全日制用工劳动合同书样本二(二篇)
全日制用工劳动合同范本4篇
全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（用工单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就以下条款约定劳动合同事项：一、合同期限本合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，服从公司管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。
三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工，一般每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。
2. 在国家法定节假日和休息日，乙方有权享受休息。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付，具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体详情以公司规定为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产安全。
六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。
2. 乙方或甲方有下列行为之一的，任何一方都有权解除本劳动合同：（1）未按照合同约定完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，损害公司利益的；（3）严重违背职业道德，损害公司信誉的。
七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定，对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行适当调整。
希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
全日制用工劳动合同范本(推荐7篇)
全日制用工劳动合同范本（推荐7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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全日制用工劳动合同书样本6篇
全日制用工劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同甲方（雇主）：（单位名称、法定代表人姓名、职务）地址：（单位地址）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方用人需求，乙方自愿应聘，经双方协商一致，就乙方全日制用工事宜订立如下合同：第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘请乙方为（工作岗位），主要职责为（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照工作要求，认真执行工作任务，提高工作效率、质量和效益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间）。
2.2 若乙方需要加班工作，应提前向主管领导请示，并经批准后加班工作，加班工作时间不得超过法定规定。
第三条工资及福利3.1 甲方应按照国家规定向乙方支付工资，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 甲方应依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等。
3.3 乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、技术资料、业务信息等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第五条合同解除5.1 若甲方或乙方需解除本合同，应提前（XX）天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
5.2 本合同解除后，乙方应如实交接工作，并结清工资福利等。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，依照《劳动法》及其相关法规处理。
6.2 双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关劳动争议机构申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方签字：日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
补充说明：本合同由甲、乙双方在完全平等自愿的基础上签署，具有法律效力。
双方应严格履行合同约定，共同维护合同的权益和义务。
希望双方能够诚信守法，共同创造企业的辉煌未来。
全日制用工劳动合同范本3篇
全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位）统一社会信用代码：____________________法人代表：____________________地址：____________________电话：____________________乙方：（劳动者）身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本全日制用工劳动合同。
第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作，乙方接受甲方安排的工作任务，按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。
第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址，如有变动，甲乙双方应协商一致。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条试用期乙方入职后有一个月试用期，试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期满，如双方一致同意继续合作，则劳动合同正式生效。
第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他任何人或单位。
如果因乙方违反本条款而造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。
2. 一方擅自解除合同的，应当给对方一个月的书面通知，支付相应的违约金。
第九条争议解决因合同履行发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年全日制用工劳动合同参考样本（二篇）
2024年全日制用工劳动合同参考样本(四)在甲方以暴力、威胁手段或非法限制乙方人身自由强迫劳动，或甲方违章指挥、强令冒险作业威胁乙方人身安全的情况下，乙方有权立即解除劳动合同，无需预先告知甲方。
(五)如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：1. 试用期间被证实不符合录用条件；2. 严重违反甲方的规章制度；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，或经甲方提出后未改正；5. 采取欺诈、胁迫或趁人之危的手段，使甲方违背真实意愿订立或变更劳动合同，导致合同无效；6. 被依法追究刑事责任。
(六)在以下任一情况发生，且非《劳动合同法》第四十二条所列情形，甲方需提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或岗位调整后仍无法胜任；3. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更合同内容达成一致。
(七)在以下任一情况发生，且非《劳动合同法》第四十二条所列情形，甲方需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并向人力资源保障(劳动)部门报告后，可进行人员裁减：1. 依据企业破产法进行重整；2. 生产经营发生严重困难；3. 企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更合同后仍需裁减人员；4. 其他因订立合同时的客观经济情况发生重大变化，导致合同无法履行。
