消防安全管理制度与考核细则模板
公司消防安全管理规章制度模板(7篇)
公司消防安全管理规章制度模板（7篇）公司消防安全管理规章制度模板（7篇）在消防安全上什么样的管理制度才是有效的呢在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
下面是小编给大家整理的公司消防安全管理规章制度模板，仅供参考希望能帮助到大家。
公司消防安全管理规章制度模板篇1第一章总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。
第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
第二章防火安全的组织与机构第四条公司、分公司及各部门、车间、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，车间、班组的防火责任人分别由各车间主任、班组长担任。
第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。
此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条各级均要建立义务消防队，以便在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章防火安全职责第七条公司全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条公司防火责任人和各分公司、车间班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。
第九条各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规;2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3.执行防火安全制度，依法纠正违章;4.协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。
第十条防火安全领导小组的职责是：1.处理本公司防火安全工作;2.制定公司的防火安全制度和措施;3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患;4.组织交流经验，评比表彰先进。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1.1 消防安全管理制度的意义消防安全管理制度是指为对消防安全问题进行系统性的规定和管控形成的一套文化体系和管理制度体系。
它是一个完整的消防安全管理流程，可以对各种消防安全活动进行全方位、全过程的管理和监管。
消防安全管理制度的建立可以保障企业的正常生产经营和社会的稳定。
1.2 消防安全管理制度的要素消防安全管理制度的要素包括：1.纪律制度：明确各级管理人员和员工的义务和责任，制定并正确执行各项消防安全相关的制度和规定。
2.安全设施：消防安全设施是关联构建完整消防安全管理制度的必要条件之一。
它包括消防器材的配置、安装和使用。
这些设施应该能够预防、控制和扑灭火灾事故。
3.灭火救援：在制度中需要明确各级管理人员和职工的灭火和救援职责，就是要清楚谁负责哪些消防安全设施和消防器材的检修、保养和使用。
4.消防监督：消防监督是第三方机构对企业消防安全管理制度的检查评估，其评估结果是企业安全形象的重要组成部分。
各级监察机构应该加强消防监督工作，推动企业完善消防安全管理体系建设。
二、消防安全考核细则2.1 消防安全考核的目的消防安全考核是对于企业消防安全水平的测评和检测。
其目的是确保企业消防安全的可持续发展。
消防安全考核是完整的考核体系，包括以往的年度消防安全管理报告、消防评估报告、事故报告等消防安全情况的分析和评估。
2.2 消防安全考核的流程1.开始阶段：确定考核事项和指标，建立考核队伍。
企业应该明确消防安全目标、考核标准、考核时间节点和经费保障等相关内容。
2.实施阶段：在考核期内按照相关考核指标开展安全隐患排查，优化企业的消防安全制度，并制定应对策略，修订各类消防规章制度，并按照要求进行消防演习。
3.结束阶段：考核获得评价分数，根据得分情况制定消防安全改进计划，做到责任人申报、检查确认、整改验收的闭环管理过程，以实现对于消防安全管理的有效监管。
2.3 消防安全考核的指标消防安全考核的指标包括：1.消防器材的配置完备率。
消防安全管理制度模板5篇
消防安全管理制度模板5篇消防安全管理制度模板1 一、为贯彻公司《消防安全管理制度》，针对办公室的环境特点，特制定本规定。
二、办公室的消防安全责任人为企管部负责人，负责办公室消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。
三、办公室的电器设备较多，如电脑、打印机、扫描仪、饮水机等，其插座要使用优质插座，从源头上杜绝火灾事故发生。
四、使用便携式插座供电时，需注意其最大载荷，切忌插用电器过多，以免造成插座、插头啮合不良、插座过载印发的发热失火。
五、不能只使用最方便顺手的某些墙体插座，闲置其他墙体插座，造成该插座电线加速老化，甚至因电流过载导致;插座、插头损坏要及时更换。
六、不私接、乱接电气线路，使用质量可靠的接线板;不在普通线路上使用超过负荷的大功率用电设备。
七、便携式电器一般体积较小，散热性差，容易产生自燃事故，使用时应远离桌面、台布等可燃物体，并随时注意其工作温度。
八、将智能电器的电源管理设成省电模式，不用时自动“休眠”降低功耗避免产生火灾隐患。
九、不要让电器长时间待机，否则容易造成电器损坏或诱发火灾。
十、电暖器、饮水机、空调等大功率电器，不能长时间不间断使用，应间断使用或调到较小功耗使用。
十一、电脑显示器和机箱散发热量比较高，应该保持良好的散热通风环境，电脑周围应保持10-20厘米的空间。
十二、雷雨天要及时关闭电脑等办公用品的电源。
十三、下班必须关闭电器开关，确保办公室内电气设施电源全部断开。
十四、不得在办公室燃烧废纸、文件、资料或使用明火照明。
十五、办公室禁止吸烟，吸烟区不得乱扔烟头，烟头应扔进防火烟灰桶，以免引起火灾事故。
