公司新闻稿例文
公司活动新闻稿范文3篇
公司活动新闻稿范文3篇随着经济的发展，越来越多的公司开始关注员工文化建设和企业社会责任，其中最重要的就是公司活动。
通过举办一系列公司活动，不仅能激励和支持员工，还能诠释公司价值观，建立良好的企业形象。
而开展好一场公司活动，新闻稿也是重要的环节，以下是关于公司活动新闻稿的范文，希望能够对大家有所帮助。
篇一：XXX有限公司将于8月20日（星期日）在XXX酒店举行“公司文化建设大会”，该活动旨在通过分享公司发展进程、成功案例及经验总结等形式，全面深入地认识和了解公司的核心价值，逐步推进公司文化建设。
此次大会的重点内容包括：XXX公司近期发展历程回顾，公司文化建设及相关实施方案，文化实践案例及经验总结，推动文化建设的方法论等。
大会特邀请到XXX国家文化管理专家做主题报告，旨在让参会者深入理解公司文化建设的知识和经验。
篇二：XXX有限公司将于8月20日（星期五）上午9点在XXX酒店举行“公司企业社会责任感恩活动”，活动旨在通过表彰和感谢公司员工在职业发展方面做出的贡献，来展现公司高度重视员工并为他们发挥的每一丝付出而感恩。
此次活动以“逆水行舟，大责无疆，泰山不让土壤”为主题，将重点表彰拥有优秀工作表现的公司员工。
活动中，表彰者将被赠送精美礼品，并以特殊的仪式，由公司董事长颁发《XXX有限公司企业社会责任奖》，以此来彰显公司企业社会责任的使命，并令员工受益终身。
篇三：XXX有限公司将于8月20日（星期五）举行“公司团队建设研习营”活动，以提升公司团队凝聚力为目的，增强公司员工的团队合作理念和文化融合度。
活动将分为三个环节，包括：团队建设研习、视觉思维实践、和结业礼仪。
研习环节将邀请行业专家围绕团队合作原理、团队建设理念及团队技能技巧做深入探究。
视觉思维实践环节将采取问答、讨论、案例分享等活动形式，以助力激发公司员工的团队凝聚力、提升团队协作能力。
参加此次培训活动的员工将获得公司核发的《团队建设研习营》相关证书。
公司新闻范文6篇
公司新闻范文6篇Company news model编订：JinTai College公司新闻范文6篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司新闻范文2、篇章2：公司新闻范文3、篇章3：公司新闻范文4、篇章4：公司旅游新闻稿范文5、篇章5：公司旅游新闻稿范文6、篇章6：公司旅游新闻稿范文新闻稿应当简洁、直述要点，当我们在写作公司的新闻稿范文时，都是应该注意什么样的问题呢?下面小泰给大家介绍关于公司新闻范文的相关资料，希望对您有所帮助。
篇章1:公司新闻范文会议类新闻稿写作方法这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人;第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容;第三段，理清会议的程序;第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。
写这类新闻稿时，必须注意一下几点：1、标题要恰当，符合会议的规格2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题4、领导讲话内容的提炼5、介绍会议的程序要有主次7、简要概括举办会议的意义。
篇章2:公司新闻范文【按住Ctrl键点此返回目录】××于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 地点召开 XX 会议与会人员、主持人会议内容、过程、结果、会议意义。
注意要点：1 、标题要恰当，符合会议的规格2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称3、写清参加会议的领导姓名、职称（职位在姓名之前，如：我司经理 xxx 而不是我司 xxx 经理），注意介绍领导的排序（奉行的原则：“来宾位于最前，然后综合级别、资历来排序）4、领导讲话内容的提炼，注意措辞，用词简练，有层次感，有逻辑性（领导讲话内容最重要）5、介绍会议的程序要有主次（活动可能有很多，跟会议主题联系紧密的重点介绍，琐碎程序少介绍）6 、描绘会场气氛，此点能让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分，一般，会场气氛是热烈的，如“xxx 的讲话引起与会人员的激烈讨论”“全场掌声不断”等。
公司开业新闻稿 (2)
公司开业新闻稿引言尊敬的各位媒体朋友：感谢您的光临！我代表全体员工向大家宣布，我公司荣幸地宣布正式开业，并迎来了一个崭新的里程碑。
在此，我代表全体员工向广大客户和合作伙伴致以诚挚的感谢和热烈的祝福！公司背景我公司是一家以科技创新为核心的高新技术企业，致力于开发和提供先进的软件解决方案和高质量的服务。
经过多年的发展，我们已经建立起了一支技术精湛、专业素养高的团队，并获得了一系列创新性的技术专利和荣誉。
公司理念和愿景我们公司一直秉承着“创新、诚信、共赢、服务”的经营理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
我们立志成为行业的领导者，为客户创造价值，为员工提供发展机会，为社会做出贡献。
公司优势作为一家新兴的创新型企业，我们公司有着诸多的优势：1.专业团队：公司拥有一支由技术精湛、敬业专业的团队组成的研发部门。
我们的团队有着丰富的行业经验和创新思维，可以为客户提供最合适的解决方案。
2.先进技术：公司持续关注技术发展的最新趋势，不断进行技术创新和研发工作。
我们引入了先进的技术设备和工具，以确保产品的质量和性能。
3.优质服务：公司注重客户体验，通过全方位的服务，我们致力于满足客户的需求。
无论是产品咨询、售前技术支持还是售后服务，我们都会积极响应并提供及时的帮助。
4.社会责任：我们公司始终秉持着长期发展的观念，注重与各方建立稳定、长期的合作关系。
我们关注社会问题，并积极参与公益慈善事业，履行企业社会责任。
公司产品和服务我公司主要提供以下产品和服务：•软件开发：我们拥有丰富的软件开发经验，并且擅长于各种开发语言和技术，可以开发高性能、安全可靠的软件产品。
•系统集成：我们可以提供全方位的系统集成服务，包括需求分析、系统设计、系统开发、数据迁移和培训等。
•云计算解决方案：我们提供基于云计算技术的解决方案，帮助客户实现业务的高效、稳定和安全。
•大数据分析：我们拥有强大的大数据处理和分析能力，可以帮助客户发掘数据潜力，提升运营效率和决策精准度。
企业新闻稿简短范文(通用6篇)
企业新闻稿简短范文第1篇这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人;第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容;第三段，理清会议的程序;第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。
写这类新闻稿时，必须注意一下几点：1、标题要恰当，符合会议的规格2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题4、领导讲话内容的提炼5、介绍会议的程序要有主次6、描绘会场气氛7、简要概括举办会议的意义。
