2020年年会暨2019年年度表彰大会
企业工会活动记录(会议记录)
XXXXXXXXXXXX有限公司工会活动记录2019-2019年度XXXXXXXXXXXX有限公司2019年度工会活动记录（含会议记录）活动（会议）名称：关于组织公司年货发放事宜活动时间：2019.01活动地点：XXXXX老办公楼活动人员：全体工会员工活动内容：为体现公司企业文化和工会文化，适逢年假期间，公司和工会精心为全体员工准备了丰盛的年货，包括油、苹果，瓜子，花生，梨等，并确保发放到每个工会员工手中，体现了公司和工会对员工的关心和关怀。
活动名称：关于组织公司年度大会事宜活动时间：2019.02活动地点：XXXXXX大酒店活动人员：全体工会员工活动内容：为表彰年度先进代表和年度优秀员工，彰显企业文化，增加员工的凝聚力和归属感，公司和工会精心为全体员工准备了丰盛可口的年会晚餐，丰富多彩的节目表演和各种各样的抽奖奖项，整个年度大会和新春晚餐在热烈和谐的氛围中有序开展，员工深刻的感受到公司和工会对员工的关心和关怀。
活动名称：关于开展三八妇女节比赛活动活动时间：2019.03活动地点：XX县体育馆活动人员：部分选出的工会女职工代表活动内容：为展示企业巾帼英雄风采，由企业工会女职工自荐，企业工会选拔的XXXXX体育代表队前往XX县体育馆和全县各行各业的女性代表们同场竞技，经过XXXXX代表队的通力协作和努力拼搏，最终取得了第三名的好成绩。
活动名称：关于开展植树造林的活动活动时间：2019.04活动地点：灵山江边活动人员：工会干部和部分工会员工活动内容：为响应XX省五水共治和青山绿水理念，由工会主席XXX 同志带队，工会干部和部分工会员工前往XX县灵山江边开展植树造林活动，为XX县增添一份绿意。
活动名称：关于开展生育关怀进企业宣传活动活动时间：2019.05活动地点：XXXXX食堂活动人员：全体工会成员活动内容：为宣传“实施全面两孩政策，促进人口均衡发展”，由XX县计划生育协会，XX街道计划生育协会，XX县疾病预防控制中心组织的生育关怀进企业宣传和义诊活动在XXXXX食堂举行，全体员工积极前往咨询，部分女性员工参加了义诊。
公司年会议程
无锡金茂公司2019年度总结表彰大会
议程
时间：2020年1月18日13:58-17:28
地点：无锡白金汉爵大酒店三楼392厅
一、13:58 公司行政总监赵凊女士宣布总结表彰大会开始
二、14:00 公司服装事业部副部长任晟女士作质量工作报告
三、14:15 公司总工程师王雅琴女士作面料事业部工作报告
四、14:28 公司副总经理周俊玲女士作服装事业部工作报告
五、14:45 公司总经理毛仲建先生作宠物用品事业部工作报告
六、14:58 公司董事长杨南先生作2019年度工作报告及重要讲话
七、16:28 公司总经理毛仲建先生宣读金茂公司2019年度的表
彰决定，公司领导给公司优秀员工、先进集体颁发证书
八、16:38 2019年度公司优秀员工代表发言（高峰、贾淑林）
九、16:48 2019年度公司先进集体代表发言（第三分公司）
十、16:58 公司副总经理周俊玲女士宣读荣获公司“2019荣誉
员工”的决定，公司领导给荣获金牌、银牌、铜牌荣誉员
工颁发证书和证章
十一、17:08 公司设计开发总监李芳女士宣读公司“2019新产品开发先进个人”的决定，公司领导为荣获新产品开发先进
个人颁发证书和奖金
十二、17:18 颁发2019年度经营目标考核奖金
十三、17:28 会议圆满完成各项议程，宣布表彰大会结束。
步长制药年会心得
融合梦想赢在未来携手2020共进辉煌——记步长制药2020年度工作会议暨2019年度表彰大会2019年，面对复杂多变的市场环境和艰巨的市场任务，在“中国强生，世界步长”愿景下，基于转型目标，步长制药全员在董事会带领下，统一思想、统一认识、统一步伐、统一行动，在产品、专利、研发等关键指标上频频布局，不畏艰难，自我加压，大胆创新，开创了六五计划的良好开局。
为总结过去，展望未来，步长制药于元月18日隆重召开2020年度工作会议暨2019年表彰大会，现场1000多名员工欢聚一堂、踏歌起舞，共享这一幸福时刻。
致敬步长会议伊始，全体步长人齐唱《步长制药之歌》。
开场纪录片《致敬步长——不要忘记创业者们》为我们展示了步长制药从“一五计划”的艰难生存到六五计划的整合营销，步长创业者们发挥“咸阳精神”，不怕艰险，勇攀高峰，用坚韧、拼搏、顽强历闯难关，铸就了步长辉煌的今天。
如今，这些步长的创业者们将激励步长所有员工不断创出佳绩，更将激励我们步长人上下同心，共铸步长梦。
领导致辞赵步长教授发表演讲《步长发展进入新时代，高质量发展思想指导各事业部各项工作前进》。
他指出：“价值医疗”时代到来，国家政策和民生的需要已经对医疗产业提出新的要求，制药企业的核心竞争力并不是简单地“能挣多少钱”，更需要考虑到企业利益、社会利益以及“健康中国”的国家战略目标实现的综合效应。
唯有此才是企业真正的可持续发展道路。
面向未来，赵步长教授为我们全体步长勇士打气，必须发扬越是艰险，越要向前冲的精神。
做好整合营销、大健康产品和儿科事业部成立三件事。
2020一定要：一个团队、三件事、一条心、一齐拼、一定赢！赵步长教授的讲话让现场气氛瞬间达到高潮。
赵涛董事长为全体步长人带来振奋人心的讲话。
他指出：从2018年开始，步长实现三个布局转换：从销售型向科研型转换；从天然药物（中药）（植物药、动物药、矿物药）向全医药产业链转换；从本土化向全球化转换。
这也是步长未来发展的布局。
2020年企业年会盛典颁奖礼年PPT
市场渗透率
