公司节约用电管理规定

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用电管理规定企业用电管理制度(3篇)

用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。

1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。

2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。

3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。

4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。

5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。

6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。

以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。

用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。

公司用电管理制度（5篇）

公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。

1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。

2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。

3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。

4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。

5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。

6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。

7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。

通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。

公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。

b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。

c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。

2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。

b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。

c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。

3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。

b. 使用节能灯具，减少能源开支。

c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。

d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。

4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。

b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。

公司节约用电管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效率，降低用电成本，保护环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。

第三条公司节约用电工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）合理使用，节约能源；（三）责任到人，奖惩分明。

第二章节约用电措施第四条各部门应加强用电管理，建立健全用电管理制度，明确用电责任。

第五条各部门应合理配置用电设备，提高设备利用率，避免浪费。

第六条办公室内应节约用电，具体措施如下：（一）办公室内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）下班前关闭办公室内所有用电设备，包括电脑、打印机、复印机等；（三）尽量减少空调使用时间，合理调节温度；（四）提倡使用自然光，充分利用自然采光。

第七条生产车间应加强用电管理，具体措施如下：（一）合理安排生产计划，避免设备空载运行；（二）提高设备维护保养水平，降低设备故障率；（三）合理调整设备运行参数，降低能耗；（四）加强生产过程管理，减少物料损耗。

第八条住宿区应节约用电，具体措施如下：（一）宿舍内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）住宿人员应养成良好用电习惯，及时关闭不必要的电器设备；（三）定期检查住宿区用电设备，确保安全运行。

第三章节约用电考核与奖惩第九条公司设立节约用电考核制度，对各部门及员工进行考核。

第十条节约用电考核指标包括：（一）用电量降低率；（二）设备利用率；（三）设备故障率；（四）员工用电行为。

第十一条对节约用电表现突出的部门及个人给予奖励，对浪费电力的部门及个人进行处罚。

第十二条奖励措施：（一）对节约用电表现突出的部门及个人，给予一定的物质奖励；（二）对节约用电表现突出的部门及个人，优先考虑晋升、评优等事宜。

第十三条处罚措施：（一）对浪费电力的部门及个人，进行批评教育；（二）对浪费电力的部门及个人，扣除一定的绩效工资；（三）对严重浪费电力的部门及个人，给予通报批评，并依法依规追究责任。

办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度-经验本

办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度-经验本下面是我整理的办公室节约用电管理制度最新8篇，希望能帮助到大家。

办公室节约用电管理制度1一、本办法用于公司所有办公用电范围。

二、布门用电由各布门负责人负责管理，行政办负责监管检查。

三、各布门工作期间必须履行节约用电义务。

平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。

四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。

五、办公区用电实行各布门专人负责制，各布门各自负责本区域内的用电工作。

六、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭布门照明灯。

不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器，不准有明火。

公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。

杜绝“长明灯”现象。

不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。

七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。

办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具，严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向行政办申请办理。

八、办公室无人时，不允许空调、电扇空运转。

要减少空调等大功率电器的使用时间，合理设置空调温度，夏季空调控温一般不低于26℃，做到人离空调关，在下班前20分钟务必关闭空调。

严禁开着门窗开空调，冬季5℃以上不得使用空调制热。

九、办公室内饮水机设备，下班后要及时关闭。

十、禁止碘钨灯取暖，每台取暖器须责任到人。

十一、用电布门发生故障时，要立即通知物业布电工，不得私自处理，布门无电工的，报行政办安排解决。

十二、下班后，非工作原因不允许在办公室逗留及上网。

请各布门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电，以杜绝浪费。

十三、因工作需要晚上加班的，自备小风扇。

特殊情况需要开空调的应先报行政办备案，经批准后方可开启。

夏季室温不高于30度，冬季5度以下，不可以开启空调设备。

公司用电管理规章制度（四篇）

公司用电管理规章制度第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效能，推动企业可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。

