校友会招新策划书范文
招新的策划书3篇
招新的策划书3篇篇一《招新策划书》一、活动背景及目的随着时间的推移，[具体组织名称]的规模不断扩大，学生人数也在不断增加。
为了保证学生组织的正常运转，同时也为了给更多的同学提供一个锻炼自己、展示自己才华的平台，我们决定面向全校学生进行招新。
本次招新旨在选拔出一批有能力、有热情、有责任心的同学加入到学生组织中来，为学生组织注入新的活力和动力。
二、招新对象[具体学校名称]全体在校学生三、招新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
四、招新时间及地点1. 招新时间：[具体时间]2. 招新地点：[具体地点]五、招新流程1. 宣传阶段：通过学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，介绍学生组织的架构、职责、活动等情况，吸引同学们的关注。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴招新海报，宣传招新信息。
举办招新宣讲会，向同学们介绍学生组织的情况，解答同学们的疑问。
2. 报名阶段：在规定时间内，有意向加入学生组织的同学可以通过学校官方网站或现场报名的方式提交报名申请。
报名申请包括个人信息、联系方式、意向部门等内容。
3. 筛选阶段：根据报名申请，对报名者进行初步筛选，确定进入面试的候选人名单。
面试主要考察候选人的综合素质、专业能力、沟通能力等方面。
根据面试表现，确定进入试用期的候选人名单。
4. 试用阶段：进入试用期的候选人将参与学生组织的日常工作，接受组织的考核和培训。
试用期为[具体时长]，期间将对候选人的工作表现进行评估。
根据试用期表现，确定最终录用名单。
5. 录用阶段：对录用者进行公示，公示期为[具体时长]。
公示期结束后，向录用者发放录用通知书，并组织开展新成员培训。
六、招新细则1. 招新职位：[具体职位名称]2. 招新人数：[具体人数]3. 招新形式：在招新时间内，报名者将个人简历发送至指定，由招新工作小组进行筛选，确定面试名单，面试通过后可进入试用期。
关于招新策划书3篇
关于招新策划书3篇篇一关于招新策划书一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要吸引更多优秀的人才加入，为组织注入新的活力和创造力。
本次招新活动旨在吸引有才华、有热情、有责任心的同学加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的人才加入组织，为组织的发展提供人才支持。
2. 宣传组织的文化和理念，提高组织的知名度和影响力。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象[具体的招新对象，如全校学生、某个专业的学生等]五、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
组织宣传团队，到各个班级进行宣传和推广。
2. 报名方式在宣传现场设置报名点，接受同学们的现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，接受同学们的在线报名。
3. 面试选拔对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
组织面试，考察面试者的综合素质和能力。
根据面试结果，确定录用名单。
4. 录用通知对录用者发放录用通知，告知其录用结果和相关事宜。
对未录用者发放感谢信，感谢其对组织的关注和支持。
六、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的人才。
2. 面试选拔要公正、公平，确保选拔出真正适合组织的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
篇二《关于招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们社团又迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，丰富社团的文化生活，提高社团的影响力和知名度，我们特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣、有才华的同学加入我们社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解我们社团。
招新策划书
招新策划书一、背景介绍：我们是一家以促进学生发展为宗旨的组织，致力于为学生提供丰富多样的活动和机会，以帮助他们发展个人能力和拓宽视野。
为了扩大我们的团队规模和提升组织影响力，我们决定开展一次招新活动。
二、活动目标：1. 扩大组织规模，通过招新活动吸引更多的学生加入我们的团队，丰富团队的人才资源。
2. 提升组织影响力，通过开展各种有趣、富有创意的活动，增强组织在学生中的知名度和影响力。
三、活动内容：1. 线上宣传，通过社交媒体、学校官网等渠道，发布宣传海报、文字介绍等，吸引学生关注和参与。
2. 线下宣传，在校园内设置宣传展台，展示组织的活动和成果，吸引学生前来了解。
3. 招新讲座，组织一场招新讲座，介绍组织的背景、活动内容和发展机会，吸引学生参与。
4. 活动体验，举办一系列有趣的活动体验，如户外拓展、文化艺术交流等，让学生亲身感受组织的活动魅力。
5. 面试选拔，通过面试选拔出合适的学生加入组织，并为他们提供培训和指导，以便更好地发挥他们的潜力。
四、活动时间：招新活动将在学期开始后的第二周进行，以便给学生足够的时间了解和参与。
五、活动预算：1. 线上宣传费用，300元。
2. 宣传展台费用，500元。
3. 招新讲座费用，200元。
4. 活动体验费用，1000元。
5. 面试选拔费用，500元。
总预算，2500元。
六、活动效果评估：1. 招新人数，通过统计报名人数和面试选拔结果，评估招新活动的吸引力和效果。
