财务部岗位描述
财务部岗位描述
财务部岗位描述一、岗位概述财务部门是企业组织中非常重要的一个部门，负责财务核算、财务报告、预算控制、资金管理等一系列与财务有关的工作。
财务部岗位描述主要是对该部门内不同职位的岗位职责进行详细说明，以确保每个岗位的工作职责清晰明确，能够满足公司对财务管理的要求。
二、财务主管财务主管是财务部门的重要职位，主要负责协助财务经理进行日常财务管理工作。
具体岗位职责如下：1. 编制和监控公司的财务预算，并对预算执行情况进行分析和报告。
2. 负责编制和审核财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。
3. 协助财务经理进行资金管理，跟踪和监控公司的资金流动情况。
4. 进行财务分析，为公司的决策提供可靠的财务数据支持。
5. 管理团队成员，监督他们的工作，并提供培训和辅导。
三、会计会计是财务部门中不可或缺的一环，主要负责财务数据的核算和分析。
具体岗位职责如下：1. 负责日常的会计核算工作，包括收入和支出的登记、票据的审核、凭证的录入等。
2. 编制月度和年度的财务报表，并对财务数据进行分析和解读。
3. 参与财务预算的编制和执行，及时掌握公司的财务状况。
4. 协助内外部审计工作，确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。
四、税务专员税务专员是财务部门中负责税务事务的专业人员，主要负责税务筹划和税务合规工作。
具体岗位职责如下：1. 负责编制和申报企业的各类税务报表，如增值税、企业所得税等。
2. 参与税务筹划，合理安排企业的税务结构，降低税务风险。
3. 关注税法的变化，及时调整公司的税务策略。
4. 协助税务审核和税务争议解决工作，保证公司的税务合规性。
五、成本会计师成本会计师是财务部门中专门负责成本核算和成本管理的职位，主要岗位职责如下：1. 负责成本核算工作，包括制定成本核算方法、计算产品和服务的成本等。
2. 对成本进行分析和解读，为企业的经营决策提供相关数据支持。
3. 参与制定成本预算，并监控实际成本与预算的偏差情况。
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务岗位描述(汇总11篇)
财务岗位描述（汇总11篇）财务岗位描述第1篇职责：1、全盘负责公司帐务工作,成本核算;2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;3、负责监督公司财务运作情况，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;5、审核各类单据，并编制记账凭证报表等工作，审核公司各类会计报表;6、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;7、熟悉税收法规和相关会计政策，并熟悉工商，税务等相关事宜的办理;8、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：1、财会类专业，专科以上学历，1年以上全盘账务工作经历;2、具有中级会计师及以上职称优先考虑;3、有互联网企业或者电子商务企业工作经验优先;4、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨;5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神;财务岗位描述第2篇1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;4、对公司业务所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
财务岗位描述第3篇职责：1、规划企业财务战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计审计等方面工作，3、善于使用信息化管理;收集、筛选符合公司战略的信息化依据，并运用在公司战略经营目标决策上;4、制定年度资金筹措计划，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展及生产经营的正常开展的资金需求，审批公司重大资金流向;5、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;6、制定和管理税收政策方案及程序，负责全集团的税收筹划及解缴，申报纳税核准;7、负责集团公司内部各子分公司资金计划的审批及资金调度，并监督各公司资金计划执行，对集团内各子分公司财务核算的指导与监督检查;8、拟定集团财务管理各项规章制度，指导制定企业财务管理政策及工作流;9、负责公司投资测算、融资管理和企业日常财务会计管理工作;任职要求：1、具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于5年;2、具有担任大、中型地产企业财务部门或其他相同层次经济管理部门负责人8年以上任职经历;3、大学本科及以上学历，财务管理类专业，有地产、基金、金融相关工作经验，具备经济管理类中级以上职称;4、具有较强的团队管理能力，沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
公司财务部岗位职责通用10篇
公司财务部岗位职责通用10篇对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。
下面是小编给大家带来的公司财务部岗位职责通用10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司财务部岗位职责11、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况;10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;15、完成公司安排的其它工作。
公司财务部岗位职责21、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整;7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。
