一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则汇总

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汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

5 ★★
1)有安全生产管理的规章制度; 2)主要负责人安全生产责任明确。
1)有安全生产管理的规章制度( 2 分); 5
2)分管安全负责人的安全生产职责明确( 3 分)。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双 责”,对业务范围内的安全生产工作负 责;
1)有“一岗双责”制度(2 分); 5
2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确( 3 分)。
①执行国家有关安全生产方针、政策、
法规及本单位的安全管理制度和操作
5 、制 度执 行及 档案 管理
规程, 依据行业特点, 制定企业安全生 产管理措施;
②每年至少一次对安全生产法律法规、 标准规范、 规章制度、 操作规程的执行 情况进行检查;
管理责任;
1)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(
3 分);
5
2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(
2 分)。
10 ★★
1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册; 2)按要求足额配备安全生产管理人员。
10 ★★★
1)有安全生产责任制的文件; 2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书; 3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
2)文件资料汇编成册( 1 分);
4 分);
四、
②将法规标准和相关要求及时转化为
1)有法规标准要求的安全生产规范制度( 3 分);
法规 和安
2 、法 规
本单位的规章制度,贯彻到各项工作 中;( 5 分)
5 2)规章制度符合现行法规标准和相关要求( 2 分)。
全管
③执行并落实安全年生产法律法规、 标
5
度;6)安全生产培训和教育学习制度;

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
《道路运输经营许可证》 《企业法人营业执照》
考评要求
评分标准
客运站其他负责人和全体员工实行安 全生产“一岗双责”, 不仅要对所在岗 位承担的具体业务工作负责, 还要对所 在岗位相应的安全生产负责。 其他负责人和员工应了解企业安全管 理工作及主要的安全生产管理职责
1.没有《一岗双责制度》的,扣 5 分; 2.安全职责与其所在岗位职责不符合 的, 1 项扣 1 分。
项扣 1 分。
《年度安全生产控制指标分
解计划》
5
查资料
《年度安全生产阶段性控制
指标》
客运站应根据年度安全生产管理指标 和基层单位的实际情况制定相应的分 解计划和阶段性控制指标。
1. 安全生产管理指标未按要求细化和 分解的,不得分; 2. 未制定阶段性安全生产控制指标, 扣 2 分。
《安全生产年度考核与奖惩
5
查资料
制度》
1. 安全生产目标考核与奖惩办法与本
1. 年度考核目标、 考核内容、 考核办法
单位被考核对象的安全生产工作职责
应明确。
不相适应,扣 2 分;
2. 考核部门和责任人应明确。
2. 没有针对企业内部的组织结构进行
3. 奖励和处罚执行主体和执行过程应
考核,每少一个部门或基层单位扣
1
明确。
分。
考评 内容
分; 规定等要形成文件;
3. 没有签订《安全责任书》的,每缺 1 5. 层层签订责任书 (行车安全责任书签
个部门或 1 人,扣 1 分; 订到驾驶员, 其他安全生产责任书签订 到部门)。
询问
抽查人数不低于企业人数的 10%(不少于 5 人)
企业主要负责人、 分管领导及员工应了 解本岗位的安全责任的有关内容。

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;
5
1)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);
2)有处理结果(3分)。
③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
1)有台账;
5
1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);
2)文件资料汇编成册(1分)。
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;
5
1)有法规标准要求的安全生产规制度(3分);
2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。
③执行并落实安全年生产法律法规、标准规;
5
1)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。
5
1)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);
2)结合本单位实际情况(1分);
3)措施具有可操作性(1分);
4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★
1)有中长期规划;
2)有实施规划的方案。
3、年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
5
1)有年度安全生产工作计划(2分);
2)有年度专项活动方案(3分)。
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
5
1)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);
2)有对总体目标的分解(2分)。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
1)有奖惩考核文件(5分)

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则一、背景介绍一级道路旅客运输企业是指在一级道路上从事旅客运输业务的企业。

随着交通运输业的发展,为了保障旅客的安全和提高企业的管理水平,制定一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则,以规范企业的运营行为和提高安全生产管理水平。