企业新闻稿简短范文第2篇20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的`培训师团队。
此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。
希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。
此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训！培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。
即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。
所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
企业新闻稿简短范文第3篇一、什么是新闻？新闻是指“新近发生的事实的报道”。
这里包含了三层意思。
“新近发生”，是说新闻发生的时间，一般来讲，新闻越新越好。
“事实”是整个新闻写作的逻辑起点。
新闻工作的最大特点是用事实说话。
事实是客观的，不能杜撰。
这里的“事实”，是指有新闻价值的事实。
“报道”，指选用恰当的新闻体裁通过大众传播媒体进行传播。
以上三个方面是构成新闻定义的基本内容，缺一则不能构成新闻。
新闻发布稿范文3篇
新闻发布稿范文【企业新闻发布稿】XXX公司荣膺2019年“全球安全型企业”称号近日，国际认证机构发布了2019年“全球安全型企业”评选结果，XXX公司荣膺此殊荣。
这也是继去年荣获“全球信息安全领袖企业”称号后，XXX公司再次获此荣誉。
“全球安全型企业”评选是全球范围内最有影响力的安全性评估之一，标志着企业安全保障体系、安全理念、规范安全操作以及应急响应能力达到了全球领先水平，是对企业员工和客户安全问题严肃性、责任性和专业性的认可。
XXX公司一直将信息安全作为核心战略，始终将安全视为企业的生命线。
公司加强内外部安全管理，建立一套科学化的安全体系，严格落实安全责任，确保企业网络、数据、业务等安全的全面保障，成为了全球领先的信息安全领域实践者和探索者之一。
XXX公司在全球范围内拥有众多的合作伙伴，此次获得“全球安全型企业”称号，不仅可以加强企业安全自信心和行业声誉，更可以进一步增强合作伙伴的信任和合作愿望，共同推动全球信息安全领域的发展。
未来，XXX公司将继续加强与全球安全领域的战略合作，提供更出色的安全方案，为客户和合作伙伴提供更全面更专业的保障，推动数字化社会快速发展。
【社会责任新闻发布稿】XXX公司联合多家企业共建志愿服务基地，扎实推进社会责任实践近日，XXX公司联合多家企业共同筹划并成立了志愿服务基地，开展了一系列社会责任实践活动。
此举旨在携手各界力量，以行动践行社会责任，为建设美好社会贡献力量。
志愿服务基地是集体智慧的结晶，也是顶层设计的产物。
基地成立以后，业内优势资源得以充分整合和利用，不仅提高了志愿者的参与积极性、效率和实效性，更有效地推进了企业的社会责任实践，为社会和谐和可持续发展注入了一股新的力量。
本次活动涉及面广，内容丰富，涉及领域包括教育、医疗、扶贫、环保等。
志愿者们分组前往不同场所提供服务，例如给贫困家庭送去温暖、为孤寡老人提供衣物、为残障儿童提供慰藉、给环保组织提供力量等。
志愿者们积极投身其中，用实际行动践行社会责任，用热心服务展现了企业良好形象。
企业新闻稿范文(精选6篇)
There is always a beautiful landscape in the world that makes you quiet and yearning, and finally makes you know that all trekking is for the happiness of this moment.整合汇编简单易用（页眉可删）企业新闻稿范文（精选6篇）企业新闻稿120__年x月x日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了____x“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。
公司董事长__x、生产总经理__出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长__x对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张__主任进行表彰颁奖。
颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。
这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。
在表彰大会的最后，公司董事长__x发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。
随后，董事长提出了几点希望：1.各部门负责人要向张__主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面。
2.各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌。
3.每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
企业新闻稿212月31日下午16时，集团20__年度工作总结暨表彰大会在__城酒店三楼宴会厅如期举行，集团董事长陈凯家先生、总裁__先生、副总裁陈凯波先生携各中心、部门、下属公司员工、来宾逾百人出席。
大会首先由各中心、部门、下属公司负责人依次对20__年度工作总结及20__年度工作计划进行汇报。
各单位负责人针对年度工作所取得的成绩、存在的问题均诚恳作出了简明扼要的说明，并对20__年工作分别作出了详尽规划，获得了全体员工的一致掌声。
公司新闻稿（通用5篇）
公司新闻稿公司新闻稿（通用5篇）随着时代在进步，我们用到新闻稿的地方越来越多，新闻作为一种以叙事为主的文体，它的基本要素和我们语文界常用的记叙文的六要素是一致的。
那么新闻稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的公司新闻稿（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司新闻稿1回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。
为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。
20xx年1月16日晚上，主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。
年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司20xx年度做了回顾，希望20xx年全体员工共同努力，完成公司的20xx年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。