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市场部
勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾
最佳员工奖
主管部
勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾
创始人：谢某某
全年营收
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全年净利润
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全年营收
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全年净利润
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一帆风顺·领导致辞
在 大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神，任劳任怨勤恳敬业，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾
最佳敬业奖
设计部
勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾
勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾
年度总结暨表彰大会主持词3篇
年度总结暨表彰大会主持词3篇年度总结暨表彰大会主持词1大家上午好：今天我们在这里召开鄄城康泰化工度总结暨表彰大会，首先回顾去年工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步动员广大员工解放思想，与时俱进，拼搏创新，扎实工作。
为康泰公司的健康快速发展努力奋斗。
这次会议大约3个小时，希望大家发扬高度的组织纪律观念，严格遵守会场纪律，共同努力把会议开好。
手机调成振动，不要随意走动，不要无故离开会场。
现在我宣布:鄄城康泰化工度总结暨表彰大会现在开始。
今天会议议程共分五项，分别是：第一项：奏《国歌》第二项：宣读表彰决定第三项：颁奖第四项：代表发言第五项：董事长讲话现在大会进行第一项：全体起立，奏《中华人民共和国国歌》请坐下大会进行第二项：请公司副总经理王宪昌宣读表彰决定大会进行第三项：颁奖；颁奖分十一组进行。
第一组：请消毒剂厂、氰尿酸厂、仓储部、生产运行部上台领奖。
第二组：请消毒剂厂制片车间袁修宪班，氯化车间维修班组，造粒车间王洪成班，氰尿酸厂硫铵车间吴玉强班，粗品车间邢红爱班上台领奖。
第三组：请标兵赵广斌、王天超上台领奖。
第四组：请王传营、边兆斌、周亮、王丹、吴建萍上台领奖。
第五组：请王宽荣、吕建旺、彭国显、叶汝安、韩洪福上台领奖。
第六组：请孙良军、冯自刚、王洪安、王典报、刘洪海上台领奖。
第七组：请曹爱菊、袁卫东、王秀芝、杨红玲、寇俊国上台领奖。
第八组：请肖广文、王建军、朱培玉、任巧玲、刘巧莲上台领奖。
第九组：请张新民、夏广磊、陈福莲、张体育、杨英臣上台领奖。
第十组：请刘维江、张军、刘再忠、秦福全、杨德雪上台领奖。
第十一组：请刘训利、刘持清、孙存杰、崔付山、张茂周上台领奖。
其他奖项会后到人力资源部领取。
大会进行第四项：代表发言（会后把发言稿交到综合管理部）。
第一个发言的是：先进集体代表氰尿酸厂厂长王宪生。
第二个发言的是：先进科室代表生产运营部经理夏瑞祥。
第三个发言的是：标兵代表氯化车间主任赵广斌。
第四个发言的是：先进个人代表财务部部长边兆斌。
2024年优秀表彰大会领导致辞范文（五篇）
2024年优秀表彰大会领导致辞范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这个充满热情的季节里，我们怀揣着炽热的梦想，用青春的激情书写着独特的人生篇章。
在此，我们聚集一堂，举行金山国际酒店____月份的优秀员工表彰大会。
我代表酒店管理层，向出席本次会议的各位员工以及在各自岗位上辛勤工作的同事们，致以最诚挚的祝福和深深的敬意。
在过去的____月份，酒店进入了全面运营的第二个月，全体员工共同经历了无数日夜的辛勤努力，风雨同舟，克服了重重困难，使酒店的各项业务稳步前行。
看到这些成就，我深感大家没有辜负酒店对你们的期望，你们在平凡的岗位上默默付出，充分展示了你们的才智和创新精神，用实际行动创造了一个又一个非凡的业绩。
我为你们的不懈努力感到无比自豪。
今天受到表彰的____位优秀员工，你们都在各自的岗位上达到了卓越，是全体员工的楷模，是我们学习的典范。
让我们以他们为榜样，学习他们的大局观念，敬业精神，以及他们对工作的执着和对顾客的周到服务理念。
我坚信，我们的团队是一个团结协作、充满活力的集体，我们拥有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的共同努力，酒店的未来必将攀登新的高峰。
夏季是酒店业的繁忙时期，我期待全体员工在接下来的工作中，能够把握机遇，延续前期的奉献精神，始终以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指引，各自在各自的岗位上发挥出应有的作用，更期待你们在各自的岗位上都能展现出卓越的业绩。
请相信，金山国际酒店的辉煌未来将为你们的成功事业奠定坚实的基础。
