大学社团招新活动方案范文

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社团招新活动策划书(15篇)

社团招新活动策划书(15篇)社团招新活动策划书1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：活动前期之准备阶段：开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团；5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。

越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。

两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

（技术和校文部完成）5、传单设计。

（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。

第二周内完成，具体招新时间先不填写。

（宣传部）7、新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。

如果时间紧，可顺便把申请面试课室。

秘书处3、打印传单。

第三阶段1、安排扫楼人员。

选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。

学院社团招新策划书5篇

学院社团招新策划书5篇学院社团招新策划书1一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。

对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。

未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。

而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。

同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。

更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题××高校茶文化社团__秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：__年9月××日——__年9月××日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备1、__年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。

2、__年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、__年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。

具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。

社团招新活动方案6篇

社团招新活动方案6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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社团招新方案怎么写(优秀7篇)

社团招新方案怎么写（优秀7篇）社团招新方案怎么写篇1一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：1) 商协上一届全体成员。

2) 课桌，椅子若干。

3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4) 招新横幅。

宣传大海报.宣传板四、活动开展：1) 校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2) 学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。

在招新地点也放一些作为临时调查用。

3) 电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。

中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4) 招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

大学社团招新策划书范文

大学社团招新策划书范文尊敬的社团招新工作组成员：随着新学期的临近，我们即将迎来大学社团的招新季。

为了让我们的社团招新活动更加有吸引力、有影响力，我特地撰写了一份招新策划书，旨在提供一个全面、高效的招新方案。

请各位仔细阅读，并提出宝贵的意见和建议。

一、活动背景1. 社团简介：本社团成立于XXXX年，以XXXXXXXX为宗旨，致力于XXXXXXXX。

经过多年的发展，已经成为校内最具影响力与活力的社团之一。

2. 招新目标：新学年，我们的目标是吸引更多的学生加入我们的社团，并培养更多的优秀骨干成为未来的社团干部，推动社团的发展与壮大。

二、招新策略为了更好地吸引和选拔适合的成员，我们制定了以下招新策略：1. 策划主题：我们将以“XXXXX”作为今年的招新主题，凸显我们社团的特色。

通过统一的视觉形象、主题宣传等方式，构建社团独特的品牌形象。

2. 微信招新：我们将充分利用现代化的社交媒体，建立专属招新微信公众号/QQ群/线上招新平台，发布社团相关信息、活动消息、报名通道等，满足学生的多样化需求。

3. 线下宣传：精心设计校园海报、校园宣传册，大量投放到校园重要区域，结合校园活动宣传栏、电子屏幕等多种渠道，提高社团知名度和曝光率。

4. 举办主题活动：通过策划一些有趣、具有吸引力的主题活动，如迎新晚会、社团展示日、线下沙龙等，吸引更多学生踊跃参与，并在活动过程中了解社团的特色和亮点。

5. 社团导师制度：建立新老社员结对制度，为新生提供有针对性的辅导，帮助他们更快地了解社团文化，适应社团生活，并培养潜在干部。

6. 招新面试：通过面试的方式选拔合适的成员，确保他们的专业能力和团队合作能力符合社团的要求，并通过面试结果进行评估和录取。

三、活动预算为了确保招新活动的顺利进行，我们预计需要以下费用支出：1. 宣传海报制作费用：XXX元2. 社交媒体推广费用：XXX元3. 招新活动经费：XXX元4. 社团导师制度经费：XXX元5. 其他费用：XXX元合计：XXX元四、招新方案执行计划为了保证招新活动按计划有序进行，我们制定了以下的招新方案执行计划：1. X月X日：启动招新筹备工作，明确工作目标、任务和责任分工。

大学社团招新策划方案(7篇)

大学社团招新策划方案（7篇）最新大学社团招新策划方案（精选7篇）最新大学社团招新策划方案精选篇1一，活动目的：为了争取把成长之家四字更多的深入人心，努力提高新生对成长之家的热情和兴趣，为了更好的吸引广大新生的眼球，以达到宣传推广壮大成长之家的效果，并使的成长之家招新活动顺利进行。

二，活动安排和宣传形式：1，在校运会期间，为学生提供饮用水。

2，为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。

3，拾机成长宝贝炫舞行动，把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。

4，配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。

5，活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。

6，成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三，场地选择：场地选址，是位于运动场主席台左手边的空旷平地。

此位置临近球场大门，有拾级而上的.地理优越，更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意，并且与运动场距离适中，不影响校运会的正常进行。

四，场地设计：于选址处搭一方正帐篷，帐篷布局由气球和彩带填充，装扮清新，以增加欢庆气氛，并且吸引人群。

帐篷前方横挂条幅，海报悬挂两边侧。

桌子六张三排分列，前排安置饮水用品及电脑。

后两排存储如创口贴等各类急救用品，并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。

五，需要：1，活动设施：1, 帐篷一顶。

2,桌子六张。

3，饮水机一台。

5，电脑若干台。

6，照相机两台。

4，DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2，活动道具：1，气球一袋，2，彩带若干，3，纸杯两包，4，剪刀、胶卷各一份，5，创口贴一包，6，红花油、消毒液各一份，7，集装箱润田纯净水五箱。