第三条公司用电管理的原则是：合理利用电力资源，科学安全节约用电，确保用电设备的可靠运行，维护用电设备的正常使用，提高用电效率，减少用电事故的发生。

第二章用电设备管理第四条用电设备的选择应根据生产经营需要和用电设备的效能质量进行，并且具有生产指标和节能要求。

第五条用电设备的维护保养应按照制造商的要求进行，确保设备的正常运行，延长设备的使用寿命。

第六条用电设备的检测验收应按照国家相关标准进行，确保设备符合安全、可靠、节能的要求。

第七条用电设备定期巡视检查，发现问题及时修复，确保设备的正常使用。

第八条用电设备的故障维修应有专业的技术人员进行，避免无专业技术人员擅自操作修复。

第三章用电场所管理第九条用电场所的布置应按照相关规定进行，并保持通风良好，防止用电设备过热。

第十条用电场所应配备灭火设备，并定期检查保养，确保设备可用。

第十一条用电场所应对临时用电线路进行合理布局，防止漏电、短路等电气事故的发生。

第十二条用电场所应设立明显的疏散标志和应急照明设施，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。

第四章用电节能管理第十三条公司应制定用电节能方案和目标，制定相关的用电节能准则，提高用电效率。

第十四条公司应组织开展用电宣传教育，培养员工的用电节能意识，引导员工以实际行动参与用电节能。

第十五条公司应加强用电设备的管理，进行无效用电设备的淘汰和替换，提升设备的能效水平。

第十六条公司应做好用电数据的采集和分析工作，及时了解用电情况，发现问题并进行改进措施。

第五章用电安全管理第十七条公司应制定用电安全制度，明确各岗位的用电安全责任和操作规程。

第十八条公司应做好用电设备的定期检测和维护，确保设备安全稳定运行。

第十九条公司应做好用电设备的安全防护工作，确保工作人员的人身安全。

关于公司用电管理制度的规定

第一章总则第一条为加强公司用电管理，保障公司用电安全，提高用电效率，降低用电成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域、生产车间、宿舍及其他用电场所。

第三条公司用电管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章用电安全管理第四条公司应建立健全用电安全管理制度，明确用电安全管理职责，加强用电安全教育培训。

第五条公司应定期对用电设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。

第六条公司应设置专用配电室，配备专职电工负责日常用电管理和维护工作。

第七条公司禁止私拉乱接电线、乱接电源插座，禁止使用非标准电源插座。

第八条公司禁止在配电箱、开关箱附近堆放可燃物，禁止将易燃物品放置在用电设备附近。

第九条公司禁止在用电设备上悬挂重物、敲打、撞击或进行其他可能损坏设备的行为。

第十条公司禁止使用非标、伪劣电气设备，禁止使用达到报废年限的电气设备。

第三章用电节约管理第十一条公司应加强用电节约管理，提高用电效率。

第十二条公司应采取以下措施节约用电：（一）合理安排用电高峰时段，避开用电高峰期。

（二）推广使用节能灯具、节能电器，降低用电负荷。

（三）合理调整空调、照明等设备的开启时间，避免长时间空转。

（四）加强用电设备维护保养，降低能耗。

第十三条公司应定期对用电设备进行能耗检测，对高能耗设备进行节能改造。

第四章违章用电处罚第十四条违反本规定，有下列行为之一的，公司应予以处罚：（一）私拉乱接电线、乱接电源插座的；（二）在配电箱、开关箱附近堆放可燃物的；（三）使用非标、伪劣电气设备的；（四）使用达到报废年限的电气设备的；（五）其他违反用电安全规定的行为。

