五好员工先进事迹材料
五好主要事迹材料范文
五好主要事迹材料范文五好主要事迹材料范文【篇一：五好家庭申报材料范文】五好文明家庭标兵先进事迹申报材料王*，46岁，中共党员，肥东县动物卫生监督所工作人员。
他有一个让人羡慕的家庭：妻子勤劳能干；儿子学习勤奋，考入大学。
全家人爱国守法，明礼诚信；夫妻和睦，孝老爱亲；邻里融洽，友爱互助；勤俭节约，热心公益。
深受单位，邻里和社会的好评。
一、爱国守法，明礼诚信王*同志本人，是一名有着23年党龄的老党员，在单位多次被评为“优秀党员”的光荣称号。
全家人遵纪守法，特别是王*同志身处机关工作，严格要求家人遵纪守法，绝不触摸法律的底线。
诚实守信是家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优秀品质。
一家人待人真诚，明礼诚信。
妻子张**在浴池上班时，遇到顾客遗留的物品，会把东西收起来并且小心保管，等待顾客回来领取或者下次来洗澡时主动归还，得到了大批顾客的赞美。
丈夫和妻子以身作则，给孩子树立了明礼诚信的好榜样，儿子王*在大学期间担任班级团支部书记。
积极参加团学培训，在2012年大一学年主动递交了入党申请书，大二期间经班级推选为入党积极分子。
二、夫妻和睦，孝老爱亲丈夫王*与妻子张*结婚21年，相敬如宾，非常恩爱。
工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人们的赞美。
丈夫从事行政执法工作，有时需要外出出差，为了支持丈夫的工作，不让丈夫因家中事务分心，妻子张*主动承担家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有条。
在张*的支持下，丈夫王*多次被单位评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。
妻子张*晚上下班较迟，为了考虑到妻子的安全，丈夫王*每天晚上都会主动接妻子回家，两人恩爱始终不减当年。
在家庭生活中，两人也互帮互助，伉俪情深，患难与共！孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在王*家中更是表现得更细致入微。
老人王宏英是王*的岳母，妻子张*是其最小的女儿，从儿子王*出生的第二天，老人就从老家来带孩子，就这样，老人就与小女儿，小女婿在一起生活了20多年。
五好员工主要事迹
五好员工主要事迹
一、工作态度好
作为一名五好员工，XXX同志在工作上始终保持着高度的热情和责任心。
她每天都会提前到岗，做好工作前的各项准备，确保工作顺利进行。
在工作中，她始终保持着谦虚、认真的态度，对待每一项任务都尽心尽力，从不敷衍塞责。
她认为，工作不仅是一份职业，更是一种责任和担当。
二、工作效率高
XXX同志在工作中有很强的时间观念和效率意识。
她善于合理安排工作，注重工作方法和流程的优化，尽可能地提高工作效率。
在她的工作区域，总是井井有条，各种文件和资料都归类得非常清楚，方便查找和使用。
她经常利用业余时间学习新知识、新技能，不断提高自己的业务水平，为提高工作效率打下了坚实的基础。
三、团队协作好
XXX同志非常注重团队协作，认为团队的力量是无穷的。
在团队工作中，她总是积极沟通、协调各方资源，确保
工作的高效推进。
当团队成员遇到困难时，她总是第一个伸出援手，给予帮助和支持。
她经常组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任，让整个团队更加紧密、有凝聚力。
四、创新能力佳
XXX同志在工作中始终保持着创新思维，敢于尝试新的方法和思路。
她善于发现问题、分析问题，并提出切实可行的解决方案。
在面对工作中的困难和挑战时，她总能从不同的角度思考问题，找到突破口。
她的创新思维不仅提高了工作效率，也给团队带来了新的活力和发展机遇。
五、业绩表现优
在过去的几年中，XXX同志在工作中取得了显著的业绩。
她负责的项目多次获得公司的表彰和奖励，为公司创造了可观的经济效益。
优秀员工先进事迹材料15篇
优秀员工先进事迹材料15篇优秀员工先进事迹材料1一、高昂的工作热情工作期间始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度。
能吃苦耐劳，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，对工作报有极强的责任心。
不管从事数据维护员还是区域中心经理，该同志始终能够找准自己的正确定位，树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
在农村区域工作期间，长期吃住在农村，将大局部精力投入到了农村的市场开拓工作中。
二、积极的学习态度不管在个人能力还是工作方面，他总是善于思考和学习。
为提高个人素质和能力，他通过自己的努力学习在20某某年获得了工商管理大专文凭，20某某年又报考了工商管理的本科课程。
在工作中，他对公司的各种资费、产品和方案总是认真学习，不懂的地方向身边的领导、同事们询问，还经常带着自己的团队成员一起进行业务学习和沟通。
此外，他还积极参加公司举办的各项业务培训，每一次培训都认真听讲，做好笔记，并根据自己的特点进行学习和吸收。
三、良好的团队协作要创造良好的业绩必须要有一支有激情、能吃苦、高效协作的团队。
他经常组织团队进行业务开展的讨论，发动乡镇经理为指标完成献言献策，集思广益，充分吸取大家团队智慧。
帮助落后员工进行业务和绩效指导，提出需改良之处共同分析原因，制定改善方法和措施，并积极带着团队成员进行业务开展。
20某某年年初，公司成立“首季开门红“营销帮扶小组，他每天带着营销分队下到村里进行整村营销，不管刮风下雪、他总顶着恶劣天气带着大家。
通过大家的齐心协力，最终完成了公司下达的目标积分且排名第一，获得市公司授予的“优秀新春帮扶小组〞荣誉称号。
四、较强的工作能力他总是以“正德厚生臻于至善〞的企业核心价值观作为自己的价值观导向，严格要求自己，做好团队管理和工作协同、指标细化和分解、渠道效劳和支撑、客户效劳和维系等工作，认真做好工作中的每个细节，提升个人和团队工作效率。
在农村区域中心工作的6年时间里，他总在业务开展中起到模范带头作用，和乡镇经理一起走渠道、走集团、下村站，能很好的带着团队完成各项指标任务。
五好职工先进事迹推荐材料
五好职工先进事迹介绍材料自XX年以来，xx同志一直在负责公司办公室工作。