二、考评内容1. 安全生产管理制度- 企业应建立健全安全生产管理制度,明确责任与义务,确保安全生产工作的顺利进行。

- 制度应包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产控制措施等内容。

2. 安全设施设备- 企业应配备必要的安全设施和设备,包括车辆安全装备、应急救援设备、消防设备等。

- 设备应符合相关国家标准,并定期进行检测和维护。

3. 人员培训与管理- 企业应建立健全人员培训制度,对从业人员进行安全生产知识培训和技能培训。

- 进行定期的安全生产演练和应急预案演练,提高员工应对突发事件的能力。

4. 安全生产监督与检查- 企业应配备专职安全生产管理人员,负责监督和检查安全生产工作的落实情况。

- 定期进行安全生产检查,及时发现和解决存在的安全隐患。

5. 事故应急预防与处理- 企业应制定完善的事故应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速应对和处理。

- 配备专业的应急救援队伍,提高应急处理的效率和能力。

三、考评方法1. 企业自查- 企业应按照标准化考评要求,自行检查和评估自身的安全生产管理水平。

- 自查结果应如实记录,包括存在的问题和整改措施。

2. 第三方评估- 由具备资质的第三方机构对企业进行安全生产管理水平的评估。

- 评估结果将作为企业安全生产标准化考评的重要依据。

3. 监管部门抽查- 监管部门将定期抽查企业的安全生产管理情况,对存在问题的企业进行整改指导和监督。

- 抽查结果将对企业的安全生产标准化考评结果产生影响。

四、考评结果1. 合格- 企业在考评中符合安全生产标准化要求的,将被评定为合格企业。

- 合格企业将获得相关荣誉和奖励,并享受相应政策支持。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

上级主管部门 对安全生 产管理、设备 设施、人员资
质等方面
监督方式:定 期检查、不定 期抽查、专项
检查等
第三方评估:邀请专业机构进行评估,周期为每五年一次
第三方评估机构: 具有相关资质和经 验的独立机构
评估内容:汽车客 运站的安全生产标 准化情况
这些单位需要符合国家相关安全标准,并接受汽车客运站的安全监管。 汽车客运站需要定期对这些单位进行安全检查,确保其符合安全标准,并及时消除安全隐患。
对于不符合安全标准的单位,汽车客运站需要责令其限期整改,并上报相关部门进行处罚。
与汽车客运站相关的其他单位
汽车客运站所属的集团公司或上级单位 汽车客运站周边的其他单位或组织 与汽车客运站有合作关系的其他单位 涉及汽车客运站运营管理的其他相关单位
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汽车客运站安全生产标准化 考评实施细则
汇报人:
目录
CONTENTS
01 考评目的 03 考评依据
05 考评方式
07 其他事项
02 考评范围 04 考评内容 06 考评结果与奖惩
考评目的
促进汽车客运站安全生产标准化建设
提升安全生产水平
降低事故风险
保障员工生命安全
增加企业竞争力
提高安全生产管理水平
促进汽车客运站安全生产标准化 建设
提高客运站安全生产管理水平
保障旅客和员工的人身安全
推动客运行业安全生产标准化发 展
考评范围
客运站管理单位
汽车客运站内所有相关单位
汽车维修单位
添加标题
添加标题
客运经营单位
添加标题
添加标题
其他相关单位
汽车客运站周边一定范围内相关单位
汽车客运站周边一定范围内相关单位:加油站、加气站、液化气站、储油库、油库、油罐车、危险品运输车等。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
5
★★
查资料
《安全会议会议记录》
《安全培训、教育记录》
客运站文件、规章制度、操作规程等材料的签发记录
主要负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。
1.主要负责人的安全生产职责不明确的,扣5分;
2.主要负责人没有组织开展相关工作的每少1次扣1分。
询问
主要负责人
1.安全生产管理指标未按要求细化和分解的,不得分;
2.未制定阶段性安全生产控制指标,扣2分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
查资料
《安全生产年度考核与奖惩制度》
1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。
2.考核部门和责任人应明确。
3.奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。
1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应,扣2分;
3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。
二、管理机构和人员40分
1.安全管理机构
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
查资料
《安全会议制度》
《安委会会议记录》
《安全生产例会会议记录》
《安全专题会会议记录》
1.制订健全安全会议制度;
安全生产标责任内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的,每项扣1分。
2.责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
10
★★
查资料
《安全生产奖惩制度》
《安全生产责任制考核与奖惩制度》
《安全生产责任制考核记录(季度考核)》
《安全生产责任制考核记录(年度考核)》

汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)-

汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)-

汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)-
汽车客运站安全生产达标考评指标实施细则(试行)
“★”为一级达标企业必备条件,“★★”为二级达标企业必备条件,“★★★”为三级达标企业必备条件。

