财务部主管岗位职责描述
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况、经营成果、财务收支及
计划的具体情况,提出有益
的建议。 ⑻及时做好会计凭证、财
册、报表等财会资料的收
集、汇编、归档等会计档案 管理工作; ⑼完成上级安排的其它工作
管理制度 的制订、 修改权; 公司战略 制定参与 权,公司 运营决策 建议权和 参与权, 公司资本 运作监控 权,财务 报表审核 权,资金 违规运作 拒绝和举 报权; 4. 对不合理 现象有权 向上越级 投诉。
岗位职责说明书
职务 财务部主管 直接 财务经理
名称
上级
所属 财务部 部门
所需 大专以上
工作 财务核算与管理
性 男女不限
学历
性质
别
(1)财经类大专以上学历,具有3年以上同职工作经验,年龄在26~45岁之 任 间,男女不限;
职 (2)具备扎实的财务会计专业知识,对税务筹划有丰富的经验;
条 (3)系统掌握国家财经法律、法规,能制订企业会计管理与内控制度; 件 (4)有较强的组织协调能力,较强的沟通、交流能力,较强的语言文字表达
注意避免的 往来账核对的时间把控等 过失
(1) 财务报
可直接升 财务部经理
表及时率;
迁职位
绩 (2) 财务报 职位 可相互转 成本部主管
效 考
表准确率; (3) 凭证审
关系
换职位
核准确率;
可升迁至
总账税务会计
核 (4) 业务技
此职位
指 能水平;
需培
标 (5) 沟通协 训的
调能力;
项目
1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序; 2. 会计业务技能,专业知识; 3. 财务管理,财务职业道德;
能力,廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则;
工作职责
⑴主持公司财务预决算、财
务核算、会计监督和财务管
理工作;组织协调、指导监
督财务部日常管理工作,监
督执行财务计划,完成公司 财务目标; ⑵建立、健全财务管理体 系,对财务部门的日常管 理、年度预算、资金运作等 进行总体控制; ⑶根据规定的成本,费用开 支范围和标准,审核原始凭 证的合法性、合理性和真实 性,审核费用发生的审批手 续是否符合规定; ⑷对公司税收进行整体筹划 与管理,按时完成税务申报 以及年度审计工作; ⑸按照公司财会制度和核算 管理有关规定,负责公司各 种核算和其他业务往来账工 作;
考 财务部经理
1. 请每位新员工认真阅读此描述表; 2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和
权限开展工作;
核
部
门
审计员 工资核算会计 税务会计 应付会计
出纳 会计
财务主管 财务经理
备注
3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用。
编制/日期:殷钟林 2-1-2012 期:
审核/日期:
批准/日
工作权限
1. 对原始凭 证的真实 性、合法 性、合理 性有监督 权;对厂 内所有物 资有清核 权;
2. 对本部门 人员的人 事任免建 议权,奖 惩决定权 和工作绩 效考评 权;对本 部的所有 资源有调 配权;
3来自百度文库 对本部的
工作结构
⑹正确计算收入、费用、成
本,正确计算和处理财务成
果,具体负责编制公司月 度、年度财务报表; ⑺向董事会汇报公司经营状
计划的具体情况,提出有益
的建议。 ⑻及时做好会计凭证、财
册、报表等财会资料的收
集、汇编、归档等会计档案 管理工作; ⑼完成上级安排的其它工作
管理制度 的制订、 修改权; 公司战略 制定参与 权,公司 运营决策 建议权和 参与权, 公司资本 运作监控 权,财务 报表审核 权,资金 违规运作 拒绝和举 报权; 4. 对不合理 现象有权 向上越级 投诉。
岗位职责说明书
职务 财务部主管 直接 财务经理
名称
上级
所属 财务部 部门
所需 大专以上
工作 财务核算与管理
性 男女不限
学历
性质
别
(1)财经类大专以上学历,具有3年以上同职工作经验,年龄在26~45岁之 任 间,男女不限;
职 (2)具备扎实的财务会计专业知识,对税务筹划有丰富的经验;
条 (3)系统掌握国家财经法律、法规,能制订企业会计管理与内控制度; 件 (4)有较强的组织协调能力,较强的沟通、交流能力,较强的语言文字表达
注意避免的 往来账核对的时间把控等 过失
(1) 财务报
可直接升 财务部经理
表及时率;
迁职位
绩 (2) 财务报 职位 可相互转 成本部主管
效 考
表准确率; (3) 凭证审
关系
换职位
核准确率;
可升迁至
总账税务会计
核 (4) 业务技
此职位
指 能水平;
需培
标 (5) 沟通协 训的
调能力;
项目
1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序; 2. 会计业务技能,专业知识; 3. 财务管理,财务职业道德;
能力,廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则;
工作职责
⑴主持公司财务预决算、财
务核算、会计监督和财务管
理工作;组织协调、指导监
督财务部日常管理工作,监
督执行财务计划,完成公司 财务目标; ⑵建立、健全财务管理体 系,对财务部门的日常管 理、年度预算、资金运作等 进行总体控制; ⑶根据规定的成本,费用开 支范围和标准,审核原始凭 证的合法性、合理性和真实 性,审核费用发生的审批手 续是否符合规定; ⑷对公司税收进行整体筹划 与管理,按时完成税务申报 以及年度审计工作; ⑸按照公司财会制度和核算 管理有关规定,负责公司各 种核算和其他业务往来账工 作;
考 财务部经理
1. 请每位新员工认真阅读此描述表; 2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和
权限开展工作;
核
部
门
审计员 工资核算会计 税务会计 应付会计
出纳 会计
财务主管 财务经理
备注
3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用。
编制/日期:殷钟林 2-1-2012 期:
审核/日期:
批准/日
工作权限
1. 对原始凭 证的真实 性、合法 性、合理 性有监督 权;对厂 内所有物 资有清核 权;
2. 对本部门 人员的人 事任免建 议权,奖 惩决定权 和工作绩 效考评 权;对本 部的所有 资源有调 配权;
3来自百度文库 对本部的
工作结构
⑹正确计算收入、费用、成
本,正确计算和处理财务成
果,具体负责编制公司月 度、年度财务报表; ⑺向董事会汇报公司经营状