最新驻村工作队半年工作总结2018
2018年驻村工作队上半年工作总结word版本 (2页)
2018年驻村工作队上半年工作总结word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==驻村工作队上半年工作总结在上级部门正确领导下,在乡领导党委班子大力支持下,吉瓦乡七村创新争优强基惠民生活动扎实有效开展,有序推进,取得实效。
落实上级领导提出要求,深入开展传帮带。
始终贯彻落实十八大精神贯穿于整个驻村工作队中。
把着力解决突出问题作为此次工作总结载体。
紧密联系群众,扎实推进各项工作的顺利开展,现将上半年开展各项工作总结如下:本村信息简介:全村牧户共58户,人口238人。
其中党员:22个,预备党员:5个,党员积极份子:4个,团员:13个。
牲畜牦牛共:1659头,绵羊:3589头,山羊:2065头。
自我工作组12月驻村以来,队长:南木加,组员:李思宇,杨安林。
以贯彻落实十八大精神为契机,本着扎根基层,深入基层。
与老百姓同吃同住、同劳动的精神,切实做好带头作用。
以大走访活动听取村民意见,了解民情载体。
深入到全村58户牧民群众家中,听取民意。
了解他们的思想动态,将党的惠民政策带去的同时,记下他们当前困难、需要解决的问题。
从小问题着手,将工作队未能解决的事项逐级上报,减少村民思想顾虑,打消他们的后顾之忧。
随着党的“十八大”胜利闭幕,我工作队第一时间召集广大牧民群众宣讲“十八大精神”。
切实落实上级指示精神。
村民对新政策新规章有一定了解。
在春节期间,藏历新年来临之际,由队长南木加领导的驻村工作队开展“走村入户”活动。
将2万元物资:大米,糌粑,书油茶等慰问物资,按照所有村民意思,以抽签形式发放给全村58户人家,同时将剩下的物资,集中发放到困难户、贫困户、三老人员手中。
3月份来临期间,我队开展以节日期间从全县维护稳定的大局出发,召开村委会,按照县领导指示。
将三月份敏感维稳任务安排部署。
切实落实维稳期。
驻村工作队半年总结
驻村工作队2018年上半年脱贫攻坚工作总结2018年,在县脱贫攻坚指挥部的坚强领导和镇脱贫指挥办公室的精心指导下,我局驻村工作队紧紧围绕全县整体脱贫“摘帽”工作大局,聚焦扶贫对象,细化扶贫措施,明确目标任务,突出工作重点,以产业扶持带动贫困户增收。
较好的完成了各级安排部署的工作任务,现将2018年工作总结如下:一、驻村工作开展情况(一)严格组织纪律,认真履行职责。
驻村工作队成立以来,工作人员严格遵守驻村工作纪律,坚持吃住在村,服从管理,廉洁自律,团结、依靠并带领村“两委”班子,强化工作合力,健全制度,明确分工。
到村后,及时入户开展工作,了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因,宣讲“八个一批”扶贫政策,并根据贫困户的实际情况,制定具体帮扶计划,落实帮扶措施,帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题,使其尽快脱贫致富。
(二)深入调查研究,完善规划措施。
为全面、准确掌握结对村的基本情况,积极与县、镇对接,密切联系村干部和群众,深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意,对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌等情况进行了全面的调查分析,并结合实际对《村脱贫攻坚三年规划》进行修改完善,进一步明确了指导思想、发展目标和重点任务,依据《三年规划》制定了《2018年度工作计划》,明确具体任务、责任人、完成时限,逐项落实,逐月推进,确保工作落到实处。
(三)抓好工作衔接,提高工作质量。
到村后,驻村工作队及时传达、上解工作任务,搞好帮扶单位与镇村工作衔接,定期召开“四支队伍”会议,总结前期工作,研究部署下一阶段目标任务。
同时,加强与镇、县两级沟通交流,及时掌握新政策,研究探讨扶贫工作新路径,研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做,如何从发挥本村优势和部门优势上去做。
加强与其他各部门的学习沟通,交流工作经验,取长补短,改进工作,整合各种资源,互帮互惠,建立动态互联机制,形成精准扶贫的合力。
驻村工作队2018年度工作总结-其他工作总结范文.doc
驻村工作队2018年度工作总结-其他工作总结范文驻村工作队2018年度工作总结今年以来,***驻村工作队认真履行工作职责,不断发挥协调作用,积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题,有力的推动了全村精准扶贫工作的开展。
