杭州平头哥公司财务部门岗位职责
公司财务部各岗位职责
公司财务部各岗位职责公司财务部通常包含以下几个岗位：财务经理、财务主管、财务会计、财务分析师、出纳、税务专员和成本会计。
每个岗位有不同的职责和职位要求，下面将详细介绍每个岗位的职责。
1. 财务经理：财务经理是公司财务部的核心岗位，主要负责制定和实施公司的财务政策、财务战略和财务规划。
具体职责包括：- 组织和协调财务部门的运作，监督财务团队的工作，并确保公司财务活动符合法律法规和内部控制要求。
- 监督公司的财务风险，并提供预警和建议。
- 参与公司战略决策和投资决策，为公司提供财务数据和分析。
2. 财务主管：财务主管是财务经理的助手，负责协助财务经理管理和监督财务部门的日常运作。
具体职责包括：- 组织和协调财务部门的日常工作，包括会计、分析和报告等，并确保工作的高效和准确。
- 参与制定公司的财务战略和预算，并监控预算执行情况。
- 协助财务经理处理财务问题和风险，并提供建议。
3. 财务会计：财务会计是公司财务部的核心岗位之一，主要负责日常会计工作和财务报告的准备。
具体职责包括：- 负责公司的日常会计记录和账务处理，包括财务凭证的登记、账户的核对和报表的编制。
- 监控公司的资金流动和资金余额，并进行现金管理和资金预测。
- 编制公司的月度和年度财务报表，并确保其准确和及时提交。
4. 财务分析师：财务分析师是公司财务部门的核心岗位之一，主要负责对公司财务数据进行分析和预测。
具体职责包括：- 分析和评估公司的财务业绩和财务状况，包括收入、支出、利润和债务等。
- 进行财务比率分析和趋势分析，评估公司的盈利能力、偿债能力和运营能力。
- 提供财务意见和建议，支持公司的战略决策和投资决策。
5. 出纳：出纳是公司财务部门的重要岗位之一，主要负责公司的现金管理和支付事务。
具体职责包括：- 负责公司的日常收款和付款事务，包括现金的收取、存储和支付。
- 监控公司的现金流动和现金余额，并进行现金预测和资金规划。
- 处理银行业务和银行账户，包括资金划拨、对账和查询等。
杭州平头哥十一郎半导体公司财务部工作范围及管理的措施
财务部工作范围及管理的措施财务作为公司的一个重要部门，财务管理是公司重要的组成部分，如何做好管理，如何完善各项财务制度，确实是一个不容忽视的问题，如何在业务过程中做到规范化，程序化就要采取一系列的管理措施。
一、财务主要工作范围：1. 负责管理，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核监督费用发生及报销手续是否符合公司规定。
2.负责销售楼款收款工作，销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款明细，并督促销售部门及时催交楼款。
复核销售提成，及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
3.建立财产，物资的定期清查盘点制度4. 建立工程价款结算及催收制度5.随时检查各项财务制度执行情况，发现违反财务制度的要及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
6.编制公司收支计划，及时报送给领导7.与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作；8.负责员工工资发放工作9.完成领导交办的其他工作二、管理的措施（一）要建立健全各项财务制度，严格按制度执行1.财务报销制度2.采购员制度3.仓库保管制度4.财务管理制度（二）明确各岗位职责范围，工作内容及工作标准（三）建立结算资金管理制度1.全面及时准确进行核算，及时把信息反馈给领导2.管好公司各项资金3.负责实施和监督财务制度的执行4.负责对公司仓库管理，对仓库进行盘点，严格收、存、发手续，做到账实相符。
（四）建立存货管理制度1.财务应对材料入库单进行审核，审核入库单是否有工程管理部门验收及采购员签字确认，内容是否和票据内容一致。
2.财务在审核材料采购资金使用申请单时，审核材料入库单，发票是带有相符并签名，在支付材料时，一律按材料支付流程办理，在相关部门和公司领导签署同意付款后，才可支付，缺一环节，财务有权拒付。
3.建立存货的实物管理制度，明确存货的采购、收发、领退管理及相关手续4.对盘盈，盘亏，报损的设备，材料应查明原因，分清责任（五）建立施工管理制度1.工程款支付原则上必须经公司总经理批准方可付款，（若经理不在可电话沟通，等领导回来马上让领导补签。
杭州平头哥半导体公司财务部收入库存会计工作标准
财务部收入库存会计工作标准1 范围本标准规定了收入库存会计的职责、岗位人员的基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核，是检查和考核本岗位工作的依据。
2 职责2.1工作责任2.1.1负责各柜组的收入核算与对账工作及收银报表的核对工作。
2.1.2负责库存验收单的审核与入账工作。
2.1.3负责进销存系统收入优惠对照表的录入工作。
2.1.4负责库存商品的账务管理、盘点的组织工作和库存的处理工作。
2.1.5负责自营商品成本的结转工作。
2.2权限2.2.1有权对柜组人员的销售报表提出疑问，并监督其进行修正。