十六、保持消防疏散通道畅通，禁止占用堵塞疏散通道。
十七、禁止私自挪用、损坏灭火器和消防设施。
十八、禁止携带或存放易燃易爆物品。
消防安全管理制度模板2 一、管理组织1、超市消防工作以贯彻“预防为主，消防结合”的方针，根据商场的特殊性，实行由店总经理到各班岗位的逐级防火责任制原则：即“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责”。
消防安全管理制度与考核细则(4篇)
消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。
2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。
3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。
4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。
5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。
6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。
7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。
二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。
2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。
3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。
4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。
5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。
通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。
消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。
它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。
消防安全检查和工作考评奖惩制度范本
消防安全检查和工作考评奖惩制度范本一、安全检查制度1. 检查目的本制度旨在加强消防安全管理，确保各部门、单位的消防设施和消防措施符合相关法规和标准要求，有效预防和控制火灾事故的发生。
2. 检查范围安全检查涵盖各部门、单位的消防安全设施、消防器材的配备和使用情况，疏散通道的畅通情况，消防隐患的排查整治情况等。
3. 检查内容（1）消防设施和器材的配备情况：包括灭火器、消防水源、消防喷淋系统等的配置是否符合标准要求，并检查其是否正常有效。
（2）疏散通道的畅通情况：检查各楼层及公共区域的疏散通道是否畅通，并确保应急照明设备的正常运行。
（3）消防隐患的排查整治情况：排查存在的火源、可燃物料、电器设备隐患，并进行整改。
（4）工作人员的消防安全意识和培训情况：了解员工对消防安全的重视程度及必要的培训情况。
4. 检查要求（1）各部门、单位应根据消防安全检查制度，定期进行自查，并及时整改存在的问题。
（2）消防安全检查应由专业人员进行，结果应进行记录和报告。
（3）对于发现的消防隐患，应立即整改，并记录整改情况。
二、工作考评制度1. 考评对象本制度适用于所有部门、单位的全体员工。
2. 考评周期考评周期为每年一次，具体考评时间由领导小组确定。
3. 考评标准（1）工作业绩：根据各岗位的职责要求，评估员工在岗位上的工作表现，包括完成工作任务的质量和效率。
（2）安全意识：考察员工对消防安全的重视程度和履行职责的情况，包括参与安全培训、消防设备和器材的正确使用等。
（3）团队合作：评估员工与其他同事的沟通合作能力，以及共同完成团队目标的能力。
4. 考评程序（1）每位员工应在规定的时间内填写个人工作报告，详细描述本年度的工作情况，并提交给上级领导。
（2）上级领导将根据员工的报告和实际工作表现进行综合评估和考核，给予相应的评价和建议。
（3）评估结果应当向员工进行反馈，并与员工进行工作目标的制定和规划。
三、奖惩制度1. 奖励措施（1）优秀个人奖：对在工作考评中表现突出的员工进行奖励，奖励内容可以是奖金、荣誉称号等。
消防安全管理制度与考核细则范文(4篇)
消防安全管理制度与考核细则范文第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护人身安全和单位财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括工作人员、员工、访客等。
第三条本制度的基本原则是预防为主，防消防安全事故于未然。
第四条火灾防范责任制：本单位的领导和全体员工都应对消防安全工作负有责任，并依照各自的职责进行组织、落实和执行。
第五条本制度的内容包括但不限于消防设施设备管理、消防宣传教育、灭火救援等。
第二章消防设施设备管理第六条消防设施设备的管理包括：定期检查、定期维护、定期更新等。
第七条定期检查：对单位内的消防设施设备进行定期检查，包括灭火器、消防栓、喷淋系统等，确保其正常运行和安全使用。
第八条定期维护：对消防设施设备进行定期维护，包括保养、修复，确保其性能良好并具备可靠性。
第九条定期更新：根据消防设施设备的使用寿命和技术要求，定期更新消防设施设备，以保证其持续有效。
第十条消防设施设备的使用：所有人员应当按照规定正确使用消防设施设备，并遵循消防安全操作规程。
第三章消防宣传教育第十一条消防宣传教育的目的是提高全体人员对消防安全的重视和意识，加强消防知识的普及和推广。
第十二条定期组织消防宣传活动，包括举办消防演习、开展消防知识培训等，提高人员的防火意识和自救能力。
第十三条全体人员应当积极参与消防宣传教育活动，并按规定参加相应的知识培训，提高自身的消防安全意识。
