江苏省劳动合同20xx示范文本

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2024年江苏省劳动合同书通用范本(三篇)

2024年江苏省劳动合同书通用范本(三篇)

2024年江苏省劳动合同书通用范本尊敬的劳动者:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规,我单位与您签订劳动合同,经双方友好协商一致,特制定本合同条款,以明确双方的权利和义务。

第一条工作岗位1. 甲方单位:(以下简称“公司”)名称:地址:法定代表人:联系电话:注册资本:组织机构代码:2. 乙方个人信息:姓名:身份证号码:住址:联系电话:第二条工作内容乙方将按照公司的要求,从事以下工作:工作岗位:工作职责:第三条工作时间和休假1. 工作时间:周一至周五:上午9:00至下午5:002. 休息时间:法定节假日:乙方享受国家法定节假日休假。

年休假:根据公司规定,乙方享受年休假。

病假、婚假、产假等其他假期:根据国家相关法规和公司规定执行。

第四条薪酬待遇1. 薪酬组成:基本工资:绩效奖金:岗位津贴:加班补偿:其他补贴:2. 发放方式:工资将于每月的10号发放,通过银行转账到乙方指定的工资账号。

第五条试用期1. 乙方将在签订本合同后进行一个试用期,试用期为三个月。

2. 在试用期内,双方可以根据工作情况随时解除合同,但需提前3天书面通知对方。

3. 试用期满,经公司确认乙方工作表现优秀,将正式转正。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触公司的商业机密和商业信息,乙方应承诺保守公司的商业机密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应承担因违反保密条款而给公司造成的损失。

第七条违约责任1. 如乙方未按合同约定履行或履行不完全,乙方应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按合同约定履行或履行不完全,甲方应承担相应的违约责任。

第八条解除合同1. 乙方提前三十天书面通知甲方,可解除合同。

2. 甲方提前三十天书面通知乙方,可解除合同。

第九条合同变更1. 任何一方需变更合同内容时,应提前三十天书面通知对方,并经双方协商达成一致。

第十条争议解决在履行本合同过程中,如发生任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

江苏省劳动合同书范本(二篇)

江苏省劳动合同书范本(二篇)

江苏省劳动合同书范本尊敬的【雇主/公司名称】:鉴于【雇主/公司名称】(以下简称“甲方”)与【劳动者姓名】(以下简称“乙方”)双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,就乙方加入甲方工作并共同履行相关权利和义务事宜,特订立如下劳动合同:第一条合同双方甲方:【雇主/公司名称】法定代表人:【法定代表人姓名】注册地址:【注册地址】乙方:【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】第二条合同期限本劳动合同自【合同起始日期】起,在【合同期限】内有效。

在劳动合同期限内,甲方未经乙方同意,不得单方解除合同。

第三条工作地点乙方的工作地点为:【工作地点】第四条工作职位乙方的工作职位为:【工作职位】第五条工作内容乙方的工作内容根据甲方的安排和要求执行。

甲方有权调整、变更乙方的工作内容,乙方应积极配合。

第六条工作时间乙方的工作时间为:【工作时间】第七条工资和福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资,工资支付周期为【工资支付周期】。

乙方的工资构成及支付方式如下:(1)基本工资:【基本工资金额】元/月(2)绩效工资:【绩效工资金额】元/月(根据乙方表现情况确定)(3)其他福利待遇:【其他福利待遇】2. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

第八条休假和假期1. 根据国家法律法规的规定,乙方享有年假、病假、丧假、婚假等各类假期。

具体假期的计算和安排将按甲方制定的规定执行。

2. 乙方享受带薪年假,年假的计算方式为:【年假计算方式】。

第九条隐私保护1. 乙方在履行工作职责期间可能获取到甲方的商业、技术、客户以及其他机密信息,乙方应当按照甲方的规定和要求妥善保护这些信息的安全。

2. 在乙方离职后,乙方应立即归还或删除甲方的商业机密、技术文档以及其他机密信息。

第十条劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

江苏全日制劳动合同范本5篇

江苏全日制劳动合同范本5篇

江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例:关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方(单位)名称:江苏某某有限公司法定代表人:某某注册地址:江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXX二、乙方(员工)三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效,至2023年1月1日终止。