第十五条违反本规定，造成安全事故的，依法追究责任。

第五章附则第十六条本规定由公司安全生产部门负责解释。

第十七条本规定自发布之日起施行。

原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第十八条本规定未尽事宜，由公司根据实际情况另行制定。

公司用电管理制度范文（3篇）

公司用电管理制度范文一、总则本制度是为了规范公司用电行为，提高用电效率，保障用电安全而制定的。

所有员工在公司用电过程中必须遵守本制度的规定。

二、用电设备管理1. 员工在使用公司提供的用电设备时，应严格按照设备使用说明书进行操作，并保持设备的正常运行。

2. 在离岗或不使用电器时，应及时关闭电源，避免不必要的能源浪费。

3. 禁止将用电设备用于非法用途或超出规定范围的用途。

4. 禁止私自拆卸、改装公司提供的用电设备。

三、节约用电1. 在日常办公过程中，员工应合理安排用电时间，尽量集中使用电器，避免电器长时间开启但不被使用。

2. 不用的电器应及时关闭，特别是在离开办公位置或离开办公室时应关闭所有电器，避免能源浪费。

3. 在照明方面，应选择能效较高的灯具，并及时进行灯泡的更换，保证灯光明亮但不浪费能源。

4. 在使用空调时，应注意合理设置温度，避免过度制冷或制热，同时定期清洁空调过滤器，保持其效果。

5. 对于冷暖设备的使用，应根据实际情况合理安排使用时间，避免不必要的能源消耗。

6. 在使用电脑、打印机等办公设备时，应养成定期关机、节能待机的习惯，避免不必要的能耗。

四、安全用电1. 员工在使用电器时，应特别注意安全事项，不得私自改变电线或插座，避免触电风险。

2. 对于容易引起火灾的电器，如电磁炉、电热水壶等，使用完毕后应及时断电并拔掉插头，以确保安全。

3. 禁止在电线、插座上插拔电器时手部潮湿或带着金属饰品，以免发生触电事故。

4. 发现电器故障或异常情况时，应及时向维修人员报告，并遵循维修人员的指导进行操作。

五、责任追究1. 对于违反本制度的行为，将依照公司规定进行相应的纪律处分。

2. 对经常性违规使用电力的员工，将视情节轻重，采取警告、记过、记大过等纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

2. 公司将定期对用电情况进行检查，如发现问题及时进行整改。

3. 对于新入职员工，应对其进行用电管理的培训，确保其了解并遵守本制度的规定。

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。

办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。

办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2.强化日常节电措施。

要建立健全节电管理制度和设备操作规程。

减少不必要的办公电器和非办公用电。

计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。

3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。

第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。

2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。

4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。

二、用电管理。

(一)、合理设置空调温度。

除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。

并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。

(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。

公司节约用电管理制度

公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。

2、根据光线情况，适时关闭照明电源。

3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。

室内无人不开空调，开空调不开门窗。

4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。

5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。

6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。

7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。

8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。

9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。

请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。

当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。

公司节约用电用水管理制度

一、总则为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工以及相关外包单位，涉及公司所有用电、用水活动。

三、组织机构1. 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。

2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

四、节约用电管理1. 节能用电原则（1）优先使用节能设备，提高设备能效比。

（2）合理调整照明、空调等设备的开启时间，降低能源消耗。

（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。

2. 节约用电措施（1）合理规划用电线路，避免线路浪费。

（2）加强员工用电培训，提高节能意识。

（3）定期检查用电设备，及时更换损坏设备。

（4）实行用电设备分时控制，避免高峰时段用电负荷过大。

（5）推广使用节能灯具、空调等设备。

五、节约用水管理1. 节约用水原则（1）优先使用节水型设备，提高设备节水效果。

（2）加强用水设备维护保养，降低漏水率。

（3）合理调整用水时间，避免用水高峰。

2. 节约用水措施（1）加强用水设备检查，及时修复漏水点。

（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。

（3）加强员工用水培训，提高节水意识。

（4）定期检查用水设备，确保设备正常运行。

（5）实行用水设备分时控制，避免用水高峰。

六、奖惩制度1. 对在节约用电、用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。

七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、实施与监督1. 公司能源管理领导小组负责本制度的实施与监督。