2. 参与度，通过活动参与人数和反馈调查，评估活动的吸引力和满意度。
3. 组织影响力，通过社交媒体关注度、学生口碑等指标，评估组织的知名度和影响力。
七、活动推广：1. 利用学校官方渠道发布活动信息，如学校官网、校园电视台等。
2. 利用社交媒体平台发布活动海报和文字介绍，吸引学生关注和参与。
3. 利用校内广播、宣传栏等渠道，宣传活动的时间和地点。
八、活动团队：我们将成立一个专门负责招新活动的团队，包括宣传负责人、活动策划人员、面试选拔人员等，确保活动的顺利进行。
2023年大学学生会招新策划书
2023年大学学生会招新策划书尊敬的校友和学生会老师，大家好！我是XXX大学2022级学生会的成员之一，非常荣幸能够为2023年的大学学生会招新活动编写策划书。
在新的一年里，我们希望通过丰富多彩的活动和各种创新的招新方式，吸引更多优秀的青年学子加入我们的团队，共同为学校的发展和同学们的福利尽一份力。
一、招新目标我们的招新目标是吸引300名优秀学子加入学生会，希望能够吸引不同专业、不同学院的学生参与，以达到学生会更加多元化、代表性更全面的目标。
二、招新时间招新活动将在2023年春季学期开学前一周开始，为期两周左右。
活动将会在学校各个重要场所进行宣传，确保信息能够传达到学生群体中。
三、宣传策略1. 海报与宣传单：设计出具有吸引力和创意的海报和宣传单，包括学生会的各个部门的介绍，同学们将可以通过扫描二维码来了解更多招新信息。
2. 社交媒体宣传：利用学校的官方社交媒体账号和学生会的官方账号，发布关于学生会的招新信息。
吸引学生通过互动、分享和点赞来推广活动，并鼓励学生们积极参与讨论。
3. 班级宣传推广：学生会将与各班级的班干部合作，制作招新宣传册，以便在班级会议和班级群发放。
此外，学生会成员也将组织走进班级，进行招新宣讲。
4. 校园巡回宣传：学生会成员将在学校的各个重要场所进行现场宣传，设置宣传展台和互动游戏，吸引同学们的关注和参与。
五、招新活动1. 开幕式：以学生会的形象和主题为核心，精心设计一场有趣、富有创意的开幕式活动，通过舞蹈、音乐和演讲等形式，向同学们展现学生会的魅力。
2. 部门展示：学生会各个部门将在固定时间和地点展示自己的工作内容和成果。
同学们可以通过参观展示、参与展示活动，深入了解各个部门的工作，并和部门成员进行面对面交流。
3. 互动游戏：举办一系列有趣的互动游戏，以增加同学们的参与度和活跃度。
通过游戏获得的积分可以用于参与抽奖或获得学生会的特殊优待。
4. 招新面试：筛选出一批有潜力的候选人，并进行个人面试。
校友会筹备策划书3篇
校友会筹备策划书3篇篇一《校友会筹备策划书》一、前言校友会是学校的重要组成部分，它不仅是校友之间联系和交流的平台，也是学校与校友之间沟通和合作的桥梁。
为了更好地服务校友，促进学校与校友的共同发展，我们计划筹备成立校友会。
本策划书旨在为校友会的筹备提供指导和参考，确保筹备工作的顺利进行。
二、校友会的目标1. 加强校友之间的联系和交流，增进校友之间的感情和友谊。
2. 促进学校与校友之间的合作和发展，为学校的发展提供支持和帮助。
3. 弘扬学校的文化和精神，传承学校的历史和传统。
4. 提高学校的知名度和影响力，树立学校的良好形象。
三、校友会的组织架构1. 校友会理事会：由会长、副会长、秘书长、副秘书长等组成，负责校友会的日常管理和决策工作。
2. 校友会会员：由校友组成，分为个人会员和团体会员，享有相应的权利和义务。
3. 校友会顾问：由学校领导、知名校友、社会各界人士等组成，为校友会的发展提供指导和支持。
四、校友会的筹备工作1. 成立筹备小组：由学校相关部门负责人、校友代表等组成筹备小组，负责校友会的筹备工作。
2. 制定筹备计划：根据校友会的目标和任务，制定详细的筹备计划，明确筹备工作的时间节点、任务分工和工作要求。
3. 广泛宣传发动：通过学校网站、校友群、校友通讯录等渠道，广泛宣传校友会的筹备工作，吸引更多的校友参与到校友会的筹备中来。
4. 征集校友信息：通过校友通讯录、校友群、校友聚会等方式，征集校友的基本信息，建立校友数据库，为校友会的后续工作提供支持。
5. 确定校友会章程：在广泛征求校友意见的基础上，制定校友会章程，明确校友会的宗旨、任务、组织机构、会员权利和义务等内容。
6. 筹备成立大会：在完成校友会的各项筹备工作后，择机召开校友会成立大会，宣布校友会正式成立。
五、校友会的活动计划1. 组织校友聚会：定期组织校友聚会，为校友提供交流和沟通的平台。
2. 开展学术交流：邀请校友回校开展学术交流活动，为学校的教学和科研工作提供支持。
招新策划书范文
招新策划书范文一、项目背景作为一个学生组织，招新是我们每个学期都必须要进行的一个重要活动。
本次招新策划旨在吸引更多对我们组织感兴趣的学生加入我们的行列，与我们一起共同探索学术领域，促进良好的学术文化氛围的形成。
二、招新方案1. 活动宣传我们将通过抖音、微博等社交平台传递招新信息，发布海报和H5宣传页面，将活动宣传得更加广泛。
除此之外，我们还将准备一些传统的宣传工具，如：海报、传单等，用于在校园中进行宣传。
2. 招新范围我们面向全校所有感兴趣的学生开放，并鼓励那些热爱学术、热衷于学科研究的学生积极参与报名。
我们的学术组织旨在促进学术氛围的形成和学术资源的分享，因此我们更加欢迎那些具有特长、有独特见解的同学加盟。
3. 招新流程我们将采用线上报名、线下面试的形式进行。
具体流程如下：（1）线上报名通过我们活动宣传页面的链接，或是在校园内获取到的二维码链接，填写相关报名信息。
我们将通过邮箱或是电话的方式联系报名者，通知他们进入下一步的面试环节。
（2）线下面试通过面试我们希望能进一步了解学生的能力、特长和兴趣爱好，以此选拔出最优秀的同学加入我们的组织。
面试时间地点将由我们提前通知，同时，面试方式将依托于线下实际环境。
为了让每一位同学都有足够的时间来准备，我们将在线上平台上提供一些常见的面试题目和技巧，帮助大家更好的面对我们的面试。