3，宣传材料及安排1，关于成长之家的简介，宗旨，意义及今后的活动安排网络组准备，并在14号下午六点之前落实。

2，工作证、各人一张。

社团招新策划范文(优秀模板10篇)

社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。

(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

(3)将招新信息在我院网站上公布。

2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

社团招新策划书模板(集合8篇)

社团招新策划书模板(集合8篇)社团招新策划书模板1一、活动背景及目的新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入，书法社团招新策划书。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作，规划方案《书法社团招新策划书》。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。

在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点1、部员纳新时间：________地点：____2、会员纳新时间：________地点：____x四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

社团招新策划方案

社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案（共12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。

篇1：社团招新活动策划方案金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。

而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。

这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。

正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__ 级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。

学校社团招新策划书范文

2024年九月，新学期伊始，我们学校的各个社团也开始了新一轮的招新活动。

作为一名学生会干事，我在招新策划中扮演了重要的角色。

在这篇文章中，我将向大家介绍我们学校招新的详细情况，并分享我们成功的原因。

一、招新目标我们学校共有35个社团，每个社团都有着不同的特点和目标。

因此招新时，我们需要针对不同的社团制定不同的招新目标。

我们的目标主要包括以下三点：1.吸引新成员：对于那些没有加入社团的学生，我们需要通过宣传和活动来吸引他们的注意并参与到我们的活动中来。

2.留住老成员：老成员是社团的中坚力量，他们参与社团活动的时间更长，更了解社团的运作。

因此，我们需要制定有针对性的措施让老成员继续留在社团中，使社团更加稳定。

3.提高社团活动品质：我们希望通过新成员的加入和老成员的留存，使得社团能够拥有更强的实力，从而提高社团活动的品质。

二、招新策略为了能够实现上述目标，我们策划了以下四种招新策略：1.校园宣传：我们通过在校园内张贴海报、悬挂彩旗以及在校园广播里播音来宣传社团。

每个海报都包括社团的名称、目的、联系方式、及最近一些活动的照片。

在多媒体栏目播出社团介绍和活动照片视频，可以理解，这样的宣传比起只有图文介绍的宣传更加吸引眼球。

2.社团展示：我们在学校操场举办了次社团展示活动，所有社团都可以自由选择展示自己的特色。

我们提供了沙发、桌椅、音响和投影设备等支持。

展示时社团的成员可以使用自己的想法，自己的特长，展现自己对社团的理解和对社团的热爱。

3.互动体验：我们在学校内举办了一些针对社团特点的互动活动，比如厨艺盛宴、唱歌比赛、DIY工作坊等。

这些活动让学生们更加贴近社团，并了解到更多有趣的社团活动。

4.招新宣传视频：我们制作了一些招新宣传视频，并通过学校的网络平台和社交媒体分享。

我们在视频中展示了社团的活动和成员的精神风貌，向更多学生展示了社团的魅力。

三、招新结果经过一周的招新活动，我们收到了超乎想象的反响。

仅在社团展示活动时，就有1000多名学生进来观看，并在活动后向社团领导报名。

社团招新活动方案范文（5篇）

社团招新活动方案范文一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。

大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。

我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：____年____月____日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。

需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。

我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。

摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

社团招新活动方案范文(3篇)

社团招新活动方案范文（集锦3篇）一、招新时间：x月18日—20日二、招新地点：某某大学一食堂门口三、招新小组：组长：某某某副组长：某某某组员：全体干事四、招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。

同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。

3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。

五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。

六、宣传方式：1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生。

前期宣传1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传。

2、现场招新(x月18日到x月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。

协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场询问由协会干部轮番值班。

(4)招新完毕后由协会干部整理场地。

(5)对整个活动进展总结。

七、活动经费：传单(0、1x400)40元，工作人员午餐自行解决。

水，杯子，海报等。

备注：海报内容：1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案治理;审批各个成员的表现，准时反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录。

社团招新活动策划书

社团招新活动策划书社团招新活动策划书（精选17篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！策划书要写哪些内容呢？以下是店铺精心整理的社团招新活动策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社团招新活动策划书篇1在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。

这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。

为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。

一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。

（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容1、填写报名表。

有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。

如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。

该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

社团招新策划书(15篇)

社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。

现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间：10月15日三、招新地点：x学院西校区广场。

四、招新负责人：人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。

这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。

当然，协会的任务也进行了适应性变化：1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的'管理知识，增强对社会的了解和认识；5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象：以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。

欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程：1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。

宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

社团招新方案创新案例(最新9篇)

社团招新方案创新案例（最新9篇）社团招新方案创新案例篇1一、活动背景：随着 __ 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。

作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。

为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。

协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。

信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。

以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。

以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。

目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。