2. 各部门应严格执行本制度，加强能源管理。

3. 公司定期对能源管理情况进行检查，确保制度落实到位。

通过实施本制度，公司全体员工应积极参与节约用电、用水活动，共同努力降低能源消耗，实现公司可持续发展。

办公室节约用电管理制度5篇,办公室节约用电的方法有哪些-经验本

办公室节约用电管理制度5篇,办公室节约用电的方法有哪些-经验本这是我为大家整理的办公室节约用电管理制度5篇一些相关内容，欢迎大家复制和下载。

办公室节约用电管理制度1为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用电管理制度。

各布门务必层层分解、落实到责任人，并将责任区、责任人、监督人和开关时间张贴上墙。

一、各布门责任区划分1、生产布责任区：(1)、负责生产线从石灰石破碎系统到水泥库顶系统的车间照明、室外照明(包皮带廊架等的照明)管理，还包括页岩(混合材车间)、粉煤灰添加系统、空压机房、循环水泵房的照明管理;(2)、中控楼二楼楼梯间至中控操作室通道照明、中控室照明、生产布办公室风扇照明、中控楼二楼会议室照明风扇管理;(3)、办公室电脑管理;(4)、中控室空调的管理;2、机电布责任区：(1)、机修的焊机管理(机械);(2)、机修的风扇管理(机械);(3)、总降、厂区及电气室照明管理(电气);(4)、总降及电气室空调管理(电气);(5)、车间仪表电控室照明、空调管理(电气);(6)、办公室风扇、饮水机、照明管理;(电气)(7)、车间检修照明的管理(包括检修行灯和车间室内照明)(检修布门);3、质量布责任区：(1)、中控楼一楼通道、大厅、厕所的照明管理;(2)、中控楼二楼楼梯间至厕所的照明管理;(3)、质量布办公室风扇、饮水机、照明管理;(4)、质量布烘箱、加热炉管理…….;(5)、办公室电脑管理;4、销售布责任区：(1)、销售布地磅秤(包括矿山破碎车间地磅秤)的照明管理、销售开票大厅照明管理;(2)、销售布办公室风扇、照明管理、饮水机管理;(3)、销售布电脑管理;5、供应采购布责任区：(1)、负责库房照明管理;(2)、供应采购布办公室风扇、饮水机和照明管理;(3)、库房办公室电脑管理;(4)、供应采购布办公室电脑管理;6、公司综合办公室责任区：(1)、生活区室外照明管理;(2)、生活区宿舍用电管理;(3)、办公区室外照明管理;(4)、厂区门岗室内室外照明管理;(5)、食堂照明及风扇管理;7、财务布责任区：。

合理用电、节约用电管理制度模版（四篇）

合理用电、节约用电管理制度模版一、总则1.1 为了加强单位用电管理，提高电力资源利用效率，减少单位用电成本，促进单位可持续发展，特制定本管理制度。

1.2 本管理制度适用于本单位所有用电设备和用电场所，包括办公室、实验室、宿舍、机房等。

1.3 本管理制度的执行者为单位电力管理部门，负责制定和监督电力使用计划，进行电力监测和统计，提出用电改进方案，并对用电行为进行宣传教育。

二、电力使用计划2.1 单位电力管理部门负责制定每年的电力使用计划，并向相关部门及员工进行宣传。

2.2 电力使用计划应包括每个用电场所的用电量限额，并根据不同用电场所的特点，制定不同的用电方案。

2.3 电力使用计划应经单位领导批准后执行，并定期进行调整和评估。

三、电力监测与统计3.1 单位电力管理部门负责建立电力监测系统，对所有用电设备进行实时监测，记录用电量、功率、电压、电流等数据。

3.2 电力管理部门应定期对用电数据进行统计和分析，找出用电高峰和用电低谷，提出改进意见和措施。

3.3 电力监测数据应及时报告给相关部门，并定期公开，接受相关部门和员工的监督和指导。

四、节约用电措施4.1 单位电力管理部门应根据电力监测数据和电力使用计划，提出节约用电措施，并向相关部门和员工进行宣传。

4.2 单位电力管理部门可以组织员工进行节约用电培训和竞赛，鼓励员工积极参与节约用电活动。

4.3 单位电力管理部门应与电力供应公司合作，协调用电峰谷时段，降低用电成本。

4.4 单位应加强设备维护和更新，确保设备的高效使用，避免能源浪费。

五、用电行为宣传教育5.1 单位电力管理部门应定期组织用电行为宣传教育活动，向员工普及节约用电意识和方法。

5.2 单位电力管理部门可以制作宣传海报、宣传册等宣传材料，向员工传达节约用电的重要性和具体操作方法。

5.3 单位电力管理部门可以组织员工参观和学习先进的用电管理单位，分享用电管理经验和案例。

5.4 单位电力管理部门应与员工建立良好的沟通渠道，及时解答员工关于用电方面的问题，提供用电建议。

安全节约用电管理制度（5篇）

安全节约用电管理制度一、目的安全用电、节约用电是公司安全节能工作的重要组成部分，是公司健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。