4. 奖励机制为了让更多的人希望成为我们组织的成员，同时，也为了鼓励那些具有极高潜力的同学，我们将设置一些奖励机制，以此来吸引更多优秀的人才：（1）招新贡献奖凡是在本次招新活动中，对我们组织作出巨大贡献的同学，如：负责策划细节的学委成员、传播宣传信息的那些同学等，我们将会有一定奖励和明确的表彰。
（2）新生优秀奖对于招新策划中到来的高素质新生，我们将提供一些优惠及学术资源支持，同时，也会为他们的学术成长提供前行的动力。
三、招新期望本次招新期望通过以上措施，扩大我们的组织知名度，增强大家对学术组织的信心，吸引具有高学术素质和特长的学生积极报名参加，同时也为我们组织未来的发展打下了坚实的基础。
校友会策划书主题3篇
校友会策划书主题3篇篇一《校友会策划书》一、活动主题“情系母校，共筑未来”二、活动目的1. 加强校友之间的联系，增进友谊，增强凝聚力。
2. 回馈母校，为学校的发展和建设贡献力量。
3. 展示学校的发展成果，提升学校的知名度和影响力。
三、活动时间和地点时间：年月日地点：大学校友会会议室或其他合适场所四、活动组织1. 成立校友会活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 邀请学校领导、老师、校友代表等参加活动。
3. 设立活动组委会，负责活动的具体执行和协调工作。
五、活动内容1. 校友主题演讲邀请知名校友或行业专家进行主题演讲，分享他们的人生经历和职业发展经验。
2. 校友论坛组织校友进行分组讨论，围绕行业发展、职业规划、创新创业等话题展开交流和分享。
3. 校友捐赠仪式举行校友捐赠仪式，感谢校友对学校的支持和贡献。
4. 文艺表演安排校友和在校学生共同表演文艺节目，展现校友的才艺和活力。
5. 校友招聘会组织校友企业参加招聘会，为在校学生提供就业机会和实习岗位。
6. 校园参观组织校友参观学校的实验室、图书馆、博物馆等场所，感受学校的发展和变化。
六、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等宣传资料，在校内和校友中广泛宣传。
2. 利用学校官网、校友网站、社交媒体等平台发布活动信息和新闻稿。
3. 邀请媒体参加活动，进行报道和宣传。
七、活动经费预算1. 场地租赁费用：X 元2. 嘉宾邀请费用：X 元3. 宣传推广费用：X 元4. 文艺表演费用：X 元5. 校友捐赠仪式费用：X 元6. 其他费用：X 元八、注意事项1. 活动筹备过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 活动宣传要及时、全面，吸引更多校友参加。
3. 活动当天要做好接待和服务工作，让校友感受到母校的关怀和温暖。
篇二《校友会策划书》一、活动主题“情系母校，薪火相传”二、活动目的1. 加强校友之间的联系，增进友谊，增强凝聚力。
2. 回馈母校，为学校的发展贡献力量。
校友会策划书
校友会策划书引言校友会是一个组织，旨在连接母校与校友，促进校友之间的交流和合作。
本策划书旨在提出一系列活动和计划，以建立一个活跃而有意义的校友会，为校友们提供更多的机会来互相认识、分享经验、合作发展。
目标1.促进校友之间的联络和交流。
2.提供资源和支持，帮助校友们发展事业。
3.组织有意义的活动，增强校友之间的情感和凝聚力。
活动计划1. 校友联谊活动•策划定期的校友联谊活动，例如校友聚餐、酒会等。
•提供一个平台，让校友们可以分享彼此的近况和成功经验。
•邀请一些成功的校友做主题演讲，鼓励其他校友学习他们的经验和故事。
2. 职业发展支持•建立一个校友职业发展导师计划，校友可以作为导师来指导和支持年轻的校友。
•举办职业发展研讨会，分享就业机会、创业经验和行业动态。
•提供校友资源库，包括就业信息、实习机会和专业培训等。
3. 社会公益活动•组织校友参与社区公益活动，例如义工活动、捐赠衣物等。
•设立校友慈善基金，用于资助有需要的校友和社会公益项目。
•与其他校友会合作，共同开展大型公益活动，提高校友会的社会影响力。
4. 专业领域交流•举办专业领域的讲座和研讨会，让校友们可以分享最新的行业动态和技术发展。
•组织行业考察活动，带领校友们参观优秀企业和研究机构。
•创建一个在线平台，让校友们可以通过论坛、博客等方式进行专业交流和合作。
资金来源和管理•校友会的运作需要一定的经费支持。
可以通过校友会会员费、赞助商和捐赠等方式筹集资金。
•设立一个专门的财务部门，负责资金的管理和使用情况的透明公示。
•定期召开财务会议，对资金的使用进行审计和监督，确保合理使用。
宣传与推广•利用校友关系网络进行宣传，通过邮件、社交媒体等渠道向校友们发布活动和消息。
•设立一个校友会网站，提供最新的活动信息、校友新闻和资源分享。
•制作校友会宣传手册和海报，通过校友会活动和校园宣传进行推广。
结论通过以上的活动计划和管理措施，我们将建立一个积极、有活力的校友会，为校友们提供更多的机会来互相认识、分享经验和合作发展。
校友会筹备策划书3篇
校友会筹备策划书3篇篇一《校友会筹备策划书》一、活动名称[具体名称]校友会二、活动目的1. 加强校友之间的联系和交流，增进校友之间的感情。
2. 为校友提供一个交流经验、分享资源、共同发展的平台。
3. 促进学校与校友之间的合作与交流，为学校的发展做出贡献。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体校友六、活动流程1. 活动筹备阶段：成立校友会筹备委员会，负责活动的策划、组织和实施。
制定活动方案，包括活动主题、活动内容、活动流程、活动预算等。
联系校友，收集校友信息，建立校友通讯录。
宣传活动，通过学校官网、校友群、公众号等渠道发布活动通知，邀请校友参加。
2. 活动实施阶段：活动当天，提前到达活动现场，做好活动准备工作。
签到入场，发放活动资料和礼品。
主持人开场，介绍活动目的、流程和嘉宾。
学校领导致辞，介绍学校的发展情况和未来规划。
校友代表发言，分享自己的工作经验和人生感悟。
互动环节，组织校友进行交流互动，分享经验、资源和合作机会。
晚宴环节，提供美食和饮品，让校友们在轻松愉快的氛围中交流。
整理活动照片和视频，制作活动纪念册和视频，发给校友留念。