四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表,负责公司产品的销售和市场推广工作。

2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求,完成工作任务。

3. 乙方应当积极开展市场调研工作,提出有效的销售策略。

五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时,工作时间为周一至周五,上午8:30至下午5:30,中午12:00至1:00休息。

2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室,需要外勤工作的,乙方需根据工作需要配合。

六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元,另外根据销售业绩提成,提成比例为销售额的5%。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。

3. 公司提供完善的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,需对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自外泄。

2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。

八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责,导致公司经济损失的,乙方应承担相应违约责任。

2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的,公司有权解除劳动合同。

九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的,应当根据相关法律规定和双方协商解决。

2. 乙方如需提前解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方。

3. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:__________________________日期:2021年1月1日日期:2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本,特此公示,以便双方遵守。

第2篇示例:江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方:(公司名称)地址:__________法定代表人/负责人:__________电话:__________统一社会信用代码:__________鉴于甲方为(公司名称)单位,乙方具有用人需求,双方经友好协商,自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,订立本劳动合同。

江苏省标准劳动合同范本7篇

江苏省标准劳动合同范本7篇

江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方名称:XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX第二条:乙方姓名:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX二、劳动合同期限第三条:本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,双方权利义务自行终止。

三、工作内容和工作地点第四条:乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为甲方的经营场所。

四、工作时间和休息休假第五条:甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行每天工作8小时,每周工作40小时的工作制度。

因生产经营需要,需要延长工作时间的,甲方应依法支付加班费。

第六条:甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

具体安排为:每月公休X天,公休日为周六和周日。

因生产经营需要,需要安排加班的,甲方应依法支付加班费。

五、劳动报酬第七条:甲方根据乙方所在岗位,确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。

基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定,其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。

第八条:甲方应按月足额向乙方支付工资,并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。

甲方应向乙方提供工资清单,乙方应签字确认。

第九条:在合同期内,甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况,适时调整乙方的工资结构或工资标准。

具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。

江苏劳动合同范本最新4篇

江苏劳动合同范本最新4篇

江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏省劳动合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下劳动合同,共同遵守并严格执行:第一条合同期限1.1 本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。

合同期满,若双方有续约意愿,应依据实际情况协商确定。

1.2 若劳动合同期限届满,双方未提前办理解除手续的,则本合同自动续期。

第二条劳动内容2.1 乙方同意在甲方单位从事(工作岗位、职责,例如:销售经理)工作。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行各项工作职责,完成工作任务,不得无故旷工旷岗,不得擅自离职。

2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核,提高自身的专业素养和工作水平。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时支付乙方的工资,工资支付标准为(具体金额),工资支付周期为(月薪/日薪等)。

3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 甲方应根据国家法律法规规定,为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。

第四条劳动时间和休息4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排,提前与上级汇报请假或调休情况。

4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。

第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,不得有违法违规行为,不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。

5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动,不得损害甲方单位的声誉和利益。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须保守与工作相关的商业秘密和技术资料,不得泄露给第三方。

6.2 乙方应对单位保密资料进行妥善保管,防止外泄。

第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何一项约定,致使甲方遭受经济损失的,应承担相应的法律责任。

7.2 若乙方违反本合同导致严重后果,甲方有权解除本合同并追究其相应的法律责任。

江苏省劳动合同简单范本(7篇)

江苏省劳动合同简单范本(7篇)

江苏省劳动合同简单范本甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为:A、有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月____日。

第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

江苏全日制劳动合同范文4篇

江苏全日制劳动合同范文4篇

江苏全日制劳动合同范文4篇篇1江苏全日制劳动合同范文甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务,特订立本合同。

第一条合同的签订本合同自乙方入职之日起生效,至合同规定的终止日期止。

第二条工作内容甲方聘请乙方担当其工作岗位,并根据工作需要,要求乙方完成相应的工作任务。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每天8小时,具体工作时间根据实际工作安排而定。