财务部门岗位职责及工作要求(11篇)
财务部门岗位职责及工作要求（11篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略，组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部总帐会计职务描述
财务部总帐会计职务描述
1. 记账和记录：负责按照公司会计政策和标准，对所有财务交易进行准确记账和记录，包
括收入、支出、资产和负债等。
确保所有财务活动的记录准确无误，并且符合相关法律法
规和会计准则。
2. 编制财务报表：负责编制各种财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
确保
报表准确反映公司的财务状况和经营业绩，为公司决策提供准确的财务信息。
3. 财务分析：对财务数据进行分析和解释，为管理层提供相关的财务分析报告。
通过分析
公司的财务状况和经营绩效，为决策提供可靠的数据支持。
4. 审计和内部控制：负责确保公司内部的财务控制和审计制度有效运作，及时发现和解决
可能存在的财务风险和问题。
协助外部审计和检查，确保公司的财务报表符合审计要求。
5. 税务申报与遵从：负责公司税务申报工作，确保遵守相关税法法规，并及时缴纳各项税费。
与税务机关保持联络，协助处理各类税务事务。
6. 财务管理支持：协助管理层制定财务目标和预算，为公司的财务决策提供建议和支持。
与其他部门紧密合作，协调财务相关事务的处理和解决。
7. 信息系统管理：负责管理公司财务信息系统的维护和更新，确保系统的安全和可靠运行。
协助开发和实施财务管理相关的信息系统及工具。
总之，财务部总帐会计在公司的财务管理中扮演着至关重要的角色，需要具备严谨的工作
态度、扎实的财务专业知识和技能，以及良好的沟通和团队合作能力。
同时，要保持对财
务法规和会计准则的敏感性，不断提升自身的专业素养和能力水平。
抱歉，我无法完成你
的要求。
财务岗位工作内容及职责(通用14篇)
财务岗位工作内容及职责（通用14篇）财务岗位工作内容及职责【篇1】1.熟悉公司的财务制度，和相关的税务法规税收政策，完善公司财务制度2.与核算各项目成本收入等款项3.员工工资表提成表制作，每月的报销以及办公室基本账务核对4.负责开具各项票据5.跟进督促销售项目回款情况;6.领导安排的其他财务工作事宜财务岗位工作内容及职责【篇2】职责描述:1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
财务岗位工作内容及职责【篇3】1、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价异常的反馈；统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并及时登记好，以便账款的准确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。
财务岗位工作内容及职责【篇4】1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。
2、负责月度、季度税务申报工作。
3、负责发票开具、领购。
4、负责日常的账务处理，凭证装订、保管工作、报表分析。
5、负责应收应付往来账目的核对。
6、负责日常付款单据的审核。
7、公司上级安排的其他临时工作任务。
财务岗位工作内容及职责【篇5】1.负责本公司全盘财务会计内账处理工作;2.对每日进销存单据进行审核及录入财务系统;3.做好会计凭证、报表等会计资料的收集、汇编、归档等工作;4.工程结算、应收应付账款、费用报销等各类收支的复核;5.完成上级领导要求的其他工作。
财务部岗位职责(集锦15篇)
财务部岗位职责(集锦15篇)财务部岗位职责11、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确;2、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的`申报事宜，并能在期限前提交财务报表;3、监督日常开单流程，确保营运部每月齐全妥善地准备所有运输业务收入之发票。
4、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;5、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表6、完成上级领导分派的任务。
财务部岗位职责21．核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2．审核各收银交款报告表。
3．查点客用保险箱钥匙。
4．对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
5．对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6．对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
7．对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8．登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9．负责更新电脑中有关记录。
10．编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11．派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
12．审核并编制每个部门销售及会员等有关的'提成报表。
13．审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
14．整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15．负责办公室员工的排班、考勤工作。