多年来，她为人热情，仔细负责，主动工作，坚持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善办公室服务工作，保障了公司办公室业务工作的顺利开展。
一、努力学习好公民：xx同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线，具有较的思想道德，自尊，自信，自立，自强。
一专多能，勤于思考，做好企业的好管家。
为提高办公室的服务水平，xx狠抓日常治理工作，提高自身的业务素质，力求在规范中实现服务的最大化，并严格执行公司的有关规定。
二、勤奋工作好员工：xx同志在工作中干一行爱一行，锐意改革，开拓创新，为促进公司生产经营和经济进展做出了突出贡献；爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到办公室保障工作中去。
办公室工作琐碎繁杂，涉及办公用具治理等方方面面。
同时办公室又是一个精简效能的机构，所有的办公室保障工作人少事多。
但是，xx同志面对现状从不叫苦，而是埋头苦干，在工作中投入更多努力。
在办公室工作的几年中，她每日都是最早到单位，她每日的工作是忙碌而繁杂的，但xx始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。
她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩，用行动证明了自己的爱岗敬业。
三、为人表率好榜样：xx同志在工作、生活和学习中表现突出，在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品治理中讲究一个“细”字。
办公用品的采购和治理是办公室工作的一项重任务。
她对常用、易耗的办公用品列出具体清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。
在办公室治理中，执行一把钥匙一本帐，具体做好购入和领取的登记，杜绝了公物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清楚治理有序。
锐意创新，厉行节约，推动办公室工作跨上新台阶。
四、创先争优好模范：xx同志模范遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，无任何违纪违规记录；办公室工作的两大特点就是服务性和被动性，在深化开展工作的基础上，xx在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新，实现办公室工作变被动为主动，进而全面提高服务水平。
五好女职工先进事迹
五好女职工先进事迹篇一：五好员工先进事迹材料自xx年以来，xx同志一直在xx局办公室负责总务工作。
七年来，他坚持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了xx局业务经营、管理等各项工作的顺利开展。
他的主要工作情况可归纳如下：一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去。
总务工作琐碎繁杂，涉及办公用具管理、车辆管理、营业服装管理、电话线路管理、办公设备维护、生产安全治理及消防安全等方方面面。
同时办公室又是一个精简效能的机构，所有的后勤保障工作全部押在xx一个人身上。
面对现状他从不叫苦，而是埋头苦干，在工作中投入更多努力。
在担任总务后勤工作的几年中，他每天都是最。
事严格做好行车日志，每月按时统计行车数据，坚持每季度一汇总，年终算总帐，确保经费不超支。
二是办公用品管理中讲究一个“细”字。
办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。
他对常用、易耗的办公用品列出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。
到目前，xx局仓库中共有业务单张、笔、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地保证了全市xx个网点的办公需求。
同时他加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记，杜绝了公物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。
三是安全综合治理中强调一个“先”字。
xx深深认识到安全生产高于一切，因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识，把不安全因素消灭在萌芽前。
每当去下面营业部办事时，他会习惯性地把营业部的里里外外都检查一遍，发现安全隐患及时纠正。
如今年x月份，他在去xx营业部办事时，发现由于位置调整，一个柜台挡住了消防栓的部分。
他马上现场指出该项隐患，及时将柜台重新放置，有效地解决了问题。
在消除这个消防隐患后，xx营业部顺利地接受了市局青年文明号的复检工作，未出现任何安全问题。
平时，xx注意电视、报纸等新闻媒体关于生产安全和各项报道，认真收集资料，通过安全季度学习会、车辆驾驶员学习会以及办公电子化等方式，组织全体职工学习。
优秀员工评选个人事迹五篇
优秀员工评选个人事迹五篇人力资源部门为了激励员工的工作积极性和竞争力，常常会组织评选优秀员工。
评选优秀员工不仅可以激发员工的工作热情，也可以增强员工之间的合作意识。
本文将介绍五位优秀员工的个人事迹，以展示他们在工作中的杰出表现。
一、李明：销售业绩突出，助力企业发展李明是一名优秀的销售人员，他以出色的业绩和卓越的销售技巧闻名于公司。
去年，他带领团队完成了公司销售额的25%目标，为企业赢得了丰厚利润。
李明一直以身作则，积极与客户沟通，提供个性化的销售方案。
他坚持与客户建立良好的长期关系，为公司赢得了大量的新客户，并在跟进过程中取得了极高的留存率。
二、王丽：团队精神，促进协作与效率王丽是一位优秀的团队合作伙伴，她在团队中始终发挥着关键作用。
她以高度的责任感和积极的态度工作，始终与团队保持紧密合作。
她善于倾听和理解他人的不同意见，引导团队成员共同协作解决问题。
王丽的卓越协作精神不仅提升了团队的工作效率，也为企业创造了可观的经济效益。
三、张强：创新意识，推动公司发展张强是一位富有创新意识的优秀员工，他始终致力于推动公司的发展。
他参与并主导了多个创新项目，提出了许多创造性的解决方案。
他不断探索新的市场机遇，并推动公司开发新产品和服务。
张强的创新精神为公司带来了收益增长和市场竞争优势。