让我们并肩前行，展望未来，放飞梦想，共同为金山国际酒店的明天努力奋斗！最后，祝愿大家工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！2024年优秀表彰大会领导致辞范文（二）尊敬的高总监、张咨询师，以及各位同事：我们为期两周的网点转型项目培训今天已圆满落幕。
此项目在省行和市行的指导下，得益于培训老师的全力支持，以及全体网点人员的辛勤付出，得以顺利结束。
在这短暂而充实的____天里，大家克服困难，尤其是前线员工，他们在兼顾日常工作的同时，牺牲了晚上的休息时间，成功完成了所有培训课程。
2024年企业年终表彰大会上办公室主任发言稿(5篇)
2024年企业年终表彰大会上办公室主任发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我是XX公司的办公室主任，今天非常荣幸能够在2024年企业年终表彰大会上为大家送上我的发言。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会在这个舞台上与大家分享一些心得和感悟。
在过去的一年里，XX公司经历了许多挑战和机遇。
面对疫情的冲击，我们公司的每一位员工都积极采取了各种措施，共同抗击疫情。
大家用实际行动展现了勇往直前、团结协作的精神。
正是因为大家的共同努力，我们公司顺利度过了疫情带来的困难，保持了良好的发展态势。
同时，在这一年里，我们也取得了一系列的成绩。
首先，公司的销售额再次创下历史新高，充分展现了我们团队的市场竞争力和执行力。
其次，在疫情期间，我看到了许多同事们的创新与勇气。
大家积极转变思维，采取了一些新的销售策略和经营模式，为公司的业绩做出了重要贡献。
另外，我们还加大了技术研发力度，推出了一系列优秀的新产品，取得了较好的市场反馈。
这些成绩的取得，离不开每一位同事的付出和努力，也证明了我们公司在行业中的领先地位。
但是，我认为任何一个公司的成功都离不开一个高效协作的团队。
作为办公室主任，我深刻理解团队合作的重要性。
在过去的一年里，我和我的团队一起努力，加强了部门之间的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。
通过制定明确的责任分工和工作计划，我们提高了工作效率，缩短了各项工作的周期。
此外，我们也通过定期的团队建设活动，增进了团队成员之间的交流与合作，提高了整体团队的凝聚力和战斗力。
在未来的日子里，我们将继续秉持“团结、创新、协作、责任”的价值观，为公司的发展不断努力。
具体而言，我们将进一步加强技术创新和研发能力，推动公司产品的不断升级和改进；我们将继续强化团队的凝聚力和合作能力，打造一个高效协作、积极向上的工作环境；我们也将注重员工的个人发展和能力提升，为公司培养更多的高素质人才。
最后，我要衷心地感谢每一位同事对公司的支持和奉献。
年度总结大会颁奖典礼(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同举行年度总结大会颁奖典礼。
首先，请允许我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和汗水！时光荏苒，岁月如梭。
过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下，我们取得了丰硕的成果，实现了跨越式的发展。
今天，我们在这里举行颁奖典礼，旨在表彰在过去一年中表现突出的个人和团队，激发大家的工作热情，共同为公司的美好未来而努力。
首先，让我们回顾一下今年的获奖者。
以下是本次颁奖典礼的获奖名单：一、优秀员工奖1. 张三（销售部）2. 李四（研发部）3. 王五（生产部）二、优秀团队奖1. 技术研发团队2. 销售团队3. 生产团队三、突出贡献奖1. 赵六（市场部）2. 钱七（财务部）四、最佳新人奖1. 孙八（人力资源部）接下来，请各位领导为获奖者颁发荣誉证书和奖品。
优秀员工奖获得者张三，在过去的一年里，始终保持饱满的工作热情，业绩突出，为公司创造了良好的经济效益。
李四同志在研发岗位上兢兢业业，攻坚克难，为公司产品的升级换代做出了巨大贡献。
王五同志在生产一线辛勤付出，确保了生产任务的顺利完成。
优秀团队奖获得者技术研发团队，凭借卓越的技术实力和团队协作精神，成功研发出多款具有竞争力的新产品，为公司赢得了市场份额。
销售团队在市场竞争激烈的情况下，积极拓展业务，取得了显著的成绩。
生产团队严谨有序，确保了产品质量和生产效率。
突出贡献奖获得者赵六同志，在市场拓展方面成绩斐然，为公司赢得了众多优质客户。
钱七同志在财务管理方面严谨细致，为公司节约了大量成本。
最佳新人奖获得者孙八同志，入职以来表现突出，为公司注入了新鲜血液。
在此，我要向所有获奖者表示热烈的祝贺！感谢你们为公司做出的贡献！同时，也要向全体员工表示衷心的感谢！正是因为有了你们的辛勤付出，我们才能取得今天的成绩。
展望未来，我们信心百倍。
新的一年，我们将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的企业精神，努力实现公司的战略目标。
转盘抽奖游戏方案
转盘抽奖游戏方案抽奖活动是为了活跃气氛而举办的，关于抽奖的活动流程，需先拟定好方案。
以下是小编整理的线上抽奖活动方案，仅供参考!更多精彩关注范秘书。
