欢迎新员工领导讲话稿

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领导对新员工的讲话稿

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公司领导发言稿新员工(3篇)

第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表新员工入职的讲话。

首先，请允许我代表公司，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们迎来了新一届的员工。

在这个充满活力、激情与梦想的时刻，我们齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

在此，我要向新员工们表示诚挚的欢迎，感谢你们选择加入我们的大家庭，为我国的企业发展贡献自己的力量。

首先，我想向大家简要介绍一下我们的公司。

公司成立于XXX年，经过多年的发展，已成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的知名企业。

公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为用户提供高品质的产品和优质的服务。

在这里，你们将拥有广阔的发展空间，实现自己的人生价值。

接下来，我想对各位新员工提出以下几点希望：一、树立正确的价值观。

作为一名新员工，首先要树立正确的价值观，坚定理想信念，树立远大目标。

我们要牢记党的宗旨，积极践行社会主义核心价值观，为我国的企业发展贡献自己的力量。

二、加强学习，提升自身素质。

学习是进步的阶梯，是成功的基石。

在今后的工作中，我们要不断学习，提升自己的业务能力和综合素质。

只有不断学习，才能适应企业发展的需要，为企业创造更大的价值。

三、勇于担当，积极作为。

在工作中，我们要勇于担当，积极作为，敢于创新。

面对困难和挑战，我们要迎难而上，勇攀高峰。

只有敢于担当，才能在职场中脱颖而出，实现自己的人生价值。

四、团结协作，共同进步。

团结协作是企业发展的重要保障。

我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。

在工作中，我们要相互支持、相互帮助，共同进步。

五、遵守纪律，严守规矩。

遵守纪律、严守规矩是每一位员工的基本素养。

我们要自觉遵守公司的各项规章制度，做到遵纪守法、诚实守信。

只有这样，我们才能在职场中立足，为企业的发展贡献自己的力量。

最后，我想对各位新员工提出以下几点要求：一、尽快熟悉工作环境。

希望大家能够迅速融入公司，了解公司文化、规章制度，熟悉自己的岗位职责，为今后的工作打下坚实基础。

新进员工大会上的领导讲话稿（3篇）

新进员工大会上的领导讲话稿尊敬的各位新进员工：大家好！首先，我要向各位新进员工表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！今天，我们聚集在这里举行新进员工大会，是为了对你们加入我们大家庭表示热烈的欢迎，同时也为了让你们更好地了解我们的企业文化、公司发展以及我们对员工的期望和要求。

在过去的时光里，我们一直努力发展业务，提供优质的产品和服务。

我们的成功来自于全体员工的辛勤工作和团队的协作精神。

作为新进员工，你们无论是对我们的公司还是所在部门，都将带来新的力量和活力。

我们希望你们在公司的工作中，能够积极进取，勇于创新，与团队伙伴携手合作，共同推动公司的发展。

我想和大家分享一个故事：在某天早晨，某位著名画家发现了一幅旧画被挂在了一家拍卖行的角落里，忧心忡忡地询问店主为什么将这幅画挂在了如此不起眼的位置，店主说：“这是一幅无名之作，我看不出它有什么价值。