2.2.2有权对信息录入人员的录入信息进行审核。
3 岗位人员基本技能3.1能坚持原则，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.2能掌握国家有关财务会计、税务管理方面相关的方针、政策、法律法令、法规、条例与制度。
3.3熟悉电算化会计系统的操作。
3.4具备会计从业资格和中专及以上学历3.5具有良好的组织能力和人际关系协调能力。
4 工作内容要求和方法4．1每天十点对各柜组导购交来的销售日报表进行核对。
4．2在MIS系统中录入供应商销售损失承担表。
4．3汇总各种收入单据，送至凭证录入处进行账务处理。
4．4审核自营商品入库单，打印各种原始凭证。
4．5每季度组织一次自营商品盘点工作。
4．6月底进行自营成本的核算工作。
4．7每天审核录入员录入商品信息的准确性5检查与考核5.1由财务部经理负责对工作进行检查和考核。
5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。
5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。
财务部门岗位职责及制度
财务部门岗位职责及制度财务部门是一个企业中非常重要的部门，负责财务管理和监督企业的财务活动。
在这个岗位上，财务人员担负着重要的职责，需要遵守一系列的制度。
一、财务部门的职责1.会计核算和报表编制：财务部门应负责企业的会计核算工作，包括日常账务处理、期末结账和资产负债表、利润表等报表的编制。
他们需要确保账目的准确性和完整性，并及时提供给上级领导和其他部门所需的相关报表。
2.预算管理：财务部门应参与制定企业的年度预算，并跟踪执行情况，及时汇报预算与实际情况的差异，并提出合理的调整建议。
3.资金管理：财务部门应负责企业资金的安全、高效管理。
他们需要制定资金使用计划、优化资金结构，并进行现金流量的监控和预测，确保企业有足够的资金支持其日常经营活动。
4.资产管理：财务部门应负责企业固定资产和流动资产的管理。
他们需要制定固定资产的购置、使用和报废规定，确保固定资产的合理配置和有效使用。
同时，他们还需要制定存货管理制度，确保存货的及时更新和保值增值。
5.税务管理：财务部门应负责企业的税务政策和筹划，确保企业合法、规范地履行纳税义务。
他们需要及时掌握税法、税务政策的变化，并进行相应的调整。
6.合规管理：财务部门应负责企业财务相关的合规管理。
他们需要确保企业在财务管理上符合法律、法规的要求，进行内外部审计，并配合审计工作的开展。
7.决策支持：财务部门应为企业的决策提供财务分析和评估报告，提供基于财务数据的建议。
他们需要参与制定企业的战略规划，评估各项投资和融资方案的风险和可行性。
二、财务部门的制度1.财务制度：财务部门需要建立完善的财务制度，并确保全体员工遵守执行。
这包括会计准则、会计政策、财务报告制度、费用报销制度等。
2.预算制度：财务部门需要建立预算编制和预算执行的制度。
预算应通过层层审批，并及时分发给各部门，确保各部门在预算范围内开展工作。
3.资金管理制度：财务部门需要建立资金管理的制度和流程，包括资金调拨、资金使用、资金监控和现金管理等。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书在一个企业中，财务部门是非常重要的部门。
财务部门主要负责企业的财务管理工作，其工作的准确性和高效性直接影响到企业的生存和发展。
本文将详细介绍财务部门的职责及各岗位的工作说明。
一、财务部门职责1. 负责企业的日常财务管理工作，包括：资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析、财务报告的编制与审核、银行账户管理、应收账款与应付账款管理等。
2. 负责企业的财务预算与预测工作。
根据企业的发展战略和目标，编制年度财务预算和三年或五年的财务预测报告，以便企业管理层做出正确的决策。
3. 负责企业财务与税务方面的法律合规工作。
财务部门需要对企业的财务和税务工作进行监督和管理，确保企业不违反相关法律法规。
4. 负责企业的风险管理工作。
财务部门需要对企业的资产负债表、现金流量表等进行分析和评估，及时发现风险问题并提出解决方案，以减少企业面临的风险。
二、财务部门各岗位工作说明1. 财务经理财务经理是财务部门的核心，主要负责财务部门的全面管理和监督。
财务经理需要具备深厚的财务知识和管理经验，能够熟练地处理各种复杂财务问题，管理好财务团队。
财务经理的职责包括：(1) 制定企业财务管理政策和计划，并进行推广和执行。
(2) 管理财务部门中的各个岗位，监督他们的工作，确保财务部门的正常运转。
(3) 对企业的资产负债表、利润表、现金流量表等进行分析与评估，及时发现和解决财务问题。
(4) 拟定年度财务预算和财务计划，以及临时的财务报告，为企业管理层做出正确的决策提供依据。
2. 财务主管财务主管是财务部门的副手，负责向财务经理汇报财务部门的工作情况。
财务主管需要有扎实的财务专业知识和管理经验，能够有效地组织协调财务团队的工作。
财务主管的职责包括：(1) 协助财务经理制定年度财务预算和财务计划，并负责实施和检查。