其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。
接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。
在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。
主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。
56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。
最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。
接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。
公司年终总结新闻稿（范文6篇）
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第一篇：工作年终总结开头光阴荏苒，时光流逝，继往开来的20xx年即将过去。
工程管理部全体员工在公司的方针指引下、在各级领导关怀下，以及同各部门的密切配合、团结一致，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了大厦所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩，为完成公司整体目标做出积极贡献。
一、工作目标和任务完成情况1、设备设施维修：工程部根据具体情况，结合上年度的工作计划，全面对各系统开展了预防维修，努力提高设备功效，不同程度的延长了设备设施的使用年限。
对强、弱电系统、空调系统、给、排水水、系统按计划、有步骤地进行了维修保养。
一)在给、排水系统中，对软化水水质找到相关单位进行了水池清洗和水质化验，保证了系统水水质，符合国家标准。
对负5化粪池排水系统进行了部分改造，排除给、排水系统故障多起，基本保障了系统运行。
二)在配电系统中，在改善负3设备房环境上，加装了中央空调，覆盖了7台变压器室、低压配电房、中央空调配电房，环境温度得到了明显改善;统一规范了配电设备的标示;对低压配电房、空调配电房电容柜进行了维修，大大的提高了配电线路电压质量;分别对配电系统17台(3200A-4000A)主开关进行了维护保养;消除了开关潜在隐患;对大厦14条密集型母线槽实行每天巡查制，发现3处严重发热现象，及时组织人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起，确保了大厦正常运行。
三)在中央空调系统中，配合完成6号变压器退出，作为21-23楼低压电源，制定中央空调新的开关运行管理模式。
维修了2#、4#冷却塔底盘、部分钢结构;更换了4号塔散热风扇电机，维修并试运行了2#冷却水泵电机;坚持每周的控制箱、线路检查，机房设备的保养检查;定期对空调冷却泵、冷冻泵进行全方位检修保养，确保机组运行良好无渗漏。
公司年度总结_新闻稿(3篇)
第1篇导语：2023年已接近尾声，为了全面总结过去一年的工作，规划未来发展方向，激发全体员工的凝聚力和战斗力，我公司于近日在总部会议室隆重召开了2023年度工作总结大会。
公司领导、各部门负责人及全体员工代表出席了本次会议。
会议伊始，公司总经理对2023年度的工作进行了全面总结。
他指出，过去的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了丰硕的成果。
主要表现在以下几个方面：一、经营业绩稳步提升。
在市场竞争激烈的大环境下，公司紧紧围绕市场需求，加大产品研发力度，优化生产流程，提高产品质量，实现了经营业绩的稳步增长。
二、技术创新成果丰硕。
公司加大研发投入，加强与科研院所的合作，成功研发出多款具有市场竞争力的新产品，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
三、团队建设成效显著。
公司注重人才培养，加强内部培训，提升员工综合素质，激发员工创新活力，为公司发展注入了强大动力。
四、社会责任担当。
公司积极参与公益事业，关注环保，推动绿色生产，为构建和谐社会贡献力量。
随后，各部门负责人分别对各自部门的工作进行了总结，并对2024年的工作计划进行了汇报。
会议现场，各部门负责人与公司领导进行了深入交流，共同探讨如何推动公司持续发展。
在听取各部门汇报后，公司董事长对2023年的工作给予了充分肯定，并对2024年的工作提出了明确要求。
他指出，2024年，公司要继续坚定发展信心，抓住机遇，迎接挑战，努力实现以下目标：一、持续提升产品竞争力，扩大市场份额。
二、加大研发投入，推动技术创新，提升企业核心竞争力。
三、加强人才队伍建设，提高员工综合素质。
四、履行社会责任，推动绿色生产，为构建和谐社会贡献力量。
会议最后，公司董事长对全体员工表示衷心的感谢，并勉励大家在新的一年里，继续发扬团结拼搏、迎难而上的精神，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
本次年度工作总结大会的召开，不仅总结了过去一年的工作成果，更为公司未来的发展指明了方向。
相信在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够实现新的突破，共创美好未来。
企业新闻稿 公司新闻稿范文大全(8篇)
企业新闻稿公司新闻稿范文大全(8篇)我们眼下的社会，我们需要用到新闻稿的情形越来越多，是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。
怎样写新闻稿才能更好地发挥其做用呢？为了让大家更好的写作企业新闻稿相关内容，作者精心整理了8篇公司新闻稿范文大全，欢迎查阅与参考。
公司新闻稿篇一在我们的生活，有许多人正在从事或有志于从事新闻工作，它们包括各种媒体记者、各社会媒体通讯员、特约记者、新闻专业的等。
俗话说：“万事开头难”，作为有志于从事新闻工作的的人来说：好一篇新闻稿件十分关键。
结合具体实践经验，本文将对次做如下论述：一、培养新闻触角和新闻敏感，善于发现新闻线索，是写好一篇新闻稿的意思准备一个具有新闻价值的事情，别人不能看出它是新闻，而你却一下就能识别它是新闻，这就是新闻敏感。
没有一定的新闻触角和新闻敏感，就很难写出一篇像样的新闻稿。
美国新闻学家卡斯柏。
约斯特在《新闻学原理》一书中的一段话，形象的阐述了新闻敏感对于记者的重要性。
他说：“一个不善于辨别色彩的人，不能成为一个画家；一个不懂得和谐的人，不能成为一个音乐家；一个没有‘新闻敏感’的人，也不能成为一个新闻记者。
”(1)培养新闻触角和新闻敏感，善于发现新闻线索，就能够当事情还在“风起于清萍之末”时，就敏感地察觉到它，并预见它的去向，从而比较得心应手地写出一篇新闻稿。
当然，新闻敏感不是与生俱来的，而是记者在采访实践中不断培养训练获得的。
在大学生记者群中，不乏这样的人，他们刚开始成为一名学生记者，通讯员的时候，由于都是刚刚从中学来到大学，不用说缺乏新闻触角和新闻敏感，就是基本的新闻知识也不具备。