”这位画家感到十分吃惊，于是他决定用他的专业知识审视画作，并最终以一笔巨款购得了这幅画。

当画家细细研究后，他发现原来这幅画的确有着很高的艺术价值，而拍卖行的角落只是因为它没有被人们真正发现。

这个故事给我们带来了启发：无论是在公司工作还是在生活中，机会往往存在于我们没有发现的地方。

作为新进员工，我希望你们能够抱着敏锐的洞察力，主动发现和把握机会。

公司提供给你们的每个岗位都拥有无限的潜力和机遇，只要你们用心去发现并把握，就一定会实现个人的成长和公司的进步。

同时，我也想告诉大家，作为新进员工，大家要时刻保持谦逊和学习的心态。

无论你之前有何种工作经验，来到公司意味着你需要适应新的工作环境和学习新的知识。

我相信，你们的实力和能力是有所保证的，但是不可避免地会遇到各种困难和挑战。

这些困难和挑战不是阻碍你们发展的绊脚石，而是促使你们成长的催化剂。

只有保持对知识的渴望和不断学习的姿态，才能不断提升自己的素质和能力，成为公司的中坚力量。

除了对个人的期望和要求，我也想通过这次讲话向大家介绍一下我们公司的核心价值观。

欢迎新员工讲话稿（精选9篇）

欢迎新员工讲话稿（精选9篇）以下是由栏目小编收集整理的《欢迎新员工讲话稿》，您是否也在担忧自己写不出优秀的发言稿呢？语言就是一种工具，通过它才能更好的与人交流，每当我们准备上台进行发言时。

我们应当赶快制定一份完整的发言稿，仅供参考,欢迎大家阅读本文！欢迎新员工讲话稿篇1各位领导，各位新员工：早上好！首先，我真诚欢迎所有新员工加入xx，一个成长的团队。

我是人力资源部的xx。

我很荣幸。

我负责今天的训练。

希望得到大家的支持与合作！谢谢大家！从今天起，你已经成为xx集团的重要成员，你是公司注入的新鲜血液，你也是公司的未来。

希望你能和这个大家庭的每一个成员互相尊重，互相理解，互相学习。

在这里，公司的各种培训不断得到提升，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。

Xxx为优秀员工提供了很好的平台和发展空间。

骄傲与这个重要的任务交织在一起，激情萦绕着这个职业。

我们参加了这项新员工培训的研究。

让我们以虚心的心态向每一位讲师学习，为以后的工作打下坚实的基础。

我们的团队要求每个人都以高度认真和负责的方式履行职责，具有高标准、高质量和创造性。

我们要更加努力做好精细化、专业化、优秀化的工作，主动出击，多想想办法，抛开急功近利的幻想，脚踏实地的从每一个细节、每一个部位做起，耐心坚持，积沙筑塔。

我们公司一直追求客户满意，你在工作中的一言一行代表的是我们公司的形象，而不仅仅是你自己！要使用“积极、热情、主动、快速、准确和安全。

完成工作的行为准则。

我们真诚希望您拥有诚实的品质、热情的态度、顽强的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的理念和合作的团队精神，在公司的大舞台上发挥好您的作用！我们相信，有您的加入，公司会更加美好！“xx ”会成为知名品牌，在社会上享有很高的声誉，同时你也会有所收获和提高！让我们一起努力！欢迎新员工讲话稿篇2亲爱的同学们：光阴荏苒，时光飞逝。

转瞬间，我们离开母校已经x年了，但无论身份如何改变，让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那段学生时代的同窗友谊，多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是会时时出现在你我的梦里吗？留言本上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥手告别不是也会常常闪现在你我的眼前吗？如今我们还能再以忙碌为由而去淡漠彼此间的同窗情谊吗？正是为了让我们这真诚、质朴的同窗友谊得以延续，经征求多数同学建议，我们确定于××××年××月××日（××月××）举行毕业x周年同学聚会。

入职新员工领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工入职仪式，迎来了我们公司的新鲜血液——新入职的同事们。

首先，请允许我代表公司领导，向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的仪式。

首先，我想简要介绍一下我们公司的基本情况。

我们公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

多年来，公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，不断提升企业核心竞争力，为客户提供优质的产品和服务。

公司现有员工XXX余人，其中研发人员XXX余人，拥有一支高素质、专业化的团队。

接下来，我想对各位新同事提出几点希望和要求：一、树立正确的价值观作为一名新员工，首先要树立正确的价值观。

我们要坚定信仰，始终保持对党的忠诚，对祖国的热爱，对人民的敬重。

我们要认真学习党的路线方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、勤奋学习，不断提升自身素质学习是提高自身素质的重要途径。