一、及时督促包扶领导开展工作驻村工作队在包扶领导个人联系的基础上,每月根据贫困群众生产情况,及时通过微信群通知各包扶领导到村入户,明确需要完成的工作事项,并积极给与指导和说明,让包扶领导能够准确把握需要完成的工作事项,确保贫困群众能够及时得到需要的帮助,保证在卡薄等基础信息方面不出差错。
二、结合实际,制定切实可行计划年初,驻村工作队结合村上实际,在和村干部交流协商的基础上,制定了包括村内基础设施维修、产业发展、扶志扶智等方面的帮扶计划,做到目标明确、任务清晰,力争通过努力使河堤村有新的变化。
同时,按照镇上的要求,通知各包扶领导在帮扶计划的基础上,结合贫困群众实际,制定对贫困群众更有针对性的产业包扶计划,并逐一审核,确保产业包扶计划切合实际,切实可行。
按照县上的统一安排,在县委常委、宣传部***的带领下开展了慰问调研活动,先后和***包村领导、村三委会、驻村工作队进行了座谈,走访了该村贫困户和一般户,听取了基层干部和群众对脱贫攻坚工作的意见和建议,充分了解全村目前经济发展状况,收入状况、产业状况,贫困现状,存在贫困原因和制约贫困户收入增长的因素。
在深入调研的基础上,形成了调查报告。
三、春节慰问,关心群众冷暖年前,在***的协调下,县书法协会的书法爱好者们,义务为贫困群众书写了以提振精神、鼓舞斗志为内容的书法作品,工作队将44幅作品逐户送到贫困群众家中,宣传惠民政策,鼓励大家增强通过自身努力实现脱贫致富的信心。
与此同时,通知个包扶领导入户开展春节前的慰问活动,22个包扶领导积极响应,分别为贫困群众送去米、面、油、被褥等生活物资,让群众感受到被关心的温暖,让大家过上一个欢乐祥和的新春佳节。
2018年上半年驻村工作总结
2018年上半年驻村工作总结XX村党组织第一书记根据市委组织部《关于做好新一轮全市“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员派驻工作的通知》要求,本人于2018年XX月XX 日在XXXXXX的带领下到XX县XX乡XX村报到,并任XX村党组织第一书记,三个多月以来,本人在广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队XX县XX分队和XX乡党委、政府的正确领导下,在XX村“两委”干部和驻村工作队员的帮助、支持下,较好的完成了上半年各项工作任务,现将2018年上半年驻村工作进行总结如下:一、XX村基本情况XX村位于XX县XX乡东北部,距XX乡5公里,距XX县城35公里。
辖XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX14个自然屯33个村民小组,总人口为1638户7346人。
全村总耕地面积8250亩,人均1.1亩,主要种植蜜本南瓜5000亩、玉米300亩、水稻1000亩,香蕉3500亩,橙子800亩,特色产业为:香蕉、鸡、猪、南瓜。
全村设一个党总支部,七个屯级党支部,现有党员94名;村“两委”干部8人,其中定工5人、半定工3人。
二、“十一有一低于”指标完成情况(一)“十一有”指标完成情况1、有特色产业方面:XX村特色产业为:香蕉、鸡、猪、南瓜;全村建档立卡贫困户691户,其中有特色产业贫困户473户(其中:—1—产业香蕉172户、产业鸡19户、产业猪4户、产业南瓜412户)、无劳动能力和主要劳动力长期外出务工贫困户23户,有特色产业贫困户占全村贫困户比例为70.81%。
另外,村内成立有XX乡金凤养殖专业合作社,带动农户发展产业30户,其中带动贫困户10户。
2、有住房保障方面:全村总户数1638户,其中住房达标户1619户(包括房屋稳固安全、人均面积达13平方米),住房不达标户19户(包括房屋不稳固安全户数2户,有稳固住房但人均住房面积不达到13平方米户数17户),全村实施异地搬迁安置199户,且均已领取房门钥匙,并陆续开展装修工作,住房达标率98.84%。
2018年驻村扶贫攻坚上半年工作总结
2018年驻村扶贫攻坚上半年工作总结2018年驻村扶贫上半年工作总结范文2018上半年,进驻县王型村以来,我们驻村工作组严格按照省委,以“强班子,促发展,惠民生,保稳定”为主题,开展加强基层建设年活动,现将前阶段的工作开展情况作如下汇报,小编把汇报内容整理如下,欢迎阅读。
王型村地处县南端部位,冀鲁交汇处,现有人口425人,125户。
其中,18岁至40岁的142人,41岁至65岁的149人,18岁以下的78人,65岁以上的56人,青壮年劳动力资源相对充足。