四、刘洋：优秀团队管理能力，塑造高效团队刘洋是一位出色的团队管理者，他成功塑造了一支高效的团队。
他善于发现和培养员工的潜力，激励团队成员积极进取。
他注重团队成员之间的合作与沟通，有效地协调各个部门之间的工作。
刘洋的团队管理能力使得团队工作更加高效，为公司带来了可观的效益。
五、陈琳：卓越客户服务，树立良好企业形象陈琳是一名杰出的客户服务代表，她积极与客户沟通，并提供满意的解决方案。
她始终专注于维护良好的客户关系，建立了许多长期合作的伙伴关系。
陈琳的专业服务态度和耐心为公司树立了良好的企业形象，赢得了客户的高度赞誉。
通过以上五位员工的个人事迹可以看出，优秀员工不仅在各自岗位上表现出色，而且对整个团队和企业都有积极的影响。
关于优秀员工事迹材料范文(通用5篇)
关于优秀员工事迹材料范文（通用5篇）优秀员工事迹材料1（1354字）一、注重学习，政治过硬“多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。
为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的终端业务知识。
在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也处处注意服务技能的培养和提高。
不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。
二、从大局出发，一切以公司利益为重“加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁掌握了终端，谁就是市场的赢家”。
这句话时时刻刻都映在我脑子里。
市场现有终端396家，现饮189家，非现饮207家，在今年促销终端专场达261家。
我根据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。
例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自拜访客商，多和客商沟通，做好产品陈列，让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。
在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就继续赠送活动，但是在销售时，我发现公司专场近62家进行了混成混销。
针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。
当我找到终端客户时，我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益，以及今后的发展，最后到说明我的意见，第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”，但我不泄气，坚持特续、特续、再特续，功夫不负有心人，最终抢回终端。
对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见，签订专销协议，把竞品拒之门外。
如在今年的16号商务会所，老皇粮，秦妈火锅等。
在品牌结构上，我们城区以国宾为主导品牌，由于我们定价合理，产品铺货面较大，消费者对该产品认知度高，今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。
优秀员工评选事迹材料范文(精选15篇).doc
优秀员工评选事迹材料范文（精选15篇）优秀员工评选事迹材料范文（精选篇1）__自20__年参加工作以来，多次被评为邮政系统先进工作者，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下、一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精。
在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。
深受领导和同事们的好评。
二、团结协作，提升合力一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。
是这样想的，也是这样做的。
他对领导交给的`任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局，实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。
二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。
在成绩面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
正如他所说、“只要需要，我愿意一直干下去，直到献出自己的全部的热情和力量。
优秀员工评选事迹材料范文（精选篇2）王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。
该同志具有强烈的责任感、使命感和优秀的品行，王同志是一名退伍军人，在部队里就是养成了尊敬领导，团结同事，爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。
__年1月份进入兴鸿广场管理服务中心，担任巡逻岗班长职务。
俗话说干一行，爱一行，他不仅热爱本职工作，还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统，认真学习业务知识，安保业务水平不断提高；他能力强，服务点子多，而且协作精神好，沟通能力强，受到业主广泛好评。
“五好”关工委先进事迹材料
“五好”关工委先进事迹材料近年来，我国关工委在肩负帮助青少年健康成长、引导他们健康生活的重大使命中，取得了一系列的先进事迹。
这些事迹大都是彰显着关工委五好精神、推动着关工委事业发展的体现。
一、优秀组织方案，打造全员参与的产业链关工委充分利用各种媒介和渠道，积极宣传组织发动，推行全员参与计划，全面提升各方工作效率。
尤其在建立子项目的时候，关工委非常注重选人机制的设置以及考核方法等细节的把握，真正达到了做到权责明确、做事清晰流畅、考核严格有惩罚力的目的。
二、关注群体潜藏问题，积极探索根治方案关工委积极关注青少年心理问题、成长问题、教育问题等关键性问题，并按照“潜藏问题不一定小，着手改善不容迟”的原则，制定了一系列的治理方案，着力探索创新属于自己的治理方式，不断优化治理措施，消除了社会的不良影响，着力培养具有健康、阳光、积极向上的青少年一代。