我们要珍惜在公司工作的机会，认真学习业务知识，努力提升自己的综合素质。

同时，要关注行业动态，紧跟时代步伐，不断提高自己的业务能力和竞争力。

三、团结协作，共同进步团结协作是我们公司企业文化的重要组成部分。

我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。

在工作中，要相互尊重、相互支持，形成良好的团队氛围，共同为公司的发展贡献力量。

四、严守纪律，树立良好的职业道德纪律是企业的生命线。

我们要严格遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。

在工作中，要诚实守信，廉洁自律，树立良好的职业道德，为公司树立良好的社会形象。

五、勇于创新，敢于担当创新是企业发展的动力。

我们要敢于挑战自我，勇于创新，不断提高自己的创新能力。

在工作中，要敢于担当，积极承担责任，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

六、关注企业，关心同事我们要关心企业的发展，关心同事的成长。

在工作中，要积极参与公司各项活动，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。

新员工入职领导讲话稿(精选5篇)

恭敬的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好！今天，我们满怀欢跃，参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此，我谨代表__x 公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在__x 公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来， __x 公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。

在此基础上，集团公司引进 100 多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。

今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人材的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才势必起到积极的促进作用。

__x 公司作为集团公司员工培训工作的参预者、受益者和协办单位，我们将不断吸收经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司泛博员工，凝心聚力，开辟进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素质，努力打造一支__x 的员工队伍，以__x 的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

欢迎新员工领导讲话稿9篇

欢迎新员工领导讲话稿9篇在充满活力，日益开放的今天，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。

写起讲话稿来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的欢迎新员工领导讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

欢迎新员工领导讲话稿1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二。

有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三。

我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！第四。

我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧！欢迎新员工领导讲话稿2尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二。

有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧！欢迎新员工领导讲话稿3各位同学、同志们：大家好！首先，我代表xx有限公司以及全体员工，对同学们选取xx 公司、来到公司表示热烈的欢迎！今天，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。

欢迎新员工入职领导讲话稿范文(通用5篇)

欢迎新员工入职领导讲话稿范文（通用5篇）欢迎新员工入职领导讲话稿范文在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿可以帮助发言者更好地表达。

怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是整理的欢迎新员工入职领导讲话稿范文，欢迎阅读与收藏。

欢迎新员工入职领导讲话稿1各位领导，新同事们，朋友们：你们好！这天我们在那里召开一个个性的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。

在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎！对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信任！同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们了！同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。

您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。

您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。

逐渐积累您的记录。

有系统、有分析的提出您的推荐和观点。

草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。

迎新员工会议领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行迎新员工会议，首先，我代表公司全体员工，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以公司领导的名义，向大家发表如下讲话。

一、公司发展概况首先，请允许我向大家简要介绍一下我们公司的发展历程和现状。

（一）公司发展历程公司成立于XXXX年，经过多年的艰苦创业，现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型企业。

公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

（二）公司现状目前，公司拥有占地面积XX万平方米，员工XX余人，其中高级技术人员XX人。

公司产品已远销国内外市场，在行业内享有较高的声誉。

在过去的一年里，公司实现了销售收入XX亿元，同比增长XX%，净利润XX亿元，同比增长XX%。

二、新员工入职意义新员工的加入，对公司的发展具有重要意义。

以下是新员工入职的几个方面：（一）壮大公司队伍新员工的加入，为公司注入了新的活力，使公司队伍更加壮大，有利于公司实现可持续发展。

（二）提高公司整体素质新员工具备较高的学历和技能，有利于提高公司整体素质，为公司发展提供人才保障。

（三）推动公司创新新员工具有创新意识和开拓精神，有助于推动公司技术创新和管理创新，提高公司核心竞争力。

三、新员工入职培训为了帮助新员工尽快适应公司环境，熟悉工作内容，公司特制定了以下入职培训计划：（一）公司文化培训通过讲解公司的发展历程、企业精神、核心价值观等，让新员工了解公司文化，增强归属感。