全村更耕地面积843。
35亩,年人均收入3000元,低保对象21人。
全村有党员16人,两委干部4人。
因王型村临近德州市,建筑行业就业机会广泛,从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。
由于农民的外出务工,接受外界的经济信息较灵通,另外,当地也是减速机生产老基地区域,早有多个铸造和车床加工工艺作坊。
经改革开放多年后,本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂“河北红日机械传动有限公司”。
该厂已有十多年的生产历程,年产值700多万元。
这个工厂和本村几家小规模养猪,养鸡专业户,也带动了一小部分农村劳动力就业。
1,由于多种原因,本村党支部和村委会没有办公地点,没有村民活动中心和农家书屋。
2,村内主要街道两侧脏乱差,原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。
若不改建扩建,已经不能再承载现在的排水功能。
3,本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响,制约了企业的壮大发展。
4,村民对农业科技知识掌握的不够,农业投入少,农业生产后劲不足。
5,养殖规模小,技术不到位,急需资金,技术扶持。
6,电力不足,路线老化需更新、制约了工农业生产。
7,部分村内主要街道已老化,需重新修筑。
制定方案明目标,积极宣传作动员。
在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。
2月25日上午,我们在王型村组织召开村党员干部会议。
2018年驻村半年述职报告4篇_述职报告_
2018年驻村半年述职报告4篇今年以来,在上级党委和政府的领导下,在村支两委和广大群众的支持下,根据“一宣四帮”的工作职责和年初的,我和工作组协助村支两委完善工作制度、理清工作思路、制定经济发展规划,帮助村民解决部分基础设施建设问题,化解群众矛盾纠纷,维护社会稳定。
认真、扎实地开展驻村工作。
现将今年驻村以来的学习、工作情况向各位领导及代表们作,并接受大家对我的评议。
一、加强学习、增加修养、提高本领回顾去年一年的驻村工作,取得一些成绩,也存在一些不足。
通过对去年工作的认真总结,找到自身差距,从而更有针对性地加强政治理论学习。
今年以来,我系统地学习了党的十八大精神以及党在新时期的扶贫开发、农业管理、富民型党组织创建等方面的业务知识,在工作中向领导学,向同事学,向群众学,通过这些学习,增强了自身的党性修养,并用学到的知识指导实践工作,提高自己的农村工作本领。
二、加强党建、完善制度、打牢基础今年年初,第九届xx村村支两委换届顺利完成,新一届的村党支部和村委会班子成立。
新班子成立之初,各项还未健全,班子成员之间工作默契尚未形成,这些问题在一定程度上影响了村各项工作的顺利开展。
同步小康工作组作为第九届村两委换届委员会的主要成员,我个人作为换届委员会领导小组的组长,看到这些问题,协助新的村两委完善工作制度,理顺村两委工作关系,促进村班子团结和谐,就成了工作组的主要任务之一。
换届完成后,我和工作组协助村两委完善了村政务公开、财务管理、组织分工、维稳防控等工作制度,帮助八个村民小组选出小组长、户代表及理财组等基层组织。
经常和班子成员个别谈心,使新班子成员共同达成“团结、奋进、和谐”的思想共识,及时地扭转了工作推诿扯皮的局面,使新旧班子顺利完成交接,各项工作稳步开展。
三、理清思路、找准目标、助推发展今年以来,同步小康工作组和新的村两委达成共识,要抓住特区加速发展的有力时机,搭乘全省建设同步小康“六项行动”、“四在农家、美丽乡村”建设的高速列车,加快我村的经济发展,进一步完善我村的基础设施建设。
学习总结-驻村工作队半年工作总结7篇
驻村工作队半年工作总结7篇(篇一)按照县委的统一安排和部署,在上级部门的大力帮助和天光村干群的支持下,确保了驻村工作健康有序开展,取得了一定成效。
现将驻村以来工作开展情况汇报如下:一、天光村基本情况天光村地处**县西北角,与岳西县**镇、田头乡毗邻。
该村由天光、高田两个自然村合并而成,美丽的天光湖镶嵌其中,将二者连为一体。
全村总面积1 9.8平方公里,其中耕地2700亩,山场25000亩。
共辖8个村民小组,全村3 46户1426人。
**年建档立卡贫困户145户397人;**年已脱贫17户65人;**年已脱贫18户59人;**年已脱贫19户64人。
目前有91户209人尚未脱贫,其中五保贫困户26户29人,低保贫困户29户62人,一般贫困户36户118人(含党员贫困户2户)。