(八)劳动合同在以下任一情况发生时终止：1. 劳动合同期满；2. 乙方达到法定退休年龄；3. 乙方死亡或被法院宣告死亡或失踪；4. 甲方被依法宣告破产；5. 甲方被吊销营业执照、被责令关闭、撤销或决定提前解散；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿(一)在以下任一情况发生时，甲方应向乙方支付经济补偿：1. 甲方依据本合同第九条第(一)项规定解除并与乙方协商一致解除劳动合同；2. 乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同；3. 甲方依据本合同第九条第(六)项、第(七)项规定解除劳动合同；4. 非甲方维持或提高合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订，且符合本合同第九条第(八)项第1目规定；5. 符合本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（个人）：______________________ （以下简称“乙方”）联系电话：______________________身份证号：______________________地址：______________________鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方本着公平自愿、协商一致的原则，遵循平等互利的原则，就乙方从事全日制用工的具体内容，订立如下协议，并承担下列义务。
第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为：______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为从______到______，中间休息___分钟。
如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律规定支付加班工资。
2.2 乙方的工作地点为：______________________；如有需要，乙方应配合甲方的安排，按时到达工作地点。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的__日。
3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（根据实际情况可具体约定各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播给他人。
4.2 乙方在解除劳动关系后，仍应承担保密义务，不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年，自______至______，经双方一致同意可续签。
劳动合同书全日制用工参考文本3篇
劳动合同书全日制用工参考文本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同书全日制用工参考文本第一部分总则一、甲方：（用工单位名称）法定代表人：（用工单位法定代表人姓名）注册地址：（用工单位注册地址）联系电话：（用工单位联系电话）统一社会信用代码：（用工单位统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致，依法签订本合同，并共同遵守以下条款。
一、乙方聘用职务为（具体职务名称）。
二、聘用期限为（具体期限）。
三、乙方的主要工作内容包括：（详细描述职责和工作内容）。
第三部分工作时间与休息一、工作时间：根据国家有关法律法规规定，乙方每日工作时长为（具体时长），每周工作天数为（具体天数）。
二、工作时间安排及加班：甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，如有需要加班，应当与乙方充分协商并支付加班工资。
三、休息时间：每日工作时间之外，乙方有权享受国家规定的休息时间。
第四部分工资及福利待遇一、乙方的基本工资为（具体工资金额），发放时间为（具体发放时间）。
二、加班工资：乙方如有加班需求，甲方应按照国家规定支付加班工资。
三、福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利等，具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
一、乙方应当保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得向外泄露或非法传播，如有违反，应承担相应法律责任。
第六部分违约责任一、如果乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。
第七部分争议解决一、本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八部分其他一、本合同未尽事宜，双方可依据国家有关法律法规的规定进行协商解决。
合同签订日期：（甲方：用工单位名称）法定代表人：（用工单位法定代表人签名）（乙方：劳动者姓名）（劳动者签名）篇2劳动合同书全日制用工参考文本甲方（公司全称）地址：电话：法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟录用乙方为公司全日制员工，为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过友好协商，就乙方入职的有关事项达成如下协议：第一条岗位及工作职责乙方入职后，将担任甲方designated position，主要工作职责包括but not limited to：1. 具体工作内容一;2. 具体工作内容二;3. 具体工作内容三;4. 具体工作内容四;5. 其他重要工作职责。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方：（委托方名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（受托方名称）地址：姓名：身份证号码：为明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的乙方承诺按照劳动合同的约定，全职参加甲方提供的工作，履行工作职责。
第二条工作内容乙方的具体工作内容为：（详细描述具体工作职责、工作时间、工作地点等）第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作天数不超过八小时，每日工作时间不超过八小时。
2. 根据工作需要，乙方须配合加班工作，但每日加班时间不得超过三小时，且累计加班时间不得超过每月三十六小时。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应按照《劳动合同法》规定支付乙方工资，工资标准为每月（金额）元。
工资支付方式为（月底发放/每月15日发放/其他）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方工作过程中所获得的一切商业秘密和技术资料进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，应将所有与工作相关的文件、资料归还给公司，并删除一切公司资料在乙方个人设备上的存储。
第六条违约责任1. 任何一方如未履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如果乙方违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条合同期限本劳动合同自（XX年XX月XX日）起至（XX年XX月XX日）止，期满时自动终止。
如需续签，双方应提前30天书面通知对方并协商签订新合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交争议解决机构进行调解、仲裁或诉讼。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
全日制用工劳动合同格式版（4篇）
全日制用工劳动合同格式版甲方：_____ 法定代表人：_____住所地：乙方：身份证号码：身份证住址：文书送达地：同身份证住址固定电话：移动号码：人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自_____年____月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。