（二）业务技能培训针对新员工的岗位需求，开展专业技能培训，提高新员工的工作能力。

（三）团队建设活动组织新员工参加团队建设活动，增进员工之间的了解和沟通，增强团队凝聚力。

四、新员工成长路径公司高度重视员工的成长和发展，为新员工提供以下成长路径：（一）导师制度为新员工配备经验丰富的导师，帮助新员工快速成长。

（二）培训体系公司设有完善的培训体系，为新员工提供各类培训机会，助力个人成长。

公司领导对新员工讲话5篇

公司领导对新员工讲话5篇写讲话稿时，要不时地停下来，用自己的正常语速大声朗读，根据朗读的结果调整演讲的内容。

下面给大家带来公司领导对新员工讲话5篇，希望大家能够喜欢。

公司领导对新员工讲话1全体新入职员的富通人，您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。

我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有经验丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。

在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。

富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。

相信有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。

我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的分配和福利，为大家创造一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家提供实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。

我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识，认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来，认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。

公司领导对新员工讲话2尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!我是来自__-公司的__-，很荣幸可以在这里代表新进大学生交流入职后的工作和学习情况。

首先，要感谢各位领导和同事们的信任。

从招聘到实习，再到正式入职，不知不觉中已经进入__-快半年了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。

这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把握们教育成才的老师，更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会。

忐忑的是十几年的学生生涯匆匆而过，现在我们的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名企业员工。

领导对新进员工的发言稿(3篇)

第1篇首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这里，我代表公司全体领导向你们表示衷心的祝贺，同时也表示诚挚的感谢！感谢你们选择了我们公司，选择了这个大家庭，感谢你们为公司的发展注入了新的活力。

时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们公司已经走过了数十年的风雨历程，从一个默默无闻的小企业发展成为行业内的佼佼者。

这一切都离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。

今天，我们迎来了新的血液，这是公司发展的必然要求，也是我们实现更大目标的基石。

在此，我想对各位新员工提出以下几点希望和要求：一、坚定信念，明确目标公司的发展离不开每一位员工的努力。

作为新员工，你们首先要坚定信念，明确自己的职业目标。

要始终牢记，加入公司是为了实现自己的人生价值，为了公司的发展贡献自己的力量。

在工作中，要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和使命，为实现公司的发展目标而努力奋斗。

二、勤奋学习，提升自我知识就是力量，学习是进步的阶梯。

作为一名新员工，要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。

公司会为大家提供丰富的培训机会，希望你们能够珍惜这些机会，充分利用公司资源，不断提升自己的业务能力和综合素质。

三、团结协作，共创佳绩团结就是力量，协作才能共赢。

公司的发展离不开大家的共同努力。

在今后的工作中，希望大家能够团结一致，互相支持，共同面对困难和挑战。

只有团结协作，才能创造出更加辉煌的业绩。

四、严守纪律，树立形象纪律是公司的生命线，是每一位员工的行为准则。

作为一名新员工，要严守公司纪律，自觉遵守国家法律法规，树立良好的职业道德。

在工作中，要诚实守信，廉洁自律，树立公司形象。

五、敢于担当，勇于创新面对激烈的市场竞争，我们要敢于担当，勇于创新。

作为新员工，要敢于承担责任，敢于挑战自我，敢于突破传统。

在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

六、关爱他人，传递正能量关爱他人是一种美德，传递正能量是一种责任。

新员工入职领导讲话稿（精选7篇）

新员工入职领导讲话稿新员工入职领导讲话稿（精选7篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。

你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的新员工入职领导讲话稿，希望对大家有所帮助。

新员工入职领导讲话稿篇1各位新同事、青年朋友们：今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！借今天这样一个机会和大家交流三个内容：一、你们是幸运的，要珍惜机会，走好未来职业发展之路。

面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃，前几天看某个日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你，3、不能活在别人的眼里和嘴中。

把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

领导讲话稿之欢迎新员工讲话稿

欢迎新员工讲话稿【篇一：新员工欢迎词——欢迎新员工】新员工欢迎词各位同事：首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。

公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。

当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。

也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。

但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。

我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。

作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。

欢迎新员工入职的领导讲话稿

欢迎新员工入职的领导讲话稿欢迎新员工入职的领导讲话稿1各位领导、各位同事、各位新战友：大家好!我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。