村“两委”干部4人,乡聘村用扶贫专干1人。
全村48名党员,设立一个党支部辖4个党小组,党员年龄结构60岁以上17人占35.4%,50-60岁7人占14.6%,40-50岁10人占20.8%,30-40岁12人占25%,30岁以下2人占4.2%;文化程度:大专以上5人,占10.4%,高、中专12人占25%,初中29人占60.4%,小学2人占4.2%;外出务工流动党员21人。
全村海拔高程均在400米以上,交通不便,资源匮乏,信息闭塞,居住分散,是一个典型的贫困山村。
目前,村级集体除**年底新建了一座60KV的光伏电站外,无其他集体经济。
产业发展基本上是家庭种养模式,布局分散,基础薄弱,规模很小,效益不高。
二、工作开展情况1、以党建工作为抓手,抓班子,带队伍,强化党员学习教育,增强党支部及党员干部执政为民的能力。
在纪念建党92周年系列活动中,组织部分党员赴大别山烈士陵园及红军中央独立第二师司令部旧址纪念馆,缅怀革命先烈,重温入党誓词,寻找当年红军革命足迹,激发党员斗志,引导党员干部在精准扶贫攻坚的征程中发挥先锋模范作用。
2、紧扣发展第一要务,强化产业发展。
2018驻村半年工作总结与2018驻村干部个人工作小结汇编
2018驻村半年工作总结与2018驻村干部个人工作小结汇编2018驻村半年工作总结全县精准扶贫活动启动以来,代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署,结合实际,精心组织,周密安排,强化督导,狠抓落实,工作进展顺利,现将XX年度上半年工作完成情况总结如下:一、强化组织领导,精心安排部署一是及时成立领导机构。
局领导高度重视精准扶贫活动,迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室,并按照班子成员包片分工,制定了《代县民政局机关干部包村分工表》,每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作,全局共选派包村干部5名。
同时确定了工作联络员,及时与包乡单位联系沟通,确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定工作方案。
我局多次召开工作会议,根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求,结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案,在充分研究讨论的基础上,结合我局实际,制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。
三是超前安排准备。
为切实开展好“领导干部下乡”活动,下乡包村前,组织专人对各村情况进行了摸底调查,并将各村的基本情况分别印发到每个工作组,为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。
下村入户前,我局组织包村干部进行了业务培训,认真学习传达了县有关文件精神,重申了工作纪律,指出了工作方法,明确了任务目标,使工作组和有关人员掌握了重点,学会了方法,促使下乡工作迅速启动。
会上,重点对下乡干部提出了具体要求,要求他们在下乡工作期间,结合实际,发挥优势。
二、采取有力措施,扎实有序开展(一)落实领导责任制。
实行了局领导班子联系村责任制,1名副科级领导干部和其他4名干部职工,全部建立了联系点,每周至少到联系点调研指导工作2次。
活动期间,我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。
(二)建立健全工作机制。
局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中,同时,建立了定期汇报制度,每周汇报一次工作进展情况,要求每一名包村干部都要记好工作日志。
驻村半年工作总结(5篇)
驻村半年工作总结(5篇)驻村半年工作总结(精品5篇)驻村半年工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的驻村半年工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【驻村半年工作总结(精品5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
驻村半年工作总结篇1尊敬的领导:我在这里想向您汇报一下我过去半年的驻村工作情况。