(2) 对财务部门中的工作进行监督和管理，及时发现和解决财务问题。
(3) 协助财务经理管理日常财务工作，包括银行账户管理、应收账款和应付账款管理等。
财务部门岗位职责及工作要求(通用23篇)
财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
财务部门岗位职责及制度大全(3篇)
财务部门岗位职责及制度大全（3篇）1.财务部门岗位职责及制度精选篇11、负责账务的全盘处理以及会计核算工作;2、建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理、年度预算、资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;3、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;4、公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;5、负责财务分析，向管理层、股东提供相关财务报告，确保财务数据真实、准确、可靠;6、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;2.财务部门岗位职责及制度精选篇21、监督考核景区各业态有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、编制财务收支、成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。
3.财务部门岗位职责及制度精选篇31、负责公司日常会计核算管理工作;2、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
杭州平头哥十一郎芯片有限公司财务部门的工作内容
篇一：财务部门职能职责财务部门职能职责财务部门职能职责一、财务部职能职责(一)、职能财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
(二)、职责1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
13、完成领导交办的其他事项。
二、资产财务部部长职能职责：(一)、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。
(二)、职责1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
公司财务部岗位职责(五篇)
公司财务部岗位职责1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。
2、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
3、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。
按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。
、4、保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
5、保管有关印章、空白收据和支票。
6、及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
7、在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。
8、完成领导交办的其他工作。
公司财务部岗位职责（二）公司财务部的主要职责是负责公司的财务管理和经济决策，并向高层管理层提供财务方面的建议和报告。
以下是公司财务部常见的岗位职责：1. 财务总监：负责公司整体财务管理工作，包括财务策略制定、财务预算和规划、资金管理、理财决策等。
负责与银行、税务机关以及其他财务相关的外部合作伙伴进行沟通和协商。
2. 财务经理：负责财务部门的日常运作，包括制定财务管理制度和流程，审计财务报表，负责内部控制和风险管理等。
负责适时提供财务数据和报告，为高层管理层做出决策提供支持。
3. 财务分析师：负责分析和评估公司的财务状况和业务发展前景，对公司经营规模、财务风险、盈利能力、资本结构等进行定量和定性分析。
根据分析结果提出建议，为公司的战略规划和决策提供支持。
4. 税务经理：负责公司的税务管理工作，包括制定税务筹划方案，处理各类税务事务，确保公司合规纳税和最大限度地降低税务成本。
与税务部门进行沟通和协商，及时了解税务法规的变化，并合规操作。
5. 资金经理：负责公司的资金管理和投资决策，包括资金计划和预测，现金流量管理，银行款项管理等。
融资策划，包括负责债务融资、股权融资、资金池管理等相关工作，以及与银行和其他金融机构的合作。
财务部门岗位工作职责（三篇）
财务部门岗位工作职责财务部门的岗位工作职责是负责企业的财务管理和报告，确保企业的财务状况健康和透明。
以下是财务部门常见岗位的工作职责。
1. 财务总监/财务经理：- 制定和监督财务管理政策和程序；- 编制和分析财务报表，并向高层管理层提供相关的财务数据和建议；- 监督公司的预算编制和执行，管理公司的资金和流动性；- 管理和监督财务团队的工作，确保工作的高效和准确性；- 与审计师、税务机构和金融机构保持良好的合作关系。