感谢校友的支持和参与，保持与校友的联系，定期组织活动，促进校友之间的交流和合作。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 活动资料和礼品费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置安全警示标志，配备必要的安全设施和人员。
2. 活动内容要符合校友的兴趣和需求，注重互动和交流，让校友们有收获和体验。
3. 活动宣传要及时、准确、全面，吸引更多的校友参加。
4. 活动预算要合理、透明、节约，避免浪费和不必要的开支。
5. 活动结束后要及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][日期]篇二《校友会筹备策划书》一、活动名称[具体名称]校友会二、活动目的1. 加强校友之间的联系和交流，增进校友之间的感情。
校友会纳新策划书3篇
校友会纳新策划书3篇篇一校友会纳新策划书一、活动主题“汇聚校友力量，共筑美好未来”二、活动背景随着学校的发展和校友队伍的壮大，为了更好地服务校友、加强校友与母校的联系，提高校友会的凝聚力和影响力，现决定开展校友会纳新活动。
三、活动目的1. 招募新的校友会员，扩大校友会的规模和影响力。
2. 加强校友与母校的联系，增强校友对母校的认同感和归属感。
3. 建立健全的校友组织架构，提高校友会的管理和服务水平。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象全体校友七、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校、社区、商业区等公共场所，吸引校友的关注。
2. 发布通知：通过学校官网、校友群、电子邮件等渠道发布纳新通知，详细介绍纳新活动的时间、地点、内容和报名方式。
3. 校友联络：通过电话、短信、邮件等方式，联系各地的校友组织负责人或骨干校友，传达纳新信息，并邀请他们积极参与和宣传。
4. 媒体宣传：联系当地媒体，发布纳新活动的相关信息，提高活动的知名度和影响力。
八、活动内容1. 纳新宣传：通过线上线下相结合的方式，向广大校友宣传校友会的宗旨、活动和组织架构，提高校友会的知名度和影响力。
2. 纳新咨询：在活动现场设置咨询台，解答校友的疑问，提供纳新申请表和相关资料。
3. 纳新报名：校友填写纳新申请表，提交相关材料，如个人简历、照片、联系方式等。
4. 面试选拔：对报名者进行面试，考察其对校友会的认识、对母校的感情、个人能力和特长等，选拔出合适的新会员。
5. 新会员培训：对新会员进行培训，介绍校友会的章程、制度、活动安排等，提高新会员的归属感和责任感。
6. 新会员宣誓：组织新会员进行宣誓，承诺遵守校友会的章程和制度，积极参与校友会的活动，为母校和校友服务。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，媒体宣传费[X]元，共计[X]元。
2. 场地费用：活动场地租赁费[X]元，音响设备租赁费[X]元，共计[X]元。
校友会大型策划书3篇
校友会大型策划书3篇篇一校友会大型策划书一、活动主题“情系母校，携手明天”二、活动目的1. 加强校友与母校的联系，增强校友对母校的归属感和认同感。
2. 展示学校的发展成就，提高学校的知名度和影响力。
3. 促进校友之间的交流与合作，为校友的事业发展提供支持和帮助。
4. 为学校的发展筹集资金，为学校的建设和发展贡献力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动主体全体校友、学校领导、各学院教师代表、各年级学生代表六、活动内容1. 前期宣传：通过学校官网、校友群、公众号等平台发布活动通知和宣传海报，邀请校友们积极参与。
2. 活动安排：上午：校友报到，领取资料和礼品，参观校园。
中午：校友在学校食堂用餐，感受学校的变化。
下午：校友论坛：邀请知名校友、专家学者等做主题演讲，分享成功经验和人生感悟。
文艺演出：组织校友和学生进行文艺表演，展示学校的文化底蕴和学生的精神风貌。
捐赠仪式：举行捐赠仪式，感谢校友对学校的支持和贡献。
晚宴：举行晚宴，欢迎校友们的到来，为他们送上祝福。
3. 后期安排：活动结束后，制作活动纪念册，发布活动新闻稿，感谢校友们的支持和参与。
七、活动组织1. 成立活动筹备委员会：负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 设立各工作小组：宣传组、接待组、文艺组、后勤组等，负责各项具体工作。
3. 邀请校友代表：邀请各届校友代表参加活动，增强校友的归属感和凝聚力。
八、活动预算活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、餐饮、交通、宣传、礼品等费用。
九、注意事项1. 活动筹备期间，要加强与校友的沟通和联系，及时了解校友的需求和意见，确保活动的顺利进行。
2. 活动期间，要做好安全保卫工作，确保校友和师生的人身和财产安全。
篇二校友会大型策划书一、活动背景随着时间的推移，我们的校友们已经在各自的领域取得了很大的成就。
为了加强校友之间的联系，促进校友与母校之间的合作，我们计划举办一场校友会大型活动。
二、活动主题“携手共进，共创未来”三、活动目的1. 加强校友之间的联系，增进友谊。
招新的策划书3篇
招新的策划书3篇篇一《招新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要注入新的活力和人才，以更好地实现我们的目标和使命。
二、活动目的1. 吸引有潜力和热情的新成员加入。
2. 为组织补充新鲜血液，提升整体实力。
3. 扩大组织的影响力和知名度。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象[具体目标群体]六、活动宣传1. 制作精美的宣传海报，张贴在学校、社区等重要场所。
2. 利用社交媒体平台进行广泛宣传。