首先关于责任。

任何人做事都必须要担负责任。

再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。

但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责!现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。

随着公司升级为xx二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。

各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，一系列的培训，让大家快速成长。

但仅靠公司的知识，是不够的。

我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。

最后，关于成长。

“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。

只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年)，任何人都能从平凡变成超凡。

”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。

现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。

新入职员工_领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！首先，请允许我代表公司对各位新入职的员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们欢聚一堂，共同见证新员工入职的庄严时刻。

在此，我谨以公司领导的名义，向新员工表示诚挚的问候，并希望大家在今后的工作中，能够团结协作，共创辉煌。

首先，我想对新员工们说几句心里话。

首先，感谢大家选择了我们公司，选择了这个大家庭。

公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，你们的加入为公司注入了新的活力，也为公司未来的发展奠定了坚实基础。

在此，我要向大家表示衷心的感谢！其次，我想提醒大家，新员工入职是一个新的起点，也是新的挑战。

在今后的工作中，你们将面临各种困难和挑战，但请相信，只要你们坚定信念，勇往直前，就一定能够克服困难，取得成功。

接下来，我想就以下几个方面与大家交流一下：一、树立正确的价值观公司的发展离不开每一位员工的共同努力。

我们要树立正确的价值观，把个人利益与公司利益紧密结合起来，做到诚实守信、敬业奉献。

只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、勤奋学习，不断提升自己在知识经济时代，学习是进步的阶梯。

新员工要充分利用公司提供的培训机会，努力学习业务知识，不断提升自己的综合素质。

同时，要善于总结工作经验，不断改进工作方法，以适应不断变化的工作环境。

三、团结协作，共同进步一个团队的力量是无穷的。

新员工要树立团队意识，学会与同事沟通、协作，共同完成工作任务。

在工作中，要尊重他人，关心他人，形成良好的团队氛围。

四、勇于担当，敢于创新面对困难和挑战，我们要勇于担当，敢于创新。

要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，为公司的发展贡献自己的力量。

五、严守纪律，树立良好形象新员工要严守公司纪律，做到遵章守纪、廉洁自律。

在工作中，要树立良好的形象，以诚信、敬业、勤奋、创新的精神风貌，赢得同事和客户的尊重。

最后，我想对新员工提出以下几点希望：1. 要坚定信念，树立远大理想。

在今后的工作中，要始终保持积极向上的心态，为实现自己的人生目标而努力拼搏。

欢迎新员工领导讲话稿

欢迎新员工领导讲话稿新员工的到来给公司注入了新的血液，增加了团队活力，领导致以新员工诚挚的欢迎显得尤为必要。

下面是小编给大家整理的欢迎新员工领导讲话稿，仅供参考。

欢迎新员工领导讲话稿篇1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。

我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你们已成为***团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。

希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。

***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，***萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!欢迎新员工领导讲话稿篇2尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

关于新人入职领导讲话稿（通用8篇）

新人入职领导讲话稿关于新人入职领导讲话稿（通用8篇）随着社会不断地进步，接触并使用讲话稿的人越来越多，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的关于新人入职领导讲话稿（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新人入职领导讲话稿篇1尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好！今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此，我谨代表xxx公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来，xxx公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。

今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

xxx公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

欢迎新员工领导讲话稿(15篇)

欢迎新员工领导讲话稿（15篇）欢迎新员工领导讲话稿（精选15篇）欢迎新员工领导讲话稿篇1大家上午好！首先，非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。

我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家！从今天起，你们已成为一集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的‘未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。

在这里，公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。

为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求，每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！最后，我也热切地期望：您因—公司而自豪，—公司因您更精彩！让我们一起共同努力吧！欢迎新员工领导讲话稿篇2大家上午好！首先我代表—公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

—公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为—公司的发展做出贡献，只要你为—公司付出了长期的忠诚，那么，—公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟—公司，共建—公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！第四.我希望每一位新同事能尽快地融入—公司，成为—公司密不可分的一分子，同时也希望您在—公司的工作能够胜任、愉快及满意。