本标准共计1000分。

评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。

二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。

若有必要,可以进行现场检测与测量。

抽样数量根据企业规模大小决定,最低抽样数为3个,最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。

三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。

不同考评员在几个部门考评,同一考评扣分项扣分不迭加,在考评组内部沟通时,以本项考评指标分值为上限扣分。

2.法律法规要求的、国家强制性规定的,发现不符合一次扣全分。

3.标为“★★★”的项目,发现不符合,申报一、二、三级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标。

标为“★★”的项目,发现不符合,申报一级、二级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报三级达标的企业,酌情扣分。

标为“★”的项目,发现不符合,申报一级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报二级、三级达标的企业,视情况酌情扣分。

汽车客运站安全生产达标考评指标。

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评
实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则是指对一级道路旅客运输企业进行安全生产标准化考评的具体实施细则。

其主要内容包括以下几个方面:
1. 考评对象:考评对象为一级道路旅客运输企业,即从事长途客运的企业。

2. 考评标准:考评标准主要包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产培训和教育、安全生产设施和设备、安全生产监督检查等方面的要求。

3. 考评方法:采用定期考评和不定期抽查相结合的方式进行考评。

定期考评一般每年进行一次,由相关部门组织专家对企业进行全面评估。

不定期抽查则是随机选取一部分企业进行抽查,以确保考评的公正性和客观性。

4. 考评结果:考评结果分为合格和不合格两种情况。

合格的企业将获得安全生产标准化证书,并享受相应的政策优惠。

不合格的企业将被要求整改,并在一定期限内重新进行考评。

5. 监督管理:相关部门将对考评结果进行监督管理,对不合格的企业进行督促整改,并定期进行复查,确保企业安全生产标准化工作的有效实施。

通过实施一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则,可以促进企业加强安全生产管理,提高安全生产水平,确保旅客运输的安全和顺畅进行。

同时,也可以推动企业不断改进和创新,提高服务质量和竞争力。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
抽查人数不低于企业人数的10%(不少于5人)
员工应了解安全工作会议有关内容。
1.员工不清楚安全工作会议内容的,1人次扣1分。
2.管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★
查资料
《关于聘用专职安全生产管理人员通知》
《安全生产管理人员台账》
专职安全生产管理人员资格证书
1.企业应按照1人/20辆车比例配备专职安全生产管理人员,不得少于2人;
1.健全责任制
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
5
查资料
《一岗双责制度》
《安全责任书》
客运站其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”,不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位相应的安全生产负责。
1.没有《一岗双责制度》的,扣5分;
2.安全职责与其所在岗位职责不符合的,1项扣1分。
3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。
二、管理机构和人员40分
1.安全管理机构
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
查资料
《安全会议制度》
《安委会会议记录》
《安全生产例会会议记录》
《安全专题会会议记录》
1.制订健全安全会议制度;
2.专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书;
3.法人必须有安全员培训证书。
1.未以文件形式进行设置或任命的,扣5分;
2.专职安全管理人员配备不符合要求,每少1人扣2分;
3.安全人员未按规定参加培训合格持证上岗的,每人次扣2分。
三、安全责任体系45分
1.健全责任制

9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则

9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则
4、未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理的,每项扣1分。
⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度,并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
考核奖惩是提升安全管理最有效方法之一;
激励约束、奖优罚劣,企业要制定相应的规章制度或管理办法明确考核与奖惩的程序和要求;
制度应当明确考核、奖惩的对象,考核的时限,考核的程序与方法,考核的具体内容,奖惩条件等,并要明确考核的责任部门,保证考核和奖惩工作的实施;
2、未签订安全生产责任书,不得分;缺一份,扣1分;
3、员工不明确自身安全职责,每人次扣1分。
②企业主要负责人或实际控制人是本企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责,负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务。
企业安全生产第一责任人一般为企业总经理或总裁,根据安全生产法相关规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
查资料:
1、查安全生产分管负责人的任命或职责分工文件;
询问:
1、分管负责人应承担的职责;履职情况;
2、跟踪检查相关履职证据。
5
1、未明确分管负责人,不得分;相关职责不充分、不明确,扣2分;
2、分管负责人不清楚相应职责,不得分;未履行职责,每项扣2分;相关履职证据不充分,每项扣1分。
④其他负责人及员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责。
3、量化指标包括:火灾爆炸、人身伤害、财产损失、设备设施完好率等内容。
5
1、未制定可考核的安全生产工作指标,不得分;
2、制定的指标低于上级单位下达的安全目标,不得分;
3、制定的安全工作指标不合理、与企业实际情况不符,每处扣1分。
③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。