3. 组织成员进行线下宣传推广，发放传单等。
七、招新流程1. 报名阶段：有意者填写报名表格。
2. 面试阶段：对报名者进行面试，评估其能力和适合度。
3. 录用阶段：公布录用名单。
八、面试内容1. 个人自我介绍。
2. 对组织的了解和认识。
3. 相关技能和特长展示。
4. 对未来工作的规划和想法。
九、人员安排1. 负责宣传的人员。
2. 面试评委。
3. 后勤保障人员。
十、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元。
2. 其他费用：[X]元。
十一、注意事项1. 确保面试过程公平、公正、公开。
2. 及时与报名者沟通，反馈面试结果。
3. 对新成员进行有效的培训和引导。
[策划人姓名][具体日期]篇二《招新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要注入新的活力和人才，以推动各项工作的更好开展。
二、活动目的1. 吸引有才华、有热情的新成员加入。
2. 为组织补充新鲜血液，提升整体实力和创新能力。
三、招新对象[具体的目标群体，如在校大学生等]四、活动时间[详细的招新时间段]五、活动地点[具体的招新地点]六、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单等宣传材料。
2. 准备招新所需的表格、资料等。
3. 确定招新工作人员及其分工。
4. 在相关平台发布招新信息。
七、宣传方案1. 在校园内张贴海报、发放宣传单。
2. 利用社交媒体、校园论坛等进行线上宣传。
3. 举办招新宣讲会，介绍组织情况和招新要求。
八、招新流程1. 报名：申请人填写报名表格，提交相关资料。
招新策划书
招新策划书一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，我们的社团也需要不断壮大和发展。
为了让更多的有志青年加入我们的行列，我们决定进行一次全新的招新活动，以吸引更多的人才加入我们的团队。
二、招新目标。
1. 吸引更多的有志青年加入我们的社团，扩大我们的团队规模。
2. 发掘潜在的优秀人才，为社团的未来发展储备更多的人才资源。
3. 提升社团的知名度和影响力，吸引更多人关注和支持我们的活动。
三、招新活动内容。
1. 线上宣传，通过社交媒体、微信公众号等渠道进行招新宣传，发布招新海报、宣传视频等，吸引更多的人关注和了解我们的社团。
2. 线下宣传，在校园、社区等地方张贴招新海报，举办招新宣讲会，邀请现有成员分享自己的社团经历，吸引更多人前来了解和报名。
3. 招新面试，对报名者进行面试，了解其兴趣爱好、专长技能等，筛选出符合我们要求的优秀人才。
4. 新人培训，对通过面试的新人进行培训，介绍社团的发展历程、组织架构、活动安排等，让新人尽快融入我们的团队。
四、招新活动时间。
招新活动将于XX年XX月XX日正式启动，持续至XX年XX月XX日，期间将进行一系列的线上线下宣传和招新活动。
五、招新活动预算。
1. 宣传费用，XX元。
2. 招新面试场地租用费，XX元。
3. 新人培训费用，XX元。
4. 其他支出，XX元。
总预算，XX元。
六、招新活动效果评估。
1. 招新人数，计划招新人数为XX人，实际招新人数达到或超过计划人数。
2. 新人培训效果，新人能够快速融入团队，积极参与各项活动。
3. 社团知名度提升，招新活动能够提升社团知名度和影响力，吸引更多人关注和支持我们的活动。
七、总结。
通过本次招新活动，我们将吸引更多有志青年加入我们的团队，为社团的未来发展注入新的活力和动力。
同时，我们也将提升社团的知名度和影响力，为未来的发展打下更加坚实的基础。
希望各位成员能够积极参与和支持本次招新活动，共同为社团的发展贡献自己的力量！。
招新策划书
招新策划书一、背景与目的。
随着社会的不断发展，我们的组织也在不断壮大，为了更好地服务社会、拓展影响力，我们决定开展新一轮的招新工作。
本次招新的目的是吸引更多有志青年加入我们的团队，共同致力于推动组织的发展与壮大。
二、招新对象。
我们面向全校范围内的在校学生开展招新工作，欢迎对我们组织的宗旨和理念感兴趣的同学加入。
三、招新方式。
1. 宣传推广，通过校园宣传栏、社交媒体、校园广播等多种渠道进行宣传推广，吸引更多目标人群的关注。
2. 线上报名，设立线上报名通道，方便有意向的同学进行报名。
3. 线下宣讲会，举办招新宣讲会，邀请现任成员分享组织文化、活动内容等信息，吸引更多同学参与。
四、招新流程。
1. 报名阶段，有意向的同学可通过线上报名通道进行报名。
2. 简历筛选，对报名者进行简历筛选，初步了解报名者的基本情况。
3. 面试选拔，对通过简历筛选的同学进行面试选拔，了解其个人能力、团队合作意识等方面的情况。
4. 入团培训，入选的同学将接受入团培训，包括组织文化、工作流程等方面的培训。
五、招新宣传。
1. 海报宣传，设计制作招新海报，张贴在校园内的重要位置。
2. 社交媒体宣传，通过微信、微博等社交媒体平台进行招新宣传，吸引更多目标人群的关注。
3. 校园宣讲，组织成员走进各个学院，进行宣讲，直接接触目标人群。
六、招新目标。
本次招新的目标是吸引30名优秀学生加入我们的团队，为组织的发展注入新鲜力量。
七、招新成效评估。
通过招新报名人数、面试选拔通过率等指标，对本次招新工作的成效进行评估，并进行总结，为下一次招新工作提供经验借鉴。
八、结语。
通过本次招新工作，我们希望能够吸引更多有志青年加入我们的团队，共同为组织的发展和壮大贡献力量。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为新成员提供更好的发展平台和更多的机会，让他们在这里收获成长和收获快乐。
招新策划书
招新策划书一、背景介绍。
随着社会的不断发展，各种行业对人才的需求也在不断增加，而我们作为一个充满活力和创新精神的团队，急需新鲜血液的加入，以推动团队的发展和壮大。
因此，我们特此制定了招新策划书，希望能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