转盘抽奖游戏方案12019年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2020年1月18日举办2019年度总结表彰暨2020年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:2019年度总结表彰暨2020年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及准备期(2019年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2019年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2020年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:2020年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
公司2020年工作总结暨表彰大会讲话.docx
同志们：大家下午好!首先代表监事会对公司2020年取得的成绩表示祝贺，对大家一年来的辛勤工作表示感谢!其次强调一下“居长安，大不易”。
年年都说，目的就是希望大家把风险一刻也不要忘记，毕竟我们是经营风险的。
我们现在管理的信托规模近6000亿，业务品种也繁多，业务笔数1700多笔，部门有90多个，公司有700多人，每一个环节稍不注意就会出现问题，都可能是风险的漏洞，所以长安信托一定要记住“居长安，大不易”。
第三句话，重构一致性。
公司成立三十年了，特别是这十年来，公司发展得挺好。
公司怎么就成了现在这个样子，概括起来，可以从以下几个层次来说说。
最表面的层次：“效率”和“跟随”“效率”：公司的发展很大程度上是由效率推进的;特别是前几年，公司的效率高得到了外部的认可。
可以说效率已经成为我们公司竞争力的一个重要方面，保持这种效率其实就是保持公司的竞争力，提升这种效率其实就是提升公司的竞争力。
这对公司来说是至关重要的。
“跟随”：我们公司并不是走在第一名、第二名、第三名的公司，我们一开始的起点还是比较低的，我们最简单最直接的战略就是跟随，前面有好的榜样我们就学了。
前面有他们为我们遮风避雨，我们跟着他们后面学习，既省力也少犯错误，还没有落后，所以这十年来我们的跟随战略是对的;而且我们对于热点都跟上了，我们认为是未来的方向都紧跟着去做了，不断学习，改良和推进，加上我们的创新，使得公司有了今天。
今后我们仍然需要跟随，谦虚，学习，跟进。
第二层：制度公司建立了一整套比较齐全的制度体系，公司是按照制度去运行的，制度保证了我们各个业务行为、每个人的管理行为相对规范，相对简洁，有规可依。
这里说的制度也含着流程等等。
第三层：机制这里的机制主要指公司治理的三会一层，每个公司都有三会一层。
我们公司比较特殊，我们的特点是混合型公司，三会一层保持了弹性，和别人是不太一样的，而且相对灵敏，这种机制能使制度、行为得到保障。
最终能保障我们的是公司的企业文化。
一年一度今又是
一年一度今又是，此情绵绵无绝期！——李廷魁教育奖励基金会2020年会暨奖学金发放仪式隆重举行2020年元月20日，农历己亥年腊月二十六，大寒节气。
这是河南省洛阳市新安县李廷魁教育奖励基金会一年一度的年会和奖学金发放仪式既定的日子！李廷魁教育奖励基金会成立20年来，年会一年一度，风雨无阻，雷打不动，已成规矩！虽然节气已入大寒，应该是一年中最冷的时段，但今天天公作美，晴空万里，阳光灿烂，没有一丝寒意！仿佛老天也被李廷魁老先生阔大的胸襟和无私的爱心感染、打动了！在新安县教体局四楼会议室里，更是爱意融融，暖流涌动，热情洋溢！会议室正前方，电子屏上，“李廷魁教育奖励基金会2020年年会暨奖学金发放仪式”的会标泛着金光；背景墙上，“大爱无疆，传递真情，奉献一份爱心，点燃一片希望，善行中国”的活动主题词，每一个大字就仿佛是一颗跃动的红心和爱心，向人们默默倾诉着李廷魁这位96岁高龄的耄耋老人，倾情桑梓，无私奉献，奖掖学子，培育人才的感天动地的大爱故事！上午9:10分，李廷魁教育奖励基金会2020年年会暨颁奖仪式在一片庄重、祥和、喜庆的氛围中拉开了帷幕！今天参加会议的领导同志和嘉宾有：新安县原经济总顾问、教育奖励基金会董事长李廷魁老先生，基金会荣誉董事长、县政协主席樊栋梁同志，县政府主管教育的副县长郭辉同志，基金会副理事长王文义先生，基金会副理事长张友仁先生，爱心人士侯红义先生等。
今天的会议内容有两大板块：首先是年会和颁奖仪式；然后是茶话会或者说座谈会、联欢会。
新安县教体局局长王献峰同志主持会议。
新安县人民政府副县长郭辉同志首先发表了热情洋溢的讲话。
他充分肯定了基金会董事长李廷魁老先生捐出全部奖金成立基金会的善行义举，热情勉励受到基金会奖励和资助的新安学子要具有励志成才、荣家报国、造福新安的壮志豪情。
接着，与会领导和嘉宾为获得2019年度奖学金的学生代表陈梦露、韩金月、郭翠丽、张晶、平雪瑞等16位同学颁奖，每人奖金1500元！基金会荣誉董事长、新安县政协主席樊栋梁同志随后的脱稿讲话，让今天的每一位与会学子经历了一次脸红、心热甚至是出汗的灵魂洗礼！他说——会议给我准备的讲稿写得很好，但我今天想和大家谈谈我的一点儿实实在在的感受！有时候私下里和李老先生聊起来，话里话外我能够感受到李老多多少少有那么一丝的心酸！李老本是国家高级离休干部，他本可以静享清福，安度晚年，但看到家乡经济落后，就义无反顾回到新安，来帮助家乡发展经济！他回来的时候，我刚刚参加工作没几年。
最新-院长在2019年度医院总结表彰会上的讲话 精品
