缴付，但不包括第1.12条注明的费用。
1.12 独立费用--下列项目应解释为“独立费用”，不应包括在“营业支出” 之内。
（A）酒店装饰、固定附属装置和设备的折旧。
（B）本酒店的资本和房地产税项。
（C）本酒店土地使用费。
（D）开业前支出的摊销。
（E）第6.1条重置储备金的开支。
（F）由业主委任的审计师、律师和其他专业顾问费和任何特别费用。
（G）奖励性管理费。
（H）本酒店业主所得税，固定资产税和利得税。
1.13 开房率--应解释为酒店实际出租了的客房数除以酒店可供出租的客房数（不包括从香港地区及外国聘请来的人员的宿舍）的百分比。
1.14不可抗力--下述情况均构成不可抗力之事件。
（A）战争、侵略、反叛、革命、暴动及内战。
（B）政府以统治者身份所作出的措施、政府条例和命令。
（C）地震或任何因自然力量发生而被影响及不可合理预测或抗拒的事故。
（D）劳工纠纷。
（E）其他非管理公司可合理控制的而严重地影响管理公司经营酒店的能力的事故。
第2条酒店计划、建筑及设备2.1 工程地址财产所有权将建酒店之工地图列于本合同的附录（一）。
2.2 酒店规模酒店将拥有下列：……套房间及有关配套设备，在中国政策许可范围内，包括但不限于：……中西餐厅……酒吧（廊）……咖啡座……多用途礼堂……歌舞厅……运动/健康设备……商店2.3 建筑进行程序为进行酒店的建筑、布置、配备及装饰，酒店业主将对自行聘请及保留所有有关及需要的建筑师、承包商、室内设计师及其它专家和顾问的费用负责。
酒店业主应于六十天内给与管理公司一份酒店设计、建筑及配备总时间计划，而由管理公司提出意见。
2.4 酒店验收管理公司将协助酒店业主在酒店建筑设备安装及完成时之接收程序，酒店业主答应在一段合理时间内执行所有必要措施弥补管理公司向其提出之合理建议。
第3条酒店开业前事项3.1 酒店开业前管理公司所提供的服务在“酒店”开业之前，管理公司或管理公司集团受业主之委托，从事下列活动：……设立开业前之预算案，呈交酒店业主批准后执行。
……确立酒店之总体组织和计划开业前之各项活动。
……为酒店设立管理控制和会计制度。
……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。
……协助组织和成立酒店内之各不同部门。
……承担分析各项应保项目，和协商保险计划，在中国保险公司投保。
……采购开业所需的物品。
……制订并执行酒店之市场营销策略。
……承担广告和公共关系计划（确定宣传媒介，拟定宣传材料，传送文件予旅行社，以及介入管理公司集团的广告和公开宣传等）。
……承担业务推广和订房运作。
……组织开业典礼。
酒店业主应以本身费用开支使管理公司有适合之办公地方充分完成其在此段之责任。
管理公司应联同酒店业主采取必要措施，获得因酒店供应、管理和经营而需要之牌照和准许证。
3.2 酒店开业前之预算（A）开业前预算表应如以下第3.5条之规定由管理公司于不迟于开业前六个月呈交酒店业主批准。
（B）预算应包含所有开业前活动之成本和支出。
（C）其应再包含：……开业前酒店总经理、营业经理和按人员编制在开业前委派给酒店的所需人员的工资。
……招募和培训酒店委任员工成本包括有需要时在本集团内其它酒店之培训费用。
……开业前广告和业务推广之成本。
……开幕典礼之成本。
……一切关于所有需要之经营和行政成本，包括领取所有需要之执照和准许证成本、律师和顾问费用。
……酒店部分开业时，部分经营所需之资金。
酒店业主应依据下列时间表存放包含本预表之资金于8.1条所述的银行帐户，和使管理公司得以运用。
酒店业主应依据下列时间表存放包含本预算表之资金于第8.1条所述的银行帐户，和使管理公司得以运用。
……百分之伍拾（50％）开业前九个月。
……百分之伍拾（50％）开业前六个月。
非管理公司可控制而发生: (a) 开业延误酒店业主应将根据因延迟而修订之预算表所需增加之资金，存入上述提及之帐户，使管理公司得以运用。
由开业日起壹百贰拾（120）天内，管理公司应送与酒店业主一份说明所有发生于开业前之开支和交回过渡之款项于酒店业主，该份记录将以会计记录为基础，酒店业主或其代表人将有权在酒店办事处视察及稽核全部帐薄。
如本合同于开业日前因酒店业主原因终止，酒店业主应赔偿管理公司于开业前服务所招致的合理损失，(b) 酒店业主应负责向管理公司赔偿。
3．流动资金及开业所需的物品酒店业主应在本合同的有效期内提供足够之作业流动资金，使酒店保证得以无间断和有效的运作。
特别提出的是，酒店业主同意在开业前六个月提供予管理公司足够资金，以采购足够应付初步所需物品（食品、食料和其他消费品）酒店开业后不超过六十天，管理公司应呈交一份确实支出表予酒店业主。
4．部分开业时间由双方同意，酒店将有一段部分开业期，由酒店确实完成和获得入伙纸后以供第一个付款客人入住享用酒店设施，至酒店开业日前立即终止，开业日明确列在第3.5条。
部分开业期间于经营期内的营业支出，应列入开业前预算内。
5．酒店开业日开业日应经双方同意后决定，并应在：（A）家私、装置和设备已实质上装配完毕以后。
（B）已取得酒店经营所需之执照和许可证以后。
（C）双方认为该酒店已能在完整的营业基础上提供豪华服务予客人以后。
酒店之开业将不会解除酒店业主遵守本合同条款的责任，特别是参照第2.4条有关更正酒店建筑及设备之任何缺点或不足。
酒店开业日，预计为＿＿年＿＿月＿＿日。
第4条技术顾问服务4.1 专业技术及经验管理公司应以其专门经验以及专业技术提供现代化的酒店设计及部署工作，并适当地指导酒店业主及其代理人。
4.2 技术顾问概要（A）酒店设备（I）管理公司将协助酒店业主选择及订立酒店里应有的各种设备，诸如客房的种类与数量，以及餐饮、宴会、会议厅的形式，酒店后勤等区域。
（II）管理公司将预备一份设备计划，推荐及详细说明各设备的主要特征。
（III）酒店业主将需提供包括以下几点的最终设计图及详细规格给“管理公司”。
（1）最终施工图及详细规格，必须具备可用以呈报有关政府机构所需的资料，（适用于呈报及申请有关建筑许可证、规划、消防局准证、旅游局准证等等）招标、施工用途之有关文件。
（2）规范客房的详图。
（3）灯光与园艺布置详图。
（4）最终设备的布置图与详细规格。