二、范围:本公司各用电单位及个人.三、管理责任1、车间内一切照明、电器设备均由所在车间负责管理，第一责任人为车间主任。

2、各办公室、品质部、开发部仓库等的照明和电器设备(饮水机、电风扇、电脑、空调等)，由各办公室专门指定人负责管理，各办公室负责人为用电第一责任人。

3、配电房、试验室等各种用电设备的使用保养由设备部专人负责。

四、用电要求及措施1、公司生产一部、生产二部、品质部、开发部、宿舍、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

2、各办公室计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

3、生产方面：加工中心及动力头在交接班次以及休息时(在中午、下午及夜餐时段各有0.5-1h在待机),未使用的机器及时关闭电源,关闭冷却泵等相关设备,其次，空压机也是耗电量比较大的设备，尽量安排集中用气(中午休息时段应让空压机停下来，长时间连续运转对设备寿命不利)，另外，需要安排专门空压机责任人，负责约11：____分关机，在12：30上班提前____分钟开机，这中间有1h停机时间。

4、品质部:三座标测量仪因没有频繁使用而且____小时处于待机状态(三座标要用的话提前____小时开启空调就可正常测量，平时主注意一下湿度)，也是一个浪费点，需品质部人员定时定点去查看三坐标测量室的湿度。

5、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有食堂专人负责。

6、照明尽量采用自然光，减少开灯时间，在能见度良好的情况下及时关闭灯光，减少开灯时间，在能见度良好和非工作时候段及时关闭灯光。

电脑在不使用时应关闭电脑以及总电源(所有的电器在待机时都要消耗电能,一台电脑一年下来光待机就消耗300kw/h电量)。

公司安全节约用电管理规定

公司安全节约用电管理制度安全节约用电是保证生产顺利,提高经济效益的重要前提,也是防止发生事故的重要手段.在这里我们于“安全用电、人人有责、节约用电、人人参与”的工作精神为目标,于“抓安全、求效益、重质量、求生存”的管理理念为宗旨,为确保公司财产及人身安全,加强用电管理,规范用电行为,特制定本制度.一、用电管理1、公司全体员工都必须具有节能降耗的用电意识,不需要使用电灯或空调时,请立即关掉开关；或者人少时关闭部分照明灯；白天一般不准开灯办公,包括各楼梯走道、仓库间等场所,尽量利用自然光源,坚决杜绝“长明灯”现象.2、非办公需要及时关闭电源,例如空调、电脑、打印机、饮水机等办公电器的使用,尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班时要及时关闭电源.3、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具,严禁更换和接电源、插座等违章用电行为、不得擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备.需要时应向行政部申请办理.4、各位员工若发现有任何安全隐患,如突然发现有异常胶木燃烧气味或电打火现象,均有责任及时向部门领导下汇报或直接向电工告知并进行及时处理.5、行政部、生产部在采购关键性电气设备或元器件时,除按设计要求外,还需确保采购具有节电标识的、质量优良的设备或元器件.严禁采购国家明令淘汰的和劣质产品,否则造成一切后果由采购人全部负责.6、空调使用规定：公司内空调开启时间为上午9点至10点30分,下午1点至2点30分,其他时间严禁开启空调.规定的空调开启期间必须关闭好门窗.7、电脑需要时才可开启,电脑开启后长时间不用或长时间不在工位,请将电脑提前关闭.二、监督执行含处罚1、此制度由各部门相互监督检查,由行政部在工作时间内不定时检查各部门节能情况,对不节电情况进行及时通报,对违反规定的直接责任人和相关负责人给予200至500元经济处罚,对多次违反、屡教不改者加大处罚力度.2、对生产车间区域的用电节情况管理规定,由生产部另行制定管理办法,生产部和行政部共同按照该办法监督执行.3、直接负责区域划分：行政部负责人李金平,负责区域：行政办公室S902、会议室S903.财务负责人张文梅,负责区域：财务办公室技术部负责人董家康,负责区域：技术部办公和实验室S904营销部负责人田丰,负责区域：S905办公室研发负责人魏金枝,负责区域：研发和注册办公室、S608、S1307质控部负责人范晓红,负责区域：S907、S908、质控部使用的实验室和仓库.生产部负责人孙庆奎,负责区域：S906、制水间、生产使用的仓库、生产办公室、生产车间区域.。

