九、汽车客运站安全生产达标考评指标【模板】
标准化考评汽车客运站评分表
5
5★★
根据中长期规 3.年 划，制定年度计划 度计 和年度专项活动方 划 案，并严格执行。
的文件以及方案的执行情况： 1.未制定年度安全生产工作计划的，扣2分； 2.未制定年度专项活动工作方案的，扣2分； 3.未按年度报告计划和年度专项活动方案严格 执行的，扣2分。 查企业制定阶段性安全生产控制指标的文件， 5
考评 内容
考 评 要 点
评分方法与标准
分值
自评分 考评分
扣分 说明
将法规标准和相
关要求及时转化为 单位的规章制度， 贯彻到各项工作 中； 查看企业规章制度； 未按法规和相关要求及时转化为客运站规章制 度的，酌情扣1-5分。 抽查相关从业人员的实际操做： 未全面落实安全生产法律法规、标准规范的， 酌情扣1-5分。 查看企业开展有关法律法规宣传和培训的记录 及相关资料: 1.未将适用的安全生产法律、法规、标准及其 他要求列入宣传、培训计划的，扣2分； 2.未及时对从业人员进行宣传、培训的，或未 达到培训计划的，扣2分； 3.无培训记录或记录不完整、不规范的，扣1-3 分。 查看企业制定的安全管理制度文件，安全生产 管理制度内容最新有效并符合要求： 1.未按照国发[2012]30号文、《企业安全规范 》及《客车例检规范》等文件要求，建立安全 生产责任制；安全生产费用提取和使用管理制 度；车辆、设施、设备安全管理制度；安全生 产培训和教育学习制度；安全生产监督检查制 10 度；事故统计报告制度；安全生产奖惩制度； 建立安全生产内部评价机制，运输企业交通安 全质量管理体系；客运企业安全评估制度；长 途客运、旅游客运安全管理制度等列入企业安 全生产管理制度的，缺一项扣1分； 2.未将该制度公开或印发给相关部门和从业人 员的，扣2分。 依据《中华人民共和国安全生产法》第二十一 条规定，查阅企业开展安全管理制度学习和培 训的资料： 1.未组织开展安全管理制度和培训的，扣5分； 2.无安全管理制度学习记录的，扣3分；； 3.安全管理制度学习记录不完整、不规范的， 扣1-3分。 5 5
交通运输企业安全生产标准化考评指标汽车客运站
交通运输企业安全生产标准化考评指标——汽车客运站1. 简介随着交通运输行业的快速发展和社会需求的增长，汽车客运站作为重要的交通枢纽，承载着大量的人员和货物流动。
为确保人们的出行安全和货物的顺利运输，交通运输企业需遵守安全生产标准化要求，并通过考评指标对汽车客运站的安全生产进行评估。
2. 安全生产标准化考评指标分类对汽车客运站的安全生产进行考评指标可以分为以下几个方面：2.1 组织管理指标•安全生产责任制落实情况•安全管理组织机构设置•安全生产管理制度建设情况•安全培训教育情况•突发事件应急管理措施•安全生产信息管理系统建设2.2 安全生产责任制落实指标•安全生产责任制落实情况•安全生产责任人到岗到位情况•安全生产责任人宣誓情况•安全生产事故责任追究制度建立情况2.3 安全生产管理制度建设指标•安全生产管理制度建设情况•安全生产管理制度落地情况•安全规章制度宣传贯彻情况2.4 安全生产培训教育指标•安全生产培训计划制订情况•安全生产培训考评制度建设情况•安全生产培训教材和教具准备情况2.5 突发事件应急管理指标•突发事件应急预案编制情况•突发事件应急演练情况•突发事件应急设备和物资准备情况2.6 安全生产信息管理系统建设指标•安全生产信息管理系统建设情况•安全生产信息管理系统的数据及时更新情况•安全生产信息管理系统数据完整性和准确性情况3. 指标评分和等级划分针对上述考评指标，为了更直观地评估汽车客运站的安全生产状况，可以设置评分和等级划分标准。
根据每个指标的达标情况，给予相应的得分，并根据总得分划分等级。
例如，对于组织管理指标，如果安全生产责任制落实情况得到充分重视和执行，得分高；如果安全管理组织机构设置合理，得分中等；如果安全生产管理制度建设情况较完善，得分较高；如果安全培训教育情况得到明确规定和培训，得分较高；如果突发事件应急管理措施健全，得分较高；如果安全生产信息管理系统建设齐全并能及时更新数据，得分高。
汽车客运站安全生产达标标准
十、危险源辩识与风险控制
35分
1.危险源辨识
开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；
5
存在重大危险源及时采取措施并按规定报有关部门备案。
15★
2.风险控制
及时对作业活动和设备设施Байду номын сангаас行危险、有害因素识别；
5
向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
10
十一、隐患排查与治理
20★
新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
4．规范档案
建立健全安全宣传教育培训考核档案，详细、准确记录培训考核情况；
5
对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
5
九、作业管理
215分
1.现场作业管理
严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10
2.安全值班
制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
10
3.相关方管理
明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责。
5
4.三品查堵
制定并落实三品查堵制度、三品检查工作程序;
5
设立专门的三品查堵岗位。配有三品检查员;
10
对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。
15
建立安全费用使用台账。
5
六、装备设施
90分
1.设施
具备《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地、安全设施设备；
20★
*
按国家有关规定配足有效的安全消防设备及器材；
汽车客运站安全生产达标标准
②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;
10
③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;
5
④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;
5
⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。
10
十二、职业健康
制定并落实车辆出站检查制度。确保超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站，《汽车客运站车辆出站登记表》上进行记录，并经受检客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站；
25★
车辆出站前进行检查，主要内容包括：安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等;
汽车客运站安全生产达标标准
（一、二级标准）
考核内容
考核要点
分数
考核评价
得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级有关部门下达的安全考核指标；
2
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
3
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
10
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
3
