设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)
医院设备科工作职责(六篇)
医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责（二）一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】 岗位分工职责
【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】岗位分工职责目录： (一)医疗设备科科长职责（二）医疗设备科人员职责 1、管理人员工作职责 2、采购人员的工作职责 3、仓库保管人员工作职责 4、医疗设备维修组组长职责 5、医疗设备维修人员职责：(一)医疗设备科科长职责：在院长和主管付院长的领导下，主持设备科的全面工作。
1、根据**工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织实施并做好总结工作。
2、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划，组织有关人员进行会编、制定，报请主管院长审批后实施。
4、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配，发现问题及时处理，并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5、按照国家有关政府采购规定，负责组织编制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理，按要求完成统计报表工作。
8、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
9、安排和组织全科的工作，负责本科人员的业务培训，检查和考核全科人员的工作情况，协调科内各项工作关系，指导科内各项管理工作。
10、组织制定、修改仪器设备管理的各项规章制度。
11、完成院领导交办的其它工作。
（二）医疗设备科人员职责： 1、管理人员工作职责：①在科长的领导下负责全院医疗设备、器械、卫生材料的管理工作，主动配合医疗工作，保证其任务的顺利完成。
②负责维护和使用计算机《物资管理系统》及《固定资产管理系统》。
做好医疗设备、物资的入库、出库登记和管理，保障数据库的真实、完整和可靠性。
③执行财务制度，按月做好各项统计报表上报审核。
④做好医疗仪器设备的日常管理工作，深入基层了解情况，及时反馈仪器设备信息。
设备科工作人员职责模板（2篇）
设备科工作人员职责模板一、设备管理1. 负责设备资产管理，包括设备的采购、入库、清点、报废等工作；2. 维护设备管理系统，确保设备信息的准确、完整、及时；3. 定期进行设备盘点和检查，确保设备的正常运行和安全性；4. 制定设备维护计划，并监督执行，预防和解决设备故障；5. 维护设备的维修记录和保养手册，以备参考；6. 协调设备租赁和外包维修等工作，确保外部服务商按时提供服务；7. 负责设备报修申请的审核和处理，及时解决设备故障问题；8. 参与设备大修、改造和更新等项目，提供技术支持和建议；9. 建立设备借用和使用规范，监督设备的正常使用；10. 组织设备验收，确保新设备的安装、调试和验收工作顺利进行。
二、设备维护与保养1. 负责设备的日常维护和保养工作，包括检查设备运行状态、清洁设备表面、更换易损件等；2. 定期维护设备的关键部件，检测设备的性能和运行情况，并及时采取措施；3. 建立设备保养记录和维修清单，及时处理设备故障和维修；4. 指导设备使用人员正确操作设备，提供设备维护和保养的培训；5. 参与设备维修工作，指导和监督外部维修人员；6. 提升设备维护和保养的效率和质量，优化设备维修方案；7. 定期检查设备消防、安全、卫生措施，并及时处理问题；8. 组织设备的年度保养和维护工作，确保设备的长期稳定运行；9. 制定设备的维护计划和保养方案，确保设备能够按时维护和保养。
三、设备故障处理1. 负责设备故障的紧急处理和排除；2. 快速定位设备故障原因，并采取相应的措施进行修复；3. 制定设备故障处理方案，确保故障能够迅速解决；4. 给予设备维修人员必要的技术支持和指导；5. 协调设备维修和替代计划，确保设备故障对工作的影响最小化；6. 建立设备故障申报和处理制度，及时汇总和分析故障原因；7. 对严重故障和长期故障进行深入分析和处理；8. 参与设备维修和改进项目的评估和实施。
四、设备安全管理1. 负责设备安全管理工作，包括制定安全管理制度、培训设备使用人员等；2. 检查设备的安全措施和消防设备，及时发现和处理问题；3. 组织设备的安全检查和隐患排查，消除隐患；4. 建立设备事故报告和处理制度，确保设备事故能够及时报告和处理；5. 参与设备的风险评估和安全改进，提供技术支持和建议；6. 组织设备危险化学品的安全存储和管理，保证操作环境安全；7. 培养设备使用人员的安全意识，加强安全教育和培训；8. 参与紧急救援准备工作，确保设备事故的紧急处理能力。
设备科各类人员职责
设备科各类人员职责1. 生产员生产员是设备科的重要工作人员之一，主要负责设备的生产制造和装配工作。
他们的职责包括：- 按照生产计划安排设备的生产任务；- 监督设备的装配过程，并确保装配质量；- 协调各个生产环节，保证生产进度；- 解决生产过程中的技术问题，并提出改进措施；- 管理设备的配件库存，确保生产所需配件的供应。
2. 质检员质检员是设备科中不可或缺的职位，他们的职责主要是保证设备的质量和性能符合标准。
具体职责包括：- 执行质量管理体系，确保设备制造的符合质量要求；- 进行设备的抽样检验和检测，对不合格的产品做出处理；- 定期检查设备的关键部件和配件，确保其正常工作；- 参与解决设备质量问题，提出改进意见；- 维护设备的质量记录和档案，跟踪产品的质量状况。
3. 设计工程师设计工程师在设备科中起着重要的作用，他们负责设备的设计和改进。
其主要职责包括：- 根据需求和制造标准，进行设备的结构设计和参数选取；- 绘制设备的详细工程图纸和装配图纸；- 参与产品的改进和升级，提出设计方案；- 指导生产员在装配过程中的技术问题，并提供解决方案；- 跟踪新技术和新材料的发展，应用到设备设计中。
4. 维修技术员维修技术员在设备科中承担着设备的日常维护和维修工作，其职责包括：- 定期对设备进行巡检，及时发现设备问题；- 进行设备的维护和保养，确保其正常运行；- 对设备进行故障诊断，及时排除故障；- 提供设备维修报告和维修记录，跟踪设备的使用状况；- 参与设备的维修计划制定，提出维修方案。
5. 采购人员采购人员在设备科中负责设备及其配件的采购工作，其职责包括：- 根据设备生产计划和维修需求，制定采购计划；- 寻找合适的供应商，并进行评估和选择；- 管理设备和配件的采购合同，确保合同的履行；- 跟踪采购进度，协调供应商和生产部门的配合；- 控制采购成本，进行供应商谈判和价格比较。