三、完善沟通机制，促进多元共赢关工委以开放、包容的心态，完善与公益机构和其它专业团队的沟通机制，在学校、社区、广场以及各圈层之间搭建面向未来的桥梁，精心设计活动，以此推进各方面工作。
通过这种方式，能够有效地开展关注青少年成长的家庭教育、青少年防疫、心理健康等一系列行动，真正实现了多方共赢的目标。
四、开展亲子教育活动，增进家庭和睦在针对家庭教育进行的活动中，关工委特别注重了解家庭状况、认识家庭成员之间的困难，为全家人居民提供全方位的解决方案，促成社会对家庭的管理更为完善。
在学校方面，关工委开展多次家长会，培训会，增进了家校之间的互相尊重、理解和合作，增强了家庭和睦。
五、运用信息化改进服务，完善工作流程关工委充分利用信息化手段，优化工作流程，提高工作效率。
在组织各种活动、宣传、协调各类资源等方面，拓宽了工作的思路和实施渠道，为青少年的健康成长和家庭的和谐构建了良好的传媒平台。
总之，关工委产生的这些先进事迹，充分彰显了崇高的五好精神，深入阐明了服务教育的基本宗旨。
值得我们珍视的是，这些先进事迹源自对人类社会发展趋势的敏锐洞察，从而实现了关工委事业的高速发展。
五好职工先进事迹材料范文（通用9篇）
五好职工先进事迹材料五好职工先进事迹材料范文（通用9篇）在平日的学习、工作和生活里，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
我们该怎么拟定事迹呢？下面是小编整理的五好职工先进事迹材料范文（通用9篇），希望能够帮助到大家。
五好职工先进事迹材料11、将党员身份作为工作牌xxx作为一名党员，处处彰显党员先锋模范带头作用，胸前一颗闪光的党徽正是她的初心所在。
娇小的个子，淳朴的笑容，xxx在工作、生活中勤于职守、表里如一、以诚待人、对来社区办事的居民热情服务，微笑面对。
单位里团结同事，自己工作再忙，只要喊一声她会立即放下手中的活，帮别人把事情办好。
自安康社区成立以来，当别人晚上休息时，她仍在加班，当别人周末休假时，她还在值班。
听党话，跟党走，作为一名兵团人，作为一名中共党员，她无怨无悔，她用自己的实际行动彰显了兵团人职责使命。
她把自己时间都奉献给了别人，对待家人她总觉得特别愧疚。
社区的工作纷繁琐碎，对自己包片的辖区楼栋都要挨家挨户走访核对信息。
白天上班，晚上入户，没有时间陪伴家人、给孩子做饭、辅导作业。
这就是平凡的社区工作者，共产党员xxx，她把自己的热血都献给了社区，献给了居民。
2、将群众呼声作为行动令作为社区的一名工作人员，维护辖区稳定和服务社区居民是本职工作，xxx在工作中为人热情，爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到工作中。
对于居民的困难诉求，她都会及时去调解。
只要群众有困难，她都会第一时间去协调解决，群众的呼声总伴随着她急促的脚步声。
xxx的少数民族亲戚因年龄较大且患有脑梗，行动不便，儿女都不在身边，平常她经常去看望老人，看看老人有什么需要帮助，不管工作再忙，只要亲戚打电话她就赶到，对待亲戚像对家人一样关心关爱。
xxx每天都是第一个到办公室，最后一个离开。
在社区，她总有使不完的劲，随处可见她忙碌的身影。
面对现状她从不叫苦，而是埋头苦干，她始终告诫自己，作为一名党员，既然在这个岗位，就要有这种担当，既然挑起了这副担子就要干好。
公司五好女职工事迹材料
公司五好女职工事迹材料
《公司五好女职工事迹材料》
在公司中，有一群五好女职工，她们用自己的优秀表现赢得了同事和领导们的尊重和赞扬。
下面就是她们的事迹材料：
一、《勤》
张丽，财务部的一名女职工。
每天早晨第一个来到公司，最晚离开的也是她。
在繁忙的财务工作中，她能够保持高效率和高质量的工作表现，是同事们的楷模。
二、《敬业》
刘洁，市场部的一名女职工。
她对工作充满热情，时刻关注市场动态和客户需求，努力为公司争取更多的业务机会。
她的敬业精神感染了整个团队，为公司创造了丰厚的业绩。
三、《细致》
王芳，生产部的一名女职工。
她工作认真细致，从不马虎大意。
在生产线上，她严格遵守操作规程，确保产品质量，因此产品投诉率一直很低。
四、《诚信》
李宁，人力资源部的一名女职工。
她工作中一直秉持着诚信的
原则，对待员工公平公正，管理团队以身作则。
她的诚信和坦诚赢得了同事和下属的信任与尊重。
五、《乐观》
陈静，行政部的一名女职工。
无论遇到何种困难，她总能以乐观的态度面对，积极应对各种挑战。
她的乐观精神激励着身边的同事，使团队充满活力。
这些五好女职工用自己的行动诠释着“勤、敬业、细致、诚信、乐观”的精神，她们是公司的优秀代表，也是其他女职工们的
榜样。
希望更多的女职工能够向她们学习，努力成为五好员工，为公司的发展贡献自己的力量。
五好职工事迹材料
五好职工事迹材料五好职工是指在工作岗位上遵守岗位规定、勤勉工作，具备良好职业道德，取得优异工作业绩，关心集体荣誉，积极参与集体活动的职工。
以下是一篇关于五好职工事迹的材料。
某市XX制药厂一线员工张华，从事生产一线工作已有十余年，始终恪守着五好职工的标准。
他不仅对自己的工作认真负责，精益求精，还关注着公司的发展和员工的福利。
张华的工作岗位是制药厂生产线上的一个环节，按照工艺要求，他需要配好药物原料，按照比例进行混合，并将混合好的药物分装到小瓶中。
面对大量的工作量和精细化的要求，张华准备细致、严格。
他不仅严格按照工艺要求进行配料和混合，确保药物的比例准确，还细心观察生产过程中是否有异物或异常情况发生，保证产品的质量和安全。
除了对工作的认真态度，张华还注重学习和进步，积极参与公司组织的培训和学习活动。
他充分利用工作之余的时间，自学相关的制药技术知识，提高自己的专业能力。
他还组织同事们一起学习，并积极参与技能比赛，为公司争光。
在工作岗位之外，张华也始终热心帮助同事和公司。
他经常帮助新人适应工作环境，指导他们掌握工作技巧。
同时，他也积极参与公司组织的公益活动，关心困难员工的生活，热心参与公司的福利改善工作。
他始终坚信，只有集体的共同进步和员工的福利才能促使公司长久发展。
在工作中，张华努力推动工作的效率和质量。
他通过总结经验和技巧，改进工作流程，提高工作效率。
他提出了许多改善工艺和设备的建议，为公司节约成本、提高产出起到了积极的推动作用。
多年来，张华获得了多个荣誉，被评为优秀员工和技能能手。
他的事迹也多次被公司和媒体报道和宣传，成为公司其他员工学习的榜样。
张华的事迹展示了一位五好职工的品质和精神。