2024年全日制用工劳动合同经典版（二篇）
2024年全日制用工劳动合同经典版甲方(用人单位)用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
(四)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
2024年全日制用工劳动合同参考模板（二篇）
2024年全日制用工劳动合同参考模板一、甲乙双方经协商一致，可书面变更劳动合同相关内容。
变更后的劳动合同文本，甲乙双方应各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以依法解除。
三、乙方如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；若乙方处于试用期，则需提前三日通知甲方。
四、甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：1. 未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；2. 未及时足额支付劳动报酬的；3. 未依法缴纳社会保险费的；4. 规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；5. 以欺诈、胁迫或乘人之危手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效的；6. 其他法律、法规规定的情形。
若甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全，乙方可立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
五、乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：1. 试用期间不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务完成，且经甲方提出拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫或乘人之危手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
六、出现以下情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除本合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方因企业破产法规定进行重整、生产经营严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整等原因，需裁减人员时，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，并向劳动行政部门书面报告裁减人员方案后，方可解除劳动合同。
全日制用工劳动合同书范本2篇
全日制用工劳动合同书范本全日制用工劳动合同书范本精选2篇（一）劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：（雇主）公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：（劳动者）姓名：[姓名]住址：[住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成如下劳动合同：第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定，甲方聘用乙方从事全日制用工。
第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于：[具体的工作职责和工作内容]第三条合同期限与试用期1. 合同期限：本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期：乙方入职首次签订合同，试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
3. 试用期的工资待遇、工作条件及其他权益与正式员工一致。
第四条工作时间与休息1. 工作时间：乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作时长为[每周工作时长]，休息日为[休息日]。
2. 加班和休假：乙方根据工作需要可能需要加班，并按照国家规定享受相应的加班工资或休假。
第五条工资与福利待遇1. 工资：甲方将根据乙方的工作情况和劳动成果，按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为[工资标准]。
2. 绩效奖金：乙方如能卓有成效地完成工作任务，甲方将根据乙方的绩效表现给予绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享受甲方提供的劳动保险、医疗保险、工伤保险和其他相关福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获悉的与甲方业务有关的技术、商业秘密及其他机密信息，乙方应当保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍应当对曾经了解的与甲方业务有关的技术、商业秘密及其他机密信息保持保密。
第七条违约责任1. 甲方违反本合同的约定，应当对乙方承担违约责任，并支付相关赔偿。
2. 乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付相关违约金。
全日制用工劳动合同范本(精选)(双份)
全日制用工劳动合同范本(精选)甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为其提供全日制劳动用工事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满前，甲乙双方应就续签合同进行协商，协商一致后可续签劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日安排休息。
3.3 乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，工资支付时间为每月__日。
4.2 甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司的经营状况，给予乙方奖金、提成等福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品、劳动条件及职业健康检查。
5.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
全日制用工劳动合同书标准版(2篇)
全日制用工劳动合同书标准版甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
全日制用工劳动合同书样本二
全日制用工劳动合同书样本二甲方：（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准 .根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 .乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
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合同编号参考范本
全日制用工劳动合同书样本二(二篇)目录：
全日制用工劳动合同书样本二一
全日制用工劳动合同书样本四二
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全日制用工劳动合同书样本一
甲方：（用人单位）名称：
住所：法定代表人（或主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
居民身份证号码：
文化程度：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同
意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作，工作地点在
乙方工作应达到以下标准 .根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
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