9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则

9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则
安全生产指标:指量化的安全生产指标,又称控制指标。对安全目标进行量化,使其更具体化、更有针对性,便于企业对安全目标的实施、考核和统计的开展。企业制定的指标应不低于上级有关部门下达的安全考核指标,并且符合法律法规的要求。
查资料:
1、查安全生产工作指标的文件,指标应可考核;
2、查上级单位下达的安全目标;
查资料:
1、设置安全生产管理机构的文件;
2、设置的安全生产管理机构与企业规模相适应;
3、安全生产管理机构职责/工作制度等文件。
5
★★★
1、按规定设置安全生产管理机构。
2、设置的安全生产管理机构与企业规模相适应;
3、应明确安全生产管理机构职责。
③企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导小组会议。安全生产管理机构或下属分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
1、企业组织机构、各部门、岗位职责文件;
2、安委会任命及职责规定文件;
3、抽查安全生产管理机构、主要职能部门、基层单位、重要岗位安全生产责任书。
询问:
1、重要安全生产管理人员、岗位员工至少三人是否清楚各自安全生产职责、责任书签订情况。
10
AR1、未制定部门和岗位职来自,不得分;缺少一个部门扣3分;缺少一个岗位扣1分;
5
1、未制定安全生产年度计划,扣3分;
2、未制定安全生产专项活动方案,扣2分;

一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化评价实施细则.doc

一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化评价实施细则.doc

一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化评价实施细则一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化评价实施细则评价内容评价分值评价细则评价分值一、安全目标35点1。

安全工作指南和目标1。

制定不低于上级下达的企业安全生产方针、目标和安全控制指标;51)制定安全生产政策和目标。

2)制定不低于上级下达的安全控制指标。

(2)制定实现安全工作方针和目标的措施。

51)制定实现安全方针和目标的措施,具体、有效、符合实际情况。

(不扣5分。

不具体,效果不明显,且不符合,扣3分)。

2.中长期规划①制定并实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作计划。

51)制定并实施长期安全生产计划。

2)制定并实施跨年度安全生产专项工作计划。

3.年度计划①根据中长期计划,制定年度计划和年度专项活动计划,并严格执行。

51)制定年度安全生产计划并实施。

(未执行扣2分,未执行扣1分)。

2)制定并实施年度安全专项活动计划。

(未执行扣2分,未执行扣1分)。

4.目标考核①细化分解安全生产管理指标,制定阶段性安全生产控制指标;51)公司安全生产管理指标细化分解到相关部门和基层单位。

(未细化扣2分,未分解扣1分)。

2)制定阶段安全生产控制指标。

(未扣2分)。

(2)制定安全生产目标考核和奖惩措施;51)制定安全生产目标的考核和奖惩措施。

(未扣5分)。

(3)定期考核年度安全生产目标的完成情况,并进行奖惩。

51)定期评估年度安全生产目标完成情况。

(未考核扣2分,未定期考核扣1分)。

2)根据考核结果进行现金奖惩。

(未兑现扣2分)。

二、管理机构和人员40分1分。

(1)成立安全生产管理机构(或领导小组),下属分支机构分别成立相应的领导机构。

安全委员会职责明确,实行主要领导负责制。

101)公司成立安全生产委员会(或领导小组)。

2)各直属分公司应成立安全领导机构。

3)各级安全委员会职责明确。

4)安委会实行主要领导责任制。

(2)按规定设立与企业规模相适应的独立的安全生产管理机构;151)按规定建立与公司规模相适应的独立的安全生产管理机构。

(安全生产)汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)

(安全生产)汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)

汽车客运站安全生产达标考评指标实施细则(试行)
“★”为一级达标企业必备条件,“★★”为二级达标企业必备条件,“★★★”为三级达标企业必备条件。

本标准共计1000分。

评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。

二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。

若有必要,可以进行现场检测与测量。

抽样数量根据企业规模大小决定,最低抽样数为3个,最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。

三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。

不同考评员在几个部门考评,同一考评扣分项扣分不迭加,在考评组内部沟通时,以本项考评指标分值为上限扣分。

2.法律法规要求的、国家强制性规定的,发现不符合一次扣全分。

3.标为“★★★”的项目,发现不符合,申报一、二、三级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标。

标为“★★”的项目,发现不符合,申报一级、二级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报三级达标的企业,酌情扣分。

标为“★”的项目,发现不符合,申报一级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报二级、三级达标的企业,视情况酌情扣分。