但是，他们经过一段时间的新闻工作实践，刻苦学习，勤奋笔耕，终于成为了一名有一定新闻敏感和写作能力的校园记者。
二、积累新闻素材，选好新闻题材，找准新闻角度，是写好一篇新闻稿的前提。
人民艺术家老舍曾经对初学写作的年轻人说过：“先收集材料，越多越好。
”周立波也认为“材料少了不好办。
公司开业新闻稿范文
公司开业新闻稿范文新闻稿1：{公司名称}开业，为市场带来全新服务!{公司名称}，一家服务于整个XX地区的新型创业公司，发布了开业的消息。
该公司致力于提供高品质的服务，带来全新的服务体验。
该公司坚持以人为本，注重客户的满意度。
对于所有的客户和合作伙伴，我们将以专业、高效的工作态度，全力打造最佳服务体验。
我们将根据时代和市场的需求，不断创新和优化，以推动我们的公司稳步发展。
{公司名称}的使命是成为服务行业的领军者。
我们将不断完善自身的管理制度，精益求精，努力实现我们的品牌承诺。
我们将始终坚持无微不至的服务，树立良好的企业形象，并以行动证明我们的价值。
{公司名称}开业的消息已得到了市场各界的关注。
我们相信在所有人的支持及努力下，{公司名称}注定成为一支引领行业潮流的团队，让我们一起为此而努力。
新闻稿2：{公司名称}全新开业，以品质铸就未来!{公司名称}，一家全面服务于XX地区的创业公司，宣布开业。
我们将以品质铸就未来，为您提供全面的服务体验。
对于我们的服务，我们将以客户体验为中心。
通过专业化的服务与优质的产品，我们将为您提供更加智能化的服务方案。
同时，{公司名称}也将推行不断变革的经营理念，以应对不断变化的市场需求。
我们的使命是成为行业内领先的服务品牌，要求更高，做得更好。
我们将始终坚持尽心尽力的服务，努力提高我们的服务质量，提供顶级的客户体验。
{公司名称}的开业仪式已经引起市场的广泛关注。
这是我们开创未来的信念和动力，我们深信在所有人的支持和共同努力下，我们会成为城市服务业的领导品牌，让我们一起迎接这新的挑战！新闻稿3：{公司名称}隆重开业，为客户呈现更好的服务标准!{公司名称}开业啦！我们将为您打造更好的服务标准！我们始终坚持为客户提供优质的专业服务。
在我们的努力下，{公司名称}已经成为一家行业领先的创业公司。
我们还将继续不断发掘服务领域的新机会，开拓新的市场。
我们热忱欢迎大家加入这个大家庭。
我们的使命是以人为本，为客户提供最好的服务体验。
公司新闻简讯范文（通用3篇）
公司新闻简讯范文（通用3篇）公司新闻简讯范文篇1提升技能，适应趋势为了提升员工职业技能，提高工作效率，适应信息化的工作趋势，商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在分公司会议室举办了办公软件应用培训，内容涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。
来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。
此次培训由配送业务部项目经理担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高应用软件基本技能。
培训主要分为四个环节：第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述，并对Excel办公软件进行介绍;第二环节是由浅到深，循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;第三环节是讲师答疑，由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。
第四环节是互动讨论，各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论，提出切实的建议。
通过本次培训，提高了配送业务部员工职业技能，为业务数据处理提供了更便捷的方式，扫除了投递扫描中的操作盲点，并使得业绩统计更清晰透明。
应用软件技能提升，有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用，更好地适应日益激烈的市场竞争。
最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。
公司新闻简讯范文篇220xx年8月21日下午19：:30分，××区建管站在××区会议中心召开了××区建设工程安全生产工作会，区委副区长××、区政府办副主任××、区建管站站长××、街道主要负责人和辖区在建工程建设单位负责人、监理单位总监、施工单位项目经理共计200余人参加了此次会议。
会上区政府办副主任××对“8.21”塔吊安装事故的情况进行了通报。
建管站站长××对辖区在建项目工程安全拉网检查工作进行了部署。
公司拓展新闻报道范文（共10篇）
公司拓展新闻报道范文(共10篇)篇一:公司拓展新闻报道范文公司前一段时间出去进行拓展训练,领导要求写一片以此为背景的新闻稿,大约500字.格式不限,但要看得出是新闻体的一种,标题要主标和副标.主要体现的是我们团队的合作精神及信任.地点用XXX代替,人数在20人.近日XXX有限公司员工满怀新奇和期待,踏上了拓展训练之旅.为了加强员工团队意识,提升员工的工作激情,打造新型的企业文化,组织全体员工在xxx开展为期两天的拓展训练与培训.来自不同的岗位近百名员工参加了训练与培训活动,大家怀着共同的信念和目标,就是通过这次拓展之旅,提高岗位的综合素质.“迎接变革,熔炼团队,共创辉煌”是这次拓展培训的主题.篇二:公司拓展新闻报道范文新闻报道怎么写?发个例文,不带新闻记者和据电视上说的那种.450字不好意思,我不是很会写作,你在网上找一个吧,我也帮你找找.新闻报道的格式1,首先,在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分（新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出,最新奇,最能吸引受众的部分）,比如一场球赛刚刚结束,观众/读者/听众们最想知道的是结果,或者是某个球员的发挥情况,就先从这里写起.其次,在报道主体中按照事件各个要素的重要程度,依次递减写下来,最后面的是最不重要的.同时注意,一个段落只写一个事件要素,不能一段到底.因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序,所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思,按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素.因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识.另一种是一个中外结合体——新华体.我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序,但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯（一般人没有时间听你讲长篇大论）,所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了.2,首先,把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来.