6. 仓储管理员仓储管理员负责设备和配件的仓储管理工作，其职责包括：- 管理设备和配件的仓库，确保物品的安全；- 定期进行库存盘点，对库存进行管理和统计；- 更新设备和配件的库存记录，及时更新信息；- 根据生产计划和库存情况，协调供货和发货；- 跟踪设备和配件的使用情况，提供库存分析报告。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版
设备科职责与分工
设备科职责概述
设备科职责范围：负责医院医疗设备的采购、管理、维护和维修等工作， 确保设备正常运行，为医院提供优质的医疗服务。
设备科人员分工：设备科人员包括设备管理员、维修工程师、采购员等， 各自承担不同的职责，共同完成设备科的工作。
设备科在等级评审中的作用：设备科在医院的等级评审中发挥着重要作 用，需要提供完整的设备管理资料和数据，协助医院顺利通过等级评审。
设备科在等级评审中的应对策略与 措施
提高设备科人员的素质和能力
培训计划：制定针对设备科人员 的培训计划，提高其专业技能和 知识水平
沟通协作：加强与其他科室的沟 通协作，确保设备科工作与医院 等级评审要求相符合
添加标题
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添加标题
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考核机制：建立设备科人员的考 核机制，对工作表现进行评估和 激励
设备档案建立：建立设 备档案，记录设备的采 购、使用、维修和报废 等信息，为医院等级评 审提供有力支持。
设备科各类岗位职责与人员分工
设备采购岗位职责与人员分工
采购计划制定：根据医 院需求，制定设备采购 计划，明确采购设备种
类、数量、预算等。
市场调研：对市场上的 设备供应商进行调研， 了解设备性能、价格、 售后服务等情况，为采
设备报废人员职责：负责设备的报废处理工作，包括设备的回收、处 理、销毁等。
其他相关岗位职责与人员分工
设备科各类岗 位职责与人员
分工概述
设备科各类岗 位职责与人员 分工的具体内
容
设备科各类岗 位职责与人员 分工的注意事
项
设备科各类岗 位职责与人员 分工的改进建
议
医院等级评审对设备科的具体要求
设备科在等级评审中的具体工作内容
医院设备科有哪些岗位职责
医院设备科有哪些岗位职责1、职责：（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。
（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。
（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。
（1-4）协助科室人员做好医政工作。
（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。
2、工作任务：（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。
（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。
（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。
（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。
（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。
（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。
（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。
（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。
（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。
20xx年，在医院领导的关心领导下，各科室的紧密配合下，设备科基本完成了年度各项工作目标和任务，为医院的发展做出了一定的贡献。
设备科的主要工作内容有：一、负责全院医疗设备的采购、验收、管理、维护、保养、更新与报废等。
二、根据医用要求以及各临床科室的要求，进行医用材料的采购、存储管理、发放等工作。
现对设备科全年工作情况作出如下简要总结：一、科室建设管理工作根据二甲要求标准，加强设备管理制度化、规范化建设。
建立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、《不良事件处理制度》等各项工作制度。
根据新的规章制度，进一步完善各项工作操作流程。
如：《医疗设备采购流程》、《医疗设备维护保养流程》、《医疗设备验收工作流程》、《不良事件处理流程》等。
提高科室的工作能力，参加血透技师、高压氧舱技师培训，做到特种设备配备固定人员管理，树立安全第一的思维意识，提高设备正常运行的能力。
医院设备管理制度人员分工
一、前言为加强医院设备管理，确保医疗设备安全、高效、有序地运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
本制度明确了医院设备管理人员的分工及职责，旨在提高设备管理效率，确保医院设备管理工作有序进行。
二、人员分工1. 设备科主任（1）负责医院设备管理工作的全面领导，组织实施设备管理工作，确保设备安全、高效、有序地运行。
（2）组织制定和修订医院设备管理制度，审批重大设备采购、维修、报废等事项。
（3）负责设备科人员的培训和考核，提高设备管理人员的业务水平。
2. 设备科副主任（1）协助设备科主任工作，负责设备科日常管理工作。
（2）负责设备采购、验收、安装、调试等工作。
（3）负责设备维修、保养、报废等工作的监督与落实。
3. 设备管理员（1）负责医院设备的基本台账管理，包括设备名称、型号、规格、数量、购置日期、使用状态等。
（2）负责设备采购、验收、安装、调试等工作的具体实施。
（3）负责设备维修、保养、报废等工作的协调与沟通。
4. 设备维修工程师（1）负责医院设备的维修工作，确保设备正常运行。
（2）负责设备维修技术档案的建立与管理。
（3）负责对设备维修人员进行技术培训与指导。
5. 设备验收员（1）负责新购设备的验收工作，确保设备质量符合要求。
（2）负责设备验收记录的填写与归档。
（3）负责与供应商沟通协调，解决设备验收过程中出现的问题。
6. 设备使用科室负责人（1）负责本科室设备的日常管理，确保设备安全、高效、有序地运行。
（2）负责设备操作人员的培训与管理。
（3）负责设备使用过程中的故障报告、维修申请等工作。
三、职责要求1. 设备科主任、副主任及设备管理员应具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任心。