汽车客运站安全生产达标考评指标。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
2.安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录;
3.安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录。
4.记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议容。
1.未制订相关管理制度的,扣2分;
2.缺少安委会会议记录或纪要的,每季度扣2分;
3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣1分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%(不少于5人)
2.安全控制目标不低于上级下达的标准。
1.未制订相关管理制度的,扣2分;
2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的,一项不符合扣1分;
3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的,扣2分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%(不少于5人)
安全管理人员、从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的容。
3.年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
5
查资料
《安全生产年度计划》
《年度安全生产专项工作方案》
1.方案应结合企业实际;
2.应有明确的领导组织机构;
3.应有工作部署和安排;
4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求,一项扣1分;
《跨年度专项工作方案》
客运站的中长期规划和跨年度工作方案应与客运站站级、经营围的安全管理要求相适应,与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。
1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的,一项扣1分;
2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务围不相适应的,一项扣2分;
3.中长期规划未体现逐年量化指标的,扣2分。

一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则汇总

一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则汇总
③定期考核年度安全 生产目标完成情况,并 奖惩兑现。
5
1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)
二、
管理 机构 和人 员
40

1

安 全 管 理 机 构
①成立安全生产委员 会(或领导小组),下 属各分支机构分别成 立相应的领导机构。安 委会职责明确,实行主 要领导负责制;
10★★
1)有成立安全领导机构的文件;
5
1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);
2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。
③执行并落实安全年 生产法律法规、标准规 范;(5分)
5
1)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。
④将适用的安全生产 法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人 员进行宣传和培训。(5分)
5
1)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网 站等(3分);
一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
考评 内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分

安全 目标
35

1
①制定企业安全生产 方针、目标和不低于上 级下达的安全控制指 标;
5★★★
1)有安全生产方针的文档;
2)有安全生产目标的文档;
3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作 方针与目标的措施。
2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;
3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。
②按规定设置与安全 生产相适应且独立的 安全生产管理机构;
15
★★★
1)有设置安全管理机构的文件;
2)有固定的办公场所;
3)有机构标示牌。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评方法与考评实施细则考评分值考评方法考评要求评分标准考评要点内容1. 安全生产方针应以国家安全生产、行2 分;《安全生产方针及目标管理1. 未制订相关管理制度的,扣业管理机构确定的方针为基准, 可以在制度》法律规定框架内确立具有汽车客运站2. 安全生产方针、 目标的制定不符合要1 分;查资料特色的安全工作方针。

求的,一项不符合扣《关于发布公司安全生产方 3. 没有制定安全生产工作指标或指标 针和目标的通知》2. 安全控制目标不低于上级下达的标未进行量化的,扣 2 分。

准。

①制定企业安全生产方5针、目标和不低于上级下★★★达的安全控制指标;安全管理人员、 从业人员应了解本客运抽查人数不低于企业人数的 1. 从业人员不了解安全生产方针或安站安全生产方针和安全生产目标的内询问全生产目标, 1 人次扣 1 分。

1 . 安10%(不少于 5 人)容。

一、安全 全 工目标 35作 方 现 场 检客运的安全生产方针和主要目标应公分针与公示、公告示、公告。

1. 未公告的不得分。

查目标1. 措施缺少分解、 实施、绩效考核等任一环节内容的,扣 1 分;②制定实现安全工作方针客运站应遵循分级控制的原则,制定保 2. 未能明确相应环节的责任部门或责 《关于印发安全生产方针与任人相应责任的,扣 1 分;5 查资料证安全生产目标实现的控制措施,措施与目标的措施。

目标保障措施的通知》3. 不能结合本单位实际情况的,扣1 应明确、具体,具有可操作性。

分;4. 措施可操作性不强的,扣1 分。

考评分值考评方法考评要求评分标准考评要点内容1. 中长期规划和跨年度专项工作方案一、安全目标 35分不符合目标管理要求的,一项扣 1 分;2 .中①制定和实施企业安全生客运站的中长期规划和跨年度工作方5《安全生产中长期规划》2. 安全生产中长期规划与企业中长期长期产中长期规划和跨年度专查资料案应与客运站站级、经营范围的安全管★★发展规划及经营业务范围不相适应的,规划项工作方案。