其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差.因而,第二段实际上是一个过渡性段落.再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来.新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则.但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”.新闻报道范文LG杯,中国棋手会师决赛!:体坛周报记者谢锐顺义报道当古力七段从对局室走出来,来到研究室后,大家都站起来为他鼓掌.LG杯世界棋王赛历史上最激动人心的一幕出现了：当古力淘汰韩国棋手李世石后,中国棋手已经提前包揽了冠亚军.这也是继10年前的东洋证券杯聂卫平、马晓春包揽冠亚军后,中国棋手再一次会师于世界围棋大赛决赛.前半盘李世石大亏10月19日,LG杯半决赛,古力七段VS李世石九段,陈耀烨五段VS朴文尧四段.王汝南院长、华以刚副院长、马晓春九段、罗洗河九段、黄奕中六段等赶赴顺义比赛现场观战；常昊九段、俞斌九段、王磊八段、王檄五段等棋手在棋院训练室进行研讨.这样的观战阵容已好久不见.古力执黑先行,开局十几手几乎和他在围甲联赛中对李世石之局一模一样,那次交手古力半目败北.此次再度交手,古力重演上次布局,李世石也气合一般,两人落子飞快,一个取地,一个得势,各得其所.但这仅仅是大战前的宁静而已,以两人好战的棋风,激战迟早会来临,只是没想到的是,布阵尚未结束,决战已经来临,猛烈的劫争在棋盘上边出现了.李世石决计要将劫争做大,他不满足于简单的大转换,但他一贯“棋不惊人死不休”的过分此次遭到重创.还在他没有在右上角中投入子力之前,他都不愿意与古力进行转换,现在他投入的子力越来越多,最终还是只有选择转换这条路.“李世石在这里起码亏了半手棋.”马晓春九段说.但随后进程,古力在右下角为追求行棋步调,连下几步疑问手,让白棋得以在中腹成就巨空.马晓春急了：“上边是他铁一样的厚势,他将白棋往厚势上赶,自己顺势往中间跳,消掉白棋中腹厚势就很好下了,白棋那几个‘破子’是盐碱地,理它干吗?”好在前面领先过多,古力依然优势.后半盘古力打勺子下午续战,在摄像机和相机的镜头下,成竹在胸的古力落子飞快,局后他开玩笑说“表演一下”,但他为这次“表演”付出了相当代价.他的一手“虎”大随手,让中盘嗅觉过人的李世石利用黑形纰漏,在黑空中活出一块棋来.局后古力好不后怕：“那手‘虎’一出手后我就发现是个勺子,当时冷汗刷的一下就出来了!我还以为他马上就要认输了,哪想到被他活出一块!”古力这手勺子也让华以刚、马晓春吓得不轻,“黑棋会不会崩掉?”、“是不是要翻盘了?”这一句句疑问都让人心惊肉跳.好在古力命大,辗转躲闪之中,棋形虽然难看,但好歹逃过一劫.“古力还给了李世石半手棋.”马晓春一声叹息.好在古力此刻手中还握有争胜的筹码,那就是在白棋中腹大空中,他还有一个劫争没有引爆.马晓春、罗洗河就这个劫争展开研讨,有说黑棋将半目赢的,也有说白棋盘面都不差的,莫衷一是,令人心焦.此时韩国网上直播打出“黑棋领先10目”的评断,真是意外之喜,但无人敢信.劫争中,李世石选择了最为简明的进行,局后古力开玩笑说“他选择了简明败”.韩国网站更是打出了“子弹也完了,炸药也尽了,李世石正在倒下.”这样让人惊喜的评断.高手们飞快点目,但双方提子过多,目数始终点不清,马晓春索性亲自“上阵”数子,飞快数完后,黑棋186子,“果真是盘面10目!还是韩国人点得清!”马晓春乐了.此时,李世石已中盘认输.古力进入决赛!另一盘半决赛,一直无人观看,马晓春、罗洗河打了大半盘谱后,见朴文尧错失中腹凶狠反扑之机,就断言陈耀烨将获胜,结果果真如此.LG杯决赛五番棋将于2006年3月6日起在韩国汉城进行.冠亚军奖金分别为2．5亿、8000万韩元参考资料：/question/203042386.html?an=1&si=1参考资料：/question/146305735.html?an=1&si=5 篇三:公司拓展新闻报道范文新闻报道范文要求200-300字急LG杯,中国棋手会师决赛!:体坛周报记者谢锐顺义报道当古力七段从对局室走出来,来到研究室后,大家都站起来为他鼓掌.LG杯世界棋王赛历史上最激动人心的一幕出现了：当古力淘汰韩国棋手李世石后,中国棋手已经提前包揽了冠亚军.这也是继10年前的东洋证券杯聂卫平、马晓春包揽冠亚军后,中国棋手再一次会师于世界围棋大赛决赛.前半盘李世石大亏10月19日,LG杯半决赛,古力七段VS李世石九段,陈耀烨五段VS朴文尧四段.王汝南院长、华以刚副院长、马晓春九段、罗洗河九段、黄奕中六段等赶赴顺义比赛现场观战；常昊九段、俞斌九段、王磊八段、王檄五段等棋手在棋院训练室进行研讨.这样的观战阵容已好久不见.古力执黑先行,开局十几手几乎和他在围甲联赛中对李世石之局一模一样,那次交手古力半目败北.此次再度交手,古力重演上次布局,李世石也气合一般,两人落子飞快,一个取地,一个得势,各得其所.但这仅仅是大战前的宁静而已,以两人好战的棋风,激战迟早会来临,只是没想到的是,布阵尚未结束,决战已经来临,猛烈的劫争在棋盘上边出现了.李世石决计要将劫争做大,他不满足于简单的大转换,但他一贯“棋不惊人死不休”的过分此次遭到重创.还在他没有在右上角中投入子力之前,他都不愿意与古力进行转换,现在他投入的子力越来越多,最终还是只有选择转换这条路.“李世石在这里起码亏了半手棋.”马晓春九段说.但随后进程,古力在右下角为追求行棋步调,连下几步疑问手,让白棋得以在中腹成就巨空.马晓春急了：“上边是他铁一样的厚势,他将白棋往厚势上赶,自己顺势往中间跳,消掉白棋中腹厚势就很好下了,白棋那几个‘破子’是盐碱地,理它干吗?”好在前面领先过多,古力依然优势.后半盘古力打勺子下午续战,在摄像机和相机的镜头下,成竹在胸的古力落子飞快,局后他开玩笑说“表演一下”,但他为这次“表演”付出了相当代价.他的一手“虎”大随手,让中盘嗅觉过人的李世石利用黑形纰漏,在黑空中活出一块棋来.局后古力好不后怕：“那手‘虎’一出手后我就发现是个勺子,当时冷汗刷的一下就出来了!我还以为他马上就要认输了,哪想到被他活出一块!”古力这手勺子也让华以刚、马晓春吓得不轻,“黑棋会不会崩掉?”、“是不是要翻盘了?”这一句句疑问都让人心惊肉跳.好在古力命大,辗转躲闪之中,棋形虽然难看,但好歹逃过一劫.“古力还给了李世石半手棋.”马晓春一声叹息.好在古力此刻手中还握有争胜的筹码,那就是在白棋中腹大空中,他还有一个劫争没有引爆.马晓春、罗洗河就这个劫争展开研讨,有说黑棋将半目赢的,也有说白棋盘面都不差的,莫衷一是,令人心焦.此时韩国网上直播打出“黑棋领先10目”的评断,真是意外之喜,但无人敢信.劫争中,李世石选择了最为简明的进行,局后古力开玩笑说“他选择了简明败”.韩国网站更是打出了“子弹也完了,炸药也尽了,李世石正在倒下.”这样让人惊喜的评断.高手们飞快点目,但双方提子过多,目数始终点不清,马晓春索性亲自“上阵”数子,飞快数完后,黑棋186子,“果真是盘面10目!还是韩国人点得清!”马晓春乐了.此时,李世石已中盘认输.古力进入决赛!