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
2
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
10
二、管理机构和人员
40分
1．安全管理机构
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标摘要城市公共汽车客运企业是城市交通运输的主力，其安全生产问题直接关系到人民群众的生命财产安全和城市交通的正常运行。
因此，建立科学合理的安全生产达标考评指标是保障城市公共交通运输安全和提高企业安全管理能力的首要任务。
本文针对城市公共汽车客运企业的安全生产，探讨了安全生产达标考评指标的制定与应用，以期为相关部门的决策制定提供参考依据。
背景城市公共汽车客运企业是城市交通运输的重要组成部分，其运营规模、客流量、线路等多方面指标直接关系到城市交通运输的正常运行和民生福祉。
然而，由于客观条件限制和管理不当，城市公共汽车客运企业的安全生产问题一直是一个严峻的问题。
近年来，各地政府和有关部门对城市公共汽车客运企业的安全生产进行了加强和规范化管理，但随着客流量的不断增加和安全生产形势的不断变化，对安全生产的要求也随之提高。
针对这一情况，制定科学合理的安全生产达标考评指标是非常必要的。
安全生产达标考评指标是企业安全生产管理水平的客观反映，其科学合理、具有可操作性，对于提高企业安全生产管理水平具有重要作用。
本文主要从安全生产达标考评指标的制定、应用和评价三个方面进行探讨。
安全生产达标考评指标的制定安全生产达标考评指标的制定应建立在科学分析和实践经验的基础之上，依据安全生产的本质属性、行业特点和企业实际情况，结合国家法律法规和标准制定的。
安全生产基本指标1.静态安全管理指标：指企业人员、车辆、设备、场地等静态管理水平和安全保障能力。
具体指标可包括：–安全技术档案、安全生产管理制度、维修保养管理制度等制度文件的建立和完善程度；–安全周知教育、安全培训等人员教育培训情况；–安全设备管理、安全器械配置、安全通风等安全条件保障情况；–安全生产档案、安全生产责任制度等安全管理制度的建立和完善程度。
2.动态安全管理指标：指企业在业务运营过程中对安全风险的识别、评估、控制和应急处置能力。
具体指标可包括：–事故隐患排查和整改落实情况；–安全防范、事故应急处置等应急管理能力；–非正常事件和突发事件的应对能力；–投诉举报受理率和解决率情况；–索赔处理，安全和环境事件处罚情况。
汽车客运站安全生产达标考核指标
汽车客运站安全生产达标考评指标一、安全目标1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；（★★★）②制度实现安全工作方针与目标的措施。
2.中长期规划③制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
（★★）3.年度计划④根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
4.目标考核⑤将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；⑥制定安全生产目标考核与奖惩办法；⑦定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
二、管理机构和人员1.安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；（★★）②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；（★★★）③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
2.管理人员配备④按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
（★★）三、安全责任体系1.健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；（★★★）②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；（★★）③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；⑤安全审查管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
2.责任制考评⑥根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
（★★）四、法规和安全管理制度1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
（★★★）2.法规②及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；③将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；④执行并落实安全生产法律法规、标准规范；⑤将使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
交通运输企业
安全生产标准化达标考评指标城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标
考评员（签名）：年月日
注：1•“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000
分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
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汽车客运站安全生产达标考评【范本模板】
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5★★★
1.查文件，应制定切合客运站场实际的安全生产方针、目标，有具体和量化内容;安全生产管理方针应体现“安全第一,预防为主，综合治理"的总体原则；
2。查文件,应制定文件形式、且自身明确的安全控制指标，指标可包含以下内容：交通运输责任事故起数和死亡人数、事故直接经济损失、隐患整改率等。
3．抽查1—3名职工,从业人员不熟悉相关安全操作规程主要内容，扣1分。不能按照相关安全操作规程熟练操作，扣2分。
5．制度执行及档案管理
执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点，制定企业安全生产管理措施;
5
1．查文件，未制定落实与国家有关安全生产方针、政策、法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的具体措施（应包含教育培训、检查考核、奖惩等）：扣5分。
5★★★
1．查文件，未依法办理《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》，不得分。
2．查《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》不在有效期内，未按时年检，不得分。
3．经营和管理范围不符合《道路运输经营许可证》、企业法人营业执照》所列的范围的，不得分。
4．咨询运管部门，看企业是否有合法经营许可,是否存在超范围经营被查处的情况。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
1。未将从业人员安全管理制度列入年度安全生产学习和培训计划的，扣5分。计划不具体的，扣2分。
2。 查专项学习记录、签到、培训学习台账和档案记录等资料或视频材料,未组织客运从业人员进行全面学习、培训和考核，扣3分.