16．遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责31、负责财务部的日常工作。
2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。
3、负责编制财务预算报告，月、季、年度财务报告。
4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
5、管理与银行、税务部门及其他机构的'关系。
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
7、审核相关的凭证、单据、报表。
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财务部主任岗位描述岗位名称：财务部主任直接上级：财务总监本职工作：协助财务总监负责处理公司财务管理工作直接责任：1、具体负责全公司的财务会计工作，定期研究、布置、检查和总结财务工作情况。
2、结合本公司经营管理的实际，及时修订和完善各项财务管理制度。
3、负责做好全公司的各项资金调拨和管理，确保公司经营需要。
4、加强财务计划管理，正确组织会计核算，定期检查财务计划及成本、费用的执行情况，及时发现问题和解决问题。
5、经常检查、总结各项财务制度的执行情况，会同有关部门做好每月考核工作。
6、定期分析财务成本计划的完成情况，挖掘增收节支的潜力，为领导决策提供可靠信息，当好公司总经理参谋。
7、定期组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高会计人员的业务水平和服务质量。
8、督促经办人员按期足额上交税金等应交款项，严格执行国家税务法规。
9、监督保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料，加强安全防范工作，确保现金、支票、印章和票据等安全完好。
10、会同有关部门定期对全公司的财产、物资进行清查、盘点，做好财产物资的管理工作。
11、负责做好与公司各部门的协调工作，及时完成领导交办的其他任务。
总账会计岗位描述岗位名称：总账会计直接上级：财务部主任本职工作：协助财务部主任负责公司财务管理工作及具体账务处理工作。
直接责任：1、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，贯彻执行公司有关的财务规定。
2、根据国家会计制度规定，正确设置和运用会计科目，健全会计账簿，按期组织会计核算。
3、按期审核、汇总记账凭证，及时登记总账及所属明细账，并与有关明细账、日记账核对，保证账账相符。
4、办理年检、审验等相关事务，协调单位与税务、财政等相关部门的关系。
5、按期编制和报送各种会计报表，并作出文字分析，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时，单位向外编报的会计报表，应加盖公章，经本单位法人、会计机构负责人签署。
6、定期做好财务分析，挖掘增收节支潜力，及时向领导提出合理化建议。
7、按财务制度要求，做好固定资产的购置、调拨、转让和报废等财务处理工作。
8、会同有关人员做好低值易耗品、物资等管理和核算工作，按期收集耗用资料，进行物资账务处理。
9、会同有关人员定期清查财产物资、查明盈亏原因责任，按规定的审批权限办理报批手续，并作相应的账务处理。
10、负责公司内外往来款项核算，经常核对清理债权债务，提高资金的利用率。
11、负责财务电算化的具体工作，确实抓好微机的使用和管理。
协助财务税主任监督会计档案管理工作。
12、接受并完成领导交办的其他工作。
出纳会计岗位描述岗位名称：出纳会计直接上级：总账会计本职工作：负责处理公司财务现金、银行等结算工作直接责任：1、严格遵守国家规定的现金管理和银行结算制度，在规定的范围内办理现金收支业务，敢于坚持原则。
2、管理好印章、空白支票、有价证券等，确保公司各项资金的安全。
3、所有收支业务，必须认真审核，确认凭证合法、内容真实、数字准确、手续齐备后再办理收支。
4、正确填制记账凭证，并按业务发生先后逐笔顺序登记日记账，记载清晰，做到日清月结。
5、严禁支付巨额现金外出采购、出差，存提巨额现金须有专人陪同前往。
6、一切收支必须入账，不准保留账外现金，严禁私自挪用现金或以白条抵库。
7、库存现金不准超过银行核定的限额（500元），超过部分应于当天及时送存银行，确保安全。
特殊情况要报告领导，及时采取措施。
8、严禁签发空头支票和出借银行账户，并及时收取银行转来的凭证；收到转账支票，要及时处理转账业务。
9、凡因公借款或使用支票，必须由公司总经理批准，方可办理。
事后并要及时督促经办人员按期报账、结账，防止拖欠公款。
10、现金日记账余额，每日要与库存现金核对无误。
月终余额一要与库存现金核对无误；二要与总账核对相符，要做到账账相符，账实相符。
如发现差错，要及时查明原因。
11、银行日记账的记录，应与银行对账单核对清楚。
至少每月核对一次，发现差错，及时查明更正，季终应编制“银行存款余额调节表”，将银行存款的账面余额与银行对账单余额调节相符。
12、做好其他有关事务，完成领导交给的其他任务。
成本会计岗位描述岗位名称：成本会计直接上级：财务部主任本职工作：负责编制成本预算计划，施工工程财务决算工作，并进行成本分析。
直接责任：1、在上级领导下，按照国家财经法规，公司财务制度和成本管理相关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，并经公司总经理批准后执行。
2、组织制定项目收入计划，编制公司财务预算及预算执行分析报告。
3、进行成本预测，参与经营决策。
编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
4、严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。
5、及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。
6、考核成本计划的完成情况，开展成本分析。
7、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