他始终保持良好的职业道德，勤勉工作，追求卓越，关注公司和员工的利益，成为了公司和同事们的楷模。
他的事迹不仅仅是个人的光荣，更是激励其他员工工作的力量。
五好员工事迹范文
五好员工事迹范文在众多员工中，A以其出色的工作表现和积极的工作态度，成为了大家心目中的五好员工。
他不仅在工作上表现出色，更是团队中的佼佼者，为公司的繁荣发展贡献了自己的力量。
一、勤奋刻苦，不断提高业务水平A在工作中始终保持着勤奋刻苦的态度，不断追求卓越。
他深知只有不断学习、不断提高自己的业务水平，才能更好地为公司创造价值。
因此，他经常利用业余时间学习专业知识，不断完善自己的技能和知识体系。
同时，A也非常注重与同事的交流和合作，经常与同事分享自己的经验和技巧，共同提高团队的整体水平。
二、积极主动，勇于承担责任A在工作中总是积极主动，勇于承担责任。
他不仅对自己的工作负责，更是对团队的整体目标负责。
在遇到困难和挑战时，A总是能够挺身而出，主动承担责任，想方设法解决问题。
同时，A也非常注重工作的细节和品质，始终坚持高标准、严要求，力求做到最好。
三、热情周到，服务客户至上作为服务行业的一员，A深知客户的重要性。
他始终坚持客户至上的原则，用热情周到的服务赢得客户的信任和满意。
无论是面对客户的咨询还是投诉，A都能够耐心倾听、细致解答，积极解决问题。
四、团结协作，促进团队和谐发展A非常注重团队合作和团队和谐发展。
他总是能够与同事们团结一心、密切配合，共同完成工作任务。
在团队中，A不仅是一名优秀的队员，更是一名值得信赖的领导者和协调者。
他善于调动团队的积极性和创造力，激发团队成员的潜力，为团队的发展贡献自己的力量。
五、廉洁自律，树立良好形象A在工作中始终保持着廉洁自律的态度，严格遵守公司的规章制度和职业道德规范。
他从不利用职权谋取私利，始终保持清正廉洁的形象。
同时，A也非常注重个人形象和言行举止，树立了良好的职业形象和人格魅力。
A作为一名五好员工，在工作中表现出色、态度积极、勇于担当、服务周到、团结协作、廉洁自律等优秀品质。
他的事迹值得广大员工学习和借鉴，也为我们树立了一个优秀的榜样。
相信在A的带领下和全体员工的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的业绩和发展。
五好职工个人先进事迹材料
五好职工个人先进事迹材料五好职工作为一种表彰优秀员工的荣誉，是公司或组织为鼓励员工积极进取、勤奋工作、为企业做出突出贡献而设立的。
而个人先进事迹材料则是评选五好职工的依据之一，它详细记录了员工在岗位上所做出的贡献和取得的成绩，也是对其工作成果的一份呈现。
下面就为大家说一下五好职工个人先进事迹材料应该包含哪些内容。
一、个人基本情况个人基本情况是介绍员工的基本信息，它用于确定奖励和荣誉所属人员，包括员工的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位和职位等基本信息。
二、个人工作经历个人工作经历是员工的工作轨迹，是评定他人才及其能力的基础。
包括员工的入职时间、升迁时间、担任的职位以及在该职位上的工作年限等，这些会说明员工的工作背景、职业水平及其对工作的贡献。
三、个人职业技能个人职业技能是员工在工作中所具备的专业能力和技能，也是评价个人表现的重要方面。
包括员工所掌握的专业技能、业务水平、工作能力和沟通协调能力等，这些能力可以有效的体现员工在职场上的价值和贡献程度。
四、个人工作成绩个人工作成绩是对个人工作表现的主要评价和依据，必须重点阐述。
包括员工在工作中取得的各种成果、贡献和荣誉，比如优秀员工、模范职工和先进工作者等奖项。
五、个人成长历程个人成长历程是一种对员工个人发展轨迹的描绘和展示,也是评价人才素质和评选先进职工的重要依据。
包括员工工作过程中的成长历程、职业竞争能力和自我评价等，这些都会说明员工不断学习和进步的过程以及对自我的审视和自我反省的能力。
综上所述，五好职工个人先进事迹材料应该包括员工的基本情况、工作经历、职业技能、工作成绩和成长历程。
这些内容会帮助评委对员工的工作表现有更多的了解和掌握，也为企业评选和鼓励优秀员工提供了更科学的依据和方法。
同时，这些事迹材料也会为其他员工提供榜样和积极向上的动力，共同为企业的发展贡献力量。
优秀员工事迹材料（精选5篇）
优秀员工事迹材料（精选5篇）优秀员工事迹材料1王艳梅，20XX年XX月加入集团，现任财务部出纳。
几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一.主动作为，平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包含公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。
但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。
通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二.认真负责，严格按照规章制度办事出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。
在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。
不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。
这是财务工作者的负责精神。
三.无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的不错习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。
由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放到工作上。
每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
优秀员工事迹材料5篇
优秀员工事迹材料5篇优秀员工事迹材料篇1他从进入__酒店，迄今已有7个年头，从未离开过前厅部，他爱岗敬业，忠于职守，把酒店当成自己的第二个家。
也是部门全体员工值得信赖的主心骨。
他曾数次被评为酒店、部门优秀员工，每次的优秀都是通过他塌实、肯干、热心服务的精神而得到大家的认可获得的。
下面就他几个平凡的小事，反映他的人格魅力：还记得__年的11月，那是酒店客房生意火爆的一个月，也是前厅部面临重重困难的一月。