3。 未按规定定期（每月不少于2次,每次不低于1小时)对驾驶员进行安全教育培训和考核的，扣3分。
二、汽车客运站安全生产达标考评指标
汽车客运站安全生产达标考评指标评分员（签名）：年月日注：1、“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2、评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
九、天津市汽车客运站安全生产达标考评指标(企业自评)
④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
10
2.预案实施
①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；
5
②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；
5★★★
③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
10
2.风险控制
①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；
15
②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
10
③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。
5
十一、隐患排查与治理
70分
1.隐患排查
①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;
5★★★
②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
15
2.安全值班
①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
10
3.相关方管理
①明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责。
10
4.三品查堵
①制定并落实三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查堵制度、防止三品进出站上车的有效措施;
10
②制定三品检查工作程序，设立专门的三品查堵岗位，配有三品检查员;
5
③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;
5★★
④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;
汽车客运站安全生产达标考评
车辆档案管理：建立完善的车辆档案管理，对车辆的基本信息、维修记录、事故记录等进行记录和管理。
事故报告：及时、准 确、完整地报告事故， 包括事故发生的时间、 地点、原因、人员伤 亡和财产损失等情况。
定期检查与不定期抽查结合：确保安全生产检查的全面性和及时性。
建立检查档案：对安全生产检查和隐患排查治理情况进行记录，以便后续追踪和改进。
建立应急救援预案 配备应急救援设备和人员 定期进行应急救援演练 及时处查和维修，确保车辆技术状况良好。
核查内容：客运站安全生产管理情况、设施设备运行状况等 核查方式：实地查看、询问、查阅资料等 核查人员：具有相关资质和经验的专家或专业人员 核查周期：每年至少进行一次现场核查
考评方法：采用资料审查、现场核 查和抽样检测等方式进行考评
评定标准：依据《汽车客运站安全 生产达标标准》进行综合评价
添加标题
责任追究：对未履行安全生产职责的领导和从业人员进行责任追究，并采取相应的处 罚措施
制定安全生产规章制度的目的和意义 安全生产规章制度的种类和内容 安全生产规章制度的执行和监督 安全生产规章制度与法律法规的关系
成立安全生产管理委员会 配备专职安全生产管理人员 制定安全生产责任制和规章制度 定期召开安全生产会议并记录
审核评估的目的 是确保汽车客运 站安全生产达标 考评的公正性和 准确性。
审核评估的程序 包括对客运站的 现场检查、资料 审查和综合评估。
审核评估的内容 应包括客运站的 安全管理、设施 设备、人员资质 和操作规范等方 面。
审核评估的结果 应客观、公正地 反映客运站的安 全生产实际情况， 并针对存在的问 题提出整改意见 和建议。
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④设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；
10
*
⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；
10
⑥设有专用应急通道，并规范标识。
10
*
2. 装备
①售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4．岗位安全生产操作规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；
10★★★
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
5．制度执行及档案管理
①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2．责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10★★
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
5★★★
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
10
2.费用管理
④为旅客投保承运人责任险。
5★★
①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
5
六、装备设施
90分
1. 设施
①具备《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地和设施设备；
5★★★
*
②按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器材；
15★★★
③一级标准客运站配置行包安全检查设备2套，二级标准客运站配置行包安全检查设备1套，并保持设备运行正常；
10★★
②转岗人员及时进行岗前培训；
10
③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
5．规范档案
①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；
5
②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
10
九、作业管理
200分
1.现场作业管理
①严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
5
二、管理机构和人员
40分
1．安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
10★★★
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
5★★
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
5
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
5
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；
5
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
五、安全投入
50分
1．资金投入
①按规定足额提取安全生产费用；
15★★★
②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
15★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
九、汽车客运站安全生产达标考评指标
考评内容
考 评 要 点
分值
考评评价
得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★
3．年度计划
5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
5
③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；
5
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
5
3．安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
10★★
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；
15★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
2．管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10★要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
5
②设有其他安全监管信息系统。
5
八、队伍建设
90分
1．培训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
10
2．宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10
3．管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；
10
②各种设施、设备维护保养良好。
15
七、科技创新与信息化
50分
1.科技应用
①设有安全电子门检查系统；
15★★
②使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；
10
③设有电子显示设备；
5
④设有安全生产管理信息系统；
10★
2.科技创新
①组织开展安全生产科技攻关或课题研究；
10★★★
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
15
4．从业人员培训
①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；
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2.安全值班
①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。