公司生产节约用电管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产部门及员工，各部门应严格按照本制度执行。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节约为主，综合利用；2. 技术创新，提高效率；3. 严格管理，责任到人；4. 定期检查，持续改进。

第二章节约用电措施第四条加强宣传教育，提高员工节能意识。

定期开展节能减排知识培训，使员工充分认识到节约用电的重要性。

第五条优化生产流程，减少用电量。

根据生产需求，合理安排生产设备，减少非必要用电。

第六条定期检查电气设备，确保设备正常运行。

对发现的问题及时维修，避免因设备故障导致能源浪费。

第七条合理安排用电时间，避免高峰时段用电。

在用电高峰时段，优先使用低耗能设备，降低高峰用电负荷。

第八条严格执行设备运行维护制度，确保设备在最佳状态下运行。

对老旧设备进行技术改造，提高能源利用率。

第九条推广使用节能灯具，淘汰高耗能灯具。

对办公区域、生产车间等场所的照明设备进行升级改造。

第十条严格控制空调、暖气等设备的运行。

根据天气变化合理调节温度，降低能源消耗。

第十一条加强用水管理，降低水资源浪费。

对生产用水、生活用水进行分类管理，提高水资源利用率。

第三章节约用电管理职责第十二条公司领导层负责制定公司节能减排目标，并监督实施。

第十三条生产部门负责本部门节能减排工作的组织、实施和监督。

第十四条设备管理部门负责电气设备的维护、改造和更新，确保设备正常运行。

第十五条人事部门负责员工节能减排知识培训，提高员工节能意识。

第十六条财务部门负责对节能减排项目进行成本核算，提高资金使用效益。

第十七条质量管理部门负责对生产过程中的能源消耗进行监控，确保产品质量。

第四章检查与考核第十八条公司定期对各部门节能减排工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第十九条对节能减排工作突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第二十条对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。

公司员工节约用电管理制度

第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，根据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司将节约用电作为一项长期工作，通过宣传教育、技术改造、制度约束等手段，提高全体员工的节能意识，形成良好的用电习惯。

第二章组织与管理第四条公司成立节约用电工作领导小组，负责制定节约用电工作的总体规划和具体措施，协调各部门、各岗位的节约用电工作。

第五条各部门、各岗位应设立节约用电责任人，负责本部门、本岗位的节约用电工作。

第六条公司定期对节约用电工作进行监督检查，对发现的问题及时纠正，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第三章节约用电措施第七条严格执行国家有关电力使用的规定，禁止超负荷用电。

第八条加强用电设备的管理，定期检查维护，确保设备正常运行。

第九条合理安排用电时间，避开用电高峰期，尽量在用电低谷时段使用大功率设备。

第十条关闭不必要的用电设备，如电脑、空调、照明等，做到人走灯灭。

第十一条优化照明设计，使用节能灯具，合理控制照明强度。

第十二条严格控制空调使用，夏季室内温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃。

第十三条推广使用节能电器，淘汰高耗能设备。

第十四条加强电力线路管理，防止线路老化、漏电等安全隐患。

第四章节约用电考核与奖惩第十五条公司对各部门、各岗位的节约用电情况进行考核，考核结果纳入部门、个人绩效考核。

第十六条对节约用电表现突出的单位和个人，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十七条对违反节约用电规定的单位和个人，给予通报批评，并视情节轻重予以处罚。

第五章附则第十八条本制度由公司节约用电工作领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第六章宣传教育第二十条公司通过举办讲座、宣传栏、内部刊物等形式，加强对员工的节约用电宣传教育。

第二十一条定期组织员工参加节能知识竞赛，提高员工的节能意识。

公司用电管理规章制度范文（三篇）

公司用电管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，节约能源资源，确保用电安全，建立和完善公司用电管理制度，根据国家法律法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司各部门、各岗位的员工及相关人员。