前厅部在职员工仅有四人轮换在岗位中，他们加班加点的工作并主动放弃自己的休息时间来保证客人的正常入住。
创造了当月客房收入达93万的，同比增长129%。
超去年同期营业额21万的营业佳绩。
就在这种环境下他克服所有困难一心想着酒店始终战斗在第一线，每天当别人在休息时，他却在夜里查阅着报表，检查着房价；当别人睡在暖暖的被窝时，他却顶着寒冷独自在班中接待着一位又一位来宾。
因特殊时间工作需要，他已经连续3个月都战斗在深夜班一线。
部门人员短缺，他主动要求减少休息协助营运。
却殊不知他的爱人已经怀孕了3个多月，为此时常埋怨着他。
深记得有一次，部门女同事因身体不适需请假不能来上班，而面对当日60间房的预定，不得已跟昨日上了夜班的__拨通了电话，希望他能来顶班。
电话拨通了，__得知酒店的情况，了解同事的病情后，二话没说，下午3点就来到了酒店准时工作。
看着他略显疲惫的样子我十分感激，忽然我看到了他左手背上有一片创可贴。
于是询问他是否手受伤了。
他笑了笑，说：“没事刚打完吊瓶，这几天气温挺低的，晚上上夜班可能抵抗力下降了，发烧感冒了。
才去医院看了的。
”我震惊的看着他：“发烧了还赶过来上班，你想病越来越重呀，快回去吧，我再来找人上班。
”他仍然笑着说到：“部门的情况我又不是不清楚，到哪里再找人上呀。
我还能坚持的住，医生都说烧已经退了，没事的。
”说完又微笑着接待着下一位客人。
看着他忙碌的样子。
我的眼眶湿润了。
当困难来临时，我们不怕，有这么优秀的员工时刻想着酒店，想着工作，想着员工，还能带病坚持工作，如何不能完成如此好的业绩的呢。
五好女职工个人事迹
五好女职工个人事迹无论是在学校还是在社会中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
以下是作者为大家收集的五好女职工个人事迹，希望对大家有所帮助。
五好女职工个人事迹篇1吴__，26岁，中共党员，大专学历，20__年参加工作，现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。
八年来，她尽心、精心、细心服务，从一个不谙世事的女孩逐渐成长为一名优秀的双化服务人员。
工作中，她把钻工的满意作为目标，洗工衣、做饭菜、拖地板，样样抢在前、干在先，竭尽所能地为钻工提供优质的服务。
为了能让钻工们吃好，她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食，而且还经常征求钻工的意见，想吃什么就做什么。
她根据大家的饮食习惯，利用学到的知识制定了新食谱，做到了“众口能调”。
工人们都喜欢吃溜肥肠，为了变换一下吃的方法，她不怕麻烦，把肥肠先煮熟，再过油，把肥肠的外皮炸成金色捞出，配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下，使这道菜色泽鲜艳，还没吃就已经让人垂涎欲滴，看到钻工们吃的那样香甜，她的心里也美滋滋的。
她发现大部分钻工都喜欢麻辣口，尤其喜欢吃水煮肉片。
为了做好这道菜，她在倒班回家期间，买了20多斤猪肉和各种调料，对照菜谱反复练习，以至于家里天天吃水煮肉片。
当回到队里，经她手做的水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。
有一名钻工风趣地说：这可是正宗的吴式料理，比饭店做得味好。
钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”，成了队里的招牌菜。
她是细心的人，每当看到钻工的工服、被褥开线了、脏了，她就及时地拿回宿舍为工人缝好、清洗干净，然后再叠得平平整整地为工人送去。
钻工生病，她和姐妹们都会像照顾自己家里人一样做病号饭、打开水，为他们送去温暖和关怀。
包包子时，知道有钻工不吃肉的，就包点素馅儿的和糖包，不爱吃包子的就单独为他做个菜。
有一次，她去上菜时发现一班司钻没来吃饭，得知他是胃疼吃不下饭后，她马上熬了小米粥送去，司钻特别感动。
五好职工先进事迹材料
五好职工先进事迹材料在企业的庞大队伍中，有这样一位员工，他数十年如一日，默默无闻地坚守在自己的岗位上，用辛勤和汗水书写着对企业的无限忠诚。
他就是我们今天要介绍的五好职工——XXX。
XXX自参加工作以来，一直勤勤恳恳、任劳任怨。
他深知作为一名企业员工，不仅要对自己的工作负责，还要时刻关心企业的整体发展。
他始终坚持把企业的利益放在首位，积极参与企业的各项活动，为企业的发展贡献自己的力量。
在工作中，XXX时刻保持着高度的责任心和敬业精神。
他时刻关注着生产线的运行情况，及时发现并解决问题。
他还经常与同事们交流工作经验和技巧，不断提高自己的业务水平。
正是这种对工作的热情和执着，让他在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
除了在工作中表现出色，XXX还十分注重自身素质的提高。
他利用业余时间学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和竞争力。
他还积极参加各种培训和学习活动，与同行们共同探讨、共同进步。
在人际交往中，XXX始终坚持与人为善、以诚待人。
他尊重领导、关心同事，积极营造和谐的工作氛围。
他还经常主动帮助有困难的同事，为他们排忧解难，赢得了广泛的赞誉和尊重。
在家庭生活中，XXX也是一个值得敬佩的人。
他关心家人、孝敬父母，努力营造一个温馨幸福的家庭氛围。
他深知家庭是事业的坚强后盾，只有家庭和睦，才能全身心地投入到工作中去。
总之，XXX同志是一位对企业忠诚、对工作敬业、对同事关心、对家庭负责的优秀员工。
他的事迹感人至深，为我们树立了一个可亲可敬的榜样。
相信在未来的日子里，XXX同志将继续发挥自己的优势和特长为企业的发展贡献更多的力量！。
公司优秀员工优秀事迹材料范文（通用5篇）
公司优秀员工优秀事迹材料公司优秀员工优秀事迹材料范文（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
到底应如何拟定事迹呢？以下是小编精心整理的公司优秀员工优秀事迹材料范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司优秀员工优秀事迹材料1xx，20xx年6月进厂。
自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。
在20xx年度被评选为优秀员工候选人。
他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。