第四章灭火救援第十四条灭火救援的目标是在火灾发生时能够迅速、有效地进行灭火救援，减少火灾事故的损失。
第十五条灭火器的使用：在火灾发生时，应及时确认火灾部位，并按照正确的方式使用灭火器进行灭火。
第十六条灭火器的维护与保养：所有人员应当定期检查和保养灭火器，确保其完好可用。
第十七条灭火逃生通道的疏散：在火灾发生时，应当按照疏散路线和逃生通道迅速疏散人员，并确保逃生通道畅通无阻。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、导言近年来，由于各种因素的影响，火灾事故频发，给人民群众生命财产安全造成了巨大损失，因此，加强消防安全管理势在必行。
本制度的制定旨在建立和完善消防安全管理制度与考核细则，确保企业消防安全工作的顺利进行，保障员工的人身安全和企业的正常生产经营。
二、制度内容1.企业消防安全管理机构（1）设立企业消防安全管理机构，担任企业消防安全管理的责任和职能。
（2）企业消防安全管理机构为行为决策者，负责制定和修改本企业的消防安全管理制度以及其他相关制度。
2.消防设备设置和维护（1）企业消防设备应按照相关法律法规的规定进行设置和维护，确保设备完好有效。
（2）每年定期检查消防设备，并制定相应的维修计划，确保设备在紧急情况下能够正常运行。
3.消防安全培训和演练（1）开展定期的消防安全培训，包括消防知识、火灾应急处理等方面的培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
（2）定期组织消防演练，模拟火灾事故场景，让员工熟悉火灾逃生和灭火方法，提高应对紧急情况的能力。
4.消防安全检查和隐患整改（1）定期组织消防安全检查，发现问题及时进行整改，确保消防安全隐患得到及时消除。
（2）建立完善的隐患整改制度，明确责任人和整改时限，加强对整改工作的跟踪和监督。
5.应急预案制定和实施（1）制定企业应急预案，明确各部门的职责和任务，确保在火灾等紧急情况下能够迅速有效地应对。
（2）组织定期的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置的能力。
三、考核细则1.消防设备和器材的检查和维护情况（1）每月进行一次消防设备和器材的检查，确保设备和器材的完好和可用。
（2）每年组织一次消防设备和器材的大检修，确保设备和器材的正常工作。
2.消防安全培训和演练的情况（1）每年开展不少于两次消防安全培训，参加培训的员工达到90%以上。
（2）每季度组织一次消防演练，参加演练的员工达到80%以上。
3.消防安全检查和隐患整改情况（1）每月组织一次消防安全检查，发现隐患及时整改，整改率达到95%以上。
消防安全工作的考评和奖惩制度范本
消防安全工作的考评和奖惩制度范本一、引言消防安全工作的考评和奖惩制度是保障单位和个人加强消防安全管理、提高消防安全意识的重要手段。
本文将介绍消防安全工作的考评和奖惩制度的范本，以指导相关单位制定相关制度，并能在实践中提高消防安全水平。
二、考评制度范本1. 消防安全工作岗位职责评定考核对象：相关单位各级消防安全工作人员。
考核内容：- 是否熟悉消防安全工作的相关法律法规、政策和技术要求；- 是否落实消防安全工作的责任制，完善消防安全管理制度；- 是否组织开展消防安全演练和培训，提高员工的消防安全意识；- 是否及时发现、排除隐患，并能够合理处理突发事件。
2. 消防设施设备维护考评考核对象：相关单位负责消防设施设备维护的人员。
考核内容：- 是否按照规定对消防设施设备进行定期检查和维修；- 是否及时修复消防设施设备的故障，确保其完好有效；- 是否制定维护保养计划，并及时上报维护保养记录。
3. 消防宣传教育工作考评考核对象：相关单位负责消防宣传教育的人员。
考核内容：- 是否制定消防宣传教育计划，并按计划组织开展相关活动；- 是否利用多种宣传方式，向员工普及消防知识，提高消防安全意识；- 是否及时传达消防安全要求和相关政策，确保员工的知晓度和参与度。
4. 应急预案制定和演练考评考核对象：相关单位负责应急预案制定和演练的人员。
考核内容：- 是否按照规定制定应急预案，并及时进行修订和完善；- 是否组织应急预案的演练和评估，并进行记录和总结；- 是否根据演练结果，及时调整应急预案，提高应急处置能力。
三、奖惩制度范本1. 优秀消防安全工作个人奖励奖励对象：在消防安全工作中表现突出的个人。
奖励内容：- 现金奖励：按照不同级别和重要性，给予相应金额的奖励；- 荣誉称号：授予相关消防安全工作荣誉称号；- 物品奖励：提供相关消防设备或办公用品。
2. 消防安全工作集体奖励奖励对象：在消防安全工作中表现突出的单位或部门。
奖励内容：- 集体荣誉称号：授予相关单位或部门消防安全工作的集体荣誉称号；- 现金奖励：给予一定金额的奖金，用于改善消防安全工作条件；- 物资支持：提供相关消防设备或办公用品。
消防安全工作考评奖惩制度范本
消防安全工作考评奖惩制度范本一、背景与目的为加强消防安全工作管理，提高消防安全管理水平，确保人民群众生命财产安全，特制定本考评奖惩制度。
本制度旨在建立健全消防安全工作考评机制，明确考评标准与流程，并规定考核结果作为干部职工晋升、奖惩的重要参考依据。
二、考评指标1. 消防安全责任落实情况：对各部门、单位所属建筑、场所落实消防安全责任的情况进行考评，包括消防责任人的任命、职责履行、消防安全制度的建立与执行等。
2. 消防设施设备状态：对消防设施设备的完好性、可用性进行考评，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道、逃生器材等的检查与维护情况。
3. 消防安全培训情况：对各部门、单位干部职工的消防安全培训情况进行考评，包括定期消防演练、消防知识培训等。
4. 安全隐患排查整改情况：对各部门、单位在日常工作中发现的消防隐患的排查整改情况进行考评，并重点关注存在较大安全隐患未及时整改的情况。
5. 事故应急处置能力：对各部门、单位在实际火灾事故发生时的应急处置能力进行考评，包括火灾报警及时处理、疏散指挥、灭火救援等能力的发挥情况。
三、考评流程1. 考评周期：每年进行一次全面考评，以年度为周期进行评定。
2. 数据收集：由各部门、单位自行收集相关数据并整理报送给消防安全工作考评小组。