2. 会计主管/会计经理：- 管理和监督日常会计工作，包括发票录入、票据核对和会计凭证的编制；- 确保会计记录的准确性和及时性，包括应收款项和应付款项的管理；- 编制和分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；- 在必要时提供会计处理方面的咨询和指导。
3. 财务分析师：- 进行财务数据和报表的分析，探索企业财务状况和经营绩效的变化和趋势；- 评估和建模公司的财务风险，制定风险管理策略；- 开发和维护财务指标和报告，为高层管理层提供经营决策支持；- 参与预算编制和财务规划，提供相关数据和建议。
4. 税务经理/税务主管：- 管理和监督税务申报和报税工作，包括制定和执行税务筹划和合规策略；- 审查和核对企业的纳税申报表和报表，确保税务合规和减免；- 跟踪和解读最新的税法法规和政策，为企业提供相应的建议和指导；- 与税务机构和审计师保持良好的合作关系，解答相关问题并解决税务争议。
5. 财务内控主管/财务内控经理：- 制定和执行财务内部控制政策和程序，保证公司的财务管理和运营的合规性；- 检查和评估公司的财务流程和制度，发现风险和问题，并提出相应的改进措施；- 监督和协调内部和外部审计，确保内部控制的有效性；- 提供内部控制方面的培训和指导，确保员工的财务管理水平和意识。
6. 风险管理主管/风险管理经理：- 评估和管理公司的财务风险，制定相应的风险管理策略；- 监控市场和行业的风险和机会，提供相关的分析和预警；- 协调和管理公司的保险事务，包括保险购买、索赔处理和风险评估；- 提供风险管理方面的培训和指导，提高员工的风险意识和管理能力。
财务部门岗位职责及制度大全(20篇)
财务部门岗位职责及制度大全（20篇）财务部门岗位职责及制度精选篇11、负责公司日常会计核算管理工作;2、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部门岗位职责及制度精选篇21、报销单据的初审及入账工作;2、根据开票流程开具发票，并做好合同、开票台账登记，维护发票签收/寄出台账;3、根据公司税务管理要求，及时认证发票，做好进项发票台账管理;4、会计凭证的整理、归档及装订;5、完成部门安排的其他工作。
财务部门岗位职责及制度精选篇31、负责各业态项目(仓、改造等)全过程成本管控，包括目标成本编制、动态成本管控、价值工程管理、招标、合同、付款、变更、结算和后评估等;2、负责构建成本体系、标准，以及后续的升级迭代;3、负责材料、人、机器市场价格的研究，不断完善价格信息库;4、负责成本管理平台的运营和优化，不断提升成本信息化水平;5、协同上下游部门，基于成本效益化原则有效落地公司capex规划;6、其他成本相关事项。
财务部门岗位职责及制度精选篇41、负责公司经营分析工作开展；2、负责全面预算管理的规划及推进；3、负责成本费用管理精进的工作规划及推进；4、负责财务基础内控的构建；5、负责组织财务中心团队培训及总部对财务BP的督导；6、负责非财课程的开发及培训开展；财务部门岗位职责及制度精选篇51、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的`达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务部门岗位职责（精选21篇）
财务部门岗位职责（精选21篇）财务部门篇11、负责财务日常凭证录入、核算工作;2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;3、负责合同管理、归档工作;4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;6、完成领导完排的其他工作。
财务部门岗位职责篇21、负责公司日常会计核算管理工作;2、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部门岗位职责篇31.负责日常付款，向客户开具发票;’2.审核各项费用支出、安排结算和核算工作;3.会计凭证录入、整理、归档;4.制作会计报表、数据统计与上报财务部门岗位职责篇41、负责公司账务工作，成本核算;2、负责公司财务运作情况，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据清楚;3、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;4、审核各类单据，并编制记账凭证、报表等工作，审核公司各类财务报表;5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;6、熟悉税收法规和相关会计正在，并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;7、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜;8、完成领导交办的其他工作。