第四条试用期乙方入职后为试用期3个月,试用期间工资按照甲方规定发放。

第五条工资待遇乙方工资按照甲方规定发放,具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。

第六条劳动保护甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益,提供必要的劳动保护措施。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,并在离职后继续承担保密义务。

第八条离职与解除乙方需提前一个月向甲方提出离职申请,并经甲方同意后离职。

发生违反规定情况的,甲方有权解除合同。

第九条其他约定未尽事宜由甲、乙双方协商处理。

第十条合同争议解决方式本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。

甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议,应当通过友好协商解决。

友好协商不能解决的,甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。

第十一条合同变更和解释本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更,变更的内容应当以书面形式作出。

对本合同的解释权归甲方所有。

甲方(签字):乙方(签字):日期:日期:篇2江苏全日制劳动合同范文甲方(劳动者):______(姓名)身份证号码:________ 联系电话:________ 签订日期:________乙方(用人单位):____________法定代表人:________ 联系电话:________为规范劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲、乙双方经友好协商,按照平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议,以兹共同遵守。

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇篇1(基于江苏省现行法律法规制定,仅作参考,具体条款可依据实际情况调整)甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________乙方(劳动者):_______________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,订立本合同,以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事_____________岗位(工种)的工作。

甲方根据经营情况和工作需要,可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[统一信用代码]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满双方无异议自动续约。

试用期包含在劳动合同期限内。

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇篇一江苏劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

江苏劳动合同范本4篇

江苏劳动合同范本4篇

江苏劳动合同范本4篇篇1江苏劳动合同范本一、乙方雇佣甲方作为其员工,双方本着诚实守信、平等互利、友好协作的原则,达成如下协议:二、甲方基本情况姓名:___性别:___出生日期:___身份证号码:___户籍地:___联系地址:___联系电话:___毕业院校:___专业:___学历:___工作经验:___三、工作内容1. 甲方将根据乙方的安排,按时完成工作任务。

2. 甲方负责本岗位工作,服从乙方的管理和安排。

3. 甲方应当认真对待工作,不得擅自外出或旷工。

四、工作地点1. 甲方的工作地点为乙方所在地,具体地址为___。

2. 如因工作需要,乙方有权安排甲方到其他地区出差或者派驻。

五、工作时间1. 甲方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间根据乙方的安排确定。

2. 如因工作需要,甲方应当加班,并按照有关规定领取加班工资。

六、薪酬待遇1. 甲方在乙方的薪酬为___元/月,具体薪酬标准和发放方式由双方协商确定。

2. 乙方将按照《劳动法》规定为甲方缴纳社会保险。

七、保密义务1. 甲方在工作期间及离职后须对乙方的商业秘密和客户信息保密,不得将相关信息泄露给第三方。

2. 甲方如违反保密义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲方违反本合同的规定,应当向乙方承担违约责任,并赔偿乙方的损失。

2. 乙方如违反本合同的规定,应当向甲方承担违约责任。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并持续___年。

2. 本合同解除或终止后,乙方应按照相关规定向甲方支付相应的经济补偿。

十、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关劳动行政主管部门或劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

甲方(签字):_________ 日期:____ 年____ 月____ 日乙方(签字):_________ 日期:____ 年____ 月____ 日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

江苏劳动合同样书5篇

江苏劳动合同样书5篇

江苏劳动合同样书5篇第1篇示例:江苏劳动合同范本甲方(公司名称):__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲方与乙方平等协商,就甲方招用乙方担任(岗位名称)一事达成如下协议,以便明确双方的权利义务,特订立本合同。

第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为(岗位名称),主要工作内容为_______,工作地点为__________。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间由双方协商确定。

第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为_________元/月,具体的工资结构及发放时间由甲方负责通知乙方。