凡涉及用电行为的都必须遵守本规章制度。

第三条公司要加强用电管理工作的组织领导，明确各部门、各岗位的责任，建立常态化管理机制，不断完善用电管理制度，确保用电安全。

第二章用电管理的目标及原则第四条公司用电管理的目标是：节约用电、提高用电效率、保障用电安全。

第五条公司用电管理的原则是：经济合理、科学规范、节能环保、安全可靠。

第六条公司要通过加强用电宣传教育，提高员工的用电意识，促使员工形成合理用电、节约用电的良好习惯。

第三章用电设备的管理第七条公司要建立完善的用电设备管理制度，包括用电设备的选购、使用、维护、报废等各个环节。

第八条公司要购买符合国家强制性标准的用电设备，确保其质量和安全性能。

第九条用电设备必须在用前进行严格的验收和检测，符合要求后方可投入使用。

第十条用电设备的使用必须按照设备说明书和操作规程进行，严禁擅自改造设备或者进行不正当操作。

第十一条用电设备的维护保养应按照规定周期进行，确保设备的正常运行和使用寿命。

第十二条用电设备报废时，必须按照规定的程序进行处理，严禁随意丢弃或者私自处理。

第四章用电行为的管理第十三条公司要加强用电宣传教育，提高员工的用电意识和节约用电意识。

第十四条公司要制定用电计划，合理安排用电负荷，避免高峰用电时段集中用电。

第十五条公司要建立用电台账，对用电情况进行记录和分析，及时发现和解决问题。

第十六条公司要建立用电节约措施，如合理设置照明、空调温度、电脑等的用电时间和功率，采取合理的能源管理措施。

第十七条公司要加强用电设备的巡检工作，确保设备运行正常，防止电器设备出现故障或事故。

第五章用电安全的管理第十八条公司要加强用电安全教育和培训，提高员工用电安全意识和自我保护能力。

公司员工节约用电管理制度

公司员工节约用电管理制度第一章总则为了加强公司节约用电工作，促进可持续发展，提高公司电力利用效率，制定本管理制度。

第二章用电管理的基本原则1. 遵守国家有关法律法规，按照社会主义市场经济规律，积极促进资源节约和循环利用。

2. 立足于整体利益，充分发挥员工的主观能动性，鼓励员工提出建议，积极参与节约用电活动。

3. 强化全员参与，形成上下联动、全员动员的工作格局，确保各项措施的贯彻落实。

第三章节约用电的组织机构公司设立节约用电管理委员会，由公司领导班子成员领导，相关部门负责人、直属单位负责人、中层干部和职工代表组成。

节约用电管理委员会成员由公司党组织统一考核评比。

节约用电管理委员会的主要职责为：1. 加强节约用电宣传教育，提高员工的节约用电意识和水平。

2. 制定节约用电目标和措施，监督检查执行情况。

3. 组织节能技术培训和考核，不断提高员工的节约用电技能。

4. 统筹协调各部门的节约用电工作，形成合力。

第四章节约用电的具体措施1. 加强设备管理，优化设备运行方案，提高设备能效。

2. 定期检查设备，及时消除设备故障，避免电力浪费。

3. 合理安排生产计划，优化生产流程，避免因调度不当造成能源浪费。

4. 加强用电监测，建立用电台账，及时发现和处理用电异常情况。

5. 加强用电设备维护和保养，保证设备正常运行，减少故障停机时间。

第五章节约用电的效果评估公司将建立节约用电的评估制度，每年对公司的节约用电情况进行评估，制定具体的改进措施。

同时，公司将通过节约用电的效果来考核各部门和个人的绩效，激励员工参与节约用电活动。

第六章节约用电的奖惩措施公司将建立节约用电的奖惩措施，对节约用电成绩显著的部门和个人进行奖励，并对不良行为进行惩罚。

具体奖惩措施由节约用电管理委员会根据实际情况制定，逐年调整。

第七章附则本规定由节约用电管理委员会负责解释，并作为公司节约用电活动的依据。

以上就是公司员工节约用电管理制度的内容，希望全体员工能够认真遵守，共同努力实现节约用电的目标，为公司的可持续发展贡献力量。

公司节约用电管理制度规定

公司节约用电管理制度规定第一章总则第一条为严格控制公司用电成本，降低用电开支，减少对环境的影响，提高能源利用效率，提出《公司节约用电管理制度》。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司将建立用电资料台账，对用电情况进行动态跟踪，建立健全用电管理制度，严厉打击浪费电力、滥用电力、盗用电力等行为。