财务部门岗位职责篇5会计室工作职责1、按照国家财经法规和会计制度及学校有关规定，审核各项费用开支，办理会计事务，进行会计核算。
2、按照国家现金管理办法和银行往来结算制度，办理现金及转帐的收付款业务。
3、正确使用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清晰，各种支出费用正确归集，为会计决算报表提供准确、可靠数据。
4、执行学校年度预算，控制各项经费指标不得突破，科研项目经费不得赤，防止各项经费的超支使用。
5、按月份准确、及时核算全校人员工资和学生助学金。
按照规定程序办理工资变动的登记、计算工作，保证全校人员工资，学生助学金的按照发放。
财务部部门职责和岗位描述
财务部部门职责和岗位描述一、财务部部门职责概述财务部是企业组织架构中的重要部门之一，负责财务管理和会计核算等工作。
其主要职责是确保企业的财务稳定和合规运营，为企业决策提供准确的财务数据和分析报告。
财务部门的工作涉及财务规划、预算编制、成本控制、资金管理、财务报告等方面。
二、财务部主要岗位描述1. 财务总监财务总监是财务部门的核心职位，负责整个财务部门的管理和领导。
其主要职责包括：- 制定和实施财务策略，确保企业财务目标的实现；- 监督和管理财务团队，确保财务流程的高效运转；- 负责财务预算的编制和执行，控制企业成本和费用；- 分析财务数据，提供财务报告和决策支持；- 管理企业的风险和税务事务。
2. 财务经理财务经理是财务部门的重要岗位，负责具体的财务管理工作。
其主要职责包括：- 负责编制和执行财务预算，监控企业资金流动；- 管理企业的日常财务活动，包括收款、付款、报销等；- 负责财务报告的编制和分析，提供财务决策支持；- 协助财务总监处理税务、审计等相关事务；- 监控企业的风险，制定相应的风险管理措施。
3. 会计会计是财务部门中的核心岗位，负责企业的会计核算和财务记录工作。
其主要职责包括：- 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理等；- 编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性；- 协助财务经理进行财务预算和成本控制；- 参与企业的税务申报和审计工作；- 熟悉会计法规和财务制度，确保企业的合规运营。
4. 资金管理专员资金管理专员负责企业的资金管理和流动性监控工作。
其主要职责包括：- 监控企业的资金流动，制定资金计划和预测；- 负责企业的收付款工作，管理银行账户和资金调拨；- 协调与银行、金融机构的合作，处理企业的融资和投资事务；- 分析和优化企业的资金结构，提高资金利用效率；- 建立和维护良好的资金管理制度和流程。
5. 成本会计师成本会计师负责企业的成本核算和成本控制工作。
其主要职责包括：- 进行产品和项目的成本核算，分析成本结构和变动情况；- 协助财务经理进行成本预算和控制；- 提供成本分析报告，为企业决策提供依据；- 参与产品定价和成本效益分析；- 协调与生产部门的合作，优化生产成本和效率。
财务部部门职责及岗位职责
财务部部门职责及岗位职责财务部是公司中非常重要的部门之一，其职责包括但不限于以下几点：1.服从主管领导的指挥，执行其工作指令；2.制订财务规划与计划；3.制订公司财务管理制度，设计财务管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4.进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理；5.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；6.搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向上级领导报告；7.严格财务管理，加强财务监督，严格执行各项财务制度和财经纪律；登记公司各项财产，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；8.认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；10.及时向相关政府部门申报财务数据；11.及时完成财务相关资质的年审工作；12.根据相关部门的需要，制作财务审计报告；13.参与签订公司对外经济合同；14.贷款及还贷手续的办理；15.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写；16.参与投标工作中相关财务数据的填写；17.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料；18.完成上级领导安排的其他任务。