甲方为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险等),并按照国家规定为乙方缴纳相关保险费用。

乙方在工作过程中,必须保守公司的商业秘密和公司的财务状况,不得向任何第三方透露,如有违反将承担相应的法律责任。

第五条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,届时合同自动终止。

如双方需要继续合作,可另行协商签订新的劳动合同。

第六条审查期本合同自乙方入职之日起,为试用期______个月,试用期内双方均有权根据工作情况终止合同。

如因乙方原因导致合同解除,乙方应提前向甲方提出书面通知,并按照合同约定的方式进行结算和清算。

如因甲方原因导致合同解除,甲方应赔偿乙方相应的经济损失。

第八条其他事项1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同经双方签字盖章后生效。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

以上是关于江苏劳动合同的范本,希望对需要的人有所帮助。

劳动合同是员工与雇主之间的法律文件,双方必须遵守合同规定的内容,共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝愿双方合作愉快,共同创造美好的工作环境。

第2篇示例:劳动合同是用来约束雇主与雇员之间劳动关系的一种法律文件,也是保障劳动者权益的重要手段之一。

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):_____________________________________单位性质:___________________________________________法定代表人(主要负责人):___________________________单位地址:_______________________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________________户籍所在地:_______________________________________现居住地:_______________________________________联系方式:_______________________________ 联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:住所:电话:传真:邮政编码:二、乙方(劳动者):姓名:性别:住址:身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。

第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为:_______________________________________________________2.工作地点:________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为____年(不得超过3年),经双方协商一致可以续签。

第三条工作时间、休息休假1.工作时间:__________至__________,每日工作____小时,每周工作____小时。

2.休息时间:按国家有关规定执行。

3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假,每工作一年,年休假期间不得超过___天。

第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为:人民币____元(大写:________),工资的支付时间及办法另行约定。

2. 另享受法定节假日双倍工资,加班工资按国家有关规定执行。

3. 奖金(绩效考核奖金等)另行约定。

第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金,具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。

2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害,甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险,确保乙方的合法权益。

第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密,不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。

2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务,对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。

江苏劳动合同范本最新6篇

江苏劳动合同范本最新6篇

江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例:江苏劳动合同范本一、甲方:(用人单位):江苏省XXX公司二、乙方:(劳动者):XXX(身份证号码):三、工作地点:XXX(工作地点)四、工作岗位:(具体工作内容)五、合同期限:工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

六、工作时间:根据国家法定工作时间安排。

七、试用期:XXX公司对乙方进行试用,试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。

八、劳动报酬:乙方的工资由甲方每月支付一次。

乙方的基本工资为XXX元/月。

九、社会保险和福利待遇:甲方按照国家相关规定,为乙方购买社会保险,并提供相关福利待遇。

十、工作责任:乙方在工作期间,应当认真履行工作职责,遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密。

十一、解除合同:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 乙方患病或者非因工致残,在规定的期限内未恢复劳动能力的。

2. 乙方丧失劳动能力,不能从事原工作的。

3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。

4. 乙方违反公司规章制度,对公司利益造成损害的。

十二、劳动保护:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方健康和生命安全。

十三、保密条款:乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密,应当履行保密义务,不得泄露给与之无关的人员。

十四、其他约定:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,于合同签订之日生效。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:(盖章)(盖章)第2篇示例:江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方(用人单位):_______________统一社会信用代码(或组织机构代码):_______________法定代表人(负责人):_______________联系方式:_______________乙方(劳动者):_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

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江苏省劳动合同20xx示
范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
江苏省劳动合同20xx示范文本
使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。

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甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会(养老)保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和江苏省相关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:
a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。

并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

c、以完成_____工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为_____。

三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)___________
___________
___________
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行____条款,平均每周工作不超过四十小时。

a、甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周_____至周_____工作,上午____,下午____。

每周周____为休息日。

b、甲方实行三班制,安排乙方实行____班____运转工作制。

(二)甲方安排乙方的_____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的_____工作岗位,属于综合计算工时
制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定
_____条款:
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导
线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照____(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

八、双方协商一致,约定下列____条款:
a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:
___________
___________
d、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
___________
___________
e、甲乙双方需要约定的其它事项:
___________
___________
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:_______
甲方盖章:乙方签名:
法定代表人或负责人签名:
签章日期:签名日期:
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