二、招新目标。
我们的招新目标是吸引一批有创新意识、团队合作精神和专业技能的人才加入我们的团队，共同为团队的发展和壮大贡献力量。
三、招新方式。
1. 线上招新，通过在各大招聘网站发布招新信息，吸引更多的求职者关注我们的团队，并进行在线简历筛选和面试。
2. 线下招新，组织各类招聘活动，如校园宣讲会、招聘会等，吸引更多优秀的应届毕业生加入我们的团队。
四、招新内容。
1. 公司介绍，向应聘者介绍我们的公司背景、发展历程、团队文化等，让他们更好地了解我们。
2. 岗位需求，详细介绍我们需要招聘的岗位及岗位要求，吸引更多符合条件的人才。
3. 招新流程，明确招新流程，包括简历投递、初试、复试等环节，让应聘者了解整个招新流程。
五、招新宣传。
1. 制作招新海报，设计制作招新海报，张贴在校园、社区等人流密集的地方，吸引更多的目光。
2. 社交媒体宣传，通过微博、微信公众号等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多的求职者关注。
3. 校园宣讲会，组织校园宣讲会，向应届毕业生介绍我们的团队和招新信息，吸引更多优秀的毕业生加入。
六、招新总结。
我们将通过以上方式和措施，全面展开招新工作，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动团队的发展和壮大。
同时，我们也将不断改进和优化招新工作，以确保招新工作的顺利进行和取得良好的效果。
校友会外联部招新计划书
校友会外联部招新计划书一、策划书前言：伴随着一个学年的开始，校友会外联部也将迎来招新。
本次招新，本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则对所有校友进行公开招募。
二、招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。
一个好的组织机构需要新的血液，才能长期的存在，健康发展。
三、外联部简介：(一)部门职能：外联部作为与外界沟通的第一平台，代表校友会与各企业及各大兄弟院校的交流与合作，校友活动联系校内外活动。
同时寻找赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。
(二) 部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门，展现自我，沟通你我!(三)招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
(四)招新对象：校友会成员，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士(五)招新具体安排：1、时间安排：初定为两轮面试，7月下旬进入招新阶段。
2、招新计划第一轮：招新人数：6人左右考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试第二轮：招新人数：3人左右考察重点：面试态度和组织纪律性选拔方式：面试两轮注意问题：避免专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才)3、录取录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。
面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。
最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。
(六)后期培训：1、培训概述：录取的新干事要经过一月的沟通认识和近一周的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作。
在这段期间内，要通过部门综合评比，最终决定是否予以留下。
校友会纳新策划书3篇
校友会纳新策划书3篇篇一《校友会纳新策划书》一、活动背景随着校友会的不断发展壮大，我们需要更多的新鲜血液来加入我们的大家庭，为校友会的发展贡献自己的力量。
本次纳新活动旨在吸引更多的校友加入校友会，共同为校友会的发展出谋划策，同时也为校友们提供一个交流、合作、互助的平台。
二、活动目的1. 吸引更多的校友加入校友会，扩大校友会的影响力。
2. 为校友们提供一个交流、合作、互助的平台，促进校友之间的联系和合作。
3. 丰富校友们的业余生活，增强校友们的归属感和凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体校友六、活动流程1. 前期宣传：线上宣传：通过校友会官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新时间、地点、流程、要求等。
线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地方张贴纳新海报，发放纳新传单。
2. 报名方式：线上报名：校友们可以通过校友会官方网站、公众号、微博等平台进行报名。
线下报名：校友们可以在纳新现场进行报名。
3. 面试选拔：简历筛选：对报名者的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。
面试：对符合条件的候选人进行面试，考察其综合素质和能力。
录用：根据面试结果，录用符合条件的候选人。
4. 培训考核：培训：对新录用的成员进行培训，包括校友会的历史、宗旨、组织架构、活动内容等。
考核：对新录用的成员进行考核，考察其对培训内容的掌握程度和实际工作能力。
5. 正式录用：颁发证书：对考核合格的成员颁发校友会会员证书。
分配工作：根据成员的兴趣和特长，分配相应的工作任务。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。
2. 面试场地租赁费用：预计费用[X]元。