财务部的组织结构如下：财务部总监会计出纳财务部经理是该部门的主要负责人，其岗位职责包括但不限于以下几点：1.对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作；2.制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法；3.组织财务预决算工作；4.审核资金使用计划；5.组织会计核算及财务分析工作；6.组织税务筹划工作；7.审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出；8.核对往来账款，定期清理呆账、坏账，及时监控、催收应收账款，做到账工作职责实相符；9.参与签订公司对外经济合同；10.监督指导部门员工的日常工作；11.组织完成部门员工的培训与培训效果的评价；12.对部门员工进行绩效管理；13.与公司其它部门或外部关系的沟通与协作；14.总结部门工作情况，向主管上级领导汇报。
公司财务部岗位职责
公司财务部岗位职责
公司财务部是企业中负责财务管理、会计核算、成本控制等工作的部门。
财务部各岗位的职责主要包括：
1. 会计主管：负责财务部的日常管理工作，组织实施全面会计核算工作，确保财务信息的及时、准确及完整。
2. 成本会计：负责公司各项成本的核算、分析和控制，为决策者提供成本分析报告。
3. 应收账款会计：负责与客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单，督促客户回款。
4. 应付账款会计：负责与供应商核对账单，督促商家及时打款，负责区域商家的发票资质的收集、发票的申请及寄送。
5. 结算会计：负责区域结算、回款的统计、分析及监控，协助编制月度、季度、年度财务报表。
6. 预算会计：负责分公司预算编制，参与年度预算编制工作，对预算结果进行审核。
7. 税务会计：负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划，协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险。
8. 审计专员：负责对公司财务报表、会计凭证等进行内部审计，确保财务合规。
9. 财务分析专员：负责对公司财务状况、经营成果等进行分析，为决策者提供财务分析报告。
10. 财务文员：负责财务部档案管理工作，协助处理日常财务事务。
这些岗位职责有助于确保公司财务部的正常运行，为企业的发展提供有力的财务支持。
公司财务部及各岗位职责范文（2篇）
公司财务部及各岗位职责范文公司财务部是负责企业财务管理和财务运营的部门，财务部的职责包括财务战略制定、财务分析和预测、资金管理、预算控制、财务报告和审计等。
财务部的各岗位都有不同的职责范围，下面将逐一介绍。
财务部主管：财务部主管是负责全面协调和管理财务部门工作的职位。
他主要的职责包括：1、制定和实施公司财务战略和目标；2、指导和监督财务部的各项工作；3、负责监控公司的财务状况，及时进行财务分析和预测；4、与公司高层管理层沟通，提供财务意见和建议；5、负责制定和监控预算，并对预算执行情况进行审查和分析；6、参与公司的战略决策和业务重组。
财务经理：财务经理是财务部门的中层管理者，主要负责财务部门的日常工作和业务流程。
他的职责包括：1、负责编制公司年度财务预算，并按照预算进行资金管理；2、监督和审计财务部门的工作，确保财务业务的准确性和合规性；3、负责财务报告的编制和分析，及时向上级报告公司的财务状况；4、协助财务主管进行财务分析和预测，提供决策支持；5、参与公司的财务决策和重大业务谈判；6、管理财务团队，培养和指导下属员工。
会计：会计是财务部门的核心岗位，负责财务数据的记录、核算和分析。
会计的职责包括：1、根据公司的财务政策和要求，记录和核算公司的各项业务活动；2、编制公司的财务报表，并进行财务分析；3、协助公司的财务经理进行财务预算和控制；4、负责公司的日常账务处理，包括发票管理、票据核对、税务申报等；5、协助公司的内外部审计工作，配合审计师进行审计；6、及时了解并掌握财务相关法律法规的变化，确保公司的财务业务合规。
财务分析师：财务分析师是财务部门的专业职位，主要负责财务分析和预测。
财务分析师的职责包括：1、收集和整理相关财务数据，对公司的财务状况进行分析和评估；2、根据公司的财务数据和市场信息，制定相关财务指标和分析报告；3、参与公司的财务预测和计划制定，提供决策支持；4、协助公司的财务经理进行财务报告和分析；5、参与公司的资金管理和投资决策，提供投资建议；6、了解行业的发展趋势和竞争对手的财务状况，为公司的战略决策提供参考。
财务部门岗位职责
财务部门岗位职责财务部岗位职责篇一1、严格执行公司各项财务管理制度。
2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
5、牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
7、建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
8、调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
9、汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。
编制应收账款明细，督促各项资金的回收、10、参与建立客户信用体系建设。
根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
11、制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