院长在2019年度医院总结表彰会上的讲话同志们:新年伊始,在很多人还沉浸在节日的气氛中时,我们在这里召开2019年度总结表彰会议,首先我代表局党组向在座的各位,并通过你们向全体医务人员及其家属致以迟到问候！向节日期间一直坚守岗位的所有医务工作者表示最诚挚的新年?#∠蚋崭帐艿奖碚玫?*名优秀医务工作者和**个优秀团体表示??螹忝且俳釉倮?戒骄戒躁,争取取得更加优异的成绩,同时也螹词艿奖碚玫耐久且谛碌囊荒昀镉犯仙?县医院是全县医疗行业的排头兵,是全县规腤畲?整体技术水平最高.功能最全.责任最重的综合医院,它不仅?鹤湃万人的医疗盪?还?鹤沤萄?科研.培训等任务.多年来县医院始终?至丝焖俣冉〉姆⒄故仆?各项工作始终走在全县医疗单位的前面.2019年县医院在顺利完成新医院的搬迁同时各项工作又取得了显著成绩,业务总量明显增加,业务范围不断扩大,医疗质量稳步提高,医德医风明显好转.成绩的取得归功于医院团结.务实.锐意创新的领导班子,归功于一支服从大局.爱岗敬业.默默奉献的职工队伍,归功于严格.规范.高效的内部管理体系.刚才,**院长对2019年度医院年度工作进行了全面的总结就2019年工作进行了具体部署,我完全同意,下面,我就在医疗卫生体制改革的大环境下医院如何健康持续发展讲几点意见,供大家参考.一.坚持管理是医院发展永恒主题我们投资近亿元的新医院已经落成并得到了全县人民的认可,今年按照医疗卫生体制改革整体安排,二级公立医院也将进行改革,这就要求我们要正确理解和认识这次公立医院改革的目的.意义,它不是单纯的人员核岗定编,而是一个有机的整体,它涵盖了整个医疗过程,所以随着医疗机构的身份管理向岗位管理转变,已有的内部管理体制已经不能满足新形势下医院自身发展的需要,因此,医院要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现医院现行管理体制产生的各种问题和矛盾,要不断深化内部运行机制改革,建立完善医院内部各项制度,抓好岗位管理,岗位是医院的细胞,岗位管理是医院最基础和最核心的管理,一定要引起我们管理人员的重视.卫生系统知识分子多,专业技术人员多,县医院又是全县医疗单位人才济济的地方,这就要求我们的管理者也要转变管理腏?坚持管理之道应以人为本的理念,要对这些人员以激励为主,多表扬少批评,多激励少指责.一是对内要多激励.激励是一个调动积极性的过程,使人产生内在的动力,朝着所期望的目标前进,这是激励的"正强化".所谓激励不单单是要搞好物质奖励,重要的是做好精神奖励,要大张旗鼓的表彰哪些作出成绩的医务工作者,要使全院广大职工中赶有目标.学有榜样,要营造爱医院.比奉献;爱岗位.比技能;爱病人,比服务的一种积极向上的良好氛围.二是要敢于惩罚.这是激励的"负强化"."惩恶扬善"运用的好,就会起到"弃恶从善"正效应作用.但惩稪币欢ㄒ么蠹颐靼?惩?皇俏苏稨?而是作为激励的一种强硬手段,通过惩治错误来弘扬正确的东西,告诫大家不要做违纪事,同时要讲究惩?姆椒?要掌握力度,既要救人又要教人,既要警示又要激励,使大家感到公平公正.要通过激励手段充分调动全院职工的主观能动性,全面提升管理水平和工作效能,促进医院整体工作的快速发展.二.坚持创新是医院发展的活力源一个企业如果没有自己的品牌那将意味着淘汰,同样一所医院如果没有自己的专科那就制约着发展.要发展就要创新,创新是医院发展的第一活力源,是医院发展之魂.制胜法宝.只有坚持创新,才能乘风破浪,不断前进;只有坚持创新,才能化千难万险,为千方百计;才能更好地为病人服务,更好地体现公立医院的公益性,在医疗卫生体制改革大潮中,勇往直前,当好排头兵和先锋队.**县人民医院始终坚持科研兴院的办院方针,做到院有成果.科有课题.人有项目,目前他们已经有**个科研成果通过了省级鉴定.在****年**市卫生局公布的?⑹屑绦窖Ы逃钅恐?**市各县(市.区)***个项目中我们县医院一个项目也没有,而我们的邻县**县人民医院有*个课题入选**市教育项目,**县人民医院有*个课题入选**省教育项目,所以说我们要在做好日砇搅乒ぷ鞯耐加大医疗新技术的引进和推广,鼓励医务人员开展新业务.多出新成果;加强重点专科的改造和提升,着力培育在本地区具有明显影响和市场竞争力的重点强势专科.重点品牌,从而带动和提升医院整体技术水平和医疗质量.。
只争朝夕不负韶华智慧眼2019年度表彰暨2020迎新春联欢会
只争朝夕不负韶华智慧眼2019年度表彰暨2020迎新春联欢会新春大吉智慧眼歌舞迎佳节，共祝2020景物华。
1月21日，智慧眼2019年度表彰暨2020迎新春联欢会圆满落幕。
回首过往，智慧眼十年如一日在计算机视觉领域深耕前行博观而约取，厚积而薄发展望2020，踏上AI新篇章在新的跑道上，机遇与挑战并存我们也将勇于挑战，无畏前行！年会初始，公司对荣获2019年度“最佳开拓奖”、“最佳执行力奖”、““最佳服务奖”、“最佳合作奖”、“智慧大雁金奖”等先进个人和优秀团队进行了表彰。
公司的不断发展和壮大，离不开这群追梦人。
智慧眼的追梦人结伴成行，携手齐心的每一步，都让我们用更昂扬的姿态、更饱满的热情迎接新一年的机遇与挑战！表彰过后，智慧眼董事长邱建华为大家带来了新年致辞，就人工智能行业的发展、公司在2019年的工作成果以及2020年度计划发表了总结讲话。
邱建华先生说，2019年国内外经济形势严峻，整个行业都面临着巨大的挑战。
能活下来的公司很都不容易，我很高兴站在这里讲话。
我们的团队越来越精干，战斗力越来越强，涌入了很多新鲜血液，我很骄傲。
在谈到2019年智慧眼取得的成绩时，邱建华先生特别提到，2019年在民生领域取得的成绩，为2020年的开疆扩土打下了坚实的基础；在公共安全领域，我们很好地守护住了行业优势地位，同时开辟的新战场也为来年的扩展充实了军力。