3. 考评小组评定：由消防安全工作考评小组对各部门、单位提交的数据进行评定，并标明考评等级和得分。
4. 考评结果通报：将考评结果通报给各部门、单位，并组织相关人员进行解读和反馈。
四、奖惩办法1. 奖励措施：（1）考评成绩优秀的部门、单位将获得荣誉称号、奖金等奖励措施；（2）对在消防安全工作中有突出贡献的个人将给予表彰奖励，包括记功、表扬信等；（3）奖励措施将作为干部职工绩效考核和晋升的重要依据。
2. 惩罚措施：（1）考评成绩不达标的部门、单位将受到警告、通报批评等惩罚；（2）对消防安全责任落实不力、消防设施设备维护不到位、安全隐患整改不及时等情况的个人将受到扣分、警告、通报批评等惩罚。
消防安全管理制度与考核细则
2023-11-12
目 录
• 消防安全管理制度 • 消防安全考核细则 • 消防安全管理制度实施 • 消防安全考核细则实施 • 消防安全典型案例分析 • 附录：消防安全管理制度与考核细则文本
01
消防安全管理制度
消防安全组织与职责
建立消防安全管理体 系，明确各级组织与 职责。
各部门及员工应按照 规定的职责和权限， 负责相应的消防工作 。
设立消防安全委员会 或领导小组，负责全 面监督与指导消防工 作。
消防安全宣传与培训
制定并实施消防安全宣传计划 ，提高员工消防安全意识。
定期开展消防安全培训，包括 消防法规、消防设施使用、火 灾应急处置等内容。
通过宣传栏、海报等形式，普 及消防安全知识，提高员工的 消防安全素质。
06
附录：消防安全管理制度与考核细则文本
消防安全管理制度
消防安全责任制
防火检查制度
消防设施维护保养 制度
火灾应急预案
消防安全培训制度
明确各级领导和员工的 消防安全职责，确保消 防安全管理的有效实施 。
定期进行防火检查，及 时发现和消除火灾隐患 ，确保消防设施完好有 效。
定期对消防设施进行维 护保养，确保其在使用 时能够正常运转。
05
消防安全典型案例分析
火灾事故案例分析
• 案例一：某商场火灾事故 • 案例二：某工厂火灾事故 • 案例三：某居民楼火灾事故 • 分析总结：火灾事故的原因主要包括用火不慎、设备老化、违
规操作等，同时与消防安全管理制度不健全、员工消防安全意 识淡薄等因素有关。通过这些案例的分析，可以吸取教训，加 强消防安全意识，完善消防安全管理制度。
消防安全管理成功案例分享
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度是指针对一个组织或机构内部的消防安全工作所制定的制度性文件，目的是为了确保消防安全工作的顺利开展、减少和防止火灾事故的发生。
下面是一个可能的消防安全管理制度的主要内容和要求：
1. 安全责任制度：明确各级领导与部门的消防安全责任，并规定各级领导和责任相关人员的职责和权限。
2. 消防设施管理制度：规定各类消防设施的安装、使用、检查、维护和保养要求，并明确责任人。
3. 火灾隐患排查制度：规定对消防安全隐患进行定期排查，并制定整改措施和时限。
4. 消防演练与培训制度：规定定期进行消防演练和员工的消防安全培训，同时明确培训内容和频率。
5. 应急预案制度：制定火灾事故应急预案和应急救援组织机构，明确灾害应对措施和责任人员。
6. 消防宣传制度：组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的火灾防范意识和技能。
7. 火灾事故报告和调查制度：规定火灾事故的报告和调查程序，以及责任追究机制。
考核细则是对消防安全工作进行考核评定的依据和标准，主要包括以下方面内容：
1. 消防设施的完善程度和运行状况。
2. 火灾隐患排查和整改的情况。
3. 消防演练和员工培训的实施情况。
4. 应急预案的制定和执行情况。
5. 消防安全宣传教育的开展情况。
6. 火灾事故的报告和调查完成情况。
根据考核结果，可以对消防安全管理制度进行调整和改进，提高消防安全管理的有效性和科学性。
消防安全管理考核细则
消防安全管理考核细则一、引言消防安全是保障社会安全的重要组成部分，对于维护人民群众的生命财产安全具有不可忽视的作用。
为了确保消防相关工作的高效有序进行，消防安全管理考核细则的制定和实施成为必要的举措。
本文将从消防安全管理的主要内容、考核指标、考核方法以及考核结果的运用等方面进行详细探讨。
二、消防安全管理的主要内容消防安全管理的主要内容包括消防设施设备的建设和日常维护、消防宣传教育的开展、火灾隐患的排查和整改以及应急预案的制定和演练等方面。
其中，消防设施设备的建设和日常维护是保障火灾发生时的及时响应和有效应对的基础，消防宣传教育的开展是提高广大群众的消防安全意识和自我保护能力的重要手段，火灾隐患的排查和整改是及早消除潜在火灾隐患的关键措施，应急预案的制定和演练是在发生火灾事故时能够迅速组织救援和有效应对的重要保障。
三、考核指标消防安全管理的考核指标包括消防设施设备的完好性和使用情况、消防宣传教育的覆盖率和效果、火灾隐患的排查和整改情况以及应急预案的完善性和演练效果等。
其中，消防设施设备的完好性和使用情况可以通过对消防设施设备的检查和测试来评估，消防宣传教育的覆盖率和效果可以通过问卷调查和观察等方式进行评估，火灾隐患的排查和整改情况可以通过对隐患清单的审核和现场检查来评估，应急预案的完善性和演练效果可以通过对预案文件的审核和演练过程的观察来评估。
四、考核方法消防安全管理的考核方法可以采用定量评价和定性评价相结合的方式进行。
定量评价可以通过对考核指标进行量化，制定相应的分值来进行综合评分，从而得出相对客观的考核结果。
定性评价可以从细节方面对考核指标进行评估，查看是否存在违规行为和不达标情况，从而以文字形式记录，作为参考依据。
五、考核结果的运用考核结果的运用主要体现在对单位的奖惩和改进方面。
对于考核结果良好的单位，可以给予表扬和奖励，激励他们继续保持良好的消防安全管理工作；对于考核结果不达标的单位，应该提出批评和警示，要求他们认真整改，加强消防安全管理工作的落实。
消防安全管理人消防安全职责与消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理人消防安全职责与消防安全管理制度与考核细则消防安全管理人是指在单位、场所、建筑物等公共场所中，负责组织、管理和监督消防安全工作的人员。