另一盘半决赛,一直无人观看,马晓春、罗洗河打了大半盘谱后,见朴文尧错失中腹凶狠反扑之机,就断言陈耀烨将获胜,结果果真如此.LG杯决赛五番棋将于2006年3月6日起在韩国汉城进行.冠亚军奖金分别为2．5亿、8000万韩元篇四:公司拓展新闻报道范文如何写好?【公司拓展新闻报道范文】如何写好一、勤于练笔非天成,妙手靠实践.“文贵于精,精在于练”.清朝唐彪在《读书作文谱》一书中说：“谚云读书十篇不如作一篇”,“学人只喜多读, 不喜多做;不知多读乃藉人之工夫,多作乃切实求己工夫,其益,益相去远也”.所以我们不仅要多读,更要重苦练,任何好都离不了苦练.等文稿的写作才能、技巧,也是从刻苦实践中锻炼出来的,天道酬勤,勤能补拙.只有多写常练,坚持不懈,才会熟能生巧,运笔自如,真正学到本领.当然,练习写作是有一个过程的,不可能一蹴而就的.工作中,常常听到一些人说；“我们想是想写,就是不知道从何写起”.笔者认为,不妨从写“火柴盒”、“豆腐块”,整理会议记录、情况反映做起,做到勤写、多写且长期坚持下去.比如,可以先从通知、大事记、会议纪要等相对来说内容单一、结构简单、篇幅短小的文体学起,逐步向工作意见、工作规划、工作汇报、工作总结等相对复杂的文体拓展,也可以先从办法、规定、条例等相对来说规范性较强、模式化程度较高的文体学起,逐步向领导讲话、调查报告、经验材料等非规范化、模式化的文体拓展,也可以先从自己熟悉的领域写起,逐步向其他领域拓展,这样可以发挥自己知识和业务方面的优势,增强写作信心.有道是：“常看胸中有本,常写笔下生花”.通过练笔可以锻炼我们的思维能力,开阔知识面,只要坚持勤于练笔,不怕失败善于总结经验教训,自己就会慢慢“入门”,写作水平就一定能在“日不见长”中逐渐得到提高.二、巧于借鉴提高写作水平,到底有没有“秘诀”?我们的回答是否定的.那么,写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答又是肯定的.任何事物都有其内在的必然联系即规律性,任何物质产品和精神产品的制作都有其特有的方法和技巧,写作当然也不例外.要提高写作能力,应有意识地选读一些范文,以作借鉴.只有读多了,读熟了,也就能慢慢地摸到的调子和作法了.如,总结、报告、汇报材料的开头,通常会用到“在×××的正确领导下”,“在×××的大力支持下”,“在×××的亲自过问下”；在总结成绩时,通常都会用,“取得良好的经济效益和社会效益”或者是“各项工作呈现良好态势”等等进行归纳；以领导为主角的新闻报道,通常会有“×××领导亲自到会并发表重要讲话”,“×××领导不辞辛苦（根据天气变化可相应改为“冒着大雨”、“冒着严寒”、“顶着烈日”等）走访和慰问了×××”等语句；在分析问题时,一般都会用“在认真总结工作的同时,我们要清醒地看到,仍然存在一些突出的矛盾和问题”必用此语来增强危机感,类似的语句还有：机遇与挑战并存,压力与困难同在；在结尾通常都会“以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风和更加勤奋的工作,推进各项工作再上新台阶”来鼓舞干部职工的士气,增强信心.但我们也应认识到,读书是读他人之书,作文是作自己之文；借鉴只是从中汲取营养,经消化后成为自己的东西；而不是生搬硬套,模仿抄袭,依葫芦画瓢.三、乐于思考理论观点是的命脉,它是生命所系,价值所关.因此,必须切实注意材料的思想性和观点的正确性.只有从理论和全局的高度,注意理论与实践的结合,提炼出鲜明的观点,才有方向、有深度,指导性才强,才有生命力.而深邃透彻的观点、闪光发亮的思想来自在掌握客观事物之后的深入思考.常言：“道得人人意中语,千回百折费寻思”.所以,在写之前,必须静观默察,烂熟于心,凝神结想,深思熟虑,只有这样才能把思想、材料变成系统的语言,把系统的语言变成书面文字.在写作前,谋篇布局是思路的重要表现形式,所以,我们写要提高谋篇布局的能力,根本的是要认真锻炼思路,加强思维活动的逻辑性、条理性的训练.毛泽东曾说：“写要讲逻辑,就是要注意整篇、整篇讲话的结构,开头、中间、尾巴要有一种关系,要有一种内在联系,不要互相冲突.”只有对内容经过精心思考,对的谋篇布局做到胸有成竹,再动笔写作,才能写出结构严谨,逻辑性、条理性强的.要列好提纲,或打腹稿.这是起草的一道重要工序.按提纲写稿子,有许多好处：可以帮你组织材料；可以使你想问题更周到；免得一面写一面想,写时吃力不讨好.列提纲,一定要在掌握领导意图的基础上进行.提纲列的越细致越好,不要光列大题目,还要列小题目,就连每个小题目里各写几层意思,哪一层意思放在哪一个题目里面,也要考虑清楚.比较简短的,可以不列提纲,但一定要打好腹稿.打腹稿,虽然不一定形成文字,但对文稿的谋篇布局也要想明白.有了好的提纲或好的腹稿,等于完成了一半,起草就会得心应手.四、博于选材撰写通常有两条最基本的要求：“上要着天,下要着地”.着天就是知上晓上；着地就是掌握信息、立足现实.重在实用,鲜明的实用性是首要和最本质的特点,也是的出发点和归宿.因此,写作之前,必须掌握大量的信息材料,经过鉴别、筛选、分析、综合,将相关的材料转化为的内容.收集材料,需要搞好材料的积累,努力建立自己丰富的“材料库”：一个直接材料的仓库,装从生活中得来的材料,；一个间接材料的仓库,装从书籍和资料中得来的材料；另一个就是日常收集的人民语言的仓库.通过积累材料,一是能从中学习他人的写作经验和写作技巧.我们在看书读报时,对重要的、好的要进行认真思考和分析,它好在什么地方?怎样立意?怎样布局谋篇?怎样开头和结尾?有哪些不足?假如换我来写篇又会是怎样?这样一对照,自己也就慢慢有提高.二是可以从中获取信息,积累各种资料.具体的积累方法是：把自己一本书后的最大感想和书中好语句记录下来,把它抄在本子上；把报纸上的有关资料,如好的观点、标题、典型事例及数据等你感兴趣的东西记下来,条件许可时,最好剪集成册,分类保存；把自己在日常工作、下基层调查和同他人聊天时的一些好想法,他人的好语言记下来.如此长久坚持下去对写作是大有好处.有人说,写的过程就是收集、整理、研究和利用资料的过程,这话是有一定道理的.只要你觉得是有用的、有价值的材料就摘录、收集,并经过消化吸收,转化为自己知识的有机组成部分.五、善于比较学习写作,需要根据行文意图去辨析文体,准确使用文种.怎样辨识运用的文种呢?首先能够区分行文的方向,依据隶属关系来确定适用文种.例如,“请示”和“函”都有请求批准的功能,但由于行文方向不同,则要使用不同的文种.向具有隶属关系的上级机关行文,应该用“请示”；向无隶属关系的机关行文,应该用“函”.如,关于购置**设备的请示,**公司关于与**单位建立合作关系的函.其次能够区分功能的相同点和相异点,依据的具体事由来确定适用文种.报告与请示两种文件,因为同是上行文,人们往往分辩不清,在工作中常常混用、错用.我们通过比较,是完全可以将两者区别开来,区别是：第一,从性质上看,报告是陈述性,是阅件；请示却是请求性,是批件、办件；第二,从内容上看,报告是汇报工作、反映情况、提出建议和答复上级询问用的,不能写请示事项；请示重在请求,要写清请示事项,要求上级批复.第三,从时限上看,报告是事后说明,请求是事前陈文,请示的发出机关,要等上级批复之后才能把请示事项付诸实施,决不能“先斩后奏”.如,关于2006年通行费收入情况分析报告,关于**所工会委员改选的请示,这样一比较,请示与报告的不同也就一目了然了.一个事物特点,总是在同别的事物比较中显示出来的.