3. 培训费用：培训资料印刷、培训讲师费用等，预计费用[X]元。
4. 其他费用：如活动现场布置、饮用水等，预计费用[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，工作人员要热情、周到地为校友们服务。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有能力、有热情的校友加入校友会。
优秀校友校友会招商引资方案
优秀校友校友会招商引资方案方案一优秀校友校友会招商引资方案背景、目的和意义：嘿，各位校友！咱们学校培养出了这么多优秀的人才，分布在各行各业，那可都是精英中的精英啊！现在呢，咱们想搞个优秀校友校友会招商引资活动，这背景可简单又实在。
咱们学校所在地经济要发展，得有新的活力注入，咱们校友有资源、有能力、有想法，为啥不一起干一番大事？目的很明确，就是把校友们的资金、项目引回来，给家乡经济添把火，让咱们学校也跟着脸上有光。
这意义可大了去了，不仅能促进地方经济繁荣，还能加强校友之间的联系，让咱们的情谊在合作中更加深厚，这难道不是一件美事？具体目标：咱得定几个硬指标。
首先，这次活动要吸引至少 10 位有实力的校友带着项目或者资金回来考察。
其次，争取达成 5 个以上的初步合作意向。
最后，希望能成功落地 3 个实实在在的投资项目，投资总额不少于 500 万元。
现状分析：内部情况：咱们校友分布广，行业多，但是信息沟通不太顺畅，很多校友不知道家乡的发展机遇。
而且学校这边组织活动的经验还不够丰富，协调能力有待提高。
外部情况：地方政府给出了一些优惠政策，但是和其他地区相比，吸引力还不是特别大。
市场竞争激烈，其他地方也在拼命招商引资。
具体方案内容：第一步，成立专门的筹备小组，把那些热心又能干的校友拉进来，负责联系校友、收集项目信息等工作。
第二步，搞个大型的校友聚会，选个风景好、设施全的地方，让大家一边叙旧，一边谈正事。
第三步，邀请政府官员来介绍本地的优惠政策和投资环境，让校友们心里有底。
第四步，组织实地考察，让校友们亲眼看看家乡的变化和潜在的商机。
第五步，设立专门的对接服务，对有投资意向的校友，提供一对一的服务，解决他们的后顾之忧。
风险评估与应对：风险一：校友们积极性不高，参与度不够。
应对办法是提前做好宣传，把活动的好处说透，多找几个有影响力的校友带头参加。
风险二：投资项目不符合当地产业规划或者环保要求。
这可得严格把关，提前做好项目评估和筛选。
校友会招新策划书
校友会发展目标与愿景
发展目标
扩大校友会影响力，提高校友凝 聚力，促进校友与学校之间的深 度合作。
愿景规划
成为连接校友、学校、社会的桥 梁，打造具有影响力的校友会品 牌。
招新工作重要性
注入新鲜血液
通过招新，吸引更多年轻 、有活力的校友加入，为 校友会注入新鲜血液。
拓展资源网络
新成员的加入可以带来新 的资源、新的想法和新的 合作机会。
推动创新发展
鼓励和支持校友会成员提出新的想法和建议，推 动招新活动的创新和发展，以适应不断变化的市 场需求和成员期望。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
风险防范与应对措施
潜在风险识别和分析
报名人数不足
由于宣传不足或校友会知名度不高等原因，可能 导致报名人数不足，影响招新效果。
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
校友会现状及发展目标
校友会历史与现状
01
02
03
成立背景
我校校友会自成立以来， 一直致力于加强校友之间 的联系，促进校友与学校 之间的合作。
组织架构
校友会设有理事会、秘书 处、各专业委员会等部门 ，各部门分工明确，协同 工作。
活动开展
校友会定期组织各类活动 ，如年会、论坛、讲座等 ，为校友提供交流合作的 平台。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
招新效果评估及持续改 进计划
招新效果评估指标体系构建
参与度指标
01
包括招新活动的参与人数、参与活动的积极程度等，用以衡量
关于校友会招新策划书
关于校友会招新策划书篇1一、活动背景又是一年毕业季，亲爱的校友们，还记得春天里的那一抹姹紫嫣红、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛红的枫树和枯黄的落叶、冬日里的满树银花和在风中萧瑟的芦苇荡，还有四季常青的草地、波光涟漪的河塘、肥肥的籐鸭、各种颜色的“喵星人”以及常常让我们感到激动的几头小鹿吗？是的，毕业了，这一切都将成为大家心里永远珍藏的回忆，这里装着我们每个中加人的青春，记录着我们奋斗过的每一滴汗水，每一份努力，也让我们记住了“中加”这个名字的含义，那就是“中国，加油”！我们希望装载着大家青春印记的中加校园里，永远可以那么的美丽，也希望这片让我们梦想起飞的土地，可以让更多的同学茁壮成长，完成身为中加人的使命，为我们的祖国加油！当然，也希望身为中加人的你们，可以常回母校看看，看看曾经的你，看看曾经和我们一起奋斗过的老师们！为了加强毕业校友们和母校之间的联系，在20xx年春分时节，中加校友会正式成立，而校友会理事会作为校友们和母校之间联系的桥梁，和学校一起组织策划举办了两届校友回访活动，反响良好，活动成果得到了广大校友和学校师生的高度赞扬。
为了更进一步的搭建好校友会这个平台，为毕业校友们更好的服务，让我们的校友们可以通过校友会的平台，更好的与母校联系，拓宽就学和就业的信息渠道，校友会理事会特面向全体毕业校友们招贤，我们渴望一些新鲜血液的加入，我们需要有才能并且愿意展示自我的同学们的加入，挖掘自身的潜力，用你们的热情让我们的校友会和母校走向更为辉煌的明天！二、活动目的每一年的招新活动都是为了让中加越办越好，为了保证中加理事会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，更有效地开展各项活动，实现新老交替。
中加理事会招新本着同学对母校的奉献意识，感恩母校的初衷，给广大同学提供一个展示自我能力，提升自我素质的平台。