他们在保障人民生命财产安全、预防火灾事故等方面起着非常重要的作用。
为了规范消防安全管理人的工作，制定和执行相关的消防安全管理制度，并建立考核细则，对消防安全管理人进行绩效评估和激励，以确保消防安全管理的质量和效果。
一、消防安全管理人的职责1.组织制定消防安全管理制度：消防安全管理人负责根据法律法规、标准规范和实际情况，制定本单位的消防安全管理制度。
这些制度应包括火灾预防、消防设施设备的维护和检查、消防演练、应急救援等方面的内容，以确保消防安全工作的顺利进行。
2.组织开展消防安全培训：消防安全管理人应组织开展员工的消防安全培训，包括灭火器使用、疏散逃生等方面的知识和技能培训。
他们还需要定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力，使员工熟悉应急逃生通道和灭火器的使用方法。
3.日常巡查和检查：消防安全管理人负责定期巡查本单位的消防设施设备，包括灭火器、消防栓等的完好情况，并及时进行维修和更换。
他们还需要检查防火门、疏散通道等是否畅通，并做好相应的记录和整改工作。
4.应急预案的制定和落实：消防安全管理人需要根据本单位的实际情况，制定灭火救援和应急疏散预案，并确保预案的有效性和可行性。
他们还需要组织消防演练，提高员工在紧急情况下的应急处理能力。
二、消防安全管理制度的内容1.消防设施设备的维护和管理：制定明确的消防设施设备维护和管理制度，包括消防栓、灭火器等设备的定期检查、维修和更换要求。
同时，要明确责任人和相关的记录和报告要求，确保设备的完好和正常运行。
2.火灾预防措施：制定相应的火灾预防措施，包括防止火源的存在、提升员工的火灾防控意识、定期进行火灾危险隐患排查等。
同时，要建立相关的整改和追责机制，确保消除火灾隐患，保障消防安全。
3.应急救援和疏散逃生：建立完善的应急救援和疏散逃生制度，包括明确各级应急指挥部的职责和组织结构、疏散逃生通道的设置和标识、应急救援队伍的编制和培训等。
消防安全管理考核细则范文
消防安全管理考核细则范文一、综述消防安全是社会生活中一项重要的工作，对于防止火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
为了加强消防安全管理，提高全社会的消防安全意识，我单位特制定了消防安全管理考核细则，以确保消防工作的有序开展。
二、考核内容1. 消防设施维护（1）检查单位是否按时对消防设施进行维护和保养，包括消防栓、灭火器、消防水带等设备的检查，确保其完好有效。
（2）检查单位的自动火灾报警系统是否正常运行, 是否及时检修维护，是否具备防火自动报警功能。
2. 消防演练和培训（1）检查单位是否按要求定期开展消防演练，如实反映演练情况。
（2）检查单位是否组织员工参加消防知识培训，并记录培训情况。
3. 灭火处置能力（1）检查单位是否按照相应的消防标准配置合适的灭火设备，如消防水枪、灭火器等，并记录台帐。
（2）检查单位是否建立灭火预案，并组织演练，查看演练情况。
4. 隐患排查和整改（1）检查单位是否建立健全消防安全责任制和隐患排查制度。
（2）检查单位是否按照要求进行隐患排查，查看隐患整改情况。
5. 安全宣传教育（1）检查单位是否建立消防宣传教育制度，并开展相关宣传教育活动。
（2）检查单位是否设置相应的消防宣传教育标识，如安全标志、宣传横幅等。
三、考核方法1. 考核由消防安全管理人员负责，可借助专业机构对单位进行现场检查。
2. 考核主要通过查阅单位的档案资料、检查设施是否符合规定、观察演练和宣传活动等多种方式进行。
3. 考核结果以书面形式反馈给被检查单位，并制定相应的整改计划。
四、考核评分标准1. 合格：单位对消防设施进行了维护、开展了演练和培训、具备灭火处置能力、整改了隐患、进行了宣传教育，并按时完成整改计划。
2. 不合格：单位未按照规定维护消防设施，未开展演练和培训，不具备灭火处置能力，未整改隐患，宣传教育工作不到位。
五、考核结果的处理1. 合格：加强对单位的奖励和表扬，给予积极宣传和表彰。
消防安全考核制度范本
消防安全考核制度范本一、考核目的为提高单位内部的消防安全意识，确保人员生命财产安全，制定本考核制度。
二、考核对象本考核制度适用于本单位全体员工。
三、考核内容1. 消防知识考核对员工进行消防知识培训，并进行考核，包括但不限于以下内容：- 灭火器的种类、使用方法及注意事项；- 灭火器的维护和保养；- 紧急疏散的方法和途径；- 火灾报警器和疏散指示标志的使用方法等。
2. 灭火演练考核定期组织灭火演练，并考核员工对灭火设备的正确使用和疏散逃生的操作方法。
3. 安全防范考核对员工的安全防范意识进行考核，包括但不限于以下内容：- 是否遵守单位的消防安全规章制度；- 是否注意单位内部消防设备的维护和保养；- 是否及时报修消防设备的故障；- 是否定期检查电线、电路等消防隐患；- 是否遵守用火用电的安全操作规定等。
4. 紧急疏散演练考核定期组织紧急疏散演练，并考核员工在火灾、地震等紧急情况下的疏散行为和自救互救能力。
五、考核方法1. 理论考核：通过组织消防知识考试，考核员工对消防知识的掌握程度。
考试内容为消防安全相关知识与技能，考试形式采取书面或网络测试。
2. 实操考核：通过组织消防演练、疏散演练等实际操作，考核员工在紧急情况下的应急能力和技能。
六、考核标准1. 真实性：考核结果必须客观真实，不能夸大或缩小实际情况。
2. 公平性：考核必须公平公正，不能因个人关系或其他不正当因素对考核结果进行人为干预。
3. 安全性：考核过程中必须保证员工的人身安全，不得对员工造成任何伤害或危险。
七、考核结果根据考核结果进行评定，将员工分为合格、基本合格和不合格三个等级，并做好相关的档案记录。
考核结果将作为员工绩效评价的参考依据。
八、考核周期对员工进行定期考核，考核周期一般为一年。
同时，对于消防设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。