一、工作基本情况在过去的半年里,我作为我们村的驻村干部,主要负责协助村委会进行各项工作,同时也负责一些具体的工作任务。
在这段时间里,我积极参与了村委会的各种会议,了解了村里的基本情况和村民的需求。
我还参与了一些村里的公共事务,比如环境整治、疫情防控、农业生产等方面的工作。
在这个过程中,我深入了解了农村的工作环境和村民的生活状况,也积累了一些实际工作经验。
二、工作成果和收获在这半年的工作中,我取得了一些成果和收获。
首先,我协助村委会完成了一些重要的工作项目,比如环境整治和疫情防控。
在这个过程中,我学习到了如何协调资源、如何与村民沟通、如何解决问题的方法和技巧。
其次,在与村民的交流中,我了解到了他们的真实需求和困难,也学习到了如何与他们相处的方法。
同时,我也发现了一些可以改进的地方,比如工作流程、服务质量等方面。
通过这些改进,我们可以更好地服务村民,帮助他们解决实际问题。
三、问题和不足在工作中,我也遇到了一些问题和不足。
首先,我发现自己在一些专业领域的知识和技能方面还有欠缺,需要进一步加强学习。
比如在农业生产方面,我需要更多地了解相关的技术和知识。
其次,在协调资源和解决问题方面,我还需要更加努力地学习和提高自己的能力。
最后,我也意识到自己的工作方式和方法还有待改进,需要更加注重细节和效率。
四、未来计划和展望在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的能力和素质。
首先,我将加强自己的专业知识学习,提高自己在农村工作中的专业水平。
其次,我将加强自己的沟通能力和协调能力,更好地与村民和村委会的同事们合作。
2018年上半年驻村工作总结
2018年上半年驻村工作总结驻村工作是基础建设工作的一大主要内容。
以下是由为大家整理的文章:2018年上半年驻村工作总结,仅供大家参考和阅读,希望能帮到您!2018年上半年驻村工作总结2018年上半年,按照区委组织部的要求,在镇党委、政府的领导下,在各级领导的关心和支持下,团结村两委的同志,按照签订的各项目标责任书,扎扎实实开展工作,不断加强基层组织建设工作,提高为民服务能力,为群众办了一些实事、好事,取得了一些成绩,现将上半年的工作总结如下:一、坚持“三会一课”制度,持之以恒抓好基层组织建设工作。
继续按《党章》规定和上级要求,坚持做好“三会一课”制度,精心准备每月5日的党员例会,扎实搞好党员各项活动,巩固了基层组织的战斗堡垒作用。
上半年共召开全体党员会议8次,请市委党校崔X教授来村上党课两天,积极学习党的政策理论知识,不断提高党员的综合素质。
扎实做好每月4日的党员义务劳动活动,各支部负责督促、落实,总支进行检查通报。
上半年共开展义务劳动6次,检查评比效果优秀86人次,对效果较差的党员进行谈话12次,有效的增强了党员的责任意识和作用发挥。
推行星级党员评定制度,加强对党员的教育管理,树立党员的良好形象。
制定了星级党员评定办法,并经党员大会表决通过,不断创新对党员的管理办法。
加强了对党员到会率的管理,对多次不参加组织活动、会议的党员进行谈话,上半年共谈话党员6人,强化了对党员的管理,增强了党员的荣誉感,提高了党组织的凝聚力。
二、开展党员包户工作,增强党组织与群众的联系。
为了进一步增强党组织与群众的联系,充分发挥党员自身优势帮扶联系群众,结合我村实际,开展了党员包户活动,每一名党员分包一个单元楼栋,实现的所有单元楼栋都有党员分包联系,并要求党员每月要走访所包户,收集群众意见,帮助解决群众困难,增强党组织与群众的联系。
每季度要求党员对所包楼栋住户进行集中清查一次,了解村民生活情况,掌握流动人口居住情况,加强了社区的管理。
2018新农村驻村工作半年述职报告
2018新农村驻村工作半年述职报告2019-01-07按照省委、州委、县委党的建设领导小组统一安排和部署,同步小康驻xx中心村工作组于XX年3月16日开始驻村开展工作。
半年来,在县委组织部的关怀下,在镇党委、政府的关心和指导下,认真履行同步小康驻村工作职责,贯彻落实县委党的建设领导小组文件精神,坚持吃住在村,工作到户”,真蹲实驻,真帮实促,在xx中心村干部群众的大力支持下,确保驻村帮扶工作稳健有序开展,现将半年来的驻村工作汇报如下:一、明确工作任务,做到四个相结合”。
工作组将驻村工作作为落实三严三实”专题教育学习、推动农村经济社会又好又快发展的重要抓手。
从思想认识、工作思路、组织架构、方法举措等方面都努力做到四个结合”。
一是与率先全面建成小康社会的目标任务相结合。
深入群众开展摸底调查,收集群众热点难点问题及相关意见建议,理清发展思路,帮助村两委大力提升村级集体经济和促进现代农业发展,纵向推进同步小康驻村工作。