他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐心的辅导，把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。
三年来，为公司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
公司优秀员工优秀事迹材料2××，于7月份毕业，先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设，10月份从宣杭经理部调到××经理部。
在宣杭经理部获得宣杭工指评选的“西湖之星”称号，被局工指评为“优秀共产党员”。
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五好员工先进事迹材料五好员工先进事迹材料努力。
在担任总务后勤工作的几年中，他每天都是最早到单位，从信箱取回各类报纸再分派到各部门，从检查卫生到车辆调派都一一安排。
工业滤布而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务。
遇到有临时需要外出用车时，他也总是争做司机，主动放弃中午或晚上的休息时间，努力做个安全负责的好司机、好接待。
每天的工作是忙碌而繁杂的，但xx始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。
他的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩，用行动证明了自己的爱岗敬业。
二、一专多能，勤于思考，做好企业的好管家。
为提高后勤总务的服务水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身的业务素质，力求在规范中实现服务的最大化。
一是车辆管理中突出一个“严”字。
在行车安全管理中，他在充分征求领导和同事们意见的基础上，制订了本单位的车辆安全管理办法，并严格执行市局的有关规定。
特别是在整顿行车安全、车辆定点停放等问题上，毫不手软。
正是由于这些严格的规定，由于一丝不苟的落实，七年多来，xx局的车辆未发生一起重大安全事故。
此外，在车辆维修和加油的管理中，他坚持规范、透明的原则，在维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。
督促出车的同事严格做好行车日志，每月按时统计行车数据，坚持每季度一汇总，年终算总帐，确保经费不超支。
二是办公用品管理中讲究一个“细”字。
办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。
他对常用、易耗的办公用品列出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。
到目前，xx局仓库中共有业务单张、笔、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地保证了全市xx个网点的办公需求。
同时他加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记，杜绝了公物私用的现象，并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。
三是安全综合治理中强调一个“先”字。
xx深深认识到安全生产高于一切，因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识，把不安全因素消灭在萌芽前。
每当去下面营业部办事时，他会习惯性地把营业部的里里外外都检查一遍，发现安全隐患及时纠正。
如今年x月份，他在去xx营业部办事时，发现由于位置调整，一个柜台挡住了消防栓的部分。
他马上现场指出该项隐患，及时将柜台重新放置，有效地解决了问题。
在消除这个消防隐患后，xx营业部顺利地接受了市局青年文明号的复检工作，未出现任何安全问题。
平时，xx注意电视、报纸等新闻媒体关于生产安全和各项报道，认真收集资料，通过安全季度学习会、车辆驾驶员学习会以及办公电子化等方式，组织全体职工学习。
xx局xxxx年未出现任何安全重大责任事故，xx同志功不可没。
三、锐意创新，厉行节约，推动后勤总务工作跨上新台阶。
后勤总务工作的两大特点就是服务性和被动性，在深入开展工作的基础上，xx在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新，实现后勤服务变被动为主动，进而全面提高服务水平。
xx局属下网点xx 个，每年又不断有新员工入局，旧员工离开，营业工装管理非常繁琐。
为提高服装利用率，节省公费开支，他不仅做好日常工装请领、发放登记工作，还对全局的工装情况做了一次摸查统计工作，从工装种类、数量到工装尺码、领用时间、新旧程度等做了详细纪录，做到心中有底。
每当营业员提出领购的需求时，他能及时判断是否需要重新购置或者局内调配即可。
离局员工交还的工装，他甚至亲自洗过确保干净再归入仓库保管以备下次发放。
厉行节约是xx同志的一贯优良品质。
他凭着自身良好的维修功底，义务承担起了办公用具、车辆故障的检测、维修工作。
xx部的激光打印机碳粉用完了，他不怕麻烦，认真研究原本只能重新购置的硒鼓，自己添加碳粉，从而节省重新购置硒鼓的费用几百元。
办公用面包车的转向灯总成系统出现故障，车辆维修站检查后说是一个铜片损坏而需更换整个总成系统，花费需上千元，xx利用废旧物资按照规格要求自己动手制作了一枚铜片，滤布解决了问题。
公家的摩托车发生漏油现象，他不嫌脏累，亲自动手修补漏洞，从而省下要换油箱的几百元。
几年来，仅是可以计算的费用，他就为公家省下了近万元，小事更是不计其数。
职工群众们亲切的称呼他为“x师傅”，有了困难都主动向“x师傅”说。
xx 同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意，得到了领导的信任和同事的认可，在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。
《五好员工先进事迹材料》附送：五好家庭个人先进事迹材料五好家庭个人先进事迹材料*** 女现年53岁中共党员，大学文化，现任**省通化市东昌区民主街道办事处民强社区主任。
201X年12月，***被群众推选为民强社区主任。
两年多来，她不计名利、无私奉献，情系社区，深受社区群众的拥护和爱戴，也得到国家、省、市、区各级领导的认可和好评。