对于智慧眼的下一步发展，邱建华先生说到，智慧眼身为一家以计算机视觉为核心的人工智能科技企业，我们将持续不断地增强算法优势和应用落地能力，在金融、民生、公共安全等领域打出智慧眼特色，实现弯道超车，成为一家具备传承性、得到公众认可、担起社会责任的成功企业。
最后，祝愿您和您的家人春节愉快，身体健康，全家幸福。
接下来的2020，希望我们能团结一心，继续努力，在智慧眼总经理肖要林先生的带领下，一起让智慧眼迈向更荣耀的智慧征程。
随后，就到了才艺展示环节，各部门使出浑身解数，逗得全场欢呼大笑。
公司2020年工作总结暨表彰大会讲话
公司2020年工作总结暨表彰大会讲话同志们：大家下午好!首先代表监事会对公司2020年取得的成绩表示祝贺，对大家一年来的辛勤工作表示感谢!其次强调一下〝居长安，大不易〞。
年年都说，目的就是希望大家把风险一刻也不要忘记，毕竟我们是经营风险的。
我们现在管理的信托规模近6000亿，业务品种也繁多，业务笔数1700多笔，部门有90多个，公司有700多人，每一个环节稍不注意就会出现问题，都可能是风险的漏洞，所以长安信托一定要记住〝居长安，大不易〞。
第三句话，重构一致性。
公司成立三十年了，特别是这十年来，公司发展得挺好。
公司怎么就成了现在这个样子，概括起来，可以从以下几个层次来说说。
最表面的层次：〝效率〞和〝跟随〞〝效率〞：公司的发展很大程度上是由效率推进的;特别是前几年，公司的效率高得到了外部的认可。
可以说效率已经成为我们公司竞争力的一个重要方面，保持这种效率其实就是保持公司的竞争力，提升这种效率其实就是提升公司的竞争力。
这对公司来说是至关重要的。
〝跟随〞：我们公司并不是走在第一名、第二名、第三名的公司，我们一开始的起点还是比较低的，我们最简单最直接的战略就是跟随，前面有好的榜样我们就学了。
前面有他们为我们遮风避雨，我们跟着他们后面学习，既省力也少犯错误，还没有落后，所以这十年来我们的跟随战略是对的;而且我们对于热点都跟上了，我们认为是未来的方向都紧跟着去做了，不断学习，改良和推进，加上我们的创新，使得公司有了今天。
今后我们仍然需要跟随，谦虚，学习，跟进。
第二层：制度公司建立了一整套比较齐全的制度体系，公司是按照制度去运行的，制度保证了我们各个业务行为、每个人的管理行为相对规范，相对简洁，有规可依。
这里说的制度也含着流程等等。
第三层：机制这里的机制主要指公司治理的三会一层，每个公司都有三会一层。
我们公司比较特殊，我们的特点是混合型公司，三会一层保持了弹性，和别人是不太一样的，而且相对灵敏，这种机制能使制度、行为得到保障。
202020年终总结大会主持词
202020年终总结大会主持词导语：来到了202019年底，公司企业又要举行年终总结大会，下面是202019年终总结大会主持词，欢迎参考！各位领导、同事们：上午好。
今天我们隆重集会，召开公司2019年度工作总结大会。
主要目的是总结2019年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署2019年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。
(总结)2019年，在陈总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。
下面会议进行第2项：由我宣读2019年度表彰决定。
为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对2019年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。
让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理陈总给优秀员工颁奖。
会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。
(感言总结)他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。
让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺!(会间休息10分钟。
)会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。
会议进行第5项，由公司副总经理宣布2019年度各片区开发任务并宣读开发流程。
会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。
会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。
会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。
上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。
会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时会议记录，会后上报。
(讨论结束后)同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。
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“不忘初心砥砺前行”****2020年年会暨2019年年度表彰大会领导、嘉宾陆续入场(暖场音乐) 旁白主持引领将氛围带动起来——旁白主持穿插串词内容：亲爱的各位家人们：我们的年会将在五分钟后准时开始，请将您的手机调成静音或振动状态，感谢您的支持和配合。