8、及时了解，审核公司工程款支付的具体情况，并建立明细台帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；加强与各部门间的沟通，特别是与投资控制部的紧密联系，正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给相关部门及相关人员。
9、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核工程款支付的审核手续是否符合公司规定。
会计档案员岗位描述岗位名称：会计档案员直接上级：财务部主任本职工作：会计档案整理及管理直接责任：1、负责制订管理制度，按照《会计法》及《会计档案管理办法》规定和要求，制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。
2、调阅会计档案，要严格办理借用手续，凡属本单位人员调阅会计档案，要经分管财务经理同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经公司总经理批准，批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名和工作单位、调阅理由、归还日期等。
3、负责对管理期满会计档案的销毁工作。
对保管期满的会计档案，要按照财政部和国家档案局的档案管理办法规定，由财务部门和档案部门共同鉴定，报经上级主管部门批准后，进行处理。
对需要销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。
销毁时，由单位领导指定档案部门和财务部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。
“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。
4、、收集齐全应存档的会计凭证，按凭证顺序号和本号检查有无短缺，原始凭证是否齐全，清理出不属于会计档案范围和无须存档的一些资料，补充可能被遗留的一些必不可少的核算资料。
5、负责凭证打印、装订及档案入存手续。
6、每月装订一次凭证，为便于翻阅凭证，避免凭证散失，装订凭证时应按适当厚度统一装订。
7、认真填列会计凭证封面，封面各记事档应填列完整清晰，以便于查阅。
8、集中管理备份数据。
工资核算员岗位描述岗位名称：工资核算员直接上级：财务部主任本职工作：协助财务部主任参予制定单位劳动、工资方面的规章，及发放工资、奖金、福利等。
直接责任：1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。
2、协助会计主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。
3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
4、检查、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金的建议。
5、复核或授权审核考勤表和工资表、奖金表，计算应发、实发工资额；严格按照公司工资、奖金核算办法支付工资、奖金。
6、每月根据经公司领导审批后的考勤表，依据出勤天数、岗位标准，各种补贴和奖金分配方案等相关内容，按照项目和部门归集，正确编制工资表，将工资存折发放至每位职工。
7、依法计提（计交）养老、失业和医疗保险金，计提（计拨）福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
8、填制或复核与工资相关的记账凭证；负责工资、福利费的明细核算。
岗位名称：电算化会计直接上级：财务部主任本职工作：负责协调计算机及会计软件系统的运行工作岗位分类：软件操作岗位：1、负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计账簿、报表和进行部分会计数据处理工作。
2、要求具备会计软件操作知识，达到会计电算化初级知识培训的水平。
3、基本会计岗位的会计人员兼任此岗位。
审核记账岗位：1、负责对输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，操作会计软件登记机内的账簿，打印输出的账簿、报表进行确认。
2、要求具备会计和计算机知识，达到会计电算化中级知识培训的水平。
3、可由主管会计兼任。
电算审查岗位：1、负责监督计算机及会计软件的系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。
2、要求具备会计和计算机知识，达到会计电算化中级知识培训的水平。
3、可由主管会计兼任。
数据分析岗位：1、负责对计算机内的会计数据进行分析。
2、要求具备会计和计算机知识，达到会计电算化中级知识培训的水平。
3、可由主管会计兼任。
审核记账、电算审查、数据分析岗位直接责任：1、负责协调计算机及会计软件系统运行工作，保证计算机硬件、软件的正常运行；负责对输入计算机的会计数据进行审核，对审核后的记帐凭证登记帐簿。
2、负责对已编制的记帐凭证复核的内容如下:(1)记帐凭证与所附原始凭证金额是否一致,所附单据张数是否齐全;(2)对采购固定资产及材料是否附有入库单,数量是否一致;(3)编制的记帐凭证及会计科目是否正确;(4)编制记帐凭证摘要部分是否与原始凭证内容相符;(5)对应纳税的支出项目是否纳税;(6)会计报表与会计帐簿的数据是否一致;(7)对往来款项及时检查、核对，及时向向有关领导回报。
3、做到会计数据的完整、准确并及时备份；及时检查各部门经费的使用情况，及时向领导汇报；保证会计数据和会计软件的安全保密，防止对数据和软件的非法修改和删除。
4、及时编制会计报表，做到数据准确。
5、定期打印带连续编号会计帐簿、会计报表，保管好会计帐簿和会计报表。
6、外来磁盘、光盘确定有用的，必须经杀病毒软件检测后，方可放入微机运行；定期对硬盘进行杀病毒软件检测，确保财务软件运行安全。
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