二是与三严三实”专题教育学习活动相结合。
通过整治不严不实”,扎实开展三严三实”专题教育学习活动各项工作,努力夯实干部队伍基础。
三是与精准化扶贫工作相结合。
对贫困户实现精准化识别、针对性扶持、动态化管理。
工作组认真对xx村困难老党员、贫困户、低保户、留守儿童等进行统计,加大结对帮扶,走贫访困的力度,针对突出的困难群众,协调相关资源给予帮助。
四是与建设四在农家·美丽乡村”相结合。
着重对xx村基础设施进行完善,一方面做好通村公路项目的督促跟踪,积极争取垃圾池项目建设。
另一方面加大对村民卫生意识和习惯的宣传教育,双管齐下,使村容村貌得到切实改善。
二、与村支两委配合,抓好各项工作的落实。
(一)深入走访摸底、制定工作计划、完善村级发展规划。
驻村工作开展以来,为深入了解村情民意和村居环境,积极深入全村12个自然寨开展贫困户基本信息、遍访贫困村、贫困户活动并发放便民联系卡,了解群众生产生活情况、迫切需要解决的困难和对未来发展的规划和村组干部、村民代表认真座谈,分析全村发展状况和制约发展的因素,帮助村干部理清发展思路,完善村级发展规划,并结合实际制定驻村工作计划。
【最新2018】201X年驻村半年工作报告总结-实用word文档 (6页)
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做到下的去,驻的住,能安心。
认真履行工作职责,较好的完成了各项工作计划及各任务。
回顾半年来工作主要做了以下几个方面:(一):抓学习,强自身。
提高指导新农村建设工作水平。
尽管过去在乡镇基层、农村工作多年,但是这次下派新农村建设指导员意义不一样,故此针对今年自己的工作特点,主要学习县委组织部关于向沈浩同志精神,邀请县委党校,镇党委组织办讲解科学发展观,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。
同时为提高业务能力,利用业余时间参加了政工师的学习。
通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,加强深入农村的作风建设,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。
(二):重调研,清思路、发展村集体经济以座谈会,上门走访,个别谈心等方式,深入群众,调查研究。
因此,在工作中碰到村里重大活动,我都要先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。
具体工作运行如下;为发展村庄经济,新春前后,黄沙村党支部专门到平湖市学习取经,向农林、水利、气象部门咨询,驻驻黄沙村指导员还邀请县信用合作社、政协委员高级农艺师王建南现场察看、宣传部在元旦过后立即拔出2万元启动资金,从四川广元聘请技术人员,出资120余万,在修建桥梁、道路的基础上,在本村后山坡开垦、调剂200余亩荒地,种植枇杷、杏梅、柑橘,使原有荒地全部得到利用。
2018驻村半年工作总结
驻村半年工作总结
领导的支持与关怀,同事们的鼓励,是我们扎实开展驻村工作的力量之源。
驻村以来,领导多次教给我们有效开展工作的办法,在工作上给予我们大力的支持,如当我们在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我们的靠山。
下面是,欢迎阅读。
20xx年10月22日,我怀揣着一个华丽的梦想和为民谋福的坚定信念,带着党和政府的重托,与两名队员来到XX县XX镇XX村,投身驻村工作。
初到驻地,新鲜感时刻充斥着我的灵魂,激动和兴奋的情绪溢于言表。
惠泽百姓、富庶桑梓的美好愿望,既让我感到驻村工作意义深远,重大,又让我倍感压力与责任。
俗话说“隔行如隔山”。
驻村初期,我始终认为基层工作都是千XX 第1篇律、按部就班、周而复始的,没有什么挑战性,只要有能力和才华,在任何地方都可以发挥自己的才智和潜能。
岂料在接触和体验基层工作一段时间后,我才发现当初的想法是多么的幼稚可笑,生平第一次感到要做好基层工作并不是那么简单的事,基层工作并不仅仅停留于表面,也不只是把文字工作做好就算是尽职尽责,大功告成,而是要把工作的重心移到民生方面,要想百姓所想,急百姓所急。
如果我们无法做到与农牧民群众促膝长谈、推心置腹,那我们又怎么能了解民情、掌握民意?又如何能为群众办实事、做好事、解难事?各级党委、政府对驻村工作提出的一项总体要求“与农牧民群众同吃、同
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2018年驻村工作队半年工作总结.doc