三、活动性质活动主办、承办单位主办：马鞍山中加双语学校承办：中加理事会活动主题友情、学习、合作、成长活动时间、地点20___年暑假线上招新活动面向对象马鞍山中加双语学校20___级各班负责人及学生会成员四．前期宣传在马鞍山中加校友会总群和各班负责人的群中进行线上宣传五．各部门简介及要求1、办公室工作职能：协助会长团处理校友会的日常具体事务，负责校友会各部门之间的联系与交流，建立健全校友会的内部规章制度，做好校友会物品管理、财务管理、档案管理。
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校友会招新策划书范文
又是一年季，亲爱的校友们，还记得春天里的那一抹姹紫嫣红、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛红的枫树和枯黄的落叶、冬日里的满树银花和在风中萧瑟的芦苇荡，还有四季常青的草地、波光涟漪的河塘、肥肥的籐鸭、各种颜色的“喵星人”以及常常让我们感到激动的几头小鹿吗？
是的，毕业了，这一切都将成为大家心里永远珍藏的回忆，这里装着我们每个中加人的青春，记录着我们奋斗过的每一滴汗水，每一份努力，也让我们记住了“中加”这个名字的含义，那就是“中国，加油”！
我们希望装载着大家青春印记的中加校园里，永远可以那么的美丽，也希望这片让我们梦想起飞的土地，可以让更多的同学茁壮成长，完成身为中加人的使命，为我们的祖国加油！当然，也希望身为中加人的你们，可以常回母校看看，看看曾经的你，看看曾经和我们一起奋斗过的老师们！
为了加强毕业校友们和母校之间的联系，在20xx年春分时节，中加校友会正式成立，而校友会理事会作为校友们和母校之间联系的桥梁，和学校一起组织策划举办了两届校友回访活动，反响良好，活动成果得到了广大校友和学校师生的高度赞扬。
为了更进一步的搭建好校友会这个平台，为毕业校友们更好的服务，让我们的校友们可以通过校友会的平台，更好的与母校联系，拓宽就学和就业的信息渠道，校友会理事会特面向全体毕业校友们招贤，我们渴望一些新鲜血液的加入，我们需要有才能并且愿意展示自我的同学们的加入，挖掘自身的潜力，用你们的热情让我们的校友会和母校走向更为辉煌的明天！
每一年的招新活动都是为了让中加越办越好，为了保证中加理事会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，更有效地开展各项活动，实现新老交替。
中加理事会招新本着同学对母校的奉献意识，感恩母校的初衷，给广大同学提供一个展示自我能力，提升自我素质的平台。
活动主办、承办单位
主办：马鞍山中加双语学校
承办：中加理事会
活动主题
友情、学习、合作、成长
活动时间、地点
20___年暑假线上招新
活动面向对象
马鞍山中加双语学校20___级各班负责人及学生会成员
在马鞍山中加校友会总群和各班负责人的群中进行线上宣传
1、办公室
工作职能：协助会长团处理校友会的日常具体事务，负责校友会各部门之间的联系与交流，建立健全校友会的内部规章制度，做好校友会物品管理、财务管理、档案管理。
职能概况：负责校友会所有物品的收管、添置、与各部门申请利用的管理等工作。
经费保障日常活动的正常运转、各项活动的顺利开展。
汇总各部门的文档加以。
招新要求：有一定的管理意识和组织能力，最好会使用计算机软件
2、组织部
部门工作职能：负责策划校友活动，拟定活动内容，明确活动环节，保证活动可行性。
总结活动完成情况，活动得失，呈交总结报告。
在会长团的指导下，密切配合校友会其他各部门，做好校友会组织部的组织策划和其他工作。
招新要求：有较强的组织能力和沟通能力
3、联络部
部门工作职能：负责中加所有校友信息的收集与，建立完备的校友信息库，面向全体校友提供信息共享服务，负责为校友会办公室和各部门联系各相关校友，做好信息处理、信息共享、联络反馈。
职能概括：负责各届校友信息的收集、处理、以及以大学为单位的校友联合会信息的工作。
负责为校友会各部门以及各届校友提供
所需校友的联络方式。
协助各部门联络相关校友，负责接待各届校友的咨询，将校友的建议、活动申请等向办公室反馈。
招新要求：工作积极主动，有耐心
4、宣传部
部门工作职能：为中加校友第一时间宣传我校关于校友的各项动态，并及时反馈他们 ___和建议。
负责校友团各项文件的抄写、张贴、公布和海报、横幅制作，以及对所负责的网络平台（如网页、微博、微信等的创作、管理和维护。
为校友会内部举办的各项活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行多方面、多渠道的实时宣传。
加入优势：懂得一定的PS，剪辑视频等方面的技能
走进我们的校友会
作为百年名校，我校已有20多万校友遍布全球各地，校友在社会各界享有良好声誉，校友与学校相互成为密不可分的无形资源。
然而在广大在校学生中，还有很多人校友意识薄弱，对和自己息息相关的校友工作并不了解。
校友关系发展部是代表学校联系和服务校友的职能部门，希望为未来的校友—在校生提供帮助和服务。
希望通过此项沙龙活动，让更多的在校生，尤其是主要学生干部了解校友会工作，了解我校校友情况，增强校友意识，服务于在校生的成长与发展。
为确保活动效果与效率，实行分期分批的方式。
主要面向学生干部，采取团队形式，从校级学生组织到书院再到学院，逐步达到全面覆盖。
校友部、校团委
每周二、周四下午7、8节
校友关系发展部（西迁馆二楼
1、校友部播放校友工作宣传视频
2、校友部我校目前校友工作
1、学生自我介绍：可逐一介绍，尤其是是否参与过校友活动，对校友部工作环境等的初步印象；
2、自己理解的校友工作及对我校校友工作疑问：学生提问，校友部主持人一一答复；
3、校友工作建议、意见：自己了解到的其他学校的校友工作，或其他工作对校友工作的借鉴等；
4、提出希望：理解支持校友工作，愿意积极参与校友部的工作、活动，锻炼自己。
以宽松的氛围，讨论交流：可以是校友工作相关，也可以是未来憧憬。
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