营业员劳动合同范本

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营业员劳动合同范本5篇

营业员劳动合同范本5篇营业员劳动合同范本（精选篇1）甲方(用人单位)：法定代表人：名称：联系电话：乙方(职工)：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

营业员用工合同5篇

营业员用工合同营业员用工合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的营业员用工合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

营业员用工合同1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，终止日期年月日。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：公司技术部；职务：程序员。

（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；项目提成％。

（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之。

（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。

（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

四、社会保险五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

营业员劳动合同3篇

营业员劳动合同3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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营业员劳动合同范本3篇

营业员劳动合同范本3篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行营业员的职责，包括但不限于接待顾客、推销产品、维护店面秩序等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，提高工作效率，保证工作质量。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间根据甲方的安排，包括正常工作日和法定节假日。

2.乙方的工作地点为甲方所在的店铺，如因工作需要需要调动工作地点，乙方应配合。

三、工资待遇1.乙方的基本工资为每月________元，根据乙方的工作实际情况，甲方将视情况适当调整。

2.乙方如在工作中表现优异，甲方将给予奖励，并有机会参与晋升考核。

四、劳动保护和福利1.甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中不受伤害。

2.甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的社会保障权益。

五、合同期限和解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。

2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求或违反公司规定，经甲方书面通知后可解除合同。

3.乙方在工作期间如有不符合职业道德、行为失范，或者影响到甲方利益的行为，甲方有权解除合同。

六、其他条款1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有关部门申请解决。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

七、合同变更和终止1.未经双方协商一致不得变更。

关于营业员的劳动合同5篇

关于营业员的劳动合同5篇营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。

这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。

狭义的理解是，在商业服务业店面等候和接待主动上门的顾客的所有人员，都是营业员。

营业员也可以被称为导购员。

下面是小编收集整理的关于营业员的劳动合同5篇范文，欢迎借鉴参考。

关于营业员的劳动合同5篇(一)合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。

药店营业员劳动合同5篇

药店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_______________药店地址：____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：__________________性别：_____________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事药店营业员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任药店营业员一职，负责药品的销售、陈列、盘点等工作。

（二）乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。

（三）乙方应具备良好的职业道德，保护客户隐私，遵守商业道德。

二、工作时间及休息休假（一）工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

（二）休假：按照国家法定节假日休息，并享受带薪年假、病假等。

（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪资待遇及福利（一）薪资：乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩等因素确定。

（二）奖金：乙方有机会获得甲方给予的业绩奖金、年终奖等。

（三）补贴：乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。

（四）保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动合同期限（一）本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（二）合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、违约责任（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

营业员用工合同范本3篇

营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作，负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容，确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。

二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。

乙方不得私自调换工作岗位或副业，不得在工作时间内参与与工作无关的活动。

三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工，不得擅自接受客户的回扣或礼物，不得泄露甲方的商业机密。

四、乙方应认真履行客户服务工作，积极解答客户的咨询，提供专业的销售建议，努力提升客户的购物体验，为甲方争取更多的客户资源。

五、甲方应按时足额支付乙方的工资，包括基本工资和绩效工资等。

乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准，不得私自节略薪资。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

在合同期满之前，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位，本合同即告终止，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。

八、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）签字盖章：乙方（雇员）签字盖章：日期：日期：以上为营业员用工合同范本，双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容，保证双方的权益不受损害。

愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。

篇2营业员用工合同范本甲方（公司）：____________地址：____________ 电话：____________ 传真：____________乙方（营业员）：____________身份证号码：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘营业员，乙方具备相应的素质和能力，特签订本合同。

营业员劳动合同范本6篇

营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。

乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。

乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。

甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。

否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

法定节假日休息安排按国家相关规定执行。

乙方享有带薪年休假等休假权利。

具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。

乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。

违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。

商场营业员劳动合同6篇

商场营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员工作。

2. 乙方的主要工作内容包括：商品陈列、销售、客户服务等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 甲方应按规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。

4. 如乙方从事的工作存在可能危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业相关规定进行处理。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。

具体工作内容及地点以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的制度执行。

三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。

基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。

甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。

第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。

第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。

第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。

第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

便利店营业员劳动合同5篇

便利店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任便利店营业员，负责店内商品的销售、陈列、管理等工作。

工作地点为甲方的便利店。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

试用期为___个月。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

乙方享有法定休假日、年假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还可以根据需要，组织乙方参加必要的培训，提高乙方的职业技能。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令，对甲方的管理行为提出意见和建议。

2024年度营业员劳动合同范文6篇

2024年度营业员劳动合同范文6篇篇1营业员劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方均有意愿建立雇佣关系，经双方友好协商一致，在遵守国家法律法规的基础上，达成以下营业员的劳动合同协议，以明确双方的责任、权利和义务：一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，若双方无异议且继续维持雇佣关系，则合同自动续约。

二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的营业地点从事商品销售工作，具体职责包括但不限于：商品陈列、销售、收银等。

甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间应遵守国家相关法律规定，实行标准工时制。

如遇特殊工作情况，经甲乙双方协商，可以实行其他工时制度。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利第四条乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，具体薪资标准、发放时间等由双方另行约定。

甲方有权根据乙方的表现调整其薪资水平。

乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律与规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

乙方如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、教育与培训第七条甲方有权对乙方进行岗位培训和职业发展规划指导。

乙方应积极参加甲方的各类培训，提升自身能力。

八、保密义务与竞业限制第八条乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、服务等工作。

2. 工作地点：____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视商场要求而定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，每年对乙方的薪资进行一次调整。

3. 薪资发放时间：每月的________日。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法律规定的各项福利。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。

2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、合同期限及试用期1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如有争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

营业员劳动合同模板(六篇)

营业员劳动合同模板一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按__________支付乙方病假工资。

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。

第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。

第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。

3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。

第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。

试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。

2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。

第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。

2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。

2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。

第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。

营业员聘用合同样书8篇

营业员聘用合同样书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任本单位的营业员岗位。

工作内容包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、收银以及完成其他销售任务等。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。

3. 乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的安排下加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成（或奖金）+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 工资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3. 福利待遇：乙方享受国家法定节日休假及婚假、丧假等相关福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因违反规程导致事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

七、保密条款与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业机密及客户信息。

2. 乙方在工作期间及离职后一定时期内所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。

八、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

商场营业员劳动合同范本7篇

商场营业员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________商场地址：_______________________乙方（劳动者）：______________住址：_______________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方商场从事营业员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的商场内担任营业员职务，工作内容包括但不限于商品陈列、商品销售、收银结算、售后服务等。

工作地点为甲方的商场内及其相关指定地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的实际需求安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

2. 如乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

营业员劳动合同5篇

营业员劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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营业员用工合同范本6篇

营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（营业员姓名）性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则，本着合作共赢的精神，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员，其岗位为：（具体岗位名称），工作地点为：（具体工作地点）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作：（具体天数），每天工作时间为：（具体时间），共计每周工作：（具体小时数）小时。

2.2 若因工作需要，乙方需要加班工作的，应经甲方同意，并按照企业规定领取加班费。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）元/月。

3.2 工资支付时间为每月（具体日期）日，乙方应当如实填写工资发放表，并按时领取工资。

3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资，甲方有权进行相应处罚。

第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的法定福利和企业福利，如社会保险、住房公积金等。

4.2 乙方在甲方工作期间，如患病或产生意外事故，甲方将给予相应的照顾和帮助。

第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产，妥善使用公司提供的设备和物品，不得私自挪用或损坏。

第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得作弊行为。

6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为，甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。

第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动保护。

7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施，不得擅自改变或减少安全设施，保护自身和他人的安全。