第四条公司将定期对用电设备进行维护和检修，确保用电设备运行稳定、用电安全。

第五条公司将组织开展用电知识培训，提高员工用电安全意识和节能意识。

第六条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。

第七条公司以装修改革、节能及提高市场竞争力为目标，逐步实施各项用电技术更新及节能工程。

第八条公司将严格控制用电成本，降低用电支出，提高能源利用效率。

第二章用电管理第九条公司将对用电设备进行分区分级管理，建立用电设备台账。

第十条公司将建立用电安全检查制度，定期对用电设备进行检查。

第十一条公司将建立用电设备维修管理制度，确保用电设备运行稳定。

第十二条公司将建立用电设备使用规范，要求员工遵守用电设备使用规范。

第十三条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。

第十四条公司将针对各项用电设备，制定定期保养维修计划。

并对保养维修情况进行跟踪和考核。

第十五条公司将在设备升级维修时，在提高设备效率的基础上，逐步实现能源利用效率优化目标。

第十六条公司将逐步实现全面程序化、电气自动化，提高企业用电效率。

第三章用电安全第十七条公司将建立用电安全意识培训制度，对全体员工进行用电安全知识的培训。

第十八条公司将建立用电安全检查制度，定期进行用电安全检查。

第十九条公司将建立用电事故处理程序，做好用电事故的预防和应急救援工作。

第二十条公司将建立用电安全责任制度，对违反用电安全管理规定的人员依法追究责任。

第四章能源管理第二十一条公司将建立滥用电力、盗用电力等行为的举报制度，对违规行为进行查处。

第二十二条公司将定期开展能源管理评估，对用电情况进行分析和检查。

公司员工节约用电管理制度

公司员工节约用电管理制度第一章总则第一条为了落实国家能源节约政策，提高公司用电效率，保护环境，降低用电成本，公司制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工，包括办公人员和生产人员。

第三条公司鼓励员工节约用电，公司将通过多种方式宣传能源节约理念，鼓励员工从日常工作中做起，培养良好的用电习惯。

第四条公司将定期组织能源节约知识培训，鼓励员工学习掌握合理用电的知识和技能。

第五条公司将根据用电情况，开展用电量调查，进行分析评估，发现问题进行改进。

第六条公司要建立能源节约激励机制，通过奖励鼓励员工在用电方面作出积极贡献。

第七条公司将建立用电管理制度宣传教育基地，利用各种宣传手段，普及节约用电的理念和技巧。

第八条公司将与员工共同落实用电管理制度，通过召开员工代表大会、座谈会等方式，听取员工的意见和建议。

第二章用电管理要求第九条公司要根据不同的部门和用电设备，制定合理的用电方案，明确各项用电指标，提高用电效率。

第十条公司要建立用电账单核查制度，定期核查用电账单，确保用电量准确。

第十一条公司要建立用电设备定期检查制度，确保用电设备的正常运行，及时进行维修保养。

第十二条公司要加强对用电设备的管理和维护，提高设备的利用率，延长使用寿命。

第十三条公司要保证用电场所的通风良好，合理配置灯具，减少能耗。

第十四条公司要建立节约用电的激励机制，对用电节约明显的部门和员工给予奖励。

第十五条公司要大力推广和应用节能设备，提高设备效率，减少用电损耗。

第三章用电监督和考核第十六条公司要建立用电管理责任制，明确用电管理责任人，并对其进行考核。

第十七条公司要设立用电监督检查组织，对用电情况进行定期检查，及时发现问题并向管理层汇报。

第十八条公司要建立用电考核制度，依据用电效率、用电成本等指标对相关部门和人员进行考核。

第十九条公司要对用电效率进行定期评估，发现问题及时采取措施加以改进。

第二十条公司要建立员工参与用电管理的制度，鼓励员工积极参与用电管理，提出建议和意见。