九、考核奖惩对于考核合格或基本合格的员工，可给予相应奖励，如发放奖金、荣誉证书等；对于考核不合格的员工，应进行相应的警示教育和培训，并对其进行纪律处分。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、总则1.1 编制目的为了加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 编制依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
1.3 适用范围本制度适用于各类单位及全体员工。
二、消防安全责任2.1 单位责任单位应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。
2.2 员工责任员工应当遵守消防安全规定，掌握消防安全知识，履行消防安全职责，积极参与消防安全管理。
三、消防安全管理3.1 组织管理单位应当设立消防安全管理组织，明确消防安全责任人，建立健全消防安全管理制度，制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
3.2 制度管理单位应当制定消防安全管理制度，包括消防安全责任制、防火检查制度、火灾隐患整改制度、消防设施维护保养制度、消防演练制度等，并检查督促落实。
3.3 设施管理单位应当设置符合国家标准的消防设施，定期进行维护保养，确保其完好有效。
3.4 培训管理单位应当对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识，掌握消防安全知识和技能。
3.5 应急演练单位应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
四、消防安全考核4.1 考核原则消防安全考核应当坚持客观公正、公平公开、奖惩分明、激励约束的原则。
4.2 考核内容消防安全考核内容包括：消防安全责任制落实情况、防火检查和火灾隐患整改情况、消防设施维护保养情况、消防演练情况、员工消防安全知识掌握情况等。
4.3 考核方式消防安全考核采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行。
4.4 考核结果消防安全考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
考核结果作为对单位及员工的奖惩依据。
4.5 考核奖惩对考核优秀的单位及员工给予表彰和奖励；对考核不合格的单位及员工给予批评和处罚。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、引言消防安全事关人民生命财产安全，是国家和社会的重大责任。
为了提高单位消防安全管理水平，推动消防安全工作的深入开展，本制度制定了消防安全管理制度与考核细则。
二、基本原则（一）法律依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防安全条例》等法律法规的规定制定，相关人员必须严格依法履行消防安全管理职责。
（二）科学合理本制度以科学、合理、便于执行为原则，确保消防安全管理工作的有效进行。
（三）分类管理根据单位性质、规模和风险程度不同，对消防安全管理工作进行分类管理，确保管理措施的有效性。
（四）全员参与全员参与消防安全管理工作，形成全员动员、全员参与、全员管理的局面，共同维护单位消防安全。
（五）持续改进本制度实施过程中，根据实际情况对制度进行不断修订和完善，不断改进消防安全管理工作。
三、制度内容（一）安全责任制度1.单位设立消防安全管理机构，明确责任人、主管领导和工作人员的职责；2.明确各级领导对消防安全工作负总责，消防负责人对所属单位的消防安全工作负责；3.建立健全消防安全管理制度，包括组织机构、职责、权限、工作程序等方面的规定；4.制定消防安全培训计划，提高全员的消防安全意识和应急处理能力；5.定期组织开展消防演练和应急演练，检验掌握消防安全知识和技能的能力；6.建立消防安全档案，记录消防设施的维护、检修和应急处理情况。
（二）消防设施管理1.制定消防设施维护管理制度，明确设施的维护责任人和维护周期；2.定期检查消防设施的完好性，确保其正常工作状态；3.参照有关标准制定消防设施维修计划，及时进行维修和更换；4.确保消防设施的有效性，向消防机关报备，并定期进行验收；5.加强对消防设施使用的监督，禁止私拉乱接电线、电缆等行为。
（三）火灾隐患排查管理1.制定火灾隐患排查制度，明确责任人和排查周期；2.定期进行火灾隐患排查，重点检查高处、密闭间、易燃易爆场所等；3.发现火灾隐患及时采取措施消除，并报告上级领导和消防机关；4.对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底排除；5.加强对火灾隐患排查工作的考核和总结，及时调整排查方式和重点。
2023年消防安全管理制度与考核细则
2023年消防安全管理制度与考核细则一、背景简介作为一项关系到人民生命财产安全的重要事务，消防安全管理制度与考核一直以来都是各级政府、企事业单位和个人非常关注的议题。
为了进一步提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全管理工作的有效运行，制定2023年消防安全管理制度与考核细则十分必要。
二、总体目标2023年消防安全管理制度与考核细则的总体目标是：建立健全科学合理的消防安全管理制度，提高全社会的消防安全意识和防火能力，确保消防安全工作的规范运行。
三、具体内容1. 安全生产责任制度a. 各级政府、企事业单位和个人要建立健全消防安全责任制，明确各级单位和个人在消防安全上的职责和义务；b. 消防安全责任制的内容包括：安全生产计划制定与落实、消防安全培训与教育、隐患排查与整改、消防设施设备的维护与检修等；c. 全社会各界要加强宣传教育，推广安全文化，提高消防安全意识。
2. 消防安全检查制度a. 各级政府要加大对消防安全检查力度，加强对企事业单位和居民住宅的消防安全检查，及时发现隐患并督促整改；b. 消防安全检查内容主要包括：消防通道是否畅通、防火门、防火墙、灭火器等设施设备是否齐全、有效，消防安全标识是否完善等；c. 对于发现的消防安全违法行为，要依法追究相关单位和个人的法律责任。