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10
★★★
1)有安全生产责任制的文件;
2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;
3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;
5
★★
1)有安全生产管理的规章制度;
七、科技创新与信息化
50分
1、科技应用①Βιβλιοθήκη 有安全电子门检查系统;15
★★
1)进、出站口有安全电子门,非自动识别的可辅以人工检查;
2)电子门运行正常。
②使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备;
10
1)有先进技术、工艺、设备和材料<是指被国家有关部门认定并列入鼓励发展的,可由企业根据实际情况自行提供>的应用,且运行正常(10分)。
10
1)有宣传教育记录(10分)。
3、管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证;
10
★★★
1)主要负责人持证;
2)分管负责人持证;
3)具体负责人持证。
②专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。
5
1)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);
2)结合本单位实际情况(1分);
3)措施具有可操作性(1分);
4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5
★★
1)有中长期规划;
2)有实施规划的方案。
3、年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;
5
1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);
2)文件资料汇编成册(1分);
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;(5分)
5
1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);
2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。
一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安全目标
35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;
5
★★★
1)有安全生产方针的文档;
2)有安全生产目标的文档;
3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
②设有其它安全监管信息系统。
5
1)有其他(指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统)安全监管信息系统(5分)。
八、队伍建设
90分
1、培训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。
10
1)有年度培训计划(5分);
2)培训内容及时间明确(5分)。
2、宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
15
★★★
1)按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用(10分)。
②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;
15
★★
1)安全生产经费科目单列;
2)专项核算;
3)专项专用。
③及时投入满足安全生产条件的所需资金;
10
1)按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。
④为旅客投保承运人责任险。
★★★
1)场地符合站级标准;
2)设施、设备符合站级标准。
②按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道,并配足有效的安全消防设备及器材;
15
★★★
1)有消防验收文件;
2)旅客疏散紧急通道保持畅通;
3)有消防设备器材足额配备且有效。
③一级标准客运站配置行包安全检查设备2套,二级标准客运站配置行包安全检查设备1套,并保持设备运行正常;
10
★★
1)有安全生产考核奖惩文件;
2)有考核奖惩,至少每年一次;
3)有公告。
四、法规和安全管理制度
70分
1、资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。
5
★★★
1)有合法有效的《道路运输经营许可证》;
2)有合法有效的《企业法人营业执照》;
3)经营范围符合要求。
2、法规
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★
1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;
2)按要求足额配备安全生产管理人员。
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
5
1)有年度安全生产工作计划(2分);
2)有年度专项活动方案(3分)。
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
5
1)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);
2)有对总体目标的分解(2分)。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
1)有奖惩考核文件(5分)
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
③设有电子显示设备;
5
1)有电子显示设备(3分);
2)电子显示设备保持完好状态(2分)。
④设有安全生产管理信息系统。
10

1)有安全生产管理信息系统(包含客运站基本情况登级、安全检查落实、设备年审数据本地录入等至少一项功能)。
2、科技创新
①组织开展安全生产科技攻关或课题研究;
5
1)有参加或参与科技攻关、课题研究的相关资料(5分)。
2)监控设备运行正常(3分);
3)实时监控(2分)。
⑥设有专用应急通道,并规范标识。
10
1)有专用应急通道(5分);
2)应急通道标识规范(2分);
3)应急通道畅通无阻碍(3分)。
2、装备
①售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语;
5
1)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);
2)有处理结果(3分)。
③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
5
★★★
1)有台账;
2)有档案;
3)有按要求及时报送的内部资料。
五、安全投入
50分
1、资金投入
①按规定足额提取安全生产费用;
2)汇编成册(1分)。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
1)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。
4、岗位安全生产操作规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发到岗位(职工);
10
★★★
1)有最新有效的安全生产岗位操作规程文本;
2)有安全生产岗位操作规程的获取渠道。
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;
15
★★★
1)有设置安全管理机构的文件;
2)有固定的办公场所;
3)有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
1)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);
2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。
15
1)安管人员具备专业安全生产管理知识和经验(6分);
2)安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程(6分);
3)安管人员相对稳定(3分)。
4、从业人员培训
①从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;
10
★★
1)从业人员每年接受再培训(包括企业内部培训);
2)主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;
5
1)有安全生产管理的规章制度(2分);
2)分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
2)内容记载详实(例如有考试成绩、有记录,有证书均可)(2分)。
②对培训效果进行评审,改进提高培训质量。
10
1)有评审记录(5分);
2)有改进措施(5分)。
九、作业管理
200分
1、现场作业管理
①严格执行操作规程和安全生产作业规定的,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10
1)现场检查无违章指挥(3分);
2)从业人员经培训合格后上岗。
②转岗人员及时进行岗前培训;
10
1)转岗人员岗前培训合格(10分);
③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。
10
1)有专项培训记录(10分)。
5、规范档案
①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细准确的记录培训考核情况;
5
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