具有以上辨体能力,是正确使用文种的前提条件.为此,善于运用比较来学习,是辨识文种特点,掌握写作的重要途径.六、精于修改写作多写多练固然重要,但每次拟稿时,还要进行仔细的修改.多修改自己的也是提高写作能力的一个重要环节.多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律,也是写责任心强的一种表现.频改,功夫自出.事实上,多一次认真修改,就多一份写作的体验,就多一项具体的收获.学习写作,要养成修改的良好习惯,虚心听取领导和同志们的意见,克服怕人挑“刺”的思想,对每一篇反复推敲,精思细改,这样写作能力才能迅速地提高.修改的内容主要包括：一是斟酌主题,看是否正确、深刻和突出；二是研究结构,看前后是否衔接,整体是否协调,层次是否清楚,段落是否分明,照应是否紧密,过渡是否自然；三是检查素材,看是否真实、典型、新鲜、生动,是否恰到好处地说明了主题；四是推敲文字,看每个段落、每句话、每个词、每个标点是否得当.一旦发现毛病,无论大小,都要严肃对待,认真修改.修改的方法有很多种,比如,可以拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较,看一看领导和编辑都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中体会出一些门道；也可以自己写了以后,请高手帮助修改.有的时候,人家改动几句关键的话,可以使上一个档次,提出几条修改意见,可以使你受益匪浅,甚至受益终生；也可以自我修改,边读边思考,边读边修改或者先读一些有关的,翻一些相关的资料,开阔一下思路,冷静一下头脑,然后回过头来再对文稿进行思考和修改.这样,即使比较成熟的文稿,也会发现毛病.篇五:公司拓展新闻报道范文怎样写好会议新闻稿?其实对于普通的“会议”,新闻性不在于会议本身,而是会议中能够作为新闻点的一个部分.读者不会在乎什么时间什么地点哪个政府部门或者公司开了什么会,他们在乎的是,会议中有哪项内容与他们的生活相关,而新闻稿中只要突出这项内容即可,其余没有新闻价值的东西都可以省略掉.会议往往包含了很多不同主体的内容,如果全面反映,就完全不像新闻稿,不具有新闻价值；而且写作时很容易受到会议用语的影响,出现套话,与无异,稿件不具备可读性、易读性.记者的工作就是“翻译”,所要做的就是在冗长的会议中找到有新闻价值的新闻点,并且用通俗易懂的语言写成新闻稿.会议、尤其是政府部门的会议,之前会给记者发一份通稿,内容基本就是会议上领导发言的讲稿,因此可以理解为什么记者们会领完材料就离开——用好通稿,对于提高效率、节省时间而言,我认为是有益的.如果仅仅是“硬新闻”,不需要重点处理,可以草草了事的话,通稿的内容含量也算足够了.可惜通稿中往往不会出现细节,不会出现生动的事例,新闻不是,式的语言,干巴巴的数据,不足以支撑一篇好的新闻稿.即使记者有生花妙笔,也要在事实的基础之上,而没有采访,也就没有事实的获得.事实上,通稿仅仅提供的是线索,我认为,对新闻负责任的记者在写稿前,必须采访.可以在浏览通稿时,凭借新闻敏感抓住自己需要的线索,然后在会议间隙或利用其他时间进行采访,以获取进一步的信息,说不定可以挖出一条大新闻,至少也可以保证同样一个会议的报道血肉丰满,做出新意.（会议类报道最忌讳大段领导发言的生搬硬套,容易写的生涩枯燥.报道应该传递会议的主旨,可以引用部分精彩的,读者感兴趣的直接或间接引语.还可以对听众进行采访）篇六:公司拓展新闻报道范文。
公司新闻稿（精选22篇）
公司新闻稿（精选22篇）公司新闻稿（精选22篇）随着社会一步步向前发展，新闻稿在现实生活中使用广泛,是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。
那么一般新闻稿是怎么写的呢？下面是小编收集整理的公司新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司新闻稿篇1强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
公司新闻稿篇220xx年2月2日，公司隆重召开”河南xx微波装备股份有限公司20xx年终总结暨表彰大会”。
公司张xx董事长、王晓东副总、闫xx副总、苏建勇副总、张丽副总、张洛明总工与全体中高层管理干部及各部门员工汇聚一堂。
回顾20xx，展望20xx，共同分享成果、交流经验，绘制未来。
会议第一项由苏建勇副总经理做《20xx年度技术工作》报告；由张丽副总经理做《20xx年度财务工作》报告；由王晓东常务副总做《20xx年度公司全面总结》报告。
公司新闻稿（15篇）
公司新闻稿（15篇）公司新闻稿(15篇) 随着社会不断地进步，新闻稿使⽤的情况越来越多，新闻稿如何传播新闻稿营销最重要的⼀个问题就是稿件的传播与效果监控。
我们该怎么写新闻稿呢？下⾯是⼩编整理的公司新闻稿，希望能够帮助到⼤家。
公司新闻稿1 20xx年成⽴的⼗堰市⾦诚信业投资有限公司投资设⽴的互联⽹⾦融平台——⽹乐贷也已经试运营。
在这收获的季节⾥，公司领导⾦总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，⾦总不惜重⾦聘请汇聚投资有限公司的⾦牌讲师梁娜，来我公司进⾏主题为“提升执⾏⼒”的培训，⽬的就是为了提⾼公司⼈员整体素质，准确把握公司发展⽅向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P⽹贷公司中脱颖⽽出，成为互联⽹⾦融业的⼀匹⿊马。
20xx年10⽉13⽇，公司领导及全体员⼯，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加⾦牌讲师梁娜⽼师关于执⾏⼒的培训。
培训当中，梁⽼师紧紧围绕“提升执⾏⼒的关键”这⼀主题，并在培训伊始，就提出了提升执⾏⼒的核⼼主题，即“我是⼀切的根源”。
这⼀深刻主题仿佛⼀语道破梦中⼈，引起了培训⼈员的极⼤兴趣。
带病在⾝的梁⽼师，讲课时依然精神饱满，精简、⼲练的语⾔阐述最实⽤的道理，她还通过举例⼦，现场提问互动的各种⽅式，调动培训⼈员的热情，深切领悟执⾏⼒核⼼主题。
培训⼈员也积极参与互动当中，结合⾃⼰的实际⼯作，认真回答⽼师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁⽼师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场⼈员的⼼⾥，培训⼈员通过这段视频，深刻体会到提升执⾏⼒的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。
“我是⼀切的根源”，是问题的根源，也是执⾏⼒的根源。
最后，随着《感恩的⼼》、《在路上》等⾳乐的响起，梁⽼师诚恳的要求⼤家，感恩⽗母、感恩公司领导，深情并茂地告诉⼤家，⼈要学会感恩，因为“我是⼀切的根源”。
在场的员⼯深有体会，并为之感动，部分员⼯动情地流下了眼泪。
公司新闻稿15篇
公司新闻稿15篇公司新闻稿1为丰富全体职工的精神文化生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20__年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。
