职业病危害因素的检测检验制度

编号：SY-AQ-04071

( 安全管理)

单位：_____________________

审批：_____________________

日期：_____________________

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职业病危害因素的检测检验制

度

Detection and inspection system of occupational hazards

职业病危害因素的检测检验制度

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

按照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

等法律法规要求，掌握企业内部各岗位存在的职业病危害因素及其

危害程度，建立定期检测制度，制度重点包括以下内容：

1、确定具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管理工作。

2、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病

危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。

3、建立本单位的职业病危害因素检测档案，并妥善保存。

4、明确职业病危害因素种类，确定检测的具体要求，包括检测点分

布、检测周期及检测结果的登记报告等。

5、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职

业病危害因素检测、评价，并由专人负责的职业病危害因素日常监

测，检测、评价和监测由职业卫生管理部门（人员）具体负责组织

实施。并将检测评价结果向劳动者公布。

6、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

7、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。保证职业病危害因素浓度符合国家标准。

8、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。

9、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向东胜区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。

10、委托检测费用应列入年度预算。

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