2. 设备维修工程师应具备一定的专业技术水平，熟悉各类设备的维修、保养方法。
3. 设备验收员应具备良好的职业道德和业务素质，确保设备验收工作的准确性。
4. 设备使用科室负责人应加强本科室设备管理，确保设备使用安全。
四、总结医院设备管理制度人员分工的明确，有助于提高医院设备管理效率，确保医疗设备安全、高效、有序地运行。
设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)
MeiWei_81 重点借鉴文档】设备科各类岗位职责设备科科长工作职责（2017年版）工作概要：在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作，实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责：1.在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。
2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3.主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4.组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。
MeiWei_81 重点借鉴文档】7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。
8.创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
9.组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
设备科副科长工作职责（2017年版）工作概要：配合设备科科长负责所分配的专项工作请示上报：科长工作职责：1、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划，2、在科长的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在科长指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
设备科各类人员职责
设备科各类人员职责
在设备科，不同的人员承担不同的职责。
以下是设备科中常见的各类人员职责：
设备经理：负责设备科的整体管理和运作，制定设备维护计划和预算，并与其他部门协调合作，确保设备的正常运行。
设备工程师：负责设备的选型、安装和调试工作，包括设备的机械、电气和控制系统等方面的工作。
设备维修技术员：负责设备的日常维护和保养，进行设备故障的诊断和维修工作，以确保设备的正常运行。
设备操作员：负责设备的操作工作，按照操作规程进行设备的启停和操作，以满足生产需求。
设备采购员：负责设备和设备零部件的采购工作，与供应商进行谈判和合作，确保采购的设备符合质量和性能要求。
设备安全员：负责设备安全管理工作，进行设备风险评估和安全培训，制定设备安全操作规程和安全措施，并协助处理设备事故和紧急情况。
设备技术支持人员：负责设备的技术支持和培训工作，解答用户的技术问题，协助用户解决设备使用中的困难。
以上是设备科中各类人员的一些常见职责，不同企业和机构可能会有所不同。
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医院设备科人员分工和岗位职责
汇报人：
目录
CONTENTS
设备采购人员：负责医 院的设备采购工作，包 括市场调研、供应商选
择、合同签订等
设备维护人员：负责医 院的设备维护和保养工 作，确保设备的正常运
行
设备管理人员：负责医 院的设备管理工作，包 括设备登记、设备使用 记录、设备维修记录等
设备维修工程师：负责 医院的设备维修工作， 包括故障诊断、维修实
监督执行
定期对设备 进行巡检， 及时发现并
解决问题
负责设备档 案的建立和 管理，做好 设备台账和
维修记录
协助其他部 门进行设备 选型和采购
工作
完成领导交 办的其他任
务
负责医院设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行 及时响应设备故障报修，进行故障诊断和排除 协助设备采购部门进行设备验收和安装调试 定期对设备进行安全检查，确保设备符合相关安全标准 参与设备的改造和升级工作，提高设备性能和效率 遵守医院和部门的相关规章制度，确保工作安全和规范
负责设备的验收、调试、维 修、保养等工作，确保设备
的正常运行和使用寿命。
参与设备的盘点和报废工作， 及时处理设备的损坏和老化
等问题。
设备故障排查及修复 设备日常维护
设备改造及升级方案制定与 实施
设备备件采购及库存管理
负责设备采 购、验收、 安装、调试、 维修、保养
等工作
制定设备管 理制度和操 作规程，并
汇报人：
施、维修记录等
设备采购助理：协助设 备采购人员进行市场调 研、供应商选择等工作
设备维护助理：协助设 备维护人员进行设备维
护和保养等工作
设备管理助理：协助设 备管理人员进行设备登 记、使用记录等工作
设备维修工程师助理： 协助设备维修工程师进 行故障诊断、维修实施
医学设备科各级人员岗位职责
医学设备科各级人员岗位职责第一篇：医学设备科各级人员岗位职责医学设备科各级人员岗位职责医学设备科科长岗位职责工作概要负责医学设备科全面工作。
请示上级院长、分管领导一、岗位职责1.制定发展规划和年度计划。
2.组织科室人员开展医疗设备的购进、验收、质控、维修、保养、应用分析等工作。
3.负责组织医院医疗设备相关人员专业培训工作。
4.组织开展政治学习和业务学习，提高服务质量。
5.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准认真做好医学设备科工作，协调服务全院医学装备管理。
三、岗位基本要求1.学历资历本科及以上学历2.工作态度以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
医学设备科副科长岗位职责工作概要协助做好医学设备科工作，做好医疗设备管理。
请示上级分管领导医学设备科科长一、岗位职责1.协助科长做好医学设备科相关工作。
2.负责全院医疗器械管理、计量管理工作。
3.组织开展医疗设备的效益分析。
4.监督、指导、巡查各科室医疗设备的使用、维修保养，发现问题及时处理。
5.负责医疗设备的维修保养、安装验收、档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准认真做好医学设备科工作，协调服务全院各科室医学装备管理。
三、岗位基本要求1.学历资历本科及以上学历2.工作态度以患者为中心，以质量为核心，团结协作，廉洁自律，勇于创新。
3.工作联系服从领导，具备良好的沟通协调能力，具有团队精神。