在她的带领下，民强社区各项工作走在了全市、全区社区的前列，201X年被通化市政府确定为示范社区，成为全市社区建设的领头雁。
***在事业上取得了一系列骄人的成绩，在家庭生活中更是一位颇具中华传统美德式的巾帼女杰。
最可贵的是她把事业和家庭完美地结合起来，在无意之中搭起了一座展示人生丰采的平台。
四世同堂甘之如饴***家是四世同堂，这在现今社会是极为罕见的。
她上有婆婆，已是88岁的高龄，下有孙女，已经8岁。
爱人得脑瘤手术现病休在家，儿子在金融部门工作，儿媳下岗打工。
她本人为照顾爱人到北京治病（脑瘤手术）和术后护理，提前办了退休。
全家六口人，老的老，小的小，还有个重病号，她有多重的负担，谁都可以想象得到。
***是坚强的，也是特别能干的。
家庭中这么沉重的负担她咬咬牙都坚持下来了，不管当时是在学校工作，还是后来在社区工作怎样忙，她始终都是一位称职又合格的好妻子、好儿媳、好婆婆、好奶奶。
88岁的婆婆是个性格开朗乐观的老人。
她老人家心地善良，乐善好施，十几岁就跟她母亲学会正骨技术，七十年来经她救治好的患者少说也有上万人，从来是分文不取。
遇到有困难的患者，不但留吃留住，临走时还要送给人钱物，这是何等令人敬佩啊！身教胜言教。
每当这个时候，***均象婆婆那样热情地对待他们。
按着老人的吩咐去帮助这些人，毫无怨言。
***看到婆婆为人看病后累的躺在床上起不来，她就买来可口的食物做给老人吃。
尤其到了节假日，她更是把老人伺候的非常周到细致，年年在老人过生日时她都为老人添上新衣物。
201X年秋天老人患了白内障，双目失明，她和爱人带老人到市医院眼科做了手术。
手术后她为老人洗脸，梳头，洗脚，洗衣服。
她坚持每隔一小时给上一次眼药。
精心服侍了老人整整3个月，终于使老人的眼睛很快恢复了视力。
这期间***经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。
老人跟每位到家的人都夸儿媳好，是儿媳让她活的开心，舒心，才有这高寿。
***说：“不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，学都学不完。
”201X年她曾以婆婆为题材，写了一篇情深意切的散文，发表在通化日报，并被评为三等奖。
***和爱人唐建成都是在教育战线上工作了三、四十年的人民教师。
***在全国重点职业高中当老师时，就是学校的骨干教师，深受学校领导的倚重和学生的爱戴，她曾30多次被评为市优秀教师，模范班主任、优秀辅导员、市“三八”红旗手。
她爱人唐建成曾被评为全国教育系统劳动模范，省优秀共产党员，是中学高级教师、特级教师，***夫妻在事业上双双出色。
他们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做（买）好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。
即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。
三十多年来他们一直互敬互爱。
亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。
***的一双儿女都已结婚，儿子在金融部门工作，儿媳妇打工，女儿、女婿都是教师。
她和爱人教育儿女从小就要努力学习，爱集体，关心帮助别人。
现在儿女们长大成人后，在各自的岗位上都是单位的骨干，也都像奶奶、父母那样热心帮助人，关心集体。
有人说：天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。
***的言行，对此做出了最好的回答。
***对待儿媳比对女儿还亲，她只要有时间就抢着把儿媳的衣服洗干净。
儿媳有病了，她买药、煎药、眼瞅着她吃下药才放心。
经常收拾儿媳的卧室，每年都为儿媳买新衣服，儿媳也愿意跟婆婆说心里话，婆媳间总有说不完的话，不是母女，胜似母女。
女儿有点嫉妒地说：“妈妈偏心。
”***的孝顺和慈爱在潜移默化地教育着儿女们，女儿结婚时的条件只有一个，就是要跟婆婆生活在一起。
说到做到女儿和婆婆相处的也胜似亲母女。
***夫妻在对启蒙小孙女的教育上更是精心呵护和培育。
在孙女两岁时就买回儿童启蒙读物，工业滤布每天为孙女讲一个故事，还教孙女画画，每到周六、周日送小孙女去艺术馆学舞蹈。
小孙女画的水墨画终于在全国银龙杯竞赛上获得金牌。
全家上阵无私奉献***当上社区主任之后，她一家人在不知不觉之间都跟着她忙了起来。
社区有位退休干部感慨地说：“宋主任真是好样的，她自己为咱社区操心还不算，连她全家都为咱们紧忙乎。
真是像古语说的那样：“上阵亲兄弟，打仗父子兵啊！”民强社区的群众心里有本账：笔笔都记着，他们打心眼里佩服和爱戴的宋主任及其一家人为他们无私奉献的事迹。
***所服务的民强社区是由花园小区、民强小区、民庆委三部分整合后的新社区，所辖1575户居民、4346口人，占地面积2平方公里。
***原是通化市第一职业高中教师，只因爱人患脑瘤需要照顾，才忍痛割爱地提前退休离开自己所钟爱的教育事业。
三十年的教育生涯，使她养成了闲不住、爱管事的“职业病”，平常看到谁从楼上往下扔东西，谁家孩子打架，哪家夫妻不和，都要去管一管、帮一帮。
她当社区主任的初衷也就是：“发挥余热，为居民服务，给不给工资无所谓，只体现人生价值就行。
”可真正干起社区工作来，情况就不像原来想象的那么简单了。
因为社区居委会是群众自治组织，上要贯彻落实党和政府的方针、政策、法规，下要做居民的贴心人、为他们谋利益，并向上反映社情民意。
社区是连接党和群众的桥梁和纽带。
总之，大事小事都要管，上面是千条线，下面是一根针。
老兵遇到了新问题。
但是，遇事有主见、办事又果断地***并没有被难倒，更没有打退堂鼓。
她在职业高中就曾担任过近二十年的班主任，什么样难带的差班、乱班没遇到过？凡经她的手，滤布不出一年，甚至不用一个学期，所带班级个个都是优秀班。
面对新问题，她除了自身注意学习和向上级、向同行、虚心请教之外，她还有一个最得力的“靠山”——爱人可以随时随地为她当高参。
她爱人曾当过十六年的市青少年宫一把手，级别是副处级，曾创下单位和个人全国“双优”的佳绩。
在管理上，经验颇为丰富。
俗话说：隔行不隔理。
他在宏观上为妻子支了六方面招：一是要尽快完善社区的自治功能；二是一定要建立起活动载体，树立起社区党组织的新形象；三是要从群众最关注的难点问题入手抓工作；四是把社区文化活动开展好；五是应该大力兴办和扶持社区经济实体；六是与有关部门和驻社区单位结对子，共同发展建设社区。