2018年驻村工作队半年工作总结2018年驻村工作队半年工作总结今年以来,我们紧紧围绕“抓党建、强基础、兴产业、促发展”的总体思路,按照“抽得出、下得去、蹲得住、干得好”的总体要求,使我村党建和脱贫攻坚工作有序推进并初见成效。
现将各项工作汇报如下:一、村情简介石窑坪村位于上盐湾镇清泉便民服务中心以南5公里处,距离上盐湾镇18公里。
全村土地总面积7911亩,耕地面积2494亩,退耕还林面积1623亩。
全村总人口289户836人,其中常住66户130人,2014年底由原石窑坪和大石滩两个自然村合并而成,属省级贫困村。
全村建档立卡贫困户10户15人,2017年退出1户3人,现有在册贫困户9户12人。
2018年我村无计划退出户,属2018年计划退出村。
二、工作开展情况(一)基层组织建设方面驻村以来,我们严格按照“三会一课”制度要求,组织村上全体党员,认真学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神,学习贯彻中省市区脱贫攻坚相关文件和政策,通过“两学一做”学习、收看现代远程教育、开展党员活动日、开展专题讨论等多种形式,使全村党员的思想认识水平显著提高,改变了我村党支部软弱涣散和党员思想僵化现状。
同时制订了支部党员学习计划,落实了村干部坐值班制度,重新修订了村规民约,积极开展“美丽乡村.文明家园”建设工作,以“十个一”为目标,评选表彰了标杆党员、脱贫致富带头人、新乡贤、好婆婆好媳妇、五好文明家庭、十星级文明户等,改变了一些党员和群众的价值观扭曲,社会公德意识缺失、集体主义观念淡薄的问题。
同时与帮扶单位榆阳区农机安全监理站党支部开展支部共建活动,充分调动了党员干部和广大群众脱贫攻坚积极性。
通过协调区委组织部,争取阵地建设资金4.5万元,新建党员活动室、完善了党务公开栏、上墙软件等一系列建设。
通过开展一系列的党建工作,充分发挥党支部核心作用,以党员队伍为骨干,带动我村发展。
(二)经济建设方面1、提供便民代办服务。
截至目前为止,以累计为群众代办各类事项57项。
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驻村工作队半年工作总结2018
XX村地处太湖县花亭湖南侧,三面环山、一面临水,距离县城20公里,现有19个村民组,共786户、2518人,无村集体经济,是集山、库区为一体的贫困村。
全村总面积13.36平方公里,耕地1437亩,山场面积14216亩。
2014年5月开始,展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作,共建档立卡贫困户259户742人,已脱贫96户409人,经2018年、2018年精准识别回头看和精准核查,先后有50户、79人剔除,尚有113户254人未脱贫。
2018年计划脱贫108户245人。
村党总支下设两个支部、五个党小组,现有党员100名;现任村两委班子5人、聘用扶贫专干1人。
二、驻村后工作开展情况
根据市委的统一部署,作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长,按要求从5月1日驻村后,紧扣四项职责任务,建立和完善村扶贫工作组织机构,熟悉和了解村情及贫困户状况,落实驻村扶贫帮扶责任,围绕今年确定的村出列、户脱贫目标任务,按照重精准、补短板、促攻坚的要求,压茬推进脱贫攻坚工作。
并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面,提供有力的智力支持。
(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖,提高扶贫政策知晓率。
5至6月份,按照扶贫政策宣传月和质量再提升活动要求,将十大扶贫工程政策重点熟知的内容,整理汇编,编印宣传手册160余册,分发到贫困户家庭。
组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训,覆盖120余户,培训会上,突出健康扶贫 351、180 、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点,扶贫工作队全员上阵,进行宣讲和宣传,释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户,均以电话或微信形式告知有关政策,做到全覆盖,提高扶贫政策知晓度。
(二)强化统筹兼顾,因户施策,提高帮扶措施精准性。