12、跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
一叁、审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
壹伍、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
16、结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
一⑦、建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
财务部岗位职责篇二1、负责财务日常收支的管理、核对，办公室基本账务的核对；2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录；3、应收、应付、库存等报表统计；4、编制财务报表及纳税申报工作；5、完成领导交办的其他工作；财务部岗位职责篇三1、统计所有与经销商相关的发货、收款、返修、税点等情况，计算应收金额，并编制记账凭证，及时解决仓库存在的问题，做到日清日结2、审核经销商的商品配货通知单的出货折扣是否符合合同约定或公司的特价处理政策，审核商品配货通知单的金额是否小于或等于客户的预收账款或信用额度3、复核出仓单的单价、销售折扣是否与配货通知单相符，数量是否小于或等于配货通知单4、监控零售店铺进、出、存情况，店铺所售商品的价格是否符合公司的规定5、编制应收账款的对账单，催收应收账款，跟进对账差异6、每月对所管辖店铺进行盘点，保证财务账与仓库账的账面一致，并跟进盘点结果，提出奖惩建议，提交盘点报告7、对ERP系统的功能提出需求，直至信息部解决为止8、及时反馈核算过程中的问题，并跟进解决9、完成其他财务工作及上司交给的其他工作任务财务部岗位职责篇四1、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。
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财务部岗位职责
部门名称：财务部
直接上级：总经理
下属部门：财务、出纳；
部门性质：会计核算及财务管理
管理权限：受总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工
作负责；
主要职责：
1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．组织编制公司季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。
定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；4．负责制定公司财务、会计核算管理制度。
建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
5．负责按规定进行成本核算。
定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
6．负责编写财务分析及经济活动分析报告。
全同市场部等有关部门，组织经济行
动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。
同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
7．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
8．负责固定资产及专项基金的管理。
会同市场、开发、人力资源等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
9．负责流动资金的管理。
会同市场、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。
同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
10.负责公司产品成本的核算工作。
制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。
制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
11.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。
办理现、现金收支和银行结算业务。
及
时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
12.负责公司财务审计和会计稽核工作。
加强会计监督和审计监督，加强会计档案
的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
13.负责进销物资货款把关。
对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计
划执行外，还需经总经理审核签字同意，方可支付；
15．认真完成瓮领导交办的其它工作任务。