当比赛的.哨声响起，光明物业队员们口中一起高呼着“一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。
经过努力拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神，使员工集合集体的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
公司新闻稿212月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20__年终总结暨20××新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。
整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。
会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
亮点一：激动人心的20××发展愿景。
会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20__年的工作定性，即“夯实之年”，为20××年的工作定调，即“发展之年”。
接着，总经理刘立申进行具体阐述。
刘总说，20__年之前普强装饰经历了快速的扩张，20__年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20××将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。
首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。
生产公司工作总结新闻稿（共6篇）
生产公司工作总结新闻稿（共6篇）第1篇：公司生产工作总结(生产、设备)安全生产质量管理部2017年工作总结(生产、设备)一、安全管理附安全生产质量管理部2017年工作总结(安全)二、生产管理1.按照永贵机修相关生产管理办法执行落实任务，提高生产调度管理职能。
运用组织、指挥、协调和平衡的职能，按生产作业计划有效协调实施。
全面掌握生产动态，狠抓生产薄弱环节，组织各生产环节地有效衔接，提高劳动效率，紧紧围绕销售承揽任务合理安排，按期保质保量交货。
如某一车间任务加重时，从中分流到别的车间承揽，各车间全力以赴完成任务。
公司全年共计下达工号517项次，其中维修类任务229项次，制造类任务288项次，完成437项次，完工率84.5%。
2.主要产品有：维修类产品：各类千斤顶、单体350件，液压支架427部，采煤机3部，综掘机1部，刮板机1台，刮板机头尾2套、中部槽115节，大小电机、电滚筒、移变、开关和泵类共计101台；制造类产品：江西中铁大桥局横梁、平联、吊带加工制造任务1800余吨，装载机3台、刮板输送机2台，刮板机机头架和中间部分2台套，皮带机3台，皮带机头尾6套，金马肥业2个10吨重料仓，各类销轴5950件，高压胶管8754根（不含支架用胶管），托辊6000件，固特捷26000袋，锚杆61640套，网片17000片。
三、质量管理附永贵机修2017年质量工作总结及2018年工作计划四、设备管理1、设备维护小组成员每天围绕各车间，根据设备运行规律、制定维护计划，做好后续保养工作，保证设备“小修不过夜”。
同时在生产中督促设备操作人员严格执行设备三级保养制度，加大巡查力度，加强设备操作技能培训，加深员工对设备保养的意识，提高员工对设备操作的熟练程度。
全年共检查检修各类设备580台次，开展各类设备培训30人次，抽查指导设备保养记录200余次，综合提高了设备的各项性能，保证了生产畅通。
2、继续提高设备维护组人员的检修技能，特别加强对行车以及一系列重点设备的巡检维护，降低设备故障率和提高设备的运转，对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品，节约了成本，为公司节省了可观的配件费用。
公司内部新闻稿范文
公司内部新闻稿范文公司或企业内部新闻稿件应该怎么写?书写新闻稿主要是把发生了什么事，经过和结果书写清楚，下面小编给大家介绍关于公司内部新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。
公司内部新闻稿范文一一、会议新闻稿：于XX 年XX 月XX 日XX 地点召开XX 会议与会人员、主持人会议内容、过程、结果、会议意义。
注意要点：1 、标题要恰当，符合会议的规格2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称3、写清参加会议的领导姓名、职称(职位在姓名之前，如：我司经理xxx 而不是我司xxx 经理)，注意介绍领导的排序(奉行的原则：“来宾位于最前，然后综合级别、资历来排序)4、领导讲话内容的提炼，注意措辞，用词简练，有层次感，有逻辑性(领导讲话内容最重要)5、介绍会议的程序要有主次(活动可能有很多，跟会议主题联系紧密的重点介绍，琐碎程序少介绍)6 、描绘会场气氛，此点能让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分，一般，会场气氛是热烈的，如“xxx 的讲话引起与会人员的激烈讨论”“全场掌声不断”等。
7、简要概括举办会议的意义，首先是对项目建设和公司发展的意义，其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义。
公司内部新闻稿范文二同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。
为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx 年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。
根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟;高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
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公司新闻稿例文一
XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。
入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
公司新闻稿例文二
为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
公司新闻稿例文三
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强兴奇内部的交流与凝聚力，xx年1月，兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样，有登山比赛，泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。