4.技能要求掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
计量管理员岗位职责工作概要在科长领导下做好医疗设备计量器具管理工作。
请示上级医学设备科科长一、岗位职责1.贯彻《中华人民共和国计量法》和有关计量法律、法规。
2.建立计量医疗器械台帐、记录卡，做好计量资料的管理工作。
3.做好计量器具周期检定工作。
二、工作标准认真做好医疗设备计量管理工作。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版
设备科各类岗位职责人员分工医院等12020年4月19日级评审完整版设备科各类岗位职责设备科科长工作职责（）工作概要：在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作，实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责：1. 在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。
2. 根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3. 主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4. 组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处理等资产物流管理。
5. 制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6. 组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。
7. 组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。
8. 创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
9. 组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
设备科副科长工作职责（）工作概要：配合设备科科长负责所分配的专项工作请示上报：科长工作职责：1、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划，2、在科长的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处理等资产物流管理。
3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在科长指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
医院医疗设备科人员岗位分工与职责
医院医疗设备科人员岗位分工与职责
医疗设备科科长职责：
在院长和主管付院长的领导下，主持设备科的全面工作。
1 、根据**工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织实施并做好总结工作。
2 、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3 、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划，组织有关人员进行会编、制定，报请主管院长审批后实施。
4 、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配，发现问题及时处理，并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5 、按照国家有关政府采购规定，负责组织编制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6 、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7 、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理，按要求完成统计报表工作。
8 、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
设备科各类人员职责模板(3篇)
设备科各类人员职责模板（一）医学影像科室主任职责1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。
学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。
研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材。
药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
（二）医学影像科室主任医师的职责1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。
2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。
5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
（三）医学影像科室副主任医师职责在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。
设备科各类人员职责范本(四篇)
设备科各类人员职责范本一、在院长和分管副院长的领导下，负责领导本科各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防保健工作的顺利进行。
三、经常了解和审查各科室提出的医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题，及时处理。
四、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
五、组织全院清仓查库和医疗设备的鉴定报废、调拨等工作。
六、加强计量管理，督促分管人员做好计量工作。
七、经常督促检查医疗设备的维修情况，努力提高设备的完好率。
八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，实行严格管理，兑现奖惩。
六、发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
设备科各类人员职责范本（二）设备科是一个关键职能部门，负责管理和维护组织内的各种设备和设施。
在实施设备管理计划的过程中，设备科各类人员发挥着重要的作用。
他们的职责涵盖了设备采购、设备维护、设备备件管理等多个方面。
以下是设备科各类人员的职责范文，详细描述了他们在各个领域的工作职责。