3. 消防设施设备管理制度a. 各级政府要加大对消防设施设备的投入和管理力度，确保各类消防设施设备的齐全、有效；b. 消防设施设备的管理主要包括：定期检测和维修、消防设施设备台账的建立和更新、培训消防设施设备操作人员等；c. 对于发现的消防设施设备失效或未经维修的，要立即督促相关单位和个人进行整改。
4. 灭火器使用和消防演练制度a. 各类场所要配备足够数量的灭火器，并定期进行灭火器的维修和更换；b. 每年至少组织一次消防演练，提高全社会的灭火应急能力；c. 对参加消防演练的单位和个人进行评估，重视消防演练结果的反馈和整改。
消防安全检查和工作考评奖惩制度模版
消防安全检查和工作考评奖惩制度模版一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，火灾事故的发生频率也有所增加。
为了保障人民生命财产安全，提高消防工作的有效性和全面性，本单位建立了消防安全检查和工作考评奖惩制度。
二、制度目的1. 确保消防安全：通过定期的消防安全检查，及时发现隐患并采取相应措施，确保人员和财产的安全。
2. 提高消防工作效率：通过建立严格的考评制度，激励消防工作人员积极投入到消防工作中，提高工作效率和质量。
3. 完善消防管理：通过奖惩制度，激发全员参与消防工作的积极性，形成全员共同参与的消防管理体系。
三、制度内容1. 消防安全检查（1）定期检查：每季度进行一次全面的消防安全检查，并及时整改发现的隐患。
（2）临时检查：随时进行临时性的消防安全检查，如发现隐患要求立即整改。
（3）检查内容：检查建筑物的消防设施是否完好、消防通道是否畅通、消防器材是否齐全等。
（4）检查记录：对每次检查的情况进行详细记录，并建立档案备查。
2. 工作考评（1）标准制定：制定详细的消防工作考评标准，包括参与度、工作效率、安全记录等各项指标。
（2）考评周期：每年进行一次全面的工作考评，对全员进行综合评价。
（3）考评方式：采用定量和定性相结合的评价方式，包括考勤记录、工作绩效、责任心等方面的考核。
（4）考评结果：将考评结果进行公示，并根据综合评价结果进行奖惩。
3. 奖惩制度（1）奖励：对优秀的消防工作人员进行表彰，如先进个人、先进单位等。
（2）处罚：对违反消防安全规定的人员进行相应处罚，如警告、罚款、停职等。
（3）奖惩标准：根据违规情节的轻重，制定相应的奖惩标准，确保公正公平。
四、执行和落实1.组织宣传：将消防安全检查和工作考评奖惩制度向全员进行宣传解读，确保每个人都了解制度的重要性。
2.建立档案：对消防安全检查和工作考评的记录、结果进行归档保存，以备查阅和作为参考。
总结通过建立消防安全检查和工作考评奖惩制度，可以有效提高单位的消防安全水平和工作效率，保障人员和财产的安全。
消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度与考核细则一、引言消防安全管理制度是企业应对突发火灾事故和保障员工生命财产安全的紧要举措之一，也是法律法规的紧要要求。
随着经济的不断进展和工业的快速推动，消防安全管理的紧要性日益突显，不断提高的火灾风险要求企业必需对消防安全进行规范化、常态化管理，才能有效保护人员和企业财产安全。
二、制度内容1. 管理机构公司设消防安全小组，实行领导负责，部门协同，共同管理的原则。
小组包括负责人，主管领导、业务负责人、安全员等人员。
消防安全小组要确保消防设施和物资的完好，消防设施的定期检查和维护。
2. 岗位职责岗位职责是明确企业内部每个人员的消防职责，所涉及的岗位包括部门负责人、安全员、消防人员、职工等。
重要职责是订立消防安全制度，定期进行消防演练，确保消防设备运转良好，适时维护和修理保养，处理消防事故等。
3. 应急操作流程应急操作流程是紧要的规范制度，要求深入到每一个岗位，明确工作职责和操作流程。
当火灾事故发生时，第一时间应当拨打火警电话，同时对人员进行安置和疏散。
对火灾进行初期扑救，并在现场等待指挥调度，帮助灭火救援。
4. 消防设施的配备和维护消防设施是企业最重要的防火武器，要求企业定期进行消防设备的检查、维护和保养，确保消防设备在平常随时可用状态。
同时要订立认真的消防设施管理制度，明确责任，定期进行消防演练，确保设备配备的科学合理性。
5. 消防安全教育和培训企业要为员工定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
供给多种消防安全教育活动，例如印发消防安全宣扬材料、开展实地演练、邀请专业消防人员进行专题讲座等。
三、考核细则1. 评估制度企业要订立消防安全评估制度，对公司的消防安全工作进行定期评估，发觉安全隐患，适时矫正问题。
评估结果会向企业领导现场汇报，并确定相应的差距整改计划。
2. 消防部署考核消防部署考核是依照部门设备、人员及其他方面进行综合管理的考核方法。
重要考核内容包括消防部门是否有专业消防人员，消防设施是否有序有效配备、游戏平台logn平衡合理的材料储备、消防演练是否达标等等。
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消防安全管理制度与考核细则
为了预防和减少火灾事故危害, 保护员工人身健康安全和企业财产安全, 特制定本规定, 本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。
一、消防工作方针及原则
1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针, 按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则, 实行消防安全责任制, 建立健全社会化的消防工作网络。
2、生产厂长、( 经理) 是公司的消防安全责任人, 对本单位的消防安全工作全面负责。
3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导, 消保科实施监督管理; 具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。
4、各车间主任、( 科室) 领导为消防安全第一责任, 负责搞好本单位日常消防安全工作, 主管生产的副主任为消防安全管理人