驻村扶贫队会同村两委,借势发力,对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况,调整和落实好每一户帮扶责任人。
在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中,对接和联动结对帮扶干部入户走访,详细了解享受政策的落实情况,根据贫困户家庭致贫原因,有针对性地落实帮扶措施,真正做到精准帮扶。
积极协调,努力争取,解决疑难问题和矛盾,跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施,做到该享应享的政策和措施全部进家入户。
(三)加强住房安全督查,紧抓工程进度和质量。
尚未脱贫的113户中,今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户,共计43户,占拟脱贫贫困户数的38%,面临的任务非常繁重。
为此,从5月以来,有计划地深入村民组,逐户落实开工日期和督查施工进度,按照9月份入住的时间节
点,倒排和紧逼工期,每半个月进行一次现场督促,发现矛盾和问题及时分析研究对策,不拖延、不推诿。
针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户,由村两委协调,安排党员村组长承建改造任务,充分发挥党员先锋模范作用。
截止8月中旬,所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进,进展顺利,确保9月底前全部入住。
(四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。
充分调研,反复论证,因地制宜,探索适合发展的养殖产业,通过龙头企业+合作社+贫困户的形式,建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。
1、建立村集体光伏发电站。
2018年11月,村委会以承租30年、一次性支付全部租金的方式,租赁2亩荒山,建成村级60KW光伏发电站1座,2018年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3KW光伏电站。
可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上,在光伏发电站25年寿命期内,实现持续增收。
2、成立村集体合作社。
按照县委、县政府提出的党建统领、能人带领、创新引领的方针,帮助进一步梳理工作思路,积极筹措项目资金,探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股,注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金,组成混合制股权结构,村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。
村集体两个养殖基地,由合作社自主经营,依托太湖县养鸡、养羊龙头企业,签订合作协议。
以合作社租赁30年、每年支付租金的方式,租赁山场林地47亩,建成1200m2、投产规模20000只的土鸡散养养殖基地和1500m2、投产规模2000头的湖羊圈养养殖基地。
今年5月,首批购买5500只鸡苗投产养殖,成活率95%,2018年1月上市;先期养殖母羊100头、公羊5头,于9月正式投产,通过自身繁殖逐渐扩大规模,预计2019年初产生效益。
(1)村委会行使监督并支持合作社自主经营、争取政府扶持经营和发展资金职责,不承担资金使用和经营风险。
从今年起,村集体从合作社获取每年不低于实际投入资金6%的稳定资产收益及分红,对争取政府扶持资金超出实际投入部分,区分项目,按一年周期经营效益折算成原始期权股,支持小额信贷偿还后自愿加入合作社的社员,优先购买期权股入股分红,或作为村集体增加投入扩股分红。
对后期养殖产业扩大经营规模等,须由村集体与合作社共商共议。
(2)以小额信贷加入合作社的贫困户,不承担偿贷和产业运行风险,由合作社到期偿还贷款金额。
按最高信贷额5万元计,每户在三年期限内的保底分红,第一年按6.6%即3300元,在此基础上,按年递增10%的收益保底分红,即第二年3630元、第三年3993元,三年每户收益共计10923元。
村干带资入股分红,由合作社与带资人另行协商确定。
(3)坚持种养、长短相结合,土鸡养殖基地,现租赁面积35亩,且远离花亭湖,周边空旷、居住人口较少,独特的山地地理条件,后期可扩大租赁或流转山地面。