一、设备科科长的职责设备科科长是设备科的领导者，他负责整体设备管理工作的规划、组织和领导。
他需要制定设备管理战略和计划，协调各个设备管理人员的工作，并与其他部门合作，制定整体设备管理策略。
此外，设备科科长还需要负责设备采购工作，包括设备需求的确定、供应商的评估与选择、合同谈判等。
他还要确保设备的运行正常，及时处理设备故障和维修问题。
二、设备管理员的职责设备管理员是设备科的核心成员，负责日常设备管理和维护工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。
如果出现设备故障，设备管理员要及时处理，包括修复故障或协调维修人员进行维修。
此外，设备管理员还需要制定和执行设备保养计划，及时更换设备耗材和备件，以确保设备长期稳定运行。
设备科各类人员职责范本(三篇)
设备科各类人员职责范本（一）医学影像科室主任职责1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。
学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。
研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材。
药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
（二）医学影像科室主任医师的职责1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。
2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。
5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
（三）医学影像科室副主任医师职责在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。
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设备科各类岗位职责
设备科科长工作职责
(201７年版）
工作概要:在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作,实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责:
1.在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合
实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。
2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和
专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3.主持编制医疗(含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4.组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、
建档、调配、处置等资产物流管理。
5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工
作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临
床应用信息,做好咨询和服务工作。
7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，
取得相应岗位资质。
8.创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床
应用效果和风险评估。
9.组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
设备科副科长工作职责
（201７年版)
工作概要:配合设备科科长负责所分配的专项工作
请示上报：科长
工作职责:
１、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划,
2、在科长的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在科长指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
设备科工程师工作职责
（201７年版)
一、工程师工作职责:
(一)在医院主管领导和医疗设备科科长领导和指导下开展各项工作。
(二)熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能,
能对设备器械项目进行可行性研究，对采购设备器械进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。
(三)熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行
全方位动态管理工作。
对设备分析,新技术项目的开展提出意见。
(四)熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展
维修工作，并具有某类设备的维修专长。
(五)参与科研工作,能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向设备科科长或主管院长汇报。
(六)熟悉分管设备的台帐管理,复核年度设备台帐清点,进行设备报废鉴
定和处理等工作。
(七)参加各级学会学术活动,不断提高业务水平，协助指导进修生、实习
生的学习。
(八)指导和检查下级工程技术人员的工作。
二、初级工程技术人员工作职责：
(一)了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能,对
所属部门提出设备进行可行性研究，对采购设备进行产品综合调研比较，并了解招标文件要求和基本招标操作程序。
(二)了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,能对分管的设备进行全
方位动态管理工作。
对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。
(三)了解所分管范围内,各项仪器维修的业务知识和基本操作技能，能处
理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。
(四)参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。
协助开展在用医
疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向设备科科长或主管院长汇报。
(五)熟悉分管设备的台帐管理，实施年度设备的复核清点,做好分管设备
管理工作。
设备科其他岗位职责
(2０17年版）
一、采购（设备、耗材)岗位
工作概要:负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
请示上报:科长
工作职责：
1)在科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试
剂、维修材料的论证采购工作。
2)根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,确保采购工作的公平、公
正、公开。
3)严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目
清楚、手续齐全。
4)采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无
法采购到的物品应采取借调或者代用。
做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。
5)采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。
采购
的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下,留有一定的余量。
6)根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收,
若发现与合同条款不符,应及时处理。
二、仓库保管岗位
工作概要:医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作
请示上报:科长
工作职责：
1)在科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、
维修材料的验收和保管工作。
2)购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续,程序进行，严
格把关。
验收合格以后方可入库。
不符合要求或质量有问题的应及时退
货或换货索赔。
一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
3)医疗设备验收应有使用科室、设备科及厂商代表共同参加,如要申请进
口商检的设备,必须由当地商检部门的商检人员参加。
验收结果必须有记录并由各方共同签字。
4)质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标配置或按招标文件中承诺
的技术指标、功能和检测方法,逐项验收。
对大型医疗设备的技术质量验收,应由省卫计委授权的机构进行。
5)对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、
型号、数量逐项验收。
对所有与合同发票不符的情况,应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
6)到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验收和入账。
若发现账物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告。
7)负责定期做好库存盘点工作。
防止物品的积压、霉烂、生锈、失效,一旦
发现问题及时报告,并及时处理。
做到账物相符，账账相符。
8)负责做好安全工作，经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
三、档案信息岗位
工作概要:医疗设备信息化保障和档案管理工作
请示上报:科长
工作职责:
1)在科长的领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗（含教学、科研）设
备的信息，建立档案目录。
2)在医院信息部门指导下, 协调本部门网络计算机的管理和信息安全工
作。
3)合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。
4)对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。
5)保证医疗（含教学、科研）设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
6)负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。
四、质量控制与计量管理岗位
工作概要：质量控制、计量管理
请示上报：科长、副科长
工作职责：
1)在科长的领导下,负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、
建卡和周期检定。
2)学习和宣传国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和鉴定合格证
书等材料。
3)组织对兼职计量人员的培训,监督指导各科室开展计量工作。
4)监督指导本单位标准计量器具的使用、保养,发现有未经鉴定或不合格的
计量器具及时停止使用。
5)对失准和发生故障的标准计量器具，要及时申报,并送有关部门进行维修
及再鉴定，以确保计量器具的准确性。
对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。
设备科ﻫ人员分工
工作分工与工作任务管理
（2017年版）
医疗设备管理部门中有许多不同的岗位和专业，它们相互之间既联系,又有分工和交叉。
随着医疗技术专业分工越来越细,设备管理的专业
--
化也更明显,特别是医疗设备的维修业务应有一定的专业分工。
分工时要充分考虑到人员的能力、专业特长及工作量,充分调动每一个人的积极性，力争做到人尽其才，使每个人的潜力能充分发挥。
设备科人员组成：
副主任：-－--
成员:－---－-－-－-
分工负责：
*****:设备科日常管理工作。
＊***＊:协助设备科主任进行设备科日常管理工作。
负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作、档案管理工作、负责我院医疗器械不良事件监测的日常工作。
*****:负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
****＊:协同王燕玉负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
＊****：设备仓库保管、设备器材发放。
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