5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量, 是企业消防安全的保障, 要认真履行消防职责, 确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。
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二、消防安全职责
1、消防安全责任人的消防安全职责
⑴、贯彻执行消防法规, 保障本单位消防安全符合规定, 掌握本单位的消防安全情况。
⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排, 批
准实施年度消防工作计划。
⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
⑷、确定逐级消防安全责任, 批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
⑸、组织防火检查, 督促落实火灾隐患整改, 及时处理涉及消防安全的重大问题。
⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案, 并实施演练, 建立义务消防队。
2、消防安全管理人的消防安全职责:
⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划, 组织实施日常消防安全管理工作。
⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程, 并检查监督落实。
⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养, 确保其完好有效, 确保消防疏散通道和安全出口畅通。
⑸、在员工中组织开展消防知识、技能和宣传教育和培训, 组织灭火和应急疏散预案的实施和演练, 组织管理训练义务消防队。
⑹、单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
⑺、本单位部门消防安全管理人应当定期向本单位部门消防安全责任人报告本单位消防安全情况, 及时报告涉及消防安全的重大问题。
3、消保科主要职责
⑴、编制消防工作计划。
部署、检查、指导消防安全工作。
⑵、承担公司新建、改建、扩建及技改工程有关防火措施, 消防设施的审查和验收。
⑶、掌握企业生产过程的火灾特点, 经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理, 督促落实火险隐患的整改, 确保消防设施完好、消防道路畅通。
⑷、负责组织建立健全企业义务消防队, 并对其进行业务技术指导, 负责全体员工的防火灭火等消防知识教育培训。
⑸、审核审批占有消防通道, 参加火灾爆炸事故的调查处理工作。
⑹、负责健全公司企业防火档案, 对关键装置和要害部位制定出切实可行的消防灭火”预案”, 每年至少演练2次以上。
⑺、负责为公司各单位按消防标准提供消防灭火器材的审核、鉴定、服务、检查、更换、配发及灭火器的充装等工作。
⑻、保证消防车辆随时处于完好状态, 接到火灾报警后, 5分钟内到达火场。
⑼、做好气体防护工作。
⑽、对公司消防隐患提出治理方案和计划。
⑾、负责企业重大动火现场、重大气体防护现场、有毒有害有限空间作业的现场监护。
⑿、负责企业防火专项检查、技术咨询、技术服务、配合企业共同做好区、市消防检查、验收、审核、年检取证工作。
⒀、负责所管辖防火、消防宣传、教育、培训、复训、学习等
专业知识活动的组建、授课、指导服务。
4、根据«消防法»的要求, 各单位要建立义务消防队, 组织建设、业务建设由消保科负责, 义务消防队的主要职责义务消防队员职责。
1) 义务消防队职责:
⑴、学习宣传消防法规、知识。
定期参加消防培训与训练。
参加实地消防演练。
⑵、协助本单位落实消防安全制度, 进行经常性的防火检查。
⑶、教育义务消防员熟悉本岗位的火灾危险性, 明确危险点和控制点, 维护本单位消防设施和消防器材, 熟练掌握灭火器材点的使用方法。
⑷、扑救初起火灾, 协助专职消防队扑救火灾。
2) 义务消防队员职责。
( 1) 、认真贯彻执行公司及消保科有关消防安全的文件精神和相关工作安排。
( 2) 、负责对本单位( 车间、科室) 消防设施和器材的管理, 熟练操作和使用本单位所配各类消防设施和器材。
( 3) 、监督本单位的消防设施、装备、器材不得挪作她用。
( 4) 、坚持每日消防安全和设施器材检查交接工作。
( 5) 、积极主动的配合公司和消保科做好隐患排查和消费器材装备检查及演练工作, 发现问题及时向本单位领导和消保科汇报。
3) 防火工作的基本措施
( 1) 、广泛开展消防宣传, 普及消防常识; 这是发动群众积极地预防火灾, 自觉地同损坏消防设施或者违反消防安全管理行为做斗争的一项重
要措施。
( 2) 、深入进行防火检查, 切实整改火险隐患; 防火检查的方法有平时检查、季节检查、普遍检查、重点检查、自查与互查等, 检查的内容要根据不同的单位和季节有所侧重, 对检查出的火险隐患要逐个登记, 提出整改意见, 认真监督整改。
( 3) 、建筑设计防火审核; 经过建筑设计防火监督, 在城镇规划, 建筑设计工作中, 贯彻各项消防安全技术规范, 从根本上防止建筑火灾的发生, 防止火灾的扩大。
建筑设计防火监督的基本任务是: 监督设计、建筑、施工单位执行《建筑设计防火技术规范》, 对工程项目的防火设计进行审核, 检查消防措施的落实情况, 并参加工程竣工验收, 按着规定的城市规划方案, 监督公共消防设施建设, 处罚违章设计、施工、建设项目, 保证新建、改建、扩建工程项目达到国家有关标准, 消除火险隐患, 做到防患于未燃。
( 4) 、认真贯彻消防法规和防火规章制度; 在防火工作中必须做到有法可依, 执法必严, 违法必究。
根据《中华人民共和国消防法》及其实施细则、《中华人民共和国管理处罚条例、《消防监督程序规定》和国家有关消防法规及地方消防法规的精神, 各部门、各单位要结合具体情况制定防火公约、安全检查制度、安全操作规程、值班巡逻制度及用火用电管理制度等。
三、管理职责
1、公司和各单位安全管理部门与消保科共同组织实施对本单位消防实施, 灭火器材和消防安全标志的检查、维护保养, 确保其完好有效,。