感谢各位的耐心等待。
各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，请将您的手机调成静音或振动状态，感谢您的支持和配合。
开场篇主持人登场音乐（42秒包括旁白和倒数）我们年会将于15秒后盛大起航，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们2020年年会!10...9...8...7...6...5...4...3...2...1 （掌声有请主持人登场）甲：丰收的锣鼓敲醒崭新的岁月乙：绽放的寒梅书写春天的气息丙：尊敬的各位领导各位嘉宾甲：亲爱的同事们合：大家下午好！（鞠躬敬礼）乙：欢迎大家莅临“不忘初心砥砺前行”****2020年年会暨2019年年度表彰大会现场。
我是主持人****丙：我是主持人****甲：我是主持人****乙：旧年钟声入新年，爆竹阵阵岁经添。
过去的一年对于****，对于在座的每个****人来说都是不平凡的一年，我们秉承“****，****”的信念，共同战胜了各种困难和挑战，我们用心血和汗水创造了新的成绩。
丙：迎春纳福喜开颜，火树银花不夜天。
2019年，****的企业之舟一路劈波斩浪，浩浩而行，公司取得的一切成绩都归功于无私奉献、锐意进取的****人，正是凭着这股壮志豪情，****才在风起云涌的****浪潮中实现了常年业绩的稳步增长。
甲：辞旧岁欢欣鼓舞迎胜利，庆新春豪情满怀谱新篇。
当喜庆的烟花在星空绽放，一个崭新的春天，已经向我们走来。
乙：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先向各位领导、各位嘉宾、各位家人道一声：合：新年好！（鞠躬敬礼）丙：祝大家在新的一年里，身体健康、阖家幸福、心想事成、财源广进！甲：下面我宣布“不忘初心砥砺前行”****2020年年会暨2019年年度表彰大会合：正式开始！！（手拧花）致辞篇乙：俗话说“火车跑得快，全靠车头带”作为****的掌舵人，公司的每一步发展都离不开****的正确领导和英明决策。
丙：过去的一年是****硕果累累的一年，过去的一年是****群英荟萃的一年，过去的一年是****转型发展的一年。
甲：新年新使命、新年新目标、新年新气象，首先，让我们通过大屏幕来听一听**董事长从远方发来对****人的新春寄语。
（播放七分钟视频）乙：董事长这一席话让我们斗志昂扬，信心百倍！我建议再次用最热烈的掌声感谢**董事长! 丙：展望未来，一年胜似一年景，此时此刻，我想****也有许多话要和我们大家分享，下面有请我们****的大家长——****致新春贺词，掌声有请！（致辞中。
）丙：感谢****的精彩致辞，让大家了解了2019年****人的辛勤付出，同时让我们对2020年的目标充满了希望。
岁月不居，天道酬勤，我们相信新的一年，在****及各位领导的带领下，在各位同仁的共同努力下****的明天会更加辉煌。
甲：接下来，让我们一同进入****2019年年度颁奖盛典。
乙：首先，我们要颁发的是****2019年度“最佳新人奖”丙：虽然他们进公司的时间不长，但是他们以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。
他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动证明自己的价值、彰显自我的工作能力。
甲：接下来有请2019年度最佳新人奖的获得者，他们是*******（颁奖中）丙：让我们再次用热烈的掌声祝贺他们。
（其他获奖人员下台）****请留步。
作为2019年度最佳新人上台领奖，现在的心情如何？（2-3句话）工作中有没有什么好的经验和心得要和大家分享的呢？（围绕本职工作说几句话）丙：谢谢***，请台下就坐。
青出于蓝胜于蓝，“最佳新人奖”既是公司对他们的鼓励，更表达了****对他们的期待和未来的畅想。
丙：胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华，在****这个大家庭里，有这样的一群人，他们喜欢在白纸黑字间放飞梦想，在文学的国度自由翱翔，他们的指尖散发着诗意的芬芳。
他们奉献出的不仅仅是作品，而是对事业的挚爱，对生活的礼赞。
乙：他们是我们****最优秀的笔者-通讯员，获得****2019年度最佳通讯员的是：******丙：再次恭喜以上获奖者。
2020年底，公司组织了一次以“我与***有个约会”的征文比赛活动，本次比赛收到很多优秀作品，评审团最终从中评选出一二三等奖。
甲：今天我们就在此揭晓本次征文比赛获奖的作品及作者：******甲：让我们再次用掌声来感谢****家人们为企业文化宣传所作出的贡献，感谢大家的努力和付出。
乙：每一个细节，他们都精益求精，不负众望，每一项工作，他们都恪尽职守，追求卓越，把辛勤和努力转化为竞争力，在时代的发展中始终保持着领先。
丙：他们锐意进取，用创意和智慧刷新着成绩，为公司发展建立了不可磨灭的功勋！他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们就是我们****的优秀员工。
甲：接下来我们将为大家公布****2019年度“优秀员工奖”的获得者，他们是：******甲：让我们再次把最热烈的掌声献给刚才获奖的家人们。
（鼓掌中。
）相信各岗位上还有感言。
（发言中。
）乙：感谢****的精彩发言，也感谢每一位与****同成长、共进步的家人们。
乙：2019年，对于我们每个****人来说都是不平凡的一年，让我们带着梦想、带着祝福，走进2020年！希望接下来这些精彩纷呈节目表演能给大家带来幸福和快乐。
甲：曾经三个苹果改变了世界，第一个是夏娃的苹果，它赋予人类智慧；第二个是牛顿的苹果，它把人类的科技文明提升到新的高度；第三个苹果是乔布斯的苹果，它颠覆了现代人的生活方式。
乙：如今，一个来自东方的“苹果”也在改变着世界，它让无数人争相模仿，让无数人大声合唱，让无数人在广场上热舞。
接下来请欣赏舞蹈《小苹果》。
【1】甲：感谢家人们带我们一起重温当年的“神曲”，掌声欢送！甲：在我们****有这样一群人，他们敬老爱老，心系长者，他们默默奉献燃烧青春，他们是****的中坚力量，是最可爱的人。
乙：一起倾听他们最真实的声音，你会知道孝敬是满足，付出是快乐，生命是丰盈，在于心怀慈悲，每个老人都将温柔以待，把老人捧在手心，你会发现老人很美，自己很美（播放视频）丙：看完这段视频，感触颇深，公司发展的每一步都离不开在座每位同事的努力和付出，而总会有员工表现特别优秀，他们面对压力不妥协，无畏艰难，他们愿意付出比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。
甲：优秀的个人和先进的集体，是企业发展的基石。
首先我们要揭晓的是获得2019年度“总裁特别奖”各管理者：*******丙：让我们以最热烈的掌声欢送她们。
唉唉，***，莫急咯，踩一脚...两个问题采访一下您。
首先，祝贺您获得2019年”总裁特别奖”，此时此刻，什么感受！那2019年的工作中，您觉得自己哪方面的工作做的比较好呢？2020年您给自己设定了什么样的目标呢？感谢****精彩的回答，请台下就坐，这边请。
乙：“一花独放不是春，百花齐放春满园。
”优秀团队是企业制胜法宝，过去一年公司涌现出很多的优秀团队，他们具有较高的团队精神、相互团结，相互支持，出色的完成了公司交给的各项任务和指标。
接下来我们要颁发优秀团队奖。
丙：获得****2019年度优秀团队的是：*****掌声有请****为获奖团队颁奖。
乙：掌声再次送给获奖团队，有请优秀团队代表****发表获奖感言。
乙：谢谢****，相信在****的带领下****将更上一层楼。
丙：这一个个荣誉，浸透着他们对公司深厚的感情，每一个光荣的名字，都是用辛勤的汗水擦亮。
祝贺今天所有获奖的家人们，是你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模，成绩只能代表过去，未来任重而道远。
甲：希望****人今后都能在自己的岗位上发挥“工匠精神”，再创佳绩，为缔造全国知名品牌，做百年企业而努力！乙：至此，激动人心的颁奖典礼就要落下帷幕了。
回首2019，我们的欢笑与泪水，我们的挫折与成就，过去了也终将成为过去，2020只要我们在一起，明天会更好！甲：首先，请允许我先介绍一下抽奖规则！我们的抽奖环节共有三轮：第一轮抽取三等奖10名，第二轮抽取二等奖5名，第三轮抽取一等奖2名，神秘大奖1名。
由于人数太多，我们的场地又小，因此呢，此次抽奖我们会以邀请嘉宾的形式进行。
大家准备好了么?乙：本轮进行三等奖抽奖，看看今天谁能首战告捷，博得开门红？下面掌声****为我们抽取三等奖的幸运儿。
券至舞台后侧的领奖台领取属于自己的奖品。
本轮抽奖到这里就结束了，稍后再见！乙：迎春接福，万象更新，接下来让我们一同跨入新年大联欢！~~丙：人生的岁月，是一串珍珠；漫长的生活，是一组乐曲，而青春，是其中最璀璨的珍珠，最精彩的乐章。
乙：慈母手中线，游子身上衣。
临行密密缝，意恐迟迟归。
丙：忙碌和粗心让我们忽略了太多您给予我们的爱当这首歌再度在耳边想起，当母亲节再次来临之际，我们把心中涌动的感激、思念、祝福都放在这首歌中。
接下来请欣赏《烛光里的妈妈》甲：这一首歌唱出了对妈妈深深的爱与关怀，感谢****给我们带来如此感人的表演。
乙：每一个充满力量的舞姿都呼呼作响，就像匆匆变幻的光和影。
甲：每个人都有老去的一天，树老怕枯，人老怕孤。
乙：让我们多给母亲一点爱，哪怕只是寒冬里的一件毛衣甲：让我们多给父亲一点关怀，哪怕只是一个简单的电话乙：让父母也时刻能够感受到儿女的关心，别让他们的牵挂变成了等待，因为我们每个人都会变老，会生病，会孤独。
乙：感谢****团队带我们回味那温存的亲情，掌声再次送给她们。
如果还有时间就守候在父母身边，走进他们的生活，抚慰一下即将老去的自己吧。
甲：哎，****，你知道SHE中的HEBE吗？乙：哎哟，我还真不知道，还弄个英文名。
甲：啊！真的假的？那看来我们真不是一个时代的。
那我们先来听一听***给我们带来的天籁乙：好，那我们就一起来听一听，掌声有请。
丙：爱你的人，一定会在你身边，就像天使一样，让你微笑，让你温暖。
感谢****精彩的演唱。
乙：大家都知道，在中国女性的传统服装中，旗袍，被誉为中国国粹和女性国服。
丙：那一袭旗袍的古典与妙曼，将女人的精致，妩媚尽收眼底，宛如中国古老青花瓷瓶里开出的一朵郁金香，令人回味。
乙：让我们将目光装箱遥远的旧上海，共同回味那永恒的经典。
下面请欣赏典雅的旗袍舞《夜乙：感谢****给我们带来的精彩表演。
丙：有一种传神的语言，那是用十根手指舞动的姿态乙：有一种无声的力量，那是用手臂与手指舞动的瞬间丙：有一种真挚的爱，那是用双手传递出的温暖。
乙：是的，这种语言，这种力量，这种真挚的爱，给他们提供了与人交流的机会，传递了人与乙：掌声送给这些可爱的舞者们，****，美妙绝伦的手语舞有没有被感动到？丙：何止感动，这让我想起了母亲，成长中的点滴历历在目，而母亲却已不再年轻。